pimpinan universitasutp.ac.id/new/wp-content/uploads/2017/08/laporan-tahunan...daftar isi *...

PIMPINAN UNIVERSITAS

Prof. Dr. Ir. H. Ongko Cahyono, M.Sc.

Rektor

Ir. Isnarno, MT. Ir. Teguh Supriyadi, MP. Ir. Agus Budiyono, MP.

Wakil Rektor I Bidang Akademik

Wakil Rektor II Bidang Administrasi Umum, Keuangan

& Sumber Daya Manusia

Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan

& Alumni

DAFTAR ISI

* Mukadimah ...................................................................................... 1 – 6

1. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran...................................................... 7 – 8

2. Organisasi dan Tata Kerja ........................................................... 9 – 19

3. Kemahasiswaan ......................................................................... 20 – 24

4. Pendidik dan Tenaga Kependidikan .......................................... 25 – 27

5. Sarana dan Prasarana ................................................................. 28 – 31

6. Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat......................... 32 – 45

7. Kerjasama .................................................................................. 46 – 55

8. Keuangan ................................................................................... 56 – 57

Laporan Tahunan Rektor UTP Tahun 2015 1

LAPORAN TAHUNAN REKTOR UNIVERSITAS

TUNAS PEMBANGUNAN (UTP) SURAKARTA

TAHUN 2015

Yang saya hormati:

Koordinator Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah,

Walikota dan Anggota Muspida Surakarta,

Ketua Aptisi Jawa Tengah,

Para Sejawat Pimpinan PTN, PTS, se-Surakarta,

Ketua Dewan Pembina Yayasan Perguruan Tinggi Tunas Pembangunan (YPTTP)

Ketua Dewan Pengurus beserta Jajaran Pengurus YPTTP

Ketua dan segenap anggota Majelis Wali Amanah UTP Surakarta

Para Anggota Senat Universitas,

Segenap Staf Akademik, Staf Administrasi, Mahasiswa, Alumni, dan Keluarga Besar UTP-

Surakarta, serta

Para Tamu Undangan dan hadirin yang saya muliakan.

Assalamu’alaikum Warahmatullahi wabarakatuh

Salam sejahtera untuk kita semua.

Sebelum saya menyampaikan Laporan Tahunan ini, perkenankan saya untuk mengajak

segenap hadirin untuk memanjatkan puji syukur ke hadirat Allah SWT, karena atas ijin dan ridhoNya

pada hari ini Sabtu 1 Agustus 2015, kita sekalian dapat hadir di auditorium UTP Surakarta untuk

bersama-sama memperingati Dies Natalis UTP yang ke-35. Kami juga memanjatkan puji syukur

Alhamdulillah ke hadirat Allah Tuhan YME yang telah memberikan kekuatan, petunjuk dan

ridhoNya kepada kami beserta segenap jajaran pimpinan UTP sehingga kami mampu mengemban

amanah jabatan ini dengan selamat sampai saat ini.

Selamat datang di kampus II UTP dan terima kasih atas kesediaan hadirin sekalian yang telah

hadir di sini memenuhi undangan kami. Karena saat ini masih dalam suasana lebaran, perkenankan

saya menyampaikan Selamat Idul Fitri 1436 H Minal aidzin wal faidzin, mohon maaf lahir dan batin

atas segala kesalahan.

Tidak lupa pula ucapan terima kasih yang setinggi-tingginya perlu kami sampaikan kepada

para Pendiri UTP, para Rektor serta para pimpinan pendahulu kami yang telah merintis jalan

sehingga memudahkan dalam kami melaksanakan tugas meneruskan perjuangan dalam

mengembangkan UTP menjadi universitas yang unggul dan mandiri. Ucapan terima kasih perlu

kami sampaikan pula kepada segenap pimpinan dan sivitas akademika UTP yang selama kami

menjabat telah menunjukkan kerja sama yang baik dan bersama-sama bekerja keras mewujudkan

UTP menjadi salah satu perguruan tinggi swasta yang masih mampu berkontribusi terhadap

pembangunan bangsa ini.

Memasuki usia ke-35 ini UTP telah lebih mantap menempatkan posisinya bersama-sama

dengan jajaran PTS lain di Surakarta . Sebagai acuan arah pengembangan tema Dies Natalis kali ini

adalah ”Dies UTP ke-35 Sebagai Momentum Untuk Mewujudkan Sumberdaya Manusia yang

Cerdas, Kompetitif dan Berbudaya”. Tema ini diharapkan dapat menjadi acuan dan landasan

yang kokoh guna mempercepat akselerasi menuju tercapainya visi UTP Menjadi Universitas

Unggul Dijiwai Patriotisme, Kepeloporan dan Kemandirian. Pilihan tema mencernimkan kesadaran

yang tinggi dari segenap sivitas akademika bahwa apa yang telah dicapai di usia ke-35 tidak cukup

hanya mendasarkan atas presentasi ditingkat regional/nasional. Bahwa dinamika eksternal menuntut

komitmen kita untuk menjadi bagian dari perubahan, lebih adaptif, inovatif, progresif dan

berkelanjutan.

Dalam memperingati Dies yang ke-35 UTP telah menyelenggarakan berbagai kegiatan, antara

lain: untuk kegiatan ilmiah adalah seminar Nasional tentang Strategi Pengembangan Pertanian

Organik untuk menghadapi MEA 2015, seminar pengembangan media pembelajaran, Lomba pangan


Sehat, untuk bidang olah raga adalah lomba Senam Goyang Dumang & Jalan sehat, untuk bidang seni dan budaya antara lain lomba Vokal UTP Let’s Sing ke-4, parade band, lomba MTQ dan pentas

wayang kulit.

Pada kesempatan yang baik ini, kami mohon bapak Bambang Supartoko, SP, M.Si (Public Relations PT SIDO MUNCUL, Tbk., alumni Fak Pertanian UTP) berkenan memberikan pencerahan

tentang berbagai upaya mempersiapkan SDM handal yang mampu bersaing dalam era Masyarakat

Ekonomi Asia agar memantapkan langkah-langkah UTP sebagai PTS dalam mengemban visi

misinya.

Hadirin yang saya hormati,

Perkenankan saya menyampaikan secara ringkas Laporan Tahuan Rektor. Laporan ini

memuat berbagai kebijakan dasar dan prioritas program/kegiatan yang telah ditempuh Rektor

sebagai penjabaran dari Visi dan Misi UTP. Laporan ini juga berisi capaian kinerja UTP selama

ini dan kendala-kendala yang mengemuka dan masih menjadi tantangan dalam upaya pengembangan

UTP ke depan yang harus segera disikapi dan dicarikan solusinya agar percepatan pencapaian

visi UTP menjadi Universitas Unggul Dijiwai Patriotisme, Kepeloporan dan Kemandirian dapat

segera terwujud.


UTP didirikan oleh para tokoh tentara pelajar dari ex Brigadir 17 yang telah ikut andil dan

memegang peran penting dalam pembebasan wilayah Surakarta dan sekitarnya dari tangan penjajah.

Salah satu warisan dari para pendiri kepada segenap civitas akademika UTP adalah Triciri Tentara Pelajar, yakni Patriotisme, Kepeloporan dan Kemandirian.

Pada periode kedua jabatan saya (2013-2017) ini, seperti dalam program kerja yang telah saya

paparkan dalam Rapat Senat UTP Surakarta dan dalam rapat dengan jajaran Dewan Pembina dan

dewan Pengurus Yayasan Perguruan Tinggi Tunas Pembangunan (YPTTP) tahun 2013, sebagai

landasan saya mengimplementasikan kebijakan dan menjalankan amanah, terdapat langkah-langkah

dinamis dan transformatif untuk mengembangkan UTP Surakarta dengan dilandasi pemikiran UTP

sebagai kesatuan Pendidikan Tinggi yang memiliki potensi menjadi pusat pengembangan ilmu

pengetahuan dan teknologi yang khas secara berkelanjutan. Potensi UTP Surakarta harus mampu

direalisasikan kepada masyarakat sebagai cerminan atas refleksi pencapaian visi dan misi UTP

melalui transformasi organisasi yang berorientasi pada peningkatan mutu pelayanan pendidikan.

Realisasi potensi tersebut harus bisa berjalan secara berkesinambungan dan bersinergi antar stakeholder internal dan eksternal untuk mewujudkan tansformasi UTP Surakarta sebagai perguruan

tinggi yang mampu memberikan kontribusi positif bagi masyarakat, bangsa dan Negara. Tahun akademik 2014/2015, merupakan tahun kedua pelaksanaan Renstra 2013-2017, dan

saat ini UTP siap dalam mewujudkan visi, misi dan tujuan yang tercantum dalam Renstra tersebut.

UTP berkomitmen untuk senantiasa taat azaz dan peraturan, yakni dalam menjalankan program-

programnya UTP harus berpedoman pada UU Pendidikan Tinggi dan peraturan perundangan terkait

lainnya. UTP Surakarta berkomitmen untuk memberikan kemudahan akses pendidikan tinggi yang

bermutu dan berkeadilan serta peningkatan relevansi dan mutu pendidikan kepada masyarakat.

Pada tahun 2015 ini, UTP menyelenggarakan 10 program studi (PS) jenjang sarjana (S1), 5 PS terakreditasi B, 3 PS sedang menunggu hasil akreditasi dan 2 PS baru dalam tahap pengajuan akreditasi. Pada tahun 2015 ini UTP juga sedang menunggu hasil pengajuan program pendidikan

jenjang magister (S2) untuk Ilmu Pertanian dan Pendidikan Olahraga. Kami berharap dan mohon doa

restu dari hadirin semua agar program pendidikan baru yang kami ajukan ini akan menadapatkan ijin

penyelenggaraan.

Dalam pengelolaan lembaga, UTP senantiasa berpegang pada prinsip Good University

Governance (GUG) yang mengutamakan prinsip akuntabilitas, transparansi dan berkelanjutan.

Komitmen tersebut ditandai dengan telah mulai dilaksanakan penerapan system sentralisasi

administrasi, utamanya adalah administrasi keuangan sebagaimana yang telah digariskan oleh

Yayasan. Dalam menjalankan visi misinya, Yayasan juga telah membentuk Majelis Wali Amanah

(MWA) yang bertugas untuk mendampingi dan memberikan masukan kepada Universitas. Saat ini

MWA diketuai oleh Prof. Dr. Satrio Sumantri Brojonegoro (mantan Direktur Jenderal Dikti) dan

anggotanya meliputi tokoh masyarakat dan tokoh pendidikan.

Pengembangan dan penguatan system tata kelola ini akan terus dilakukan seiring dengan

dikeluarkannya Permendikbud nomor 50 tahun 2014 tentang system Penjaminan Mutu Pendidikan


Tinggi. Sistem penjaminan mutu yang baik merupakan syarat utama untuk perguruan tinggi agar

tetap eksis dan diminati oleh masyarakat. UTP telah melaksanakan system penjaminan mutu akademik melalui berbagai pelatihan

hingga pembentukan unit pelaksana, yaitu Pusat Penjaminan Mutu (PPM) ditingkat universitas, Gugus Penjaminan Mutu (GPM) ditingkat fakultas dan Unit Penjaminan Mutu (UPM) ditingkat

program studi. Pelaksanaan audit internal bidang akademik oleh PPM telah dimulai sejak 3 tahun

yang lalu namun demikian efektivitas pelaksanaannya terus akan ditingkatkan, demi terwujudnya

system penjaminan mutu yang baik dan benar.


Dalam era teknologi informasi saat ini, UTP juga terus mengembangkan teknologi informasi

dan komunikasi untuk basis operasionalnya. Website UTP http://www.utp.ac.id terus dikembangkan

agar dapat menjadi media informasi interaktif yang terintegrasi dan berfungsi sentral sebagai layanan

informasi baik dalam pengelolaan manajemen pendidikan maupun dalam sistem pembelajaran.

Capaian hasil kinerja pengembangan TIK sampai dengan tahun 2015 antara lain: (1) peningkatan

bandwith; (2) pengembangan website UTP saat ini telah mencapai beberapa web based/situs

termasuk di dalamnya SIAKAD dan SIKEU yang diaplikasikan guna mendukung

pelaksanaan administrasi akademik dan keuangan; (3) penambahan area hotspot hingga mencapai

80 % di lingkungan kampus; (4) Peningkatan laboratorium multimedia dengan PC komputer

sebagai media pembelajaran yang terkoneksi internet; (5) pengembangan perpustakaan online

melalui website dengan 2 jenis layanan perpustakaan: (a) e Journal, (b) Digital Library.

Kualitas akademik adalah indikator utama keberhasilan penyelenggaraan pendidikan. Hal ini

antara lain dapat dilihat dari peningkatan jumlah program studi dan mahasiswa, indeks prestasi kumulatif, masa studi, angka efisiensi edukasi, lama masa tunggu kerja, dan lain-lain. Sampai

dengan tahun 2014 semester genap, indikator-indikator tersebut menunjukkan kondisi yang

semakin baik.


Untuk memenuhi standar minimal penyelenggaraan pendidikan di semua jenjang/strata,

UTP telah berupaya secara bertahap mencukupi ketersediaan sarana pendidikan yang berkualitas

melalui: (a) penambahan dan peningkatan kualitas ruang kuliah dan sarana praktikum; (b)

Pengembangan Fasilitas Perpustakaan, melalui: pengembangan Digital Library; (c) Pengembangan

E-Journal; (d) Penerbitan buku ajar; (e) Penambahan fasilitas hotspot di seluruh lingkungan kampus;

dll.

Seiring dengan terus bertambahnya jumlah mahasiswa baru UTP, sejak tahun 2012 kami

telah membangun sarana ruang kuliah, baik di kampus I Balekambang melalui dana hibah PHP PTS

sebesar Rp. 2 Milyar dan kampus II Cengklik sebesar Rp. 1 Milyar. Sedangkan untuk meningkatkan

kapasitas sarana praktek kami telah menambah asset tanah seluas 3,7 ha di Desa Plesungan

Karanganyar, yang saat ini telah dibangun sebagian untuk sarana olah raga (tenis dan voley). Pada

tahun ini juga akan segera kita bangun GOR. Dengan demikian sarana prasarana praktek akan

semakin berkualitas.


Guna memberikan kesempatan pendidikan bagi anak-anak kurang mampu namun

memiliki prestasi yang tinggi UTP terus berusaha meningkatkan program pemberian beasiswa. Dari waktu ke waktu penyaluran beasiswa terus menunjukkan peningkatan yang cukup berarti.

Selain beasiswa bantuan pemerintah dalam bentuk beasiswa PPA, BBM, Bidik Misi, dan

bantuan dari pihak lain seperti Bank BNI, Perusahaan jamu Sido Muncul, beasiswa juga diberikan dari pihak Yayasan Perguruan Tunas Pembangunan bagi mahasiswa yang berprerstasi. UTP juga menyediakan bantuan khusus berupa pinjaman lahan dan sarana produksi pertanian bagi mahasiswa

Fakultas Pertanian dari anak-anak petani tidak mampu.


Kebijakan pengembangan dalam bidang penelitian di UTP selain sebagai upaya

pengembangan ilmu pengetahuan, juga terus diarahkan agar menjadi satu kesatuan integral dari

rangkaian roadmap pengembangan riset yang keberhasilannya tidak hanya diukur dari angka

partisipasi dosen dan jumlah serapan dana, tetapi juga dari hasil nyata dalam bentuk penulisan jurnal

http://www.utp.ac.id/


internasional /nasional, HAKI dan paten serta manfaat bagi kegiatan pengabdian kepada

masyarakat. Kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat oleh dosen-dosen UTP

pendanaannya sebagian besar diraih dari pemenangan program-program penelitian hibah kompetitif, kemitraan dan kerja sama. Meskipun masih relatif kecil namun ada trend positif yakni

dari tahun ke tahun menunjukkan adanya peningkatan. Pada empat tahun terakhir peningkatan itu

tampak sangat signifikan : pada tahun 2012 hanya ada dua skim yaitu penelitian hibah bersaing dan

penelitian disertasi doktor namun pada tahun2014/2015 menjadi 5 skim yaitu penelitian fundamental,

hibah bersaing, PEKERTI, Disertasi doktor dan dosen pemula untuk bidang penelitian. Sedangkan

bidang pengebdian masyarakat dalam 3 tahun terakhir telah mampu meraih program IBM sebanyak

12 judul.

Out comes hasil penelitian sebagai rangkaian kebijakan pengembangan keunggulan bidang

penelitian dalam bentuk produk-produk ilmiah dalam bentuk peraihan Paten/HAKI dan penulisan

jurnal ilmiah.

Kualitas akademik di Perguruan Tinggi salah satunya bisa dilihat dari produk jurnal ilmiah.

Untuk itu UTP terus mendorong produktivitas dan kualitas tenaga akademik dalam menulis jurnal ilmiah terutama yang telah terakreditasi baik nasional maupun internasional. Di tiap Program Studi di UTP telah ada jurnal ilmiah sebagai media komunikasi ilmiah para dosen.

Hasil karya jurnal para dosen UTP yang telah dipublikasikan pada jurnal ilmiah

terakreditasi nasional dalam kurun waktu 5 tahun terakhir tercatat tidak kurang dari 15 judul.

Sedangkan yang telah diterbitkan di jurnal internasional sebanyak 6 judul.

Dalam hal peraihan paten, sampai dengan tahun 2014 empat (4) paten berhasil diraih oleh

dosen UTP, yaitu: Dr. Ir. Sapto Priyadi, dosen Fakultas Pertanian sebagaimana terlampir dalam

lampiran.

Dalam hal kebijakan pengembangan SDM dijalankan dengan mengupayakan

peningkatkan kualifikasi, kompetensi dan profesionalisme staf. Untuk itu, upaya peningkatan kualitas SDM UTP ke depan, diusahakan secara terus menerus dengan strategi: (i) pemantapan

pemahaman terhadap visi, misi, dan tujuan universitas, (ii) penerapan Total Quality Management

(TQM); (iii) penerapan sistem penjaminan mutu; (iv) Self evaluation secara berkelanjutan; (v)

penerapan kualifikasi dan kualitas tenaga pendidik dan tenaga kependidikan; (vi) penguasaan soft

skill di bidang teknologi informasi dan bahasa asing.

Memenuhi amanat Undang Undang No 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, UTP terus

mendorong para dosen untuk menempuh studi lanjut dengan mewajibkan bagi dosen berpendidikan S-1 untuk mengikuti studi lanjut S2 dan meningkatkan jumlah dosen yang bergelar Doktor. Hasil

dari kebijakan ini menunjukkan adanya peningkatan yang cukup baik. Dosen yang bergelar Magister pada tahun 2015 sudah 100 orang (81.3%), adapun untuk dosen yang bergelar Doktor

pada tahun 2015 berjumlah 7 orang (5.7%). Dalam waktu yang tidak terlalu lama akan bertambah

sangat signifikan apabila 12 orang dosen yang saat ini menempuh studi lanjut S3 telah berhasil

menyelesaikan studinya.

Pengembangan profesionalisme dosen adalah kebijakan yang ditetapkan berdasarkan Keputusan Rektor yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme dosen serta

untuk mendorong agar para dosen dapat memenuhi beban kerja tiap semester yang harus

dilaporkan sebagai bagian dari evaluasi kinerja dosen.

Sistem pembinaaan profesinonalisme dosen diimplementasikan dalam bentuk Sertifikasi Dosen, yakni pemberian sertifikat kepada para dosen yang memenuhi kriteria penilaian sebagai

pendidik yang profesional yang memiliki kompetensi pedagogik, profesional, kepribadian dan sosial

yang diperlukan dalam praktek pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Sampai

dengan akhir tahun 2014 Program Sertifikasi Dosen telah meluluskan 54 orang (43.9 %) dosen di

lingkungan UTP.


Peningkatan kualitas SDM tenaga kependidikan baik tenaga administrasi, teknisi, laboran,

dan pustakawan ditempuh dengan mengintensifkan kepesertaan tenaga kependidikan dalam berbagai

kursus, pelatihan, dan diklat, serta melalui peningkatan kualifikasi pendidikan dalam bentuk studi lanjut. Sampai dengan akhir tahun 2014 tenaga kependidikan yang berkualifikasi S-1 berjumlah

18 orang (25 %), dan 2 orang berkualifikasi S-2.


Untuk menghasilkan lulusan bermutu dan berdaya saing tinggi yang mampu memenangkan

persaingan di dunia kerja mahasiswa tidak cukup hanya memiliki kecerdasan intelektual yang

diperoleh melalui kegiatan kurikuler, melainkan perlu memiliki kompetensi lain yakni penguasaan

softskill serta kecerdasan emosional dan spiritual. Untuk peningkatan kompetensi mahasiswa

berbagai program dan kegiatan telah dijalankan, antara lain melalui program pembinaan bidang

kemahasiswaan, peningkatan kemampuan berbahasa Inggris, dan magang mahasiswa.

Kebijakan pembinaan bidang kemahasiswaan terus diarahkan agar dapat memberikan nilai

tambah (added values) guna meningkatkan daya saing lulusan di bursa kerja nasional maupun

internasional. Added Values diusahakan melalui pengembangan softskills dengan memfasilitasi dan

memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk mengembangkan diri melalui kegiatan

ko/ekstra-kurikuler yang terwadahi dalam Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM)

Selain terus mengupayakan pembinaan softskills mahasiswa melalui berbagai kegiatan

ko/ekstrakurikuler, melalui Pusat Karier dan Tracer Study (PKTS) sejak tahun 2013 UTP

memprogramkan untuk memberikan bekal calon lulusan dengan berbagai kemampuan softskills

untuk menghadapai persaingan pasar kerja dan mendekatkan dunia usaha/industri dengan para

alumni melalui kegiatan bursa kerja/rekruitmen tenaga kerja.

Untuk meningkatkan kompetensi mahasiswa dalam hal penguasaan bahasa Inggris UTP,

melalui Pusat Pengembangan Bahasa, memberikan pembekalan Bahasa Inggris sebagai kegiatan wajib. Mata kuliah Bahasa Inggris juga diberikan di masing-masing Program Studi dan

mempersyaratkan bagi mahasiswa yang akan wisuda dengan skor TOEFL lebih besar dari 450. Untuk meningkatkan kualitas lulusan agar memiliki kesiapan kerja setelah lulus, UTP sejak

tahun 2012 telah mengembangkan Kegiatan Magang Mahasiswa (KMM) yang harus diikuti oleh

semua mahasiswa sebelum menyelesaikan studinya, KMM bertujuan untuk menyelaraskan antara

pencapaian kecakapan akademik yang diperoleh mahasiswa di kampus dengan perkembangan

dinamika masyarakat maupun industri, dan sebagai strategi pemberdayaan mahasiswa melalui

pengayaan wawasan dan peningkatan kompetensi melalui pengalaman nyata di dunia kerja.


Sebagai bagian dari sistem pendidikan tinggi di Indonesia, UTP menyadari betapa

pentingnya menjalin kemitraan dengan pihak-pihak lain baik dengan institusi pendidikan, dengan

dunia industri maupun dengan institusi pemerintah. Untuk itu UTP telah melakukan kerjasama

dengan pihak-pihak tersebut baik dengan institusi di dalam negeri maupun dengan institusi

pendidikan di luar negeri. UTP telah menjalin kerjasama dengan beberapa perguruan tinggi

diantaranya Universitas Diponegoro, dengan Universitas Dian Nuswantoro Semarang dalam

pengembangan ITC, dengan Universitas Sebelas Maret yang akan kami implementasikan dalam

bentuk transfer kredit bagi mahasiswa UTP, KKN bersama, joint riset serta studi lanjut bagi para

dosen UTP. Dengan dunia industry UTP juga menjalin kerjasama dengan pihak perbankan (BNI),

sebagai sarana magang bagi mahasiswa dan beasiswa pendidikan. Dengan pemerintah Propinsi Jawa

Tengah UTP juga telah melakukan kerjasama diantaranya dalam bentuk penanganan anak-anak

jalanan dan kegiatan-kegiatan lainnya.

Dalam hal kerjasama luar negeri, UTP juga telah membangun jejaring dengan perguruan

tinggi di level ASEAN dalam bentuk student exchange, joint research serta studi lanjut bagi para

dosen, diantaranya dengan Burapha University Thailand, International Institute Of Manajemen And

Technologi Malaysia, Erican College Malaysia dan Universiti Kuala Lumpur Malaysia.


Demikian laporan yang bisa kami sampaikan pada acara Sidang Senat Terbuka Dies Natalis XXXV ini. Meskipun dalam banyak hal, tercatat berbagai program dan kegiatan dapat

berhasil diwujudkan, tetapi banyak pula tantangan, hambatan, ancaman dan permasalahan yang

dihadapi UTP sejalan dengan makin cepatnya laju perkembangan IPTEKS di tingkat global.

Konsep kebijakan guna mewujudkan Visi dan Misi perlu terus didukung oleh seluruh

komponen organisasi yang ada di UTP. Untuk itu saya selaku pimpinan universitas mengajak kepada

seluruh komponen, mulai dari komponen pimpinan universitas, komponen pelaksana akademis,

komponen manajemen penunjang untuk senantiasa berkontribusi dan berperan sesuai dengan

kapasitasnya, sedemikian rupa sehingga tercipta harmonisasi dan sinkronisasi program/kegiatan.



Sebelum saya mengakhiri laporan ini, perlu kami haturkan bahwa pada hari ini setelah acara

ini akan dilakukan Pewisudaan Sarjana Strata 1 ke 71 tahun 2015. Untuk itu ijinkanlah saya selaku

rektor UTP Surakarta, menyampaikan ucapan selamat dan sukses kepada seluruh Wisudawan, saya

berharap kepada semua wisudawan kali ini untuk dapat menjaga nama baik almamater dan senantiasa

dapat berkontribusi dan menjadi bagian dari solusi pemecahan permasalahan yang ada di masyarakat

dan negara. Akhirnya, sekali lagi kami perlu menyampaikan ucapan terima kasih atas segala dukungan,

peran serta dan kerja sama yang baik dari Yayasan dan seluruh sivitas akademika UTP yang selama

6 tahun bersama-sama dengan kami telah berusaha dengan sungguh-sungguh untuk membangun

dan mengembangkan UTP menjadi perguruan tinggi yang unggul seperti dalam visi universitas

sekarang ini.

Kepada seluruh hadirin kami juga sampaikan terima kasih atas kesabaran dan perhatiannya.

Mohon maaf atas segala kekurangan.

DIRGAHAYU UTP SURAKARTA

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi wabarakatuh

Surakarta, 1 Agustus 2015

Rektor,

Prof. Dr. Ir. Ongko Cahyono, M.Sc


LAMPIRAN

1 - Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran

A. Visi:

Menjadi Universitas Unggul dijiwai Patriotisme, Kepeloporan dan Kemandirian

B. Misi dengan Tujuan dan Sasaran:

Misi yang diemban UTP dalam proses penyelenggaraan pendidikan tinggi telah ditetapkan

sebagai berikut:

1. Mengembangkan dan menyelenggarakan pendidikan unggul untuk menghasilkan lulusan

yang memiliki karakter patriotisme, kepeloporan, dan kemandirian.

Tujuan : Menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan akademik dan

profesionalisme yang tinggi, dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa

melalui pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, kebudayaan dan seni serta

memiliki karakter Tri Ciri.

Sasaran 1 : Mewujudkan profil lulusan UTP yang memenuhi capaian

pembelajaran.

Sasaran 2 : Mewujudkan profil lulusan yang menguasai konsep teoritis

dan ketrampilan.

Sasaran 3 : Mewujudkan profil lulusan UTP yang berkarakter Tri Ciri

(Patriotisme, Kepeloporan dan Kemandirian).

2. Mengembangkan dan menyelenggarakan penelitian yang unggul berorientasi pada inovasi,

sumberdaya lokal, dan daya saing.

Tujuan : Menjadi universitas riset sebagai pusat unggulan pengembangan ilmu

pengetahuan, dan teknologi yang berwawasan global ditingkat nasional

dengan berbasis kearifan lokal.

Sasaran 1 : Meningkatkan kompetensi dan kualifikasi dosen melalui

penelitian.

Sasaran 2 : Meningkatkan kemampuan dosen dalam mempublikasikan

karya ilmiah.


3. Mengembangkan dan menyelenggarakan Pengabdian Kepada Masyarakat untuk

berpartisipasi dalam memecahkan permasalahan bangsa.

Tujuan : Menghasilkan karya-karya pengabdian masyarakat yang dapat meningkatkan

kesejahteraan masyarakat sekitar dan membantu memecahkan permasalahan

bangsa.

Sasaran 1 : Meningkatkan kompetensi dan kualifikasi dosen melalui

karya-karya pengabdian kepada masyarakat.

Sasaran 2 : Terwujudnya karya-karya pengabdian kepada masyarakat

yang mampu memecahkan permasalahan bangsa.


2 - Organisasi dan Tata Kerja

A. Struktur Organisasi

Struktur organisasi Universitas Tunas Pembangunan (UTP) disajikan dalam Gambar Bagan

Struktur Organisasi berikut.

B. Tata Kerja UTP

1. Susunan Organisasi Universitas untuk menunjang tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi

ditetapkan oleh Rektor dan dapat ditambah atau dikurangi oleh yayasan dalam rangka

penguatan tata kelola non-akademik, administrasi aset dan keuangan yang akuntabel dan

transparan, yang terdiri sebagai berikut.

a. Yayasan

b. Majelis Wali Amanah (MWA)

c. Pimpinan Universitas: Rektor dan Wakil Rektor

d. Senat Universitas

e. Lembaga-lembaga terdiri:

1) Badan Pengembangan Akademik (BPA)

2) Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat/LPPM

3) Pusat Penjaminan Mutu/PPM


4) Lembaga Kerjasama dan Informasi/LKI

5) Dewan Etik

f. Pimpinan Fakultas: Dekan dan Wakil Dekan

g. Senat Fakultas

h. Unsur pelaksana akademik: Program Studi, Laboratorium dan Studio

i. Unsur pelaksana administrasi universitas: Biro dan Bagian di tingkat universitas serta

Tata Usaha dan Staf di tingkat fakultas

j. Unsur penunjang: unit pelaksana teknis (UPT)

2. Secara rinci tata kerjanya sebagai berikut.

a. Pimpinan Universitas: Rektor dan Wakil Rektor

Rektor bertugas memimpin penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran,

penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, membina tenaga kependidikan,

mahasiswa, tenaga administrasi serta memelihara hubungan kerjasama yang saling

menguntungkan antara universitas dengan pihak-pihak yang terkait dengan misi

universitas, menyusun Renstra, dan bertanggung jawab atas terlaksananya penjaminan

mutu. Rektor menyampaikan pertanggungjawaban penyelenggaraan Universitas pada

Yayasan setelah berakhirnya tahun akademik dan menyampaikan pertanggung jawaban

pelaksanaan Renstra menjelang berakhirnya masa jabatan. Selain itu Rektor juga

menyampaikan laporan perkembangan universitas di hadapan Senat Universitas pada

akhir tahun akademik.

Wakil Rektor Bidang Akademik membantu Rektor dalam pelaksanaan kegiatan

di bidang pendidikan dan pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat,

serta pelaksanaan penjaminan mutu akademik. Wakil Rektor Bidang Administrasi

Umum, Keuangan dan Sumber Daya Manusia membantu Rektor dalam pelaksanaan

kegiatan di bidang administrasi umum, keuangan dan pengelolaan Sumber Daya Manusia,

serta pelaksanaan penjaminan mutu di bidangnya. Selanjutnya Wakil Rektor Bidang

Kemahasiswaan dan Alumni membantu Rektor dalam pelaksanaan kegiatan di bidang

pemberdayaan, pengembangan, pelayanan kesejahteraan mahasiswa, pengelolaan alumni,

serta pelaksanaan penjaminan mutu di bidangnya.

b. Senat Universitas

Senat Universitas merupakan badan normatif dan perwakilan tertinggi di

universitas di bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat, memiliki

wewenang untuk menjabarkan kebijakan/policy dan peraturan-peraturan universitas


dengan tidak menyimpang dari kebijaksanaan dan program-program yang ditetapkan

YPTTP. Keanggotaan Senat terdiri atas: a) Ketua Senat, di UTP dijabat Rektor UTP, b)

Sekretaris Senat, c) Wakil-wakil Rektor), d) Guru Besar, e) Anggota-anggota Senat terdiri

dari (1) Dekan-dekan di lingkungan UTP (secara ex-officio), (2) Ketua-ketua Lembaga,

(3) 2 (dua) orang wakil dosen dari setiap fakultas (ketua prodi atau dosen lain yang

ditunjuk), dan (4) anggota khusus yang ditetapkan oleh Rektor atas persetujuan Senat.

Senat Universitas memiliki 4 (empat) komisi, yaitu a) Komisi 1 Kebijakan, b)

Komisi 2 Akademik, Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat, c) Komisi 3 Personalia,

Administrasi Umum dan Keuangan. d) Komisi 4 Kemahasiswaan, Alumni dan

Kerjasama.

Dalam bertugas, masing-masing anggota komisi bertanggung jawab kepada Ketua

Komisi masing-masing, dan Ketua Komisi bertanggungjawab kepada Rektor.

c. Dewan Pengawas

Di Universitas Tunas Pembangunan tugas dewan pengawas dilakukan oleh Dewan

Etik. Dewan Etik adalah lembaga yang dibentuk melalui SK Rektor UTP Nomor

265.2/G/UTP/II/2015. Tugasnya antara lain meliputi a) penetapan kriteria standar

berperilaku bagi dosen, tenaga kependidikan, dan mahasiswa sesuai dengan peraturan

yang berlaku, b) pelaksanaan standar etik dan tatalaku dimaksud, c) evaluasi pengawasan

pelaksanaan, d) pengendalian atau pengembangan pelaksanaan standar dimaksud,

termasuk penyelesaian pelanggaran kriteria-kriteria dalam Kode/Standar Etik Dosen,

Tatalaku Tenaga Kependidikan dan Mahasiswa di lingkungan UTP atas standar

dimaksud. Dalam bertugas, masing-masing divisi bertanggung jawab kepada Ketua

Dewan Etik, dan Ketua Dewan Etik bertanggung jawab kepada Rektor.

Pelaksanaan penyelesaian pelanggaran kode etik dan tatalaku, rekomendasi hasil,

sampai dengan penyusunan laporan hasil penyelesaian pelanggaran kode etik dan

tatalaku, serta penyampaian hasil audit kepada pejabat-pejabat terkait ditujukan untuk

prospek preventif dalam etika dan tatalaku. Hasil rekomendasi dimaksud ditujukan pula

kepada dosen, tenaga kependidikan ataupun mahasiswa yang bermasalah.

Pelanggaran standar-standar etika bagi sivitas akademika di lingkungan UTP,

terkait tiga aspek, yaitu pelanggaran kode/standar etik bagi dosen, tatalaku bagi tenaga

kependidikan dan tatalaku bagi mahasiswa. Struktur organisasi Dewan Etik terdiri dari a)

ketua, b) sekretaris, c) bendahara dan 4) anggota. Baik ketua, sekretaris maupun anggota

masing-masing merupakan perwakilan fakultas di lingkungan UTP. Para anggotanya


terbagi ke dalam 3 (tiga) divisi, (1) Divisi Etik dosen, (2) Divisi Tatalaku Tenaga

Kependidikan, dan (3) Divisi Tatalaku Mahasiswa.

d. Dewan Pertimbangan

Di Universitas Tunas Pembangunan tugas dewan pengawas dilakukan oleh

Majelis Wali Amanah. Majelis Wali Amanah (MWA) UTP adalah organ yang

memberikan pertimbangan kepada rektor baik diminta maupun tidak diminta tentang

pelaksanaan dan pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Keanggotaan Majelis

Wali Amanah minimal terdiri dari unsur-unsur: wakil Yayasan; Stakeholders eksternal,

dan perwakilan dari Senat Universitas.

e. Pelaksana Kegiatan Akademik

Pelaksana kegiatan akademik di UTP dilakukan oleh Fakultas, Program Studi dan

Laboratorium/Studio. Fakultas mengkoordinasikan dan melaksanakan kegiatan

akademik. Pimpinan fakultas terdiri Dekan dan Wakil Dekan. Dalam rangka

melaksanakan tugas, pimpinan fakultas dibantu oleh program studi (prodi) yang lebih

menekankan pada satu atau lebih bidang studi/ilmu. Pelaksana akademik berupa

laboratorium dan studio merupakan perangkat penunjang pelaksana akademik di program

studi dan khusus studio merupakan perangkat penunjang pelaksana akademik di prodi

Arsitektur.

f. Unsur Pelaksana Administrasi, Pelayanan dan Pendukung

Pelaksana kegiatan akademik di UTP dilakukan oleh Biro pada tingkat universitas

dan Tata Usaha pada tingkat Fakultas.

Biro dipimpin oleh Kepala Biro, dan dibantu oleh: a) Wakil Kepala Biro

Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (BAAK), dan b) Wakil Kepala Biro

Administrasi Umum, Keuangan, dan Sumber Daya Manusia (BAUK).

Penyelenggara pelayanan teknis dan administrasi pada fakultas adalah Tata

Usaha. Tata Usaha dipimpin oleh Kepala Tata Usaha, dibantu oleh staf: a) staf akademik,

b) staf administrasi, keuangan dan rumah tangga, dan c) staf kemahasiswaan.

g. Unsur Penunjang: Unit Pelaksana Teknis (UPT) dan Unit Usaha

Unsur penunjang merupakan perangkat pelengkap di bidang pendidikan,

penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang berada di luar Fakultas, Program Studi,

dan Laboratorium berbentuk UPT, yang dipimpin oleh seorang kepala dan dibantu oleh


tenaga administrasi. UPT bertugas melakukan kegiatan di bidang tertentu yang bersifat

menunjang dibantu oleh tenaga administrasi. Unit Pelaksana Teknis adalah satuan

organisasi yang bersifat mandiri yang melaksanakan tugas teknis operasional dan/atau

tugas teknis dari organisasi induknya.

Unsur penunjang yang berperan sebagai perangkat pelengkap di bidang usaha

adalah unit usaha. Unit usaha terdiri dari a) koperasi yaitu koperasi simpan pinjam di

tingkat (1) universitas bernama Koperasi Mekarsari, dan di tingkat (2) fakultas, dan b)

kantin-kantin, (1) di tingkat universitas maupun (2) di tingkat fakultas. Penetapan

kepengurusan Koperasi simpan-pinjam melalui SK Rektor Nomor

845.6/G/UTP/IX/2013.

Struktur organisasi koperasi, terdiri dari a) ketua, b) sekretaris, c) bendahara, dan

d) anggota. Struktur organisasi unit usaha terdiri dari a) kepala, dan b) tenaga-tenaga

administrasi. Unit Usaha bertugas melakukan kegiatan yang bersifat menunjang di bidang

usaha.

h. Pelaksana Penjaminan Mutu

Pelaksana penjaminan mutu di UTP dilakukan oleh Pusat Penjaminan Mutu.

Tugas PPM adalah membangun budaya mutu akademik dan non akademik di UTP secara

berencana dan berkelanjutan bersama seluruh sivitas akademika UTP, dengan cara

membangun SPMI di UTP dengan Standar DIkti, berpendekatan manajemen/siklus SPMI

Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi Pelaksanaan, Peningkatan pelaksanaan dan

Pengendalian Pelaksanaan (PPEPP) Standar Dikti. Setelah 1 (satu) siklus PPEPP berulang

akan dicapai budaya mutu.

i. Unit Perencana dan Pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi

Pelaksana Perencana dan Pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi di UTP

dilakukan oleh 4 (empat) lembaga yaitu: a) Badan Pengembangan Akademik (BPA),

selaku pelaksana perencana dan pengembangan Tri Dharma di bidang pendidikan, b)

Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM), selaku pelaksana

perencana dan pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi di bidang penelitian dan

pengabdian kepada masyarakat, c) Lembaga Kerjasama dan Informasi (LKI), selaku

pelaksana perencana dan pengembangan di bidang kerjasama dan publikasi, d)

Pengembangan Karier dan Tracer Study (PKTS), selaku pelaksana perencana dan

pengembangan di bidang penelusuran lulusan, informasi karir dan unit kegiatan

mahasiswa.


1) Badan Pengembangan Akademik (BPA)

Badan Pengembangan Akademik adalah lembaga yang dibentuk melalui SK

Rektor UTP Nomor 343.1/G/UTP/III/2015. BPA merupakan salah satu unit perencana

dan pengembangan Tri Dharma perguruan tinggi bersama-sama dengan Lembaga

Penelitian dan Pengabdian kepada masyarakat, khususnya pada bidang

pendidikan/pembelajaran.

2) Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM)

Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) merupakan unsur

pelaksana manajemen, termasuk adminitrasi riset dan pengabdian kepada masyarakat

serta pelatihan/pengkajian terkait di lingkungan UTP. LPPM merupakan salah satu

unit perencana dan pengembangan tri dharma perguruan tinggi bersama-sama dengan

BPA, khususnya pada bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

Struktur organisasi LPPM terdiri dari (a) ketua, (b) sekretaris, (c) bendahara,

(d) staf adminitrasi merangkap staf teknologi dan informasi, (e) anggota, dan (f)

beberapa kepala Pusat Studi di fakultas masing-masing. Ketua dan seluruh pengurus

LPPM ditetapkan berdasarkan SK Rektor Nomor: 240/G/UTP/III/2010 yang hingga

kini masih berlaku.

Pusat-pusat Studi di masing-masing fakultas, ditetapkan melalui SK Rektor

UTP Nomor: 845.5/G/UTP/IX/2013 tentang Penetapan Pengurus Pusat-pusat Studi

UTP. Pusat-pusat Studi di UTP terdiri dari (a) Pusat Studi Pengembangan

Pemukiman, Perkotaan dan Daerah Berkelanjutan (Fakultas Teknik/FT), (b) Pusat

Studi Pengembangan Pertanian Berkelanjutan (Fakultas Pertanian/FP), (c) Pusat Studi

Pengembangan Ekonomi dan Kewirausahaan (Fakultas Ekonomi/FE), (d) dan (e)

Pusat Studi Pengembangan Olah Raga Berjenjang dan Berkelanjutan, serta Pusat

Studi Bimbingan dan Konseling (Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan/FKIP), (f)

dan (g) Pusat Studi Pengembangan Wanita dan Gender, serta Pusat Studi Lingkungan

Hidup yang dikoordinatori dari FT ditujukan untuk lintas fakultas, dan (h) Pusat Studi

Pengabdian kepada Masyarakat yang dikoordinatori oleh FP ditujukan untuk lintas

fakultas pula.

Dalam bertugas, para anggota organisasi LPPM dan ketua pusat studi

bertanggung jawab kepada Ketua LPPM, dan Ketua LPPM bertanggung jawab kepada

Rektor.


3) Lembaga Kerjasama dan Informasi (LKI)

Lembaga Kerjasama dan Informasi (LKI) adalah lembaga yang dibentuk

melalui SK Rektor UTP Nomor 845.8/G/UTP/IX/2013 tentang Pengurus LKI UTP.

Tugas LKI adalah (a) Mempromosikan dan melaksanakan penjaringan dan

penerimaan mahasiswa baru. (b) Promosi, Penjaringan dan Penerimaan Mahasiswa

Baru. (c) Mengembangkan kerjasama dengan pihak eksternal. (d) Menyimpan dan

menyajikan data serta informasi. (e) Mengumpulkan dan mengolah data

penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat,

kemahasiswaan, dan data lainnya. (6) Melaksanakan pemiliharaan perangkat keras.

(f) Memberikan pelayanan kepada sivitas akademik Universitas, dan (g)

Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai dengan keperluan.

Struktur organisasi LKI, terdiri dari (a) ketua, yang merupakan dosen tetap

suatu fakultas di lingkungan UTP, (b) Sekretaris, (c) Bendahara, dan (d) anggota. Para

anggotanya yang merupakan staf administasi merangkap staf teknologi informasi,

terbagi ke dalam divisi (a) Pusat Data dan Informasi, dan (b) Pusat Kerjasama dan

Kehumasan. Dalam bertugas, masing-masing anggota organisasi LKI bertanggung

jawab kepada Ketua LKI, dan Ketua LKI bertanggung jawab kepada Rektor.

4) Dewan Etik

Dewan Etik adalah lembaga yang dibentuk melalui SK Rektor UTP Nomor

265.2/G/UTP/II/2015. Tugasnya antara lain meliputi (a) penetapan kriteria standar

berperilaku bagi dosen, tenaga kependidikan, dan mahasiswa sesuai dengan peraturan

yang berlaku, (b) pelaksanaan standar etik dan tatalaku dimaksud, (c) evaluasi

pengawasan pelaksanaan, (d) pengendalian atau pengembangan pelaksanaan standar

dimaksud, termasuk penyelesaian pelanggaran kriteria-kriteria dalam Kode/Standar

Etik Dosen, Tatalaku Tenaga Kependidikan dan Mahasiswa di lingkungan UTP atas

standar dimaksud. Dalam bertugas, masingmasing divisi bertanggung jawab kepada

Ketua Dewan Etik, dan Ketua Dewan Etik bertanggung jawab kepada Rektor.

Pelaksanaan penyelesaian pelanggaran kode etik dan tatalaku, rekomendasi

hasil, sampai dengan penyusunan laporan hasil penyelesaian pelanggaran kode etik

dan tatalaku, serta penyampaian hasil audit kepada pejabat-pejabat terkait ditujukan

untuk prospek preventif dalam etika dan tatalaku. Hasil rekomendasi dimaksud

ditujukan pula kepada dosen, tenaga kependidikan ataupun mahasiswa yang

bermasalah.


Pelanggaran standar-standar etika bagi sivitas akademika di lingkungan UTP,

terkait tiga aspek, yaitu pelanggaran kode/standar etik bagi dosen, tatalaku bagi tenaga

kependidikan dan tatalaku bgi mahasiswa. Struktur organisasi Dewan Etik terdiri dari

(a) ketua, (b) sekretaris, (c) bendahara dan (e) anggota. Baik ketua, sekretaris maupun

anggota masing-masing merupakan perwakilan fakultas di lingkungan UTP. Para

anggotanya terbagi ke dalam 3 (tiga) divisi, (a) Divisi Etik dosen, (b) Divisi Tatalaku

Tenaga Kependidikan, dan (d) Divisi Tatalaku Mahasiswa.


C. Pimpinan Universitas dan Fakultas

Jabatan Nama Pejabat Periode

Majelis Wali Amanah

Ketua Prof. Satryo Sumantri Brojonegoro, PhD. 2014 - 2018

Anggota Ir. Sugeng Setyadi 2014 - 2018

Ir. Lenny Pramesti, MT 2014 - 2018

Priyadi, SE 2014 - 2018

Kusdiman Joko Priyanto, ST, MT. 2014 - 2018

Prof. Dr. Ir. Ongko Cahyono, MSc. 2014 - 2018

Universitas

Rektor Prof. Dr. Ir. Ongko Cahyono, MSc. 2013 - 2017

Wakil Rektor I Ir. Isnarno, MT 2013 - 2017

Wakil Rektor II Ir. Teguh Supriyadi, MP 2013 - 2017

Wakil Rektor III Ir. Agus Budiono, MP 2013 - 2017

Biro

Kepala Drs. D. Soehartono 2013 - 2017

Wakil Kepala Biro I Dra. Emy Sunarsih 2013 - 2017

Wakil Kepala Biro II Ir. Suparjiatmo 2013 - 2017

LPPM

Kepala Ir. Suswadi, MSi. 2013 - 2017

Sekretaris Ir. Aris Purwanto 2013 - 2017

Bendahara Dyah Isanti, SE 2013 - 2017

Pusat Penjaminan Mutu

Kepala Ir. Dwi Suci Lestari, MT 2013 - 2017

Sekretaris Ir. Daryanti, MP. 2013 - 2017

Bendahara Aan Budi Santoso, SPd. MPd. 2013 - 2017

Lembaga Kerjasama dan Sistem Informasi (LKI)

Kepala Ir. Wiyono, MP 2013 - 2017

Kepala Pusat Komputer Deny Setyawan, AMd. 2013 - 2017

Kepala Humas Bayu Adi, S.Kom 2013 - 2017

Badan Pengembangan Akademik (BPA) Kepala Dr. Ir. Sapto Priyadi, MP 2013 - 2017

Sekretaris Ir. Tyas Soemarah KD., MP. 2013 - 2017

Anggota Ir. Dian Arumningsih DP. MT. 2013 - 2017

Anggota Ir. Eny Krisnawati, MSi. 2013 - 2017

Anggota Drs. M. Nurhadi, S., MM. 2013 - 2017

Anggota Drs. Hariyono, SE, MM, MSi. 2013 - 2017

Anggota Drs. H. Dwi Gunadi, M.Or. 2013 - 2017

Anggota Dra. Usmani Haryanti, M.Hum. 2013 - 2017

Anggota Drs. Nurudin PBS, M.Or. 2013 - 2017

Anggota Drs. H. Muh. Yusuf., MPd. 2013 - 2017

Anggota Ir. Kusriani Pr., MSi. 2013 - 2017


Jabatan Nama Pejabat Periode

Dewan Etika

Kepala Ir. Djumiko, MSA. 2013 - 2017

Sekretaris Totong Umar SPd. MOr. 2013 - 2017

Anggota Dra. Mrih Rahayu, MSi. 2013 - 2017

Anggota Ir. Setie Harieni, MP 2013 - 2017

Perpustakaan

Kepala Suprihartati, SE 2013 - 2017

Fakultas Teknik

Dekan Ir. Hj. Danarti Karsono, MT 2014 - 2018

Wakil Dekan Kusdiman Joko Priyanto, ST, MT. 2014 - 2018

Ka Prodi Teknik Sipil Ir. Dian Arumningsih DP. MT. 2014 - 2018

Ka Prodi T. Arsitektur Ir. Eny Krisnawati, MSi. 2014 - 2018

Fakultas Pertanian

Dekan Ir. Endang Suprapti, MS. 2014 – 2018

Wakil Dekan Ir. Mahananto, MP. 2014 – 2018

Ka Prodi Agroteknologi Ir. Tyas Soemarah KD., MP. 2014 – 2018

Ka Prodi Agrobisnis Ir. Kusriani Pr., MSi. 2014 – 2018

Fakultas Ekonomi

Dekan Drs. Laksono Sumarto, MM 2014 – 2018

Wakil Dekan Dra. Sri Wijiastuti, MM 2014 – 2018

Ka Prodi Manajemen Drs. M. Nurhadi, S., MM. 2014 – 2018

Ka Prodi Akutansi Drs. Hariyono, SE, MM, MSi. 2014 – 2018

FKIP

Dekan Drs. Teguh Santoso, MPd. 2014 – 2018

Wakil Dekan I Dr. Mamin Suparmin, MKes. 2014 – 2018

Wakil Dekan II Dr. Shodiq Hutomono, MKes. 2014 – 2018

Wakil Dekan III Drs. Slamet Sudarsono, MPd 2014 – 2018

Ka Prodi PKO Drs. H. Dwi Gunadi, M.Or. 2014 – 2018

Ka Prodi BK Dra. Usmani Haryanti, M.Hum. 2014 – 2018

Ka Prodi PGSD Drs. Nurudin PBS, M.Or. 2014 – 2018

Ka Prodi PJKR Drs. H. Muh. Yusuf., MPd. 2014 – 2018


D. Akreditasi Program Studi

Program Studi Tahun

Berdiri

Peringkat

Akreditasi

No SK Masa

berlaku

1 Teknik Sipil 1980 C 020/BAN-PT/Ak-XIII/S1/X/2010 08-10-2015

2 Arsitektur 1980 B 328/SK/BAN-PT/Akred/S/V/2015 02-05-2020

3 Agroteknologi 1980 B 024/SK/BAN-PT/Ak-XV/S/I/2013 25-01-2018

4 Agribisnis 1997 B 014/BAN-PT/Ak-XIV/S1/VII/2011 21-07-2016

5 Manajemen 1980 B 104/SK/BAN-PT/Ak/S/IV/2014 17-04-2019

6 Akuntansi 1986 B 396/SK/BAN-PT/Akred/S/X/2014 11-10-2019

7 PKO 1985 C 031/BAN-PT/Ak-XIII/S1/XII/2010 17-12-2015

8 BK 1981 B 773/SK/BAN-PT/Akred/S/VII/2015 10-07-2020

9 PGSD 2013 Minimal SK Mendikbud No. 236/E/O/2013 25-06-2015

10 PJKR 2013 Minimal SK Mendikbud No. 383/E/O/2013 10-09-2015


3 – Kemahasiswaan

A. Data Jumlah Mahasiswa

No. Program Studi Mahasiswa Baru

TA. 2015 Mahasiswa Lulus

TA. 2015

Mahasiswa

Aktif

1 Teknik Sipil 65 1 247

2 Arsitektur 32 3 75

3 Agroteknologi 31 29 76

4 Agribisnis 20 14 96

5 Manajemen 48 54 207

6 Akuntansi 17 5 54

7 PKO 268 482 1855

8 BK 22 60 162

9 PJKR 102 0 278

10 PGSD 33 6 114

Jumlah 605 648 3.164

B. Fasilitas Layanan Mahasiswa

No Jenis Kegiatan Uraian Frekuensi

1. Bimbingan dan konseling Konseling individual Rutin

2 Minat dan bakat UKM :

- BEM

- Panduan Suara

Rutin

- Menwa - Seni & Budaya

- KSR - Musik

- UKMI - Taekwondo

- KI - Pramuka

Pembinan Prestasi 3 Layanan beasiswa Beasiswa PPA, BNI, Bidik Misi,

Institusi

Rutin

4 Layanan kesehatan UKS Rutin

5 Pembinaan soft skill

LKMM Tingkat Dasar

LKMM Tingkat Menengah

Sekali dalam setahun

PPK MARU

Pelatihan Penulisan Proposal

6 Lainnya : Pengiriman delegasi mahasiswa ditingkat kopertis maupun lokal

Menyesuaikan

TMMD Rutin


C. Beasiswa

No. Jenis

Beasiswa

Jumlah

Mahasiwa

Besar

Beasiswa/th/mhsw

(Rp.)

Total Beasiswa

(Rp.)

Keterangan

1.

Bidik

19

12.000.000

228.000.000

Beasiswa diberikan

Misi selama maks. 4 th

2.

PPA/BPP

46

4.200.000

193.200.000

Beasiswa diberikan

selama 1 th 3.

Prestasi

non

17

Sesuai peringkat

9.650.000

Diberikan dalam

bentuk pengura-

akademik ngan /pembebasan

SPP 4.

BNI

10

3.500.000

35.000.000

Diberikan 3 tahap

5 unit komputer 22.500.000

D. Prestasi Mahasiswa

1. Tahun 2014

No. N a m a Kejuaraan Prestasi

1

Prasetyo Widyan N

Lomba Lari 11K Solo Open Tingkat

Nasional 2014 dalam rangka dies UNS

ke 38

Juara II kategori

MENWA

2

Fandi Aditya Kejuaraan Daerah Anggar Tingkat

Provinsi Jateng th 2014

Juara II Sabel Senior

Putra

3

Flodesa Kejuaraan Daerah Anggar Tingkat Provinsi Jateng th 2014

Juaran I Floret Senior

Putri

4

Yunina Sarifah Kejuaraan Daerah Anggar Tingkat


Juara II Degen Junior

Putri

5 Agustin Dwi

Damayanti Kejuaraan Daerah Anggar Tingkat


Juara I Sabel Junior Putri

6

Sutrisni Kejuaraan Daerah Anggar Tingkat Provinsi Jateng th 2014

Juara I Degen Senior Putri

7

Ryan Pratama Kejuaraan Daerah Anggar Tingkat


Juara II Degen Senior

Putra

8

Komaruddin Kejurda Atletik " BAHUREKSO CUP

II " Tingkat Provinsi Jateng th 2014

Juara I Lari 110 M

Gawang Putra

9

Wira waskita Jati Kejurda Atletik " BAHUREKSO CUP II " Tingkat Provinsi Jateng th 2014

Juara II Lari 110 M

Gawang Putra

10

Abdul Wakhid Kejurda Atletik " BAHUREKSO CUP

II " Tingkat Provinsi Jateng th 2014

Juara I Lari 5000 M Jalan

Cepat Putra

11

Okky Setyo Utomo POMNAS XIII tahun 2013, Lomba

Lompat Jauh

Juara I Lompat Jauh



12

Ryan Pratama

Kejuaraan Tingkat Asia Tenggara "

The 17 th Asean University Games

2014 "

Medali Perak (Man's

Epee Individual 2 nd

Place "

13

Sefi Utami Kejuaraan " Grand Championship " Bandung Karate Club ( BKC ) 2014.

Juara II Kumite Beregu Senior Putri

14

Ningsih Tri Rahayu

Kejuaraan Karate Terbuka Solo CUP VI Piala Bergilir DANREM 074

WARASTRATAMA & Piala Tetap

Walikota Ska 2014

Juara III Bersama Kumite 55 Kg Senior

Putri

15

Aji Rahman Wahid Kejuaraan Provinsi Atletik Tingkat

Jateng 2014

Juara II Estafet 4 x 100

M Putra

16

Warih Dwi Anggoro Kejuaraan Provinsi Atletik Tingkat Jateng 2014

Juara II Estafet 4 x 100 M Putra

17

Irfan Tri Ari K Kejuaraan Provinsi Atletik Tingkat Jateng 2014

Juara II Estafet 4 x 100 M Putra

18

Wira Waskita Jati Kejuaraan Provinsi Atletik Tingkat

Jateng 2014

Juara II Lari Gawang

110 M Putra

19

Ahmad Khoiruddin

Kejuaraan " Champion Games Futsalismo th 2014 Regional Jateng -

DIY

Juara I Kategori

Perguruan Tinggi

20

Heru Septiono


DIY

Juara I Kategori

Perguruan Tinggi

21

Bagus Prasodjo


DIY

Juara I Kategori Perguruan Tinggi

22

Tio Sandi Pratama

Kejuaraan " Champion Games

Futsalismo th 2014 Regional Jateng -

DIY


23

Bintoro Bayu Rahmawan


DIY


24 Romadhani Syah Putri Kejurnas PGN LIVOLI 2014 Divisi I Juara II Putri

2. Tahun 2013


1 Menwa - UTP Pertandingan Bola Volly Menwa Mahadipa Se- Jateng tahun 2013

Juara I

2

Ryan Pratama

Kejuaraan Anggar Piala Walikota Malang III Kategori U-20 Se Jawa

tahun 2013

Juara I Degen Putra

3

Flodesa


tahun 2013

Juara I Floret Putri

4

Agustin Dwi

Dhamayanti


tahun 2013

Juara II Sabel Putri



5

Muhammad Mifta Safii

Panjat Tebing Himalaya On Competition 2 Jawa Tengah dan DIY

Unmuh Semarang

Juara I Speed Umum Putra

6

Ryan Pratama Kejuaraan Anggar Tingkat Nasional

Jawa Tengah Open II tahun 2013

Juara I Yunior Putra

Perorangan

7

Sutrisni Kejuaraan Anggar Tingkat Nasional


Juara II Degen Yunior

Putri Beregu

8 Agustin Dwi

Dhamayanti

Kejuaraan Anggar Tingkat Nasional


Juara I Sabel Yunior Putri

Beregu

9

Yunina Sarifah Kejuaraan Anggar Tingkat Nasional


Juara II Degen Yunior

Putri Perorangan

10

Wakhid Nur Ikhsan Kejuaraan Anggar Tingkat Nasional


Juara III Sabel Yunior

Putra Beregu

11

M. Nurdiansyah

POMPROV Jawa Tengah tahun 2013 Juara I Kumite - 60 Kg Putra

12

Sefi Utami

POMPROV Jawa Tengah tahun 2013

Juara II Kumite - 50 Kg Putri

13 Muh. Zainuri Nur

Fadli - Ahmad Cholil

POMPROV Jawa Tengah tahun 2013 Juara I Bola Volly Pantai

Beregu Putra

14 Ary Purwanti


Juara III Tunggal Putri

15

Fuhul Aziat Zulkarnaen


Juara II Ganda Campuran

16

Fandi Aditya

PORPROV Jateng XIV 2013 Juara I Sabel Beregu Putra

17

Flodesa

PORPROV Jateng XIV 2013 Juara I Floret Perorangan Putri

18

Dyah Ratna Kartikasari

PORPROV Jateng XIV 2013 Juara II Sabel Beregu Putri

19

Aziz Hidayatullah

PORPROV Jateng XIV 2013

Juara I

20

Joko Muryanto


Juara I

21

Daanang Aji Nugroho


Juara I

22

Lukman Khakim


Juara I Under 87 Putra

23

Prasetyo Widyan

Nugroho


Juara I Sabel Beregu

Putra

24

Satya Imam Y - Deni

Angga K

Tennis Lapangan Antar Mahasiswa Se Indonesia" Brawijaya Nasional Tennis

Turnamen 2013 " dalam Rangka Dies

Natalis ke 51 Univ. Brawijaya

Juara II Ganda Putra



25 Romadhani Syah Putri POMNAS XIII tahun 2013 Juara I

26 Okky Setyo Utomo POMNAS XIII tahun 2013 Juara I

27 Bagus Prasodjo POMNAS XIII tahun 2013 Juara I Futsal

28 Victoria Eka Prasetya SEA GAMES Myanmar 2013 Juara II Sepak Takraw

29

Mustagfirin Kejuaraan Provinsi Sepak Takraw Se- Jateng 2013

Juara II


No JAFA Pendidikan Jumlah

S1 S2 S3

No Prodi Pendidikan Jumlah Keterangan

pendidik S1 S2 S3

4 – Pendidik dan Tenaga Kependidikan

A. Pendidik (Dosen Tetap)

1. Jumlah pendidik di Universitas

1. Guru Besar - - 1 1

2. Lektor Kepala - 26 5 31

3. Lektor 1 19 1 21

4. Asisten Ahli 2 20 2 24

5. Tenaga Pengajar (belum ber Jafa)

6 36 - 42

Jumlah 9 101 9 119

2. Jumlah pendidik di tingkat Program Studi berdasarkan pendidikan

1. Teknik Sipil 1 12 - 13 1 orang sedang studi S2

2. Arsitektur - 9 - 9 2 orang sedang studi S3

3. Agroteknologi - 10 4 14

4. Agribisnis - 6 - 6 1 orang sedang studi S3

5. Manajemen - 11 1 12 1 orang sedang studi S3

6. Akuntansi - 6 - 6

7. PKO 7 29 3 39 7 0rang sedang studi S2

4 orang sedang studi S3

8. BK 1 6 - 7 1 orang sedang studi S2

9. PJKR - 8 - 8 4 orang sedang studi S3

10. PGSD - 4 1 5

Juml ah 9 101 9 119 9 orang sedang studi S2 12 orang sedang studi S3


No Prodi Jabatan Fungsional Akademik Jumlah

AA L LK GB Non Jafa

3. Jumlah pendidik di tingkat Program Studi berdasarkan Jafa

1. Teknik Sipil 3 5 3 - 2 13

2. Arsitektur 3 4 1 - 1 9

3. Agroteknologi - 2 11 1 - 14

4. Agribisnis - 1 5 - - 6

5. Manajemen 4 2 6 - - 12

6. Akuntansi 2 2 - - 2 6

7. PKO 8 3 5 - 23 39

8. BK 2 2 1 - 2 7

9. PJKR - - - - 8 8

10. PGSD 1 - - - 4 5

Jumlah 23 21 32 1 42 119

B. Rasio Dosen - Mahasiswa

No. Program Studi Mahasiswa

Aktif

Jumlah Dosen

Tetap

Rasio Dosen-

Mahasiswa

1 Teknik Sipil 247 13 1:19

2 Arsitektur 75 9 1:8

3 Agroteknologi 76 14 1:5

4 Agribisnis 96 6 1:16

5 Manajemen 207 12 1:17

6 Akuntansi 54 6 1:9

7 PKO 1.855 39 1:48

8 BK 162 7 1:23

9 PJKR 278 8 1:35

10 PGSD 114 5 1:23

Jumlah 3.164 119 1:27


No Jenis Pendidikan Jumlah

SMA D3 S1 S2

C. Tenaga Kependidikan

1. Data Tenaga Kependidikan

No Jenis

SMA Pendi

D3 dikan

S1

S2

Jumlah

1. Administrasi 27 3 13 1 44

2. Laboran/

Teknisi/Analis/Opera

tor/Programer

2 3 5 1 11

3. Pustakawan - 1 - 1 2

4. Lainnya 7 - - - 7

Jum lah 37 5 19 3 64

2. Data Tenaga Kependidikan Berdasarkan Tingkat Pendidikan dan Tempat Tugas

1. Administrasi

1. Kantor Pusat 9 1 8 1 19 2. F. Pertanian 4 - 1 - 5 3. F. Teknik 5 - 2 - 7 4. F. Ekonomi 4 1 1 - 6 5. FKIP 5 1 1 - 7 Jumlah 27 3 13 1 44

2. Laboran/ teknisi/analis/operator/programer 1. Kantor Pusat 1 1 3 - 5 2. F. Pertanian 1 - 1 - 2 3. F. Teknik - 1 - 1 2 4. F. Ekonomi - - - - - 5. FKIP - 1 1 - 2 Jumlah 2 3 5 1 11

3. Pustakawan

1. Kantor Pusat - 1 - 1 2 2. F. Pertanian - - - - - 3. F. Teknik - - - - - 4. F. Ekonomi - - - - - 5. FKIP - - - - - Jumlah - 1 - 1 2 4. Lainnya

1. Kantor Pusat 7 - - - 7 Jumlah Total 36 7 18 3 64


5 – Sarana Prasarana

A. Lahan dan Bangunan

No. No.

Akta

Lokasi Luas Tanah Luas Bangunan Keterangan

1 9 Kampus A : Jl. M. W. Maramis No.31 Cengklik Banjarsari

Surakarta

7.130 m2 4.724,00 m2 HGB

2 148 Kampus B : Jl. Mr. Sartono

Nusukan Banjarsari Surakarta

2.469 m2 922,50 m2 HGB

3 41/128 Kantor Pusat : Jl. Balekambang

Lor No. 1 Manahan Banjarsari

Surakarta

5.450 m2 1.936,00 m2 HGB

4 504 Kebun Percobaan Jeruk Sawit

Gondangrejo Karanganyar

14.115 m2 HM

5 542 Jeruk Sawit Gondangrejo

Karanganyar

5.770 m2 HM

6 841 Jeruk Sawit Gondangrejo Karanganyar

1.327 m2 HM

7 1467 Jeruk Sawit Gondangrejo

Karanganyar

1.770 m2 HM

8 1260 Plesungan Gondangrejo

Karanganyar

6.345 m2 Lap tenis dan lap

volley

HM


Karanganyar

9.539 m2 HM


Karanganyar

10.204 m2 HM


Karanganyar

960 m2 HM


Karanganyar

1.580 m2 HM


Karanganyar

3.035 m2 HM


Karanganyar

998 m2 HM

Jumlah 70.692 m2


B. Sarana Pembelajaran

No. Jenis Jumlah Total Luas (m2) Status Kondisi

1 Ruang Kantor 12 561 Milik sendiri terawat

2 Ruang Kuliah 41 2.466 Milik sendiri terawat

3 Ruang Diskusi , 7 1.584 Milik sendiri terawat

Seminar, Rapat

4 Ruang Kerja

Dosen/Dekan/Wakil

95 926 Milik sendiri terawat

Dekan/Kaprodi

5 Auditorium 1 1.095 Milik sendiri terawat

6 Lab FE 2 150 Milik sendiri terawat

7 Lab FT 10 1.500 Milik sendiri terawat

8 Lab FP 12 21.621 Milik sendiri terawat

9 Lab FKIP 36 38.260 Milik sendiri terawat

10 Bursa Efek 1 50 Milik sendiri terawat

11 Green House 1 120 Milik sendiri terawat

12 Lab Lapang Pertanian 2 16.000 Kerjasama terawat

C. Sistem Informasi

No. Nama Keterangan

1 SIAKAD Sistem Informasi Akademik

2 SIPENMARU Sistem Pendaftaran Mahasiswa

Baru

3 SIKEU Sistem Informasi Keuangan

4 SIMSDM Sistem Informasi Manajemen

Sumber Daya Manusia

5 PKTS Sistem Pengembangan Karier dan

Tracer Study

6 DIGILIB Digital Library

7 E-JOURNAL Sistem Jurnal Elektronik

8 SIMASET Sistem Informasi Manajemen Aset


D. Perpustakaan

1. Ruang Perpustakaan

No. Jenis Jumlah Total Luas (m2) Status Kondisi

1 Perpustakaan Pusat 1 80 Milik terawat

sendiri

2 Perpustakaan

Fakultas

4 244 Milik

sendiri

terawat

2. Bahan Pustaka

a. Di Perpustakaan Pusat

No. Jenis Pustaka Jumlah Jumlah

Cetak Elektronik copy

1. Buku Teks 27.145 6.408 33.513

2. Jurnal terakreditasi 10 10 20

3. Jurnal internasional 15 5 20

4. Prosiding 70 - 70

Jumlah 27.240 6.421 33.631

b. Di Perpustakaan Fakultas

No Jenis Pustaka Fakultas Jumlah

FT FP FE FKIP 1 BukuWajib Ajar Jml. Judul 181 330 80 214 825

Jml. Eksp. 318 880 160 522 1870

2 BukuAnjuran Jml. Judul 814 1964 6626 342 9746

Jml. Eksp. 1418 3003 2215 1138 7774

3 Desertasi Jml. Judul 5 1 6

Jml. Eksp. 5 1 6

4 Skripsi Jml. Judul 815 666 1006 3671 6178

Jml. Eksp. 815 666 1006 3671 6178

5 Thesis Jml. Judul 18 17 35

Jml. Eksp. 18 17 35

6 Majalah Jml. Judul 4 1 2 1 8

Jml. Eksp. 66 2 10 12 90

7 HasilPenelitian Jml. Judul 108 182 20 61 371

Jml. Eksp. 108 182 20 61 371

8 Lain-Lain Jml. Judul 156 319 200 2131 2806

Jml. Eksp. 156 319 200 2137 3853


E. Sarana Pendukung

No Jenis Jumlah Total luas

(m2)

1. Ruang BEM 1 36

2. Musholla/Masjid 6 175

3 Bursa Mahasiswa FE 1 18

4 Ruang Menwa 1 15

5 Kantin 7 154

6 Toilet 18 162

7 Studio Musik 1 20

8 Ruang UKMI 1 78

9 Ruang Kegiatan Mahasiswa 4 65

F. Sarana Transportasi

No. No. Polisi Jenis/Merek Tahun No. Rangka No. Mesin

1 AD-805-TP Sedan / Civic 2010 MRHFD 15404P010494 R 18A1-

8911516

2 AD-8568-YH Station Wagon /

Kijang

2004 MHFIIKF 8340108050 7K0693780

3 AD-8412-WA Station Wagon /

Kijang

1997 MHFIIKF 8000039349 7K0203408

4 AD-8446-WH Station Wagon /

Panther

1999 MHCTBR 54BXC077737 E077737

5 AD-9385-VU Minibus / Isuzu 2014 MHCTBR 54FGK324611 E324611

6 AD-1112-HU Mikrobus / Isuzu 2014 MHCNHR 55EEJ055643 M055643

7 AD-2273-VU Sepeda Motor

Yamaha

2010 MH 331B001AC81771 31B081829

8 AD-2274-VU Sepeda Motor

Yamaha

2010 MH 331B001AJ0088749 31B088805


6 - Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

A. Kegiatan Penelitian dilaksanakan tahun 2014/2015

No Fakultas Dana Kemenristek Dikti Dana Universitas Dana Mandiri Jumlah

Judul Dana (Rp) Judul Dana (Rp) Judul Dana (Rp) Judul Dana (Rp)

1 Fakultas Teknik 1 11.000.000,00 2 10.000.000,00 19 95.000.000,00 22 116.000.000,00

2 Fakultas Pertanian 5 329.500.000,00 - - 5 25.000.000,00 10 354.500.000,00

3 Fakultas Ekonomi 1 13.500.000,00 2 10.000.000,00 11 55.000.000,00 14 78.500.000,00

4 Fakultas KIP - - 4 20.000.000,00 9 45.000.000,00 13 65.000.000,00

Jumlah 7 354.300.000,00 8 40.000.000,00 44 220.000.000,00 59 614.300.000,00

B. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat dilaksanakan tahun 2014/2015

No

Fakultas

Dana Kemenristek Dikti

Judul Dana (Rp)

D

Judul

ana

Universitas

Dana (Rp)

Mandiri

Judul Dana (Rp)

Judul

Jumlah

Dana

1 Fakultas Teknik - - 2 10.000.000,00 8 40.000.000,00 10 59.000.000,00

2 Fakultas Pertanian 3 137.000.000,00 - - 15 75.000.000,00 18 212.000.000 ,00

3 Fakultas Ekonomi 1 43.000.000,00 2 10.000.000,00 21 105.000.000,00 24 158.000.000 ,00

4 Fakultas KIP - - 3 15.000.000,00 12 60.000.000,00 15 89.000.000,00

Jumlah Total 4 180.000.000,00 7 35.000.000,00 56 280.000.000,00 67 495.000.000,00


1 HERMAN SUSILO

9 Herman Susilo, MT

Mandiri 5.000.000.00

C. Rincian Penelitian Dosen dilaksanakan Tahun 2014/2015

No Nama Peneliti Judul Penelitian Skim Sumber Dana Dana (Rp)

Faklutas Teknik

Analisis Faktor Risiko Biaya Pada Tahap Pelaksanaan

Proyek Konstruksi Gedung P D P DIKTI 11.000.000.00

PERAN NASKAH AKADEMIK PENGEMBANGAN DAN

2 Ir. Indro Sulistyanto, MT

3 Herman Susilo, ST, MT

PEMBANGUNAN PERUMAHAN DAN PERMUKIMAN DALAM MENDUKUNG KESEIMBANGAN LINGKUNGAN HIDUP DAN LINGKUNGAN BINAAN Kajian Kerusakan Lingkungan dan Penanganannya Pada Daerah Aliran Sungai (DAS) Mina Padi, Obyek

PDP/Pengemban gan Kapasitas

PDP/Pengemban

Universitas 5.000.000.00

Amatan : Jembatan Kandangsapi-Terminal Pedaringan di Surakarta

gan Kapasitas Universitas 5.000.000.00

4 Yuliman Ziliwu, ST., MT. Analisa Rembesan Air Pada Saluran Terbuka Dengan Lining

Peran fungsi dan makna arsitektur rumah lamin dalam


Mandiri 5.000.000.00

5 Abito Bamban Yuono, MT

6 Ir. Djojo Pratikto, MT

budaya adat suku dayak di Kutai Barat Kalimantan Timur Pengaruh pertumbuhan dan perkembangan tempat usaha pedagang kaki lima terhadap citra wajah arsitektur kota Surakarta

Mandiri 5.000.000.00

Mandiri 5.000.000.00

7 Ir, Enny Krisnawati, MT Citra pesona kota surakarta dalam upaya mewujudkan destinasi wisata terkait obyek wisata yang ada

8 Gatot Nursetyo ST, MT Kajian menajemen resiko bisnis jsa konstruksi Mandiri 5.000.000.00

Analisis pengaruh konflik dalam pelaksnaan

konstruksi terhadap kesuksesan proyek Mandiri 5.000.000.00

10 Ir. Djojo Pratikto, MT unsur estetika pada struktur kabel dalam bangunan arsitektur modern Identifikasi sirkulasi dan parkir dalam kontek

Mandiri 5.000.000.00

11 Ir. Djumiko, MSA pengendalian arsitektur dan preservasi jalan jendral sudirman kota surakarta

Mandiri 5.000.000.00


Mandiri 5.000.000.00

21 Abito Bamban Yuuono


12 Ir. Djumiko, MSA Menghidupkan benteng Vasternburg Sebagai karakter kota surakarta melalui kegiatan pertunjukan seni

Mandiri 5.000.000.00

13 Ir. Dwi Suci Lestari, MT Tatamasa bangunan pusat kota lama surakarta Mandiri 5.000.000.00

14 Ir. Dwi Suci Lestari, MT Menghidupkan benteng Vasternburg Sebagai karakter kota surakarta melalui kegiatan pertunjukan seni

15 Gatot Nursetyo ST, MT Kajian ulang manajemen penggadaan jasa pekerjaan

Mandiri 5.000.000.00

kontruksi Mandiri 5.000.000.00

Peran arsitektur profesional dalam penguasaan build 16 Ir. Indro Sulistiyanto, MT ability dan desain ability sebagai kompetitive

anvantage menghadapi perdagangan bebas ASEAN Mandiri 5.000.000.00

17 Yuliman Ziliwu, ST., MT. Anlisa jaringan drainase perkotaan studi kasus kabupaten sragen provinsi jawa tengah Peran naskah akademik pengembangan dan

18 Ir. Indro Sulistiyanto, MT

19 Rully, ST, MT

pembangunan perumahan dan pemukiman dalam mendukung keseimbangan lingkungan hidup dan lingkungan binaan Ketaatan terhadap regulasi koefisien dasar bangunan sebagai upaya untuk meminimalisir terjadinya degradasi kualitas lingkungan kota surakarta

Mandiri 5.000.000.00 Mandiri 5.000.000.00

20 Ir. Sumina, MT Analisis simpang tak bersinyal dengan bundaran Mandiri 5.000.000.00

ungkapan bentuk dan makna filosofi dalam kaidah arsitektur rumah tradisional jawa di era moderenisasi

Mandiri 5.000.000.00

Penggunaan struktur bresing konsentrik tipe X untuk 22 Ir. Sri Haryono, MT

Fakultas Pertanian

perbaikan kinerja struktur gedung bertingkat terhadap beban lateral akibat gempa

Mandiri 5.000.000.00

1 Dr. Drs. R Soelistijono MP Kajian Model Induced Propagation Secara In Vitro Didalam Mendukung Produksi Anggrek Di Indonesia

Optimasi Rhizoctonia Binukleat Dan Dosis Pemupukan

FUNDAMENTAL DIKTI 61.500.000.00

2 Dr. Ir Haryuni M.P Terhadap Ketahanan Dan Pertumbuhan Benih Vanili (Vanilla Planifolia Andrews)

HIBER DIKTI 64.000.000.00


6 Ir. Sutarno, Msi


3 Eko Hartoyo

4 Ir. Sri Redjeki Agustina, MP

5 Agus Budiyono MP

Pendayagunaan Urin Manusia sebagai Bahan Pupuk Organik Cair Murah dan Mudah Aplikasi pada Padi Sawah

Teknologi Pemanfaatan Ekskreta Ternak Dalam Budidaya Sorgum Lahan Kering di Kabupaten Sukoharjo Perbaikan Genetik anggrek alam Dendrobium sp melalui Hibridisasi, Seleksi serta pewarisan sifat tetua dan turunannya secara molekuler dalam mendukung Perkembangan Anggrek di Indonesia

HIBER DIKTI

57.500.000.00 PEKERTI DIKTI

83.500.000.00

HIBER DIKTI 63.000.000.00

Profil kemiskinan di desa-desa tertinggal kecamatan

jatiroto dan kecamatan pracimantoro wonogiri Mandiri 5.000.000.00

pengaruh konsentrasi saat pemberian insektisida 7 Ir. Setie Harieni, MP.

8 Prof. Dr. Ir. H. Ongko Cahyono, M.Sc

nabati (daun mimba) terhadap hasil tanaman kedelai varietas grobogan

Penelitian Mandiri dengan judul “PEMANFAATAN ZEOLIT DAN KOMPOS SAMPAH KOTA UNTUK PERBAIKAN PEMUPUKAN TANAMAN JAGUNG (Zea mays L.)”.

Mandiri 5.000.000.00

Mandiri 5.000.000.00

9 Ir Sri Redjeki Agustina, MP Kajian Konsentrasi Air kelapa muda dan macam pupuk kandang terhadap pertumbuhan steak nilam

10 Ir. Daryanti, MP Evaluasi Pelaksanan Kegiatan KKN Di Universitas

Mandiri 5.000.000.00

Tunas Pembangunan Surakarta Mandiri 5.000.000.00

Fakultas Ekonomi

1 Supartini SE., M.Si PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMERINTAH DAERAH (STUDI EMPIRIS PEMERINTAH DAERAH


DIKTI 13.500.000.00

KABUPATEN KARANGANYAR)


No

Nama Peneliti

Judul Penelitian

Skim

Sumber Dana

Dana (Rp)

2 Dra. Mrih Rahayu Pengaruh Kepribadian, Sikap, dan Kepemimpinan PDP/Pengemban Universitas 5.000.000.00 Rumaningsih, MM Transformasional Terhadap Kinerja Kreatif Pegawai gan Kapasitas Universitas Tunas Pembangunan Surakarta 3 Ririk Yunita H.K.S, SE, MSi Determinan Pengungkapan Enterprise Risk PDP/Pengemban Universitas 5.000.000.00

Management gan Kapasitas 4 Dra. Tuti Ediati, MM. Melakukan Penelitian : Pengaruh Resiko Bisnis dan Mandiri 5.000.000.00

Profitabilitas Terhadap Struktur Modal pada Pengrajin Mebel di Pasar Mebel Bibis Surakarta 5 Drs. Agus Purwanto, M.Si. Penelitian Mandiri dengan Judul : Manfaat Program Mandiri 5.000.000.00

Nasional Pemberdayaan Masyarakat Bagi Masyarakat di Wilayah Kecamatan Pedan Kabupaten Klaten 6 Dra. Mrihrahayu Melakukan Penelitian : Pengaruh Kepribadian, Sikap Mandiri 5.000.000.00

Rumaningsih, MM dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Kreatif Pegawai Universitas Tunas Pembangunan Surakarta 7 Drs. Suharyoko, M.Si Melakukan Penelitian: Analisis faktor-faktor yang Mandiri 5.000.000.00

mempengaruhi Keputusan Pembelian Konsumen pada Pedagang Bakso mangkal dan Keliling di Kota Surakarta 8 Drs. Suharyoko, M.Si Pengaruh relasioonship marketing terhadap custumer Mandiri 5.000.000.00

sitisfaction produk the PT Perkebunan Tambi Wonosobo Tahun 2014 9 Abdullah Ekonomi Pesantren (Studi Kasus Pada Pondok Mandiri 5.000.000.00

Zailani,SE,S.Ag,M.Pd,M.Si Pesantren Ta'mirul Islam Surakarta)

10 Drs. Suyamto, MM. pengaruh kebijakan manajemen keuangan terhadap Mandiri 5.000.000.00 nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi di BEI tahun 2011-2014

11 Dra. Tuti Ediati, MM. Analisis faktor faktor yang mempengaruhi Mandiri 5.000.000.00 pengambilan keputusan konsumen dalam pembelian perumahan di surakarta



12 Drs. Suyamto, MM. Melakukan Penelitian Mandiri dengan Judul : Pengaruh Kebijakan Manajemen Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi di BEI Tahun 2013

Mandiri 5.000.000.00

13 Ririk Yunita Hendry Koesworo Sari S.E., M.Si.

Melakukan Penelitian : Determinan Pengungkapan Enterprise Risk Management

Mandiri 5.000.000.00


Pengaruh Karakteristik perusahaan terhadap pengungkapan sukarela

Mandiri 5.000.000.00

Fakultas KIP

1 Drs. Purwadi, SPd, MPd DAMPAK KONSELING PRIBADI DENGAN TEKNIK SOSIAL MODELING DALAM MEMPERKECIL KEBIASAAN MENYONTEK PADA PESERTA DIDIK SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) NEGERI 23 SURAKARTA


Universitas 5.000.000.00

2 Slamet Santoso,M.Pd Efektivitas permainan Hole ball Dalam Meningkatkan PDP/Pengemban Universitas 5.000.000.00 Kemampuan Lempar Tangkap Siswa MTs MA’ARIF gan Kapasitas Pucang Kabupaten Magelang 3 Agus Supriyoko Modifikasi Alat Bantu Pembelajaran Untuk PDP/Pengemban Universitas 5.000.000.00

Meningkatkan Hasil Belajar Kids Atletik (Lempar gan Kapasitas Turbo)

4 Aan Budi Santoso, M.Pd Media Pembelajaran Permainan Tradisional untuk PDP/Pengemban Universitas 5.000.000.00 Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa Kelas V SD N gan Kapasitas Bumi 2 5 Kodrad Budiyono, S.Pd, Perbedaan Pengaruh Metode Latihan Drill Dan Mandiri 5.000.000.00

M.Or Bermain Terhadap Kemampuan Sepak Sila Dalam Permainan Sepak Takraw pada Mahasiswa Pembinaan Prestasi Sepak Takraw PKO UTP Surakarta 2015 6 Luncana F.S, M.Pd Pengembangan LKPD Tematik Integratif Berbasis Mandiri 5.000.000.00

Pendidikan Karakter Pada Peserta Didik Kelas IV SDN Turus Kediri 7 Ninda Beny Asfuri, M.Pd Penerapan metode bamboo dancing untuk Mandiri 5.000.000.00

meningkatkan pemahaman konsep pada siswa kelas V di sekolah Dasar



8 Rima Febrianti,M.Pd Pengaruh Pembelajaran Pendidikan Jasmani Dengan Menerapkan Metode Bermain Terhadap Tingkat Kesegaran Jasmani Siswa kelas V SDN 3 Petanahan Kabupaten Kebumen

Mandiri 5.000.000.00

9 Arif Rohman Persepsi Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri 2 Mandiri 5.000.000.00 Hakim,S.Or,M.Pd Adimulyo Terhadap Mahasiswa Praktik Pengalaman lapangan 10 Agustanico Dwi Persepsi Guru Non PenjasOrkes terhadap Kinerja guru Mandiri 5.000.000.00

Muryadi,M.Pd Penjasorkes di SMP N 1 kajoran Kabupaten Magelang 11 Karlina Perbedaan Pengaruh Permainan Perorangan dan Mandiri 5.000.000.00

Dwijayanti,SPd.M.Or Permainan Beregu Terhadap Peningkatan Kesegaran Jasmani Pada Siswa Putra Kelas IV dan V SD Negeri Tegalgiri III Nogosari Boyolali Tahun Pelajaran 2014/2015 12 Untung Tingkat akurasi Forehand Ground Stroke Atlet Pemula Mandiri 5.000.000.00

Nugroho,S.Pd.Kor.,M.Or Tenis Lapangan Mahasiswa Universitas Tunas Pembangunan Surakarta 13 Rima Febrianti,M.Pd Pengaruh Pembelajaran Menggunakan Media Video Mandiri 5.000.000.00

Terhadap Minat Siswa Kelas VII Mempelajari Bola Voli di SMP PGRI petanahan tahun 2014

Mandiri 5.000.000.00 Jalan Suroharjo Rw XI Muja Muju Yogyakarta


8 Ir. Djumiko, MSA

D. Rincian Pengabdian kepada Masyarakat oleh Dosen dilaksanakan Tahun 2014/2015

No Nama Pelaksana Judul Penfgabdian Skim Sumber

Dana

Dana (Rp)

Fakultas Teknik

1 Herman Susilo, ST, MT


3 A. Bamban Yuuwono, ST., MT.


Pendampingan Penanganan Kawasan Kumuh di Wilayah Klaseman RT 02 RW 10 Kelurahan Sukoharjo, Kecamatan Sukoharjo

Pendampingan Revitalisasi Gapura Dan Pemasangan Konblok Jalan Suroharjo RW – 11 Kalurahan Muja Muju Kecamatan Umbulharjo Kota Yogyakarta

pendampingan Rehabilitrasi revitalisasi utilitas rumash tidak layak huni (RTLH) Bapak Bejo Di RW XI Muja Muju Yogyakarta

Pendampingan rehabilitasi dan revitaslisasi bangunan cagar budaya dalem kepanjen sebagai uapaya peningkatan destinasi wisata budaya di Yogyakarta

Ibm Universitas 5.000.000.00 Ibm Universitas 5.000.000.00

Mandiri 5.000.000.00

Mandiri 5.000.000.00

5 Ir. Dwi Suci Lestari, MT Pendampingan renovasi masjid Al-Fajru di perumahan Fajar indah kelurahan Baturan Kec. Colomadu,Kab. Karanganyar

Pendampingan revitalisasi gapura dan pemasangan konblok

Mandiri 5.000.000.00

6 Rully, ST, MT

7 Ir. Djoko Pratikto, MT

jl. Suroharjo RW XI Kelurahan Muja Muju Umbulharjo Yogyakarta

Sebagai Penatar dalam penataran kode etik dan kaidah tatalaku profesi arsitek angota ikatan arsitek indonesia Daerah Istimewa Yogyakarta

Mandiri 5.000.000.00

Mandiri 5.000.000.00

Pendampingan renovasi masjid Al-Fajru di perumahan Fajar

indah kelurahan Baturan Kec. Colomadu,Kab. Karanganyar Mandiri 5.000.000.00

9 Herman Susilo, ST, MT Pendampingan penanganan kawasan kumuh di wilayah kampung klaseman sukoharjo

10 Ir. Indro Sulistyanto, MT Pendampingan Revitalisasi Gapura Dan Pemasangan Konblok

Mandiri 5.000.000.00

15 Ir. Sutarno, Msi Teknis Penanganan Pasca Panan Kacang Tanah Mandiri 5.000.000.00


1 IR Mahananto MP IbM UKM Tahu desa Daleman, Tulung, Klaten IbM

2 Agus Budiyono IbM PENGRAJIN JAMU TRADISIONAL DI DESA NGUTER,

IbM SUKOHARJO

IbM UNTUK MENINGKATKAN USAHA PENGOLAHAN UBI 3 Ir Daryanti MP JALAR DI DESA KARANGLO, KECAMATAN TAWANGMANGU, IbM

KABUPATEN KARANGANYAR

DIKTI 49.500.000

DIKTI

40.000.000

DIKTI

47.500.000

4 Dr. Drs. R. Soelistijono, MP

Pendampingan Pengendalian Penyakit Busuk Buah pada Tanaman Cabai merah

Mandiri

5.000.000.00

5 Dr. Drs. R. Soelistijono, MP

Penggunaan Empon-empon sebagai fungisida organik

Mandiri

5.000.000.00

6

Dra. Dwi Susilo Utami, MP.

Pendampingan Pengenalan agens Hayati sebagai Bio Insektisida Alternatif terhadap OPT Utama tanaman cabe Merah

Mandiri

5.000.000.00

7

Ir. Endang Suprapti, MS

Pengendalian Penggerek Polong Kedelai

Mandiri

5.000.000.00

8 IR. Sri Rejeki Agustinah, Pendampingan Pembudidayaan Tanaman Sawi Hijau (Brasica MP. Yuncea) Secara Organik

Mandiri

5.000.000.00

9 IR. Sri Rejeki Agustinah, Pendampingan Budidaya Cabe Merah Secara Organik Dalam MP. Polybag.

Mandiri

5.000.000.00

10 Ir. Setie Harieni, MP. Pendampingan Budidaya Tanaman Cabe secara Organik Mandiri 5.000.000.00

11 Ir. Kusriani Prasetyowa M.Si

ti,

Mandiri

5.000.000.00

12 Dr. Ir. Haryuni, MP Pendampingan Penyakit-penyakit pada tanaman jahe Mandiri 5.000.000.00

13

Tyas Soemarah KD Pendampingan Petani Dalam Memanfaatkan Lahan Sempit Sekitar Rumah Untuk Budidaya Jamur Merah

Mandiri

5.000.000.00

14

Suswadi Pendampingan Sertifikasi Organik Untuk Komuditi Empon- empon

Mandiri

5.000.000.00


Dana

Dana (Rp)

Fakultas Pertanian

Pendampingan mengenai analisis ekonomi usaha tani cabai


IbM DIKTI 43.000.000

No

Nama Pelaksana

Judul Penfgabdian

Skim Sumber

Dana

Dana (Rp)

16 Ir. Sutarno, Msi Pendampingan Menuju Pertanian Organik Mandiri 5.000.000.00

17 Ir. Sutarno, Msi Penanganan Pasca panen Cabai Mandiri 5.000.000.00

18 Ir. Kusriani Prasetyowati, M.Si

Pendampingan Budidaya jahe dan analisa usaha tani Mandiri 5.000.000.00

Fakultas Ekonomi

1 Wahyu Widarjo SE., M.Si IbM LIMBAH BANGKAI AYAM UNTUK BUDIDAYA TERNAK LELE

Pentingnys Label Dan Periklanan Produk Pangan Sebagai

2 Dra. Tuti Ediati, MM

3 Drs. Hariyono, SE, MM.

Penunjang Pemasaran Bagi Pedagang Tradisional Di Desa Pokoh Wonoboyo Kecamatan Wonogiri Kota Kabupaten Wonogiri

Peranan Account Officer Sebagai penunjang Keberhasilan

Ibm Universitas 5.000.000.00

M.Si Bisnis Lembaga Jasa Keuangan Ibm Universitas 5.000.000.00

Memberi Penyuluhan dan Pelatihan pada pengabdian

4 Dra. Sri Wijiastuti, MM.

5 Dra. Tuti Ediati, MM.

6 Drs. Suharyoko, M.Si

7 Drs. Agus Purwanto, M.Si.

masyarakat : Menumbuhkan Jiwa Kewirausahaan bagi pedagang Pasar Tradisional di Kelurahan Pokoh Wonoboyo Kecamatan Wonogiri Kota Kabupaten Wonogiri

Memberi Penyuluhan dan Pelatihan pada pengabdian masyarakat : Pembukuan Sederhana bagi pedagang Pasar Tradisional di Kelurahan Pokoh Wonoboyo Kecamatan Wonogiri Kota Kabupaten Wonogiri

Memberi Penyuluhan dan Pelatihan pada Pengabdian Masyarakat: Manajemen Kualitas pada barang dagangan bagi Pedagang Pasar Tradisional di Kelurahan Pokoh Wonoboyo Kecamatan Wonogiri Kabupaten Wonogiri

Memberi Penyuluhan dan Pelatihan pada Pengabdian Masyarakat : Memberdayakan Masyarakat Pedagang Kecil Bidang Kepemimpinan

Mandiri 5.000.000.00

Mandiri 5.000.000.00 Mandiri 5.000.000.00 Mandiri 5.000.000.00


17 Supartini, SE. M.Si

No

Nama Pelaksana

Judul Penfgabdian

Skim Sumber

Dana

Dana (Rp)

memimpin diri sendiri pada pedagang pasar tradisional 8 Drs. Agus Purwanto, M.Si. didesa pokoh wonoboyo kecamatan wonogiri kota kabupaten Mandiri 5.000.000.00

wonogiri

9 Drs. Agus Purwanto, M.Si.

10 Dra. Mrihrahayu Rumaningsih, MM

11 Drs. Suyamto, MM.

12 Dra. Tuti Ediati, MM.

13 Ririk Yunita Hendry

memperdayakan masyarakat pedagang kecil di bidang kepemimpinan pada pedagang pasar tradisional di desa pokok pokok wonoboyo kecamatan wonogiri kota kabupaten wonogiri

Memberi Penyuluhan dan Pelatihan Pada Pengabdian Masyarakat : Kiat Pedagang Sukses Untuk Meningkatkan Penghasilan Bagi Pedagang Tradisional di Pokoh, Wonoboyo Kecamatan Wonogiri Kota, Kabupaten Wonogiri.

Memberi Penyuluhan dan Pelatihan pada Pengabdian Masyarakat : Memulai Hobi Sebagai Usaha bagi Pedagang Desa Pokoh Wonoboyo Kecamatan Wonogiri Kota Kabupaten Wonogiri Memberi Penyuluhan dan Pelatihan pada pengabdian masyarakat : Pentingnya Label dan Periklanan Produk Pangan Sebagai Penunjang Pemasaran Bagi Pedagang Tradisional di Desa Pokoh, Wonoboyo, Kecamatan Wonogiri Kota, Kabupaten Wonogiri Penyuluhan Pengelolaan Usaha Pembuatan Pakan dari

Mandiri 5.000.000.00 Mandiri 5.000.000.00 Mandiri 5.000.000.00

Mandiri 5.000.000.00

Koesworo Sari S.E., M.Si. Limbah Bangkai Ayam Mandiri 5.000.000.00


15 Ririk Yunita Hendry

Pelatihan proses pengolahan makanan dari hasil budidaya lele karang taruna desa banda dawung tawangmangu

Pengelolaan usaha pembuatan pakan dari limbah bangkai

Mandiri 5.000.000.00

Koesworo Sari S.E., M.Si. ayam Mandiri 5.000.000.00

16 Supartini, SE. M.Si Menata keuangan keluarga menuju hidup tentram Mandiri 5.000.000.00

Memberi Pelatihan Pembuatan Keripik Berbahan baku Lele

pada Karang Taruna Desa Bandardawung Tawangmangu Mandiri 5.000.000.00

Penyuluhan tentang Menata Keuangan Keluarga Menuju 18 Supartini, SE. M.Si Hidup Tentram Desa Bandardawung, Kec Tawangmangu,

Karanganyar (Oleh : Supartini) Mandiri 5.000.000.00



1 Agus Supriyoko


Dana

Dana (Rp)


Penyuluhan dan Pendampingan pada Peternak Ayam Broiler tentang Teknik Pembukuan Sederhana Ternak Ayam Broiler Desa Bandardawung, Kec Tawangmangu, Karanganyar

Mandiri 5.000.000.00

20 Drs. Hariyono, MM., M.Si Pelatihan Administrasi Keuangan pada kelompok usaha kripik koro benguk wuryorejo wonogiri

peluang bisnis pameliharaan ikan lele dengan menggunakan

Mandiri 5.000.000.00



pakan limbah bangkai ayam broiler di desa bandardawung tawangmangu karanganyar Memulai usaha dengan Hobbi pada pedagang tradisonal pada kelompok home industri kerajinan tangan di kelurahan pokoh wonoboyo kematan wonogiri kota kabupaten wonogiri

Mandiri 5.000.000.00

Mandiri 5.000.000.00

Pelatihan pembuatan kripik berbahan baku lele pada karang

taruna di desa bandar dawung tawangmangu karanganyar Mandiri 5.000.000.00

Penyuluhan peningkatan pendapatan keluarga melalui 24 Supartini, SE. M.Si budidaya lele di kolam terpal di Desa Bandardawung

Tawangmangu, Karanganyar Mandiri 5.000.000.00

Fakultas KIP

Pemanduan Bakat dan Memasyarakatkan Cabang Olahraga

Crickets Melalui Program Ekstrakurikuler Sekolah Ibm Universitas 5.000.000.00

Pendampingan Pembentukan Kelompok Bermain untuk Meningkatkan Aktivitas Jasmani Anak-Anak di Desa

2 Rima Febrianti, M.Pd

3 Ninda Beny Asfuri, M.Pd

4 Kodrad Budiyono, S.Pd, M.Or

Petanahan Kecamatan Petanahan Kabupaten Kebumen Melalui Permainan-Permainan Kecil dan Permainan Modifikasi Pelatihan Senam Otak (Brain Gym) untuk Meningkatkan Daya Konsentrasi Anak-anak di Desa Baturan Kecamatan Colomadu Kabupaten Karanganyar

Aplikasi Model Bermain dalam Meningkatkan Kemampuan Kesegaran Jasmani Anak Usia 9 Tahun

Ibm Universitas 5.000.000.00 Ibm Universitas 5.000.000.00

Mandiri 5.000.000.00



Dana

Dana (Rp)

Aplikasi Model Latihan Bermain dalam meningkatkan 5

Kodrad Budiyono, S.Pd, M.Or

kemampuan sepak sila dalam permainan sepak takraw pada mahasiswa UTP Surakarta Tahun 2015

Mandiri 5.000.000.00

6

Ninda Beny Asfuri, M.Pd Pendampingan Senam Otak Untuk Meningkatkan Daya Konsentrasi Anak-anak di Kelurahan Baturan

Mandiri

5.000.000.00

7

Aan Santoso, M.Pd

Pendampingan Permainan Tradisional

Mandiri

5.000.000.00

8 Rika Yuni Ambarsari, S.Pd, M.Pd

Pengembangan kerajinan terompet di Bulukerto

Mandiri

5.000.000.00

9

Dr.Shodiq hutomono, Pendampingan Senam Otak Untuk Meningkatkan Daya Konsentrasi Anak-anak di Kelurahan Baturan, Colomadu,

Mandiri

5.000.000.00

M.Kes Karanganyar

10 Arif Rohman Hakim,S.Or,M.Pd

Sosialisasi Olahraga Permainan Hockey di Kecamatan Kokap Kabupaten Kulon Progo

Mandiri

5.000.000.00

11 Karlina Dwijayanti,SPd.M.Or

Sosialisasi dan Pelatihan Senam SKJ Tahun 2012 Guru Penjas SD se Kabupaten Magelang Tahun 2014

Mandiri

5.000.000.00

12

Rima Febrianti,M.Pd Pendampingan Senam SKJ Untuk Warga di Desa Petanahan Kabupaten Kebumen

Mandiri

5.000.000.00

13

Untung Nugroho,S.Pd.Kor.,M.Or

Pelatihan Kebugaran Tenis Lapangan Civitas Akademika UTP

Mandiri

5.000.000.00

14 Agustanico Dwi Muryadi, S.Pd, M.Pd

Pelatihan Senam Kreasi Pada Masyarakat Desa Kalipucang Wetan Kecamatan Welahan Kabupaten Jepara

Mandiri

5.000.000.00

15

Slamet Santoso M.Pd Sosialisasi Dan Pelatihan Permainan Wood Ball Di Kantor UPTD Manahan

Mandiri

5.000.000.00


E. Perolehan HAKI

No Klasifikasi

Paten Judul Invensi

Tahun / Nomor Nama Dosen

1. Kebutuhan Metode Pembuatan Bio-Fertilizer Fases dan Pirolisis 2010 Dr Ir Sapto Priyadi MP

Manusia Menjadi Pupuk Cair Organik Bebas Salmonella dan E. Coli No : P00201000837

2. Kebutuhan Asap Cair Sampah Organik 2011 Dr. Ir. Sapto Priyadi MP

Manusia Sebagai Pestisida Botanik Pengendali Hama Tryporiza Incertulas P00201000083 051.3608 A

3 Kebutuhan Metode Daur Ulang Sampah 2012 Dr. Ir. Sapto Priyadi, MP

Manusia Kota Menjadi Pestisida-Pupuk Organik) dalam Bentuk Asap Cair P00201201015 No 2014/02616

4 Kebutuhan Manusia

Metode Khelasi Logam Berat Plumbum dan Cadmium pada Biji Kedelai Menggunakan Asam Sitrat

2014

HKI.3-HI.05.01.02

Dr. Ir. Sapto Priyadi, MP

P00201406479


7 – Kerjasama

A. Kerjasama Dalam Negeri

No.

Nama Instansi

Jenis Kegiatan

Kurun Waktu Kerjasama

Manfaat yang Telah Diperoleh

Mulai Berakhir (1) (2) (3) (4) (5) (6)

1

Lembaga Sertifikasi Organik (Lesos)

Kerjasama dalam bidang Sertifikasi Produk Pertanian Organik

2015 2017 Dihasilkan sertifikasi padi organik varietas Ir.64, beras merah, jagung, kedelai dan Garut

2

UNS Kerjasama dalam bidang Tri Dharma

2015 2020 Penggunaan laboratorium klimatologi, penggunaan laboratorium lapang produksi

3

Telkom Kerjasama Bidang Sistem Informasi dan Jaringan Internet

2014 Sekarang Peningkatan Pelayanan Sistem Informasi Akademik dan Kapasistas Jaringan Internet

4 Solopos

Kerjasama dalam bidang publikasi

2014 2016 Publikasi Kegiatan penelitian dan pengabdian kepada Masyarakat serta Karya Tulis Dosen, publikasi kegiatan institusi (insidental)

5 LIPI

Kerjasama program peningkatan SDM dalam mengakses informasi ilmiah

2015 Sekarang Peningkatan kemampuan dosen dan mahasiswa dalam mengakses karya ilmiah e-jurnal

6

UDINUS Kerjasama dalam bidang Sistem Informasi

2014 2016 Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Akademik, Keuangan, Sumberdaya Manusia, Sarana Prasarana

7

PT. Sido Muncul, Tbk Kerjasama Tri Dharma Perguruan Tinggi

2014 2016 Penelitian Bersama, Narasumber, Praktikum lapang produksi

8

Club Anggar Surakarta Kerjasama Dalam Peningkatan prestasi atlit Anggar

2013 2014 Diraihnya Peningkatan prestasi olahraga anggar (juara tingkat nasional)

9 SSB Settle Meyer Mojolaban SUkoharjo

Kerjasama Dalam Peningkatan prestasi olahraga Sepak Bola

2013 2014 Diraihnya Peningkatan prestasi olahraga Sepak Bola

10

SSB Mattra FC Kebak Kramat Kerjasama Dalam Peningkatan prestasi olahraga Sepak Bola


11

SSB Gerbin UTP Kerjasama Dalam Peningkatan prestasi olahraga Sepak Bola


12

PB. Independen Kerjasama Dalam Peningkatan prestasi atlit Bulu Tangkis

2013 2014 Diraihnya Peningkatan prestasi olahraga Bulu Tangkis


No.

Nama Instansi

Jenis Kegiatan



Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

13

TATV

Kerjasama dalam bidang publikasi

2013 2014 Publikasi Kegiatan penelitian dan pengabdian kepada Masyarakat serta publikasi kegiatan institusi

14

KSP Citra Artha Prima

Kuliah Lapang Mahasiswa

2009

2014

Mahasiswa menjadi lebih siap untuk bekerja

15

KUD Tani Makmur

Pelatihan dan pendampingan pembukuan

2010

2015

Dosen dapat mengaplikasin ilmu, khususnya yang berkaitan dengan proses akuntansi

16

Pemerintah Desa Bandardawung

Penelitian dan Pengabdian

2010

2015

Dosen dapat mengaplikasikan ilmu, khususnya yang berkaitan dengan pemecahan masalah ekonomi

17 Paguyuban Keripik Ketela

Pelatihan pembukuan

2010

2015

Dosen dapat mengaplikasin ilmu, khususnya yang berkaitan dengan pembukuan

18 KSP Permata Artha

Kuliah Lapang Mahasiswa

2011

2016


19 BNI Cabang Surakarta

Kerjasama peningkatan sinergitas antar kebutuhan tenaga industri perbankan

2013

Sampai sekarang

Meningkatkan standar kompetensi Mahasiswa UTP

20

PT Palapa Cipta Persada Nusantara

Pelatihan dan dosen tamu

2011

2016

Memotivasi mahaiswa untuk berwirausaha

21 Pemerintah desa Koripan


2011

2016

Dosen dan mahasiswa dapat mengaplikasin teori


No.

Nama Instansi

Jenis Kegiatan



Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

22

Paguyupan Pengusaha Karamba Waduk Gajahmungkur


2011

2016

Dosen dan mahasiswa dapat belajar untuk berwirausaha

23 Konsultan Pajak A.Soetarman

Praktek Lapang

2011

2016


24 Pemdes Desa Karanglo


2012

2017

Dosen dan mahasiswa dapat mengaplikasikan teori

25

Koperasi Group Lawu Tawangmangu

Praktek Kerja Akuntansi

2012

2017

Mahasiswa dapat menerapkan teori

26

BPR ABC Yogyakarta

Pengabdian & Penelitian

2013

2018

Dosen dapat mengaplikasikan ilmu, khususnya yang berkaitan dengan proses akuntansi

27 CV Berkah mandiri Surakarta


2013

2018

Dosen dapat mengaplikasin ilmu, khususnya yang berkaitan dengan proses akuntansi

28 HIPMI Solo

Praktek Lapang dan Pembicara Tamu

2013

2018


29 KSP Al Amin Pracimantoro


2013

2018

Dosen dapat mengaplikasikan teori

30 PASI SUKOHARJO

Pembinaan prestasi Atletik

2011

2014

Melatih mahasiswa dalam latihan dan pembinaan atletik.

31 IMORI

Ikatan mahasiswa olahraga Indonesia

2012

2015

Pengembangan mahasiswa olahraga


No.

Nama Instansi

Jenis Kegiatan



Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

32 SOFT BALL JATENG

Peningkatan prestasi olahraga soft ball

2012

2015

Peningkatan prestasi terhadap olahraga soft ball

33

PERSATUAN TENIS MEJA SUKUN KUDUS

Peningkatan prestasi olahraga tenis meja

2012

2015

Peningkatan prestasi terhadap olahraga tenis meja

34 SMP N 11 SURAKARTA

Kuliah Lapang

2014

Sekarang

Mahasiswa menjadi lebih siap untuk mengajar


Kuliah Lapang

2014

Sekarang



Kuliah Lapang

2014

Sekarang



Kuliah Lapang

2014

Sekarang


38

SMP N 2 COLOMADU KARANGAYAR

Kuliah Lapang

2014

Sekarang



Kuliah Lapang

2014

Sekarang


40 SMP N 1 PEDAN KLATEN

Kuliah Lapang

2011

2015


41

SMP N 1 POLOKARTO SUKOHARJO

Kuliah Lapang

2014

Sekarang


42

SMP N 1 TASIKMADU KARANGANYAR

Kuliah Lapang

2014

Sekarang



No.

Nama Instansi

Jenis Kegiatan



Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

43

SMK MUHAMMADIYAH 3 KARANGANYAR

Kuliah Lapang

2014

Sekarang



Kuliah Lapang

2014

Sekarang


45

SMP N 4 POLOKARTO SUKOHARJO

Kuliah Lapang

2014

Sekarang


46

SMP BHINEKA KARYA BOYOLALI

Kuliah Lapang

2014

Sekarang


47

SMA MUHAMMADIYAH 1 KARANGANYAR

Kuliah Lapang

2014

Sekarang


48

SMP MUHAMMADIYAH 1 SURAKARTA

Kuliah Lapang

2014

Sekarang


49 SMP N 4 KARANGANYAR

Kuliah Lapang

2014

Sekarang


50

SMA N COLOMADU KARANGAYAR

Kuliah Lapang

2014

Sekarang


51 SMA BATIK 2 SURAKARTA

Kuliah Lapang

2014

Sekarang


52

MA AL-ISLAM JAMSAREN SURAKARTA

Kuliah Lapang

2014

Sekarang


53 MTs N 1 SURAKARTA

Kuliah Lapang

2014

Sekarang



No.

Nama Instansi

Jenis Kegiatan



Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

54 SMP N 1 PLUPUH SRAGEN

Kuliah Lapang

2014

Sekarang


55

SMP N 1 NOGOSARI BOYOLALI

Kuliah Lapang

2012

Sekarang


56

SMP N 1 BENDOSARI SUKOHARJO

Kuliah Lapang

2012

Sekarang


57 SMA N 13 SURAKARTA

Kuliah Lapang

2012

Sekarang


58 SMA N 3 WONOGIRI

Kuliah Lapang

2012

Sekarang


59 SMA N 3 SRAGEN

Kuliah Lapang

2013

Sekarang



Kuliah Lapang

2014

Sekarang


61

MTs N SUMBERLAWANG SRAGEN

Kuliah Lapang

2013

Sekarang


62

MAN GONDANG KARANGANYAR

Kuliah Lapang

2013

Sekarang


63 SMP N 1 BAKI SUKOHARJO

Kuliah Lapang

2012

Sekarang


64

SMA BHINEKA KARYA 2 BOYOLALI

Kuliah Lapang

2012

Sekarang



No.

Nama Instansi

Jenis Kegiatan



Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)


Kuliah Lapang

2012

Sekarang


66 SMK N 2 KARANGANYAR

Kuliah Lapang

2012

Sekarang


67 Unit Pelaksanaan Teknis Dinas (UPTD) Kec. Karanganom, Kab. Klaten.

Pendidikan dan Penelitian

2011

2015 Peningkatan prestasi olahraga

68

SMA PGRI 1 KARANGMALANG SRAGEN

Kuliah Lapang

2011

2015


69

SMP N 2 JATEN KARANGANYAR

Kuliah Lapang

2011

2015



Kuliah Lapang

2011

2015


71 SMK N 1 SRAGEN

Kuliah Lapang

2011

2015


72

SMA N 1 POLANHARJO KLATEN

Kuliah Lapang

2011

2015


73

MAN GONDANGREJO KARANGANYAR

Kuliah Lapang

2011

2015


74

SMK BHINEKA KARYA KARANGANYAR

Kuliah Lapang

2011

2015


75 SMP WARGA SURAKARTA

Kuliah Lapang

2011

2015



No.

Nama Instansi

Jenis Kegiatan



Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

76 SMP N 5 BOYOLALI

Kuliah Lapang

2011

2015


77 SMP N 6 WONOGIRI

Kuliah Lapang

2011

2015



Kuliah Lapang

2011

2015



Kuliah Lapang

2013

Sekarang


80 SD BUMI 2 NO. 205

Kuliah Lapang

2014

Sekarang


81 SD SAYANGAN

Kuliah Lapang

2014

Sekarang


82 SANGGAR MAYANGKARA

Pelatihan dan Pendidikan

2013

2015

Peningkatan Ketrampilan Mahasiswa

83

CV. CEMPAKA BATIK LAWEYAN

Pelatihan dan Pendidikan

2013

2015

Peningkatan Ketrampilan Mahasiswa

84 PB.KUSUMA KLATEN

PPL 2 Praktek Melatih

2012

2014

Mahasiswa menjadi lebih siap untuk melatih

85 STKIP Dharma Wacana Metro Lampung

Tri Dharma Perguruan Tinggi

2013

2018

Peningkatan Kualitas Civitas Akademika

86 Telkomsel

Program Sistem Informasi Mahasiswa

2014

2015

Mempermudah dalam menjalin komunikasi civitas akademika UTP


No.

Nama Instansi

Jenis Kegiatan



Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

87 BNN

Seminar

2014

Sampai sekarang

Mahasiswa Lebih memahami akibat penyalahgunaan narkoba

88

Persatuan Tenis Meja Seluruh Indonesia (PTMSI)


2011

2016


89

Persatuan Judo Seluruh Indonesia Cabang Surakarta


2011

2016


90

SMP N 2 Adimulyo

Kuliah Lapang

2014

Sampai sekarang

Mahasiswa menjadi lebih siap untuk bekerja atau menjadi guru penjas yang profesional

91

MTS Asy Syaafi”iyyah Madureso

Kuliah Lapang

2014

Sampai sekarang


92

SMP N 2 Sempor

Kuliah Lapang

2014

Sampai sekarang


93

SMP N 1 Kajoran

Kuliah Lapang

2014

Sampai sekarang


94

MA’Ma Arif Borobudur

Kuliah Lapang

2014

Sampai sekarang



No.

Nama Instansi

Jenis Kegiatan



Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

95

SMP N 3 Candimulyo

Kuliah Lapang

2014

Sampai sekarang


96 Stadion Manahan

Kerjasama sarana prasarana

2010

2015

Peningkatan sarana dan prasarana pembelajaran olahraga

97 Universitas Islam Batik (UNIBA)

Kerjasama dibidang DIKLAT Kemahasiswaan

2013

2018

Peningkatan Kualifikasi Mahasiswa

98

Universitas Diponegoro (UNDIP)

Kerjasama Pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi

2013

2018

Pendampingan Penyusunan Statuta, Renstra dan Renop

99 PT. BURSA EFEK INDONESIA

Pendidikan dan Pelatihan

2015

2020

Peningkatan Pengalaman Dosen dan Mahasiswa

100 PT. PHINTRACO SECURITIES

Pendidikan dan Pelatihan

2015

2020

Peningkatan Pengalaman Dosen dan Mahasiswa

101 KSP Kasih Santosa

Praktek Lapang

2013

2018



8. Keuangan

A. Laporan Posisi Keuangan

Keterangan Debet Kredit

ASET

ASET LANCAR

Kas dan setara kas

Deposito

Piutang ASET TIDAK LANCAR

Aset tetap

Aset tidak lancar lainya

HUTANG

HUTANG JANGKA PENDEK

Hutang Anggaran

Penerimaan diterima di muka

Aset bersih -Tahun tahun Sebelumnya

Aset bersih-Tahun Berjalan

Jumlah

20.820.197.044

2.100.000.000

50.000.000

64.956.235.000

-

-

2.134.903.000

79.686.149.391

6.105.379.653

87.926.432.044 87.926.432.044


B. Laporan Pembiayaan Kegiatan

Keterangan Debet Kredit

PENERIMAAN

Sumbangan Pengembangan Institusi (SPI)

Sumbangan Pengembangan Pendidiakn (SPP)

Heregistrasi

Proses Belajar Mengajar (PBM)

Praktikum

Pendaftaran Mahasiswa Baru

PPK-MARU

Sumbangan Swakelola

Pendapatan lain-lain

BIAYA

Biaya operasional

Tunjangan Jabatan, Gaji Pegawai, transport,

gaji ke 13

Honor PI dan transport dosen dan Senat

Praktikum/Lab. / Perpustakaan

Akreditasi Institusi

Pengembangan dan Peningk. Akademik

Pembinaan Kemahasiswaan

Administrasi

Pembinaan dan Pengembangan

Iuran APTISI

Kesejahteraan

Pemeliharaan

Heregistrasi

Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB)

Biaya Tak Terduga

Setoran SPI ke Yayasan

Administrasi Bank

Setoran Dana Operasional ke Yayasan

** Biaya Non Mata Anggaran JUMLAH

BIAYA OPERASIONAL Kenaikan

(Penurunan) Aktivitas Bersih

1.596.900.000

6.315.830.000

587.075.000

4.115.120.000

719.420.000

7.500.000

288.800.000

1.028.100.000

411.743.570

3.832.940.300

757.130.000

185.203.667

26.000.000

374.298.675

259.341.500

138.516.845

507.983.310

4.535.000

77.397.000

753.015.982

27.450.000

404.343.450

465.357.000

393.000.000

54.605.162

616.487.000

87.504.026

8.965.108.917

6.105.379.653

15.070.488.570 15.070.488.570

pimpinan universitasutp.ac.id/new/wp-content/uploads/2017/08/laporan-tahunan...daftar isi *...

Documents