KUESIONER PENELITIAN

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Pada PT Top Intera Jaya Kota Depok

Dengan Hormat,

Bersama ini, saya Ade Bayu Rizki mahasiswa Universitas Bina Sarana

Informatika (UBSI) jurusan Administrasi Bisnis disampaikan bahwa saya bermaksud

untuk melakukan penelitian di PT Top Intera Jaya Kota Depok. Penelitian ini

dilaksanakan dalam rangka penelitian Tugas Akhir sebagai salah satau syarat dalam

menyelesaikan studi pada program Diploma III Administrasi Bisnis.

Sehubungan dengan maksud diatas, saya mengharapkan Bapak/ Ibu untuk

kesediannya mengisi kuesioner penelitian ini sesuai dengan pendapat dan

pengalaman yang dimiliki dengan jawaban yang sejujur-jurunya. Kuesioner ini

semata-mata hanya untuk kepentingan akademis, oleh karena itu jawaban Bapak/ Ibu

akan dijamin kerahasiannya sehingga tidak ada seorang pun dapat menelusuri

sumber informasinya.

Demikian yang saya sampaikan, untuk waktu, kerjasama, dan kesedian

Bapak/ Ibu saya ucapkan terimakasih.

Jakarta, Mei 2019

Hormat Saya,

Ade Bayu Rizki

55

Mohon di isi identitas responden dibawah ini dengan memberi tanda check list (√)

pada jawaban yang dianggap benar.

A. IDENTITAS RESPONDEN

1. Usia

17-25 Tahun

26-35 Tahun

35-43 Tahun

>43 Tahun

2. Jenis Kelamin

Pria

Wanita

3. Pendidikan Terakhir

SD

SMP

SMA/ Sederajat

Diploma

Sarjana (S1)

Pasca Sarjana (S2)

4. Status Perkawinan

Belum Menikah

Sudah Menikah

5. Masa Kerja

<1 Tahun

1-10 Tahun

>10 Tahun

56

6. Status Karyawan

Karyawan Tetap

Karyawan Kontrak

B. PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

Kuesioner dibawah ini memuat sejumlah pernyataan. Pernyataan-pernyataan

ini dinilai dengan memberikan tanda check list (√) pada salah satu pilihan jawaban

Bapak/ Ibu.

Keterangan:

5 = Sangat Setuju (SS)

4 = Setuju (S)

3 = Ragu-Ragu (RR)

2 = Tidak Setuju (TS)

1 = Sangat Tidak Setuju (STS)

57

I. Variabel Motivasi (X)

No. Pernyataan SS S RR TS STS

1

Gaji sebagai karyawan diperusahaan ini telah mencukupi kebutuhan keluarga          

2Penghasilan yang diterima dari perusahaan ini sudah sangat memuaskan          

3Jaminan kesehatan di perusahaan ini sudah diperhatikan dengan baik          

4Keamanan di lingkungan perusahaan sudah dikelola dengan baik          

5

Dapat bersosialisasi dengan baik terhadap atasan dan rekan kerja dilingkungan perusahaan          

6

Saya ikut berpartisipasi dalam berbagai perkumpulan yang diadakan oleh para karyawan          

7

Atasan memberikan penghargaan berupa sertifikat yang masa kerjanya lebih dari 10 tahun          

8

Pemberian penghargaan berupa uang bonus bilamana mampu menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu          

9

Atasan memberikan pelatihan kepada karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan kerja          

10

Perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mendapat posisi jabatan yang lebih tinggi          

58

II. Variabel Kinerja (Y)

No. Pernyataan SS S RR TS STS

1 Pekerjaan yang saya lakukan sesuai dengan standar kerja          

2 Pekerjaan yang dihasilkan sesuai dengan harapan          

3Saya pernah merasa senang dengan pekerjaan sehingga lupa waktu          

4Pemanfaatan waktu untuk menyelesaikan pekerjaan lain sesuai dengan harapan          

5Saya menggunakan peralatan dan perlengkapan dengan efektif dan efisien          

6

Ketika sedang bekerja, tuntutan kepada saya untuk berhasil mengerjakaan pekerjaan sangat tinggi          

7 Saya bekerja sesuai dengan target yang telah ditentukan          

8

Semua karyawan harus ikut melakukan pengawasan untuk menjadikan organisasi memiliki fungsi pengawasan yang baik          

9Saya mampu bekerja sama dengan atasan dan rekan kerja          

10Saya bersedia membantu rekan kerja dalam menyelesaikan pekerjaan          

59

Uji Validitas Variabel X

60

Uji Validitas Variabel Y

61

Uji Reliabilitas X

Uji Reliabilitas Y

Uji Koefisien Korelasi

Correlations

Total_Motivasi Total_Kinerja

Total_Motivasi Pearson Correlation 1 .577**

Sig. (2-tailed) .000

N 50 50

Total_Kinerja Pearson Correlation .577** 1

Sig. (2-tailed) .000

N 50 50

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

62

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.828 10

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.861 10

Uji Determinasi

Uji Koefisien DeterminasiModel Summary

Model R R Square Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 ,577a ,332 ,319 3,570a. Predictors: (Constant), Total_Motivasi

Uji Regresi

Uji Persamaan RegresiModel Unstandardized

CoefficientsStandardized Coefficients

T Sig.

B Std. Error Beta

1(Constant) 17,541 4,804 3,651 ,001TOTAL_MOTIVASI ,573 ,117 ,577 4,889 ,000

a. Dependent Variable: Total_Kinerja

63

R Tabel

Person Product Moment

N 1-tailed 2-tailed N 1-tailed 2-tailed3 0,998 0,997 33 0,291 0,3444 0,900 0,950 34 0,287 0,3395 0,805 0,878 35 0,283 0,3346 0,729 0,811 36 0,279 0,3297 0,669 0,755 37 0,275 0,3258 0,622 0,707 38 0,271 0,3209 0,582 0,666 39 0,267 0,31610 0,549 0,632 40 0,264 0,31211 0,521 0,602 41 0,261 0,30812 0,497 0,576 42 0,257 0,30413 0,476 0,553 43 0,254 0,30114 0,458 0,532 44 0,251 0,29715 0,441 0,514 45 0,248 0,29416 0,426 0,497 46 0,246 0,29117 0,412 0,482 47 0,243 0,28818 0,400 0,468 48 0,240 0,28519 0,389 0,456 49 0,238 0,28220 0,378 0,444 50 0,235 0,27921 0,369 0,433 51 0,233 0,27622 0,360 0,423 52 0,231 0,27323 0,352 0,413 53 0,228 0,27024 0,344 0,404 54 0,226 0,26825 0,337 0,396 55 0,224 0,26526 0,330 0,388 56 0,222 0,26327 0,323 0,381 57 0,220 0,26128 0,317 0,374 58 0.218 0,25829 0,312 0,367 59 0,216 0,256

64

30 0,306 0,361 60 0,214 0,25431 0,301 0,355 61 0,213 0,25232 0,296 0,349 62 0,211 0,250

65

66