LEMBARHASIL PENILAIAN SEJA WAT SEBIDANG AT AU PEER REVIEW

KARY A ILMIAH PROSIDING

Judul karya ilmiah (paper)

Jumlah Penulis

Status Pengusul

Penulis Karya Ilmiah

Identitas a Judul Prosidingprosiding

b ISBN I ISSNc Tahun terbit

Tempatpelaksanaan

d Penerbit Iorgamser

e Alamatrepository PT Iweb prosiding

f Terindeks di(jika ada)

Kategori Publikasi Makalah(beri pada kategori yang tepat)

Hasil Penilaian Peer Review

The Influence of Motivation on Employee Job Satisfaction A Caseof A Private Sector in East Lampung Indonesia Syaiful BakhriDaryono Sri Supriyati Suharnomo4 orang

Penulis Keempat

Dr Suharnomo SE MSi

The 4th Sebelas Maret International Conference on BusinessEconomics and Social SciencesISSN 2598-0866August 9 - 10th 2017 Solo Indonesia

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret

httpsllwwwresearchgatenetpublicationl334536585_THE_INFLUENCE OF MOnV ATION ON EMPLOYEE JOB SATISF A- - - - --eTION A CASE OF A PRIV ATE SECTOR IN EAST LAM-- - -- - ---PUNG INDONESIAlinkl5d30367a92851 cf4408d09dfdownload

~rOSiding Forum Ilmiah lnternasioanlD Prosiding Forum Ilmiah Nasioanl

Komponen Nilai Maksimal ProsidingYang Dinilai Internasional Nasional Nilai Akhir Yang

(15) Diperoleh

a Kelengkapan unsur isi makalah (10) 15 (~b Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30) 45 -foc Kecukupan dan kemutahiran datalinformasi dan 45 Ii

metodologi (30) Ltl ~d Kelengkapan unsur dan kualitas penerbit (30) 45 Lt a

Total = (100) 15 1)-Kontribusi Pengusul (penulis Pertama Anggota

I

Utama) I)) 11( 1-r~j)KOMENT AR ULASAN PEER REVIEW ~

bull Kelengkapan dan kesesuaian unsur Llt V~~srJ-al- yen-o VSl st--e

bull Ruang lingkup dan kedalaman pembahasanjlSv~c 1o~c9-V1l J tlcoV rt(Jv~ c~~

bull Kecukupan dan Kemutakhiran Data amp Metodologi -

L(~r ~tu I Wv~ampl-~pound

Kelengkapan unsur dan kualitas penerbit

bull Llt~~ d-o- LegtaLL--1 CD ~f k_lC_

bull Indikasi plagiasi J LcP-q_ L o-~ ~LO-O Q~H

bull Kesesuaian bidang ilmu) ([3 VCL 0 l~O- j L~ J ~~ VcY- -e V

SemarangReviewer 1

Prof Dr Sugeng Wahyudi MMNIP 195109021981031002Departemen ManajemenJabatan Fungsional Guru Besar

(

I~I LEMBAR

HASIL PENILAIAN SEJA WAT SEBIDANG AT AU PEER REVIEWKARYA ILMIAH PROSIDING

Judul karya ilmiah (paper) The Influence of Motivation on Employee Job Satisfaction A Case of pPrivate Sector in East Lampung Indonesia Syaiful Bakhri Daryono SriSupriyati Suharnomo4 orangPenulis KeempatDr Suharnomo SE MSi

Jumlah PenulisStatus PengusulNama Penulis

IdentitasJurnal Ilmiah

a Judul Pro siding The 4th Sebelas Maret International Conference onBusiness Economics and Social SciencesISSN 2598-0866August 9 - 10th 2017 Solo Indonesia

b Nomor ISSNISBNc Tahun TerbitTmp

Pelaksanaand PenerbitiOrganiser Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas

Marethttpsllwwwresearchgatenetlpublicationl334536585

THE INFLUENCE OF MOTIVATION ON EMPLOyIE JOB SATISFACTION A CAS-E OF A - - -- -----

PRIVATE SECTOR IN EAST LAMPUNG IND- - - - -ONESIAIlinkl5d30367a92851cf4408d09dfdownload

e Alamat repository PTIwebprosiding

f Terindeks di scimagojr ThomsonReuter lSI knowledge atau dinasional terindeks di DOAJCABi Copem~

Kategori Publikasi Makalah [2J Prosiding Forum Ilmiah lnternasional

(beri pada kategori yang tepat) 0 Prosiding Forum Ilmiah NasionalHasil Penilaian Peer Review

Nilai Maksimal ProsidingKomponen

Internasional NasionalNilai Akhir Yang

Yang Dinilai(Maks15)

Diperoleh

a Kelengkapan unsur isi paper (10) 15 15b Ruang lingkup dan kedalarnan pembahasan 45 270

(30) c Kecukupan dan kemutahiran datalinformasi 45 360

dan metodologi (30)d Kelengkapan unsur dan kualitas 45 45

terbitanlprosiding (30)Total = (100) 15 1230Kontribusi Pengusul (Penulis Pertama 164Anggota Utama)

KOMENTAR ULASAN PEER REVIEW

bull Kelengkapan dan kesesuaian un sur Prosiding ini memiliki unsur Introduction literature literature review Model

amp hypothesis Method Result Conclusion

bull Ruang lingkup dan kedalarnan pembahasan Model yang dikembangkan adalah common sense bagi umum apalagi bagi

bidang MSDM

bull Kecukupan dan Kemutakhiran Data amp Metode dan anal isis telah dilakukan dengan baikMetodologi

bull Kelengkapan unsur dan kualitas penerbit Seminar ini diselenggarakan oleh FEB UNS Surakarta

Indikasi plagiasi Tidak ada indikasi terjadiya plagiasi

bull Kesesuaian bidang ilmu isi naskah sesuai untuk bidang ilmu MSDM walau terkesan commonsense saja

Semarang 30 Agustus 2019

Reviewer 2

tV-Pr f Drs Agusty Tae Ferdinand MBA DBANIP19550423 198003 1003Departemen Manajemen FEB UndipJabatan Fungsional Guru Besar