VIC (Koin VItalitas) Rewards, sebuah produk dari dClinic,

sebagai penghargaan untuk Konsumen dan anggota Tim

Perawatan atas partisipasi dan kepatuhan terhadap

rencana vitalitas Kesehatan serta kesejahteraan mereka

melalui Layanan dan Produk yang dioperasikan dalam

Ekosistem PHB dClinic (Private Healthcare Blockchain) di

seluruh dunia. VIC Rewards juga memberi hadiah kepada

pemegang Token dengan opsi yearly buy-back.

www.vicrewards.io

2

INDEX

Apa Saja Permasalahan Kesehatan Saat Ini? 3

Peningkatan Pengeluaran Perawatan Kesehatan Global 3

dClinic 5

VIC Rewards 6

Hubungan Erat dClinic dan VIC Rewards 7

Bagaimana VIC Rewards Bekerja 8

Mengapa VIC Rewards Berbasis Crypto? 10

Apakah Crypto merupakan Pilihan yang Baik? 11

Peluang bagi Pembeli VIC 12

Ringkasan Pemegang Token VIC 14

Tokenomics 16

Pendistribusian Dana 17

Error! Reference source not found. 18

Aplikasi VIC 21

Dompet VIC 22

Tim Inti Kami 26

Disclaimer Penjualan Token 31

Hubungi kami 32

3

Apa Saja Permasalahan Kesehatan Saat Ini?

Pemerintah, organisasi, profesional perawatan kesehatan, dan individu tidak dapat terus

mengeluarkan biaya sesuai rate saat ini untuk menopang sistem perawatan kesehatan

mereka masing-masing di dunia. Layanan kesehatan akan bangkrut pada tingkat

pengeluaran ini dan perkembangan beritanya tidak kunjung membaik.

Peningkatan Pengeluaran Perawatan Kesehatan Global

Peningkatan pengeluaran perawatan kesehatan mengarah pada pertanyaan yang terus

berlanjut. Pengeluaran per kapita di seluruh Asia diperkirakan akan meningkat pesat

hingga 2040.

4

Kesehatan membutuhkan bantuan! VIC Rewards hadir

untuk membantu sistem perawatan kesehatan.

Untuk saat-saat tertentu, kita semua adalah pasien, tetapi dalam sebagian besar hidup kita,

kita adalah konsumen layanan kesehatan. Data layanan kesehatan yang dihasilkan seumur

hidup adalah "BESAR". Pada kenyataannya "SANGAT BESAR" dan kontributornya sangat

banyak. Sistem perawatan kesehatan di seluruh dunia mulai mengenali bahwa pasien perlu

menjadi pusat dari perawatan kesehatan mereka dan sistem secara perlahan tetapi pasti

mulai bergerak menuju model perawatan ini.

Melampaui Pertumbuhan GDP Pengeluaran Perawatan

Kesehatan Biaya untuk Penyakit

Pertumbuhan pengeluaran

perawatan kesehatan melampaui

pertumbuhan GDP antara 2000-

2015 untuk 1S dari 14 ekonomi

di APAC

Pengeluaran perawatan

kesehatan di wilayah utama

dunia meningkat dari 2,4%

menjadi 7,5% antara 2015 dan

2020

Prevalensi obesitas telah

meningkat dua kali lipat sejak

1990

5

Masalahnya adalah sebagian besar data ini ada di berbagai sistem dan silo, tidak

terintegrasi atau memberikan analisis data yang berguna untuk membantu mempromosikan

hasil perawatan kesehatan yang positif. Selain itu, kontribusi pasien terhadap data

perawatan kesehatan mereka minim karena mereka biasanya tidak diberi insentif untuk

berpartisipasi atau mematuhi rencana perawatan mereka. Jadi tantangannya ada dua, yaitu:

1. Bagaimana kita menciptakan Ekosistem yang andal dan aman untuk

mempromosikan pembongkaran berbagai silo data perawatan kesehatan,

mempromosikan integrasi dan pada saat bersamaan juga membawa sistem yang

ada ke dalam Ekosistem baru ini?

2. Bagaimana kita menciptakan sistem di mana konsumen (yang terkadang adalah

pasien) dan profesional tim perawatan untuk berkontribusi, menggunakan, dan

menilai data layanan kesehatan yang berpotensi tersedia?

dClinic

Selama beberapa tahun dClinic telah bekerja awalnya untuk mengedukasi wilayah ASEAN

menyangkut manfaat dari blockchain, dan khususnya Private Healthcare Blockchain (PHB).

Dalam tahun-tahun terakhir, dClinic telah menciptakan sejumlah kemitraan besar, aliansi,

penasihat dan proyek-proyek sukses terkait PHB-nya. Pencapaian ini dapat dilihat di

www.dClinic.co. Salah satu proyek utama kami (sekitar USD $ 140 juta) di Indonesia juga

ditampilkan pada situs web dClinic.

Tujuan utama dClinic adalah menciptakan Ekosistem yang sangat dibutuhkan oleh layanan

kesehatan dimana memungkinkan untuk pembongkaran berbagai silo data layanan

kesehatan, mempromosikan integrasi dan pada saat bersamaan memasukkan sistem yang

sudah ada ke dalam Ekosistem baru ini. Kami sedang berkembang pesat di wilayah ASEAN,

India dan akan menyusul di AS.

6

Populasi Konsumen Potensial untuk VIC

INDONESIA

270 juta

ASEAN

622 juta

INDIA

1.35 miliar

Persentase Populasi Dunia (7.6 miliar)

3.6% 8% 15%

ASEAN dan INDIA Merupakan lebih dari 1/4 populasi dunia yang tersedia untuk VIC

Rewards

Namun, dClinic juga mengakui perlunya program insentif untuk membantu mendorong

partisipasi konsumen dan staf layanan kesehatan terkait kepatuhan terhadap rencana

perawatan kesehatan mereka. Solusi untuk dClinic adalah membuat dan mengintegrasikan

produk yang disebut dengan VIC Rewards.

VIC Rewards

VIC Rewards adalah TOKEN UTILITAS dan merupakan program loyalitas Crypto, di mana

konsumen yang kadang-kadang pasien dan profesional tim perawatan dapat berkontribusi,

menggunakan, dan menghargai data perawatan kesehatan yang berpotensi tersedia melalui

berbagai interaksi yang akan dilakukan oleh para pelanggan perawatan kesehatan selama

hidup mereka. Dengan memberi penghargaan kepada konsumen dan anggota tim

perawatan mereka atas partisipasi dan kepatuhan terhadap rencana perawatan kesehatan

mereka, kami dapat mendorong hasil perawatan kesehatan yang positif.

Manfaat untuk sistem perawatan kesehatan berpotensi besar. Jika konsumen termotivasi

untuk menjadi sehat dan menjaga tetap sehat, maka tekanan pada sistem perawatan

kesehatan akan sangat berkurang. Jika profesional perawatan dan pelaku konsumen

lainnya juga diberi penghargaan untuk membantu konsumen (pasien) berpartisipasi dan

mematuhi rencana perawatan mereka, maka semakin besar peluang pemerintah, organisasi

dan profesional perawatan kesehatan untuk mengarahkan hasil perawatan kesehatan yang

berkelanjutan. Sukses dan berhasil!

“DClinic membutuhkan VIC Rewards dan VIC Rewards perlu dClinic”

7

Hubungan Erat dClinic dan VIC Rewards

PHB dClinic adalah blockchain yang secara khusus dibuat dan didedikasikan untuk data

kesehatan. Data layanan kesehatan selalu diatur oleh peraturan yang telah ditetapan dan

sangat diperhatikan penggunaannya. Jadi, PHB adalah blockchain pribadi.

Di sisi lain, VIC Rewards perlu tersedia secara bebas bagi konsumen dan anggota tim

perawatan untuk membeli, berdagang, dan menggunakannya. Ini membutuhkan blockchain

publik, dan sebagai contoh pertama, VIC Rewards akan memanfaatkan infrastruktur

blockchain ERC-20.

8

Jadi dClinic dan VIC Rewards berkomunikasi menggunakan API gateway aman, yang

memastikan data perawatan kesehatan selalu aman dan diatur oleh undang-undang dan

model persetujuan dari tanah setempat, sementara VIC Rewards dapat mengintensifkan

pengguna dan peserta dari Ekosistem PHB dClinic di seluruh dunia. Sukses dan Berhasil!

Bagaimana VIC Rewards Bekerja

VIC (Vitality Coin) adalah salah satu bentuk mata uang kripto / token yang dibuat dan

dikelola melalui penggunaan teknik enkripsi canggih yang dikenal sebagai kriptografi.

Token ini disimpan sebagai mata uang perdagangan dalam dompet crypto yang kami sebut

dompet VIC dan dapat diperdagangkan oleh konsumen dengan token lain, atau untuk

layanan dan produk dalam ekosistem VIC Rewards yang terdiri dari mitra dan pedagang

mata uang token lainnya.

9

Kami percaya bahwa dompet crypto dan perdagangan crypto hanya dapat dicapai secara

efektif untuk konsumen layanan kesehatan pada blockchain publik dalam ekosistem seperti

model VIC Rewards.

Bagi konsumen, Anda akan mendapatkan VIC Rewards jika berpartisipasi dalam aktivitas

yang disarankan kepada Anda melalui survei dan penilaian online yang diberikan oleh

spesialis kesehatan Anda untuk mendukung hasil perawatan kesehatan Anda.

Contoh tugas tersebut mungkin:

• Melakukan pemeriksaan kesehatan tahunan

• Rutin melakukan vaksinasi

• Makan lebih banyak makanan bergizi dan segar

• Mengurangi atau berhenti merokok

• Mengisi form penilaian mandiri secara online

Jadi, bagaimana Anda mendapatkan penghargaan? Skenarionya adalah, Anda (konsumen)

melakukan latihan Anda setiap hari sebagai bagian dari tugas dan kegiatan rencana

perawatan Anda. Setelah tugas selesai, smart contract memberi notifikasi pada VIC (koin

Vitalitas / token) blockchain publik dan insentif diaktifkan.

Contoh lain mengenai cara kerja program penghargaan ini adalah ketika Anda terbang, tiket

pesawat Anda bersifat pribadi dan hanya diketahui oleh Anda karena berisi informasi pribadi

seperti nomor paspor Anda. Setelah Anda terbang, Anda menerima poin hadiah dan poin ini

memungkinkan Anda untuk membeli barang dan jasa seperti anggur atau akomodasi

lainnya, sehingga poin ini bersifat publik. Kedua jenis data tersebut terpisah, tetapi

terhubung karena insentifnya berdasarkan pada data penerbangan pribadi Anda. "Smart

Contract" dalam skenario ini adalah "Anda menyelesaikan penerbangan sehingga poin

dapat diberikan".

Sebagai konsumen, semakin Anda berupaya mencapai tujuan kesehatan Anda dengan tim

perawatan Anda, semakin banyak VIC Rewards yang akan Anda peroleh, yang kemudian

dapat Anda gunakan untuk membeli lebih banyak layanan kesehatan dan kebugaran serta

produk-produk dari mitra VIC Rewards kami, untuk mendapatkan manfaat Perjalanan Anda

menuju Vitalitas.

Jenis layanan dan produk yang dapat Anda temukan di pasar kami berasal dari berbagai

macam bisnis yang akan menawarkan layanan dan produk sehari-hari untuk membantu

Anda menjalani gaya hidup yang lebih baik dan lebih sehat seperti layanan klinis dan

10

kesehatan, perjalanan, akomodasi, barang-barang kesehatan, bersama dengan layanan

dari mitra fasilitas kami. Misalnya Anda mungkin ingin menggunakan VIC Rewards Anda

untuk mendapatkan paket perawatan spa, kunjungan klinis khusus, atau Anda mungkin

ingin menghabiskan sebagian VIC Rewards Anda untuk akomodasi dengan mitra VIC

Rewards kami, jika Anda menjalani perawatan kesehatan dan kebugaran di fasilitas yang

ada disekitarnya. Ada beberapa cara Anda dapat memanfaatkan pembelanjaan VIC

Rewards Anda, tetapi setiap cara akan tetap menjadi langkah menuju Anda yang lebih baik

dan lebih sehat.

Mengapa VIC Rewards Berbasis Crypto?

Crypto sangat cocok untuk VIC Rewards! Sebagian besar program penghargaan rumit dan

administrasinya sangat rumit dalam hal biaya dan pemeliharaan. Blockchain publik dan

Crypto sangat cocok untuk mengelola, memelihara, dan mengatur program penghargaan.

11

Apakah Crypto merupakan Pilihan yang Baik?

Silahkan mencari saran secara independen karena VIC Rewards dan dClinic BUKAN

penasihat keuangan, tetapi dengan volatilitas terbaru di pasar saham karena pandemi di

seluruh dunia, pengamatan berikut dapat dicatat.

• Pemeriksaan Fakta - Krisis global yang diciptakan oleh coronavirus dan gejolak

pasar keuangan selanjutnya membuat banyak investor pasar saham mencari tahu

apakah cryptocurrency, seperti bitcoin, adalah investasi yang baik untuk mereka.

• Apa yang kita lihat - Permintaan Kelembagaan Tinggi Pasca COVID-19 karena

mereka melihat cryptocurrency sebagai safe asset.

• Pasar saham mungkin kehilangan daya tariknya setelah krisis coronavirus karena

penurunan permintaan untuk banyak produk perusahaan, yang mengakibatkan

penurunan jangka panjang dalam keuntungan perusahaan. Investor mencari opsi

investasi selain saham karena investor tidak bisa hanya memasukkan

semuanya dalam bentuk tunai.

• Cryptocurrency menarik karena masih ada sedikit korelasi dengan investasi

tradisional. Ini sebenarnya mengurangi risiko pasar saham yang tidak menentu bagi

investor.

• Sebagian besar investor belum memasukkan cryptocurrency ke dalam portofolio

mereka. Ini adalah waktu yang tepat.

Crypto Kesehatan, terutama yang terkait dengan program loyalitas atau penghargaan, bisa

dikatakan sebagai salah satu opsi paling menarik yang tersedia untuk investor.

12

Peluang bagi Pembeli VIC Rewards

VIC Rewards telah memanfaatkan proyek-proyek Ekosistem dClinic di kawasan ASEAN

untuk memajukan program loyalitasnya. Sebagai bagian dari informasi, VIC Rewards saat

ini sedang menegosiasikan berbagai produk dan layanan terkait perawatan kesehatan

global untuk menawarkan komunitas VIC Rewards.

Produk dan layanan ini termasuk:

• Produk kesehatan seperti produk kosmetik,

• Produk perawatan kesehatan yang berfokus pada konsumen,

• Layanan kesejahteraan di kawasan ASEAN,

• Akomodasi dan layanan retreat Kebugaran & Vitalitas,

• Program IVF,

• Test Kit untuk COVID-19 dan penyakit menular lainnya, serta

• Program pendidikan

Produk dan layanan ini akan diperpanjang dari waktu ke waktu dan akan mencakup mitra

dari wilayah lain.

Selain itu, Ekosistem dClinic ini juga akan memiliki mitra layanan kesehatan dan integrator

yang dapat mulai membuat proposisi nilai mereka sendiri melalui program loyalitas

menggunakan Crypto. VIC Rewards secara aktif bekerja dengan para mitra untuk

memajukan program Crypto Rewards mereka sendiri.

VIC Rewards akan dapat diperdagangkan dengan semua Ekosistem Crypto Rewards

lainnya. VIC Rewards akan menjadi basis standar dan terpercaya untuk semua program

penghargaan lainnya.

13

VIC Rewards akan diluncurkan di Pertukaran Crypto ASEAN utama dan kemudian

pertukaran lainnya sehingga meningkatkan ketersediaan dan kegunaan VIC Rewards

berdasarkan berbagai Ekosistem PHB dClinic.

VIC Rewards juga telah menarik perhatian banyak Exchange peringkat atas selama

beberapa tahun terakhir dan kami telah mengikat daftar listing VIC Rewards sesuai

pertumbuhan Ekosistem PHB di kawasan ASEAN. Nilai dan kebutuhan untuk VIC Rewards

terus meningkat dan kami bekerja bersama mitra yang sudah ada maupun mitra baru untuk

meluncurkan dan mendaftarkan VIC Rewards untuk menjaga utilitas yang sebenarnya.

Ini adalah kunci mendasar untuk utilitas sejati VIC Rewards dan memastikan nilai

berkelanjutan serta efektivitas bagi semua konsumen dan tim perawatan.

Sedangkan untuk pembeli VIC Rewards, kami juga akan memastikan opsi pembelian

kembali tahunan (yearly buy-back) untuk membantu menjaga nilai VIC Rewards.

14

Investor Confidence

Ringkasan Pemegang Token VIC Rewards

Sebagai pemegang Token VIC Rewards, bagaimana saya mendapat keuntungan dari Token

VIC Rewards?

1. VIC Rewards akan digunakan sebagian atau seluruhnya untuk produk dan layanan

di Marketplace Ekosistem PHB.

2. Produk dan Layanan akan dikenakan biaya untuk sejumlah VIC tertentu terlepas dari

nilai harian VIC. Ini akan menciptakan utilitas sejati melalui stabilitas nilai mata uang

untuk VIC.

15

3. VIC akan menjadi Token Utilitas standar dan andal di Ekosistem PHB. VIC akan

mendongkrak kesuksesan dClinic. VIC terhubung dengan model bisnis yang sukses.

4. VIC akan memiliki dampak yang besar melalui Ekosistem PHB dan klien. VIC tidak

akan menjadi token yang tidak jelas, melainkan, VIC akan berakar.

5. VIC akan didaftar dan dikelola hanya di bursa terkemuka di mana Ekosistem PHB

diimplementasikan (pertama di wilayah ASEAN dimana ada sejumlah besar

pedagang crypto).

6. VIC dapat diperdagangkan dengan Token Utilitas Ekosistem PHB lainnya. Token

perawatan kesehatan yang disetujui lainnya akan diintegerasikan ke dalam

Ekosistem PHB.

7. Q4 pada setiap tahunnya, VIC Rewards akan membeli kembali persentase VIC di

pasar sehingga memberi semua investor peluang untuk menarik sebagian atau

seluruh VIC mereka.

* Catatan: Penerbit (dClinic dan VIC Rewards) tidak diwajibkan untuk membeli

kembali Token dari konsumen dan Penerbit tidak berhutang budi kepada pemegang

Token untuk membayar kembali Token yang dimilikinya.

8. berapa pun jumlahnya. Skema ini sepenuhnya merupakan skema diskresioner atas

pilihan Penerbit dan akan dievaluasi setiap tahun.Rencana masa depan VIC

Rewards adalah menjadi perusahaan terbuka, dan semua investor di VIC

16

Rewards akan ditawari manfaat tambahan pembelian kembali. Manfaat

tambahan ini akan diumumkan di situs web VIC Rewards pada saat listing

publik.

Tokenomics

Penjualan pribadi VIC Rewards hingga saat ini telah melampaui USD $ 1 juta.

Dengan kesepakatan bersama dengan semua pembeli swasta, semua VIC Rewards

yang dialokasikan untuk penjualan pribadi sejauh ini berada di ESCROW dan dikelola

oleh manajemen.

Manajemen bertanggung jawab untuk membangun nilai dalam VIC Rewards.

17

Pendistribusian Dana

Investor yang ingin membeli VIC (koin vitalitas) atau token harus memenuhi standar KYC

(Know Your Customer) tertentu agar memenuhi syarat untuk membeli koin dalam bisnis ini.

Identitas dan verifikasi dokumen akan diatur oleh Smart Contract, untuk memastikan

legalitas dengan tetap menjaga kemudahan dalam penggunaan. Smart Contract juga

melindungi dari penipuan dan kerugian karena dana dan transaksi ilegal serta lebih aman

bagi para Investor VIC kami dan mitra terkait. Sebagai komitmen dan transparansi kami

kepada investor kami yang berharga, situs web VIC Rewards dan Smart Contract kami telah

diaudit secara eksternal.

18

Roadmap

19

20

21

Aplikasi VIC Rewards

Aplikasi VIC Rewards telah dirancang dengan transparansi penuh untuk para konsumen.

Seperti halnya konsumen memiliki koneksi visual dengan rekening bank mereka, dimana

mereka dapat melihat peningkatan dan penurunan dana serta aktivitas yang tertunda, kami

telah memilih visual yang sama dengan aplikasi VIC Rewards kami. Kami ingin konsumen

bersemangat dan termotivasi dengan memiliki akses ke Rewards untuk meningkatkan

partisipasi dan kepatuhan pada rencana perawatan kesehatan dan vitalitas mereka. Hal ini

memberi makna baru pada aplikasi layanan kesehatan yang biasanya tidak aktif selama

berbulan-bulan atau bertahun-tahun. Memberikan nilai pada layanan kesehatan individu

adalah insentif besar bagi konsumen untuk berpartisipasi dalam mendapatkan penghargaan

berupa token melalui aplikasi VIC Rewards kami.

Kesuksesan peluncuran VIC Token Rewards dapat mendorong klien PHB lain untuk

menciptakan dan membangun token utilitas yang berharga yang juga dapat ditukarkan

dengan VIC (Vitality Coins) oleh konsumen, serta penyedia produk dan layanan lainnya.

Konsumen akan dapat terhubung dan melihat apa yang ada pada Dompet VIC mereka

(Dompet Koin Vitalitas). Dompet ini akan dapat mentransfer token dan koin karena mereka

mengambil keuntungan dari apa yang ditawarkan di pasar oleh mitra VIC Rewards. Selain

itu juga memungkinkan mereka untuk terhubung ke penawaran reguler kesehatan dan

kesejahteraan di seluruh wilayah yang berpartisipasi dan menikmati produk serta layanan

lokal.

Konsumen juga dapat menggunakan VIC Chat yang membuat mereka tetap terhubung

dengan tim kesehatan dan spesialis serta tim perawatan yang dapat membantu mereka

mencapai tujuan kesehatan mereka.

Memiliki akses ke transaksi kesehatan dan kesejahteraan dari satu tempat dengan mudah

dan nyaman serta insentif VIC Rewards bagi konsumen sehingga mereka dapat menikmati

lebih banyak vitalitas dalam kehidupan.

Selain itu, dalam Aplikasi VIC Rewards asisten administrasi akan membantu menjaga

informasi dasar konsumen tetap diperbarui sehingga mereka dapat terus menerima semua

penghargaan tersebut. Ini juga merupakan salah satu faktor penghemat biaya utama di

bidang administrasi untuk penyedia layanan kesehatan, organisasi asuransi, dan

pemerintah.

22

Dompet VIC Rewards

Dompet VIC Rewards akan menjadi tempat untuk Anda membeli, menyimpan,

melihat, dan memperdagangkan berbagai token VIC (koin vitalitas) Anda bersama

dengan token dari bursa lain. Mendaftar dengan proses KYC yang sederhana

namun efektif (Know Your Customer) sehingga Anda yakin bahwa investasi Anda

aman dan terjamin. Sistem ini juga akan menjadi cara untuk memverifikasi

pembayaran saat Anda menebus poin Anda setiap hari.

Kami menciptakan program penghargaan ekosistem omni channel berkelanjutan,

berdasarkan blockchain layanan kesehatan publik.

23

Implikasi ekonomi dari penyakit kronis dan akut, seperti penyakit jantung, diabetes,

obesitas dan masalah kesehatan mental sangat mengejutkan, dan terus meningkat.

Sementara total pengeluaran kesehatan masyarakat oleh pemerintah terus

meningkat, konsumen di seluruh dunia membayar dengan kontribusi yang lebih

tinggi untuk asuransi kesehatan dan jiwa, insentif dan deductible yang lebih tinggi,

pengurangan atau penghapusan cakupan, dan pertukaran manfaat asuransi dengan

upah atau kenaikan gaji.

Kami percaya pemerintah, organisasi layanan kesehatan, dan perusahaan asuransi

dapat mempromosikan program kesehatan dan vitalitas kepada konsumen dengan

membuatnya lebih mudah tersedia dan mendorong partisipasi melalui program

penghargaan atau loyalitas.

24

Penelitian menunjukkan bahwa penghematan yang signifikan dapat dicapai di

seluruh industri hanya dalam 12-18 bulan dengan menerapkan program kesehatan

dan vitalitas yang didasarkan pada penghargaan konsumen atas partisipasi dan

kepatuhan mereka. Selain penghematan biaya dan peningkatan produktivitas,

pengusaha juga menyadari nilai total output karyawan dengan menjaga staf mereka

tetap sehat.

Bagi konsumen, nilai dari VIC Rewards terlihat ketika mereka berpartisipasi dan

mematuhi rencana kesehatan serta vitalitas mereka, konsumen mendapatkan lebih

banyak VIC Rewards yang kemudian dapat mereka gunakan untuk membeli atau

ditukar dengan layanan dan produk dari mitra VIC Rewards. Dengan berpartisipasi,

baik dengan membeli atau mendapatkan VIC Rewards, konsumen memegang

investasi berharga dalam dompet token mereka. Token dapat diperdagangkan dan

dolar hanya akan meningkat nilainya karena permintaan untuk token VIC meningkat.

Token yang dapat diperdagangkan dengan bursa lain menyediakan peluang

sempurna untuk membantu menciptakan lebih banyak pedagang bisnis crypto

kesehatan, dan juga menciptakan jalan untuk pendapatan baru serta model bisnis

bagi penyedia layanan kesehatan lainnya.

Dengan membeli token dan berinvestasi dalam VIC Rewards, Anda meningkatkan

permintaan untuk VIC, dan saat kami meningkatkan kemitraan kami dalam VIC

Rewards, dolar dan token VIC Anda akan semakin bernilai. Memiliki token yang

diperdagangkan di berbagai rantai token menjadi lebih menarik dan mendapat

insentif lebih besar dengan integrasi teknologi yang dapat dipakai, layanan

kesehatan, dan pengumpulan data di PHB dClinic, menjadikan pencapaian

kesejahteraan dan vitalitas menjadi lebih mudah dari sebelumnya. Sangat masuk

akal untuk berinvestasi pada dompet Anda dan kesehatan Anda.

Kami akan selalu bekerja demi kepentingan terbaik para investor VIC Rewards dan

untuk memberikan manfaat serta penghargaan demi meningkatkan nilai koin vitalitas

"VIC".

25

Semua manfaat, hadiah, layanan, dan produk akan didaftar dan diperbarui secara

berkala di situs web VIC Rewards dan manajemen akan terus memperbaiki Program

VIC Rewards-nya dari waktu ke waktu untuk memastikan nilai nyata, penghargaan

dan koin selalu ditawarkan kepada semua investor VIC Rewards dan pemegang

token. Contohnya adalah, dClinic mengantisipasi penawaran program VIC Rewards

ke rumah sakit dan fasilitas kesehatan di seluruh dunia.

Visi kami: VIC Rewards akan diakui secara internasional sebagai modalitas

pembayaran universal untuk layanan medis di seluruh dunia. Setiap rumah sakit,

fasilitas kesehatan, atau penyedia perawatan yang menerima koin atau token VIC

Rewards, dapat beroperasi dalam ekosistem dan memperdagangkan token serta

koin untuk produk dan layanannya.

26

Tim Inti Kami

Dr.

Ric

hard

Sa

tur

Ash

wa

ni M

odi

Sa

chin

Gu

pta

Chief Executive Officer

(CEO)

Chief Operation Officer

(COO)

Chief Information Officer

(CIO)

Dr. Satur telah memperoleh

gelar yang berbeda dalam

Matematika, Kimia, Pendidikan

dan Ilmu Komputer serta gelar

PhD dalam Kecerdasan

Buatan, Kecerdasan Mesin

dan Penambangan Data. Dr.

Satur telah bekerja di bidang

Teknologi Komunikasi selama

lebih dari 30 tahun dimana

sebagian besar dalam sektor

kesehatan. Awalnya sebagai

Dosen Senior dan Peneliti

Universitas (di Universitas

Teknologi Victoria dan

Universitas Melbourne),

kemudian Dr. Satur

membangun perusahaan

Pengembangan IT,

menciptakan Solusi untuk

perusahaan-perusahaan besar

di seluruh dunia. Saat ini Dr.

Satur tinggal di Australia dan

mengepalai tim global VIC

Rewards.

Ashwani telah bekerja di sektor

Keuangan dan Kesehatan

selama lebih dari 15 tahun.

Dalam 10 tahun terakhir beliau

telah membentuk tim solusi

untuk proyek-proyek

perusahaan big data,

Blockchain, Pembelajaran

Mesin dan proyek-proyek

Kecerdasan Buatan di mana ia

baru-baru ini mengembangkan

sejumlah solusi perusahaan

yang sukses di bidang

Kesehatan. Ashwani juga

memiliki pengalaman yang luas

dalam menciptakan program

loyalitas dan saat ini mengelola

semua penyebaran operasional

program VIC Rewards dari

kantor perusahaan di

Singapura.

Sachin adalah Oracle Certified

Enterprise Architect, Manajer

Proyek bersertifikat PMI dan Six

Sigma Green Belt dengan lebih

dari 16 tahun pengalaman teknis

profesional di industri Teknologi.

Beliau telah berhasil merancang

dan menyusun solusi bisnis di

bidang Manufaktur, Perbankan,

jasa keuangan dan asuransi

(BFSI), Kimia serta Perawatan

Vertikal. Peran Sachin saat ini

adalah mengarahkan tim Spesialis

Informasi yang berlokasi di kantor

Gurugram, India.

27

Bra

d G

illa

n

Alfre

do

Cam

pan

a

Je

nn

y W

illis

Chief Technology Officer

(CTO) Blockchain Analyst Advisor

Managing Director of Wellness

Services and Products

Brad telah bekerja sebagai

Senior Developer dan manajer

proyek selama lebih dari 15

tahun. Dengan keahlian

khususnya di Blockchain, CRM

dan pendistribusian Platform

Layanan Kesehatan, Brad

bersama dengan Dr. Satur

telah menyelesaikan sejumlah

proyek sukses untuk berbagai

organisasi Layanan Kesehatan

di Australia. Brad berlokasi di

Australia dan saat ini

bertanggung jawab dalam

mengelola kelengkapan

persyaratan teknologi dari VIC

Rewards.

Alfredo merupakan wirausaha

dalam pengembangan dan

desain perangkat lunak serta

mengkhususkan diri dalam

mengembangkan dan

menyalurkan peluang bisnis

penuh dalam bidang teknologi

blockchain khususnya di bidang

keuangan, crowdfunding dan

pemasaran digital. Alfredo

adalah penasihat utama yang

bertanggung jawab untuk

melakukan penelitian dan uji

kelayakan pada blockchain

layanan kesehatan publik

dimana VIC Rewards dihosting,

serta tugas analitik lainnya.

Saat ini beliau tinggal di AS dan

bertindak sebagai penasihat

senior dalam ruang lingkup

cryptocurrency VIC Rewards.

Jenny telah secara aktif bekerja di

industri kesehatan, kesejahteraan

dan personal development selama

lebih dari 25 tahun. Beliau telah

bekerja secara mandiri dalam

banyak modalitas kesehatan dan

kesejahteraan, serta sebagai

trainer untuk perusahaan nasional

dan internasional. Berbasis di

Australia, Jenny bertanggung

jawab untuk memimpin tim dalam

memberikan layanan dan produk

holistik yang ditawarkan dalam

Program Mitra VIC Rewards, yang

akan tersedia untuk member VIC

Rewards lokal dan internasional.

28

Ris

hu G

upta

Ka

nik

a M

odi

Ste

ph

en

Mo

o

Legal Director People’s Operations

Manager Events Manager

Managing Director

(MD)

Rishu sebagai pengacara

perusahaan yang

berspesialisasi dalam hukum

komersial dan perdata. Beliau

pernah bekerja dengan RNH

Associates dalam kapasitas

Associate, dengan UnitedLex

dalam kapasitas Senior

Associate, dan dengan SR

Group sebagai Direktur Legal.

Rishu juga telah bekerja

dengan / melawan berbagai

firma hukum bergengsi di India

dan luar negeri. Berbasis di

India, Rishu fokus berpraktik di

Pengadilan Tinggi Delhi dan

juga menangani persyaratan

hukum perusahaan untuk VIC

Rewards.

Kanika berpengalaman dalam

keterampilan komunikasi,

penghubung tim, layanan

pelanggan dan dukungan, dan

penyelesaian keluhan

pelanggan, dimana beliau

mengawali karirnya dalam

industri penerbangan.

Menyatukan pengalaman ini,

dengan gelar MBA dan

hasratnya untuk mempelajari

perilaku manusia menjadikan

peran profesional Kanika dalam

HR di perusahaan Singapura.

Peran Kanika saat ini adalah

sebagai People's Operations

Management yang

menggabungkan keahliannya

dalam strategi dan manajemen

SDM, serta manajemen acara

untuk perusahaan.

Stephen telah bekerja di sektor

kesehatan selama lebih dari 34

tahun. Selama 13 tahun terakhir

beliau bertanggung jawab

langsung untuk desain,

pengembangan, implementasi,

dan manajemen sistem yang

sedang berjalan untuk klien

korporat utama. Termasuk juga

sistem informasi klinis

perusahaan, komunikasi informasi

dan infrastruktur. Stephen saat ini

bertanggung jawab untuk

mengelola operasi bisnis dan tim

VIC Rewards di Indonesia yang

berbasis di Batam.

29

Po

pp

y S

ayog

o

De

vi M

oesa

Ha

uri C

inta

Partner Liaison Manager Operation Support Officer Administration & Social Media

Supervisor

Poppy memperoleh gelar

Bisnis dari Universitas

Wollongong, Sydney, Australia,

dan memiliki pengalaman luas

bekerja dengan klien

internasional dalam

pengembangan properti

selama 15 tahun terakhir.

Dalam waktu tersebut, beliau

memfasilitasi pertemuan dan

mengelola kerja sama klien

dan organisasi perusahaan.

Peran Poppy saat ini adalah

sebagai Partner Liaison

Manager, yang bertanggung

jawab untuk mengembangkan

dan mengelola VIC Rewards

Partners sekaligus

mengumpulkan dan mengelola

semua informasi tentang

produk dan layanan

perusahaan. Berbasis di

Batam, Indonesia, Poppy

mengelola mitra di Indonesia

dan negara-negara sekitarnya.

Devi memiliki pengalaman

beberapa tahun dalam

pariwisata di Indonesia dan

dalam mengelola bisnis

khususnya wisata golf untuk

pelanggan internasional dan

lokal. Beliau memiliki

pengetahuan dan pengalaman

yang kuat menyangkut daya

tarik Batam dan Indonesia.

Sebelumnya bekerja di bidang

administrasi, Devi memiliki

pemahaman yang komprehensif

dalam bekerja dengan tim untuk

menyelesaikan proyek-proyek

sosial dan administrasi pada

tenggat waktu yang ditentukan.

Devi berbasis di Batam,

Indonesia dan saat ini berperan

dalam berkolaborasi dengan tim

media sosial untuk menjalankan

operasional sehari-hari, dan

dengan manajemen senior

untuk menyatukan mitra

premium lokal dan internasional

VIC Rewards.

Pengalaman Hauri setelah meraih

gelar sarjana muda, lebih dominan

dalam pemasaran untuk

perusahaan lokal dan internasional

yang berbasis di Indonesia.

Keberhasilannya telah terbukti dan

perannya saat ini dalam VIC

Rewards adalah sebagai

Supervisor Tim Media Sosial di

mana Hauri bertanggung jawab

untuk mengawasi kelancaran

operasinal pada platform sosial

kami oleh tim media sosial lokal

dan membantu pengawasan

dalam operasional kantor di

Batam. Saat ini berbasis di Batam,

Hauri juga bekerja bersama

dengan manajemen senior lokal

untuk membantu kelancaran

Program Mitra VIC Rewards.

30

Muha

mm

ad F

aqih

Mubaro

k

‘

Ha

idar

Fad

hil

Kia

ni N

ata

lia d

i

Social Community Manager

and Controller

Graphic Design Specialist Administrative Assistant

Faqih sebagai Manajer Komunitas

Sosial yang andal, mahir dalam

berkolaborasi dengan berbagai

pemangku kepentingan untuk

menentukan minat audiens dan

mengembangkan rencana

komunikasi strategis menuju pasar

yang selaras dengan prioritas dan

inisiatif bisnis perusahaan. Beliau

terampil dalam menganalisis tren

pasar dan kebutuhan pelanggan

untuk mengembangkan kampanye

pemasaran yang sangat efektif dan

bertarget. Faqih juga bekerja

dengan tim VIC Rewards untuk

menyatukan klien lokal dan

internasional melalui strategi dan

operasi jaringan komunitas

sosialnya.

Fadhl adalah Content Manager

berpengalaman luas dalam industri

hiburan. Beliau adalah penulis

konten web yang terampil, dengan

kemampuan yang andal

menyangkut aplikasi web,

videografi, HTML, dan fotografi.

Fokus utamanya adalah bidang

teknologi informasi dengan lebih

dari 4 tahun pengalaman

komprehensif dalam desain grafis,

sejak lulus dari Universitas Bina

Nusantara (Binus). Fadhil saat ini

berlokasi di Jakarta, Indonesia dan

menerapkan pengetahuan serta

pengalamannya dalam bidang

desain grafis untuk program VIC

Rewards baik secara lokal maupun

internasional.

Kiani menyelesaikan pendidikannya di

Bali Culinary & Pastry School

khususnya bidang Pastry dan telah

menyelesaikan masa magangnya di

Kempinski Hotel Bali bagian Pastry.

Kiani mendapatkan sertifikat IELTS

dengan nilai 6.0 dan telah terbukti

melalui keterampilannya dalam

berbicara serta menulis. Saat ini ia

bekerja di Jakarta, Indonesia untuk

mendukung tim Indonesia di bidang

administrasi umum dan pemasaran.

Tugasnya antara lain adalah

menangani tugas harian kantor,

membuat laporan, melakukan

korespondensi, mengatur dan

mengelola file, dan membantu senior

manajemen dalam pengembangan VIC

Rewards.

31

Tuti B

erm

aw

i a

Iin

Dha

rma

di

Loyalty Program Director Loyalty Program Director Penasihat & Tim Klinis

Tuti Bermawi memulai karir nya di

Biro Riset Indonesia, sebagai

Market Researcher. Melanjutkan

perjalanan karirnya di beberapa

perusahaan property ternama di

Indonesia, beliau bertanggung

jawab di Sales dan Marketing

selama 6 tahun dan mencapai

posisi Deputy General Manager.

10 tahun berikutnya menekuni

bidang Human Resources

Management dan menjadi Head of

Human Resources Development.

Selain itu, beliau juga pernah

mengelola hotel Internasional

bintang 4 dan 5 sebagai General

Manager dan menjadi konsultan

dalam bidang perhotelan selama

kurang lebih 10 tahun. Beliau

memiliki pengetahuan yang luas

akan berbagai teknologi dan

produk kesehatan dari

pengalamannya sebagai General

Manager di sebuah perusahaan

MLM international yang memiliki

lebih dari 150 outlet di seluruh

Indonesia selama 6 tahun. Kini,

sebagai Loyalty Program Director

VIC Rewards, di Jakarta, beliau

akan menembus pasar Indonesia

untuk bekerja sama dengan mitra

mitra pilihan sehingga program ini

berjalan dengan sukses.

Seorang individu yang penuh

semangat dan berorientasi pada

hasil, yang memiliki pengalaman

dalam hubungan interpersonal

dengan beragam budaya dari

tahun-tahun yang beliau jalani

Ketika menempuh pendidikan di

Singapura. Dengan gelar Sarjana di

bidang Keuangan dan Perbankan

serta pengalaman kerja di berbagai

perusahaan multinasional, mulai

dari kesehatan hingga industri

perhotelan, telah membentuknya

menjadi individu yang selalu

menempatkan kepuasan pelanggan

sebagai tujuan utamanya. Sebagai

Loyalty Program Manager, beliau

akan bertanggungjawab atas

program kemitraan serta

manfaatnya bagi mitra terpilih di

seluruh Indonesia, dan juga luar

negeri di kemudian hari. Beliau, dan

Direktur Loyalty Program,

berkolaborasi dengan mitra-mitra

kami menciptakan beragam

promosi yang inovatif untuk

menjadikan VIC Rewards

Marketplace Community sebuah

komunitas yang terdepan dan

inspirasional.

Click Here

32

Disclaimer Penjualan Token

Situs Web, Whitepaper, dan Investor Deck ini hanya untuk tujuan informasi dan bukan

merupakan pernyataan dengan makna di masa mendatang.

VIC Reward tidak mengeluarkan jaminan ataupun pernyataan tentang keberhasilan

peluncuran Penjualan Token, atau pencapaian dari kegiatan lain yang disebutkan dalam

dokumen ini, dan menyangkal segala jaminan yang tersirat oleh hukum atau sebaliknya,

sejauh diizinkan oleh hukum.

Tidak ada orang yang berhak untuk bergantung pada konten situs web VIC Rewards, atau

kesimpulan apa pun yang diambil darinya, termasuk yang terkait dengan interaksi apa pun

dengan VIC Rewards, Penjualan Token, atau teknologi yang disebutkan dalam dokumen ini.

VIC Rewards menyangkal semua kewajiban atas segala kehilangan atau kerusakan dalam

bentuk apa pun (baik yang dapat diperkirakan atau tidak) yang mungkin timbul dari setiap

orang yang bertindak atas informasi dan pendapat apa pun yang berkaitan dengan VIC

Rewards, Platform VIC Rewards, atau informasi apa pun yang tersedia sehubungan dengan

pertanyaan lebih lanjut, terlepas dari kelalaian atau kurangnya perawatan.

Sementara segala upaya dilakukan untuk memastikan bahwa pernyataan fakta yang dibuat

di situs web ini akurat, semua perkiraan, proyeksi, prakira, prospek, ekspresi pendapat dan

penilaian subjektif lainnya yang terkandung dalam situs web ini didasarkan pada asumsi

yang dianggap masuk akal pada tanggal dimana dokumen terkandung dan tidak boleh

ditafsirkan sebagai representasi bahwa hal-hal yang disebutkan di dalamnya akan terjadi.

. Setiap rencana, proyeksi, atau perkiraan yang disebutkan dalam situs web ini tidak dapat

dicapai karena berbagai faktor risiko termasuk tanpa cacat dalam perkembangan teknologi,

paparan hukum atau peraturan, volatilitas pasar, volatilitas sektor, aksi korporasi, atau tidak

tersedianya informasi yang lengkap dan akurat.

Semua informasi Penjualan Token yang terkandung dalam dokumen ini dimaksudkan hanya

sebagai indikasi dan bukan pernyataan niat VIC Rewards. Informasi sejenis dapat diubah

oleh VIC Rewards sebelum Penjualan Token. Jika demikian, setiap dokumentasi baru akan

menggantikan dokumen ini dan tersedia di https://vicrewards.io.

Beberapa pembeli dari negara-negara tertentu tidak diizinkan untuk berinvestasi

dalam penjualan VIC Rewards ini. Silakan periksa peraturan daerah setempat Anda.

33

Hubungi kami

Komunitas Global Kami

Kami peduli dengan komunitas kami, kami memahami bahwa komunitas kami juga

berpengaruh terhadap kesuksesan kami karena kami semua adalah konsumen yang ingin

memiliki kesehatan, kesejahteraan dan vitalitas yang baik sebagai kebutuhan mendasar

untuk menjalani kualitas hidup. Kami sangat mendukung dan bangga dengan pertumbuhan

serta pencapaian komunitas kami selama beberapa bulan terakhir.

Bergabunglah dengan komunitas kami di sini:

Global

Indonesia

contact@vicrewards.io | invest@vicrewards.io

VIC Rewards, Product of dClinic PTE LTD

22 Malacca Street #04-03 RB Capital Building, Singapore, 048980