varian kontemporer kepemimpinan etis

8/17/2019 Varian Kontemporer Kepemimpinan Etis

http://slidepdf.com/reader/full/varian-kontemporer-kepemimpinan-etis 1/10

Kepemimpinan Etis(Contemporary Varieties of Ethical Leadership in Organizations)



• Judul:

‘Contemporary Varieties of Ethical Leadership in Organizations’

• Penulis:

ontgomery Van !art

• Jurnal:

"nternational Journal of #usiness $dministration Vol% &' (o% &

• Pener)it:

*ciedu Press

• +ahun :

,-./%



3 Perspektif KEPE"P"($( #E0#$*"* ("L$"

(iat indi1idu 2 se)agai 3e3uatan moran 4

)erpotensi pada efe3ti1itas

– Kep% "ntegritas Personal 4 Kep% Otenti35Positif

Cara yang tepat untu3 )er)uat )ai3 2 sesuai

norma 677' Peraturan' $dat "stiadat' dll%8 – Kep% ana9emen oral 4 Kep% Profesional

Orientasi 2 untu3demi apasiapa a3ti1itas

dila3u3an; – Kep% +anggung Ja<a) *osial 4 Kep% transformatif



"ntegritas Personal

Konsistensi antara per3ataan' pi3iran'

prinsip' tinda3an' dan pengaturan sosial

enurun3an & 3eutamaan:

= Ke9u9uran

= Kepercayaan

= Keadilan= Kehati5hatian 3e)i9a3sanaan

= Kesadaran

(iat "ndi1idu



Kepemimpinan Otenti3 4 Positif

• Otenti3:

– ene3an3an pada ciri yang memasti3an 3esadaran

6nilai' 3ognisi' emosi8 4 pengem)angan diri%

– *adar a3an 3epercayaan' 3redi)ilitas' menghormatiorang lain' 3eadilan' a3unta)ilitas' dan aspe35aspe3

lain dari integritas pri)adi

• Positif:

– ene3an3an pada 3eter)u3aan' transparan' dan

optimisme

(iat "ndi1idu



Kepemimpinan ana9emen oral

• emasti3an )ah<a harapan organisasi

dipahami dan ditega33an

• Pende3atan $turan5Otoritatif 6menghindari 4

patuh8 – >o3umen Legislatif

– Peraturan

– Kode Eti3

– *umpah Ja)atan

– >o3umen *tandar Profesional

Cara yang +epat



Kepemimpinan Profesional

• endorong perila3u yang )enar dan men9adi

teladan

• Pende3atan Prinsip5$spiratif

– Ke)i9a3an

– Pendidi3an Profesional

Cara yang +epat



Kep% +anggung Ja<a) *osial

• ene3an3an pada 3epedulian terhadap orang

lain' 3e)enaran' 3epedulian terhadap

masyara3at' dan ling3ungan

• Varian: – elayai ?orientasi pd ra3yat)a<ahan@

– *piritual ?dorongan normatif dr alam pende3atan

pra3tis@

– Corporate Social Responsibility 6C*08 ?hirar3isistem nilai 5 mening3at3an masyara3at dengan

tinda3an saling menguntung3an@

Orientasi



Kepemimpinan +ransformatif

• Prioritas utama adalah peru)ahan

• ene3an3an pada peru)ahan yang men9adi

3e)utuhan 4 mem)eri manfaat 9ang3a pan9ang

• oralitas terleta3 pd 3esu3sesannya mem)a<a

peru)ahan

Orientasi



Kepemimpinan Etis

• $dil

• #er3elan9utan

• Capaian +arget

• Keseim)angan

varian kontemporer kepemimpinan etis

Documents