URAIAN TUGAS

URAIAN TUGAS

PELAKSANA PERAWATAN

RUANG ICU

I. NAMA JABATAN:Pelaksana Perawatan Ruang ICU

II. PENGERTIAN:Tenaga perawatan profesional yang diberi wewenang

untuk melaksanakan pelayanan keperawatan di runag

ICU

III. PERSYARATAN: Berijazah pendidikan formal keperawatan/semua jenjang yang disahkan oleh pemerintah atau berwenang

Perawat yang memiliki sertifikasi pelatihan ICU

Perawat mampu mengani pasien dalam keadaan kegawatan

Tenaga perawat ICU minimal 2/3 orang yang terlatih/berpengalaman setiap shift jaga.

Berpengalaman dinas di ICU minimal 2 tahun

IV. KEDUDUKAN

A. ATASAN LANGSUNG:Kepala Ruangan dan atau Ketua Tim

B. MEMBAWAHI LANGSUNG:1. Administrasi/Inventaris

2. Cleaning Service

3. Penolong orang sakit

V. BERTANGGUNG JAWAB PADA:Kepala Ruangan dan atau Ketua Tim

VI. BERTANGGUNG

JAWAB ATAS:1. Pelaksanaan Asuhan Keperawatan sesuai standar pelayanan dan SOP di ruangan

2. Kebersihan ruang perawatan dan sekelilingnya

3. Ketertiban Administrasi dan Pelaporan

VII. TUGAS:2. Pelaksanaan asuhan keperawatan

a. Menerima pasien dan melaksanakan administrasi sesuai dengan SOP

b. Melaksanakan program orientasi kepada pasien tentang ruangan dan lingkungan, peraturan/tata tertib yang berlaku, fasilitas yang ada dan cara penggunaan, serta kegiatan rutin sehari-hari di ruangan.

c. Melaksanakan Anamnesa

d. Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien; sesuai batas kemampuan, dengan cara mengamati keadaan pasien (tanda vital, kesadaran, keadaan mental dan keluhan utama)

e. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan kemampuan

f. Melaksanakan tindakan keperawtan kepada pasien sesuai kebutuhan dan batas kemampuan antara lain pengobatan

g. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya mengenai penyakitnya.

h. Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarganya.

i. Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi pada pasien agar dapat segera mandiri.

j. Membantu merujuk pasien kepada petugas kesehatan atau institusi pelayanan kesehatan lain yang lebih mampu, untuk menyelesaikan masalah kesehatan yang tidak dapat ditanggulangi.

k. Melakukan pertolongan pertama kepada pasien dalam keadaan darurat secara tepat dan benar sesuai kebutuhan, serta PROTAP (Prosedur Operasional dan teknis Operasional) yang berlaku. Selanjutnya segera melaporkan tindakan yang telah dilakukan, kepada dokter ruangan rawat/dokter penaggung jawab ruangan.

l. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas kemampuannya.m. Memantau dan menilai kondisi pasien. Selanjutnya melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil.n. Melaksanakan sistim pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan sabar, sehingga tercipta sistim informasi rumah sakit yang dapat dipercaya (akurat)

o. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun tertulis, pada saat pergantian dinas.

p. Menyiapkan pasien yang akan pulang :

(1) Menyediakan formulir untuk penyelesaian administratif seperti:a) Surat izin pulang

b) Suratr keterangan istirahat sakit

c) Petunjuk diet

d) Resep obat dirumah, jika diperlukan

e) Surat rujukan atau pemeriksaan ulang

f) Surat keterangan lunas pembayaran dan lain-lain

(2) Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya sesuai dengan keadaan dan kebutuhan pasien,, mengenai :a) Diet

b) Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaanya

c) Pentingnya pemeriksaan ulang di rumah sakit, Puskesmas atau institusi pelayanan kesehatan.(3) Melatih pasien menggunakan alat bantu yang dibutuhkan seperti :

a) Rollstoel

b) Tongkat penyangga

c) Protesa

(4) Melatih pasien untuk melaksanakan tindakan Keperawatan dirumah sakit, misalnya :a) Merawat luka

b) Melatih anggota gerak

(5) Mengantar pasien yang akan pulang sampai pintu keluar ruang rawat.(6) Pemantauan pasien sesuai batas kemampuan

2. Pemeliharaan kebersihan Ruangan dan Alat/bahan siap pakai:

a. Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya yang berlaku

b. Memelihara peralatan perawat dan medis agar selalu dalam keadaan siap pakai.

3. Kerjasama Tim

a. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja sama yang baik dengan anggota tim kesehatan (dokter, ahlli gizi, analis, penolong orang sakit dan lain-lain)

b. Berperan serta daengan anggota tim kesehatan dalam membahas kasus dan upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan

c. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruang rawat.

4. Ketertiban pelaksanaan tugas dan pengembangan diri

a. Melaksanakan tugas pagi, sore, malam dan hari libur secara bergilir sesuai jadwal dinas

b. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang keperawatan antara lain melalui pertemuan ilmiah dan penataran.

VIII. HUBUNGAN KERJA

A. KEDALAM

B. KELUAR:

:1. Antar petugas di ruang perawatan dan klinik rawat jalan dilingkungan bidang keperawatan.

2. Rekam medik

3. Laboratorium, PA

4. Gizi

5. Sekretariat

6. Sarana Penunjang Umum

7. Humas

8. Pembinaan Beragama dan Dakwah

9. Radiologi

10. Farmasi

11. Fisioterapi

12. Rumah Tangga

13. Kelompok DokterRumah Sakit lain