tingkat pencahayaan lingkiungan kerja

7/25/2019 Tingkat Pencahayaan Lingkiungan Kerja

1/4

Sistem dan Standar Pencahayaan Ruang

Untuk meendapatkan pencahayaan yang sesuai dalam suatu ruang, amaka

diperlukan sautu sistem pencahayaan yang tepat sesuai dengan kebutuhannya.

Sistem pencahayaan di ruangan termasuk di tempat kerja dapat dibedakan

menjadi 5 macam yaiutu:

A. Sistem Pencahayaan Langsung (direct lighting)Pada sistem ini 90!00" cahaya diarahkan secara langsung ke benda yang

perlu diterangi. Sistem ini paling e#ekti# dalam mengatur pencahayaan,

tetaapi ada kelemahannya karena dapat menimbulkan bahaya serta

kesilauan yang mengganggu, baik karena pinyinaran langsung maupun

karena pantulan cahaya. Untuk e#ek yang $ptimal, disarankan langitlangit

dinding serta benda yang ada didalam perlu diberi %arna cerah agar tampak

menyegarkan&. Pencahayaan semi Langsung (semi direct lighting)

Pada sistem ini '090" cahaya di arahkan langsung pada benda yang perlu

diterangi, sedangkan sisanya dipantulkan kelangitlangit dan dinding dinding

diplester putih memiliki e(esiean pemantulan 90", sedangkan apabila dicat

putih e(sien pemantulan antara 590"). Sistem Pencahayaan (general difus lighting)

Pada sistem ini setengah cahaya *0'0" diarahkan kepada benda yang

perlu disinari, sedangkan sisanya dipantulkan ke langitlangit dan dinding.

+alam pencahayaan sistem ini termasuk sistem direct direct-indirect

yakni memancarkan setengah cahaya ke ba%ah dan sisinya keatas.Pada sistem ini masalah bayangan dan kesilauan masih ditemui.

+. Sistem pencahayaan Semi idak Langsung (semi indirect lighting)Pada sistem ini '090" cahayacahaya diarahkan ke langitlangit dan dinding

bagian atas, sedangkan sisanya diarahkan kebagian ba%ah. Untuk hasil yang

-ptimal disarankan langitlangit perlu diberikan perhatian sserta dira%at

dengan baik. Pada sistem ini masalah bayangan praktis tidak ad serta

kesilauandapat dikurangi./. Sistem Pencahayaan idak Langsung (indirect lighting)

Pada sistem ini 90!00" cahaya diarahkan ke langitlangit dan dinding

bagian atas kemudian dipantulkan untuk menerangi seluruh ruangan. Agar

seluruh langitlangit dapat menjadi sumber cahaya perlu diberikan perhatian

dan pemeliharaan yang baik. euntungan sistem ini adalah tidak

menimbulkan bayangan dan kesilauan sedangkan kerugiannya mengurangi

e(sien cahaya t$tal yang jatuh pada permukaan kerja.&anyak #act$r resik$ dilingkungan kerja yang mempengaruhi keselamatan

dan kesehatan pekerja salah satunya adalah pencahayaan 1enurut

eputusan 1enteri esehatan 2$.!*05 tahun 3003, pencahayaan adalah

jumlah penyinaran pada suatu bidang kerja diperlukan untuk melaksanakan

kegiatan secara e#ekti#. Pencahayaan minimal yang dibutuhkan menurut

jenis kegiatannya seperti berikut4


2/4

TINGKAT PENCAHAYAAN LINGKUNGAN KERJA

JENIS

KEGIATAN

TNGKAT PENCAHAYAAN

INIAL !LU"#

KETERANGAN

Pekerjaan kasar dan

tidak

erus menerus

!00

uang penyimpanan 6 ruang

peralatan 7instalasi yang memerlukan

pekerjaan yang k$ntinyuPekerjaan kasar

dan terus menerus

pekerjaan rutin

300 Pekerjaan dengan mesin dan

perakitan kasarPekerjaan agak

lunak

00 uang Adminstrasi, ruang k$ntr$l,

pekerjaan mesin 6 perakitan

7penyusun

Pekerjaan agak

lunak

500

Pembuatan gambar atau 8bekerja

dengan mesin kant$r, pekerjaan

pemeriksaan atau pekerjaan

dengan ,mesin

Pekerjaan halus

!000

Pemilihan %arna, pemr$sesan tekstil,

pekerjaan mesin halus

Pekerjaan amat

halus

!500

idak menimbulkan

bayangan

1engukir dengan tangan,

pemeriksaan pekerjaan mesin dan

perakitan yang sangat halusPekerjaan terincai 000

idak menimbulkan

bayangan

Pemeriksaan pekerjaan , perakitan

sangat halus

Ke$utuhan Pencahayaan enurut Area Kegiatan

Ke%er&uan

Pencahayaan

(LUX)

C'nt'h Area

Kegiatan

Pencahayaan umumuntuk ruangan dan

area

30 Layanan penerangan yang minimumdalam area sirkulasi luar ruangan,

pert$k$an didaerah terbuka, halaman

tempat penyimpananang jarang

digunakan

+an7atau tugastugas

50 empat pejalan kaki 6punggung0 uang b$iler


3/4

;isual sederhana!00 antungan baju, pemeriksaan, kant$r,

untuk menggambar, perakitan mesin

dan bagian yang halus, pekerjaan

%arna, tugas menggambar kritis.

!500

Pekerjaan mesin dan diatas meja

yang sangat halus, perakitan mesinpresisi kecil dan instrument,

k$mp$nen elektr$nik, pengukuran 6

pemeriksaan bagian kecil yang

rumit?sebagian mungkin diberikan

$leh tugas pencahayaan setempat@Pencahayaan

tambahan setempat

untuk tugas ;isual

yang tepat

000

Pekerjaan berpresisi dan rinci sekali,

misal intrumen yang sangat kecil,

pembuatan jam tangan, pengukiran.

Penerangan untuk membaca d$kumen lebih tinggi dari pada penerangan untuk

melihat k$mputer, aren tingkat penerangan yang dianjurkan untuk pekerja dengan

c$mputer tidak dapat berdasarkan satu nilai dan sampai saat ini masih

c$ntr$;ersial. >randjean menyusun rek$mendasi tingkat penerangan pada tempat

tempat kerja dengan c$mputer berkisar antara 0000 Lu sperti berikut.

Re('mendasi Ting(at Pencahayaan Pada Ting(at Ker)a *engan K'm%uter

Keadaan Pe(er)a

Tinag(at

Pencahayaan

(lux)egiatan $mputer dengan sumber d$kumen yang

terbaca jelas

00

egiatan $mputer dengan sumber d$kumen yang tidak

terbaca jelas

*00500

ugas memasukan data 50000


4/4

tingkat pencahayaan lingkiungan kerja

Documents