teori maslow - · pdf filemenurut maslow, setiap individu memiliki kebutuhan-kebutuhan yang...

TEORI MASLOWOleh:

TRIA FAJAR R, S.Pd

www.triafajar.wordpress.com

BIOGRAFI TOKOHAbraham Maslow dilahirkan di

Brooklyn, New York, pada tahun 1908.

Selepas SMU, Ia mengambil studi

hukum di City College of New York

(CCNY). Pada tahun 1934, Ia meraih

gelar PhD di University of Wisconsin.

Setahun kemudian, Ia kembali ke New

York dan bekerjasama dengan E.L.

Thorndike. Maslow kemudian

memperdalam riset dan studinya di

Universitas Columbia. Di sana Ia

bertemu dengan Alfred Adler, salah

satu kolega awal dari Sigmund Freud.


LANJUTAN….

Pada tahun 1937 hingga tahun 1951, Maslow

memperdalam ilmunya di Brooklyn College. Di New

York, Ia bertemu dengan dua mentor lainnya yaitu

Ruth Benedict seorang antropologis, dan Max

Wertheimer seorang Gestalt psikolog. Maslow

menjadi profesor di Universitas Brandeis dari 1951

hingga 1969, dan menjadi resident fellow untuk

Laughlin Institute of California. Pada tahun 1967,

Asosiasi Humanis Amerika menganugerahkan gelar

Humanist of the Year. Pada tanggal 8 juni 1970 Ia

meninggal karena serangan jantung.


HIRARKI KEBUTUHAN

• Variasi kebutuhan manusia dipandang tersusun

dalam bentuk hirarki atau berjenjang.

• Setiap jenjang kebutuhan dapat dipenuhi hanya

jenjang sebelumnya telah (relatif) terpuaskan

• Pemisahan kebutuhan tidak berarti masing-

masing bekerja secara eksklusif.

• Kebutuhan bekerja tumpang tindih sehingga

orang dalam suatu ketika bisa dimotivasi oleh

dua kebutuhan atau lebih


Menurut Maslow, setiap individu memiliki kebutuhan-

kebutuhan yang tersusun secara hirarki dari tingkat yang

paling mendasar sampai pada tingkat yang paling tinggi.

Setiap kali kebutuhan pada tingkatan paling bawah terpenuhi

maka akan muncul kebutuhan lain yang lebih tinggi.

Piramida kebutuhan maslow tergambar seperti di bawah ini:


PROSENTASI PEMUASAN KEBUTUHAN

No Kebutuhan

terpuaskan

Prosentase terpuaskan

sampai

1 Fisiologis 85%

2 Keamanan 70%

3 Dicintai dan mencitai 50%

4 Self esteem 40%

5 Aktualisasi Diri 10%www.triafajar.wordpress.com

TEORI KEBUTUHAN MASLOW

1. Kebutuhan fisiologis (Physiological Needs)

Kebutuhan tersebut merupakan kebutuhan yan paling kuat dan

mendasar diantara yang lain.

2. Kebutuhan Akan Rasa Aman dan Tentram (Safety Needs)

Kebutuhan mencari tempat perlindungan, rasa tentram, rasa

aman, membangun privacy individual (kebebasan individu),

mengusahakan keterjaminan finansial melalui asuransi atau dana

pensiun.

3. Kebutuhan Untuk Dicintai dan Disayangi (Belongingness Needs)

Dalam hal ini seseorang mencari dan menginginkan sebuah

persahabatan, menjadi bagian dari sebuah kelompok, dan yang

lebih bersifat pribadi seperti mencari kekasih atau memiliki anak.


4. Kebutuhan Harga Diri ( Esteem Needs)

Maslow membagi level ini lebih lanjut menjadi dua

tipe, yakni tipe bawah dan tipe atas.

5. Kebutuhan Aktualisasi Diri ( Self Actualization Needs)

Inilah puncak sekaligus fokus perhatian Maslow

dalam mengamati hirarki kebutuhan. Terdapat

beberapa istilah untuk menggambarkan level ini, antara

lain growth motivation, being needs, dan self

actualization.


MASLOW MENYUSUN SEJUMLAH KUALIFIKASI YANG

MENGINDIKASIKAN KARAKTERISTIK PRIBADI-PRIBADI YANG

TELAH BERAKTUALISASI:

1. Memusatkan diri pada realitas (reality-centered), yakni melihatsesuatu apa adanya dan mampu melihat persoalan secara jernih,bebas dari bias.

2. Memusatkan diri pada masalah (problem-centered), yakni melihatpersoalan hidup sebagai sesuatu yang perlu dihadapi dandipecahkan, bukan dihindari.

3. Spontanitas, menjalani kehidupan secara alami, mampu menjadi dirisendiri serta tidak berpura-pura.

4. Otonomi pribadi, memiliki rasa puas diri yang tinggi, cenderungmenyukai kesendirian dan menikmati hubungan persahabatandengan sedikit orang namun bersifat mendalam.

5. Penerimaan terhadap diri dan orang lain. Mereka memberi penilaiantinggi pada individualitas dan keunikan diri sendiri dan orang lain.Dengan kata lain orang-orang yang telah beraktualisasi diri lebihsuka menerima kamu apa adanya ketimbang berusaha mengubahdiri kamu.


6. Rasa humor yang ‘tidak agresif’ (unhostile).

Mereka lebih suka membuat lelucon yang menertawakan diri sendiri ataukondisi manusia secara umum (ironi), ketimbang menjadikan orang lainsebagai bahan lawakan dan ejekan.

7. Kerendahatian dan menghargai orang lain (humility and respect)

8. Apresiasi yang segar (freshness of appreciation), yakni melihat sesuatudengan sudut pandang yang orisinil, berbeda dari kebanyakan orang.

9. Memiliki pengalaman spiritual yang disebut Peak experience. Peakexperience atau sering disebut juga pengalaman mistik adalah suatukondisi saat seseorang (secara mental) merasa keluar dari dirinya sendiri,terbebas dari kungkungan tubuh kasarnya.


Berdasarkan berbagai kualifikasi yang

‘amat sulit’ tersebut, maka tidaklah heran kalau

masih sedikit orang di dunia ini yang mencapai

level aktualisasi diri tersebut. Bahkan Maslow

mengatakan bahwa jumlah orang-orang yang

telah beraktualisasi diri tidaklah lebih dari dua

persen saja dari seluruh populasi dunia


TUGAS

1. Apa yang kalian ketahui tentang Teori

Maslow?

2. Berikan contoh penerapan Teori Maslow dalam

kehidupan sehari-hari kalian!


TERIMA KASIH


teori maslow - · pdf filemenurut maslow, setiap individu memiliki kebutuhan-kebutuhan yang...

Documents