tabel penilaian kinerja ugd

2
8/16/2019 Tabel Penilaian kinerja Ugd http://slidepdf.com/reader/full/tabel-penilaian-kinerja-ugd 1/2 TABEL PENILAIAN KINERJA  Nama Peserta : Tempat Tugas : No Caturwulan II (UKP Medik, Bedah, Kegawatdaruratan, Jiwa, Medikolegal Kiner!a Perilaku A B C " E Disiplin (kehadiran tepat waktu) Partisipasi (ikut serta memberi masukan) Argumentasi (rasionalitas) Tanggungjawab (misalnya, mengisi rekam medis) Kerjasama (tenggang rasa, tolong menolong, tanggap) # # # # Klini$ (dapat dinilai melalui wawan!ara dan atau presentasi kasus) Il%u &engetahuan (mempunyai ilmu yang memadai dan mampu menerapkannya, dinilai melalui presentasi kasus dan atau porto"olio) Ketera%&ilan %edi$ klini$ (keterampilan klinis yang memadai termasuk anamnesis dan pemeriksaan jasmani, dinilai melalui audit medis) Ke%a%&uan %e%'uat ke&utu$an klini$ (#$lini!al reasoning% dinilai melalui presentasi kasus) Ke%a%&uan %engata$i kegawatan %edi$ (kemampuan  bertindak !epat dan tepat mengatasi kedaruratan sekaligus menyadari keterbatasannya) Ketera%&ilan &ro$edural (kemampuan menyelesaikan tindak medis se!ara #lege artis%, sesuai dengan &'P, dinilai melalui laporan periodik # # # # # Ko%unika$i Ke%a%&uan 'erko%unika$i $eara e)ekti)  (dengan pasien, keluarganya, sejawat, dan sta" klinik) Ke%a%&uan 'eker!a dala% ti% (kerjasama dengan semua unsur di dalam maupun di luar klinik) Ke&ri'adian dan &ro)e$ionali$%e Tanggung!awa' &ro)e$ional (kejujuran, keandalan) Men*adari keter'ata$an (merujuk, konsultasi pada saat yang tepat) Menghargai ke&entingan dan &enda&at &a$ien (menjelaskan semua pilihan tindak medis yang dapat dilakukan dan membiarkan pasienkeluarganya memilih yang terbaik untuk  pasien ybs) Parti$i&a$i dala% &e%'ela!aran (akti" mengutarakan  pendapat dan rasionalisasi tindak medis dalam setiap kegiatan  pembelajaran) Ke%a%&uan %e%'agi waktu (menyelesaikan semua tugas  pada waktunya dan tetap mempunyai waktu untuk membantu orang lain) Pengelolaan reka% %edi$ (selalu menulis data medis se!ara  benar dan baik dalam rekam medis) # # # # # Komentar pendamping: No *D Pendamping :  Nama Pendamping :

Upload: marviane-then

Post on 05-Jul-2018

259 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Tabel Penilaian kinerja Ugd

8/16/2019 Tabel Penilaian kinerja Ugd

http://slidepdf.com/reader/full/tabel-penilaian-kinerja-ugd 1/2

TABEL PENILAIAN KINERJA

 Nama Peserta :

Tempat Tugas :

No Caturwulan II (UKP Medik, Bedah, Kegawatdaruratan,

Jiwa, Medikolegal

Kiner!a

Perilaku A B C " E

Disiplin (kehadiran tepat waktu)

Partisipasi (ikut serta memberi masukan)

Argumentasi (rasionalitas)

Tanggungjawab (misalnya, mengisi rekam medis)

Kerjasama (tenggang rasa, tolong menolong, tanggap)

#

#

#

#

Klini$ (dapat dinilai melalui wawan!ara dan atau presentasi kasus)Il%u &engetahuan (mempunyai ilmu yang memadai dan

mampu menerapkannya, dinilai melalui presentasi kasus dan

atau porto"olio)

Ketera%&ilan %edi$ klini$ (keterampilan klinis yang

memadai termasuk anamnesis dan pemeriksaan jasmani, dinilai

melalui audit medis)

Ke%a%&uan %e%'uat ke&utu$an klini$ (#$lini!al

reasoning% dinilai melalui presentasi kasus)

Ke%a%&uan %engata$i kegawatan %edi$ (kemampuan

 bertindak !epat dan tepat mengatasi kedaruratan sekaligus

menyadari keterbatasannya)

Ketera%&ilan &ro$edural (kemampuan menyelesaikan tindak

medis se!ara #lege artis%, sesuai dengan &'P, dinilai melalui

laporan periodik 

#

#

#

#

#

Ko%unika$i

Ke%a%&uan 'erko%unika$i $eara e)ekti)  (dengan pasien,

keluarganya, sejawat, dan sta" klinik)

Ke%a%&uan 'eker!a dala% ti% (kerjasama dengan semua

unsur di dalam maupun di luar klinik)

Ke&ri'adian dan &ro)e$ionali$%e

Tanggung!awa' &ro)e$ional (kejujuran, keandalan)

Men*adari keter'ata$an (merujuk, konsultasi pada saat yang

tepat)

Menghargai ke&entingan dan &enda&at &a$ien (menjelaskan

semua pilihan tindak medis yang dapat dilakukan dan

membiarkan pasienkeluarganya memilih yang terbaik untuk

 pasien ybs)

Parti$i&a$i dala% &e%'ela!aran (akti" mengutarakan

 pendapat dan rasionalisasi tindak medis dalam setiap kegiatan pembelajaran)

Ke%a%&uan %e%'agi waktu (menyelesaikan semua tugas

 pada waktunya dan tetap mempunyai waktu untuk membantu

orang lain)

Pengelolaan reka% %edi$ (selalu menulis data medis se!ara

 benar dan baik dalam rekam medis)

#

#

#

#

#

Komentar pendamping: No *D Pendamping :

 Nama Pendamping :

Page 2: Tabel Penilaian kinerja Ugd

8/16/2019 Tabel Penilaian kinerja Ugd

http://slidepdf.com/reader/full/tabel-penilaian-kinerja-ugd 2/2

Tanda Tangan: