sustainable development goal (sdgs) - bappenas.go.id · an hayati aspek tata kelola 1. kerangka...

20
1 SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) Deputi Bidang Maritim dan SDA Kementerian PPN/Bappenas 10 November 2015

Upload: nguyendieu

Post on 05-May-2019

221 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

1

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs)

Deputi Bidang Maritim dan SDA

Kementerian PPN/Bappenas

10 November 2015

Page 2: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

2

I. AGENDA PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN - SDG

Page 3: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

1. PROSES:Bottom up dan inklusif

MAJOR GROUP

PARLEMEN

BUSINESS

DE K LARASI

Page 4: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

2. INDONESIA TERLIBAT SEJAK AWAL

4

• Presiden menjadi Co-Chair HLPEP Post 2015Development Agenda masukan kepada Sekjen PBB

• Men PPN/Kepala Bappenas Menjadi Co-Chair Global Partnership – menetapkan bahwa akan menggunakanPost 2015 sebagai Agenda Pembangunan yang akandiadopsi dalam Global Partnership.

• Anggota Open Working Group: 30 negara menyusunmasukan dari negara-negara untuk Agenda Pembangunan Paska 2015

• Memberi masukan kepada ASEAN

Page 5: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

Aspek Sosial1. Pemerataan2. Kesehatan3. Pendidikan4. Keamanan 5. Perumahan6. Kependudukan

Aspek Ekonomi1. Struktur

Ekonomi2. Pola Konsumsi

dan Produksi

Aspek Lingkungan1. Atmosfir2. Tanah3. Pesisir dan

Laut4. Air Bersih 5. Keanekaragam

an Hayati

Aspek Tata Kelola1. Kerangka

Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules)

2. Kapasitas: lembaga dan SDM

Dikembangkan dari Framework for Construction of Sustainable Development Indicators, September, 2001

Human Development/MDG

Tata Kelola

Ekonomi Hijau

Lingkungan dan Keanekaragaman

Hayati

PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN

3. PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN: Landasan Pendekatan Transformatif

5

INTINYA: LINGKUNGAN HIDUP/BUMI/PLANET SEBAGAI PEMBATASKEHIDUPAN (SOSIAL, EKONOMI DAN LINGKUNGAN)

Page 6: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

No Goal Target MOI

1 End poverty in all its forms everywhere 5 3

2End hunger, achieve food security and improvednutrition and promote sustainable agriculture

5 3

3Ensure healthy lives and promote well-being for all at all ages

9 4

4Ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all

7 3

5Achieve gender equality and empower all women and girls

6 3

6Ensure availability and sustainable management of water and sanitation for all

6 2

11Make cities and human settlements inclusive, safe, resilient and sustainable

7 3

45 21 6

4. AGENDA SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL: 17 GOAL, 109 TARGET DAN 63 MOI

PILAR PEMBANNGUNAN SOSIAL

Page 7: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

No Goal Target MOI

7Ensure access to affordable, reliable, sustainable and modern energy for all

3 2

8Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all

10 2

9Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation

5 3

10 Reduce inequality within and among countries 7 3

12Ensure sustainable consumption and production patterns

8 3

33 13

7

PILAR PEMBANGUNAN EKONOMI

Page 8: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

No

GoalTarget MOI

13Take urgent action to combat climate change and its impacts

3 2

14Conserve and sustainably use the oceans, seas and marine resources fro sustainable development

7 3

15

Protect, restore and promote sustainable use of terrestrial ecosystems, sustainably manage forests, combat desertification, and halt and reverse land degradation and halt biodiversity loss

9 3

19 8

8

PILAR PEMBANGUNAN LINGKUNGAN HIDUP

Page 9: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

No Goal Target MOI

16Protect peaceful and inclusive societies for sustainable development, provide access to justice for all and build effective, accountable and inclusive institutions at all levels

10 2

17

Strengthen the MOI and revitalize the global partnership fro sustainable development:• Finance - 5• Technology - 3• Capacity Building - 1• Trade -3• Policy and institutional coherence - 3• Multi-stakeholder partnership - 2• Data, monitoring and Accountability - 2

-19

10 21

9

PILAR TATA KELOLA/GOVERNANCE DAN MOI

Page 10: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

10

III. PERSIAPAN PELAKSANAAN DI

TINGKAT NASIONAL

Page 11: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

11

1. RENCANA KERJA PERSIAPAN PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN (SDGs) 2015-2016

No. KEGIATAN 2015

1 Pemetaan goal, target, dan calon indikator Pembangunan Berkelanjutanuntuk 3 pilar (ekonomi, sosial, dan lingkungan)

2. Penyusunan legal aspek SDGs:a. Penyusunan draft Inpres tentang Pembangunan Berkelanjutanb. Penyusunan draft Tim Koordinasi Pembangunan Berkelanjutan

Nasionalc. Penyusunan draft Pembentukan Sekretariat Pembangunan

Berkelanjutan Nasional

3. Rangkaian rapat koordinasi Kemen PPN/Bappenas, BPS, Kemenlu, Parlemen(BKSAP DPR RI) dan KL terkait, serta CSOs untuk:

a. Membahas goal, target, dan calon indikator nasional

b. Penyusunan bahan sosialisasi: (i) teknokratik; (ii) versipopuler/masyarakat dan dunia usaha.

c. Penyusunan Rencana Kerja Pembangunan Berkelanjutan Tahun 2016.

Page 12: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

12

2. RENCANA KERJA PERSIAPAN PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN (SDGs) 2016

NO. KEGIATAN 2016

1. Penyusunan rencana pelaksanaan 2016: matriks program (APBN/D) danperan stakeholders (NGO, swasta, filantrofi, pakar/akademia, parlemen)

2. PELAKSANAAN SOSIALISASI: Pusat dan Daerah

3. Penajaman program pelaksanaan SDG: Pusat-daerah

4. Penajaman dan pengembangan data dan indikator SDG

5. Penyusunan:

a. Pemantauan dan laporan tahunan

b. Roadmap SDGs

c. Koordinasi pelaksanaan dan komunikasi – termasuk peningkatankapasitas

6. Penyelesaian Laporan 15 tahun pelaksanaan MDG

Page 13: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

1. Calon target dan indikator nasional yang dapat digunakan

2. Peran parapihak: Pemerintah, CSO, Perguruan tinggi dan Parlemen

3. Saran untuk tindak lanjut: (i) pembagian peran; (ii) bentuk kerjasama; (iii) lain-lain

13

MOHON MASUKAN

Page 14: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

TERIMA KASIH

LAMPIRAN

14

Page 15: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

15

No. GoalKandidat

Indikator

Indikator

Tersedia

1. Goal 1 End poverty in all its forms everywhere 10 9

2.Goal 2 End hunger, achieve food security and improved nutrition and promote sustainable agriculture

12 6

3Goal 3 Ensure healthy lives and promote well-being for all at all ages

22 15

4Goal 4 Ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all

12 9

5Goal 5 Achieve gender equality and empower all women and girls

12 9

6Goal 6 Ensure availability and sustainable management of water and sanitation for all

10 25

7Goal 11 Make cities and human settlement inclusive, safe, resilient, and sustainable

20 7

TOTAL 98 80

3. Hasil kajian:A. Pilar Pembangunan Manusia

• Pilar ini terdiri dari 7 goal, 98 indikator.• Hasil pemetaan:

Page 16: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

No. GoalKandidat

Indikator

Indikator

Tersedia

1Goal 7 Ensure access for affordable, reliable, sustainable and modern energy for all

10 20

2Goal 8 Promote sustained inclusive and sustainable economic growth full and productive employment and decent work for all

22 19

3.Goal 9 Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation

16 12

4.Goal 10 Reduce inequality within and among countries

17 6

5Goal 12 Ensure sustainable consumption and production patterns

21 39

TOTAL 86 96

B. Pilar Pembangunan Ekonomi• Pilar ini terdiri dari 5 goal, dan 86 indikator.• Hasil pemetaan:

16

Page 17: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

No. GoalKandidat

Indikator

Indikator

Tersedia

1Goal 13 Take urgent action to combat climate change and its impacts

8 26

2

Goal 14 Conserve and sustainably use the oceans, seas, and marine resources for sustainable development

19 29

3

Goal 15 Protect, restore, and promote sustainable use of terrestrial ecosystem, sustainably manage forest, combat desertification, and halt and reserve land degradation and halt biodiversity loss

24 33

4

Goal 16 Promote peaceful and inclusive societies for sustainable development, provide access to justice for all and build effective, accountable and inclusive institutions at all levels

17 11

5

Goal 17 Strengthen the means of implementation and revitalize the global partnership for sustainable development

38 7

TOTAL 106 106

C. Pilar Pembangunan Lingkungan• Pilar ini terdiri dari 3+2 goal, 106 indikator.• Hasil pemetaan:

17

Page 18: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

6. Kesimpulan :

a. Secara garis besar ketersediaan data daninformasi calon indikator PB yang tersedia dalamRPJMN dan Renstra K/L cukup baik. Perlu dipilihyang tepat dan dibangun yang diperlukan.

b. Pengalaman MDGs: sebanyak 63 indikator MDGs sudah tersedia dalam database di tingkat nasionaldan provinsi untuk periode 2001-2015.

Untuk tingkat kabupaten/kota baru tersediasebanyak 34 indikator MDGs untuk periode 2011-2013 yang bersumber BPS. Sebagian besarindikator MDGs masih akan digunakan sebagaiindikator PB.

18

Page 19: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

c. Sumber kajian BPS: (i) Dari 252 kandidat indikatorPB, sebanyak 32 indikator MDGs telah tersedia, sebanyak 169 indikator memungkinkan untukdikumpulkan, dan sebanyak 51 indikator perludikembangkan lebih lanjut (Sumber: TeguhPramono; Direktur Statistik Bidang KesejahteraanRakyat BPS, pada Workshop PemantauanPelaksanaan RAD MDGs Regional Barat di Medan 25-26 Agustus 2015).

d. Sumber Informasi UN Environment Programme(UNEP) dan UNDP: dari 323 kandidat indikator PB yang most ready sebanyak 219 indikator (67,8%), sudah ready sebanyak 87 indikator (26,93%), dannot ready sebanyak 17 indikator (5,26%). 1

19

Page 20: SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOAL (SDGs) - bappenas.go.id · an Hayati Aspek Tata Kelola 1. Kerangka Kelembagaan (lembaga, keterhubungan dan rules) 2. Kapasitas: lembaga dan SDM Dikembangkan

7. Rekomendasi:

a. Pemilihan indikator terutama diprioritaskan: (i) Yang sejalan dengan agenda pembangunan nasional yang dirumuskan pada RPJMN dan RenstraKementerian/Lembaga; (ii) Yang sudah tersedia –untuk pelaksanaan 2016.

b. Masih diperlukan informasi tentang kesepakatanPBB untuk goal, target, indikator PB, serta kejelasandefinisi operasional untuk setiap indikator sebagaidasar keterbandingan antar negara, antar provinsidan antar kabupaten/kota – dalam proses UN

c. Untuk perencanaan dan pelaksanaan SDG: diperlukan data dan informasi yang akurat danmemadai dengan melibatkan berbagai pemangkukepentingan di tingkat nasional, provinsi, dankabupaten/kota sehingga ownership terhadap data dan informasi tersebut tinggi. 20