TUGAS KONSENTRASI STRATEGIK - CGI

MORRINE STEFANI12.90.0009

PROFIL PERUSAHAAN• PT Unilever Indonesia Tbk merupakan salah satu

perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia. Rangkaian produk Perseroan mencakup produk Home & Personal Care serta Foods & Beverages ditandai dengan brand-brand terpercaya dan ternama di dunia, antara lain Wall’s, Lifebuoy, Vaseline, Pepsodent, Lux, Pond’s, Sunlight, Rinso, Blue Band, Royco, Dove, Rexona, Clear, dan lain-lain.

PROFIL PERUSAHAAN• NAMA• PT Unilever Indonesia Tbk• BIDANG USAHA• Produksi, pemasaran dan distribusi barang-barang konsumsi yang

meliputi sabun, deterjen, margarin, makanan berinti susu, es krim, produk-produk kosmetik, minuman dengan bahan pokok teh dan minuman sari buah.

• TANGGAL PENDIRIAN• 5 Desember 1933• KANTOR PUSAT• Graha Unilever• Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 15• Jakarta 12930, Indonesia• Telepon: (62-21) 526 2112 (hunting)• Faksimili: (62-21) 526 4020• Email: unvr.indonesia@unilever.com• Website: www.unilever.co.id

VISI MISI• VISI Menciptakan masa depan yang lebih baik setiap hari(Creating a better future every day)

Empat pilar utama dari visi unilever menggambarkan arah jangka panjang dari perusahaan kemana tujuan dan bagaimana menuju ke arah sana:

• Kami bekerja untuk membangun masa depan yang lebih baik setiap hari• Kami membantu orang-orang merasa nyaman, berpenampilan baik dan

lebih menikmati kehidupan dengan brand dan pelayanan yang baik bagi mereka dan bagi orang lain

• Kami menjadi sumber inspirasi orang-orang untuk melakukan hal kecil setiap hari yang dapat membuat perbedaan besar bagi dunia

• Kami akan mengembangkan cara baru dalam melakukan bisnis dengan tujuan membesarkan perusahaan kami dua kali lipat sambil mengurangi dampak lingkungan

VISI MISI

MISI•Menjadi yang pertama dan terbaik di kelasnya dalam memenuhi kebutuhan dan aspirasi konsumen•Menjadi rekan yang utama bagi pelanggan,konsumen dan komunitas.•Menghilangkan kegiatan yang tak bernilai tambahdari segala proses.•Menjadi perusahaan terpilih bagi orang-orangdengan kinerja yang tinggi.•Bertujuan meningkatkan target pertumbuhan yangmenguntungkan dan memberikan imbalan di atasrata-rata karyawan dan pemegang saham

TUJUANTujuan corporate adalah bahwa kesuksesan memerlukan “standar tertinggi dari perilaku corporate terhadap setiap orang yang bekerja dengan kami, komunitas yang kami sentuh dan lingkungan yang terdampak dari pekerjaan kami.”

•Selalu bekerja dengan integritas•Dampak Positif•Komitmen yang berlanjut•Menjalankan aspirasi •Bekerja dengan yang lain

STRATEGI• Strategi Manajemen Keuangan : peningkatan omset penjualan, laba perusahaan

dan menekan struktur biaya.

• Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia : Pengadaan, penggunaan dan pemeliharaan sumber daya manusia. Yaitu :

• kesempatan memperoleh pelatihan dan pendidikan, supervisi, penilaian kinerja, imbalan serta jaminan perlindungan dan kesehatan kerja.

• Memupuk Kepemimpinan• Membangun Budaya Wirausaha• Blue Umbrella – Prinsip Bisnis Unilever

• Strategi Manajemen Operasional : • adalah penyertaan, merangkul perbedaan, menciptakan kemungkinan dan

berkembang bersama-sama untuk bisnis yang lebih baik kinerjanya.

• Strategi Manajemen Pemasaran : • PRODUCT : menciptakan brand maing masing produk• PRICE : memberikan potongan harga langsung ditempat pembelian.• PLACE : Promosi di media cetak dan elektronik• PROMOTION : iklan, promosi penjualan, pemasaran langsung