standar pelayanan prima kerja

Upload: anisa-tri-astuti

Post on 01-Mar-2018

219 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/25/2019 Standar Pelayanan Prima Kerja

    1/4

    Customer atau pelanggan terdeskripsi sebagai sosok yang harus kita perlakukan dan kita

    layani semaksimal mungkin agar harapannya terpenuhi hingga mencapai tingkat kepuasan.

    Salah satu faktor krusial dalam mewujudkan kepuasan pelanggan (customer satisfaction)adalah pencapaian pelayanan prima (serviceexcellence)oleh perusahaan penyedia barang/

    jasa. Definisipelayanan primapada prinsipnya mengandung tiga hal pokok, yaitu: adanya

    pendekatan sikap yang berkaitan dengan kepedulian kepada pelanggan, upaya melayani

    dengan tindakan yang terbaik danada tujuan untuk memuaskan pelanggan dengan

    berorientasi pada standar layanan tertentu (Swastika :!""#$.

    %erwujudnya pelayanan prima pada dasarnya mengacu pada terpenuhinya unsur& unsur

    berikut ini:

    'emampuan (Ability)

    Sikap (Attitude)

    enampilan (Appearance)

    erhatian (Attention)

    %indakan (Action)

    %anggung jawab (Accounttability)

    'enyamanan(Freshness)

    Kesimpulan dari variabel- variabel diatas yakni untuk mencapai tingkat pelayanan prima

    maka produsen jasa harus mampu melayani pelanggan secara memuaskan, baik dengan

    keterampilan dan kompetensi yang dimiliki oleh karyawan (attitude, penampilan, perhatian,

    tindakan, tanggung jawab, kecepatan, ketepatan, keramahan$ maupun dengan

    memaksimalkan fasilitas&fasilitas penunjang (gedung, desain interior dan e)terior serta

    peralatan/perlengkapan$ yang mampu menimbulkan kenyamanan bagi pelanggan. *tau

    dengan kata lain dapat dikatakan bahwa titik tumpu pelayanan prima terletak pada

    kemampuan produsen jasa untuk memberian pelayanan secara optimal kepada konsumennyadengan menggabungkan kemampuan dari para staf dan memaksimalkan fasilitas-fasilitas

    penunjang.

    Dalam +isi dan isi -asional dicantumkan bahwa pelayanan prima mutlak diberikan kepada

    fhmasyarakat. *rtinya, tuntutan publik terhadap pelayanan prima merupakan keharusan yang

    tidak bisa diabaikan lagi oleh aparatur pemerintah karena hal ini merupakan bagian dan

    fungsi pemerintah dalam menjalankan tugas& tugas pemerintahan. ntuk mengetahui tingkat

    keberhasilan dalam melayani dan mewujudkan kepuasan masyarakat, maka perlu

    dikembangkan suatu mekanisme penilaian customer satisfaction atas pelayanan yang telah

    diberikan oleh penyelenggara pelayanan publik. Dalam konsep manajemen pelayanan,

    kepuasan pelanggan dapat dicapai apabila produk pelayanan yang diberikan oleh penyediapelayanan memenuhi kualitas yang diharapkan masyarakat. leh karena itu, sur0ey kepuasan

  • 7/25/2019 Standar Pelayanan Prima Kerja

    2/4

    pelanggan memiliki arti penting dalam upaya peningkatan pelayanan publik yakni sebagai

    indikator persepsi pelanggan (customer$ bahwa harapannya telah terpenuhi atau terlampaui.

    Sejalan dengan 'eputusan enteri endayagunaan *paratur -egara -omor : KEP/

    25/M.PAN/2/2004 tentang Pedoman mum Pen!usunan "nde#sKe$uasan Mas!ara#at

    nit Pela!anan "nstansi Pemerinta%, 1adan eriinan %erpadu 'abupaten Sragen selalu

    mengadakan sur0ey kepuasan pelanggan setiap 2 (enam$ bulan sekali dengan tujuan sebagaiberikut:

    ntuk mengetahui dan menganalisa kepuasan pelanggan terhadap pelayanan yang

    telah diberikan oleh 1adan erijinan %erpadu 'abupaten Sragen,

    3asil dari sur0ey tersebut digunakan sebagai acuan peningkatan kinerja 1adan

    erijinan %erpadu 'abupaten Sragen.

    Sur0ey kepuasan pelanggan oleh 1% Sragen ini dilakukan pertama kali pada bulan *pril

    !"" dan di tahun !""4 ini telah melakukan sur0ey sebanyak 5 (tiga belas$ kali. %rend

    peningkatan indeks kepuasan pada tiap semester menunjukkan bahwa masyarakat pada

    umumnya merasa puas dan selalu mengapresiasi secara positif pelayanan yang diberikan 1%

    Sragen. 3asil terakhir sur0ey kepuasan pelanggan yang dilakukan pada bulan *pril !""4

    dengan menggunakan 6ndeks 'epuasan elanggan sesuai S' 7-*- -o. '7/

    !#/.*-/!/!""8 mentorehkan nilai 98,5 sehingga masuk dalam kategorisangat

    memuaskan. Sur0ey yang diberikan kepada 5#" responden dan meliputi 58 unsur tersebut

    dilakukan untuk mengukur tingkat kepuasan pelanggan terhadap pelayanan #4 jenis perijinan

    dan 5" jenis pelayanan non perijinan yang dikelola 1% 'ab.Sragen. embahasan dan analisa

    dilakukan berdasarkan data atau jawaban pelanggan dari kuisioner yang diberikan oleh 1%

    dengan metodesampling acak stratifikasi. Sedangkan teknis pengisian kuisioner tersebut

    dilakukan melalui:

    responden / masyarakat dan hasilnya dikumpulkan ditempat yang telah disediakan.

    wawancara kepada responden terhadap kuisioner yang telah ditetapkan.

    *dapun garis besar hasil sur0ey tersebut dapat dicermati pada tabel berikut:

    -o. 'eterangan ;umlah nilai-ilai

    'on0ersi

    'ategori

    5 'emudahan rosedur

    elayanan

    ,8# 92,!# Sangat baik

    ! 'elengkapan 6nformasi ,!< 95,

  • 7/25/2019 Standar Pelayanan Prima Kerja

    3/4

    8 'edisiplinan etugas ,4 98,

  • 7/25/2019 Standar Pelayanan Prima Kerja

    4/4

    eningkatkan kedisplinan petugas serta menjamin keamanan dan kenyamanan

    pelanggan / masyarakat.

    enge0aluasi semua rencana tersebut diatas pada periode yang akan datang.

    enengok pepatah populer dari negeri Cina,@al yang mudah untuk memulaisuatu bisnis,namun hal yang sulit untuk mempertahankan bisnis agar terusberjalan!,dapat dianalogikan

    1% Sragen harus semaksimal mungkin mempertahankan bahkan meningkatkan customer

    satisfaction ratedari waktu ke waktu. ntuk lebih menjaring atensi masyarakat sekaligus

    optomalisasi aplikasi 6%, kedepan, 1% Sragen akan mengadakan sur0ey yang dapat diakses

    melalui internet sehingga jumlah responden diharapkan meningkat demi memperolah hasil

    yang lebih akurat dan accountable.

    (humas 1% Sragen/ and