Program MagisterProgram Studi Pengembangan

Sumber Daya Manusia (S2 PSDM)

Kualifikasi

Kualifikasi yang diperlukan sebagai mahasiswa S2 Pengembangan Sumber Daya Manusia adalah:1. Lulusan S1 dari berbagai disiplin ilmu baik dari

eksakta maupun non eksakta (termasuk pendidikan dan agama) dan berasal dari Program Studi yang terakreditasi BAN-PT.

2. Umur tidak lebih dari 45 tahun (bagi yang mengajukan beasiswa BUDI DN).

Daya Tampung

- Semester Gasal : 25 Mahasiswa- Semester Genap : 25 Mahasiswa

Pendaftaran dan Seleksi

Seluruh proses pendaftaran mahasiswa baru dikelola oleh:PUSAT PENERIMAAN MAHASISWA BARU (PPMB) Alamat: Gedung Airlangga Convention Center (ACC)Kampus C Mulyorejo Surabaya 60115Telp. (031) 5956009, 5956010, 5956013Fax. (031)5956027Website: www.ppmb.unair.ac.idemail : ppmb@unair.ac.id

Proses pendaftaran mahasiswa baru Universitas Airlangga dilaksanakan secara online melalui www.pendaftaran.unair.ac.id dan dilaksanakan 4 kali dalam 1 tahun akademik (Semester Gasal dan Semester Genap)

1. Seleksi untuk perkuliahan Semester Gasal:- Gelombang I (Maret - April)- Gelombang II (Mei - Agustus)

2. Seleksi untuk perkuliahan Semester Genap:- Gelombang I (September - Oktober)- Gelombang II (November - Desember)

Keterangan detail mengenai jadwal pendaftaran, syarat pendaftaran, tatacara pendaftaran, materi ujian dapat dilihat di www.ppmb.unair.ac.id

Alamat Sekolah Pascasarjana Universitas AIrlangga

Gedung Sekolah Pascasarjana Universitas AirlanggaKampus B Jl. Airlangga No. 4-6 Surabaya (60286)Telepon: (031) 5041566; 5041536 Fax: (031) 5029856Website: www.pasca.unair.ac.idE-mail: adm@pasca.unair.ac.id

Perkuliahan dilaksanakan di :Kampus PDD Banyuwangi Jl. Wijayakusuma 113, Giri, Kabupaten BanyuwangiS2

Kelas UNAIR PDD Banyuwangi

Bia

ya P

end

idik

an

Pro

di

Sem

IS

em 2

Sem

3To

tal

SO

PS

P3

Reg

istr

asi

SO

PA

sura

nsi

Kes

ehat

anS

OP

Asu

rans

i K

eseh

atan

Wis

uda

S2

Pen

gem

bang

an

Sum

ber

Day

a M

anus

ia

10.0

00.0

0015

.000

.000

1.05

5.00

010

.000

.000

30.0

0010

.000

.000

30.0

0065

0.00

046

.765

.000

Ket

eran

gan

1. B

iaya

SP

3 da

pat d

iang

sur

sela

ma

2x2.

Bia

ya d

apat

ber

ubah

sew

aktu

-wak

tu m

enye

suai

kan

SK

Rek

tor

terb

aru

3. B

iaya

dia

tas

belu

m te

rmas

uk b

iaya

pen

eliti

an, b

iaya

buk

u, b

iaya

hid

up, d

an b

iaya

tam

baha

n la

in4.

Dip

erki

raka

n la

ma

stud

i ada

lah

3 se

mes

ter

Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga

5. Kebijakan Pelayanan Publik (3 sks)6. Pemberdayaan Masyarakat (3 sks)7. Etika dan Perilaku Birokrasi (3 sks)8. Kepemimpinan dan Perubahan (3 sks)9. Hubungan Industrial (3 sks)

Mahasiswa dinyatakan lulus, minimal telah menempuh 39 sks (semester 1 dan 2 kuliah klasikal di kelas, semester 3 menulis tesis).

Staf Pengajar 1. Prof. Dr. Laurentius Dyson P, Drs., M.A. 2. Prof. Dr. Mustain, M.Si. 3. Prof. Dr. Jusuf Irianto, Drs., M.Com. 4. Prof. Dr. Suryanto, M.Si. 5. Prof. Kacung Marijan,MA.,Ph.D. 6. Prof. Dr. Siti Sulasmi, Psi.,M.Sc. 7. Prof. Dr. Budi Prasetyo, Drs., M.Si. 8. Dr. Falih Suaedi, Drs., M.Si 9. Badri Munir Sukoco, S.E., MBA., Ph.D.. 10. Dr. Antun Mardiyanta, Drs., M.A.11. Dr. Sunarjo, dr., M.Sc.12. Dr. Kris Nugroho, Drs., M.A.13. Dr. Muhammad Ghazali Bagus Ani Putra, S.Psi., Psi.14. Dr. Windijarto, SE., MBA.15. Dr. Pinky Saptandari Endang Pratiwi, Dra., M.A.16. Dr. Dewi Retno Suminar, Dra., M.Si17. Dr. Bintoro Wardiyanto, Drs., M.Si.

Deskripsi Program Studi

Program studi ini lahir untuk menjawab tantangan makin strategisnya peran sumber daya manusia dalam era yang makin kompetitif. Oleh sebab itu pengembangan sumber daya manusia menjadi titik yang krusial untuk meningkatkan performa organisasi publik maupun organisasi privat. Dibutuhkan kompetensi khusus untuk mengembangkan sumber daya manusia tersebut. Program studi ini akan menghasilkan lulusan yang mampu mengaplikasikan prinsip-prinsip pengembangan sumber daya manusia dalam organisasi dan masyarakat, mampu menganalisis aspek individual, organisasional dan kemasyarakatan dalam meningkatkan kinerja, mampu mengembangkan model-model terapan pengembangan sumber daya manusia beserta dinamikanya.

Visi Program Studi

Mengembangkan satu pusat pendidikan dan kajian ilmiah dasar serta terapan dalam bidang pengembangan sumber daya manusia yang unggul serta mampu bersaing di tingkat nasional maupun regional dengan memanfaatkan kemajuan ilmu dan teknologi yang mutakhir tahun 2020.

Misi Program Studi

Mendukung dan mengusahakan terciptanya kualitas institusi melalui peningkatan mutu dan kemampuan sumber daya manusia yang maju, mandiri dan peduli pada alam dan lingkungannya, sesuai dengan lingkup kerjanya yaitu bidang pemerintahan, bidang Industri dan Bisnis, maupun bidang Keluarga dan Masyarakat, melalui penyelenggaraan kegiatan pendidikan, penelitian serta pengabdian kepada masyarakat yang dikaji secara ilmiah.

Kompetensi Lulusan

1. Mampu mengaplikasikan prinsip-prinsip pengembangan SDM baik dalam organisasi maupun masyarakat

2. Berkomitmen terhadap pencapaian kehidupan masyarakat yang lebih baik dan bermutu melalui pengembangan diri pribadi dan lingkungannya.

3. Mampu melaksanakan semua tugas dan tanggung jawab sesuai dengan profesi dalam rangka pengembangan SDM.

4. Mampu dan tanggap terhadap semua tantangan dinamika dan perubahan masyarakat melalui sumbangan pemikiran dan tindakan nyata khususnya di bidang pengembangan SDM.

Untuk mencapai tujuan tersebut, mulai semester kedua (2), mahasiswa bisa memilih salah satu diantara tiga minat studi yaitu :A. Minat Studi Pengembangan SDM PemerintahanB. Minat Studi Pengembangan SDM Industri dan BisnisC. Minat Studi Pengembangan SDM Keluarga dan

Masyarakat.

Sarana dan PrasaranaRuang kuliah yang nyaman, perpustakaan /ruang baca /ruang komputer/ ruang seminar, parkir yang luas dan wifi

Waktu PerkuliahanPerkuliahan diselenggarakan pada hari kerja mulai jam 18.00 WIB di di Kampus PDD Banyuwangi

GelarMagister Pengembangan Sumber Daya Manusia (M.PSDM.)

Struktur Kurikuluma) Mata Kuliah Wajib untuk semua peminatan (30 sks)

1. Filsafat Ilmu Sosial (2 sks)2. Metodologi Penelitian (3 sks)3. Manajemen SDM (3 sks)4. Pengembangan Kepribadian (3 sks)5. Teori Pengembangan SDM (4 sks)6. Pengembangan Kompetensi (3 sks)7. Sistem Pelatihan dan PSDM(3 sks)8. Proposal Tesis (3 sks)9. Tesis (6 sks)

b) Mata kuliah Pilihan Minat (minimal 9 sks)1. Pengembangan Kinerja (3 sks)2. Pengembangan Karir (3 sks)3. Inovasi Bisnis dan Pengembangan SDM (3 sks)4. Pengembangan SDM dalam Birokrasi (3 sks)