skripsi - universitas muhammadiyah...
TRANSCRIPT
i
“PENGARUH FREKUENSI KOMUNIKASI ANTARBUDAYA TERHADAP
FREKUENSI KONFLIK DI PT. CIBA VISION BATAM”
(Studi pada Karyawan bagian Produksi PT. Ciba Vision Batam)
SKRIPSI
Diajukan kepada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Muhammadiyah Malang
Sebagai Persyaratan untuk Mendapatkan Gelar Sarjana (S-1)
Disusun Oleh:
Lintang Arum Rinukti
201210040311209
Dosen Pembimbing:
1. Dra. Frida Kusumastuti, M. Si
2. Widiya Yutanti, MA
PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2017
ii
LEMBAR PENGESAHAN
Nama : Lintang Arum Rinukti
NIM : 201210040311209
Jurusan : Ilmu Komunikasi
Konsentrasi : Public Relations
Judul Skripsi : Pengaruh Frekuensi Komunikasi Antarbudaya terhadap
Frekuensi Konflik di PT. Ciba Vision Batam (Studi pada
karyawan bagian produksi PT. Ciba Vision Batam)
Telah dipertahankan dihadapan Dewan Penguji Skripsi
Jurusan Ilmu Komunikasi
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Muhammadiyah Malang
Dan dinyatakan LULUS
Pada Hari : Rabu
Tanggal : 26 Juli 2017
Tempat : Ruang Sidang FISIP (R.611)
Mengesahkan,
DEKAN FISIP UMM
Dr. Asep Nurjaman., M.Si
Dewan Penguji :
1. Drs. Abdullah Masmuh, M. Si Penguji I ( )
2. Hevi Kurnia Hardini, S. IP.MA Penguji II ( )
3. Dra. Frida Kusumastuti, M. Si Penguji III ( )
4. Widiya Yutanti, M.A Penguji IV ( )
iii
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb.
Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang Maha
Pengasih lagi Maha Penyayang, atas limpahan rahmat dan ridho-Nya, serta salah
dan solawat kepada Nabi Muhammad SAW, sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi yang berjudul “PENGARUH FREKUENSI KOMUNIKASI
ANTARBUDAYA TERHADAP FREKUENSI KONFLIK DI PT. CIBA
VISION BATAM (Studi pada karyawan bagian produksi PT. Ciba Vision
Batam)”.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat dalam memperoleh
gelar sarjana Ilmu Komunikasi pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Muhammadiyah Malang.
Dalam proses penyusunan skripsi ini, penulis banyak mendapatkan bantuan
dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini penulis
ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Allah SWT yang telah memberikan kesehatan, kemudahan, kelancaran, serta
petunjuk dalam proses pengerjaan, selalu memberi ketenangan hati dan jiwa
dan memberikan jalan atas usaha maupun doa yang dipanjatkan.
2. Bapak Dr. Asep Nurjaman, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu
Politik Universitas Muhammadiyah Malang.
3. Ibu Frida Kusumastuti M.Si, selaku dosen pembimbing pertama yang telah
membimbing dengan penuh kesabaran dan ketelatenan, meluangkan waktu
untuk memdengarkan dan memberikan saran dari segala hambatan dalam
penyusunan skripsi ini, serta selalu memberikan semangat hingga
terselesaikannya skripsi ini.
4. Ibu Widiya Yutanti, M.A, selaku dosen pembimbing kedua yang dengan sabar
telah membimbing, memberikan ilmu, dorongan, dan masukan yang sangat
bermanfaat dalam penyusunan skripsi ini.
5. Seluruh dosen serta staff Prodi Ilmu Komunikasi Universitas Muhammadiyah
Malang yang banyak memberikan pengetahuan, ilmu, dan memberi pelajaran
berharga serta dukungan.
6. Keluarga dan kedua orang tua yang selalu memberi dukungan, semangat dan
doa sehingga penulis sangat termotivasi untuk menyelesaikan skripsi ini.
Terima kasih atas kasih sayang dan kepercayaan kepada penulis hingga detik
ini.
7. PT. Ciba Vision Batam yang telah memberikan kesempatan kepada penulis
untuk melakukan penelitian dan magang selama 3 bulan di department HRD.
8. Staff HRD PT. Ciba Vision Batam yang memberikan banyak pengalaman dan
pelajaran dalam dunia kerja.
9. Dian Hutami Rahmawati, sahabat terbaik yang selalu mendengarkan keluh
kesah, menemani, membantu dan memberikan motivasi serta semangat.
10. Indonesia LED Consultant yang menjadi keluarga kedua bagi penulis. Terima
kasih atas pengalaman, ilmu, dan dukungan sehingga terselesaikan skripsi ini.
11. Itikitiuw and Friends (Dian, Nday, Mami, Ilep, Vetty, Amel, Kakca, Rina)
terima kasih telah memberi semangat dan membantu penulis dalam
menyelesaikan skripsi ini.
iv
12. Pejuang skripsi yang sudah lulus duluan (Asrurin, Ayu, Mia, Anggun, Mondo)
yang selalu memberi semangat dan membantu penulis sampai akhirnya bisa
menyelesaikan skripsi ini.
13. Bintan Short Escape (Cendya, Annisa, Aristo, Niam, Akmal, Yudi) yang
menemani dan mendukung penulis selama di Batam.
14. Kwacik (Diandra, Ira, Edna) yang selalu memberi semangat dan dukungan.
15. Anak Mama Umi (Mas ceng, Mbak Risa, Dian, Cakso, Tole, Mami, Mas Vtra,
Mas Curut, Mas Kukuh, Mas Ludi, Vetty, Nday, Mbak Vera, Mas Kukuh,
Mekel) yang selalu menghibur dan memberi semangat dan dukungan.
16. Kepada semua pihak yang tidak dapat disampaikan satu persatu, yang telah
banyak memberikan bantuan kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
Demikian pengantar yang dapat penulis sampaikan dimana penulis sadar
bahwa masih banyak kesalahan dan kekurangan dalam penulisan dan
penyusunannya masih jauh dari kata sempurna. Penulis berharap semoga skripsi ini
dapat memberikan pengetahuan yang baru dan bermanfaat bagi pembaca.
Malang, 15 Juli 2017
Penulis
Lintang Arum Rinukti
v
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................. i
LEMBAR PERSETUJUAN ........................................................................... ii
PERNYATAAN ORISINALITAS ................................................................. iii
BERITA ACARA BIMBINGAN SKRIPSI .................................................. iv
ABSTRAKSI .................................................................................................... v
KATA PENGANTAR ..................................................................................... vi
DAFTAR ISI ................................................................................................. viii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... x
DAFTAR TABEL ........................................................................................... xi
DAFTAR BAGAN ........................................................................................ xiii
BAB I : PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ..................................................................... 1
B. Rumusan Masalah .............................................................................. 4
C. Tujuan Penelitian .............................................................................. 4
D. Manfaat Penelitian ............................................................................. 5
1. Manfaat Akademis ....................................................................... 5
2. Manfaat Praktis ............................................................................ 5
BAB II : TINJAUAN PUSTAKA
A. Pengertian Komunikasi ...................................................................... 6
B. Unsur-Unsur Komunikasi ................................................................. 7
C. Ciri-Ciri Komunikasi ......................................................................... 9
D. Komunikasi Organisasi .................................................................... 12
E. Komunikasi Antarbudaya................................................................. 13
F. Model Komunikasi Antarbudaya ..................................................... 17
G. Efektivitas Komunikasi Anatarbudaya ............................................ 20
H. Teori Etnosentrisme ......................................................................... 21
I. Konflik ............................................................................................. 22
J. Definisi Konseptual dan Operasional Variabel ................................ 25
1. Definisi Konseptual .................................................................... 25
2. Operasional variabel................................................................... 26
K. Rumusan Hipotesis........................................................................... 30
vi
BAB III : METODE PENELITIAN
A. Pendekatan Penelitian ...................................................................... 31
B. Tipe Penelitian ................................................................................. 31
C. Lokasi dan Waktu Penelitian ........................................................... 31
D. Populasi dan Sampel ........................................................................ 32
E. Teknik Pengumpulan Data ............................................................... 33
F. Uji Instrumen Penelitian .................................................................. 34
G. Teknik Analisis Data ........................................................................ 36
BAB IV : GAMBARAN UMUM OBYEK PENELITIAN
A. Tentang PT. Ciba Vision Batam ...................................................... 39
B. Produk PT. Ciba Vision Batam ........................................................ 40
C. Visi dan Misi Perusahaan ................................................................. 41
D. Struktur Organisasi Perusahaan ....................................................... 42
BAB V : SAJIAN DAN ANALISIS DATA
A. Karakteristik Responden .................................................................. 44
B. Pengujian Instrumen Penelitian........................................................ 49
1. Uji Reabilitas .............................................................................. 49
2. Uji Validitas ............................................................................... 50
C. Analisis Tabel Tunggal .................................................................... 52
1. Variabel X (Frekuensi Komunikasi Antarbudaya) .................... 52
2. Variabel Y (Frekuensi Konflik) ................................................. 57
D. Analisis Regresi Liniear Sederhana ................................................. 60
1. Uji Korelasi ................................................................................ 60
2. Uji Koefisien Determinasi.......................................................... 61
3. Analisis Regresi Liniear Sederhana ........................................... 62
E. Analisis dan Pembahasan ................................................................. 63
BAB VI : PENUTUP
A. Kesimpulan ..................................................................................... 65
B. Saran ................................................................................................ 66
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
vii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Model Komunikasi Antarbudaya .......................................... 18
Gambar 1.1 Produk Air Optix ................................................................... 40
Gambar 1.2 Produk FreshLook ................................................................. 40
Gambar 1.3 Visi dan Misi PT. Ciba Vision Batam.................................... 41
Gambar 1.3 Struktur Organisasi PT. Ciba Vision Batam .......................... 42
viii
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Variabel Teoritis dan Variabel Operasional ................................. 26
Tabel 2.1 Distribusi Frekuensi berdasarkan Jenis kelamin ......................... 42
Tabel 2.2 Distribusi Frekuensi berdasarkan Suku/Etnis ............................. 43
Tabel 2.3 Distribusi Frekuensi berdasarkan Agama ................................... 44
Tabel 2.4 Distribusi Frekuensi berdasarkan Tingkat Pendidikan ................ 45
Tabel 2.5 Distribusi Frekuensi berdasarkan Lama Bekerja ........................ 46
Tabel 2.6 Distribusi Frekuensi berdasarkan Asal Daerah ........................... 47
Tabel 3.1 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Penelitian .................................... 48
Tabel 3.2 Item-Total Statistics ..................................................................... 49
Tabel 3.3 Item-Total Statistics ..................................................................... 50
Tabel 4.1 Frekuensi Komunikasi dengan karyawan produksi PT. Ciba
Vision Batam yang berbeda Suku/Etnis ...................................................... 51
Tabel 4.2 Frekuensi Komunikasi dengan karyawan produksi PT. Ciba
Vision Batam yang berbeda Agama ............................................................ 52
Tabel 4.3 Frekuensi Komunikasi dengan karyawan produksi PT. Ciba
Vision Batam yang berbeda Gender ............................................................ 52
Tabel 4.4 Frekuensi Komunikasi dengan karyawan produksi PT. Ciba
Vision Batam yang berbeda Usia ................................................................ 53
Tabel 4.5 Frekuensi Komunikasi dengan karyawan produksi PT. Ciba
Vision Batam yang berbeda Daerah ............................................................ 54
Tabel 5.1 Terjadi Perdebatan antara karyawan produksi PT. Ciba Vision
Batam .......................................................................................................... 56
Tabel 5.2 Terjadi Perkelahian antara karyawan produksi PT. Ciba Vision
Batam .......................................................................................................... 56
Tabel 5.3 Saling menghindar saat tidak sependapat dengan karyawan
produksi PT. Ciba Vision Batam ................................................................. 57
Tabel 5.4 Saling diam saat tidak sependapat dengan karyawan produksi PT.
Ciba Vision Batam ...................................................................................... 57
ix
Tabel 6.1 Model Summary .......................................................................... 58
Tabel 6.2 Koefisien Determinasi ................................................................. 59
Tabel 6.3 Uji t .............................................................................................. 59
Tabel 6.4 Analisis Regresi Liniear Sederhana ............................................. 60
x
DAFTAR BAGAN
Bagan 2.1 Variabel Operasional .................................................................. 26
xi
DAFTAR PUSTAKA
Darmawan, Deni. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: PT. Remaja
Rosdakarya
Effendy, Onong Uchjana. 1993. Human Relations dan Public Relations. Bandung:
Mandar Maju
...........................................1997. Ilmu Komunikasi: Teori dan Praktek. Bandung:
PT. Remaja Rosdakarya
Kriyantono, Rachmat. 2006. Teknik Praktis Riset Komunikasi Disertai Contoh
Praktis Riset Media, Public Relation, Advertising, Komunikasi
Organisasi, Komunikasi Pemasaran. Jakarta: Kencana Prenada Media
Group
Liliweri, Alo. 2001. Gatra-Gatra Komunikasi Antarbudaya. Yogyakarta: Pustaka
Pelajar
.................... 2002. Makna Budaya dalam Komunikasi Antarbudaya. Yogyakarta:
Lkis Yogyakarta
Moekijat. 1991. Teori Komunikasi. Bandung: Mandar Maju
Moore, Frazier. 2000. Hubungan Masyarakat: Prinsip, Kasus, dan Masalah.
Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Mulyana, Deddy. 2005. Komunikasi Efektif Suatu Pendekatan Lintasbudaya.
Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
........................... 2007. Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. Bandung: PT. Remaja
Rosdakarya
xii
Mulyana, Deddy dan Jalaluddin Rakhmat. 2010. Komunikasi Antarbudaya:
Panduan Berkomunikasi dengan Orang-Orang Berbeda Budaya.
Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Mardalis. 2014. Metode Penelitian Suatu Pendekatan Proposal. Jakarta: Bumi
Aksara
Rustanto, Bambang. 2015. Masyarakat Multikultur di Indonesia. Bandung: PT.
Remaja Rosdakarya
R. Wayne Pace dan Don F. Faules. Komunikasi Organisasi Strategi Meningkatkan
Kinerja Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Sigit, Soehardi. 2001. Pengantar Metodologi Penelitian Sosial Bisnis Manajemen.
Yogyakarta: BPFE UST
Sihabudin, Ahmad. 2011. Komunikasi Antarbudaya: Satu Perspektif Multidimensi.
Jakarta: PT. Bumi Aksara
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Administrasi Dilengkapi dengan Metode R&D.
Bandung: Alfabeta
Winarsunu, Tulus. 2009. Statistik dalam Penelitian Psikologi dan Pendidikan.
Malang: UMM Press
Wood, Julia T. 2013. Komunikasi teori dan praktik: Komunikasi dalam kehidupan
kita. Jakarta: Salemba Humanika
Zuriah, Nurul. 2009. Metodologi Penelitian Sosial dan Pendidikan. Jakarta: PT.
Bumi Aksara