NO. NO.1. Nama 1.2. NIP 2.3. Pangkat/Gol. Ruang 3.4. Jabatan 4.5. Unit Kerja 5.KUALITAS/MUTU

1. 1 tahun 100 12 Bln2. 4 file 100 12 Bln3. 12 doc 100 12 Bln4. 50 doc 100 12 Bln

I. PEJABAT PENILAI

WAKTU

Membantu Panitera untuk kelancaran Laporan dataperkara dan pengarsipan laporan perkara

NO.

SASARAN KERJA PEGAWAI

Nama AZHAR DAHAR, BAPNS YANG DINILAI

TARGETPengadilan Agama Muara LabuhWAKIL PANITERAPenata/ III.c19540402 198203 2 001 NIP

Mendampingi Hakim dengan mengikuti danmencatat jalannya sidang pengadilan

19540720 198203 2 001

Menerima Laporan dari bawahan serta melakukanevaluasi kinerja di Bidang Kepaniteraan

Bersama-sama pejabat Kesekretariatan danKepaniteraan menyusun Laporan tahunan (Laptah),Program Kerja, Rencana Strategis (Renstra), danLAKIP pada Bulan Januari 2014

Memimpin dan melakukan koordinasi tugas-tugaspejabat kepaniteraanAK

ERMAWATI. M, BA

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN KUANTITAS /OUTPUT

Pangkat/Gol. RuangPengadilan Agama Muara LabuhPANITERA/SEKRETARISPenata Tk. I / III.d

Unit Kerja Jabatan

4. 50 doc 100 12 Bln5. 250 Sidang 100 12 Bln6. 350 perkara 100 12 Bln7. 350 file 100 12 Bln8. 350 perkara 100 12 Bln9. 1500 lbr 100 12 Bln

10. 12 doc 100 12 BlnMuara Labuh, 31 Desember 2014

ERMAWATI. M, BA19540720 198203 2 001

PNS Yang Dinilai,

AZHAR DAHAR, BA19540402 198203 2 001

Pejabat Penilai,

Melaporkan kepada Panitera hasil evaluasi tugas-tugas Pejabat Kepaniteraan

Membantu Panitera untuk kelancaran Laporan dataperkara dan pengarsipan laporan perkaraMendampingi Hakim dengan mengikuti danmencatat jalannya sidang pengadilanMemonitoring pelaksanaan pemanggilan danpemberitahuan isi putusan yang dilaksanakan olehjurusita pengganti

Membuat Berita Acara Sidang dan mempersiapkankelengkapan berkas berkara, serta menyusunnyadalam satu bundel (minutasi)

Menerima dan meneliti ulang berkas perkara yangmasuk dari Panmud Gugatan Dan PanmudPermohonan untuk diteruskan kepada Ketua melaluiPaniteraMengontrol pelaksanaan berkas minutasi danpengarsipan baik secara manual maupun denganaplikasi

BIAYA (Rp)0000

SASARAN KERJA PEGAWAI

AZHAR DAHAR, BAPNS YANG DINILAI

TARGETPengadilan Agama Muara LabuhWAKIL PANITERAPenata/ III.c19540402 198203 2 001

0000000

Muara Labuh, 31 Desember 2014PNS Yang Dinilai,

AZHAR DAHAR, BA19540402 198203 2 001

Jangka Waktu Penilaian :1.

Memimpin dan melakukan koordinasi tugas-tugas pejabatkepaniteraan 1 tahun 100 12 Bln 0 0 tahun 100 0 Bln 100,00 33,33

2.

Bersama-sama pejabat Kesekretariatan dan Kepaniteraanmenyusun Laporan tahunan (Laptah), Program Kerja, RencanaStrategis (Renstra), dan LAKIP pada Bulan Januari 2014 2 DOK 100 12 Bln 0 0 DOK 100 0 Bln 100,00 33,33

3.Menerima Laporan dari bawahan serta melakukan evaluasi kinerjadi Bidang Kepaniteraan 12 doc 100 12 Bln 0 0 doc 100 0 Bln 100,00 33,33

4.Membantu Panitera untuk kelancaran Laporan data perkara danpengarsipan laporan perkara 50 doc 100 12 Bln 0 0 doc 100 0 Bln 100,00 33,33

WAKTU WAKTUKUALTS/MUTU

BIAYANO. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

TARGET REALISASIKUANTTS /

OUTPUTKUANTTS/OUTP

UT

PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAIAK KUALTS/

MUTU

PERHITUNGAN

NILAICAPAIAN

SKPBIAYA

4.Membantu Panitera untuk kelancaran Laporan data perkara danpengarsipan laporan perkara 50 doc 100 12 Bln 0 0 doc 100 0 Bln 100,00 33,33

5.Mendampingi Hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannyasidang pengadilan 250 Sidang 100 12 Bln 0 0 Sidang 100 0 Bln 100,00 33,33

6.Memonitoring pelaksanaan pemanggilan dan pemberitahuan isiputusan yang dilaksanakan oleh jurusita pengganti 350 perkara 100 12 Bln 0 0 perkara 0 Bln 0,00 0,00

7.

Menerima dan meneliti ulang berkas perkara yang masuk dariPanmud Gugatan Dan Panmud Permohonan untuk diteruskankepada Ketua melalui Panitera 350 file 100 12 Bln 0 0 file 0 Bln 0,00 0,00

8.Mengontrol pelaksanaan berkas minutasi dan pengarsipan baiksecara manual maupun dengan aplikasi 350 perkara 100 12 Bln 0 0 perkara 0 Bln 0,00 0,00

9.Membuat Berita Acara Sidang dan mempersiapkan kelengkapanberkas berkara, serta menyusunnya dalam satu bundel (minutasi) 1.500 lbr 100 12 Bln 0 0 lbr 0 Bln 0,00 0,00

10.Melaporkan kepada Panitera hasil evaluasi tugas-tugas PejabatKepaniteraan 12 doc 100 12 Bln 0 0 doc 0 Bln 0,00 0,00II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITASa. Tugas Tambahan1. Melaksanakan tugas sebagai Panitera Pengganti 2,00

2. Membantu Panitera untuk terlaksananya penginputan dataperkara melalui aplikasi siadpa plus dan aplikasiinfoperkara.badilag.net, dan penginputan anonimasi putusan diweb kepaniteraan MA.RI

1. Melaksanakan tugas sebagai Panitera Pengganti 2,00

2. Membantu Panitera untuk terlaksananya penginputan dataperkara melalui aplikasi siadpa plus dan aplikasiinfoperkara.badilag.net, dan penginputan anonimasi putusan diweb kepaniteraan MA.RI3. Sebagai anggota Baperjakat, mengikuti rapat Baperjakat untukmenetapkan promosi pegawai;4. Bersama-sama dengan TIM SAI menyusun Rencana PenggunaanUang (RPU)

5. Bersama-sama dengan TIM SAI menyiapkan data pendukung(TOR) dan RAB untuk kelengkapan RKA-KL tahun 2015a. Kreativitas1. ………2. ………3. ………

18,67(BURUK)

Bukittinggi, 31 Desember 2013Pejabat Penilai,

NILAI CAPAIAN SKP

MAHKAMAH AGUNG RI JANGKA WAKTU PENILAIANSUMATERA BARAT BULAN JANUARI s.d DESEMBER 20141. a. N a m ab. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi2. a. N a m a

YANG DINILAI

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Wakil PaniteraPEJABAT PENILAIa. N a m ab. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi3. a. N a m ab. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi Ketua

Panitera / SekretarisATASAN PEJABAT PENILAI

82 (BAIK)85 (BAIK)85 (BAIK)86 (BAIK)87 (BAIK)-425 Nilai rata - rata 85,00 (BAIK)Nilai Perilaku Kerja 34,00

2. Integritas3. Komitmen4. Disiplin

4. UNSUR YANG DINILAI Jumlaha. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) / 18,67 x 60 % 11,20

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan

5. Kerjasama6. Kepemimpinan Jumlah85,00 x 40 %

NILAI PRESTASI KERJANilai Perilaku Kerja 34,00

45,20

(BURUK)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA) Dibuat tanggal 31 Desember 2013Pejabat PenilaiDiterima tanggal 2 Januari 2014Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai

Diterima tanggal, 6 Januari 2014Atasan Pejabat Penilai

4.

b. Perilaku Kerja

85,00 x 40 %NILAI PRESTASI KERJA