NO. NO.1. Nama 1.2. NIP 2.3. Pangkat/Gol. Ruang 3.4. Jabatan 4.5. Unit Kerja 5.KUALITAS/MUTU

1. 275 dok 100 12 bln2. 275 keg 100 12 bln3. 275 lbr 100 12 bln4. 275 dok 100 12 blnBertanggung jawab terhadap proses pengelolaanarsip aktif perkara Permohonan

Menetapkan sasaran kegiatan setiap tahun

NIP

AK

19540402 198203 2 001 Pangkat/Gol. RuangPengadilan Agama Muara Labuh

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN KUANTITAS /OUTPUT

PANITERA MUDA PERMOHONANPenata/ III.c19571129 198603 2 001 Unit Kerja Jabatan

WAKTU

SASARAN KERJA PEGAWAI

Nama SUMRATI, BAPNS YANG DINILAI

TARGETPenata/ III.c

Pengadilan Agama Muara Labuh

I. PEJABAT PENILAIAZHAR DAHAR, BA

Bertanggung jawab terhadap kelengkapaninstrumen perkara

Bertanggung jawab terhadap proses penerimaanperkara dibidang PermohonanBertanggung jawab tehadap proses pengisian jurnaldan register

WAKIL PANITERANO.

4. 275 dok 100 12 bln5. 275 keg 100 12 bln6. 250 Sidang 100 12 bln7. 275 dok 100 12 bln8. 275 keg 100 12 bln9. 2800 keg 100 12 bln

Muara Labuh, 31 Desember 2014

NIP. 19540402 198203 2 001

PNS Yang Dinilai,

SUMRATI, BANIP. 19571129 198603 2 001

Pejabat Penilai,

Bertanggung jawab terhadap proses pengelolaanarsip aktif perkara PermohonanMenetapkan sasaran kegiatan setiap tahun

Membuat Berita Acara Sidang dan mempersiapkankelengkapan berkas berkara, serta menyusunnyadalam satu bundel (minutasi)

Mencatat putusan/penetapan perkara Permohonanmengenai Penetapan Majelis Hakim, tanggal sidang,penundaan sidang, tanggal putus, diktum amarputusanMengkoordinasikan tugas - tugas Panitera MudaPermohonan kepada Wakil Panitera

AZHAR DAHAR, BA

Mendampingi Hakim dalam Persidangan

BIAYA (Rp)0000

Pengadilan Agama Muara LabuhPANITERA MUDA PERMOHONANPenata/ III.c19571129 198603 2 001

SASARAN KERJA PEGAWAI

SUMRATI, BAPNS YANG DINILAI

TARGET

000000

Muara Labuh, 31 Desember 2014PNS Yang Dinilai,

SUMRATI, BANIP. 19571129 198603 2 001

Jangka Waktu Penilaian :1.

Bertanggung jawab terhadap proses penerimaan perkaradibidang Permohonan 275 dok 100 12 bln 0 0 dok bln 0,00 0,00

2.Bertanggung jawab tehadap proses pengisian jurnal danregister 275 DOK 100 12 bln 0 0 DOK bln 0,00 0,00

3. Bertanggung jawab terhadap kelengkapan instrumen perkara 275 lbr 100 12 bln 0 0 lbr bln 0,00 0,00

4.Bertanggung jawab terhadap proses pengelolaan arsip aktifperkara Permohonan 275 dok 100 12 bln 0 0 dok bln 0,00 0,00

5. Menetapkan sasaran kegiatan setiap tahun 275 keg 100 12 bln 0 0 keg bln 0,00 0,006. Mendampingi Hakim dalam Persidangan 250 Sidang 100 12 bln 0 0 Sidang bln 0,00 0,00

7.

Mencatat putusan/penetapan perkara Permohonanmengenai Penetapan Majelis Hakim, tanggal sidang,penundaan sidang, tanggal putus, diktum amar putusan 275 dok 100 12 bln 0 0 dok bln 0,00 0,00

8.Mengkoordinasikan tugas - tugas Panitera MudaPermohonan kepada Wakil Panitera 275 keg 100 12 bln 0 0 keg bln 0,00 0,00

WAKTU WAKTUKUALTS/MUTU

BIAYANO. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

TARGET REALISASIKUANTTS /

OUTPUTKUANTTS/OUTPUT

PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAIAK KUALTS/

MUTU

PERHITUNGAN NILAI CAPAIAN

SKPBIAYA

8.Mengkoordinasikan tugas - tugas Panitera MudaPermohonan kepada Wakil Panitera 275 keg 100 12 bln 0 0 keg bln 0,00 0,00

9.

Membuat Berita Acara Sidang dan mempersiapkankelengkapan berkas berkara, serta menyusunnya dalam satubundel (minutasi) #### keg 100 12 bln 0 0 keg bln 0,00 0,00II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITASa. Tugas Tambahan

1. Melaksanakan tugas sebagai Panitera Pengganti 1,002. Membantu Panitera untuk terlaksananya penginputandata perkara melalui aplikasi siadpa plus dan aplikasiinfoperkara.badilag.net, dan penginputan anonimasi putusandi web kepaniteraan MA.RI3. ………a. Kreativitas1. ………2. ………3. ………

1,00(BURUK)

Muara Labuh, 31 Desember 2014Pejabat Penilai,

NILAI CAPAIAN SKP

MAHKAMAH AGUNG RI JANGKA WAKTU PENILAIANSUMATERA BARAT BULAN JANUARI s.d DESEMBER 20141. a. N a m ab. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi2. a. N a m ab. N I P

YANG DINILAI

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Panitera Muda PermohonanPEJABAT PENILAIb. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi3. a. N a m ab. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi Panitera / Sekretaris

Wakil PaniteraATASAN PEJABAT PENILAI

82 (BAIK)85 (BAIK)85 (BAIK)86 (BAIK)87 (BAIK)-425 Nilai rata - rata 85,00 (BAIK)Nilai Perilaku Kerja 34,0034,60

2. Integritas3. Komitmen4. Disiplin

4. UNSUR YANG DINILAI Jumlaha. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) / 1, x 60 % 0,60

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan

5. Kerjasama6. Kepemimpinan Jumlah85,00 x 40 %

NILAI PRESTASI KERJA 34,60

(BURUK)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA) Dibuat tanggal 31 Desember 2013Pejabat PenilaiDiterima tanggal 2 Januari 2014Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai

Diterima tanggal, 6 Januari 2014Atasan Pejabat Penilai

NILAI PRESTASI KERJA