skp fuzi
DESCRIPTION
ftgdtrTRANSCRIPT
FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Drs. H.SUKIRMAN,MA 1 Nama Drs.FUZI FAUZI,M.Pd2 NIP 19590404 199103 1 001 2 NIP 19660107 200501 1 0013 Pangkat/Gol.Ruang PEMBINA/IV.a 3 Pangkat/Gol.Ruang PENATA TK.I/III.d4 Jabatan KETUA POKJAWAS 4 Jabatan PENGAWAS MUDA5 Unit Kerja KEMENAG KOTA TANGERANG SELATAN 5 Unit Kerja KEMENAG KOTA TANGSEL
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU
1 Menyusun Program Pengawasan 0.90 1.8 2 LAPORAN 100 12 BULAN
2 Melaksanakan Pembinaan Guru 6.00 12 2 LAPORAN 100 12 BULAN
3 Memantau Pelaksanaan 8 Standar Pendidikan 9.00 18 2 LAPORAN 100 12 BULAN
4 Melaksanakan Penilaian Kinerja Guru 6.00 12 2 LAPORAN 100 12 BULAN
5 Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah binaan 4.50 9 2 LAPORAN 100 12 BULAN
6 Menyusun Program pembimbingan dan pelatihan profesional guru 0.45 0.9 2 LAPORAN 100 12 BULAN
7 Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru 9.00 18 2 LAPORAN 100 12 BULAN
8 Mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan profesional guru 0.90 1.8 2 LAPORAN 100 12 BULAN
Total angka kredit 73.5
Tangerang Selatan, Januari 2014Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Drs. H.SUKIRMAN,MA Drs.FUZI FAUZI,M.Pd19590404 199103 1 001 19660107 200501 1 001
Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
KEMENAG KOTA TANGSEL
TARGET
BIAYA
Tangerang Selatan, Januari 2014Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Drs.FUZI FAUZI,M.Pd19660107 200501 1 001
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 01 Januari s.d. 31 Desember 2014
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AKTARGET
AKREALISASI
PENGHITUNGANKuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
1 Menyusun Program Pengawasan 1.8 2 LAPORAN 100 12 BULAN 0 1.8 2 LAPORAN 100 12 BULAN 276.00
2 Melaksanakan Pembinaan Guru 12 2 LAPORAN 100 12 BULAN 0 12 2 LAPORAN 100 12 BULAN 276.00
3 Memantau Pelaksanaan 8 Standar Pendidikan 18 2 LAPORAN 100 12 BULAN 0 18 2 LAPORAN 100 12 BULAN 276.00
4 Melaksanakan Penilaian Kinerja Guru 12 2 LAPORAN 100 12 BULAN 0 12 2 LAPORAN 100 12 BULAN 276.00
5 9 2 LAPORAN 100 12 BULAN 0 9 2 LAPORAN 100 12 BULAN 276.00
6 0.9 2 LAPORAN 100 12 BULAN 0 0.9 2 LAPORAN 100 12 BULAN 276.00
7 18 2 LAPORAN 100 12 BULAN 0 18 2 LAPORAN 100 12 BULAN 276.00
8 1.8 2 LAPORAN 100 12 BULAN 0 1.8 2 LAPORAN 100 12 BULAN 276.00
9Total angka kredit
73.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0!
10 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
11 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
12 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
Nilai Capaian SKP
…….., 31 Desember 2014Pejabat Penilai,
Drs. H.SUKIRMAN,MA19590404 199103 1 001
Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah binaan
Menyusun Program pembimbingan dan pelatihan profesional guru
Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guruMengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan profesional guru
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
p p k k wb RRRRB>2414
69.00 ####################################### ###############
69.00 ####################################### ###############69.00 ####################################### ###############69.00 ####################################### ###############
69.00 ####################################### ###############
69.00 ####################################### ###############
69.00 ####################################### 0############
69.00 ####################################### 0############
#DIV/0! ####################################### ###############
#REF! ####################################### ################REF! ####################################### ################REF! ####################################### ###############
(1.76*G8-N8)/G8)*1(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(1.76*I8-P8)/I8)*100(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
###
#REF! ####REF!
…….., 31 Desember 2014Pejabat Penilai,
Drs. H.SUKIRMAN,MA19590404 199103 1 001
NILAI CAPAIAN
SKP
UNSUR YANG DINILAI Jumlah6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
#REF! x 60% #REF! ATAS KEBERATAN
1. Orientasi Pelayanan (Buruk)
2. Integritas (Buruk)
3. Komitmen (Buruk)
4. Disiplin (Buruk)
5. Kerjasama (Buruk)
6. Kepemimpinan (Buruk)
Jumlah 0Tanggal, ………………….
Nilai rata – rata 0.00 (Buruk)7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
Nilai Perilaku Kerja 0.00 x 40% 0.00 PENILAI ATAS KEBERATAN
#REF!
NILAI PRESTASI KERJA #REF!
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI
SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….
4.
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
b. Perilaku Kerja
8. REKOMENDASI
PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM JANGKA WAKTU PENILAIANDIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA BULAN : 01 Januari s/d 31 Desember 2014
YANG DINILAI
Drs.FUZI FAUZI,M.Pd
9. DIBUAT TANGGAL, …………..19660107 200501 1 001
PEJABAT PENILAIPENATA TK.I/III.d
PENGAWAS MUDA
Drs. H.SUKIRMAN,MAKEMENAG KOTA TANGSEL
19590404 199103 1 001 PEJABAT PENILAI
10. DITERIMA TANGGAL, …………Drs. H.SUKIRMAN,MA
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI19590404 199103 1 001
PEMBINA/IV.a
Drs.FUZI FAUZI,M.PdKETUA POKJAWAS
19660107 200501 1 001KEMENAG KOTA TANGERANG SELATAN
11.DITERIMA TANGGAL, ....................ATASAN PEJABAT PENILAI
ATASAN PEJABAT PENILAIDrs.H.M.Najib,M.Si
19670603 199403 1 002
Drs.H.M.Najib,M.SiPEMBINA/IV.a
19670603 199403 1 002KEPALA KANTOR KEMENAG KAB. TANGERANG
KEMENAG KAB. TANGERANG
1.
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
2.
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
3.
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi