sistem monitoring dan evaluasi - wordpress.com

Sistem Monitoring dan evaluasi

BADAN PENELITIAN dan PENGEMBANGAN KESEHATAN

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIAJAKARTA, 12 April 2018

DR. ASROPI, SIPI, MSI

081386099760

https://asropi.wordpress.com

[email protected]

STIA LAN JAKARTA

DR. ASROPI, SIP, MSI https://asropi.wordpress.com

mailto:[email protected]

Mengapa perlu M & E

1. Mendapatkan informasi penyimpangandalam proses pelaksanaan

2. Mendapatkan informasi untuk kebutuhantindakan pembetulan dan penyesuaian

3. Mendapatkan informasi perkembangankinerja

4. Mendapatkan informasi tentang efektivitasprogram dan kegiatan

5. Mendapatkan informasi tentang faktor-faktoryang mempengaruhi efektivitas program dankegiatan


Mengapa perlu M & E


Waktu Pelaksanaan M & E


Prasayarat Proses M & E


Prasayarat proses m & E

– Predikat nilai capaian kinerja


Prosedur M & E


Prosedur M & E

Indikator

Kinerja

Target Tahun

berjalan

Realisasi %

Kementerian/Lembaga :

Tahun Anggaran :

Sesuai

dokumen

Perjanjian

Kinerja

Membandingkan antara target

dan realisasi kinerja tahun ini


Prosedur M & E

• Membandingkan antara realisasi kinerja serta capaian

kinerja tahun ini dengan tahun lalu dan beberapa tahun

terakhir


Indikator

Kinerja

Realisasi

Tahun

berjalan

Realisasi tahun ke- (-t)

Indikator

Kinerja

Capaian

Tahun

berjalan

Capaian tahun ke- (-t)

Prosedur M & E

Indikator

Kinerja

Target 5 Tahun

(Dalam

Renstra)

Realisasi

tahun berjalan

%

Kementerian/lembaga :

Tahun Anggaran :


Prosedur M & E


Pengukuran dan Evaluasi Kinerja

Keuangan


Hasil M & E


Curriculum Vitae


sistem monitoring dan evaluasi - wordpress.com

Documents