sdm kesehatan indonesia
DESCRIPTION
Kajian SDM Kesehatan di Indonesia Anna Kurniati , Ferry Efendi Buku ini membahas dan mengkaji manajemen SDM kesehatan secara komprehensif dan terkini dari berbagai aspek melalui sudut pandang pengambangan dan pemberdayaan tenaga kesehatan. SDM kesehatan hargerak sangat dinamis, dinamisasi ini parlu di imbangi dengan manajemen SDM kesehatan yang andal dan profesional. Oleh sebab itu, sebagai tulang punggung upaya kesehatan tenaga kesehatan harus selalu dikembangkan dan diberdayakan. Menyadari peran yang strategis lnilah, maka buku ini dapat dijadikan sebagai acuan baik oleh praktisi, akademisi, peneliti, maupun masyarakat luas pemerhati SDM kesehatan. Materi yang dibahas dalam buku ini mencakup: Bah 1 Sumber Daya Manusia Kesehatan Bah 2 Manajeman Sumber Daya Manusia Kesehatan Bah 3 Tantangan Sumber Daya Manusia Kesehatan Bah 4 Studi Kasus Sumber Daya Manusla Kesehatan Bah 5 Sumber Daya Manusia Kasahatan Global ISBN : 978-602-8570-98-5TRANSCRIPT
DAFTAR ISI BUKU SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN DI INDONESIA ANNA KURNIATI, FERRY EFENDIBAB Prakata 1 Sumber Daya Manusia Kesehatan Pendahuluan Definisi SDM Kesehatan Dokter Perawat Bidan 2 Manajemen Sumber Daya Manusia Kesehatan Definisi Perencanaan SDM Kesehatan Rekrutmen dan seleksi Retensi Monitoring dan Evaluasi Pendidikan dan Latihan Aspek legal dan Regulasi Sejarah Regulasi Dokter Sejarah Regulasi Perawat Sejarah Regulasi Bidan 3 Tantangan SDM Kesehatan Pendahuluan Jumlah Tenaga Kesehatan Berapa Banyak Yang Kita Butuhkan? Jenis Tenaga Kesehatan Mutu Tenaga Kesehatan Distribusi Tenaga Kesehatan TOPIK Hlm. i 1 1 1 4 6 7 12 12 14 20 21 24 30 31 36 37 38 41 41 41 43 44 46 48
ii
4
Tool SDM Kesehatan Pendahuluan Pemetaan Data Sumber dan Kegunaan Stok SDM Kesehatan Distribusi Tenaga Kesehatan Pendidikan SDM Kesehatan Klasifikasi Pekerjaan Kesimpulan
57 57 58 59 69 73 75 77 78 80 81 85 88 89 93 104 109 110 111 114 115 117 120 122 124 125 126 128 131 132
5
Studi Kasus SDM Kesehatan Desentralisasi sebagai peluang meningkatkan ketersediaan tenaga kesehatan di DTPK Dampak Desentralisasi Terhadap Tenaga Kesehatan Distribusi Tenaga Kesehatan Kebijakan Seleksi dan Rekrutmen Tenaga Kesehatan Kebijakan Retensi dan Penempatan Daerah Terpencil, Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan (DTPK) SDM Kesehatan di Wilayah Perbatasan Negara Pendahuluan Latar Belakang Gambaran Studi Kasus Kalimantan Timur Nusa Tenggara Timur Papua Diskusi Kesimpulan Studi Insentif Finansial Pada Dokter Dan Bidan di Daerah Sangat Terpencil Pendahuluan Insentif Kerangka Konseptual Studi Kasus
iii
Kesimpulan Rekomendasi Faktor yang mempengaruhi retensi perawat di DTPK Latar Belakang Latar Belakang Pedesaan Insentif Finansial Insentif Non-finansial Kesimpulan Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 6 SDM Kesehatan Global Skenario SDM Kesehatan Global Migrasi Tenaga Kesehatan Kode Praktik Rekrutmen Global Kotak Referensi Online
137 137 139 140 143 144 144 145 150 152 156 160 161 163 172 175
iv