sasaran mutu
DESCRIPTION
OtomotifTRANSCRIPT
MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
PIMPINAN DAERAH MUHAMMADIYAH TASIKMALAYA
SMK MUHAMMADIYAH KOTA TASIKMALAYA
TERAKREDITASI AJl. Rumah Sakit Umum No. 29 ( (0265) 327 380Website : http//www.smkmtsm.co.cc e-mail : [email protected] 46113
SASARAN MUTU
1. SASARAN MUTU PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK OTOMOTIF TAHUN PELAJARAN 2011/2012NOSASARAN MUTUSASARAN
1Meningkatkan Tingkat Kelulusan Siswa dari 98%
2Nilai rata-rata UN Teori Kejuruan 7,00
3Nilai rata-rata UN Praktik Kejuruan 8,00
4Keterlibatan Du/Di yang relevan bersekala nasional dalam kegiatan Prakerin 10 Du/Di
5Prosentase siswa yang melanggar tata tertib siswa selama 1 tahunTidak lebih dari 25% dari jumlah siswa.
6Raihan kejuaraan pada LKS tingkat KotaMinimal juara 2 atau 3
Untuk mencapai sasaran mutu di atas akan:
1. Menjamin agar kebijakan mutu dan sasaran mutu yang akan dicapai dan komitmen terhadap mutu, dipahami dan di laksanakan oleh semua sumber daya manusia
2. Mengidentifikasi dan menyediakan sumber daya dan personal terlatih untuk mmenuhi persyaratan Prosedur Operasional Standar sehingga pelanggan yakin akan memperoleh data dan informasi hasil penelitian dan pengembangan pendidikan yang dibutuhkannya dan memperoleh kepuasan3. Memberi keyakinan bahwa sistem menajemen mutu yang diterapkan oleh sekolah dalam pelayanan data dan informasi adalah sesuai, secara efektif dan terus menerus ditingkatkan.
2. STRUKTUR ORGANISASI
3. INSTRUKSI KERJAA. Kepala SekolahNama Jabatan
: Kepala SekolahBertanggung Jawab Kepada: Kepala Dinas Pendidikan Kota Tasikmalaya
Pimpinan Daerah Muhammadiyah TasikmalayaBerhubungan dengan: 1. Semua unit kerja2. Pemerintah Kota Tasikmalaya
3. Persyarikatan Muhammadiyah
4. Dinas Pendidikan Kota Tasikmalaya
5. Dunia Usaha/Dunia Industri
6. Komite SekolahTanggung Jawab 1. Menjaga terlaksananya ketercapian program kerja sekolah2. Menjaga keterlaksanaan Pedoman Mutu Sekolah.3. Menjabarkan. Melaksanakan dan mengembangkan Pembelajaran Kurikulum/Program SMK.
4. Mengembangkan SDM.5. Melakukan pengawasan dan supervise tenaga penidik dan kependidikan.6. Melakukan hubungan kerjasama dengan pihak luar7. Merencanakan, mengelola dan mempertanggung jawabkan keuangan
8. Mengangkat dan menetapkan personal struktur organisasi.
9. Menetapkan Program Kerja Sekolah10. Mengesahkan perubahan kebijakan mutu organisasi.
11. Melegalisasi dokumen organisasi
12. Memutuskan mutasi siswa13. Mengusulkan promosi dan mutasi pendidik dan tenaga kependidikan
Wewenang :1. Menerbitkan dokumen yang dikeluarkan sekolah.
2. Memberi pembinaan warga sekolah3. Memberi penghargaan dan sanksi4. Memeberi penilaian kinerja pendidik dan tenaga kependidikan
B. Ketua Program Keahlian Teknik OtomotifNama Jabatan
: Ketua Program Keahlian Teknik OtomotifBertanggung Jawab Kepada: Kepala Sekolah
Berhubungan dengan:
1. Semua unit kerja2. Institusi pasanganTanggung Jawab
1. Menyusun program kerja 2. Mengkoordinir tugas guru dalam pembelajaran
3. Mengkoordinir pengembangan bahan ajar
4. Memetakan kebutuhan sumber daya untuk pembelajaran
5. Memetakan dunia industri yang relevan
6. Melaksanakan program praktik kerja industry
7. Melaksanakan uji kompetensi
8. Menginventarisasi fasilitas pembelajaran program keahlian
9. Melaporkan ketercapaian program kerja
Wewenang :1. Melakukan langkah-langkah efisien dan efektif guna kelancaran pembeajaran di departemen2. Memberi masukan penilaian kerja pendidik3. Memberi sanksi kepada siswa yang melanggar tata tertib.4. Mengusulkan kebutuhan pendidik dan tenaga kependidikan5. Mengusulkan kebutuhan bahan dan peralatan pembelajaran
C. Ketua Bengkel (Kabeng) Teknik OtomotifNama Jabatan
: Ketua Bengkel Teknik OtomotifBertanggung Jawab Kepada: Ketua Program Keahlian Teknik OtomotifBerhubungan dengan:
1. Guru Tanggung Jawab1. Menyusun, pengembangan, penyelengaraan, dan pengawasan program pembelajaran dasar kompetensi kejuruan di program keahlian Teknik Otomotif2. Menyusun daftar kebutuhan peralatan dan bahan pembelajaran dasar kompetensti kejuruan di program keahlian Teknik Otomotif
3. Menganalisis kebutuhan, pengadaan, penggunaan, pemeliharaan, dan perbaikan peralatan dan bahan
4. Mendiskusikan dan memecahkan berbagai masalah pembelajaran program keahlian Teknik Otomotif.
Wewenang :1. Mengontrol kondisi semua mesin-mesin, peralatan dan bahan yang ada di bengkel 2. Mengontrol penyediaan kebutuhan alat dan bahanD. Teknisi Praktik/M&RNama Jabatan
: Teknisi Praktik M&RBertanggung Jawab Kepada: Ketua Program Keahlian Teknik OtomotifBerhubungan dengan: Guru
Tanggung Jawab :1. Menyusun program pemeliharaan dan perbaikan (triwulan, semester dan tahunan)
2. Meidentifikasi kondisi kesiapan peralatan
3. Menginventarisir peralatan
4. Menyiapkan peralatan praktik
5. Mengadministrsi pemakaian peralatan
6. Melaksanakan pemeliharaan dan perbaikan peralatan
7. Membuat laporan secara berkala
8. Membuat petunjuk pemakaian peralatan
Wewenang :1. Mengusulkan penggantian komponen peralatan yang rusak
Melarang menggunakan peralatan yang tidak sesuai dengan prosedur pemakaian
E. GuruNama Jabatan
: GuruBertanggung Jawab Kepada: Kepala Sekolah
Berhubungan dengan: Kaprog, Wali Kelas, BK, Teknisi
Tanggung Jawab
:
1. Membuat Program Pembelajaran (tahunan dan semester)
2. Membuat Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)
3. Membuat/menyusun Bahan Ajar
4. Melaksanakan pembelajaran
5. Melaksanakan evaluasi pembelajaran
6. Menganalisis hasil evaluasi pembelajaran
7. Melaksanakan program pengayaan
8. Melaksanakan program rmedial/perbaikan
9. Melaksanakan bimbingan karir
10. Menjaga dan memelihara alat/media pembelajaran
Wewenang :1. Memberi penilaian hasil belajar
2. Memberi sanksi dan penghargaan kepada siswa
3. Mengusulkan kebutuhan sarana belajar mengajarSISWA
KEPALA SEKOLAH
Drs. H. Khaerulkin, MM
NIP. 19560705 197903 1 014
M&R
Iwan
Yusup
Ayi
KK KELISTRIKAN
Agus Setiawan, M.pd
Opik
KK CHASIS
Asep Bastaman
Ayi
Dedi Kardiman, Spd
Eman
KK ENGINE
Azis Adul Aziz, S.pd
Dendi M R, S.pd
KETUA PROGRAM KEAHLIAN
TEKNIK OTOMOTIF
Uca Musa Yusenda, S.pd
DKK
Uca Musa. Y, S.pd
Hasanudin, S.pd
Opik
Dedi Kardiman, Spd
KABENG LANJUT
Asep Bastaman
KABENG DASAR
Opik