rancangan undang-undang keperawatan

Rancangan Undang Undang Keperawatan

http://masmamad.blogspot.com Page 1

Rancangan

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 20

TENTANG

PRAKTIK KEPERAWATAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA

Menimbang : a. bahwa pembangunan kesehatan ditujukan untuk meningkatkankesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagisetiap orang dalam rangka mewujudkan derajat kesehatanyang optimal sebagai salah satu unsur kesejahteraansebagaimana dimaksud dalam Pembukaan Undang -UndangDasar 1945;

b. bahwa kesehatan sebagai hak asasi manusia harus diwu judkan dalam bentukpemberian berbagai upaya kesehatan kepada seluruhmasyarakat melalui penyelenggaraan pembangunankesehatan yang berkualitas dan terjangkau oleh masyarakat;(?)

c. bahwa penyelenggaraan praktik keperawatan merupakanbagian integral dari penyelenggaraan upaya kesehatan yangdilakukan oleh perawat berdasarkan kaidah etik, nilai -nilaimoral serta standar profesi.

d. bahwa penyelenggaraan praktik keperawatan didasarkan padakewenangan yang diberikan karena keahlian yangdikembangkan sesuai dengan kebutuhan kesehatanmasyarakat, perkembangan ilmu pengetahuan dan tuntutanglobalisasi.

e. bahwa penyelenggaraan praktik keperawatan danpenyelesaian masalah yang timbul dalam penyelenggaraanpraktik keperawatan, perlu keterlibatan organisasi profesi ;

f. bahwa untuk memberikan perlindungan dan kepastian hukumkepada penerima pelayanan kesehatan dan perawatdiperlukan pengaturan mengenai penyelenggaraan praktikkeperawatan;

g. bahwa berdasarkan pertimbangan pada huruf a, huruf b, huruf c, huruf d, huru f e danhuruf f, perlu ditetapkan Undang -Undang tentang PraktikKeperawatan.

Mengingat : 1. Undang-Undang Dasar 1945; Pasal 20 dan pasal 21 ayat (1) (cek ulangdi UUD 45)



2. Undang-Undang No. 23, tahun 1992 tentang kesehatan.(di konsulkan ulang)

Dengan Persetujuan Bersama

DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA

dan

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA

MEMUTUSKAN :

Menetapkan: UNDANG-UNDANG TENTANG PRAKTIK KEPERAWATAN

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Undang-Undang ini yang dimaksud dengan:

(1) Keperawatan adalah suatu bentuk pelayanan profesional yang merupakan bagianintegral dari pelayanan kesehatan, didasarkan pada ilmu dan kiat keperawatanditujukan kepada individu, keluarga, kelompok, dan masyarakat baik sehat maupunsakit yang mencakup seluruh proses kehidupan manusia.

(2) Praktik keperawatan adalah tindakan mandiri perawat melalui kolaborasi dengansistem klien dan tenaga kesehatan lain dalam memberikan asuhan keperawatansesuai lingkup wewenang dan tanggung jawabnya pada berbagai tatananpelayanan, termasuk praktik keperawatan individual dan berkelompok.

(3) Asuhan keperawatan adalah proses atau rangkaian kegiatan pada praktikkeperawatan baik langsung atau tidak langsung diberikan kepada sistem klien disarana dan tatanan kesehatan lainnya, dengan m enggunakan pendekatan ilmiahkeperawatan berdasarkan kode etik dan standar praktik keperawatan.

(4) Perawat adalah seseorang yang telah menyelesaikan program pendidikankeperawatan baik di dalam maupun di luar negeri yang diakui oleh PemerintahRepublik Indonesia sesuai dengan peraturan perundang -undangan.

(5) Perawat terdiri dari perawat vokasional dan perawat profesional.

(6) Perawat vokasional adalah seseorang yang telah lulus pendidikan Diploma IIIKeperawatan dan Sekolah Perawat Kesehatan yang terakreditasi dan diakui olehpejabat yang berwenang.

(7) Perawat profesional adalah seseorang yang lulus dari pendidikan tinggikeperawatan dan terakreditasi, terdiri dari ners generalis, ners spesialis dan n erskonsultan.



(8) Ners generalis adalah seseorang yang telah menyelesaikan program pendidikanNers.

(9) Ners Spesialis adalah seseorang yang telah menyelesaikan program pendidikanspesialis keperawatan 1.

(10) Ners Konsultan adalah seseorang yang telah me nyelesaikan program pendidikanspesialis keperawatan 2.

(11) Registered Nurse disingkat RN adalah perawat profesional yang teregistrasi.

(12) Licensed Practical Nurse disingkat LPN adalah perawat vokasional yangteregistrasi.

(13) Konsil Keperawatan Indone sia adalah suatu badan otonom yang bersifatindependen.

(14) Sertifikasi adalah proses pengakuan terhadap program pendidikan dan pelatihankeperawatan dalam menyelenggarakan program pendidikan dan pelatihan diseluruh Indonesia yang dilaksanakan oleh organisasi profesi.

(15) Sertifikat kompetensi adalah surat tanda pengakuan terhadap kemampuanseorang perawat untuk menjalankan praktik keperawatan di seluruh Indonesiasetelah lulus uji kompetensi oleh konsil keperawatan. (?)

(16) Registrasi adalah pencatatan resmi terhadap perawat yang telah memiliki sertifikatkompetensi.

(17) Registrasi ulang adalah pencatatan ulang terhadap perawat yang telah diregistrasisetelah memenuhi persyaratan yang berlaku.

(18) Surat Izin Praktik Perawat (SIPP) adalah bukti tertulis yang diberikan oleh DinasKesehatan Kabupaten/Kota kepada perawat yang akan menjalankan praktikkeperawatan setelah memenuhi persyaratan.

(19) SIPP I adalah bukti tertulis yang diberikan oleh Konsil Keperawatan kepadaperawat vokasional yang telah memenuhi persyaratan

(20) SIPP II adalah bukti tertulis yang diberikan oleh Konsil Keperawatan kepadaperawat profesional yang telah memenuhi persyaratan

(21) Sarana pelayanan kesehatan adalah tempat yang digunakan untukmenyelenggarakan upaya pelayanan kesehatan.

(22) Klien dan atau pasien/klien dan atau pasien adalah setiap orang yang melakukankonsultasi masalah kesehatannya untuk memperoleh pelayanan kesehatan yangdiperlukan baik secara langsung maupun tidak langsung kepada pera wat.

(23) Organisasi profesi adalah Persatuan Perawat Nasional Indonesia.

(24) Kolegium keperawatan adalah kelompok perawat generalis dan perawatspesialisasi sesuai bidang keilmuan keperawatan yang dibentuk oleh organisasiprofesi keperawatan.



(25) Komite adalah badan kelengkapan konsil yang dibentuk untuk melaksanakantugas-tugas konsil.

(26) Menteri adalah menteri yang tugas dan tanggung jawabnya di bidang kesehatan.

BAB II

ASAS DAN TUJUAN

Pasal 2

Praktik keperawatan dilaksanakan berasaskan Pancasila dan berlandaskan pada nilaiilmiah, etika dan etiket, manfaat, keadilan, kemanusiaan, keseimbangan danperlindungan serta keselamatan penerima dan pemberi pelayanan keperawatan.

Pasal 3

Pengaturan penyelenggaraan praktik keperawatan bertujuan untuk:

a. memberikan perlindungan dan kepastian hukum kepada penerima dan pemberijasa pelayanan keperawatan. (?)

b. Mempertahankan dan meningkatkan mutu pelayanan keperawatan yangdiberikan oleh perawat.

BAB III

LINGKUP PRAKTIK KEPERAWATAN

Pasal 4

Lingkup praktik keperawatan adalah :

a. Memberikan asuhan keperawatan pada individu, keluarga, kelompok danmasyarakat dalam menyelesaikan masalah kesehatan sederhana dan kompleks.

b. Memberikan tindakan keperawatan langsung, pendidikan, nasehat, konseling,dalam rangka penyelesaian masalah kesehatan melalui pemenuhan kebutuhandasar manusia dalam upaya memandirikan sistem klien.

c. Memberikan pelayanan keperawatan di sarana kesehatan dan tatanan lainnya.



d. Memberikan pengobatan dan tindakan medik terbatas, pelayanan KB, imunisasi,pertolongan persalinan normal dan menulis permintaan obat/resep.

e. Melaksanakan program pengobatan secara tertulis dari dokter .

BAB IV

KONSIL KEPERAWATAN INDONESI A

Bagian Kesatu

Nama dan Kedudukan

Pasal 6

(1) Dalam rangka mencapai tujuan yang dimaksud pada Bab II pasal 3, dibentuk konsilkeperawatan yang selanjutnya disebut Konsil Keperawatan Indonesia.

(2) Konsil Keperawatan Indonesia sebagaimana dimaksud pada aya t (1) bertanggungjawab kepada Presiden.

(3) Konsil Keperawatan Indonesia bersifat nasional dan dapat membentuk kantorperwakilan bila diperlukan.

Pasal 7

Konsil Keperawatan Indonesia berkedudukan di Ibu Kota Negara Republik Indonesia.

Bagian Kedua

Fungsi, Tugas dan Wewenang Konsil Keperawatan

Pasal 8

Konsil Keperawatan Indonesia mempunyai fungsi pengaturan, pengesahan, sertapenetapan kompetensi perawat yang menjalankan praktik keperawatan dalam rangkameningkatkan mutu pelayanan keperawatan.

Pasal 9

Konsil Keperawatan Indonesia mempunyai tugas:



1. Melakukan uji kompetensi dan registrasi perawat;

2. Membuat peraturan-peraturan terkait dengan praktik perawat untuk melindungimasyarakat..?(sebatas apa/aakah peraturan internal .?)

Pasal 10

Dalam menjalankan tugas sebagaimana dimaksud pada Pasal 9 Konsil KeperawatanIndonesia mempunyai wewenang :

a. Menyetujui dan menolak permohonan registrasi perawat;

b. Mengesahkan standar kompetensi perawat yang dibuat oleh organisasi profesikeperawatan dan asosiasi institusi pendidikan keperawatan;

c. Menetapkan ada tidaknya kesalahan yang dilakukan perawat;

d. Menetapkan sanksi terhadap kesalahan praktik yang dilakukan perawat; dan

e. Menetapkan penyelenggaraan program pendidikan keperawatan.

Pasal 11

Ketentuan lebih lanjut mengenai pelaksanaan fungsi, tugas, dan wewenang KonsilKeperawatan Indonesia serta pelaksanaannya diatur dengan Peraturan KonsilKeperawatan Indonesia.

Bagian Ketiga

Susunan Organisasi dan Keanggotaan

Pasal 12

(1) Susunan organisasi dan keang gotaan Konsil Keperawatan Indonesia terdiri dari :

a. Ketua

b. Sekretaris Eksekutif

c. Bendahara

d. Komite-komite

(2) Komite sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri atas :

a. Komite Uji Kompetensi dan registrasi

b. komite praktik keperawatan

c. komite disiplin keperawatan



(3) Komite sebagaimana dimaksud pada ayat (2) masing -masing dipimpin oleh 1 (satu)orang Ketua Komite merangkap anggota dan dapat membentuk sub komite sesuaikebutuhan.

Pasal 13

(1) Ketua konsil keperawatan Indonesia dan ketua k omite adalah perawat dan dipiliholeh dan dari anggota konsil keperawatan Indonesia.

(2) Ketentuan lebih lanjut tentang pemilihan ketua konsil dan ketua Komite diatur dalamperaturan konsil keperawatan Indonesia

Pasal 14

(1) Komite Uji Kompetensi dan Regis trasi mempunyai tugas untuk melakukan ujikompetensi dan proses registrasi keperawatan.

(2) Komite Praktik Keperawatan mempunyai tugas untuk melakukan pemantauan mutupraktik Keperawatan.

(3) Komite Disiplin Keperawatan mempunyai tugas untuk menentukan ada tidaknyakesalahan yang dilakukan perawat dalam penerapan praktik keperawatan danmemberikan masukan kepada Ketua Konsil.

Pasal 15

(1) Keanggotaan Konsil Keperawatan Indonesia terdiri dari unsur -unsur wakilPemerintah, organisasi profesi, institusi pendid ikan, pelayanan, dan wakilmasyarakat.

(2) Jumlah anggota Konsil Keperawatan Indonesia 21 (dua puluh satu) orang yangterdiri atas unsur-unsur yang berasal dari:

a. Anggota yang ditunjuk adalah 11 (sebelas) orang terdiri dari:

- Persatuan Perawat Nasional Indonesia 2 (dua) orang;

- Kolegium keperawatan 2 (dua) orang;

- Asosiasi institusi pendidikan keperawatan 1 (satu) orang;

- Asosiasi rumah sakit 1 (satu) orang;

- Asosiasi institusi pelayanan kesehatan masyarakat 1 (satu) orang;

- Tokoh masyarakat 1 (satu) orang;

- Departemen Kesehatan 1 (satu) orang;

- Departemen Pendidikan Nasional 1 (satu) orang;

- Departemen Hukum 1 (satu) orang; dan



b. Anggota yang dipilih adalah 10 (sepuluh) perawat dari 3 (tiga) wilayah utama(barat, tengah, timur) Indonesia.

Pasal 16

1. Keanggotaan Konsil Keperawatan Indonesia ditetapkan oleh Presiden atas usulMenteri dengan rekomendasi organisasi profesi

2. Menteri dalam mengusulkan keanggotaan Konsil keperawatan Indonesia harusberdasarkan usulan dari organisasi profesi dan asosiasi sebagaimana dimaksudpada pasal 14 ayat (2).

3. Ketentuan mengenai tata cara pengangkatan keanggotaan Konsil KeperawatanIndonesia diatur dengan Peraturan Presiden.

4. Masa bakti satu periode keanggotaan Konsil Keperawatan Indonesia adalah 5(lima) tahun dan dapat diangkat kembali untuk masa bakti 1 (satu) periodeberikutnya, dengan memperhatikan sistem manajemen secaraberkesinambungan.

Pasal 17

1. Personalia Konsil Keperawatan sebelum memangku jabatan terlebih dahulu harusmengangkat sumpah sesuai dengan agama dan kepercayaannya masing -masing.

2. Sumpah /janji sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berbunyi sebagai berikut :

Saya bersumpah/berjanji dengan sungguh-sungguh bahwa saya, untukmelaksanakan tugas ini, langsung atau tidak langsung, dengan menggunakannama atau cara apapun juga, tidak memberikan atau menjanjikan sesuatu apapunkepada siapapun juga.

Saya bersumpah/berjanji bahwa sa ya, untuk melakukan atau tidak melakukansesuatu dalam tugas ini, tidak sekali -kali akan menerima langsung atau tidaklangsung dari siapapun juga suatu janji atau pemberian.

Saya bersumpah/berjanji bahwa saya, dalam menjalankan tugas ini, senantiasamenjunjung tinggi ilmu keperawatan dan mempertahankan serta meningkatkanmutu pelayanan keperawatan dan tetap akan menjaga rahasia kecuali jikadiperlukan untuk kepentingan hukum.

Saya bersumpah/berjanji bahwa saya, akan setia, taat kepada Negara RepublikIndonesia, mempertahankan, mengamalkan Pancasila dan Undang -Undang Dasartahun 1945, serta peraturan perundang -undangan yang berlaku di NegaraRepublik Indonesia.

Saya bersumpah/berjanji bahwa saya, senantiasa akan menjalankan tugas danwewenang saya ini dengan sungguh-sungguh, saksama, obyektif, jujur, berani,adil, tidak membeda-bedakan jabatan, suku, agama, ras, jender, dan golongantertentu dan akan melaksanakan kewajiban saya dengan sebaik -baiknya sertabertanggung jawab sepenuhnya kepada Tuhan Yang Maha Esa , masyarakat,bangsa dan negara.



Saya bersumpah/berjanji bahwa saya, senantiasa akan menolak atau tidakmenerima atau tidak mau dipengaruhi oleh campur tangan siapapun juga dan sayaakan tetap teguh melaksanakan tugas dan wewenang saya yang diamanatkanUndang-Undang kepada saya.

Pasal 18

Persyaratan yang harus dipenuhi untuk menjadi anggota Konsil Keperawatan Indonesia:

a. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan berakhlak mulia;

b. Warga Negara Republik Indonesia;

c. Sehat rohani dan jasmani;

d. Memiliki kredibilitas baik di masyarakat;

e. Berusia sekurang-kurangnya 40 (empat puluh) tahun dan setinggi -tingginya 65(enam puluh lima) tahun pada waktu menjadi anggota Konsil KeperawatanIndonesia;

f. Mempunyai pengalaman dalam praktik keperawatan mini mal 5 tahun dan memilikiRegistrasi Tenaga Perawat, kecuali untuk non perawat;

g. Cakap, jujur, memiliki moral, etika dan integritas yang tinggi serta memiliki reputasiyang baik; dan

h. Melepaskan jabatan struktural dan/atau jabatan lainnya pada saat dia ngkat danselama menjadi anggota Konsil Keperawatan Indonesia.

Pasal 19

(1) Keanggotaan Konsil Keperawatan Indonesia berakhir apabila :

a. Berakhir masa jabatan sebagai anggota;

b. Mengundurkan diri atas permintaan sendiri dan disetujui konsil;

c. Meninggal dunia;

d. Bertempat tinggal tetap di luar wilayah Republik Indonesia;

e. Ketidakmampuan melakukan tugas secara terus -menerus selama 3 (tiga) bulan;

f. Dipidana karena melakukan tindak pidana kejahatan berdasarkan putusanpengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap; atau

g. Melakukan tindakan tercela yang dibuktikan dari hasil investigasi BadanKehormatan Konsil Keperawatan. (hapus...?)

(2) Dalam hal anggota Konsil Keperawatan Indonesia menjadi tersangka tindak pidanakejahatan, diberhentikan sementara dari jabatannya.



(3) Pemberhentian sementara sebagaimana dimaksud pada ayat (2) ditetapkan olehKetua Konsil Keperawatan Indonesia.

(4) Pengusulan pemberhentian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan olehKonsil kepada Menteri kesehatan dan dit eruskan kepada Presiden.

Pasal 20

(1) Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya Konsil Keperawatan Indonesiadibantu sekretariat yang dipimpin oleh seorang sekretaris.

(2) Sekretaris diangkat dan diberhentikan oleh Konsil

(3) Sekretaris sebagaimana dimaksud pada ayat (2) merupakan pegawai KonsilKeperawatan Indonesia

(4) Dalam menjalankan tugasnya sekretaris bertanggung jawab kepada pimpinan KonsilKeperawatan Indonesia

(5) Ketentuan fungsi dan tugas sekretaris ditetapkan oleh Ketua Konsil KeperawatanIndonesia.

Bagian Keempat

Tata Kerja

Pasal 21

(1) Setiap keputusan Konsil Keperawatan yang bersifat mengatur dilputuskan oleh rapatpleno anggota.

(2) Rapat pleno Konsil Keperawatan Indonesia dianggap sah jika dihadiri oleh palingsedikit setengah dari jumlah anggota ditambah satu.

(3) Keputusan diambil dengan cara musyawarah untuk mufakat.

(4) Dalam hal tidak terdapat kesepakatan sebagaimana dimaksud pada ayat (3), makadapat dilakukan pemungutan suara.

Pasal 22

Pimpinan Konsil Keperawatan Indonesia melakukan pembinaan terhadap pelaksanaantugas anggota dan pegawai konsil agar pelaksanaan tugas dilakukan sesuai denganketentuan perundang-undangan.

Bagian Kelima

Pembiayaan

Pasal 23

(1) Biaya untuk pelaksanaan tugas -tugas Konsil Keperawatan Indonesia dibebankankepada Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara dan sumber pendapatan lainyang sah.



(2) Sumber pendapatan lain sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) meliputi biaya yangdiperoleh dari registrasi perawat dan sumbangan lain yang tidak mengikat.

(3) Pembiayaan Konsil Keperawatan Indonesia ditetapkan oleh Ketua KonsilKeperawatan Indonesia.

BAB V

STANDAR PENDIDIKAN PROFESI KEPERAWATAN

Pasal 24

(1) Standar pendidikan profesi keperawatan disusun oleh organisasi profesikeperawatan dan disahkan oleh Konsil Keperawatan Indonesia

(2) Dalam rangka memperlancar penyusunan standar pendidikan profesi keperawatan,organisasi profesi dapat membentuk Kolegium Keperawatan

(3) Standar pendidikan profesi keperawatan dimaksud pada ayat (1):

a. untuk pendidikan profesi Ners disusun oleh Kolegium Ners generalis denganmelibatkan asosiasi institusi pendidikan keperawatan.

b. untuk pendidikan profesi Ners Spesialis I dan II disusun oleh Kolegium NersSpesialis dengan melibatkan asosiasi institusi p endidikan keperawatan.

BAB VI

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPERAWATAN BERKELANJUTAN

Pasal 25

Pendidikan dan pelatihan keperawatan berkelanjutan, untuk memberikan kompetensikepada perawat, dilaksanakan sesuai dengan standar pendidikan keperawatanberkelanjutan.

Pasal 26

(1) Setiap perawat yang berpraktik wajib meningkatkan kompetensinya melaluipendidikan dan pelatihan keperawatan berkelanjutan yang diselenggarakan olehorganisasi profesi dan lembaga lain yang diakreditasi oleh organisa si profesi.

(2) Pendidikan dan pelatihan keperawatan berkelanjutan sebagaimana dimaksud padaayat (1) dilaksanakan sesuai dengan standar pendidikan berkelanjutan perawatyang ditetapkan oleh organisasi profesi.

BAB VII

REGISTRASI KEPERAWATAN

Pasal 27

(1) Setiap perawat yang akan melakukan praktik keperawatan di Indonesia harusmemiliki Surat Tanda Registrasi Perawat (STRP).



(2) Registrasi perawat dilakukan dalam 2 (dua) kategori:

a. LPN untuk perawat vokasional

b. RN untuk perawat profesional

(3) Untuk melakukan registrasi awal, perawat harus memenuhi persyaratan :

a. memiliki ijazah perawat Diploma III dan SPK untuk LPN (diakomodasi pada pasalperalihan)

b. memiliki ijazah Ners, atau Ners Spesialis I, atau Ners Spesialis II untuk RN

c. mempunyai surat pernyataan telah mengucapkan sumpah/janji perawat

d. memiliki surat keterangan sehat fisik dan mental

e. lulus uji kompetensi

f. membuat pernyataan akan mematuhi dan melaksanakan kode etik profesikeperawatan

g. rekomendasi dari organisasi profesi

Pasal 28

(1) Dalam menjalankan praktik keperawatan di Indonesia, ijin tempat praktik diberikanoleh Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota yang disebut dengan Surat Ijin PraktikPerawat (SIPP).

(2) Perawat vokasional yang telah memenuhi persyaratan LPN berhak memperolehSIPP I dan dapat melakukan praktik keperawatan di sarana pelayanan kesehatan.

(3) Perawat profesional yang telah memenuhi persyaratan RN berhak memperolehSIPP II dan dapat melakukan praktik keperawatan di sarana pelayanan kesehatandan praktik mandiri.

(4) PN dengan latar belakang Diploma III Keperawatan dan pengalaman kerjasekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun di sarana pelayanan kesehatan dapat mengikutiuji kompetensi RN dan berhak memperoleh SIPP II.

Pasal 29

Syarat untuk memperoleh SIPP:

a. Memiliki STRP

b. Mempunyai tempat praktek

c. Memiliki rekomendasi dari organisasi profesi keperawatan

SIPP masih tetap berlaku sepanjang:



d. STRP masih berlaku

e. Tempat praktik masih sesuai dengan yang tercantum dalam SIPP

Ketentuan lebih lanjut mengenai SIPP diatur dal am peraturan tersendiri.

Pasal 30

(1) Perawat yang teregistrasi berhak menggunakan sebutan RN (Register Nurse) dibelakang nama, khusus untuk perawat profesional, atau PN (Practical Nurse) untukperawat vokasional.

(2) Sebutan RN dan PN ditetapkan oleh Kon sil Keperawatan Indonesia.

Pasal 31

(1) Surat Izin Praktik Perawat berlaku selama 5 (lima) tahun dan diregistrasi ulangsetiap 5 (lima) tahun sekali.

(2) Registrasi ulang dilakukan dengan persyaratan sebagaimana dimaksud pada pasal27 ayat (3) huruf d dan huruf g, ditambah dengan:

a. rekomendasi dari Komite Etik dan Disiplin

b. angka kredit pendidikan berlanjut

(3) SIPP hanya diberikan paling banyak di 2 (dua) tempat pelayanan kesehatan.

Pasal 32

(1) Perawat Asing yang akan melaksanakan praktik keperawatan di Indonesia harusdilakukan adaptasi dan evaluasi.

(2) Adaptasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan pada sarana pendidikanmilik pemerintah sesuai dengan jenjang pendidikan.

(3) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi:

a. keabsahan ijazah;

b. kemampuan untuk melakukan praktik keperawatan yang dinyatakan dengan suratketerangan telah mengikuti program adaptasi dan STRP;

c. mempunyai surat pernyataan telah mengucapkan sumpah/janji perawat;

d. memiliki surat keterangan sehat f isik dan mental; dan

e. membuat pernyataan akan mematuhi dan melaksanakan ketentuan kode etikkeperawatan Indonesia.

(4) Perawat asing selain memenuhi ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (2)juga harus melengkapi surat izin kerja sesuai dengan ketentu an peraturanperundang-undangan dan kemampuan berbahasa Indonesia.



(5) Perawat asing yang telah memenuhi ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat(2) dan (3) diberikan SIPP oleh Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.

Pasal 33

(1) SIPP sementara dapat diberikan kepada perawat warga negara asing yangmelakukan kegiatan dalam rangka pendidikan, pelatihan, penelitian, pelayanankeperawatan yang bersifat sementara di Indonesia.

(2) SIPP sementara berlaku selama 1 ( satu) tahun dan dapat diperpanjang untuk 1 (satu) tahun berikutnya.

(3) SIPP sementara dapat diberikan apabila telah memenuhi ketentuan sebagaimanadimaksud pada pasal 32 ayat (2) dan (3).

Pasal 34

(1) SIPP bersyarat diberikan kepada peserta program pendidikan keperawatan war ganegara asing yang mengikuti pendidikan dan pelatihan di Indonesia.

(2) Perawat warga negara asing yang akan memberikan pendidikan dan pelatihan dalamrangka alih ilmu pengetahuan dan teknologi keperawatan untuk waktu tertentu, tidakmemerlukan SIPP bersyarat.

(3) Perawat warga negara asing sebagaimana dimaksud pada ayat (2) harus mendapatpersetujuan dari Konsil Keperawatan Indonesia.

(4) SIPP dan persetujuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (3) diberikanmelalui program adaptasi.

Pasal 35

SIPP tidak berlaku karena:

a. dicabut atas dasar ketentuan peraturan perundang -undangan;

b. habis masa berlakunya dan yang bersangkutan tidak mendaftar ulang;

c. atas permintaan yang bersangkutan;

d. yang bersangkutan meninggal dunia; atau

e. dicabut oleh Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.

Pasal 36

Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara registrasi, registrasi ulang, registrasisementara, dan registrasi bersyarat diatur dengan Peraturan Konsil KeperawatanIndonesia.

BAB VIII

PENYELENGGARAAN PRAKTIK KEPERAWATAN



Pasal 37

Praktik keperawatan dilakukankan berdasarkan pada kesepakatan antara perawatdengan klien dan atau pasien dalam upaya untuk peningkatan kesehatan, pencegahanpenyakit, pemeliharaan kesehatan, kuratif, dan pemulihan kesehatan.

Pasal 38

Dalam melaksanakan praktik keperawatan, perawat yang telah memililki SIPPberwenang untuk:

a. melaksanakan asuhan keperawatan yang meliputi pengkajian, penetapan diagnosiskeperawatan, perencanaan, melaksanakan tindakan keperawatan dan evaluasikeperawatan;

b. tindakan keperawatan sebagaimana dimaksud pada huruf a meliputi:intervensi/tritmen keperawatan, observasi keperawatan, pendidikan dan konselingkesehatan;

c. dalam melaksanakan asuhan keperawatan sebagaimana dimaksud huruf a dan hurufb harus sesuai dengan standar asuhan keperawatan yang ditetapkan olehorganisasi profesi;

d. melaksanakan intervensi keperawatan seperti yang tercantum dalam pasal 4.

Pasal 39

Dalam melaksanakan praktik keperawatan, perawat yang telah memiliki SIPP Iberwenang untuk :

a. melakukan tindakan keperawatan dibawah pengawasan perawat yang memiliki SIPPII;

b. melaksanakan asuhan keperawatan sebagaimana dimaksud dalam pasal 38 huruf aharus sesuai dengan standar asuhan keperawatan yang ditetapkan oleh organisasiprofesi;

Pasal 40

(1) Dalam keadaan darurat yang mengancam kehidupan atau nyawa klien dan ataupasien, perawat dapat melakukan tindakan diluar kewenangan.

(2) Dalam keadaan luar biasa/bencana, perawat dapat melakukan tindakan diluarkewenangan untuk membantu mengata si keadaan luar biasa atau bencanatersebut.

(3) Perawat yang bertugas di daerah yang sulit terjangkau dapat melakukan tindakandiluar kewenangannya sebagai perawat.

Pasal 41

(1) Praktik keperawatan dilakukan oleh perawat profesional (RN) dan perawatvokasional (PN).



(2) PN dalam melaksanakan tindakan keperawatan dibawah pengawasan RN.

(3) Perawat dapat mendelegasikan dan atau menyerahkan tugas kepada perawat lainyang setara kompetensi dan pengalamannya.

Pasal 42

Pimpinan sarana pelayanan kesehatan dilarang mempekerjakan perawat yang tidakmemiliki SIPP untuk melakukan praktik keperawatan di sarana pelayanan kesehatantersebut.

Pasal 43

Hak Klien dan atau Pasien

Klien dan atau pasien, dalam menerima pelayanan pada praktik k eperawatan,mempunyai hak:

a. mendapatkan penjelasan secara lengkap tentang tindakan keperawatansebagaimana dimaksud dalam pasal 38;

b. meminta pendapat perawat lain;

c. mendapatkan pelayanan sesuai dengan kebutuhan keperawatan;

d. menolak tindakan keperawatan; dan

e. mendapatkan resume keperawatan.

Pasal 44

Kewajiban Klien dan atau Pasien

Klien dan atau pasien, dalam menerima pelayanan pada praktik keperawatan,mempunyai kewajiban:

a. memberikan informasi yang lengkap dan jujur tentang masalah kesehatanny a;

b. mematuhi nasihat dan petunjuk perawat;

c. mematuhi ketentuan yang berlaku di sarana pelayanan kesehatan; dan

d. memberikan imbalan jasa atas pelayanan yang diterima.

Pasal 45

Pengungkapan Rahasia Klien dan atau Pasien



Pengungkapan rahasia klien dan atau pasien/klien dan atau pasien hanya dapatdilakukan atas dasar:

a. Persetujuan klien dan atau pasien

b. Perintah hakim pada sidang pengadilan

c. Ketentuan perundangan yang berlaku

d. Kepentingan umum

Pasal 46

Hak Perawat

Dalam melaksanakan praktik keperawatan, perawat mempunyai hak :

1) Memperoleh perlindungan hukum dan profesi sepanjang melaksanakan tugassesuai standar profesi dan Standar Operasional Prosedur (SOP);

2) Memperoleh informasi yang lengkap dan jujur dari kli en dan atau pasien ataukeluarganya;

3) Melaksanakan tugas sesuai dengan kompetensi dan otonomi profesi;

4) Memperoleh penghargaan sesuai dengan prestasi, dedikasi yang luar biasa danatau bertugas di daerah terpencil dan rawan;

5) Memperoleh jaminan perlindungan terhadap resiko kerja yang berkaitan dengantugasnya;

6) Menerima imbalan jasa profesi yang proporsional sesuai denganketentuan/peraturan yang berlaku.

Pasal 47

Kewajiban Perawat

Dalam melaksanakan praktik keperawatan, pera wat mempunyai kewajiban :

1) Memberikan pelayanan keperawatan sesuai dengan standar profesi, standarpraktek keperawatan, kode etik, dan SOP serta kebutuhan klien dan ataupasien;

2) Standar profesi, standar praktek, kode etik ditetapkan oleh organisasi pr ofesi danmerupakan pedoman yang harus diikuti oleh setiap tenaga keperawatan.

3) Merujuk klien dan atau pasien ke fasilitas pelayanan kesehatan yang mempunyaikeahlian atau kemampuan yang lebih baik, apabila tidak mampu melakukansuatu pemeriksaan atau t indakan;

4) Merahasiakan segala sesuatu yang diketahuinya tentang klien dan atau pasien,kecuali untuk kepentingan hukum;



5) Menghormati hak-hak klien dan atau pasien dan profesi lain sesuai denganketentuan/peraturan yang berlaku;

6) Melakukan pertolongan darurat atas dasar perikemanusiaan, kecuali bila ia yakinada orang lain yang bertugas dan mampu melakukannya;

7) Menambah ilmu pengetahuan dan mengikuti perkembangan ilmu keperawatandalam meningkatkan profesionalisme.

Pasal 48

Praktik Mandiri

(1) Praktik mandiri dapat dilakukan secara perorangan dan atau berkelompok.

(2) Perawat dalam melakukan praktik mandiri sekurang -kurangnya memenuhipersyaratan:

a. Memiliki tempat praktik yang memenuhi persyaratan kesehatan;

b. Memiliki perlengkapan untuk tind akan asuhan keperawatan di luar institusipelayanan kesehatan termasuk kunjungan rumah;

c. Memiliki perlengkapan administrasi yang meliputi buku catatan kunjungan,formulir catatan tindakan asuhan keperawatan serta formulir rujukan.

(3) Persyaratan perlengkapan sebagaimana dimaksud pada ayat (2), sesuai denganstandar perlengkapan asuhan keperawatan yang ditetapkan oleh organisasi profesi.

(4) Perawat yang telah mempunyai SIPP dan menyelenggarakan praktik mandiri wajibmemasang papan nama praktik keperawata n.

BAB IX

PEMBINAAN, PENGEMBANGAN DAN PENGAWASAN

Pasal 49

Pemerintah, Konsil Keperawatan, dan Organisasi Profesi Perawat membina,mengembangkan dan mengawasi praktik keperawatan sesuai dengan fungsi sertatugas masing-masing.

Pasal 50

(1) Pembinaan dan pengembangan perawat meliputi pembinaan profesi dan karir

(2) Pembinaan dan pengembangan profesi perawat sebagaimana dimaksud dalam ayat(1) meliputi kompetensi profesional dan kepribadian

(3) Pembinaan dan pengembangan profesi perawat dilakukan melalui jaba tanfungsional perawat.

(4) Pembinaan dan pengembangan karir perawat sebagaimana dimaksud ayat (1)meliputi penugasan, kenaikan pangkat dan promosi.



Pasal 51

(1) Pemerintah dan profesi membina serta mengembangkan kualifikasi akademik dankompetensi profesional perawat pada institusi baik pemerintah maupun swasta;

(2) Pemerintah memberikan anggaran untuk meningkatkan profesionalisme perawatpada institusi pelayanan pemerintah;

(3) Pemerintah menetapkan kebijakan anggaran untuk meningkatkan profesionalismeperawat pada institusi pelayanan swasta

Pasal 52

Pembinaan, pengembangan dan pengawasan sebagaimana dimaksud dalam pasal 50,diarahkan untuk:

a. Melindungi masyarakat atas tindakan yang dilakukan perawat.

b. Memberikan kepastian hukum bagi masyarakat dan perawat

c. Mempertahankan dan meningkatkan mutu pelayanan keperawatan yang dilakukanoleh perawat;

d. Melindungi perawat terhadap keselamatan dan risiko kerja.

Pasal 53

(1) Setiap orang dilarang menggunakan identitas berupa gelar atau bentuk lain yangmenimbulkan kesan bagi masyarakat seolah -olah yang bersangkutan adalahperawat yang telah memiliki SIPP.

(2) Ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak berlaku bagi tenagakesehatan yang diberi kewenangan oleh peraturan perundang -undangan.

Pasal 54

Dalam rangka pembinaan dan pengawasan perawat yang menyelenggarakan praktikkeperawatan dapat dilakukan supervisi dan audit sekurang -kurangnya 1 (satu) kalidalam 5 (lima) tahun.

Pasal 55

Sanksi Administratif

(1) Perawat yang melanggar ketentuan yang diatur dalam pasal 38 dikenakan sanksiadministrasi berupa pencabutan sementara SIPP paling lama 1 (satu) tahun

(2) Perawat yang dinyatakan melanggar Etik dan disiplin Profesi dikenakan sa nksiadministrasi sebagai berikut:

a. Pelanggaran ringan dikenakan sanksi pencabutan sementara SIPP paling lama 6(enam) bulan



b. Pelanggaran sedang dikenakan sanksi pencabutan sementara SIPP paling lama1 (satu) tahun

c. Pelanggaran berat dikenakan sanksi pencabutan sementara SIPP paling lama 3(tiga) tahun

Pasal 56

Sanksi Pidana

Setiap perawat yang dengan sengaja melakukan praktik keperawatan tanpamemiliki SIPP sebagaimana dimaksud dalam pasal 28 ayat (1) dipidana denganpidana penjara paling lama 2 (dua ) tahun atau denda paling banyak Rp.50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah).

Setiap perawat asing yang dengan sengaja melakukan praktek keperawatan tanpaSIPP sementara sebagaimana yang dimaksud dalam pasal 30 ayat (4) dipidanadengan pidana penjara paling lama 2 (dua) tahun atau denda paling banyak Rp.50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah).

Setiap perawat asing yang dengan sengaja melakukan praktek keperawatan tanpaSIPP bersyarat sebagaimana yang dimaksud dalam pasal 32 ayat (1) dipidanadengan pidana penjara paling lama 2 (dua) tahun atau denda paling banyak Rp.50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah).

Pasal 57

Setiap orang yang dengan sengaja menggunakan identitas berupa gelar atau bentuklain yang menimbulkan kesan bagi masyarakat seolah -olah yang bersangkutan adalahperawat yang telah memiliki SIPP yang dimaksud dalam pasal 48 ayat (1) dipidanadengan pidana penjara paling lama 3 (tiga) tahun atau denda paling banyak Rp.75.000.000,00 (tujuh puluh lima juta rupiah).

Pasal 58

Institusi pelayanan kesehatan, organisasi, perorangan yang dengan sengajamempekerjakan perawat yang tidak memiliki SIPP sebagaimana dimaksud dalam pasal41 dipidana dengan pidana penjara paling lama 5 (lima) tahun atau denda palingbanyak Rp. 150.000.000,00 (seratu s lima puluh juta rupiah).

Pasal 59

Perawat yang dengan sengaja:

tidak memasang papan nama sebagaimana dimaksud pada pasal 45 ayat(4);

tidak memenuhi kewajiban sebagaimana dimaksud dalam pasal 37 huruf asampai dengan huruf f

dipidana dengan pidana penjara paling lama 1 (satu) tahun atau denda palingbanyak Rp. 25.000.000,00 (dua puluh lima juta rupiah).

Pasal 60



Penetapan sanksi administrasi maupun pidana harus didasarkan pada motifpelanggaran dan berat ringannya risiko yang ditimbulkan sebagai akibat pe langgaran.

BAB X

KETENTUAN PERALIHAN

Pasal 61

Pada saat diundangkannya Undang -Undang ini semua peraturan perundang -undangan yang merupakan pelaksanaan Undang -undang Nomor 23 Tahun1992 tentang Kesehatan yang berkaitan dengan pelaksanaan praktikkeperawatan, masih tetap berlaku sepanjang tidak bertentangan dan/atau belumdiganti berdasarkan Undang-undang ini.

Pada saat diundangkannya Undang -Undang ini, ijin praktik yang diberikan sesuaiKepMenKes Nomor 1239 Tahun 2001 tentang Registrasi dan Prakti kKeperawatan, masih tetap berlaku sampai berakhirnya izin praktik tersebutsesuai ketentuan.

Pasal 62

Dengan telah diberlakukannya Undang Undang Praktik Keperawatan, sebelumterbentuknya Konsil Keperawatan Indonesia maka dalam kegiatan perijinandilaksanakan sesuai ketentuan yang ada.

BAB XI

KETENTUAN PENUTUP

Pasal 63

Konsil Keperawatan Indonesia sebagaimana dimaksud dalam pasal 6 ayat (1) harusdibentuk paling lama 6 (enam) bulan sejak Undang -undang ini diundangkan.

Pasal 64

Undang-Undang ini mulai berlaku 1 (satu) tahun sejak tanggal diundangkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Undang -undang inidengan penempatan dalam Lembaran Negara Republik Indonesia.

rancangan undang-undang keperawatan

Documents