Rancangan KAK dan SOPResort Based ManagementBantimurung Bulusaraung National Park

Pengertian RBM/MBR• Resort based Management (RBM) atau

disebut Manajemen Berbasis Resort (MBR) perwujudan pengelolaan Taman Nasional yang efektif, efisien unit pengelolaan terkecil (resort)

• MBR mengubah pola pengelolaan top down (dari atas ke bawah) bottom up (dari bawah ke atas) didasarkan pada data lapangan

• Aliran data : Resort Seksi Balai• Distribusi hasil dan kebijakan : Balai

seksi resort

Tantangan RBM

• Penguatan kapasitas kelembagaan

• Komitmen semua pihak mulai resort hingga balai berbasis resort dan pelaksanaannya kontrak kerja/kinerja

• Perubahan pola pikir dan paradigma tugas yang berbasis program/data non proyek

• Pemahaman karakter masyarakat

Hasil diskusi

• SOP mengacu pd laporan statistik prosedur dan tata waktu aliran data

• Kontrak balai PHKA lakip SOP tingkat balai, tingkat seksi, resort

• Aliran data == aliran kewenangan ?

• Minggu depan penetapan resort disiapkan SDM dan rancangan wilayah tiap resort peta

Tujuan dan Manfaat RBM

TUJUAN• Agar rancangan dan

usulan Kegiatan dan program lebih terarah dan terintegrasi

• Untuk meningkatkan tanggung jawab petugas lapangan terhadap kawasan

MANFAAT• Tersedianya data dan

informasi tentang kondisi kawasan taman nasional yang lebih lengkap, lebih valid/ akurat, terkini , dan dalam bentuk time series dan spasial.

• Kawasan taman nasional akan lebih terjaga Potensi dan permasalahan kawasan akan lebih diketahui;

• Keberadaan TN lebih dikenal

Ruang Lingkup

• Peningkatan kapasitas kelembagaan dan Manajemen resort pelaksanaan kegiatan lapangan (perlindungan, pengamanan hutan, potensi SDA, masalah, monev, sosialisasi dan koordinasi); SDM; sarpras

Kerangka Acuan Kerja (KAK)

1. Activity and Time Schedule2. Rencana Anggaran Biaya 3. Distribusi SDM, sarana prasarana 4. Keluaran output, outcome (jangka

panjang, jangka pendek) 5. Metode pelaksanaan tatacara

pelaksanaan kegiatan

Chart

SOP

Pembutan SOP/Protap yang

holistik

SDM

Sosialisasi

program dan tata

kerja databas

e

Pelatihan –

pelatihan

pendukung

(capacity

building)

TOOLS

Pembangunan

Aplikasi untuk input data

Pembuatan tally

sheet

POKJA

Pembuatan

Pokja atau

Operator/

administrator,

pengelola

database

Tahapan RBM (time schedule)

No. Unsur Jenis Kegiatan Target

1. Prakondisi pembuatan/penetapan Peta Resort

adanya Peta Resort

Pembentukan Tim RBM

adanya tim yang mengawal pelaksanaan sistemadanya Tim pendamping dan tim Database

Peningkatan Kapasitas Resort

inhouse training : pengenalan jenis –rapid survey, laporan, proposal, penggunaan alat dan peta, PRA

2. Implementasi

Ujicoba dan Pendampingan

ujicoba pengisian tallysheet, perencanaan resort, dan pelaporan

Pelaksanaan pelaksanaan kegiatan resort

Pendampingan pendampingan dari seksi dan balai dalam pelaksanaan kegiatan

3. Monev Monitoring bimbingan dan konsultasi seksi, balai, dan tim RBM

Evaluasi berjenjang evaluasi selama kegiatan secara berjenjang

Evaluasi Akhir evaluasi ujicoba dan pelaksanaan setahun sekali

Rancangan SOP

• SOP/Standard Operating Procedure atau Prosedur Tetap (Protap) pedoman kerja dan mekanisme pelaksanaan kegiatan kebijakan dan rencana pengelolaan

• SOP definisi, tujuan, ruang lingkup, format, flowchart

SOP : Rancangan dan Laporan Kegiatan

• Format proposal dan laporan• Flowchart rekomendasi

kegiatan dari tingkat resort• Flowchart distribusi data dan

kegiatan

SOP : Sistem Informasi dan Aliran Data

• Format tallysheet • Format rekapitulasi seksi• Format rekapitulasi Balai• Analisis Data• Flowchart Aliran Data dan

Sistem Informasi

Tally sheet• Jasa lingkungan air, wisata, • Kupu – kupu jenis (nama lokal/ilmiah), waktu,

ketinggian, habitat, pakan ulat dan kupu – kupu• Pal Batas kondisi, lokasi• Permasalahan – gangguan lokasi, luasan,

pelaku, jenis gangguan, • Potensi fauna jenis (nama lokal/ilmiah),

perjumpaan, waktu, dilindungi/tdk, jumlah, habitat

• Potensi flora jenis (nama lokal/ilmiah)-manfaat, ketinggian, habitat, diameter(dbh)-tinggi, dilindungi/tdk

• Sosek desa penyangga, di sekitar dan di dalam kawasan TN Babul

SOP : Kelembagaan Resort

• Tupoksi Resort• Kewenangan resort

disepakati tugas minimal (seksi boleh MoU, resort?)

• Kompetensi Ka resort• Bagan struktur resort dan

pembagian tugas