radar surabaya selasa, 23 agustus 2016 halaman 18 …radarsby.com/special/mp816/6.pdf · plus inc....

1
layouter: edo HALAMAN 18 RADAR SURABAYA l SELASA, 23 AGUSTUS 2016 Sebagian dari alumni yang hadir pada acara halal bil halal tersebut. Alumni SMAN 3 Malang angkatan 1972 yang meramaikan acara. Alumni SMAN 3 Malang angkatan 1976 yang hadir. FOTO - FOTO: SATRIA NUGRAHA/RADAR SURABAYA Pengurus Ikasmariagitma periode 2016-2020 berfoto bersama Alumni SMAN III Malang Gelar Halal Bil Halal Jalin Kebersamaan Antar Generasi Alumni di Surabaya Ketua DPC Ikasmariagitma Surabaya Periode 2016-2020 drg. Shinta Widyansih Moehadji menerima mandat kepemimpinan dari Ketua Periode sebelumnya Ir. Tatur Jauhari Bersamaan dengan acara Halal Bil Halal warga Ikasmariagitma Cabang Surabaya yang diselenggarakan hari Minggu lalu, Kepengurusan Ikasmariagitma Cabang Surabaya telah diserahterimakan dari Ketua yang lama Ir. Tatur Jauhari kepada Ketua yang baru drg. Shinta Widyansih Moehadji. Ikasmariagitma Cabang Surabaya(ISAS) merupakan organisasi para alumni SMA Negeri III Malang yang berdomisili di Surabaya . ISAS merupakan cabang ketiga yang terbentuk setelah berdirinya Ikasmariagitma Pusat, pada tanggal 19 Februari 2003 . Ketua baru terpilih berdasarkan hasil musyawarah untuk mufakat dari para wakil anggota ISAS. Sosok drg. Shinta Widyansih Moehadji adalah alumni SMAN III Malang pada tahun 1981 dan pada saat ini bertugas di RSUD Dr. Soeto- mo Surabaya. Periode kepengurusan ketua terpilih untuk tahun 2016 -2020, de- ngan didampingi Wakil Ketua Dra. Mar- tanty Soenar Dewi, MM . Adapun Ketua Dewan Pembina terpilih dari Kepe-nguru- san ISAS ini adalah Ir. Djoko Mohammad Basuki yang merupakan alumni tahun 1964 dengan Wakilnya Ir. Kantijoso S. Djatikusumo dari alumni tahun 1965. Visi dari ISAS mendukung visi dari IKASMARIAGITMA Pusat , menjadi orga- nisasi kemasyarakatan yang terkemuka, tangguh dan berpengaruh, serta membe- rikan manfaat bagi almamater, alumnus dan masyarakat luas. Tujuan dari diben- tuknya ISAS adalah meng-himpun dan menggalang kesatuan dan persatuan para alumni SMA Negeri III Malang yang berada di Surabaya dan sekitarnya, membantu pengem-bangan mutu pendidikan almamater serta mem- bangun dan mewujudkan kepedu- lian anggota terhadap masyarakat, bangsa dan Negara. Ikasmariagitma menggunakan motto BHAWIKAR- SU (sebagaimana motto yang digu- nakan oleh SMAN III Malang). Dalam acara Halal Bil Halal ini juga telah diterima secara simbolis para alumni SMAN III Malang tahun 2016 yang melanjutkan studinya di Surabaya. Dari sekitar 60an orang, hadir sebanyak 33 orang. Dengan tujuan membantu para alumni tersebut ,apabila membutuhkan saran ataupun pendampingan. Berdasarkan database terakhir, jumlah alumni SMAN III Malang sekitar 900 orang dan terdiri dari alumni tahun 1953 sampai dengan tahun 2016. Pada saat ini sedang dilakukan updating database ang- gota dari masing-masing angkatan, untuk mempererat tali silaturahmi serta memudahkan komunikasi dan koordinasi dengan para anggota. Kami ingin lebih mengenalkan ke- beradaan ISAS sebagai organisasi alumni , agar lebih familiar. Rencana kerja kepengurus-an ISAS secara umum adalah meng- gugah antusiasme para anggota guna menguatkan tali kebersa- maan para alumni serta melak- sanakan kegiatan sosial/ pengab- dian masyarakat yang bermanfaat. Kegiatan awal dari kepengurusan ISAS yang telah dilaksanakan adalah melaksanakan kegiatan sosial yang mendukung Program Nasional dari Ikasmariagitma Pusat yaitu Sedekah Bareng 2016. Dana berasal dari sedekah para anggota ISAS dan direa- lisasikan dalam bentuk kegiatan buka bersama dengan 100 orang anak yatim piatu, membagi paket sahur kepada keluarga penunggu pasien di RSUD Dr. Soetomo dan membagikan sembako untuk 5 ya-yasan serta panti asuhan. Program kerja kepengurusan ISAS 2016 – 2020 akan diagen- dakan rapat secara khusus. PT BANK Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) memiliki banyak na- sabah loyal. Tak heran jika Bank Jatim masuk dalam nominasi WOW Service Ex- cellence Award (SEA) 2016 yang digagas oleh Mark- Plus Inc. Hal itu tak lepas dari berbagai layanan yang memanjakan nasabah. Pemimpin Divisi Pembi- naan Bank Jatim Cabang Surabaya, Budi Suwarno mengatakan, banyak pro- gram yang membuat nasa- bah betah, salah satunya adalah terus berinovasi dengan memberikan pro- duk-produk yang sesuai kebutuhan nasabah. “Produk yang sesuai ke- butuhan tersebut dibarengi dengan kualitas layanan Bank Jatim Jadikan Nasabah sebagai Partner BANK Danamon Tbk turut memberi- kan pelayanan yang lebih kepada para na- sabahnya. Sebagai sa- lah satu nominator dari Markplus WOW Service Excellence Award 2016. Bank Da- namon terus berupaya memberikan komit- men dan pelayanan terhadap nasabahnya. “Penghargaan ini akan mem- berikan motivasi kepada kami untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kami ke- pada nasabah atau siapapun,” ujar Re- gional Head PT Bank Danamon In- donesia, Tbk Eddie Harijanto Bintoro, Senin (22/8). Berbagai layanan yang telah diberikan oleh Bank Danamon diantaranya seperti produk funding, len- ding baik untuk in- dividu dan korporasi. Bank Da- namon juga menciptakan la- yanan e-channel yang meliputi internet banking, SMS banking dan mobile banking. Terbaru, Bank Danamon memberikan layanan berupa ponsel D-cash. Eddie juga menambahkan, jika dengan adanya penghargaan Markplus ini, dijadikan sebagai momentum Danamon untuk meningkatkan kualitas layanan kepada nasabah atau masyarakat Surabaya pada umumnya. Sedangkan kedepan, Bank Danamon akan melakukan perbaikan-perbaikan dan mengoptimalkan pelayanan, dari semua aspek yang meliputi produk, proses, teknologi dan manusianya. (dia/nur) Bank Danamon Utamakan Kemudahan Transaksi BANYAK cara untuk mempererat atau menarik mi- nat nasabah se- buah bank. Salah satunya seperti yang dilakukan oleh PT Bank Mega Tbk. Untuk tetap dapat memperta- hankan nasabah- nya, mereka mem- perlakukan nasa- bah lebih personalise atau keke- luargaan. “Maka dari itu kami tidak ber- henti untuk memberikan pe- latihan, karena kalau orang diperlakukan seperti keluarga maka orang akan suka dengan kami,”ujar Renny Wi- cahyanti, Sevice Quality Spesialist Bank Mega. Pelatihan-pelatihan tersebut diberikan bagi seluruh segmen di Bank Mega. Mulai dari seku- riti, customer service hingga teller. “Saya rutin keliling ke kantor- kantor cabang untuk mengecek mulai dari kebersihan gedung, sampai ke para pegawai untuk memberikan pelayanan yang baik dihari itu,” terangnya. Terkait dengan kompetitor, pihaknya menganggap sebagai pemantik semangat untuk memperbaiki kinerja. Menu- rutnya setiap produk bank se- bagian besar menang sama. Maka bank yang berada di bawah CT Corpora ini, lebih memilih untuk memberikan penghargaan. Renny juga yakin, jika nasa- bah Bank Mega sendiri secara langsung dapat menilai tentang pelayanan yang diberikan oleh Bank Mega. (dia/nur) Bank Mega Layanan Sistem Kekeluargaan PT BANK Negara Indonesia (BNI) Tbk dipercaya nasabah- nya hingga puluhan tahun. Ke- percayaan customer itulah yang membawa BNI kembali menjadi salah satu nominator dalam WOW Service Excellence Award (SEA) 2016 yang digagas oleh MarkPlus Inc. Prestasi itu tak lepas dari kerja keras bank pe- lat merah tersebut melakukan standarisasi pelayanan demi memanjakan nasabah. CEO atau Pimpinan Wilayah BNI Kanwil Surabaya, Risang Widoyoko mengatakan, pilihan yang diberikan nasabah tak lepas dari customer experience yang telah dirasakan. Terlebih sejak nasabah pertama kali men- jadi nasabah hingga berkesinam- bungan menjadi nasabah setia. Itu berkat pihaknya selalu melakukan maintainance se- luruh pegawai terutama front- liner yang berada di garda ter- depan. Risang menekankan, pelayanan nasabah dilakukan secara sama meskipun kategori mereka berbeda. “Semua nasabah mendapat sambutan frontliner kami de- ngan body language hingga la- yanan lain secara sama. Mulai nasabah baru maupun nasabah Emerald kami,” ujar Risang ke- pada Radar Surabaya, Senin (22/8). Selain itu, BNI tak ingin keting- galan jaman dengan selalu mem- perbarui pelayanan maupun pro- gram secara mutakhir. BNI telah meningkatkan produk mereka secara digital melalui helpdesk hingga call center yang beroperasi sehari penuh. Layanan phone banking BNI juga terus dikem- bangkan. (psy/nur) Bank Negara Indonesia (BNI) Rajin Menjaga Standarisasi Pelayanan MESKI bukan yang terbesar BNI Syariah tetap menjadi yang terbaik dari beberapa islamic bank yang lain. Terbukti BNI Syariah masuk dalam nominasi Service Excellence Award 2016, yang diselenggarakan oleh MarkPlus.Inc. Terlihat dari beberapa peng- hargaan bergengsi yang dite- rima oleh BNI Syariah, ter- masuk penghargaan Best Con- sumer Financing Expantion, tiga tahun terakhir ini. Dari se- gi pelayanan BNI Syariah tetap menggunakan sistem bagi hasil seperti yang dilakukan oleh be- berapa islamic bank yang lain. “Kami tetap melakukan pela- yanan terbaik untuk nasabah dan menghilangkan praktek riba untuk kepuasan nasabah,” ucap Edwin Fitrianto, Branch Coordinator Wilayah Timur BNI Syariah, Senin (22/8). BNI Syariah akan slalu me- ngedepankan nasabah, karena nasabah adalah rekan kerja da- lam menjalakan sitem perpu- taran di BNI Syariah. “Kami menganggap nasabah adalah bagian dari kita, dan juga bisa dikatakan sebagai rekan kerja,” lanjut Edwin. Beberapa progaram kerja yang dilaksanakan selalu me- ngedepankan unsur syariah untuk menjaga keloyalan dan kepercayaan nasabah terhadap kinerja BNI Syariah. Sasaran yang sedang di la- kukan oleh BNI Syariah yaitu memasuki beberapa komu- nitas atau perkumpulan warga muslim yang mempunyai militansi tinggi untuk mem- bangun bisnis dan usaha se- cara islami. (yaz/nur) BNI Syariah Selalu Berusaha Menjadi yang Terbaik terbaik bagi nasabah kami. Bank Jatim pun memiliki standar pelayanan tersen- diri untuk bisa memberi la- yanan terbaik bagi nasabah setia,” ujarnya kepada Ra- dar Surabaya, Senin (22/8). Salah satu buktinya adalah dengan dibuatnya program Best Frontliner Award. Program ini ada untuk memberi penghar- gaan bagi pegawai dengan kualitas layanan terbaik kepada nasabah. Peme- nangnya pun bakal diman- jakan dengan pergi berli- bur ke Singapura. “Dengan begitu, maka pegawai kami bakal terpa- cu untuk memberi layanan terbaik bagi para nasa- bah,” lanjut Budi. Karena itulah Budi meng- apresiasi masuknya Bank Jatim sebagai nominator dalam WOW SEA 2016. Ia menilai hal tersebut sebagai sebuah kehormatan kepada kerja keras para punggawa Bank Jatim. “Adanya award ini juga sekaligus membuat kami berkomitmen untuk terus berkembang dan akan memberikan mutu kuali- tas layanan yang lebih baik lagi,” katanya. Layanan terbaik tersebut memang tak sekedar omong kosong. Hal itu terbukti de- ngan terdongkraknya kiner- ja Bank Jatim pada semester I 2016. Budi menyebut, ki- nerja yang membaik dite- ngah landainya ekonomi glo- bal tak lepas dari andil la- yanan prima yang diberikan kepada nasabah. “Karena kami mengang- gap nasabah adalah part- ner untuk bersama meng- gapai kesuksesan bagi Bank Jatim,” terang Budi. Pada semester I, hampir semua sektor mengalami pertumbuhan. Diantara- nya adalah penyaluran kredit yang mencapai Rp 29,27 triliun. Jumlah ter- sebut naik 3,49 persen di- bandingkan periode yang sama tahun lalu. Hal itu dibarengi dengan kenai- kan pendapatan bunga hingga 8,18 persen yang mencapai Rp 2,40 triliun. Kenaikan paling signifi- kan terjadi pada Dana Pihak Ketiga (DPK). Sepanjang semseter satu, DPK yang di- dominasi dana murah men- catatkan pendapatan sebe- sar Rp 12,38 triliun. Angka tersebut naik hingga 35,62 persen dibanding periode yang sama tahun lalu. “Dengan kinerja yang positif, Bank Jatim juga mampu membukukan per- tumbuhan laba bersih se- besar 7,01 persen atau se- besar Rp 561,10 miliar di- banding periode yang sa- ma tahun lalu,” urai Budi. Kinerja positif itu diba- rengi dengan turunnya non performing loan (NPL). Pada semester per- tama, NPL Bank Jatim menyentuh angka 4,58 gross atau 1,7 net. Untuk itu, Bank Jatim ba- kal terus berkomitmen me- ningkatkan kinerjanya. Sa- lah satu caranya adalah dengan terus memanjakan nasabah. Bagi Bank Jatim, nasabah adalah segalanya. Karenanya, kepuasan nasa- bah menjadi hal penting dan yang utama. (gus/nur) ANDI SATRIYA/RADAR SURABAYA Renny Wicahyanti ANDI SATRIYA/RADAR SURABAYA Eddie Harijanto Bintoro BANG KOCO/RADAR SURABAYA APRESIASI: Karyawan front liner Bank Jatim yang meraih juara mendapat reward berlibur ke Singapura. BANG KOCO/RADAR SURABAYA TERBAIK: Front liner menjadi pasukan terdepan Bank Jatim dalam memberikan pelayanan kepada nasabah.

Upload: dangdien

Post on 07-May-2019

222 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: RADAR SURABAYA SELASA, 23 AGUSTUS 2016 HALAMAN 18 …radarsby.com/special/mp816/6.pdf · Plus Inc. Hal itu tak lepas dari berbagai layanan yang ... Layanan Sistem Kekeluargaan PT

layouter: edo

HALAMAN 18RADAR SURABAYA l SELASA, 23 AGUSTUS 2016

Sebagian dari alumni yang hadir pada acara halal bil halal tersebut. Alumni SMAN 3 Malang angkatan 1972 yang meramaikan acara.

Alumni SMAN 3 Malang

angkatan 1976 yang

hadir.

FOTO - FOTO: SATRIA NUGRAHA/RADAR SURABAYA

Pengurus Ikasmariagitma periode 2016-2020 berfoto bersama

Alumni SMAN III Malang Gelar Halal Bil Halal

Jalin Kebersamaan Antar Generasi Alumni di Surabaya

Ketua DPC Ikasmariagitma Surabaya Periode 2016-2020 drg. Shinta Widyansih Moehadji menerima mandat kepemimpinan dari Ketua Periode sebelumnya Ir. Tatur Jauhari

Bersamaan dengan acara Halal Bil Halal warga Ikasmariagitma Cabang Surabaya yang diselenggarakan hari Minggu lalu, Kepengurusan Ikasmariagitma Cabang Surabaya telah diserahterimakan dari Ketua yang lama Ir. Tatur Jauhari kepada Ketua yang baru drg. Shinta Widyansih Moehadji. Ikasmariagitma Cabang Surabaya(ISAS) merupakan organisasi para alumni SMA Negeri III Malang yang berdomisili di Surabaya . ISAS merupakan cabang ketiga yang terbentuk setelah berdirinya Ikasmariagitma Pusat, pada tanggal 19 Februari 2003 .

Ketua baru terpilih berdasarkan hasil musyawarah untuk mufakat dari para wakil anggota ISAS. Sosok drg. Shinta Widyansih Moehadji adalah alumni SMAN III Malang pada tahun 1981 dan

pada saat ini bertugas di RSUD Dr. Soe to­mo Surabaya. Periode kepenguru san ketua terpilih untuk tahun 2016 ­2020, de­ngan didampingi Wakil Ketua Dra. Mar­tanty Soenar Dewi, MM . Adapun Ketua Dewan Pembina terpilih dari Kepe­nguru­san ISAS ini adalah Ir. Djoko Mohammad Basuki yang merupakan alumni tahun 1964 dengan Wakilnya Ir. Kantijoso S. Djatikusumo dari alumni tahun 1965.

Visi dari ISAS mendukung visi dari IKASMARIAGITMA Pusat , menjadi orga­nisasi kemasyarakatan yang terkemuka, tangguh dan berpengaruh, serta membe­ri kan manfaat bagi almamater, alumnus dan masyarakat luas. Tujuan dari dibe n­tuknya ISAS adalah meng­himpun dan menggalang kesatuan dan persatuan para alumni SMA Negeri III Malang yang

berada di Surabaya dan sekitarnya, membantu pengem­bangan mutu pendidikan almamater serta mem­bangun dan mewujudkan kepe du­lian anggota terhadap masyarakat, bangsa dan Negara. Ikasmariagitma menggunakan motto BHAWI KAR­SU (sebagaimana motto yang di gu­na kan oleh SMAN III Malang). Dalam acara Halal Bil Halal ini juga telah diterima secara simbolis para alumni SMAN III Malang tahun 2016 yang melanjutkan studinya di Surabaya. Dari sekitar 60an orang, hadir sebanyak 33 orang. Dengan tujuan membantu para alumni tersebut ,apabila membutuhkan saran ataupun pendampingan.

Berdasarkan database terakhir,

jumlah alumni SMAN III Malang sekitar 900 orang dan terdiri dari alumni tahun 1953 sampai dengan tahun 2016. Pada saat ini sedang di lakukan updating database ang­gota dari masing­masing angkatan, untuk mempererat tali silaturahmi serta memudahkan komunikasi dan koordinasi dengan para anggota. Kami ingin lebih mengenalkan ke­beradaan ISAS sebagai organisasi alumni , agar lebih familiar.

Rencana kerja kepengurus­an ISAS secara umum adalah meng­gugah antusiasme para anggota guna menguatkan tali keber sa­ma an para alumni serta mela k­sanakan kegiatan sosial/ pengab­dian ma syarakat yang bermanfaat.

Kegiatan awal dari kepengurusan ISAS yang telah dilaksanakan ada lah melak sanakan kegiatan sosial yang mendukung Program Nasional dari Ikasmariagitma Pusat yaitu Sedekah Bareng 2016.

Dana berasal dari sedekah para anggota ISAS dan direa­lisasikan dalam bentuk kegiatan buka bersama dengan 100 orang anak yatim piatu, membagi paket sahur kepada keluarga penunggu pasien di RSUD Dr. Soetomo dan membagikan sembako untuk 5 ya­yasan serta panti asuhan. Program kerja kepengurusan ISAS 2016 – 2020 akan diagen­dakan rapat secara khusus.

PT BANK Pemba ngu nan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim) memiliki ba nyak na­sabah loyal. Tak he ran jika Bank Jatim ma suk da lam no minasi WOW Ser vice Ex­cellence Award (SEA) 2016 yang digagas oleh Mark­Plus Inc. Hal itu tak le pas dari berbagai la ya nan yang memanjakan nasa bah.

Pemimpin Divisi Pem bi­

naan Bank Jatim Ca bang Surabaya, Budi Suwarno mengatakan, banyak pro­gram yang membuat na sa­bah betah, salah satunya ada lah terus berinovasi de ngan memberikan pro­duk­produk yang sesuai kebutuhan nasabah.

“Produk yang sesuai ke­bu tuhan tersebut diba re ngi dengan kualitas laya n an

Bank Jatim

Jadikan Nasabah sebagai Partner

BANK Danamon Tbk turut mem be ri­kan pelayanan yang lebih kepada para na­sabahnya. Sebagai sa­lah satu nominator dari Markplus WOW Ser vice Excellence Award 2016. Bank Da­ namon terus be ru pa ya memberikan ko mit­men dan pe lay a n an terhadap nasa bahnya.

“Penghargaan ini akan mem­berikan motivasi kepada kami un tuk terus meningkatkan kua litas pelayanan kami k e­

pada nasabah atau sia papun,” ujar Re­gional Head PT Bank Da namon In­do nesia, Tbk Eddie H arijanto Bintoro, Senin (22/8).

Berbagai layanan yang telah diberikan oleh Bank Danamon diantaranya seperti produk funding, len­ding baik untuk in­

dividu dan korporasi. Bank Da­namon juga menciptakan la­yanan e­channel yang meliputi in ternet banking, SMS banking

dan mobile banking. Terbaru, Bank Danamon memberikan layanan berupa ponsel D­cash.

Eddie juga menambahkan, jika dengan adanya penghar ga an Markplus ini, dijadikan se ba gai momentum Danamon untuk meningkatkan kualitas layanan kepada nasabah atau masyarakat Surabaya pada umumnya.

Sedangkan kedepan, Bank Danamon akan melakukan perbaikan­perbaikan dan mengoptimalkan pelayanan, dari semua aspek yang meliputi produk, proses, teknologi dan manusianya. (dia/nur)

Bank Danamon

Utamakan Kemudahan TransaksiBANYAK cara

untuk mem pe rerat atau menarik mi­nat na sa bah se­buah bank. Salah sa tu nya seperti yang dilakukan oleh PT Bank Mega Tbk. Untuk te tap dapat memper ta­han kan na sabah­nya, mereka mem­per la kukan nasa­bah lebih personalise atau ke ke­luargaan.

“Maka dari itu kami tidak ber­henti untuk memberi kan pe­

latihan, karena ka lau orang di per lakukan seperti ke luar ga maka orang akan suka dengan ka mi,”ujar Renny Wi­cahyanti, Sev ice Quality Spesialist Bank Mega.

Pelatihan­pelatihan tersebut diberikan bagi seluruh segmen di Bank Mega. Mulai dari seku­ri ti, customer service hingga teller.

“Saya rutin keliling ke kantor­kantor cabang untuk mengecek mulai dari kebersihan gedung, sampai ke para pegawai untuk

memberikan pelayanan yang baik dihari itu,” terangnya.

Terkait dengan kompetitor, pihaknya menganggap sebagai pe mantik semangat untuk mem perbaiki kinerja. Menu­rut nya setiap produk bank se­ba gian besar menang sama. Maka bank yang berada di bawah CT Cor pora ini, lebih me milih un tuk memberikan peng hargaan.

Renny juga yakin, jika na sa­bah Bank Mega sendiri secara langsung dapat menilai tentang pelayanan yang diberikan oleh Bank Mega. (dia/nur)

Bank Mega

Layanan Sistem Kekeluargaan

PT BANK Negara Indonesia (BNI) Tbk dipercaya nasa bah­nya hingga puluhan tahun. Ke­percayaan customer itulah yang membawa BNI kembali menjadi salah satu nominator dalam WOW Service Excellence Award (SEA) 2016 yang digagas oleh MarkPlus Inc. Prestasi itu tak lepas dari kerja keras bank pe­lat merah tersebut melakukan standarisasi pelayanan demi memanjakan nasabah.

CEO atau Pimpinan Wilayah BNI Kanwil Surabaya, Risang Wi doyoko mengatakan, pilihan

yang diberikan nasabah tak lepas dari customer experience yang telah dirasakan. Terlebih sejak nasabah pertama kali men­jadi nasabah hingga ber ke si nam­bungan menjadi nasabah setia.

Itu berkat pihaknya selalu melakukan maintainance se­luruh pegawai terutama front­liner yang berada di garda ter­de pan. Risang menekankan, pela yanan nasabah dilakukan secara sama meskipun kategori mereka berbeda.

“Semua nasabah mendapat sam butan frontliner kami de­

ngan body language hingga la­ya nan lain secara sama. Mulai na sa bah baru maupun nasabah Eme rald kami,” ujar Risang ke­pa d a Radar Surabaya, Senin (22/8).

Selain itu, BNI tak ingin ke ting­galan jaman dengan selalu mem­perbarui pelayanan ma u pun pro­gram secara mutakhir. BNI tel ah me ningkatkan pro duk me reka secara digital me lalui helpdesk hingga call center yang beroperasi se hari penuh. Layanan phone bank ing BNI juga terus dikem­bangkan. (psy/nur)

Bank Negara Indonesia (BNI)

Rajin Menjaga Standarisasi PelayananMESKI bukan yang terbesar

BNI Syariah tetap menjadi yang terbaik dari beberapa islamic bank yang lain. Terbukti BNI Syariah masuk dalam nominasi Service Ex cellence Award 2016, yang dise lenggarakan oleh MarkPlus.Inc.

Terlihat dari beberapa peng­har gaan bergengsi yang di te­rima oleh BNI Syariah, ter­masuk penghargaan Best Con­sumer Financing Expantion, tiga tahun terakhir ini. Dari se­gi pelayanan BNI Syariah tetap menggunakan sistem bagi hasil

seperti yang dilakukan oleh be­berapa islamic bank yang lain.

“Kami tetap melakukan pe la­yanan terbaik untuk nasa bah dan menghilangkan praktek riba untuk kepuasan nasabah,” ucap Edwin Fitrianto, Branch Coordinator Wilayah Timur BNI Syariah, Senin (22/8).

BNI Syariah akan slalu me­nge depankan nasabah, karena na sabah adalah rekan kerja da­lam menjalakan sitem per pu­taran di BNI Syariah.

“Kami menganggap nasabah adalah bagian dari kita, dan

juga bisa dikatakan sebagai rekan kerja,” lanjut Edwin.

Beberapa progaram kerja yang dilaksanakan selalu me­ngedepankan unsur syariah untuk menjaga keloyalan dan kepercayaan nasabah terhadap ki nerja BNI Syariah.

Sasaran yang sedang di la­kukan oleh BNI Syariah yaitu me masuki beberapa komu­nitas atau perkumpulan warga mus lim yang mempunyai militansi tinggi untuk mem­bangun bisnis dan usaha se­cara islami. (yaz/nur)

BNI Syariah

Selalu Berusaha Menjadi yang Terbaik

terbaik bagi nasabah ka mi. Bank Jatim pun me mi liki standar pelayanan ter sen­diri untuk bisa mem beri la­yanan terbaik bagi nasa bah setia,” ujar nya kepada Ra­dar Sura baya, Senin (22/8).

Salah satu buktinya ada lah dengan dibuatnya pro gram Best Frontliner Award. Program ini ada un tuk memberi penghar­

ga an bagi pegawai dengan kua litas layanan terbaik ke pada nasabah. Peme­nang nya pun bakal diman­ja kan dengan pergi ber li­bur ke Singapura.

“Dengan begitu, maka pe gawai kami bakal ter pa­cu untuk memberi layanan terbaik bagi para nasa­bah,” lanjut Budi.

Karena itulah Budi me ng­

apresiasi masuknya Bank Jatim sebagai nomi nator dalam WOW SEA 2016. Ia menilai hal terse but sebagai sebuah kehor ma tan kepada kerja keras para punggawa Bank Jatim.

“Adanya award ini juga sekaligus membuat kami ber komitmen untuk terus ber kembang dan akan mem berikan mutu kua li­

tas layanan yang lebih baik lagi,” katanya.

Layanan terbaik terse but memang tak sekedar omong kosong. Hal itu ter bukti de­ngan terdong krak nya ki ner­ja Bank Jatim pada semester I 2016. Budi me nyebut, ki­nerja yang mem baik dite­ngah lan dai nya ekonomi glo­bal tak le pas dari andil la­yanan pri ma yang diberikan kepada nasabah.

“Karena kami meng ang­gap nasabah adalah part­ner untuk bersama meng­ga pai kesuksesan bagi Bank Jatim,” terang Budi.

Pada semester I, hampir se mua sektor mengalami pertumbuhan. Dian tara­nya adalah penyaluran kre dit yang mencapai Rp 29,27 triliun. Jumlah ter­sebut naik 3,49 persen di­ban dingkan periode yang sa ma tahun lalu. Hal itu di barengi dengan kenai­kan pendapatan bunga hing ga 8,18 persen yang men capai Rp 2,40 triliun.

Kenaikan paling signi fi­kan terjadi pada Dana Pi hak

Ketiga (DPK). Sepan jang semseter satu, DPK yang di­dominasi dana mu rah men­catatkan penda pa tan se be­sar Rp 12,38 tri liun. Ang ka tersebut naik hingga 35,62 persen diban ding periode yang sama tahun lalu.

“Dengan kinerja yang positif, Bank Jatim juga mam pu membukukan per­tumbuhan laba bersih se­be sar 7,01 persen atau se­besar Rp 561,10 miliar di­ban ding periode yang sa­ma tahun lalu,” urai Budi.

Kinerja positif itu di ba­rengi dengan turunnya non performing loan (NPL). Pada semester per­tama, NPL Bank Jatim me nyentuh angka 4,58 gross atau 1,7 net.

Untuk itu, Bank Jatim ba­kal terus berkomitmen me­ningkatkan kinerjanya. Sa­lah satu caranya adalah dengan terus memanjakan nasabah. Bagi Bank Jatim, nasabah adalah segalanya. Ka renanya, kepuasan na sa­bah menjadi hal penting dan yang utama. (gus/nur)

ANDI SATRIYA/RADAR SURABAYA

Renny Wicahyanti

ANDI SATRIYA/RADAR SURABAYA

Eddie Harijanto Bintoro

BANG KOCO/RADAR SURABAYA

APRESIASI: Karyawan front liner Bank Jatim yang meraih juara mendapat reward berlibur ke Singapura.

BANG KOCO/RADAR SURABAYA

TERBAIK: Front liner menjadi pasukan terdepan Bank Jatim dalam memberikan pelayanan kepada nasabah.