pusdikmin lemdiklatpusdikmin.com/perpus/file/bahan tayang diagnostik... · defenisikan masalah...

16
PUSDIKMIN LEMDIKLAT http://www.pusdikmin.com http://diklat.jogjaprov.go.id

Upload: others

Post on 13-Nov-2020

16 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PUSDIKMIN LEMDIKLATpusdikmin.com/perpus/file/Bahan Tayang Diagnostik... · defenisikan masalah analisis sebab-sebab potensial identifikasi solusi yang memungkinkan pilih solusi terbaik

PUSDIKMIN LEMDIKLAThttp://www.pusdikmin.com

http://diklat.jogjaprov.go.id

Page 2: PUSDIKMIN LEMDIKLATpusdikmin.com/perpus/file/Bahan Tayang Diagnostik... · defenisikan masalah analisis sebab-sebab potensial identifikasi solusi yang memungkinkan pilih solusi terbaik

SCOPINGDIAGNOSTIC

VISI

MISI

TUJUAN

SASARAN

STRATEGI

KINERJA

ESELONI

ESELONII

ESELONIII

ESELONIV

PROGRAM

KEGIATAN

http://diklat.jogjaprov.go.id

Page 3: PUSDIKMIN LEMDIKLATpusdikmin.com/perpus/file/Bahan Tayang Diagnostik... · defenisikan masalah analisis sebab-sebab potensial identifikasi solusi yang memungkinkan pilih solusi terbaik

TPU(KOMPETENSI DASAR)

Setelah mengikuti pembelajaran ini,Peserta mampu mengidentifikasipermasalahan pengelolaankegiatan instansinya danmeyusun solusi pemecahannya

TPK(INDIKATOR KEBERHASILAN)

Setelah mengikuti pembelajaran ini,peserta :a.) mengidentifikasi permasalahan

pengelolaan kegiatan instansib.) mengidentifikasi solusi pemecahan

permasalahan pengelolaan kegiataninstansi.

http://diklat.jogjaprov.go.id

Page 4: PUSDIKMIN LEMDIKLATpusdikmin.com/perpus/file/Bahan Tayang Diagnostik... · defenisikan masalah analisis sebab-sebab potensial identifikasi solusi yang memungkinkan pilih solusi terbaik

ISU/MASALAH GLOBALISASI

Economic andFinancial

Social andCulture Technology and

Information

Dollar, Coca cola

Google,Microsoft,Twitter

Democracy,global warming

H T T P : / / D I K L A T . J O G J A P R O V . G O . I D

Page 5: PUSDIKMIN LEMDIKLATpusdikmin.com/perpus/file/Bahan Tayang Diagnostik... · defenisikan masalah analisis sebab-sebab potensial identifikasi solusi yang memungkinkan pilih solusi terbaik

ENGERTIANMasalah:Perbedaan antara keadaan yang sekarangdengan yang diinginkan

Pemecahan Masalah:Suatu proses dari mengamati danpengenalan serta usaha mengurangiperbedaan antara situasi sekarang denganyang akan datang (rencana)

H T T P : / / D I K L A T . J O G J A P R O V . G O . I D

Page 6: PUSDIKMIN LEMDIKLATpusdikmin.com/perpus/file/Bahan Tayang Diagnostik... · defenisikan masalah analisis sebab-sebab potensial identifikasi solusi yang memungkinkan pilih solusi terbaik

ENGERTIANMasalah:Perbedaan antara keadaan yang sekarangdengan yang diinginkan

Pemecahan Masalah:Suatu proses dari mengamati danpengenalan serta usaha mengurangiperbedaan antara situasi sekarang denganyang akan datang (rencana)

http://diklat.jogjaprov.go.id

Page 7: PUSDIKMIN LEMDIKLATpusdikmin.com/perpus/file/Bahan Tayang Diagnostik... · defenisikan masalah analisis sebab-sebab potensial identifikasi solusi yang memungkinkan pilih solusi terbaik

. DEFENISIKAN MASALAH

ANALISIS SEBAB-SEBAB POTENSIAL IDENTIFIKASI SOLUSI YANG MEMUNGKINKAN PILIH SOLUSI TERBAIK SUSUN RENCANA TINDAKAN IMPLEMENTASIKAN SOLUSI DAN EVALUASI

PERKEMBANGANNYA

MODEL MASALAH &PEMECAHAN

IDENTIFIKASI DAN DEFENISIKAN HAKEKAT MASALAHYANG DIHADAPI

PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN INFORMASI IDENTIFIKASI ALTERNATIF ANALISISI BERBAGAI ALTERNATIF PENENTUAN PILIHAN ALTERNATIF TERBAIK PELAKSANAAN EVALUASI HASIL YANG DICAPAI

http://diklat.jogjaprov.go.id

Page 8: PUSDIKMIN LEMDIKLATpusdikmin.com/perpus/file/Bahan Tayang Diagnostik... · defenisikan masalah analisis sebab-sebab potensial identifikasi solusi yang memungkinkan pilih solusi terbaik

RINSIP-PRINSIP DIAGNOSTIC

1. DIDASARKAN PADA TEORI DAN ASAS-ASASILMIAH

2. MEMANFAATKAN KEMAMPUAN BERFIKIR KREATIF3. BELAJAR DARI PENGALAMAN4. BERLANGSUNG DALAM KERANGKA KEHIDUPAN

ORGANISASIONAL5. DIUKUR DENGAN KEBERHASILAN

IMPLEMENTASINYA

http://diklat.jogjaprov.go.id

Page 9: PUSDIKMIN LEMDIKLATpusdikmin.com/perpus/file/Bahan Tayang Diagnostik... · defenisikan masalah analisis sebab-sebab potensial identifikasi solusi yang memungkinkan pilih solusi terbaik

AKTUALPROBLEMATIKKEKHALAYAKAN

ADMINISTRASIMANAJEMENORGANISASI

DAN LAIN-LAIN

S D MPELAYANAN

KeLAYAKAN

H T T P : / / D I K L A T . J O G J A P R O V . G O . I D

Page 10: PUSDIKMIN LEMDIKLATpusdikmin.com/perpus/file/Bahan Tayang Diagnostik... · defenisikan masalah analisis sebab-sebab potensial identifikasi solusi yang memungkinkan pilih solusi terbaik

IDENTIFIKASI MASALAH

CURAHPENDAPAT

NOMINALGROUP

DLLDISKUSIKELOMPOK

MENGACU PADA KRITERIADAN ASPEK/AREA

http://diklat.jogjaprov.go.id

Page 11: PUSDIKMIN LEMDIKLATpusdikmin.com/perpus/file/Bahan Tayang Diagnostik... · defenisikan masalah analisis sebab-sebab potensial identifikasi solusi yang memungkinkan pilih solusi terbaik

BEBERAPA INSTRUMENDIAGNOSTIC Memilih masalah prioritas al.

– Analysis Urgency, Seriousness, Growth (USG).– Likert APKL

Menganalisis penyebab masalah al.– Fishbone diagram– Causal map.– Pohon masalah.– Dll

Identifikasi alternatif pemecahan masalah al.- Analisis Medan kekuatan- SWOT

Pemilihan alternatif al.– Cost Benefit Analysis.– Teori Tapisan Mc. Namara

H T T P : / / D I K L A T . J O G J A P R O V . G O . I D

Page 12: PUSDIKMIN LEMDIKLATpusdikmin.com/perpus/file/Bahan Tayang Diagnostik... · defenisikan masalah analisis sebab-sebab potensial identifikasi solusi yang memungkinkan pilih solusi terbaik

H T T P : / / D I K L A T . J O G J A P R O V . G O . I D

Page 13: PUSDIKMIN LEMDIKLATpusdikmin.com/perpus/file/Bahan Tayang Diagnostik... · defenisikan masalah analisis sebab-sebab potensial identifikasi solusi yang memungkinkan pilih solusi terbaik

MASALAH YANG DIANGKAT :BELUM ADANYA KEMUDAHAN DALAMPENGURUSAN SIU

UNIT KERJA : KANTOR SIMTAP DAERAH

SEKSI : PERIJINAN

H T T P : / / D I K L A T . J O G J A P R O V . G O . I D

Page 14: PUSDIKMIN LEMDIKLATpusdikmin.com/perpus/file/Bahan Tayang Diagnostik... · defenisikan masalah analisis sebab-sebab potensial identifikasi solusi yang memungkinkan pilih solusi terbaik

NO KRITERIATOTAL

U S G

1 Rendahnya Kesejahteraan Pegawai 4 3 4 11

2 Rendahnya Mental aparaturfront line (petugasloket/pendaftaran, dll)

5 5 4 14

3 Minimnya Pemahaman Pegawaiterhadap Tusi nya 3 4 3 10

Ket : 1=Sangat Kecil; 2=Kecil; 3=Sedang; 4=Besar; 5=Sangat Besar

PENILAIAN

MASALAH

H T T P : / / D I K L A T . J O G J A P R O V . G O . I D

Page 15: PUSDIKMIN LEMDIKLATpusdikmin.com/perpus/file/Bahan Tayang Diagnostik... · defenisikan masalah analisis sebab-sebab potensial identifikasi solusi yang memungkinkan pilih solusi terbaik

Apabila salah satu fungsi/uraian tugaspeserta seperti berikut

Contoh :Menyelenggarakan pelayanan dibidangadministrasi kependudukan

1 : Kurangnya ketersediaan formulir pengisian data penduduk Tersedianya formulir pengisian data penduduk secara lengkap

2 : Lambatnya proses pengurusan Kartu Tanda Penduduk Terwujudnya proses pengurusan KTP tepat waktu

3 : Belum optimalnya penanganan Kartu Ijin Tinggal Sementara Terselesaikannya penaganan KITS dengan baik

CONTOH KASUS

Besar kemungkinan masalah yang dapat diangkat adalah sbb :

http://diklat.jogjaprov.go.id

Page 16: PUSDIKMIN LEMDIKLATpusdikmin.com/perpus/file/Bahan Tayang Diagnostik... · defenisikan masalah analisis sebab-sebab potensial identifikasi solusi yang memungkinkan pilih solusi terbaik

http://diklat.jogjaprov.go.id