program pengembangan dan pemberdayaan sdm kesehatan … · sumber daya manusia kesehatan masih...

Laporan Dekonsentrasi Tahun 2019 1

LAPORAN KEGIATAN

PROGRAM PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SDM KESEHATAN

(PPSDMK) TAHUN 2019

DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TENGAH

Jl. Piere Tendean No. 24 SEMARANG


KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah Yang Maha Kuasa karena atas izin dan rahmat-Nya, Laporan Kinerja

Satker 12 Tahun 2019, Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah Tahun 2019 dapat diselesaikan.

Laporan Kinerja ini menggambarkan pencapaian kinerja atas pelaksanaan tugas dan fungsi Satker

12 Tahun 2019, berupa kegiatan Pengembangan dan Pendayagunaan Sumber Daya Manusia

Kesehatan di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2019

Semoga laporan ini bermanfaat sebagai bahan evaluasi bagi para pelaksana program dan kegiatan

untuk menjadi lebih baik dalam merealisasikan seluruh program dan kegiatan pada tahun

berikutnya.

Ucapan terima kasih disampaikan kepada semua pihak yang terlibat sehingga dapat diselesaikan

dan disusun Laporan Kinerja ini.

Demikian Laporan Kinerja Satker 12 pada Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah Tahun 2019 ,

mudah-mudahan dapat bermanfaat dalam perkembangan pembangunan kesehatan di Jawa

Tengah

Semarang, Januari 2020

KEPALA BIDANG SUMBER DAYA KESEHATAN


RAHMAH NUR HAYATI,SKM.M.Kes

NIP. 19680520 199203 2 005


BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pembangunan kesehatan merupakan bagian integral dari pembangunan Nasional

yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat

bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya.

Visi Gubernur Jawa Tengah : Jawa Tengah Berdikari dan Semakin Sejahtera “ (Tetep)

Mboten Korupsi, Mboten Ngapusi “ Pencapaian visi tersebut dijabarkan menjadi misi

sebagai berikut :

1. Membangun masyarakat Jawa Tengah yang religius, toleran dan guyup utuk menjaga

Negara Kesatuan Republik Indonesia.

2. Memperluas reformasi birokrasi melalui penguatan koordinasi dengan Pemerintah

Kabupaten/Kota.

3. Mengurangi kemiskinan dan pengangguran dengan memperkuat basis ekonomi rakyat

dan membuka ruang usaha baru.

4. Menjadikan rakyat Jawa Tengah lebih sehat, lebih pintar, lebih berbudaya dan

mencintai lingkungan.

Perwujudan derajad kesehatan setinggi-tingginya dilakukan dengan program-program

kesehatan dengan sasaran menurunkan angka kesakitan dan angka kematian. Strategi

pembangunan kesehatan dilaksanakan dengan peningkatan promosi kesehatan dan

pemberdayaan masyarakat, pelayanan kesehatan dasar dan rujukan, serta peningkatan

cakupan jaminan pemeliharaan kesehatan. Sedangkan arah kebijakan pembangunan

kesehatan dapat disampaikan yaitu

1. Peningkatan Daya Saing Daerah Melalui Pemerataan Pembangunan & Pemanfaatan

Iptek,

2. Peningkatan kesejahteraan masyarakat didukung peningkatan Kualitas Hidup dan

Kapasitas SDM

3. Peningkatan kesejahteraan dan perekonomian masyarakat didukung penguatan daya

saing SDM

4. Penguatan kesejahteraan dan perekonomian masyarakat didukung penguatan daya

saing ekonomi daerah,

5. Perwujudan masyarakat Jawa Tengah yang semakin sejahtera dan berdikari.

Indikator ketercapaian pembangunan kesehatan di Provinsi Jawa Tengah diukur melalui

indikator RPJMD (Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah), indikator renstra,

indikator Standard Pelayanan Minimal Provinsi maupun kabupaten kota dan sebagainya.

Target pembangunan kesehatan Jawa Tengah adalah menurunnya angka kematian ibu

kurang dari 70 per 100.000 Kelahiran Hidup dan angka kematian bayi kurang dari 7 per

kelahiran hidup pada tahun 2020, menurunnya kasus stunting kurang dari 20% pada tahun


2024, Three zero HIV/AIDS pada tahun 2030, eliminasi TBC pada tahun 2030, eliminasi

malaria pada tahun 2022, menurunnya prevalensi penyakit tidak menular, Jateng ODF pada

tahun 2020, seluruh fasilitas pelayanan kesehatan terakreditasi pada tahun 2019 dan UHC

pada tahun 2019, Rumah Sakit Tanpa Dinding dan penguatan UKM

Saat ini, Provinsi Jawa Tengah masih belum terlepas dari berbagai masalah kesehatan.

Permasalahan kesehatan di Jawa Tengah diantaranya adalah masih tingginya angka

kematian ibu, angka kematian bayi, meningkatnya kasus kejadian penyakit menular seperti

TB, HIV, DBD serta meningkatnya trend angka Penyakit Tidak Menular (PTM) seperti

penyakit degeneratif.

Untuk mengatasi permasalahan kesehatan dan untuk mencapai target pembangunan

kesehatan tersebut diperlukan dukungan sumber daya kesehatan. Sumber daya manusia

merupakan salah satu sumber daya kesehatan strategis yang mendukung pemberian

pelayanan kesehatan tersebut. Sebagaimana tercantum dalam Sistem Kesehatan Nasional

(SKN) Tahun 2012 bahwa Subsistem sumber daya manusia kesehatan adalah pengelolaan

upaya pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan, yang meliputi :

upaya perencanaan, pengadaan, pendayagunaan, serta pembinaan dan pengawasan mutu

sumber daya manusia kesehatan untuk mendukung penyelenggaraan pembangunan

kesehatan guna mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya.

Sumber daya manusia kesehatan adalah tenaga kesehatan (termasuk tenaga kesehatan

strategis) dan tenaga pendukung atau penunjang kesehatan yang terlibat dan bekerja serta

mengabdikan dirinya dalam upaya dan manajemen kesehatan. Peran tenaga kesehatan

menjadi sangat penting dalam implementasi sistem kesehatan.

Beberapa issu strategis dalam pengembangan dan pemberdayaan SDM Kesehatan

antara lain jumlah dan jenis SDM Kesehatan belum sesuai dengan kebutuhan, distribusi

SDM Kesehatan belum merata dan mutu SDM Kesehatan belum memadai. Diharapkan

tersedianya SDM Kesehatan yang bermutu dapat mencukupi kebutuhan, terdistribusi

secara adil dan merata serta termanfaatkan secara berhasil-guna dan berdaya-guna.

Berdasarkan Peraturan Gubernur no 58 tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata

Kerja Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah, bahwa Seksi Sumber Daya Manusia

Kesehatan dibawah bidang Sumber Daya Kesehatan memiliki tugas, melakukan penyiapan

bahan perumusan kebijakan, koordinasi dan pelaksanaan kebijakan, evaluasi dan

pelaporan di bidang sumber daya manusia kesehatan, yang meliputi :

1. menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis di bidang sumber daya manusia

kesehatan;

2. menyiapkan bahan pengoordinasian pelaksanaan kebijakan teknis di bidang sumber

daya manusia kesehatan;

3. menyiapkan bahan penyusunan standar operasional pengelolaan sumber daya

manusia kesehatan skala Daerah;

4. menyiapkan bahan pengelolaan sumber daya manusia kesehatan skala Daerah;

5. menyiapkan bahan pelaksanaan bimbingan teknis pengelolaan sumber daya manusia

kesehatan skala Daerah;


6. menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan di bidang sumber daya manusia kesehatan;

dan

7. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.

B. Analisa Situasi

Masalah strategis sumber daya manusia kesehatan yang dihadapi adalah:

a. pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan belum dapat

memenuhi kebutuhan sumber daya manusia untuk pembangunan kesehatan di Jawa

Tengah

b. perencanaan kebijakan dan program sumber daya manusia kesehatan masih lemah dan

belum didukung dengan tersedianya sistem informasi terkait sumber daya manusia

kesehatan yang memadai;

c. masih kurang serasinya antara kebutuhan dan pengadaan berbagai jenis sumber daya

manusia kesehatan, kualitas hasil pendidikan sumber daya manusia kesehatan dan

pelatihan kesehatan pada umumnya masih belum merata;

d. dalam pendayagunaan sumber daya manusia kesehatan, pemerataan sumber daya

manusia kesehatan berkualitas masih kurang, pengembangan karier, sistem

penghargaan, dan sanksi belum sebagaimana mestinya, regulasi untuk mendukung

sumber daya manusia kesehatan masih terbatas; dan

e. pembinaan dan pengawasan mutu sumber daya manusia kesehatan masih kurang, dan

dukungan sumber daya kesehatan pendukung masih kurang.

C. Tujuan

1. Tujuan Umum

Mendeskripsikan laporan kinerja program Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber

Daya Manusia Kesehatan di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2019

2. Tujuan Khusus

a. Mendeskripsikan gambaran pelaksanaan masing-masing kegiatan Program

Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan di Provinsi

Jawa Tengah

b. Menjelaskan realisasi output masing-masing kegiatan Program Pengembangan dan

Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan di Provinsi Jawa Tengah

c. Menjelaskan realisasi keuangan kmasing-masing kegiatan Program Pengembangan

dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan di Provinsi Jawa Tengah

d. Menjelaskan permasalahan pelaksanaan Program Pengembangan dan

Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan di Provinsi Jawa Tengah


D. Sasaran Penilaian Kinerja Tahun 2019

NO Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target Anggaran

1 Terselenggaranya pelatihan SDM kesehatan

- Jumlah peserta yang mengikuti pelatihan SDM Kesehatan

- Jumlah peserta yang mengikuti pelatihan strategis SDM Kesehatan

30 Orang

690 Orang

Rp. 2.664.509.000,-

2 Meningkatnya perencanaan dan pendayagunaan SDM Kesehatan

Jumlah dokumen perencanaan kebutuhan SDM Kesehatan

1 Dokumen Rp. 616.284.000,-

3 Meningkatnya dukungan Manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya pada Program Pengembangan Pemberdayaan SDM (PPSDM) Kesehatan

- Jumlah dokumen data dan informasi tenaga kesehatan

- Jumlah layanan dukungan manajemen Satker

1 Dokumen

1 Layanan

Rp. 1.787.568.000

Rp.5.068.361.000,-


BAB II

HASIL PELAKSANAAN KEGIATAN

DEKONSENTRASI PROGRAM PPSDM KESEHATAN

A. Pelaksanaan Kegiatan Dekonsentrasi Tahun 2019

1. Kegiatan Pelatihan SDM Kesehatan (2076)

a. Pelatihan SDM Kesehatan

Pelatihan SDM Kesehatan yang dilaksanakan pada tahun 2019 adalah Pelatihan

Komunikasi Perubahan Perilaku. Target Pelatihan Komunikasi Perubahan Perilaku

adalah 30 orang (1 angkatan). Pelatihan ini telah dilaksanakan pada tanggal 10 - 14

Maret 2019 di Balai Pelatihan Kesehatan ( Bapelkes ) Provinsi Jawa Tengah kampus

Ungaran. Realisasi peserta pelatihan adalah 30 orang, tercapai 100 %.

b. Pelatihan Strategis SDM Kesehatan

Pelatihan Strategis SDM Kesehatan yang dilaksanakan pada tahun 2019 adalah

Pelatihan Keluarga Sehat, Pelatihan Manajemen Puskesmas. Pelatihan dilaksanakan di

Bapelkes Provinsi Jawa Tengah Kampus I Gombong, Kampus II Ungaran dan Kampus

III Wonosobo.

1) Pelatihan Manajemen Puskesmas

Puskesmas sebagai salah satu fasilitas layanan kesehatan tingkat pertama, harus

dapat memberikan jaminan terhadap penyelenggaraan pelayanan kesehatan

masyarakat dan perorangan yang paripurna, adil, merata, berkualitas dan

memuaskan masyarakat. Untuk dapat menghasilkan kinerja yang berkualitas dan

memuaskan masyarakat, maka seluruh sumberdaya yang ada sebagai input dalam

pelayanan harus dikelola secara baik menggunakan prinsip manajemen.

Kepala Puskesmas sebagai seorang manajer operasional agar dapat mengelola

secara benar, harus memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam pengelolaan

sumberdaya sebagai tumpuan dalam kegiatan pelayanan. Melalui pelatihan ini

peserta mempunyai kompetensi untuk mengaplikasikan prinsip manajemen

Puskesmas dan kepemimpinan secara efktif di Puskesmas. Pelatihan yang dikuti

oleh Kepala Puskesmas ini merupakan manajer Puskesmas yang mempunyai peran

mengelola Puskesmas dan memimpin Puskesmas agar Puskesmas dapat berjalan

sesuai tugas pokok dan fungsinya.

a). Rapat Persiapan

Rapat persiapan dilaksanakan sebelum Pelaksanaan Pelatihan Manajemen

Puskesmas. Rapat persiapan dilaksanakan dengan Puskesmas sebagai lahan

PKL, dengan para panitia penyelenggara dan fasilitator Pelatihan.


b). Pelaksanaan Pelatihan

Pelatihan Manajemen Puskesmas dilaksanakan selama 9 (sembilan) hari

efektif dengan jumlah jam pelatihan 82 jpl @45 menit. Pelatihan Manajemen

Puskesmas dilaksanakan di Bapelkes Provinsi Jawa Tengah. Jumlah Peserta

yang mengikuti Pelatihan Manajemen Puskesmas adalah 120 orang dengan

Pelaksanaan Pelatihan Manajemen Puskesmas tahun 2019 adalah sebagai

berikut :

No JUDUL PELATIHAN WAKTU

PELAKSANAAN

Jumlah

Peserta

Tempat

Pelaksanaan

1 Manajemen Puskesmas

angkatan I

18 - 28 Februari

2019 30

Kampus

Ungaran


angkatan II

18 - 28 Februari

2019 30

Kampus

Ungaran


angkatan III

18 - 28 Februari

2019 30

Kampus

Wonosobo


Tahap II

8 – 18 Desember

2019 30

Kampus

Gombong

Jumlah Peserta 120

2) Pelatihan Keluarga Sehat

Target Peserta Pelatihan Keluarga Sehat Tahun 2019 di Provinsi Jawa Tengah 600

orang yang dilaksanakan dalam 20 Angkatan. Penyelenggara Pelatihan oleh Balai

Pelatihan Kesehatan Provinsi Jawa Tengah. Jumlah Peserta yang mengikuti

pelatihan Keluarga Sehat adalah 595. Pelaksanaan Pelatihan Keluarga Sehat tahun

2019 adalah sebagai berikut :

NO JUDUL PELATIHAN PELAKSANAAN JUMLAH

PESERTA

TEMPAT

PELAKSANAAN

1 Keluarga Sehat (KS) 1 3 - 6 Maret 2019 30 Gombong


3 Keluarga Sehat (KS) 3 3 - 6 Maret 2019 30 Ungaran

4 Keluarga Sehat (KS) 4 3 - 6 Maret 2019 30 Ungaran

5 Keluarga Sehat (KS) 5 3 - 6 Maret 2019 25 Wonosobo







11 Keluarga Sehat (KS) 11 3 - 6 April 2019 30

Gombong


Gombong


Wonosobo


Wonosobo


Gombong


Gombong


Ungaran


Ungaran


Wonosobo


Wonosobo

Jumlah Peserta 595

Ada 1 puskesmas yang tidak hadir dalam pelatihan sehingga realisasi hanya

595 ( 99,1%) kurang dari target yaitu 600 peserta. Hal ini dikarenakan konfirmasi peserta

ke penyelenggara pelatihan terlalu mendadak sehingga tidak bisa mencarikan pengganti

peserta dari Puskesmas lainnya.

2. Kegiatan Perencanaan dan Pendayagunaan SDM Kesehatan (2078)

Penyusunan perencanaan SDM Kesehatan dilakukan secara berjenjang, mulai dari

fasyankes / institusi kesehatan di kabupaten/kota , provinsi dan ditabulasi di tingkat

nasional untuk memperoleh dokumen perencanaan SDM Kesehatan secara

menyeluruh dan terintregrasi. Sehingga perencanaan SDM Kesehatan tersebut

disusun berdasarkan pada kebutuhan wilayah masing-masing (bottom-up)

Perencanaan SDM Kesehatan merupakan kegiatan penyusunan dokumen perencanaan

SDMK yang terdiri dari penyusunan analisi jabatan, Analisa Beban Kerja (ABK)

Kesehatan, rencana kebutuhan dan rencana pendaygunaan SDM Kesehatan. Untuk

mendapatkan dokumen perencanaan secara nasional perlu dilakukan penyusunan

dokumen di daerah oleh perencana daerah.

Untuk menghasilkan dokumen perencanaan kebutuhan SDM Kesehatan maka langkah-

langkah kegiatan yang telah dilaksanakan adalah sebagai berikut :

a. Workshop Perhitungan Kebutuhan SDM Kesehatan (Di Provinsi)

1) Tujuan :

Tujuan Umum :


Memperoleh kesepakatan dan kesepahaman tentang perhitungan

perencanaan kebutuhan SDM Kesehatan di Jawa Tengah.

Tujuan khusus :

a) Memperoleh pemahaman tentang Kebijakan dan kewenangan

Provinsi/Kab/Kota dalam Perencanaan SDM Kesehatan di Provinsi Jawa

Tengah.

b) Memperoleh pemahaman Permenkes No. 33 Tahun 2015 tentang

Pedoman Penyusunan Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia

Kesehatan, beserta buku manual metode perhitungan perencanaan

kebutuhan SDM Kesehatan dan aplikasinya.

c) Memperoleh pemahaman langkah-langkah pelaksanaan Penyusunan

Dokumen Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan

d) Mampu mengoperasionalkan aplikasi Perencanaan Kebutuhan SDM

Kesehatan.

e) Adanya dokumen evaluasi dan pemecahan masalah dalam penyusunan

perencanaan kebutuhan SDM Kesehatan Provinsi Jawa Tengah tahun

2018.

2) Waktu Pelaksanaan :

Workshop Perhitungan Kebutuhan SDM Kesehatan Tingkat Provinsi

dilaksanakan selama 3 (tiga) hari pada tanggal 24 sd 26 Maret 2019 di Hotel

Grand Edge Semarang.

3) Peserta :

Peserta pertemuan berjumlah 125 orang, yang terdiri dari :

a) 20 orang peserta dari Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah.

b) 105 orang peserta dari Dinas Kesehatan Kab/Kota (Pejabat strukturan

yang bertanggungjawab dalam perencanaan SDM Kesehatan dan

Pengelola data perencanaan kebutuhan SDM Kesehatan) dan fasilitas

pelayanan kesehatan RS dan Balai Kesehatan di kabupaten/kota.

4) Output :

Peserta paham dan mampu untuk menghitung kebutuhan SDM Kesehatan

dengan menggunakan metode aplikasi perencanaan kebutuhan SDM

Kesehatan Tahun 2019 versi baru dengan menggunakan website

renbut.kemkes.go.id, khususnya metode Analisis Beban Kerja (ABK)

Kesehatan, di masing-masing Kab/Kota disamping metode Standar

Ketenagaan Minimal di Puskesmas dan Rumah Sakit.

b. Workshop Penyusunan Dokumen Kebutuhan SDM Kesehatan (Di Provinsi)

1) Tujuan workshop adalah tersusunnya draft dokumen rencana kebutuhan SDM

Kesehatan baik di tingkat Kab/Kota maupun Provinsi tahun 2019.


2) Waktu Pelaksanaan :

Workshop Penyusunan Dokumen Rencana Kebutuhan SDM Kesehatan (Di

Provinsi) dilaksanakan pada tanggal 16 - 18 September 2019 di Hotel Harris

Semarang.

3) Peserta :

Peserta pertemuan berjumlah 121 orang terdiri dari :

a) 16 orang dari Provinsi

b) 105 orang dari 35 Kabupaten/Kota (Dinas Kesehatan dan

BKD/BKPPD/BKPP/BKDD/BKPSDM/BKDiklatda)

4) Output :

Telah tersusun draft dokumen Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan

tingkat Kab/Kota.

c. Kompilasi

Kompilasi Dokumen Perencanaan kebutuhan SDM Kesehatan ting Provinsi

dilaksanakan pada tanggal 21 Oktober 2019 di Dinas Kesehatan Provinsi Jawa

Tengah.

Peserta seluruh pengelola perencanaan kebutuhan di lingkungan Dinas Kesehatan

Provinsi dan UPT.

d. Konsultasi Pusat

Konsultasi pusat digunakan untuk mengikuti Pertemuan Penyusunan Rencana

Kebutuhan SDM Kesehatan Nasional tanggal 27 – 29 November 2019 di Tangerang

Selatan.

3. Kegiatan Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya pada

Program Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan

(2079)

a. Data dan Informasi PPSDM Kesehatan

1) Operasional Manajemen Tim Penyusun Dokumen Deskripsi

Kegiatan operasional ini terdiri dari rapat persiapan, dukungan operasional

manajemen dan penyusunan Tim Penyusun Deskripsi (Profil SDM Kesehatan),

yang bertujuan agar pelaksanaan penyusunan dokumen deskripsi (Profil SDM

Kesehatan) Provinsi Jawa Tengah dapat berjalan dengan baik dan berdayaguna

bagi pembangunan SDM Kesehatan Provinsi Jawa Tengah.

2) Pemutakhiran Data (Pertemuan di Provinsi) tahap I .

Pertemuan ini bertujuan :

a) Memperoleh kesepahaman tentang peran dan dukungan data SDM

Kesehatan Individu dalam pembangunan SDM Kesehatan di tingkat pusat

maupun daerah.

b) Adanya komunikasi antar pengelola SDM Kesehatan Individu di tingkat

daerah dan pusat dalam hal pemetaan SDM Kesehatan secara online


c) Tersedianya data SDM Kesehatan Individu berdasarkan jenis SDM Kesehatan

dan jenis pendidikan TW 1 tahun 2019.

d) Tersedianya data SDM Kesehatan Individu yang mengikuti pendidikan

berkelanjutan TW 1 tahun 2019.

e) Tersedianya data SDM Kesehatan Individu yang mengikuti pelatihan TW 1

tahun 2019.

f) Tersedianya data tenaga kesehatan yang sudah memiliki Surat Tanda

Registrasi dan Surat Ijin Praktik yang masih berlaku pada TW 1 tahun 2019.

Pertemuan Pemutakhiran Data dilaksanakan selama 3 (tiga) hari tanggal 20 – 22

Maret 2019 di Hotel Adhiwangsa Surakarta, dengan dihadiri oleh 100 orang yang

terdiri dari RS milik Pemerintah Pusat, Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah,

UPT Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah, RS milik Pemerintah Provinsi,

Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota @ 2 orang.

Output pertemuan ini adalah adanya updating data SDM Kesehatan di Provinsi

Jawa Tengah per Triwulan 1 Tahun 2019.

3) Fasilitasi Pemetaan SDMK tingkat Provinsi untuk menyusun profil

Guna memfasilitasi tim pengelola data SDM Kesehatan di Kabupaten Kota maka

pengelola data SDM Kesehatan Provinsi melakukan fasilitasi ke Kabupaten Kota.

Sampai bulan September ini telah dilaksanakan fasilitasi ke 35 Kab/Kota di

Provinsi Jawa Tengah.

4) Pemutakhiran Data (Pertemuan di Provinsi) tahap II .

Pertemuan dilaksanakan selama 3 (tiga) hari mulai tanggal 9 – 11 Oktober 2019

di Atria Hotel & Conference Magelang Jl. Jendral Sudirman No. 42, Magelang

dengan peserta 84 orang yang terdiri dari 6 orang Dinas Kesehatan Provinsi Jawa

Tengah, 1 orang RSUP dr Kariadi Semarang, 7 Orang RS Provinsi Jawa Tengah

dan 70 Pengelola Data dari Dinas Kesehatan Kab/Kota

Hasil Pemutakhiran tahap II adalah :

1. Adanya rekapitulasi data SDM Kesehatan berdasarkan SISDMK web sebagai

bahan data final untuk penyusunan Dokumen Deskripsi PPSDM Kesehatan

Tingkat Kabupaten/Kota dan Provinsi Jawa Tengah Tahun 2019, yang terdiri

dari :

a. Jumlah SDM Kesehatan berdasarkan jenis SDM Kesehatan, jenjang

pendidikan, jenis kelamin dan fasyankes.

b. Jumlah dan jenis SDM Kesehatan Individu yang mengikuti pendidikan

berkelanjutan.

c. Jumlah dan jenis SDM Kesehatan Individu yang mengikuti pelatihan.

d. Jumlah dan jenis tenaga kesehatan yang sudah memiliki Surat Tanda

Registrasi dan Surat Ijin Praktik yang masih berlaku di tahun 2019.

2. Tersedianya cakupan indikator Renstra Kemenkes RI, indikator RPJMD

Provinsi Jawa Tengah dan indikator Renstra Dinas Kesehatan Provinsi Jawa

Tengah Tahun 2019.


5) Penyusunan Dokumen Deskripsi (Profil)

Penyusunan Dokumen deskripsi di Kab/Kota diawali dengan pengumpulan data

di fasyankes. Tahun 2019 ini telah dilaksanakan pengumpulan data di fasyankes

di 35 Kabupaten kota di Jawa Tengah dengan total 3.926 fasilitas pelayanan

kesehatan sebagai berikut :

NO TIPE FASYANKES / UNIT KERJA JUMLAH

FASYANKES

1 Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah 1

2 UPT Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah 8

3 Dinas Kesehatan Kab/Kota 35

4 Puskesmas 878

5 Rumah Sakit 295

6 Institusi Diklat dan Pengembangan SDM Kesehatan 1

7 Kantor Kesehatan Pelabuhan 3

8 Balai Pengobatan / Kesehatan Masyarakat 13

9 Apotik 833

10 Rumah Bersalin 3

11 Instalasi/ Gudang Farmasi 18

12 Praktik dokter/dokter gigi/bidan mandiri 600

13 Optik 12

14 Klinik 1161

15 Pengobatan tradisional 1

16 Laboratorium Kesehatan 51

17 Unit Transfusi darah 6

18 Fasilitas Pelayanan Kesehatan lainnya 3

19 Institusi Pendidikan Tenaga Kesehatan 4

JUMLAH 3.926

b. Dukungan Manajemen Program PPSDMKes

Layanan Dukungan Satker :

1) Penyusunan Dokumen Perencanaan Program Dan Anggaran

a. Telah digunakan untuk satu kali menghadiri Rapat Kerja Kesehatan Nasional

2019 di Tangerang pada tanggal 11 – 14 Februari 2019..

b. Mengikuti Rapat Rakontek Perencanaan Tahun 2019 yang dilaksanakan

pada tanggal 10 sd 13 April 2019 di Hotel Novotel Jakarta. Namun

pembiayaan dibiayai oleh satker 01

c. Review dan verifikasi anggaran dekonsentrasi Program PPSDMK Pagu

Anggaran TA 2020 yang dilaksanakan di Serpong Tangerang Banten pada

tanggal 8 sd 10 Juli 2019


d. Penelitian dan Review RKA/KL Satker dekonsentrasi Pagu Anggaran

Kementerian Kesehatan TA 2020 yang dilaksanakan di Serpong Tangerang

Banten pada tanggal 29 Juli sd 2 Agustus 2019

e. Verifikasi anggaran dekonsentrasi Badan PPSDM K Pagu Anggaran TA

2020 yang dilaksanakan di Bintaro Tangerang Banten pada tanggal 9 - 11

September 2019

f. Penelitian dan Review RKA/KL Satker dekonsentrasi Pagu Alokasi

Anggaran Kementerian Kesehatan TA 2020 yang dilaksanakan di Bogor

Jawa Barat pada tanggal 23 sd 26 September 2019

2) Pemantauan dan Evaluasi

a) Penyusunan laporan Evaluasi dan akuntabilitas Kinerja

Kegiatan penyusunan laporan dan akuntabilitas kinerja digunakan untuk

mengikuti pertemuan penandatangan Kinerja tahun 2019 yang

diselenggarakan oleh Badan PPSDM Kesehatan.

Mengikuti Pertemuan Monitoring dan Evaluasi Program PPSDM

Kesehatan Semester I pada tanggal 3 sd 5 Juli 2019 di Surakarta

Mengikuti Pertemuan Feedback Evaluasi Capaian Kinerja Program

PPSDM Kesehatan Semester II Tahun Anggaran 2019 di Banjarmasin 13

– 15 November 2019.

b) Pembinaan dan Pengawasan Mutu SDM Kesehatan di Daerah

Kegiatan ini digunakan untuk Operasional Pelayanan Majelis Tenaga

Kesehatan Provinsi (MTKP) yang membantu tugas Majelis Tenaga

Kesehatan Indonesia (MTKI) dalam registrasi tenaga kesehatan di Jawa

Tengah. Anggaran digunakan honor pengurus MTKP Jawa Tengah selama

5 bulan, Biaya Foto copi serta Pos dan Giro untuk pengiriman pengajuan

STR ke Jakarta, mengingat masih ada pengajuan STR versi 1.0 yang masih

perlu diselesaikan.

Pertemuan pembinaan dan Pengawasan Mutu Tenaga kesehatan di Provinsi

Jawa Tengah dilaksanakan dilaksanakan selama 2 (tiga) hari, yaitu Kamis -

Jumat, tanggal 17 s.d 18 Oktober 2019 di Hotel Aston Inn Semarang

Semarang dengan 75 peserta dari Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota,

Organisasi Profesi dan Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah. Hasil

pertemuan adalah sebagai berikut :

1) Memperoleh kesepahaman Kebijakan Tentang Arah Dan Strategi

Pembinaan dan Pengawasan Mutu Tenaga Kesehatan di Jawa Tengah

2) Memperoleh kesepahaman Peran KTKI dalam Pembinaan dan

Pengawasan Mutu Tenaga Kesehatan

3) Memperoleh kesepahaman tentang Kewenangan Peningkatan Mutu SDM

Kesehatan

4) Memperoleh kesepahaman bagaimana strategi mewujudkan SDM

Kesehatan yang berkinerja


5) Memperoleh kesepahaman Dukungan Pemangku kepentingan dalam

pengembangan kapasitas SDM Kesehatan

6) Mengidentifikasi Implikasi dan Implementasi Pembinaan dan

Pengawasan Mutu Tenaga Kesehatan di Kab/Kota, Kesiapan Organisasi

Profesi menjelang KTKI dan Peran UPT Dinkes Prov Jateng dalam

perencanaan dan pengembangan kompetensi SDM Kesehatan

3) Penyusunan Laporan Keuangan dan Barang Milik Negara (BMN)

a. Honorarium Operasional Satker 12 Tahun 2019 telah diberikan kepada

Pejabat Pembuat Komitmen 1 orang selama 9 bulan, Pejabat Penandatangan

SPM 1 orang diberikan selama 9 bulan, Bendahara pengeluaran 1 orang

selama 9 bulan, Staf Satker 2 orang selama 9 bulan, Pengelola SAKPA 1

orang selama 9 bulan dan pengelola SIMAK BMN 1 orang selama 9 bulan.

b. Rekonsiliasi dan Penyusunan Laporan Keuangan

Pertemuan Pemantapan petugas SIMAK dan BMN yang dilaksanakan

pada tanggal 21 sd 23 Mei 2019 di Hotel Arkenso Semarang.

Pertemuan Rekonsiliasi dan Penyusunan Laporan Keuangan TW I

TA.2019 dilaksanakan pada tanggal 18 sd 21 Juni 2019 di Hotel Aston

Palembang yang diikuti oleh petugas SIMAK dan BMN.

Pertemuan Rekonsiliasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Semester I

TA.2019 dilaksanakan pada tanggal 8 sd 11 Juli 2019 di Hotel Aston

Bekasi yang diikuti oleh petugas SIMAK dan BMN.

Pertemuan Peningkatan kemampuan SDM Bidang perbendaharaan di

lingkungan Kementerian kesehatan yang diikuti oleh bendahara tanggal 29

s.d 31 Agustus 2019 di Hotel Quest Kuta Bali.

Pertemuan Rekonsiliasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Triwulan III

TA.2019 dilaksanakan pada tanggal 15-18 Oktober 2019 di Horison ultima

bekasi, yang diikuti oleh petugas SIMAK dan BMN

Konsultasi Pusat laporan keuangan dilaksanakan pada tanggal 28 s.d 29

November 2019 di Badan PPSDM Jakarta

B. Permasalahan

KEGIATAN PERMASALAHAN

1. Kegiatan Pelatihan SDM

Kesehatan (2076)

a. Koordinasi dengan peserta pelatihan, pengiriman

peserta pelatihan yg terlambat dari kab/kota sehingga

menyebabkan beberapa peserta tidak dapat memenuhi

95% pembelajaran

b. Proses akreditasi 1 bulan sebelum pelaksanaan dan

proses penerbitan sertifikat pelatihan yang mepet


dengan hari pelaksanaan

c. Audio Visual / Alat Bantu Pelatihan yang sudah mulai

tidak optimal saat digunakan sehingga mengakibatkan

proses pembelajaran agak terganggu

d. Proses persetujuan revisi anggaran yang tidak dapat

dipastikan waktunya menyebabkan pelatihan tidak dapat

dilaksanakan sesuai dengan perencanaan, sehingga

pelaksanaan mundur di bulan Desember 2019

2. Kegiatan Perencanaan dan

Pendayagunaan SDM

Kesehatan (2078)

a. Realisasi anggaran sebesar 85% kurang dari 100%

karena efisiensi penggunaan harga hotel menyesuaikan

dengan daerah

b. Tidak adanya anggaran ke Kab/Kota menyebabkan

beberapa Kab/Kota terlambat menyusun dokumen

perencanaan kebutuhan SDMK

3. Kegiatan Dukungan

Manajemen dan

Pelaksanaan Tugas Teknis

Lainnya pada Program

Pengembangan dan

Pemberdayaan Sumber

Daya Manusia Kesehatan

(2079)

a. Data dan Informasi PPSDM Kesehatan

Beberapa kendala dalam pelaksanaan kegiatan :

- Jumlah fasyankes yang ada di kabupaten/kota belum

bisa semua terakomodir karena jumlah fasyankes lebih

banyak daripada jumlah alokasi peserta.

- Tahun ini merupakan pertama kali Jateng update melalui

SISDMK web, sehingga membutuhkan sinyal internet

yang kuat dan bandwide yang besar apabila dipakai

secara bersamaan oleh peserta pertemuan

- Beberapa kendala teknis dalam aplikasi SISDMK :

Ada 1 NIK dengan bukti dukung e KTP digunakan

oleh 2 nama yang berbeda, sehingga harus crosscek

lebih dulu dengan DUKCAPIL pusat.

Ada NIK dengan bukti dukung e KTP dinyatakan

tidak terdaftar di DUKCAPIL.

Prodi yang muncul dalam variabel pendidikan pada

dokter gigi tidak muncul, yang ada hanya prof dokter

umum.

Sertifikasi/STR tidak semuanya dapat diverifikasi,

ada yang muncul tidak sesuai dengan STR yang

berlaku.

Dashboard dan output yang muncul belum bisa

optimal, harapannya minimal seperti output saat

update Form Excell A.1 s.d. A.5

Karena input data per individu dan output dalam


aplikasi yang sama sehingga server sering error.

b. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas

Teknis Lainnya pada Program Pengembangan dan

Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan

Sampai saat ini KTKI belum terbentuk, operasional

MTKP tahun 2019 dianggarkan 5 bulan di tahun

2019 Sedangkan sampai saat ini MTKP masih

melaksanakan kegiatan pelayanan MTKP masih

melegalisir STR sampai dengan KTKI terbentuk,

Membuat Surat Keterangan STR dalam Proses dan

tahun 2020 tidak ada anggaran

Kegiatan Perencanaan dimana semula dianggarkan

5 hari namun realisasinya 3 sd 4 hari sehingga

realisasi keuangan lebih rendah daripada realisasi

fisik

Perubahan pelaksanaan Pertemuan monitoring dan

evaluasi dimana semula dianggarkan di luar Provinsi

namun dilaksanakan di Solo, Provinsi Jawa Tengah

sehingga realisasi keuangan lebih rendah daripada

realisasi fisik

C. Realisasi Anggaran

Realisasi anggaran dana dekonsentrasi tahun 2019 pada Dinas Kesehatan Provinsi

Jawa Tengah adalah sebagai berikut :

NO Kegiatan Jumlah Anggaran Realisasi Anggaran Prosentase

1 Pelatihan SDM Kesehatan a. Pelatihan Sumber Daya

Manusia Kesehatan b. Pelatihan Strategis SDM

Kesehatan

Rp.2.664.509.000,-

Rp.116.714.000,-

Rp.2.547.795.000,-

Rp.2.424.102.360,-

Rp. 97.304.660,-

Rp. 2.501.595.700,-

90,97%

83 %

98 %

2 Perencanaan dan pendayagunaan SDM Kesehatan

Rp.616.284.000,- Rp.522.361.200,- 85 %

3 Dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya pada program pengembangan dan Pemberdayaan SDM (PPSDM) Kesehatan a. Data dan Informasi

PPSDM Kesehatan

b. Layanan Dukungan Managemen Satker

Rp. 1.787.568.000

Rp. 1.316.360.000,-

Rp.471.208.000,-

Rp.1.643.369.600,-

Rp. 1.246.436.700,-

Rp. 396.932.900

92%

95 %

84 %

Rp.5.068.361.000,- Rp. 4.764.631.160,- 94,01%


Program Pengembangan dan Pemberdayaan SDM Kesehatan Tahun 2019 di Provinsi

Jawa Tengah dengan total anggaran Rp.5.068.361.000,-, realisasi Rp. 4.764.631.160,- (94,01%).

Realisasi ini meningkat dibandingkan dengan realisasi pada tahun 2018.

Pelatihan SDM Kesehatan dengan jumlah anggaran Rp.2.664.509.000,- realisasi tahun

2019 adalah Rp.2.424.102.360,- (90,97%). Terdiri dari Pelatihan Sumber Daya Manusia

Kesehatan, pelatihan Komunikasi Perubahan Perilaku 1 angkatan dengan anggaran

Rp.116.714.000,- realisasi tahun 2019 Rp. 97.304.660,- (83 %). Pelatihan Strategis SDM

Kesehatan (Pelatihan Manajemen Puskesmas dan Pelatihan Keluarga Sehat) jumlah anggaran

Rp.2.547.795.000,- dengan realisasi Rp. 2.501.595.700,- (98 %). Perencanaan dan

pendayagunaan SDM Kesehatan, total anggaran Rp.616.284.000,- realisasi tahun 2019

Rp.522.361.200,- (85 %). Dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya pada

program pengembangan dan Pemberdayaan SDM (PPSDM) Kesehatan Rp. 1.787.568.000 .

dengan realisasi Rp.1.643.369.600,- (92%). Data dan Informasi PPSDM Kesehatan Rp.

1.316.360.000,- dengan realisasi Rp. 1.246.436.700 (95 %). Layanan Dukungan Managemen

Satker Rp.471.208.000,- realisasi Rp. 396.932.900 ( 84 %)

D. Capaian Output Sesuai Dengan Perjanjian Kinerja Tahun 2019

Capaian Output sesuai dengan Perjanjian Kinerja Tri Wulan IV tahun 2019 adalah sebagai

berikut :

NO Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target Capaian

1 Terselenggaranya pelatihan SDM kesehatan

- Jumlah peserta yang mengikuti pelatihan SDM Kesehatan

- Jumlah peserta yang mengikuti pelatihan strategis SDM Kesehatan

30 Orang

690 Orang

30 orang

715 orang

2 Meningkatnya perencanaan dan pendayagunaan SDM Kesehatan

Jumlah dokumen perencanaan kebutuhan SDM Kesehatan

1 Dokumen 1 dokumen

3 Meningkatnya dukungan Manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya pada Program Pengembangan Pemberdayaan SDM (PPSDM) Kesehatan

- Jumlah dokumen data dan informasi tenaga kesehatan

- Jumlah layanan dukungan manajemen Satker

1 Dokumen

1 Layanan

1 dokumen

1 layanan

Berdasarkan tabel diatas bahwa seluruh indikator kinerja kegiatan pada Program

Pengembangan dan Pemberdayaan SDM Kesehatan Tahun 2019, dapat tercapai 100 %.

Pelatihan SDM Kesehatan target output 720 orang peserta yang mengikuti Pelatihan, namun

tercapai 745 orang. Hal ini dikarenakan, adanya revisi anggaran dengan memanfaatkan


anggaran yang tidak terserap sehingga bisa menambah 1 angkatan Pelatihan Manajemen

Puskesmas. Total capaian peserta yang mengikuti Pelatihan tahun 2019 adalah 745 orang.

Target Output kegiatan Perencanaan SDM Kesehatan adalah tersusunnya 1 Dokumen

Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan Tk Provinsi. Dan tahun 2019 ini tercapai 1 ( satu )

dokumen. Dimana Dokumen perencanaan kebutuhan SDM Kesehatan ini dimanfaatkan untuk

bahan advokasi ke pemangku kepentingan salah satunya untuk bahan usulan e formasi CPNS.

Target Output kegiatan Data dan Informasi Tenaga Kesehatan adalah 1 Dokumen

Profil SDMK tingkat Provinsi dan 35 Dokumen tk Kab/Kota. Tahun 2019 ini tercapai 100 %.

Terlah tersusun 1 dokumen profil SDMK Tingkat Provinsi dan 35 Dokumen Profil SDMK Tingkat

Kab/Kota.

Dukungan Manajemen Satker target 1 layanan dan telah tercapai 1 layanan dukungan

manajemen satker.


BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan

1. Seluruh kegiatan yang bersumber dana dekonsentrasi pada satker 12 Dinas Kesehatan

Provinsi Jawa Tengah telah dilaksanakan dengan baik sesuai dengan perencanaan.

2. Capaian Output Program Pengembangan Dan Pemberdayaan SDM Kesehatan Sesuai

Dengan Perjanjian Kinerja Tahun 2019 tercapai 100 % untuk seluruh kegiatan

3. Capaian Realisasi Program Pengembangan Dan Pemberdayaan SDM Kesehatan

keuangan tahun 2019 adalah sebesar 94,01%, realisasi kurang dari 100% karena

mempertimbangkan efisiensi.

4. Anggaran Program Pengembangan Dan Pemberdayaan SDM Kesehatan Sesuai

Dengan Perjanjian Kinerja Tahun 2019 berkontribusi dalam pembangunan SDM

Kesehatan di Jawa Tengah.

B. Rencana Tindak Lanjut

1. Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah melaksanakan evaluasi periodik terhadap

pencapaian fisik dan realisasi keuangan anggaran dekonsentrasi tahun 2020.

2. Koordinasi lebih intensif agar pelaksanaan kegiatan sesuai dengan Rencana Kerja

Operasional (RKO) yang telah ditetapkan.

3. Melakukan bimbingan teknis terhadap pelaksanaan kegiatan agar target output dapat

tercapai.

KEPALA BIDANG SUMBER DAYA KESEHATAN


RAHMAH NUR HAYATI,SKM.M.Kes

NIP. 19680520 199203 2 005


REALISASI ANGGARAN PER KEGIATAN ANGGARAN DEKON TAHUN 2019

PROGRAM/KEGIATAN PAGU REALISASI SISA %

10 Program Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan (PPSDMK)

5,068,361,000

4,764,631,160

303,729,840 94.01

2076 Pelatihan Sumber Daya Manusia Kesehatan

2,664,509,000

2,598,900,360

65,608,640 97.54

2076.501 Pelatihan Sumber Daya Manusia Kesehatan

116,714,000

97,304,660

19,409,340 83.37

001 Pelatihan Teknis Bagi Sumber Daya Manusia Kesehatan

116,714,000

97,304,660

19,409,340

053 Pelatihan Komunikasi Perubahan Perilaku

116,714,000

97,304,660

19,409,340

A Pelatihan Komunikasi Perubahan Perilaku

116,714,000

97,304,660

19,409,340

521114 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Pengiriman Surat Dinas Pos Pusat

119,000

-

119,000

521211 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Bahan

37,315,000

36,815,000

500,000

521213 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Honor Output Kegiatan

1,000,000

1,000,000

-

522121 [00000000-A-0-0-134-03-00] Beban Jasa Pos dan Giro

168,000

117,000

51,000

522141 [00000000-A-0-0-134-03-00] Beban Sewa

2,032,000

2,032,000

-

522151 [00000000-A-0-0-134-03-00] Beban Jasa Profesi

17,100,000

12,500,000

4,600,000

522191 [00000000-A-0-0-134-03-00] Beban Jasa Lainnya

7,000,000

7,000,000

-

524111 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Perjalanan Biasa

48,380,000

34,840,660

13,539,340

524113 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Perjalanan Transport Dalam Kota

3,600,000

3,000,000

600,000

2076.505 Pelatihan Strategis Sumber Daya Manusia Kesehatan

2,547,795,000

2,501,595,700

46,199,300 0.98

001 Tanpa Sub Output 2,547,795,000

2,501,595,700

46,199,300

053 Pelatihan Manajemen Puskesmas 741,422,000

726,652,000

14,770,000

A PELATIHAN MANAJEMEN PUSKESMAS

564,934,000

551,854,000

13,080,000

521211 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Bahan

234,510,000

234,510,000

-


4,500,000

4,500,000

-

522141 [00000000-A-0-0-134-03-00] Beban Sewa

9,144,000

9,144,000

-


121,200,000

113,000,000

8,200,000



43,500,000

43,500,000

-


152,080,000

147,200,000

4,880,000

B PELATIHAN MANAJEMEN PUSKESMAS II

176,488,000

174,798,000

1,690,000

521211 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Bahan

71,330,000

71,240,000

90,000


1,500,000

1,500,000

-

522141 [00000000-A-0-0-134-03-00] Beban Sewa

3,048,000

3,048,000

-


35,800,000

34,200,000

1,600,000


14,500,000

14,500,000

-


50,310,000

50,310,000

-

057 Pelatihan Keluarga Sehat 1,806,373,000

1,774,943,700

31,429,300

A Pelatihan Keluarga Sehat Tahap I

896,072,000

880,591,000

15,481,000


171,000

-

171,000

521211 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Bahan

350,110,000

350,110,000

-


10,000,000

10,000,000

-


171,000

171,000

-

522141 [00000000-A-0-0-134-03-00] Beban Sewa

30,480,000

30,480,000

-


138,000,000

133,300,000

4,700,000


55,000,000

55,000,000

-


307,640,000

297,030,000

10,610,000

524113 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Perjalanan Transport Dalam Kota

4,500,000

4,500,000

-

B Pelatihan Keluarga Sehat Tahap II

910,301,000

894,352,700

15,948,300

521211 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Bahan

349,010,000

349,010,000

-


10,000,000

10,000,000

-

522141 [00000000-A-0-0-134-03-00] Beban Sewa

30,480,000

30,480,000

-


137,000,000

135,400,000

1,600,000


55,000,000

55,000,000

-



328,811,000

314,462,700

14,348,300

2078 Perencanaan dan Pendayagunaan SDM Kesehatan

616,284,000

522,361,200

93,922,800 84.76

2078.601 Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan

616,284,000

522,361,200

93,922,800

002 Penyusunan Dokumen Perencanaan Kebutuhan di Provinsi (Dekonsentrasi)

616,284,000

522,361,200

93,922,800

051 Perhitungan kebutuhan SDMK 328,674,000

275,261,200

53,412,800

A Rapat Penyiapan Materi 18,258,000

12,400,000

5,858,000

521211 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Bahan

8,380,000

3,000,000

5,380,000


9,400,000

9,400,000

-


478,000

-

478,000

B Whorkshop Perhitungan Kebutuhan SDMK (di Provinsi)

287,800,000

249,180,000

38,620,000


14,800,000

11,080,000

3,720,000

524114 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Perjalanan DInas Paket Meeting Dalam Kota

273,000,000

238,100,000

34,900,000

C Konsultasi Pusat 22,616,000

13,681,200

8,934,800


22,616,000

13,681,200

8,934,800

052 Penyusunan Rencana Kebutuhan SDMK

287,610,000

247,100,000

40,510,000

D Workshop Penyusunan rencana Kebutuhan SDMK di Provinsi

281,210,000

245,100,000

36,110,000

521211 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Bahan

2,370,000

-

2,370,000


13,400,000

13,100,000

300,000


265,440,000

232,000,000

33,440,000

E Kompilasi Penyusunan Dokumen Perencanaan Kebutuhan di Provinsi

6,400,000

2,000,000

4,400,000

521211 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Bahan

6,400,000

2,000,000

4,400,000

2079 Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya pada Program Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan

1,787,568,000

1,643,369,600

144,198,400 91.93

2079.501 Data dan Informasi Tenaga Kesehatan di Seluruh Provinsi

1,316,360,000

1,246,436,700

69,923,300 94.69


001 Tanpa Sub Output 1,316,360,000

1,246,436,700

69,923,300

051 Penyusunan Dokumen Deskripsi SDM Kesehatan

1,316,360,000

1,246,436,700

69,923,300

A Operasional Manajemen Tim Penyusun Dokumen Deskripsi

46,700,000

46,700,000

-


46,700,000

46,700,000

-

B Pemuthakiran Data SDMK Tk Provinsi

359,625,000

347,260,000

12,365,000

521211 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Bahan

7,905,000

7,900,000

5,000


22,400,000

18,000,000

4,400,000

524119 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Perjalanan Lainnya

329,320,000

321,360,000

7,960,000

D Fasilitasi dan Penyempurnaan Data

77,300,000

74,508,500

2,791,500


77,300,000

74,508,500

2,791,500

E Finalisasi 1,800,000

1,500,000

300,000

521211 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Bahan

1,800,000

1,500,000

300,000

F Percetakan Dokumen Deskripsi PPSDM Kesehatan

9,635,000

9,635,000

-

521211 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Bahan

9,635,000

9,635,000

-

G Penyusunan Profil Kab/Kota 821,300,000

766,833,200

54,466,800

521211 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Bahan

45,500,000

43,003,200

2,496,800


276,000,000

267,300,000

8,700,000


499,800,000

456,530,000

43,270,000

2079.970 Layanan Dukungan Manajemen Satker

471,208,000

396,932,900

74,275,100 84.24

001 Tanpa Sub Output 471,208,000

396,932,900

74,275,100

051 Penyusunan rencana program dan Penyusunan rencana anggaran

79,370,000

44,665,000

34,705,000 56.27

A tanpa sub komponen 79,370,000

44,665,000

34,705,000

521211 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Bahan

4,610,000

4,465,000

145,000


74,760,000

40,200,000

34,560,000

052 Pelaksanaan pemantauan dan evaluasi

187,928,000

164,077,700

23,850,300 87.31

A Penyusunan Laporan dan Akuntabilitas Kinerja

40,868,000

21,265,200

19,602,800


521211 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Bahan

4,500,000

4,465,000

35,000


36,368,000

16,800,200

19,567,800

B Pembinaan dan Pengawasan Mutu Tenaga Kesehatan di Daerah

147,060,000

142,812,500

4,247,500


800,000

782,500

17,500

521211 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Bahan

5,510,000

4,720,000

790,000


44,000,000

42,500,000

1,500,000


11,800,000

11,800,000

-


84,950,000

83,010,000

1,940,000

053 Pengelolaan keuangan dan perbendaharaan

203,910,000

188,190,200

15,719,800 92.29

A HONOR PENGELOLA KEUANGAN

102,480,000

102,480,000

-

521115 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Honor Operasional Satuan Kerja

102,480,000

102,480,000

-

B PENYUSUNAN DAN REKONSILIASI LAPORAN KEUANGAN DI LINGKUNGAN BADAN PPSDM KESEHATAN

101,430,000

85,710,200

15,719,800

521211 [00000000-A-0-0-134-03-00] Belanja Bahan

9,752,000

9,702,000

50,000


91,678,000

76,008,200

15,669,800


DOKUMENTASI KEGIATAN

KEGIATAN PELATIHAN STRATEGIS SDM KESEHATAN


PERENCANAAN KEBUTUHAN SDMK


PENYUSUNAN DOKUMEN DESKRIPSI


LAYANAN DUKUNGAN MANAJEMEN

program pengembangan dan pemberdayaan sdm kesehatan … · sumber daya manusia kesehatan masih...

Documents