program kerja pokja hpk
TRANSCRIPT
7/25/2019 Program Kerja Pokja HPK
http://slidepdf.com/reader/full/program-kerja-pokja-hpk 1/4
RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK
Jl. Soekarno – Hatta Telp. (0282) 52!" Men#ant$ – %$la&ap
'a$l r*.a+,$la-a/oo.&o.$, a1 (0282) 52!"
R34RAM K'RJA
3KJA HAK ASI'N DAN K'UAR4A (HK)
A. ATAR B'AKAN4
Setiap pasien adalah unik, dengan kebutuhan, kekuatan, budaya dan kepercayaan
masing -masing. Rumah sakit membangun kepercayaan dan komunikasi terbuka dengan
pasien untuk memahami dan melindungi nilai budaya, prikososial serta nilai spiritual pasien.
Hasil pelayanan pasien akan meningkat/ bertambah baik bila pasien dan keluarga ataumereka yang berhak mengambil keputusan diikut sertakan dalam keputusan pelayanan dan
proses dengan cara yang sesuai dengan budaya. Untuk meningkatkan hak pasien di Rumah
Sakit Ibu dan Anak Afdila ilacap, harus dimulai dengan mendefinisikan hak tersebut,
kemudian mendidik pasien dan staf tentang hak tersebut.
!isi Rumah Sakit Ibu dan Anak Afdila ilacap adalah men"adi unit pelayanan
kesehatan ibu dan anak utama yang komprehensip, dengan budaya ker"a professional, bersih
dan indah. Hal ini dapat tercapai apabila tenaga kesehatan dan staf Rumah sakit Ibu dan
Anak Afdila dalam memberikan pelayanan terhadap pasien dan keluarga sesuai standard an
memperhatikan hak-hak mereka. #asyarakat mulai cenderung menuntut pelayanan yang
lebih baik, cepat dan bermutu, termasuk pelayanan yang memperhatikan hak-hak pasien
maupun keluarga pasien. $engan semakin meningkatnya tuntutan masyarakat akan mutu
pelayanan, maka mutu pelayanan di Rumah Sakit Ibu dan Anak Afdila ilacap secara
bertahap perlu terus ditingkatkan agar pelayanan men"adi lebih berstandar, bermutu, akurat,
efektif dan efisien serta memberi kepuasan kepada pasien, keluarga maupun masyarakat,
untuk itu kiranya perlu dibuat program ker"a dari kelompok ker"a Hak %asien dan &eluarga
'H%&( agar dalam melaksanakan kegiatan lebih terarah.
B. TUJUAN
). *u"uan Umum +
7/25/2019 Program Kerja Pokja HPK
http://slidepdf.com/reader/full/program-kerja-pokja-hpk 2/4
Sebagai panduan dalam melaksanakan kegiatan pelayanan kesehatan yang
memperhatikan hak-hak pasien dan keluarga
. *u"uan &husus +
a. Sebagai panduan dalam mengidentifikasi, melindungi dan meningkatkan hak pasien
b. Sebagai panduan dalam men"elaskan pasien tentang hak merekac. Sebagai panduan dalam pelayanan kesehatan yang melibatkan keluarga pasien, bila
mungkin, dalam keputusan tentang pelayanan pasien
d. Sebagai panduan dalam mendidik staf tentang hak pasien.
%. K'4IATAN 3K3K
). %ertemuan dalam rangka pembentukan kelompok ker"a H%& . %enyusunan dokumen H%&
. Sosialisasi tentang H%& kepada seluruh staff Rumah Sakit Ibu dan Anak Afdila
. %engadaan sarana dan prasarana yang menun"ang program ker"a H%& . %enerapan program ker"a H%& di Rumah Sakit Afdila ilacap
0. #onitoring dan 12aluasi '#one2( program ker"a H%&
D. TATA %ARA 'AKSANAAN K'4IATAN
). Rapat Internal
. 3entuk komitmen sesuai kebi"akan direktur
. In2entarisasi kegiatan. %enyusunan "adual kegiatan
. %embagian tugas
0. %enerapan pelayanan sesuai standar 4. #onitoring dan 12aluasi &egiatan setiap ) bulan sekali
5. #elengkapi standar yang ditentukan baik dokumen, sarpras maupun pelayanan.
6. &oordinasi dengan unit lain yang terdapat di Rumah Sakit Ibu dan Anak Afdila ilacap)7. %embuatan 8aporan
'. SASARAN
). &egiatan pelayanan terhadap pasien yang memenuhi standar . &epuasan pasien dan keluarga selama pelayanan
. %eningkatan mutu rumah sakit
. Staff Rumah Sakit Afdila ilacap yang yang paham akan hak pasien dan keluarga
selama pelayanan
. BIA6A 3iaya yang timbul dibebankan kepada Anggaran Rumah sakit Ibu dan Anak Afdila
ilacap baik definitif maupun perubahan.
4. 'NUTU
$emikian %rogram ker"a kelompok ker"a H%& Rumah Sakit Ibu dan Anak Afdila
ilacap semoga dapat terlaksana sesuai "adual sehingga mutu pelayanan Rumah Sakit Ibu
7/25/2019 Program Kerja Pokja HPK
http://slidepdf.com/reader/full/program-kerja-pokja-hpk 3/4
dan Anak Afdila ilacap akan semakin meningkat dengan lebih memperhatikan hak pasien
dan keluarga. Untuk dapat terlaksana sesuai "adual tentunya dibutuhkan dukungan dari
semua pihak pemangku kebi"akan maupun pelaksana dilapangan.
#engetahui Sekretaris %ok"a H%&
&etua %ok"a H%&
( S7rant$ S.Kep. Ner* ) (R$n$ T$t$k R7*9ant$ A,. Ke:)
#enyetu"ui
$irektur Rsia Afdila ilacap
( ,r. ADIT6A RA%HMAN )
SK'DU K'4IATAN K'3M3K K'RJA HK TAHUN 20;5<20;=
N
3K'4IATAN
>AKTU DAAM BUAN TAHUN 20;5<20;=
K
8 " ;0 ;;
;
2 ; 2 ? 5 = !
8 " ;
0
;; ;
2
)
%ertemuan dan
pembentukan kelompok
ker"a
%embagian tugas
%enyusunan dokumen
Sosialisasi kepada
seluruh staff