profil perusahaan 2014company profile drive to innovate · terdapat hambatan dan tantangan yang...

Profil Perusahaan 2014 Company Profile

Drive to Innovate

KILAS BALIK KINERJA BANK 2013FLASHBACK BANK PERFORMANCE OF 2013

LAPORAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSIREPORT OF BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS

PROFIL PERUSAHAANCOMPANY PROFILE

4 Ikhtisar Keuangan Financial Highlights

8 Laporan Dewan Komisaris Report of Board of Commissioners

24 Sekilas Perusahaan Company at a Glance28 Arti Nama “Resona Perdania” The Meaning of Name “Resona Perdania”29 Bidang Usaha Line of Business30 Jejak Langkah Milestones32 Peristiwa Penting Tahun 2013 Important Events In 201334 Struktur Organisasi Organization Structure36 Visi, Misi, dan Nilai-nilai Perusahaan Vision, Mission, and Corporate Values38 Profil Dewan Komisaris Profile of Board of Commissioners

14 Laporan Direksi Report of Board of Directors

40 Profil Direksi Profile of Board of Directors44 Pejabat Eksekutif Posisi 31 Desember 2013

Executive Officers as of December 31, 201345 Komposisi Pemegang Saham dan

Perusahaan Anak Composition of Shareholders and Subsidiary46 Informasi dan Komposisi Saham

Perusahaan Anak, Perusahaan Asosiasi dan Perusahaan Afiliasi Information and Share Composition

of Subsidiary, Associate and Affiliate Companies

48 Penghargaan dan Pencapaian Awards and Achievements

49 Profil Grup Resona Profile of Resona Group50 Struktur Grup Resona Structure of Resona Group50 Ikhtisar Keuangan Non Konsolidasi Resona Bank, Ltd., Jepang Non-Consolidated Financial Highlight of Resona

Bank, Ltd., Japan51 Perusahaan Anak Subsidiary53 Kantor Cabang dan Kantor Cabang Pembantu Branch Office and Sub Branch Office

01 02

03

Daftar Isi Table of Contents

12014 Company Profile • PT Bank Resona Perdania

LAPORAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSIREPORT OF BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS

14 Laporan Direksi Report of Board of Directors

Drive to InnovatePada tahun 2013, PT Bank Resona Perdania telah mengabdi selama 55 tahun di industri perbankan Indonesia dengan memberikan produk dan layanan keuangan terbaik kepada nasabah tercinta kami.

Pada tahun 2013 ini, berbagai pencapaian telah diraih oleh PT Bank Resona Perdania dan tentunya pencapaian tersebut tidak selalu semudah atau semulus yang diharapkan. Terdapat hambatan dan tantangan yang dihadapi oleh Bank baik dari dalam maupun luar.

Hal itu menjadi suatu faktor pendorong bagi kami untuk melakukan sebuah perbaikan (”Drive to Innovate”) khususnya dalam penerapan tata kelola perusahaan yang baik sehingga PT Bank Resona Perdania dapat terus meningkatkan kinerja Bank secara keseluruhan dan pada saat yang sama dapat mencapai visi Bank untuk menjadi Bank yang paling dapat diandalkan di Indonesia untuk perusahaan-perusahaan Jepang dan lokal dengan menyediakan kualitas layanan keuangan terbaik.

By 2013, PT Bank Resona Perdania (the “Bank”) already served 55 years in Indonesia banking industry, having provided the best quality financial product and service to our valued customer.

In the year 2013, various achievement has been attained by PT Bank Resona Perdania, and this achievement was not always easy or smooth as expected. There were obstacles and challenges faced by our Bank both from internally and externally.

It became a driving force for us to make an improvement (”Drive to Innovate”) especially in the implementation of Good Corporate Governance, so that PT Bank Resona Perdania can continue to improve Bank’s performance comprehensively, at the same time achieve Bank’s vision to be the most reliable Bank in Indonesia for Japanese and local companies by providing the best quality financial services.

Kilas Balik Kinerja Bank 2013Flashback Bank Performance of 2013

PT Bank Resona Perdania • Profil Perusahaan 20144

Balance Sheet 2013 2012 2011

Cash and Current Account with Bank Indonesia 899,757 690,746 650,199 Current Account with Other Banks - Net 858,995 573,800 781,100 Loan - Net 9,636,098 8,154,198 6,927,171 Total Asset 14,118,461 11,970,849 10,316,957 Deposits 6,780,424 5,433,416 4,927,910 Borrowings 3,835,012 2,654,946 2,829,069 Total Liabilities 11,756,697 10,056,033 8,616,314 Equity 2,361,765 1,914,817 1,700,642

Profit Loss

Interest Revenues - Net 452,786 406,947 377,915 Income from Operations 332,670 367,542 335,541 Income Before Tax Expense 602,180 370,126 337,923 Net Income 516,973 277,160 251,912 Basic Earnings Per Share (full amount) 181,394 97,249 88,390

Financial Ratios2013(%)

2012(%)

2011(%)

CAPITALCapital Adequacy Ratio (CAR) 17.96 17.01 17.62

PROFITABILITYReturn on Assets (ROA) 4.88 3.40 3.57 Return on Equity (ROE) 27.11 18.39 18.43 Net Interest Margin (NIM) 3.91 3.90 3.92 Operating Expense to Operating Income 72.19 59.79 61.11

LIQUIDITYLoan to Deposit Ratio (LDR) 142.24 151.60 144.14

EARNING ASSETSNon Performing Loan - Gross 1.22 1.74 2.24 Non Performing Loan - Net 0.54 0.86 0.63 Non Performing Earning Asset and Non Performing Non Earning Asset to Total Earning Asset and Non Earning Asset 0.73 1.12 1.57 Impairment of Financial Asset to Total Earning Asset 0.58 1.02 1.28 Non Performing Earning Asset to Total Earning Asset 0.92 1.47 1.68

COMPLIANCENet Open Position 3.63 0.81 1.25 Rupiah Minimum Reserves Requirements 8.69 8.37 8.20 Foreign Exchange Reserves Requirements 8.27 8.83 8.26 Legal Lending Limit Violation Percentagea. Related Party - - -

b. Non Related Party - 12.10*) -

Legal Lending Limit Exceeding Percentage

a. Related Party - - -

b. Non Related Party - - -

Consolidated (In million Rupiah)

Non-Consolidated

Ikhtisar KeuanganFinancial Highlights

*) Berdasarkan surat dari Bank Indonesia No. 15/2/DPB2/PB2-7/Rahasia tanggal 18 Oktober 2013, kami sajikan kembali untuk Rasio pelanggaran BMPK untuk pihak tidak terkait posisi Desember 2012 dari sebelumnya 0% menjadi 12,10% yang disebabkan oleh ketergantungan keuangan Debitur dari debitur lain yang terjadi pasca penarikan, pelanggaran tersebut telah diselesaikan pada bulan Maret 2013.

*) Based on Bank Indonesia letter No. 15/2/DPB2/PB2-7/Rahasia dated October 18, 2013, we represented for Ratio of Legal Lending Limit violation for non related parties as of December 2012 from formerly 0% become 12.10% that caused by independency of Debtor financing from other debtor that occurred on withdrawal term. The violation already completely handled in March 2013.


PERINGKAT Rating

PT PEFINDO Medium Term Rating Outlook

MTN IV id. AA- Stable

MTN V id. AA- Stable

Corporate Rating id. AA- Stable

Non-Consolidated

ConsolidatedLoan Portfolio

Manufacturing 46.74%

Wholesales Trading 20.49%

Business Service 11.49%

Finance and Insurance 9.62%

Construction 7.32%

Others 4.34%

Deposit Portfolio

Current Account 51.18%

Deposit 48.82%

Income Contribution

Interest Income - Net 78.75%

FX Income - Net 17.46%

Fee and Comm. - Net 3.79%

In Million Rupiah In Million Rupiah In Million Rupiah

Loan - Net

6.927.171

8.154.198

9.636.098

2011 2012 2013

Equity

2011 2012 2013

1,700,642

1,914,817

2,361,765

2011 2012 2013

251,912

277,160

516,973

Net Income

ROA

2011

5.00

4.00

3.00

2.00

30.00

25.00

20.00

15.00

18.00

17.50

17.00

16.50

1.00

0.50

0.25

0.00

2012 2013

ROE

2011 2011

18.43

18.39

27.11

2012 20122013 2013

CAR

17.62

17.01

17.96

NPL-Net

2011

0.63

0.86

0.54

2012 2013

3.57 3.40

4.88

Laporan Dewan Komisaris dan DireksiReport of Board of Commissioners and Board of Directors


DIDI NuRuLHuDAPresiden Komisaris IndependenIndependent President Commissioner

Laporan Dewan KomisarisReport of Board of Commissioners


Tata kelola perusahaan merupakan perangkat kebijakan dan praktik yang berlaku dalam sebuah perusahaan untuk memastikan adanya transparansi, akuntabilitas, tanggungjawab, independensi dan kewajaran dalam berinteraksi dengan pemangku kepentingan.

Corporate governance is an applicable policy and practical instrument in a company that ensures there is transparency, accountability, responsibility, independency, and fairness in the interaction with stakeholders.

Kami selaku Dewan Komisaris PT Bank Resona

Perdania dengan bangga menyampaikan laporan

tahunan 2013 PT Bank Resona Perdania (Bank) yang

tergolong istimewa, di tengah berbagai kondisi global

yang kami alami bersama di tahun 2013. Berbagai

peluang sepanjang tahun 2013 berhasil kami raih

dan berimplikasi positif pada peningkatan kinerja

Bank. Berkat dukungan dari semua pihak, dapat kami

sampaikan bahwa pelaksanaan seluruh tugas dan

tanggung jawab kami selaku Dewan Komisaris telah

berjalan dengan baik selama tahun 2013.

Penilaian Atas Kinerja Direksi

Bank telah mencapai berbagai kinerja utama

sepanjang tahun 2013, berbagai pencapaian tersebut

tidak serta merta membuat kami lekas mengalami

kepuasan, hal tersebut semakin memacu kami

untuk senantiasa meningkatkan kualitas pelayanan

dan pengelolaan serta membangun kepercayaan

kepada para nasabah demi hasil dan kinerja yang

membanggakan.

On behalf of Board of Commissioners of PT Bank Resona

Perdania (the Bank), we are proud to present the 2013

annual report of PT Bank Resona Perdania despite

various global condition in 2013. We have succeeded

in gaining numerous opportunities in 2013, which in

return have brought positive implication to the Bank’s

performance refinement. We proudly state that our

implementation of duties and responsibilities as Board

of Commissioners in 2013, which was supported from all

parties, was very respectable.

Assessment of Board of Directors PerformanceWhile the Bank has achieved several major

performances in 2013, we are yet to be satisfied and

endeavor to improve our service and management, as

well as to build customers’ trust for better results and

performance.

Dear Shareholders and Stakeholders


Pertumbuhan aset Bank secara konsolidasi di tahun 2013

berhasil meraih peningkatan sebesar 17,94% menjadi Rp

14,1 triliun, dari Rp 11,9 triliun pada tahun 2012. Dari sisi

profitabilitas, laba bersih Bank mengalami peningkatan

86,53% hingga menjadi Rp 516,9 miliar di tahun 2013 dari Rp

277,2 miliar di tahun 2012. Peningkatan laba bersih Bank ini

dikarenakan pada tahun 2013 Bank memperoleh keuntungan

atas penjualan aset Bank yaitu gedung kantor pusat Bank yang

sebelumnya berlokasi di Jl. Jend. Sudirman sebesar Rp 266,7

miliar.

Ditengah kondisi pencapaian Bank yang penuh dengan

dinamika, Bank juga berhasil mencatat rasio-rasio keuangan

Bank sebagai berikut: CAR mencapai 17,96% meningkat

0,95 poin dari tahun 2012 yang tercatat sebesar 17,01%, NPL

Gross mencapai 1,23% di tahun 2013 mengalami perbaikan

dibandingkan dengan tahun 2012 yang mencapai 1,76% dan

Bank masih dapat mempertahankan NPL Gross dibawah 2%.

Implementasi Tata KelolaTata kelola perusahaan merupakan perangkat kebijakan

dan praktik yang berlaku dalam sebuah perusahaan untuk

memastikan adanya transparansi, akuntabilitas, tanggung

jawab, independensi dan kewajaran dalam berinteraksi dengan

pemangku kepentingan. Kebijakan tata kelola perusahaan di PT

Bank Resona Perdania memberikan kerangka kerja yang kuat

dan memungkinkan Dewan Komisaris maupun Direksi untuk

secara efektif mengawasi dan mengevaluasi operasional bisnis

Bank, serta untuk memastikan keselarasan dengan tujuan-

tujuan strategis yang ditetapkan, termasuk dalam menjalankan

tanggung jawab sosial Bank.

Selama tahun 2013, Bank telah melakukan perbaikan guna

meningkatkan nilai tata kelola perusahaan yang baik (Good

Corporate Governance/ GCG), dimulai dengan membentuk

Tim GCG yang dipimpin oleh Direktur Manajemen Risiko yang

anggotanya terdiri dari Kepala Divisi Kepatuhan, Divisi Audit

(SKAI) dan Divisi Manajemen Risiko. Tim tersebut telah mereview

secara komprehensif penerapan GCG di Bank, meliputi unsur-

The consolidated Bank’s asset growth increased by 17.94% from

Rp 11.9 trillion in 2012 to Rp 14.1 trillion in 2013. From earning

side, net profit increased by 86.53% from Rp 277.2 billion in 2012

to Rp 516.9 billion in 2013 due to the profit gained from the sale

of the Bank’s asset that is the head office building on Jl. Jend.

Sudirman amounted to Rp 266.7 billion.

The Bank also succeeds in recording financial ratio amidst the

dynamic achievement condition as follows: CAR increased by

0.95 points from 17.01% in 2012 to 17,96% in 2013; NPL gross in

2013 was improved, reaching 1.23% compared to 2012 which

was 1.76%. However, Bank was capable to maintain its Gross NPL

below 2%.

Governance Implementation Corporate governance is an applicable policy and practical

instrument in a company that ensures there is transparency,

accountability, responsibility, independency, and fairness in the

interaction with stakeholders. The corporate governance policy in

PT Bank Resona Perdania serves as solid framework that enables

both the Board of Commissioners and Board of Directors to

effectively monitor and evaluate business operational, as well as

to ensure its conformity with both strategic purposes, including in

implementation of corporate social responsibility.

In 2013, the Bank has refine its system to improve GCG values

by forming GCG Team led by Director of Risk Management and

a membership comprising of Compliance Division, Inspection

Division (SKAI), and Risk Management Division. The Team

has enacted a comprehensive review of GCG implementation,

including the elements of GCG Structure, GCG Process, and GCG

Outcome. The results are composed in the form of action plan


unsur GCG Structure, GCG Process dan GCG Outcome. Hasil review

yang telah dilakukan sepanjang tahun 2013 disusun dengan

membuat action plan dan menindaklanjutinya yang hasilnya

disampaikan kepada otoritas pengawas dalam hal ini adalah

Otoritas Jasa Keuangan. Jika hal tersebut terus dilaksanakan

maka akan dapat meningkatkan dan mempertahankan

penilaian GCG dan tingkat kesehatan Bank minimal 2 (dua)

atau baik.

Pandangan dan Prospek Ke DepanBank telah menyesuaikan visi, misi dan rencana strategis

yang lebih jelas untuk dijadikan acuan dalam menyusun

rencana bisnis Bank jangka panjang, menengah dan pendek.

Penyesuaian visi, misi dan rencana strategis tersebut

merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari action plan

yang dilaksanakan selama tahun 2013.

Berbagai perbaikan strategi dan kebijakan yang telah kami

susun selama tahun 2013, termasuk di dalamnya action

plan untuk tahun 2013 dan pencapaian kinerja pada tahun

2013, diharapkan dapat memberikan landasan yang kuat

dalam mendukung perkembangan Bank yang lebih sehat

dan berkembang, khususnya dalam pencapaian total aset

yang ditargetkan mencapai Rp 20 triliun di akhir tahun 2017

mendatang.

Hal-hal tersebut diatas, telah membuat kami lebih yakin bahwa

Bank akan tetap survive dalam menghadapi masa depan. Dewan

Komisaris optimis Bank mampu mencapai visi menjadi Bank

yang paling dapat diandalkan di Indonesia untuk perusahaan-

perusahaan Jepang dan lokal dengan menyediakan kualitas

layanan keuangan terbaik.

Perubahan Komposisi Dewan Komisaris dan DireksiDalam tahun 2013, Bank telah mengajukan perubahan

komposisi anggota Dewan Komisaris dan Direksi ke Bank

Indonesia pada bulan Oktober 2013, dan fit & proper test telah

dilakukan oleh Otoritas Jasa Keuangan.

and follow up, which the result is submitted to the supervising

authority, namely Indonesia Financial Service Authority. If the

above matter is implemented continuously, it can improve and

maintain GCG assessment and soundness Bank rating minimal 2

(two) or good.

Future View and Prospect The Bank has revised its vision, mission, and strategic plans to be

more clearly as guidelines for composing long term, midterm, and

short-term Bank’s business plan. The revision is an integral part

from the action plans that implemented in 2013.

Various improvements of our strategies and policy that we have

arranged in 2013, including the action plan and the performance

achievement in 2013, expected can become a strong foundation

in supporting the development of a healthier Bank, particularly to

achieve the total asset that determined at Rp 20 trillion in the end

of 2017.

Based on the above matters, we truly believe that we can still

survive for the future. The Board of Commissioners remains

optimistic in the Bank’s ability to reach Bank’s vision to become the

most reliable Bank in Indonesia for Japanese and local companies

by providing the best quality financial services.

The Composision Changes of the Board of Commissioners and the Board of DirectorsIn 2013, the Bank has proposed the changes of the composition

of the Board of Commissioners and the Board of Directors to Bank

Indonesia in October 2013, and fit & proper test has been done by

Indonesia Financial Service Authority.


Perubahan atas komposisi Dewan Komisaris dan Direksi

tersebut juga merupakan bagian dari rencana strategis

pengembangan Bank. Dengan perubahan komposisi anggota

Dewan Komisaris dan Direksi tersebut, tentunya akan

memberikan perubahan terhadap komposisi pengetahuan

dan pengalaman diantara anggota Dewan Komisaris dan

Direksi, kami sangat mengharapkan akan lahirnya sinergi yang

lebih baik lagi.

Apresiasi kepada Seluruh Pemangku Kepentingan Mewakili Dewan Komisaris, saya menyampaikan terima kasih

atas dukungan dan kepercayaan yang diberikan oleh para

Pemegang Saham dan pemangku kepentingan kepada PT

Bank Resona Perdania. Apresiasi juga saya sampaikan kepada

Direksi atas kepemimpinan dengan wawasan yang luas, serta

kepada manajemen dan seluruh pegawai yang telah bekerja

dengan penuh kesungguhan. Dewan Komisaris yakin kinerja

baik yang tercapai pada 2013 akan mewujudkan visi dan

misi PT Bank Resona Perdania serta memberikan kontribusi

yang berarti bagi pengembangan masyarakat dan perbankan

tanah air. Semoga Tuhan Yang Maha Pengasih dan Penyayang

senantiasa memberikan Karunia-Nya kepada kita semua.

The changes of the composition of the Board of Commissioners

and the Board of Directors is also as a part of Bank’s strategic

development plan. With the change in the composition of

the Board of Commissioners and the Board of Directors will

obviously provide a changes in the composition of knowledge and

experience among members of the Board of Commissioners and

the Board of Directors, we are looking forward to the new better

synergy.

Appreciation to all Stakeholders

On behalf of the Board of Commissioners, I send my gratitude for

the support and trust given by the Shareholders and stakeholders

to PT Bank Resona Perdania. I also convey appreciation to the

Board of Directors for their leadership with extensive knowledge,

as well as to the management and all employees who have worked

with full sincerity. Board of Commissioners believes that a good

performance achieved in 2013 will realize the vision and mission

of PT Bank Resona Perdania as well as contribute significantly to

the development of the community and banking in the country.

Finally, it May Almighty and Merciful God always gives His blessing

to all of us.

Hormat Saya / Sincerely,

Didi NurulhudaPresiden Komisaris Independen

Independent President Commissioner


1. Didi Nurulhuda Presiden Komisaris Independen Independent President Commissioner

2. Abdul Haris Hartanto Komisaris Independen Independent Commissioner

3. Cheng Shui-Hee, Gary Komisaris Non-Independen Non-Independent Commissioner

4. Atsushi Tahara Komisaris Non-Independen Non-Independent Commissioner

12 34


AKIHIRO MIyAMOTOPresiden DirekturPresident Director

Laporan DireksiReport of Board of Directors


Kami sangat percaya dan yakin bahwa pertumbuhan yang berkelanjutan harus didasari oleh landasan permodalan yang kuat.

We put our faith on sustainable growth based on solid capital foundation.

Tahun 2013 menjadi pembuktian bagi PT Bank Resona Perdania (Bank) dalam mengabdikan diri sebagai Bank yang selama lebih dari 55 tahun mampu mendukung perusahaan-perusahaan Jepang dan tanah air. Sejalan dengan Visi dan Misi yang Bank miliki, membuat kami mampu menyongsong tahun 2013 dengan langkah pasti dan keyakinan yang kuat.

Pemulihan ekonomi global masih terus dilakukan sepanjang tahun 2013 pasca terjadinya penurunan yang signifikan sehingga memberikan dampak secara langsung terhadap perekonomian tanah air. Pertumbuhan yang lambat sepanjang tahun ini hanya mampu mencatatkan total pertumbuhan perekonomian Indonesia sebesar 5,7% relatif menurun terhadap tahun sebelumnya yaitu sebesar 6,3%. Pertumbuhan ekonomi Indonesia diharapkan kian membaik dengan pencapaian inflasi sebesar 8,38% serta kondisi politik tanah air yang kondusif dapat mendorong pertumbuhan yang berkesinambungan di tahun mendatang.

Atas nama segenap jajaran Direksi, perkenankan saya melaporkan atas pencapaian hasil kinerja Bank sepanjang tahun 2013 yang penuh dengan dinamika dan stabil dalam pencapaiannya.

In 2013, PT Bank Resona Perdania (the Bank) succeeded in demonstrating its ability as the Bank that has help support companies, both Japanese and Local, for the last 55 years in Indonesia. In line with our Corporate Vision and Mission, we were confident of welcoming the year 2013 in good faith.

Sustainable economic recovery on global scale was continuously being observed after the significant decline affecting the country’s economy. The delayed growth caused the country to record total economic growth of only 5.7%, a significant decline compared to the previous year which was 6.3%. Indonesia’s economic growth was expected to be restored with moderating inflation rate amounted to 8.38% and conducive political climate may encourage sustainable growth in the coming years.

On behalf of the Board of Directors, I would like to present the Bank’s dynamic and stable achievement in 2013.

Dear Shareholders


Analisa Kinerja Tahun 2013Meskipun menghadapi tantangan yang cukup berat, kemajuan yang kami capai hingga saat ini sangat membesarkan hati. Apabila dibandingkan dengan tahun sebelumnya, pada tahun ini kami berhasil meningkatkan pendapatan dan pembukuan laba bersih.

Kami gembira Bank meraih kinerja yang baik sepanjang tahun 2013 ini, secara konsolidasi total pendanaan yang berasal dari penghimpunan pihak ketiga yaitu giro, tabungan dan deposito, berhasil kami catat mengalami peningkatan sebesar 24,79% menjadi Rp 6.780.424 juta dari tahun 2012. Sedangkan pendanaan yang berasal dari pinjaman diterima senilai Rp 3.835.012 juta atau lebih tinggi 44,45% dibanding dengan tahun 2012 yakni sebesar Rp 2.654.946 juta. Berkat realisasi pendanaan tersebut, kami telah berhasil membukukan total aset yang dimiliki sebesar Rp 14.118.461 juta atau mengalami peningkatan sebesar 17,94% dari tahun 2012, yang telah dialokasikan ke kredit (bersih) adalah sebesar Rp 9.636.098 juta atau 18,17% signifikan meningkat dari tahun 2012 yang hanya mencapai Rp 8.154.198 juta.

Mengenai pencapaian rentabilitas Bank di tahun 2013 ini, laba sebelum pajak dan laba setelah pajak masing-masing mencapai Rp 602.180 juta dan Rp 516.973 juta atau 62,70% dan 86,53% meningkat dari tahun sebelumnya. Kondisi ini disebabkan oleh pada bulan Januari 2013 Bank telah menjual aset tetap untuk mendukung rencana Bank dalam memperkuat modal inti dan ekspansi Bank. Dengan pencapaian tersebut maka rasio Return On Asset (ROA) dan Return On Equity (ROE) juga mengalami peningkatan.

Dari sisi permodalan, modal yang kami miliki mencapai Rp 1.978.210 juta atau meningkat 22,25% dari tahun 2012 yaitu Rp 1.618.191 juta. ATMR Bank mencapai Rp 11.017.509 juta atau 15,84% juga mengalami peningkatan dari tahun 2012. Karena peningkatan modal yang lebih tinggi dibandingkan peningkatan ATMR menyebabkan rasio CAR Bank juga lebih tinggi dari tahun 2012 yaitu mencapai 17,96% atau lebih tinggi 0,95 poin dari tahun 2012.

Performance Analysis 2013 Despite the enormous challenges, we achieved an outstanding performance. We succeeded in posting increased revenues and net profit compared to the previous year.

We are grateful for the Bank’s excellent performance in 2013. Consolidated total financing from third party, such as giro, savings and deposit, has increased by 24.79% to Rp 6,780,424 million. Funding from borrowings amounted to Rp 3,835,012 million, increased by 44.45% compared to Rp 2,654,946 million in 2012. Thanks to financing realization, we recorded total assets amounted to Rp 14,118,461 million or increased by 17.94% from year 2012 of which allocation of loan (net) to Rp 9,636,098 million from Rp 8,154,198 million, a significant increased of 18.17% from 2012.

On the account of the Bank’s earnings achievement in 2013, profit before tax and profit after tax each reached Rp 602,180 million and Rp 516,973 million respectively or by 62.70% and 86.53% increased from previous year. This is due to the fact that on January 2013 Bank has disposed of the fixed asset to help support Bank’s plan in strengthening Bank’s core capital and its expansion. By this achievement, it resulted in the increased ratio of Return on Asset (ROA) and Return on Equity (ROE).

Our capital reached Rp 1,978,210 million or increased by 22.25% from year 2012 which was Rp 1,618,191 million. The Bank’s Risk Weight Asset (RWA) reached Rp 11,017,509 million or increased by 15.84% from year 2012. Because the increased capital is higher than the increased RWA, has resulted in Bank’s CAR to reach 17.96% or higher by 0.95 point from year 2012.


Kami sangat percaya dan yakin bahwa pertumbuhan yang berkelanjutan harus didasari oleh landasan permodalan yang kuat, oleh karena itu melalui kerangka kerja manajemen risiko kami telah mempersiapkan perangkat perhitungan modal berdasarkan profil risiko Bank yang dikenal dengan Internal Capital Adequacy Assessment Process (ICAAP) sesuai Surat Edaran Bank Indonesia No. 14/37/DPNP tanggal 27 Desember 2012 tentang Kewajiban Penyediaan Modal Minimum.

Kesuksesan dalam pencapaian-pencapaian tersebut merupakan cerminan dari tepatnya strategi yang diterapkan oleh segenap tim manajemen dalam memanfaatkan peluang dan menghadapi tantangan pasar yang tidak hanya membuat kami bangga, namun juga memicu kami untuk terus tumbuh dengan memberikan kualitas pelayanan perbankan yang lebihbaik ditahun-tahun mendatang.

Kebijakan StrategiSepanjang tahun 2013 berjalannya kegiatan Bank di Indonesia,kami senantiasa melakukan serangkaian peningkatan demi memberikan pelayanan yang prima kepada nasabah-nasabah potensial dan memperkuat fungsi internal Bank seperti Sumber Daya Manusia, Kepatuhan dan Manajemen Risiko. Langkah yang telah kami tempuh tersebut termasuk melakukan kerjasama dengan konsultan independen guna membantu memperbaiki kinerja segenap segmen yang mendukung kegiatan usaha Bank.

Kami juga telah sukses menerbitkan MTN V sebesar Rp 150 miliar dengan suku bunga sebesar 10,65%, dengan harapan dapat terus memitigasi risiko likuiditas Bank dalam jangka panjang. Komitmen Bank untuk mempertahankan kualitas kredit dan menyelesaikan debitur bermasalah Bank direalisasikan dengantetap menjaga rasio NPL gross dibawah 2%. Di tahun 2013, rasio NPL gross Bank tercatat sebesar 1,23% atau 0,53 point mengalami perbaikan dari tahun 2012 yaitu 1,76%. Perbaikan ini dikarenakan Bank telah melakukan hapus buku dari salah satu debitur bermasalah Bank.

We put our faith in sustainable growth based on solid capital foundation. Therefore, through risk management framework, we have prepared risk profile-based capital calculation system named Internal Capital Adequacy Assessment Process (ICAAP) pursuant to Bank Indonesia Circular Letter No .14/37/DPNP dated December 27, 2012 on Minimum Capital Adequacy.

The achievement is a reflection of the properly implemented strategy by our management team in utilizing opportunities and facing challenges which will not only increase our confidence, but also encourage us to develop through better service in the future.

Strategic Policy On Bank’s activity in Indonesia, throughout the year 2013, we endeavoured to enhance our performance in order to provide premium financial service for potential customers while strengthening internal functions such as Human Resources, Compliance and Risk Management. Those steps taken were inclusive of the cooperation with independent consultants to improve the performance of all supporting segments.

We also have successfuly issued MTN V amounted to Rp 150 billion with interest rate 10.65%, which was for long-term mitigation on liquidation risks. The Bank commits to maintaining credit quality and solve the non-performing debtors while maintaining NPL gross ratio below 2%. In 2013, the Bank’s NPL gross ratio was recorded at 1.23% or an improvement by 0.53 points from year 2012 at 1.76%. This was due to the write-off of loan for one of non-performing debtors.


Berbagai kebijakan strategis yang telah dijalankan telah mampu meningkatkan kinerja Bank yang dibuktikan dengan peningkatan pencapaian kinerja keuangan dan operasional di tahun 2013. Kesuksesan ini memberikan dampak positif dalam pencapaian nilai Bank, pendapatan yang meningkat, serta pencapaian laba komprehensif yang membanggakan, sehingga mampu menjadikan PT Bank Resona Perdania sebagai Bank yang memberikan solusi yang berkualitas tinggi dan menyeluruh dalam layanan keuangan.

Seluruh pencapaian tersebut tentunya didukung oleh kinerja seluruh Sumber Daya Manusia (SDM) mulai dari manajemen hingga tingkat individu. Visi dan Misi Bank telah diterapkan secara berjenjang dari Dewan Komisaris, Direksi, hingga karyawan tingkat operasional.

Optimisme dan KendalaSemua pencapaian kami hingga saat ini merupakan kerja keras dan kesungguhan hati dalam menjalankan aktivitas perbankan yang berlandaskan kepada prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG). Dibandingkan dengan tahun 2012, kendalayang kami hadapi pada tahun 2013 lebih terfokus pada penurunan terhadap penilaian GCG, sehingga memberikan semangat tersendiri bagi kami dalam upaya peningkatan kembali penilaian GCG dengan memberikan perhatian penuh terhadap GCG dan peningkatan pengendalian internal Bank secara menyeluruh.

Prospek UsahaKami tetap optimis di tahun mendatang pertumbuhan ekonomi Indonesia berada dikondisi yang semakin baik, kami berkeyakinan mampu mewujudkan harapan berupa pencapaian aset sebesar Rp 20 triliun di tahun 2017 sebagai bagian dari komitmen kami, serta menyalurkan kredit kepada UMKM secara bertahap sampai dengan 20% pada tahun 2018 berdasarkan peraturan yang berlaku.

Kami akan terus memastikan pendanaan yang stabil dengan likuiditas yang memadai melalui penghimpunan Dana Pihak Ketiga (DPK) dengan menargetkan pertumbuhan dana-dana murah seperti giro serta membidik Deposan non-inti.

The strategic policies implemented have succesfully improved the Bank’s performance as demonstrated in increasing financial and operational performance in 2013. The success also brings positive impact in achieving the Bank’s value, improving revenues, and attaining satisfactory comprehensive profit, thus making PT Bank Resona Perdania as a reliable fund provider in financial service.

Human Resources, including the management and individuals, have contributed in attaining such achievements with gradual implementation of Bank’s Vision and Mission within Board of Commissioners, Board of Directors, up to operational personnels.

Optimism and Challenges Until now, our achievement came from hard work and integrity in engaging in banking activities based on Good Corporate Governance (GCG). Compared to 2012, the challenges faced in June 2013 from declining GCG assessment, which made us realize to pay close attention and improve bank’s overall internal control .

Business Outlook We remain optimistic that, in the future, Indonesia’s economic growth will continue to further improve, we believe that we are able to achieve Rp 20 trillion of asset in 2017 as part of our commitment and also distribute credits gradually to SMEs up to 20% in 2018 based on regulation.

We will make sure to secure stable financing with sufficient liquidity through third Parties Fund (DPK) by targeting less costly fund growth such as current account and non-core Depositors.


Kami juga berencana untuk memperluas jaringan kantor Bank dan selalu menyediakan layanan keuangan terkini melalui website baru yang kami miliki dengan tujuan untuk lebih mendekatkan diri kepada nasabah, sehingga Bank lebih mudah dalam menawarkan produk dan layanannya baik funding maupun lending, serta terus meningkatkan infrastruktur di bidang IT, dan kualitas sumber daya manusia.

Implementasi Tata Kelola PerusahaanKami berkomitmen untuk menjadikan praktik tata kelola perusahaan yang baik sebagai landasan operasional guna menghadapi tantangan bisnis yang terus berkembang. Kami percaya bahwa pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG) merupakan bagian terpenting dalam mempertahankan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Oleh karena itu, kami memiliki komitmen penuh untuk senantiasa meningkatkan kualitas penerapan praktek terbaik Corporate Governance secara konsisten dan berkesinambungan dalam kegiatan usaha untuk meningkatkan kinerja perusahaan, melindungi kepentingan stakeholders, dan meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan serta nilai-nilai etika yang berlaku umum pada industri perbankan.

Sepanjang tahun 2013, Bank senantiasa berupaya melakukan peningkatan kualitas GCG yang dimiliki dengan membentuk Tim GCG sejak September 2012. Kami telah melakukan upaya terbaik guna meningkatkan peringkat GCG berdasarkan metode Plan Do Check Act (PDCA) atas 11 faktor GCG. Tindak lanjut dari rencana tersebut telah dilaksanakan oleh seluruh unit kerja terkait, yang progresnya dimonitor setiap bulan oleh Divisi Kepatuhan, Tim GCG dan manajemen Bank dan dilaporkan ke Bank Indonesia yang saat ini telah dialihkan ke Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Selain itu, Kami juga telah melakukan perbaikan dalam tata kelola Penyediaan Dana kepada Pihak Terkait (Related Party) dan Penyediaan Dana Besar (Large Exposure) bekerjasama dengan eksternal konsultan.

We are planning to further expand our branch network and to provide upgraded financial service through our new website in order to be close to the customers. As such, it will be easier for the Bank to offer its products and services, both for funding and lending, as well as to improve our infrastructure in IT and human resources.

Corporate Governance Implementation We are committed to improving the practice of Good Corporate Governance (GCG) on an operational level in order to face the challenges of the growing business. We believe that the implementation of GCG is a most important part in maintaining a sustainable business growth.

Therefore, we continuously improve the quality of Corporate Governance Best Practices consistently and continuously in business activities to improve the company’s performance, to protect the interests of stakeholders, and improve compliance with laws and regulations, and ethical values generally accepted in the banking industry.

Throughout 2013, the Bank endeavoured to improve Corporate Governance quality by establishing GCG Team on September 2012 due to receding GCG rating. Since then, we have been making our best efforts to improve corporate governance based on Plan Do Check Act (PDCA) method of 11 GCG factors. Follow-up of the plan has been implemented by all related work units, monitored monthly by Compliance Division, GCG Team and the Bank’s management and reported to Bank Indonesia, which controlling function has been transferred to the Indonesia Financial Services Authority (IFSA). In addition, we have strengthened the governance on Provision of Funds to Related Party and the Provision of Large Exposure in collaboration with external consultant.


Guna menghasilkan kinerja yang maksimal, kami selalu berupaya melakukan pengkajian dan pengembangan organisasi agar organisasi yang kami miliki menjadi lebih efektif dan optimal berdasarkan dengan kebutuhan dan kompleksitas usaha Bank. Seperti strategi yang telah kami susun untuk tahun 2014, untuk merubah struktur organisasi Bagian Business Development dan Bagian Foreign Investment Development dimana akan dibagi menjadi 8 (delapan) divisi, termasuk didalamnya Unit Marketing yang fokus pada segmen pasar nasabah perusahaan Cina yang mempunyai hubungan dengan The Bank of East Asia Limited.

PenutupSebagai penutup, kami ingin mengucapkan terima kasih kepada Pemegang Saham, Dewan Komisaris, seluruh nasabah dan rekan bisnis, atas dukungan serta kepercayaan yang diberikan kepada kami. Kami juga ingin menyampaikan penghargaan yang tulus kepada seluruh manajemen dan staf yang bersungguh-sungguh dan berdedikasi dalam bekerja untuk kepentingan Bank.

In order to produce maximum performance, we will always assess and develop our organization in a more effective manner and try to be adaptive based on the needs and complexity of the Bank. Pursuant to the strategies composed for 2014, we will change the organizational structure of Business Development and Foreign Investment Development Section which will be divided into eight (8) divisions, including Marketing Unit that focus on the customer market segment of Chinese companies that has a business relation with the Bank of East Asia Ltd.

Closing Remarks Finally, we would like to extend our sincere gratitude to the Shareholders, the Board of Commissioners, our customers, and business associates for their supports and many trusts on us. We also wish to express our sincere appreciation to all management and staff, who have been working in earnest and dedicated to work for the best interests of bank.

Salam Hangat / Warm Regards,

Akihiro Miyamoto Presiden DirekturPresident Director


4. Iding Suherdi Direktur Director

5. Marie Ito Direktur Director

6. Muhammad Akbar Direktur Director

1. Akihiro Miyamoto Presiden Direktur President Director

2. Shiro Saito Wakil Presiden Direktur Vice President Director

3. Jojo Projoga Direktur Director

7. Masahiro Ishii Direktur Director

1 235 4 67

Profil PerusahaanCompany Profile


Sekilas PerusahaanCompany at a Glance

IDenTITAS PeRUSAhAAn

COMPANY IDENTITY

Nama Perusahaan

Company NamePT BAnK ReSOnA PeRDAnIA

Alamat

Address

Menara Mulia, Lantai 5 & 6, Suites 501 & 601

Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 9-11, Karet Semanggi, Setiabudi, Jakarta 12930

T: +62 21 570 1958

F: +62 21 570 1936

Website : www.perdania.co.id

Tanggal Pendirian

Date of Establishment

01 Februari 1958

February 01, 1958

Bidang Usaha

Business Line

Jasa Perbankan

Banking Services

Modal Dasar

Authorized Capital Rp 500.000.000.000

Modal Disetor

Paid-In CapitalRp 285.000.000.000


Berawal dari komitmen untuk mendukung terciptanya

kerjasama ekonomi yang lebih baik antara Jepang

dengan Indonesia, maka didirikanlah Bank Perdania

pada tahun 1958. Perjalanan Bank Perdania dalam proses

pematangan usaha ditempuh melalui berbagai hal, hingga

akhirnya berhasil mendirikan dua kantor cabang di Surabaya

dan Bandung. Kantor cabang tersebut menjadi momentum

bagi Bank Perdania dalam melewati kancah bisnis perbankan

di negeri ini.

Pengalaman dan proses pembelajaran secara terus menerus

telah mendorong Bank Perdania untuk terus maju kedepan.

Bank Perdania kemudian merubah namanya berturut-turut

menjadi Daiwa Perdania Bank pada tahun 1994, Bank Daiwa

Perdania pada tahun 1999, dan Bank Resona Perdania (“Bank”)

pada tahun 2003.

Berbekal sejarah panjang yang telah dilalui dalam kontribusi mempererat kerjasama bisnis internasional Jepang dan Indonesia, kami telah melayani dan turut menopang perkembangan perekonomian nasional selama 55 tahun.

Supplied with extensive history of contribution in strengthening international business cooperation between Japan and Indonesia, the Bank have served and supported the national economic development for more than 55 years.


Bank Perdania was established in 1958 as a commitment

to support the realization of better economic cooperation

between Japan and Indonesia. The journey taken by

Bank Perdania to achieve business maturity was accomplished

through various initiatives, and this culminated in our success in

establishing two branch offices in Surabaya and Bandung. The

branch offices brought momentum for Bank Perdania in thriving

to expand presence through banking industry in this country.

The continuous experience and learning process had driven Bank

Perdania forward, followed by the changing of names to Daiwa

Perdania Bank in 1994, Bank Daiwa Perdania in 1999, and Bank

Resona Perdania (“the Bank”) in 2003.


Berbekal sejarah panjang yang telah dilalui dalam kontribusi

mempererat kerjasama bisnis internasional Jepang dan

Indonesia, kami telah melayani dan turut menopang

perkembangan perekonomian nasional selama 55 tahun.

Fokus utama Bank adalah perusahaan-perusahaan Jepang,

perusahaan joint venture Jepang-Indonesia, dan perusahaan-

perusahaan lokal. Layanan Bank mencakup berbagai jenis

produk dan layanan perbankan corporate seperti deposito,

kredit, ekspor, impor, remittance, bank garansi, serta jasa sewa

guna usaha melalui perusahaan anak PT Resona Indonesia

Finance.

Bank senantiasa menyiapkan program-program yang

bermanfaat dan sesuai dengan perkembangan dunia

perbankan nasional dan internasional, dengan turut

mengembangkan infrastruktur yang mumpuni, sumber

daya manusia, teknologi informasi, dan jaringan kantor yang

terintegrasi. Sebagai bagian dari strategi yang tengah kami

susun, pada awal tahun 2014 Bank memindahkan Kantor

Pusatnya dari Jl. Jend. Sudirman Kav. 40-41, Jakarta Pusat

ke Menara Mulia di Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 9-11, Jakarta

Selatan.

Hal ini merupakan tonggak penting yang menandai komitmen

Bank untuk terus berkontribusi dengan memberikan pelayanan

prima khususnya bagi nasabah Bank Resona Perdania.

Perpindahan ini menyertai usaha Bank dalam meningkatkan

pertumbuhan secara berkelanjutan (sustainable) melalui

penyempurnaan penerapan prudent banking dan Good

Corporate Governance (GCG).

Supplied with extensive history of contribution in strengthening

international business cooperation between Japan and Indonesia,

the Bank have served and supported the national economic

development for more than 55 years.

The Bank primarily focuses on Japanese companies, Japan-

Indonesia joint venture companies, and local companies. The

Bank provides services including various types of corporate

banking products and services such as deposit, credit, export,

import, remittance, bank guarantee, as well as leasing service

through the subsidiary of PT Resona Indonesia Finance.

The Bank is committed to prepare beneficial programs suitable

with the development of both national and international banking

world by developing quality infrastructure, human resources,

information technology, and integrated office network. As part

of strategy that the Bank is formulating, in early 2014, the Bank

has moved the Head Office from Jl. Jend. Sudirman Kav. 40-41,

Central Jakarta to Menara Mulia in Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.

9-11, South Jakarta.

This step is an important milestone which marks the Bank’s

commitment to constantly give contribution by providing

excellent service especially to Bank Resona Perdania customers.

This relocation accompanies the Bank’s effort in increasing the

sustainable growth through the improvement of prudent banking

and Good Corporate Governance (GCG) implementation.



Keinginan tersebut bukan sesuatu yang mustahil karena Bank

didukung oleh pemegang saham internasional yang memiliki

pengalaman dan reputasi baik di negaranya masing-masing,

yaitu:

Resona Bank Ltd., Jepang

Resona Bank Ltd., didirikan pada tahun 1918 dan saat ini

berkantor pusat di Tokyo. Resona Bank Ltd. merupakan

unit usaha Resona Holdings, Inc., dengan usaha meliputi

perbankan dan lembaga keuangan di Jepang. Resona Bank Ltd.

menawarkan berbagai produk serta layanan perbankan bagi

usaha kecil, menengah, dan konsumen perorangan.

The Bank of east Asia Ltd., hong Kong

The Bank of East Asia Ltd., didirikan di Hong Kong pada tahun

1918 dan merupakan bank lokal independen ketiga terbesar di

Hong Kong.

The Bank believes it is possible to realize this goal with supports

from international shareholders which having expert experience

and reputation in their respective country, they are:

Resona Bank Ltd., Japan

Resona Bank Ltd., was established in 1918 and is currently

headquartered in Tokyo. Resona Bank Ltd. is a business unit of

Resona Holdings, Inc., with business engagement in banking and

financial institution in Japan. Resona Bank Ltd. offers various

banking products and services for small and medium enterprises

as well as individual consumers.

The Bank of East Asia Ltd., Hong Kong

The Bank of East Asia Ltd., was established in Hong Kong in 1918

and is the third largest independent local bank in Hong Kong.



Arti Nama “Resona Perdania”The Meaning of Name “Resona Perdania”

Menjangkau Pasar dengan 3 uSP (Unique Selling Point)

Dengan pengalaman selama 55 tahun melewati berbagai dinamika pasar, Bank Resona Perdania tumbuh dengan mengandalkan tiga keunggulan kompetitif sebagai berikut:

1. Pengalaman dan pengetahuan yang mendalam mengenai pasar lokal.2. Fokus pada perusahaan-perusahaan Jepang dan lokal.3. Manajemen Independen yang memungkinkan pengambilan keputusan secara fleksibel

dan cepat.

Pursuing Markets with 3 USP (Unique Selling Point)

With over 55 years of experience in banking sector, Bank Resona Perdania has grown with the following three competitive mainstays:

1. An extensive knowledge and understanding of the local market.2. A focus on Japanese and local companies.3. Independent management that enables prompt and flexible decision making.

Tentang “Resona Perdania”Resona berasal dari bahasa Latin yaitu ‘Resonus’ yang memiliki arti bergaung atau bergema. Resona mencerminkan niat untuk mengembangkan hubungan timbal balik yang saling menguntungkan antara Bank dengan nasabah. Sedangkan Perdania merupakan singkatan dari ‘Perdagangan’, ‘Perindustrian’ dan ‘Pertanian’. Perdania menggambarkan visi Bank untuk menjadi fasilitator pertumbuhan ekonomi Jepang dan Indonesia.

About ”Resona Perdania”The word ‘Resona’ comes from the Latin word ‘Resonus’, meaning ‘to resound’ or ‘to resonate’. Resona is a reflection of the intention to develop a mutually beneficial relationship between the Bank and the customers. The acronym ‘Perdania’ combines the Indonesian words ‘Perdagangan’ (‘Trade’), ‘Perindustrian’ (‘Industry’) and ‘Pertanian’ (‘Agriculture’). Perdania illustrates the Bank’s vision to become a facilitator of Japan and Indonesia’s economic growth.


Perusahaan kami bergerak di bidang perbankan yang memiliki beraneka ragam produk dan jasa yang ditawarkan kepada nasabah. Our company run in banking business activities with various type of products and services to customers.

Bidang usahaLine of Business

PRODUK / PRODuCTS Produk yang Bank miliki adalah sebagai berikutThe products offered by the Bank are as follows:

Current AccountAvailable in several currencies:• Indonesia Rupiah (IDR)• US Dollar (USD)• Japanese Yen (JPY)• Singapore Dollar (SGD)• Euro (EUR)• Australian Dollar (AUD)

Scriptless Time Deposit and Deposit On CallAvailable in several currencies:• Indonesian Rupiah (IDR)• US Dollar (USD)• Japanese Yen (JPY)• Euro (EUR)

Special Time DepositAvailable in several currencies:• Indonesian Rupiah (IDR)• US Dollar (USD)• Japanese Yen (JPY)

LoanTypes of loans:• Syndicated loan, available in Rupiah and Foreign Currency• Joint Financing Loan, available in Rupiah and Foreign

Currency• Working Capital Loan and Investment Loan, available in

Rupiah and Foreign Currency• Trust Receipt, available in Rupiah and Foreign Currency• Overdraft, a vailable in Rupiah and Foreign Currency.

FactoringAvailable in several currencies:• Indonesian Rupiah (IDR)• US Dollar (USD)

JASA / SERVICESJasa yang Bank berikan kepada nasabah diantaranya adalah The Bank offers services to the customers, namely:

Import• Opening of Letter of Credit (L/C)• Opening of Letter of Local L/C• Acceptance of Import Document (L/C and Non L/C)• Handling Invoice

Export• Negotiation (L/C)• Advising (L/C)• Collection (L/C)

Bank Guarantee• Bid Bond • Advance Payment Bond• Performance Bond• Retention Bond• Custom Bond• Maintenance / Warranty Bond• Standby L/C• Other Bond

Remittance• Bid Bond Foreign Currency Transfer

Others• Bid Bond• Safe Deposit Box• Collection• Foreign Currency Transactions in the form of Bank Notes,

Bank Drafts, Traveller Cheques• Transfer, including RTGS• Intercity clearing• Tax Payment• Bank Reference• Fax Service• Audit Confirmation• Supporting Letter• Internet Banking Perdania Direct


Jejak LangkahMilestones

Juli / JulyBank Resona Perdania membuka kantor cabang pembantu kedua di Karawang.

Bank Resona Perdania opened the second sub-branch office in Karawang.

Juli / JulyRelokasi Kantor Cabang Bandung ke Jl. Asia Afrika yang dikenal sebagai salah satu kawasan bisnis strategis di kota Bandung.

The branch office in Bandung was relocated to Jl. Asia Afrika, one of the strategic business district in Bandung.

September / SeptemberVision Well Ltd. bergabung sebagai salah satu pemilik saham Bank Resona Perdania dengan menggantikan posisi Bank NISP Tbk.

Vision Well Ltd. replaced Bank NISP Tbk. as one of the shareholders of Bank Resona Perdania.

Desember / DecemberBank Resona Perdania membuka kantor cabang pembantu ketiga di MM 2100, Cibitung.

Bank Resona Perdania opened the third sub-branch office in MM 2100, Cibitung.

Februari / FebruaryBank Perdania didirikan di Jakarta dengan tujuan untuk mendukung terciptanya kerjasama ekonomi yang lebih baik antara Jepang dengan Indonesia. Bank Perdania merupakan cikal-bakal Bank Resona Perdania.

Bank Perdania was established in Jakarta to support the realization of better economic cooperation between Japan and Indonesia. Bank Perdania was the forerunner of Bank Resona Perdania.

April / AprilBank Perdania mulai resmi beroperasi sebagai bank devisa.

Bank Perdania officially operated as foreign exchange bank.

April / AprilBank Daiwa Perdania memperoleh sertifikasi ISO 9000:2001 *).

Bank Daiwa Perdania acquired ISO 9000:2001 certification *).

*) Bank tidak memperpanjang sertifikasi ISO 9000 : 2001*) The Bank did not extend validation of the ISo 9000 : 2001 certification

Oktober / OctoberBank Perdania menjalin kerjasama dengan Bank NISP Tbk untuk menjajaki berbagai peluang perbankan potensial di luar Jakarta dan sekitarnya.

Bank Perdania cooperated with Bank NISP Tbk to explore potential banking opportunities outside Jakarta and its surrounding.

Agustus / August Untuk menambah jenis layanannya, Bank Perdania bekerjasama dengan beberapa perusahaan nasional dan asing mendirikan PT Resona Indonesia Finance dahulu PT Daiwa Lippo Leasing Corporation.

In order to add its types of services, Bank Perdania cooperated with several national and foreign companies to establish PT Resona Indonesia Finance, formerly PT Daiwa Lippo Leasing Corporation.

Juli / JulyBank Daiwa Perdania secara resmi mengganti namanya menjadi Bank Resona Perdania.

Bank Daiwa Perdania officially changed its name to Bank Resona Perdania.

Mei / MayBank Perdania membuka kantor cabang pertamanya di Surabaya.

Bank Perdania established the first branch office in Surabaya.

November / NovemberBank Perdania memindahkan kantor pusatnya dari Mangga Besar ke kawasan niaga strategis di Jakarta, yaitu Jl. Jenderal Sudirman.

Bank Perdania relocated the Head Quarter from Mangga Besar to strategic trade area in Jakarta, namely Jl. Jenderal Sudirman.

1958 1969 1974 1989

1984

2003 20042002 2005


Jejak LangkahMilestones

Agustus / August Sebagai cermin kesungguhan Bank dalam memberikan layanan setulus hati dan sekaligus sebagai wujud nyata upaya peningkatan kualitas pelayanan terhadap nasabah, Bank meluncurkan slogan “Your Real Partner”.

The Bank launched “Your Real Partner” slogan to mirror the Bank’s sincerity in providing services as well as the realization of service quality improvement.

Desember / December Kantor cabang Makassar resmi ditutup.

The official closing of branch office in Makassar.

Agustus / AugustBank Resona Perdania meluncurkan situs resmi Bank yaitu www.perdania.co.id untuk lebih memudahkan penyampaian informasi kepada nasabah.

Bank Resona Perdania launched the official website www.perdania.co.id to facilitate information disclosure to the customers.

November / NovemberBank Resona Perdania memindahkan Kantor Cabang Surabaya dari Jl. Raya Darmo ke Plaza BRI di Jl. Jend. Basuki Rachmat.

Bank Resona Perdania relocated its Surabaya Branch Office from Jl. Raya Darmo to Plaza BRI on Jl. Jend. Basuki Rachmat.

Desember / December Bank Resona Perdania meningkatkan kepemilikan saham di PT Resona Indonesia Finance menjadi sebesar 99,99%.

Bank Resona Perdania increased the share ownership in PT Resona Indonesia Finance to 99.99%.

Agustus / August Daiwa Perdania Bank kembali mengubah namanya menjadi Bank Daiwa Perdania.

Daiwa Perdania Bank changed its name to Bank Daiwa Perdania.

Maret / March The Bank of East Asia Ltd. (melalui East Asia Indonesian Holdings Ltd.) dan JAFCO Co. Ltd. melakukan investasi di Bank Daiwa Perdania dengan investasi ini The Bank of East Asia Ltd. menjadi salah satu pemegang saham utama Bank.

The Bank of East Asia Ltd. (through East Asia Indonesia Holdings Ltd.) and JAFCO Co. Ltd. made investment in Bank Daiwa Perdania. The investment marked The Bank of East Asia Ltd. as one of the Bank’s biggest shareholder.

Januari / January Bank Perdania membuka kantor cabang kedua di Bandung.

Bank Perdania opened the second branch office in Bandung.

Februari / FebruaryDaiwa Perdania Bank membuka kantor cabang ketiga di Makassar.

Daiwa Perdania Bank opened the third branch office in Makassar.

Januari / January Bank Perdania berganti nama menjadi Daiwa Perdania Bank serta membuka kantor cabang pembantu pertamanya di Kawasan Industri Jababeka, Cikarang.

Bank Perdania changed its name to Daiwa Perdania Bank and opened the first sub-branch office in Jababeka Industrial Area, Cikarang.

1999 20001991 19951994

2006 2007 2009 2010


Peristiwa Penting Tahun 2013Important Events in 2013

Februari FebruaryJanuari January

April April

Pembentukan Tim Relokasi dan Penetapan Kantor Pusat Sementara PT Bank Resona PerdaniaPada bulan Februari Bank telah membentuk Tim Relokasi Kantor Pusat PT Bank Resona Perdania dan menetapkan gedung Menara Mulia di Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 9-11, Jakarta, sebagai Kantor Pusat sementara PT Bank Resona Perdania.

The Forming of Relocation Team and Determination of Temporary Head Office of PT Bank Resona PerdaniaIn February, Bank has formed PT Bank Resona Perdania Head Office Relocation Team and determined the building of Menara Mulia at Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 9-11, Jakarta to become temporary Head Office of PT Bank Resona Perdania.

Penjualan Gedung Kantor Pusat PT Bank Resona PerdaniaSebagai salah satu rencana strategis Bank untuk memperkuat modal inti dalam rangka meningkatkan ekspansi usaha, Bank telah memutuskan untuk menjual aktiva tetap Bank berupa tanah dan gedung Kantor Pusat Bank yang berlokasi di Jl. Jend. Sudirman Kav. 40-41, Jakarta pada tanggal 31 Januari 2013 dan akan dibangun menjadi gedung yang lebih representative lagi dalam rangka meningkatkan pemberian layanan kepada nasabah. Untuk itu Bank akan melakukan relokasi Kantor Pusatnya ke kantor sementara di lokasi bisnis yang baru.

PT Bank Resona Perdania Head Office Building SellingAs a part of Bank strategic plan to strengthen Bank’s core capital in the framework to enhance business expansion, Bank has decided to sale Bank’s fixed asset in the form of land and building of Bank’s Head Office that located in Jl. Jend. Sudirman Kav. 40-41, Jakarta on January 31, 2013 and it will be build become a building that more representative in the framework to increase services to the customers. Therefore, Bank will do the relocation of Bank’s Head Office to the temporary office in the new business location.

Perubahan Nama dan Fungsi Seksi Administrasi dan Rekrutmen serta Seksi Pelatihan dan PengembanganDalam rangka terciptanya sistem kerja yang lebih efektif dan efisien serta agar terwujudnya sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan penempatan SDM yang sesuai dengan kemampuan, maka Bank merubah nama dan fungsi dari:• Seksi Administrasi dan Rekrutmen menjadi Seksi Administrasi Kepegawaian, dan• Seksi Pelatihan dan Pengembangan menjadi Seksi Rekrutmen dan PengembanganPerubahan ini ditujukan juga untuk menciptakan kesinambungan proses rekrutmen Bank dengan pengembangan SDM.

Change of Name and Function of Recruitment and Administration Section and Development and Training SectionTo create an effective and efficient work system and the realization of high quality human resources (HR) and HR placement which complies to their skills, the Bank changed the names and functions from: • Recruitment and Administration Section to Personnel Administration Section, and • Development and Training Section to Recruitment and Development SectionThis change was also aimed to create sustainability in the recruitment process with HR development.


Peristiwa Penting 2013Significant Events in 2013

Juli July November November Desember December

Pembentukan Tim LSMK XBRLBank membentuk Tim dalam rangka kesiapan dan penyempurnaan implementasi LSMK XBRL yang bertujuan untuk meningkatkan percepatan implementasi pengembangan sistem Laporan Stabilitas Moneter dan Sistem Keuangan (LSMK) dengan metode Xtensible Business Reporting Language (XBRL).

The Establishment of LSMK XBRL TeamThe Bank established a Team for readiness and completion of LSMK XBRL implementation which aimed to increase the implementation speed of Monetary Stability and Financial System Report (LSMK) with Xtensible Business Reporting Language (XBRL) method.

Penerbitan MTN VBank menerbitkan MTN V yang berjumlah Rp150 miliar dengan tingkat suku bunga 10,65% per tahun untuk tenor 3 tahun. MTN V diterbitkan untuk mendiversifikasi sumber dana Bank sehubungan dengan rencana ekspansi dan investasi Bank serta diharapkan dapat memitigasi risiko likuiditas Bank dalam jangka panjang.

The Issuing of MTN VThe Bank issued MTN V which amounted to Rp 150 billion with interest rate of 10.65% per year for a three-years tenor. MTN V was published to diversify the Bank’s fund sources in accordance to the expansion and investment plan and was hoped to mitigate long-term liquidity risk of the Bank.

Visi dan Misi PT Bank Resona Perdania yang BaruBank menetapkan visi dan misi baru yang ditujukan untuk memberikan arahan yang lebih jelas bagi manajemen dan karyawan dalam pelaksanaan tata kelola perusahaan dan dalam menyusun langkah-langkah strategis jangka pendek, jangka menengah, dan jangka panjang Bank.

The New Vision and Mission of PT Bank Resona PerdaniaThe Bank established a new vision and mission aimed to provide a more detailed guide lines for the management and employees in the implementation of Good Corporate Governance and in arranging short-term, mid-term, and long-term Bank strategic steps.


Remuneration andNomination Committee

Product Researchand

Development Committee

System Informationand

Technology Committee

Credit Policy Committee

Risk Management Committee

Assets and LiabilitiesCommitteeCredit Committee

Risk Monitoring Committee

Audit Committee

DirectorDirectorDirector

Struktur Organisasi (per 31 Desember 2013)Organization Structure (as of December 31, 2013)

Note :Control and Report

Risk Control

Communication / Information Report

Director In Charge for Compliance Function1)

GM for RiskManagement

General Affair Section 1

SystemSection

Credit Section

Accounting Section

PlanningSection

PersonnelAdministration

Section

ProcessAdministration

Section

CreditMonitoring

and Recovery Section

CollateralSection

Recruitmentand

DevelopmentSection

Deposit Section 1

Deposit Section 2

EDPSection

Maintenance Sub Section

General Affair Section 2

General Affair

Division

CreditAdministration

Section

Risk Management

Division

CreditExamination

Division

Human Resources

Division

PlanningDivision

Settlement &Correspondent

Division

System Division

Information Security and System Risk Controller

BusinessDivision

CikarangSub Branch

KarawangSub Branch

MM2100Sub Branch

Export Section

Import Section

Remittance Section

Assistant GMfor

Human Resources


Vice President Director

Director

GM Foreign Investment Development Division

GM Business Development Division GM Treasury Division

Director 1)

Compliance Division

Legal UnitSenior Officer

Marketing Officer

Deposit Section

Cashier

Bills Section

Credit Section

Accounting Section

General Affair Section

Marketing Officer

Deposit Section

Cashier

Bills Section

Credit Section

Accounting Section

General Affair Section

Compliance Leader

Customer Communication

Section

Marketing Section 1

Marketing Section 2

Know Your Customer Division

Treasury Division

Inspection Division

Business Development

Division

ForeignInvestment

Development Division

SurabayaBranch

BandungBranch

Struktur OrganisasiOrganization Structure

Board of Directors

President Director

Board of Commissioners


VisiVision

MisiMission

Visi, Misi dan Nilai-nilai PerusahaanVision, Mission, and Corporate Values

Menjadi Bank yang paling dapat diandalkan di Indonesia untuk perusahaan-perusahaan Jepang dan lokal dengan menyediakan kualitas layanan keuangan terbaik.

• “Menciptakan” pertumbuhan yang berkesinambungan dengan nilai-nilai perusahaan yang berkualitas tinggi.

• “Berkontribusi” terhadap pembangunan ekonomi Indonesia dengan kualitas produk dan layanan keuangan terbaik.

• “Berkomitmen” untuk memberikan solusi yang berkualitas tinggi dan menyeluruh dalam layanan keuangan.

• “Create” sustainable growth with high quality corporate values.

• “Contribute” toward Indonesia’s economic development through the best quality financial product and services.

• “Commits” to deliver high quality and comprehensive solution in financial services.

To be the most reliable Bank in Indonesia for Japanese and local companies by providing the best quality financial services


Nilai-nilai PerusahaanCorporate Values

Visi, Misi dan Nilai-nilai PerusahaanVision, Mission, and Corporate Values

Dapat menunjukan kompetensi sebagai Bank terpercaya Able to show competency as a trusted Bank

Bekerja dengan tepat untuk meminimalisir risiko Working precisely to minimize risk

Melakukan pekerjaan dengan profesional Conducting task in professional manner

Melayani dengan sungguh-sungguh dan tekun Servicing with vigor and diligence

Credible

Accurate

Responsible

enterprising


Profil Dewan KomisarisProfile of Board of Commissioners

DiDi NuRuLhuDAPresiden Komisaris Independen | Independent President Commissioner

Bapak Didi Nurulhuda lahir di Tasikmalaya, Jawa Barat,

Indonesia, 12 Juni 1952. Beliau menjabat sebagai Presiden

Komisaris Independen Bank Resona Perdania sejak tanggal

14 Juli 2008. Beliau lulus dari Akademi Bank Indonesia,

Yogyakarta pada tahun 1975, serta lulus dari Pendidikan Ahli

Keuangan dan Perbankan (kerjasama BI-LMFE UI 1981-1984).

Gelar Sarjana diraihnya pada tahun 2004, diikuti dengan

Pasca Sarjana pada tahun 2007 dalam Bidang Manajemen dari

Universitas Krisnadwipayana, Jakarta, Indonesia. Sebelumnya,

beliau bekerja di Bank Indonesia (BI) dan pernah ditempatkan

di Kantor Representatif BI London, Inggris, selama lima tahun.

Jabatan terakhirnya di BI adalah sebagai Kepala Pengawasan

Bank, Direktorat Pengawasan Bank 2.

Mr. Didi Nurulhuda was born in Tasikmalaya, West Java,

Indonesia, on June 12, 1952. He has served as Independent

President Commissioner of Bank Resona Perdania since July 14,

2008. In 1975, he graduated from the Bank Indonesia Academy,

Yogyakarta, he also graduated from the Banking and Finance

Course conducted by Bank Indonesia in conjunction with the

Institute of Management, Faculty of Economics, University of

Indonesia, 1981-1984. Mr. Nurulhuda obtained his Bachelor

degree in 2004 and Postgraduate degree in 2007, majoring in

Management from the Krisnadwipayana University, Jakarta,

Indonesia. Previously, he worked at Bank Indonesia (BI) and was

assigned at the BI Representative Office in London, UK, for five

years. His latest position at BI was Chief Banking Supervision,

Directorate of Banking Supervision 2.

ABDuL hARiS hARTANToKomisaris Independen | Independent Commissioner

Bapak Abdul Haris Hartanto lahir di Cimahi, Jawa Barat,

Indonesia, pada tanggal 6 Februari 1942. Beliau menjabat

sebagai Komisaris Independen sejak tanggal 23 Januari 2007.

Beliau telah mengikuti berbagai pelatihan dan pendidikan

di bidang perbankan. Sebelumnya, beliau menjabat sebagai

Direktur Bank Resona Perdania sejak tahun 1998 hingga masa

pensiunnya pada tahun 2005. Selama masa tersebut beliau

telah membuktikan dedikasi dan komitmennya terhadap Bank

Resona Perdania.

Mr. Abdul Haris Hartanto was born in Cimahi, West Java,

Indonesia, on February 6, 1942. He has served as the Independent

Commissioner since January 23, 2007. He has undertaken and

completed various training courses in the banking field. From 1998

until his retirement in 2005, he served as a Director of Bank Resona

Perdania.Throughout the years, he has proven his dedication and

commitment to Bank Resona Perdania.


Profil Dewan KomisarisProfile of Board of Commissioners

Cheng Shui-hee, garyKomisaris | Commissioner

Bapak Cheng Shui-Hee, Gary lahir di Hong Kong pada tanggal

16 November 1966. Beliau memiliki Higher Diploma dalam

Business Studies dari City University of Hong Kong. Bapak Cheng

lalu melanjutkan pendidikan dengan meraih Bachelor of Science

dalam bidang Ekonomi, dengan spesialisasi perbankan dan

keuangan, dari University of London, Inggris, dan gelar MBA

(Master of Business Administration) dari Heriot-Watt University,

Inggris. Beliau menjabat sebagai Komisaris sejak tanggal 15

Agustus 2011, selain itu, beliau juga menjabat sebagai Regional

Chief Executive, untuk wilayah Asia Tenggara untuk The Bank of

East Asia, Ltd.

Mr. Cheng Shui-Hee, Gary was born in Hong Kong on November

16, 1966. He holds a Higher Diploma in Business Studies from

the City University of Hong Kong. Mr. Cheng also graduated with

a Bachelor of Science in Economics, majoring in Banking and

Finance, from University of London, and furthered his studies with

an MBA (Master of Business Administration) from Heriot-Watt

University, UK. He has served as Commissioner since August 15,

2011, beside that he also served as Regional Chief Executive for

Southeast Asia for The Bank of East Asia, Ltd.

ATSuShi TAhARAKomisaris | Commissioner

Bapak Atsushi Tahara lahir di Jepang, 23 Oktober 1961.

Beliau menjabat sebagai Komisaris sejak 19 Desember 2012.

Sebelumnya, beliau menjabat sebagai Advisor, International

Business Office, di divisi Corporate Business Solution, Bank

Resona, Ltd selama satu tahun. Latar belakang pendidikannya

sebagai lulusan Fakultas Bisnis dan Komersial di Keio University

menjadi pondasi yang kuat dalam karirnya.

Mr. Atsushi Tahara born in Japan on October 23, 1961, Mr. Tahara

served as Commissioner since December 19, 2012. Previously, he

took one-year incumbency as Advisor at International Business

Office of the Corporate Business Solution Division of Resona Bank,

Ltd. His education background as a graduate of Commerce and

Business Faculty from Keio University has become his strong career

foundation.


Profil DireksiProfile of Board of Directors

akihiro MiyaMotoPresiden Direktur | President Director

Bapak Akihiro Miyamoto lahir di Fukuoka, Jepang, pada tanggal

30 November 1955. Beliau menjabat sebagai Presiden Direktur

sejak tanggal 20 Februari 2004. Lulus dari Keio University pada

tahun 1978 dan bergabung dengan Daiwa Bank Ltd. pada tahun

yang sama. Bapak Miyamoto melanjutkan pendidikannya dan

meraih gelar Master of International Relations dari International

University of Japan pada tahun 1983.

Mr. Akihiro Miyamoto was born in Fukuoka, Japan, on November

30, 1955. He was appointed President Director on February 20,

2004, and has served this position ever since. After graduating from

Keio University in 1978, he joined Daiwa Bank Ltd. and continued

his education and obtained a Master of International Relations

degree from the International University of Japan in 1983.

ShiRo SAiToWakil Presiden Direktur | Vice President Director

Bapak Shiro Saito lahir di Kyoto, Jepang, pada tanggal 31 Maret

1966. Beliau menjabat sebagai Wakil Presiden Direktur sejak

tanggal 15 Februari 2010. Sebelumnya beliau bertugas sebagai

General Manager for Risk Management untuk periode Januari

2009 - Februari 2010. Lulus dari Osaka University of Foreign

Studies pada tahun 1989, beliau telah banyak mengikuti

pelatihan dan pendidikan di bidang perbankan.

Mr. Shiro Saito was born in Kyoto, Japan, on March 31, 1966. He has

served as the Vice President Director since February 15, 2010. Prior

to this, he served as the General Manager for Risk Management

from January 2009 to February 2010. A graduate from Osaka

University of Foreign Studies in 1989, Mr. Saito has undertaken

and participated in numerous training and education programs

in the field of banking.



JoJo PRAJoGADirektur | Director

Bapak Jojo Prajoga lahir di Jakarta, Indonesia, pada tanggal 15

Juni 1952. Mengawali karirnya di Bank Resona Perdania pada

tahun 1980, dan saat ini beliau menjabat sebagai Direktur

yang Membawahkan Fungsi Kepatuhan sejak 18 Oktober

2002. Bapak Jojo lulus dari Universitas Indonesia dengan gelar

Sarjana di bidang Ilmu Sosial dan Politik pada tahun 1980.

Mr. Jojo Prajoga was born in Jakarta, Indonesia, on June 15, 1952.

He has served as the Director in Charge for Compliance Function

since October 18, 2002. Since the beginning of his banking career

in 1980, he has contributed his skills and experience for Bank

Resona Perdania. He graduated from the University of Indonesia

with a Bachelor degree in Social and Political Sciences in 1980.

iDiNG SuheRDiDirektur | Director

Bapak Iding Suherdi lahir di Ciamis, Jawa Barat, Indonesia,

pada tanggal 13 Agustus 1961. Beliau telah menjabat sebagai

Direktur sejak tanggal 15 Agustus 2005. Beliau telah lama

berkarir di bidang perbankan di Indonesia, dan pengalamannya

yang sangat luas dan mendalam di bidang ini menjadi aset

penting bagi Bank Resona Perdania. Beliau adalah lulusan dari

Universitas Jember, Jawa Timur, Indonesia, dengan gelar Pasca

Sarjana di bidang Manajemen Pemasaran pada tahun 2001.

Mr. Iding Suherdi was born in Ciamis, West Java, Indonesia, on

August 13, 1961. He has served as Director since August 15, 2005

Mr. Iding has led a long and distinguished career in the Indonesian

banking industry, and with his vast and extensive experience, he is

a valuable asset for Bank Resona Perdania. A graduate of Jember

University, East Java, Indonesia, with a Postgraduate degree in

Marketing Management in 2001.


MARie iToDirektur | Director

Ibu Marie Ito lahir pada tanggal 23 Maret 1963 di Tokyo,

Jepang. Beliau berhasil meraih gelar Bachelor di bidang

Business Administration dari Chaminade University, Honolulu

pada tahun 1985 dan meraih gelar Master di Bidang Business

Administration dari Monash University, Melbourne pada tahun

2003. Pengalaman kerja beliau termasuk di Citibank Indonesia

sebelum bergabung dengan Bank Resona Perdania. Beliau saat

ini bertanggung jawab sebagai Direktur yang membawahi

Divisi Usaha, Sistem, dan Administrasi Kredit dan telah

menjabat sebagai Direktur Bank Resona Perdania sejak tanggal

14 Juli 2008.

Ms. Marie Ito was born on March 23, 1963 in Tokyo, Japan. She

obtained her Bachelor’s degree in Business Administration from

Chaminade University of Honolulu in 1985 and Master’s degree

in Business Administration from Monash University, Melborne in

2003. Her working experience include Citibank Indonesia before

joining Bank Resona Perdania. She is currently responsible as

Director of Operations, IT and Credit Administration, has been as

Director of Bank Resona Perdania since July 14, 2008.

MuhAMMAD AKBARDirektur | Director

Bapak Muhammad Akbar lahir di Makassar, Indonesia, 8

Desember 1970. Beliau menjabat sebagai Direktur Bank Resona

Perdania sejak 29 Agustus 2012. Selama perjalanan karirnya,

beliau aktif mengikuti banyak pelatihan di bidang perbankan.

Beliau meraih gelar S2 dengan disiplin ilmu Manajemen

Keuangan dari Universitas Muhammadiyah, Jakarta tahun

2009. Sementara gelar S1-nya berhasil diraih pada tahun 1989

di Universitas Hasanuddin, Makassar, dengan disiplin Ilmu dan

Teknologi Kelautan.

Mr. Muhammad Akbar was born in Makassar, Indonesia on

December 8, 1970. He has served as Director of Bank Resona

Perdania since August 29, 2012. Thorughout his career, he actively

participated in many banking trainings. He earned his Master’s

degree in Finance Management from Muhammadiyah University

of Jakarta in 2009, and his Bachelor’s degree in Marine Science and

Technology was obtained in 1989 from Hasanuddin University,

Makassar.



MASAhiRo iShiiDirektur | Director

Bapak Masahiro Ishii, lahir di Jepang, 25 September 1971. Beliau

adalah lulusan Ritsumeiken University, Jepang, dengan disiplin

ilmu Hukum. Beliau menjabat sebagai Direktur Bank Resona

Perdania sejak 9 Oktober 2012. Sebelumnya, beliau menjabat

GM Business Development Division. Beliau juga pernah

menjabat sebagai Presiden Direktur PT Resona Indonesia

Finance hingga bulan Oktober 2011. Sepanjang karirnya,

beliau aktif mengikuti banyak pelatihan di bidang perbankan.

Mr. Masahiro Ishii was born in Japan on September 25, 1971. He

graduate from Ritsumeiken University, Japan majoring in Law.

He has been Director of Bank Resona Perdania since October 9,

2012. Previously, he took the post as General Manager of Business

Development Division. He once served as President Director of PT

Resona Indonesia Finance until October 2011. He has participated

many training in the banking field throughout his career.



Inspection Division Rizki Arista

Planning Division Sugeng Ambar Riyono

Credit Examination Division Ali Alatas

Treasury Division Lindawati Susanto

Risk Management Division Takuya Nakazaki & Rainir Rasoelin

Settlement & Correspondent Division -

Know Your Customer Division Esih Suarsih

Business Development Division Makoto Nishimura, Kohei Shiba &

Rachtomo Sumeri

Foreign Investment Development Division Jiro Mesaka

System Division Alfian Angkawibawa

Human Resources Division Sudirman & Sriyono

General Affair Division Ch. Eddy Aprilita

Business Division Dioriati F. Pardede

Credit Administration Division -

Information Security and System Risk Controller Budi Hartono

Compliance Division Agus Amin Satyadarma

Surabaya Branch Tuti Rahaju

Bandung Branch Evy Budijanti

Pejabat Eksekutif Posisi 31 Desember 2013 Executive Officers as of December 31, 2013

PT Bank Resona Perdania • Profil Perusahaan 2014 44


Komposisi Pemegang Saham dan Perusahaan AnakComposition of Shareholders and Subsidiary

Struktur Kelompok usahaStructure of Businesss Group

Jafco Co., Ltd. (JAPAN)5.08%

Other 1.58%

East Asia Indonesian Holdings, Ltd. (SEYCHELLES)

30.00%

Resona Bank, Ltd. (JAPAN)43.42%

Vision Well, Ltd.(BRITISH VIRGIN ISLAND)

19.92%

PT Bank Resona Perdania(Jakarta)

PT Resona Indonesia Finance(Jakarta)Shareholders:PT Bank Resona Perdania 99.99%Resona Bank, Ltd., Japan 0.01%

Government of Japan

99.05%

20.84%(Ultimate Shareholder)

(Ultimate Shareholder)



79.16%

100%

100%

100%68.60%15.02%

16.38%

72.76% 100%

100%

43.42%

30.00% 19.92%

DepositInsurance Corp. Public

PublicGuoco Management Company Limited

Guoco Group Limited

Caixa Bank, S.A.

Caja de Ahorros y Pensiones de

Barcelona

Resona Holdings Inc.

Leader One, Ltd.

The Bank of East Asia, Ltd.

Mr. Jim Wang

Resona Bank, Ltd

PT Bank Resona Perdania Vision Well Ltd.East Asia Indonesian Holdings, Ltd.


Informasi dan Komposisi Saham Perusahaan Anak, Perusahaan Asosiasi dan Perusahaan AfiliasiInformation and Share Composition of Subsidiary, Associate and Affiliate Companies

Resona Kesai Service Co., Ltd.

Resona Capital Co., Ltd.

Arise Capital Partner

Public

East Asia Securities Company

Limited

Speedfull Limited

PowerhouseWorldwide Limited

Corona Light Limited

Century Able Limited

BEA Wealth Management Services

(Taiwan) Limited

Ample Delight Limited

East Asia Electronic Data Processing (Guangzhou)

Limited

East Asia Secretaries

(BVI) Limited

East Asia Investments

Holdings (BVI) Ltd.

East Asia International

Trustees Limited

East Asia Holding

Company, Inc.

Credit Gain Finance

Company Limited

BEA Union Investment

Management Limited

Blue Cross (Asia-Pacific)

Insurance Limited

Bank of East Asia

(Trustees) Limited

Crytal Gleaming

Limited

Central Town

Limited

BEA Life Limited

East Asia Property

Holdings (Jersey) Limited

Guoco Group Limited

Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona

Caixa Bank S.A., Guoco Management Company Limited

Leader One Limited

The Bank of east Asia, Limited

East Asia Indonesian Holdings Limited

Resona Card Co., Ltd.



100%

100%72.76%

16.38%

15.02%

68.60%

100%

100%

100% 100% 100% 100% 100%FROM THE GROUP

75.61% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%51%

100%

50%

77.58%100%


Government of Japan

DepositInsurance Corp.

PT Resona Indonesia Finance

TCL Finance Co., Ltd.

Platinum Holdings Company

Limited

Industrial and Commercial

Bank of China (Canada)

Founder BEA Trust Company

Limited

Tung Shing Holdings Company

Limited

The Bank of East Asia

(China) Limited

Shaanxi Fuping BEA Rural Bank

Corporation

Keen Sight Development

Limited

Innovate Holdings Limited

East Asia Strategic Holdings Limited

Skyray Holdings Limited

Industrial and Commercial Bank of

China (USA) N.A

Dolford Property Holdings Limited

Tricor Service (Malaysia) Sdn. Bhd

Tricor Services Limited

Tricor Investor Services Limited

Tricor Holdings Pte. Ltd.

Tricor Holdings Limited

Tricor Consultancy (Beijing) Limited

AFFIN Holding Berhard

The Kinki Osaka Bank Ltd.

Mr. Jim Wang

Japan Trustee Services Bank Ltd.

Resona Guarantee Co., Ltd.

Daiwa Guarantee Co., Ltd.

Kinki Osaka Shinyo Hosho Co., Ltd.

Saitama Resona Bank Ltd.

Resona Bank Ltd.

PT Bank Resona Perdania Vision Well Ltd.

Resona Business Service Co., Ltd.

Resona Research Institute Co., Ltd.

Public99.05%



20.84% 79.16%

100%

100%

50.98%

100%

11.78%37.24%%

100%100%

99.99%

33.33%

43.42%

99.99%

19.92%30.00%

FROM THE GROUP75.61% 75.61% 75.61% 75.61% 75.61% 68.05% 30% 20%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 23.52% 19.99% 20% 20%29.99%

100%

100%

ReSOnA hOLDInGS, Inc.


Penghargaan dan PencapaianAwards and Achievements

Infobank Golden Trophy 2013 dari Majalah InfobankInfobank Golden Trophy 2013 from Infobank Magazine

PT Bank Resona Perdania mendapatkan Infobank Golden Trophy 2013 dan piagam

penghargaan dari Majalah Infobank atas kinerja keuangan “Sangat Bagus” untuk laporan

keuangan tahun 2012.

PT Bank Resona Perdania obtained Infobank Golden Trophy 2013 and award charter from

Infobank Magazine for “Excellent” financial performance for the 2012.

JP Morgan Quality Recognition Award Tahun 2013JP Morgan Quality Recognition Award 2013

PT Bank Resona Perdania menerima penghargaan J.P Morgan Elite Quality Recognition

Award tahun 2013 sebagai Best in Class MT 202 STP Rate 99,85% dan Best in Class MT 103

STP Rate 99,24% dari J.P Morgan Chase Bank, New York. Hal ini membuktikan konsistensi PT

Bank Resona Perdania dalam menerapkan manajemen pengiriman uangnya yang berkualitas

dan berstandar tinggi.

PT Bank Resona Perdania obtained 2013 J.P Morgan Elite Quality Recognition Award as Best in

Class MT 202 STP Rate 99.85% and Best in Class MT 103 STP Rate 99.24% from J.P Morgan Chase

Bank, New York. The award proved the consistency of the Bank in implementing remittance

management with exceptional quality and high standard.

Pemeringkatan atas Medium Term notes V Tahun 2013 PT Bank Resona Perdania

Rating on PT Bank Resona Perdania Medium Term Notes V 2013

Pada bulan November 2013, PT PEFINDO memberikan peringkat id.AA- (Double A Minus) atas

penerbitan Medium Term Notes V Tahun 2013 senilai maksimum Rp150 miliar kepada PT Bank

Resona Perdania.

On November 2013, PT PEFINDO granted an id.AA- (Double A Minus) rating on the issuing of

Medium Term Notes V Year 2013 with the maximum value of Rp150 billion to PT Bank Resona

Perdania.

48 PT Bank Resona Perdania • Profil Perusahaan 2014


Profil Grup ResonaProfile of Resona Group

Nama Resona Group berasal dari kata Latin “Resonus” yang

berarti bergaung atau bergema. Pada intinya kata “Resona”

mencerminkan tujuan untuk membangun kerjasama yang erat

dengan para nasabah – tepatnya, maju dan berhasil bersama

nasabah.

Logo dikelilingi oleh lingkaran yang sempurna, yang

menyiratkan rasa aman dan kepercayaan. Sedangkan warna

utamanya yaitu hijau, yang memiliki arti ‘kelembutan’ dan

‘transparansi’ dan warna sekunder oranye yang berarti

‘keakraban’ dan ‘kehangatan’.

Dengan menjunjung tinggi visinya menjadi ‘kelompok usaha

jasa keuangan yang didasari oleh kreatifitas’, Resona Group

bertujuan untuk mencapai misi berikut:

- Memenuhi ekspektasi nasabah.

- Memperbaiki organisasi.

- Mengimplementasikan manajemen yang transparan.

- Berkembang bersama dengan komunitas regional.

Dari sisi manajemen risiko, Resona Holdings memberikan

panduan dan arahan umum kepada semua perusahaan

di dalam grup mengenai kebijakan, standar, dan sistem

manajemen risiko.

Dalam kaitannya dengan Bank Resona Perdania, proses

pengendalian tersebut terdiri dari pelaporan aktivitas

keuangan setiap kuartal dan audit secara berkala.

The word “Resona” derives from the Latin word “Resonus” that

means to resonate, or to resound. In essence, the word “Resona”

embodies a mission to nurture a strong relationship with

customers – in particular one that champions mutual progress

and excellent performance with customers.

The logo is housed in a perfect circle, suggesting security and trust.

The main color of green, denotes “gentleness” and “transparency”,

whereas the secondary color of orange represents “friendliness”

and “warmth”.

By upholding a vision as a “financial services business group based

on creativity”, Resona Group’s mission is to attain the following:

- Meet customer expectations.

- Renovate its organization.

- Implement a transparent management.

- Advance together with the regional community.

Through the observance at risk management, Resona Holdings

provides guidelines and general direction on policy, standard, and

risk management system to all companies within the group.

In relation to Bank Resona Perdania, the controlling process

consists of report on financial activity every quarter and periodical

audit.


Struktur Grup ResonaStructure of Resona Group

Ikhtisar Keuangan Non Konsolidasi Resona Bank, Ltd., JepangNon-Consolidated Financial Highlight of Resona Bank, Ltd., Japan

Resona Holdings, Inc.

Resona Bank, Ltd.

PT Bank Resona Perdania

The Kinki Osaka Bank, Ltd. Saitama Resona Bank, Ltd.

Mar 31, 2013 Mar 31, 2012 Mar 31, 2011

ASSET

Loans and Bills Discounted 17.440.713 17.061.490 17.193.240

Total Assets 27.504.695 27.911.127 27.955.814

LIABILITY

Deposits 21.282.538 20.828.267 20.811.898

Total Equity 1.340.426 1.242.866 1.134.074

INCOME

Income Before Income Taxes 187.321 178.415 155.305

Net Income 205.576 186.946 105.161

INDICATOR

CAR 13,41% 13,16% 11,68%

dalam Jutaan Yen In Million Yen


Perusahaan AnakSubsidiary

Bank memiliki perusahaan anak yaitu PT Resona Indonesia

Finance yang bergerak di bidang sewa guna usaha, pembiayaan

konsumen dan anjak piutang. PT Resona Indonesia Finance

pada awalnya bernama PT Daiwa Lippo Leasing Corporation

yang didirikan pada bulan Agustus 1984.

Pada tahun 2012, PT Resona Indonesia Finance menerima

penghargaan sebagai “Perusahaan Pembiayaan dengan Kinerja

Keuangan Sangat Bagus” dari Majalah InfoBank berdasarkan

laporan keuangan 2011. Selain itu, InfoBank Golden Trophy

2012 juga dianugerahkan kepada PT Resona Indonesia Finance

atas prestasinya selama lima tahun berturut-turut (2007 –

2012), karena meraih predikat sebagai perusahaan pembiayaan

dengan kinerja keuangan “Sangat Bagus”.

Sebagai pemegang saham utama, Bank melakukan pengawasan

bulanan atas kinerja keuangan PT Resona Indonesia Finance,

disamping audit umum tahunan yang dilakukan oleh Satuan

Kerja Audit Internal (SKAI) Bank.

The Bank’s subsidary, PT Resona Indonesia Finance, which

engages with lease, consumer finance and factoring. PT Resona

Indonesia Finance was previously named as PT Daiwa Lippo

Leasing Corporation, which was established on August 1984.

In 2012, PT Resona Indonesia Finance received an award as

“Financing Company with Excellent Financial Performance” from

InfoBank Magazine. The award was based on 2011 financial

statement. Moreover, the same publication also awarded

the company with 2012 InfoBank Golden Trophy, for their

performance as financing company with “Excellent” financial

performance in 2007 – 2012.

As the majority shareholder, the Bank conducts monthly

supervision over the financial performance of PT Resona

Indonesia Finance, aside from annual general audit performed by

the Internal Audit Task Force (SKAI).


Untuk mendukung kegiatan operasional dan

perkembangannya, Bank juga menyediakan fasilitas pinjaman

kepada PT Resona Indonesia Finance.

Profil

Modal disetor: Rp 25.000.000.000

Pemegang Saham

PT Bank Resona Perdania (99,99%)

Resona Bank Ltd., Jepang (0,01%)

Dewan Komisaris

Presiden Komisaris : Akira Kakihara

Komisaris : Abdul Haris Hartanto

Direksi

Direktur : Hiroo Shimouchi

Alamat

Menara Mulia, Lantai 7, Suite 701

Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 9-11, Karet Semanggi

Setiabudi, Jakarta 12930

Phone: +62 21 570 1956

Fax : +62 21 570 1961

Ikhtisar Keuangan Financial Highlights

Uraian Description

2013 2012 2011

Total Aset Total Asset 460.921 387.428 298.398

Total Ekuitas Total Equity 101.401 91.423 81.534

Laba Bersih Net Income 14.978 13.889 11.060

The Bank also provides loan facility to PT Resona Indonesia

Finance to support its operations and development.

Profile

Paid-up capital: Rp 25,000,000,000

Shareholders

PT Bank Resona Perdania (99.99%)

Resona Bank Ltd., Japan (0.01%)

Board of Commissioner

President Commissioner : Akira Kakihara

Commissioner : Abdul Haris Hartanto

Board of Directors

Director : Hiroo Shimouchi

Address

Menara Mulia, 7th Floor, Suite 701

Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 9-11, Karet Semanggi


Phone: +62 21 570 1956

Fax : +62 21 570 1961

dalam Jutaan Rupiah In Million Rupiah

Perusahaan AnakSubsidiary


Kantor Cabang dan Kantor Cabang PembantuBranch Office and Sub Branch Office

Kantor Cabang

Branch Office

Surabaya

3rd Floor Plaza BRI, Suite 305

Jl. Jend. Basuki Rachmat No. 122

Surabaya 60271 East Java – Indonesia

Phone : (+62 31) 535 5858

Fax : (+62 31) 535 2007

Bandung

2nd Floor Wisma Bumiputera

Suite 204-205

Jl. Asia Afrika No. 141-149

Bandung 40112

West Java - Indonesia

Phone : (+62 22) 424 1742

Fax : (+62 22) 424 1207

Kantor Cabang Pembantu

Sub Branch Office

Cikarang

2nd Floor EJIP Center Building

EJIP Industrial Park, Plot 3A

South Cikarang

Bekasi 17550


Phone : (+62 21) 897 4940

Fax : (+62 21) 897 4941

Karawang

1st Floor Graha KIIC

Jl. Permata Raya Lot C-1B

KIIC Industrial park

Karawang 41361


Phone : (+62 21) 8911 5020

Fax : (+62 267) 647 347

MM2100

Ruko Mal Bekasi Fajar Blok D No. 8

MM2100 Industrial Town

West Cikarang

Bekasi 17520


Phone : (+62 21) 8998 2151

Fax : (+62 21) 8998 2943

Halaman ini sengaja dikosongkan

This page is intentionally left blank

Profil PerusahaanCom

pany Profile2014

PT Bank Resona Perdania

Menara Mulia, Lantai 5 & 6, Suites 501 & 601

Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 9-11, Karet Semanggi,


T: +62 21 570 1958

F: +62 21 570 1936

www.perdania.co.id

Drive to Innovate

Profil Perusahaan 2014Company Profile

profil perusahaan 2014company profile drive to innovate · terdapat hambatan dan tantangan yang...

Documents