INPASSING JABATAN FUNGSIONAL

GURU BUKAN PNS

1

GURU YANG MEMILIKI SERTIFIKAT PENDIDIK BERHAK ATAS TUNJANGAN PROFESI

JUMLAH TUNJANGAN PROFESI SETARA DENGAN SATU KALI GAJI POKOK BERDASARKAN GOLONGAN

PERLU ADA KESETARAAN PANGKAT/JABATAN GURU BUKAN PNS TERHADAP GURU PNS

2

Sasaran Inpassing S1 GYT = 101.450 (45%)

3

CAPAIAN PROSES INPASSING GURU BUKAN PNSPER NOVEMBER 2009

4

Guru Bukan Pegawai Negeri Sipil (GBPNS) meliputi:a. Guru bukan PNS yang diangkat oleh Pemerintah atau Pemerintah Daerah sebelum tanggal 11 November 2005 sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005.b. Guru Tetap Yayasan yaitu guru yang diangkat sebagai guru tetap oleh penyelenggara atau satuan pendidikan yang didirikan masyarakat.

5

Satuan administrasi pangkal (Satminkal) adalah Satuan pendidikan yang diselenggarakan oleh Pemerintah, Pemerintah Daerah, atau Masyarakat tempat GBPNS yang telah memiliki Nomor Unik Pendidik dan Tenaga Kependidikan (NUPTK) yang melaksanakan tugas sebagai guru tetap pada satuan dimaksud.

INPASSING ADALAH PROSES PENETAPAN JABATAN FUNGSIONAL DAN ANGKA KREDITNYA BAGI GURU BUKAN PNS

Penetapan jabatan fungsional GBPNS dan angka kreditnya, bukan sebatas untuk memberikan tunjangan profesi bagi mereka, namun lebih jauh adalah untuk menetapkan kesetaraan jabatan, pangkat/golongan yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku sekaligus demi tertib administrasi GBPNS.

6

7

GURU BUKAN PNSGURU PNS

GAJI POKOKSEBELUM

SERAGAMSESUAI GOL

TIDAK SERAGAM

GAJI POKOKSESUDAH

SERAGAMSESUAI GOL

SERAGAM SESUAI GOL YG MENGACU KE ATURAN PNS

PROSESINPASSING

1. Guru tetap yang mengajar pada satuan pendidikan, TK/TKLB/RA/BA atau yang sederajat; SD/SDLB/MI atau yang sederajat; SMP/SMPLB/MTs atau yang sederajat; dan SMA/SMK/SMALB/MA/MAK atau yang sederajat, yang telah memiliki izin operasional dari Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota atau Dinas Pendidikan Provinsi setempat. Guru dimaksud adalah:

a. Guru bukan PNS yang diangkat oleh Pemerintah atau Pemerintah Daerah dan pengangkatannya dilakukan sebelum tanggal 11 November 2005 sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005.

b. Guru Tetap Yayasan/masyarakat, yaitu guru yang diangkat sebagai guru tetap oleh penyelenggara satuan pendidikan yang didirikan masyarakat, dan telah bertugas untuk jangka waktu paling sedikit 2 (dua) tahun secara terusmenerus, dan tercatat pada Satminkal di satuan pendidikan yang memiliki izin pendirian dari Pemerintah atau Pemerintah Daerah serta melaksanakan tugas pokok sebagai guru.

8

2. BERKUALIFIKASI AKADEMIK MINIMAL S1/DIV (DIBUKTIKAN DENGAN FOTO COPY IJAZAH S1/DIV)

3. MASA KERJA SEBAGAI GTY SEKURANG-KURANGNYA 2 (DUA) TAHUN TERAKHIR BERTURUT-TURUT PADA SATMINKAL YANG SAMA

4. USIA MAKSIMAL 59 THN PADA SAAT DIUSULKAN

5. MEMILIKI NUPTK

9

10

1. Bagi GBPNS yang diangkat oleh Pemerintah atau Pemerintah Daerah melampirkan fotokopi Keputusan pengangkatan atau penugasan sebagai guru yang ditandatangani oleh Gubernur/Bupati/Walikota atau pejabat yang berwenang dan dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.

2. Bagi Guru yang diangkat oleh yayasan/penyelenggara satuan pendidikan melampirkan fotokopi Keputusan pengangkatan atau penugasan sebagai guru tetap yang ditandatangani oleh Ketua yayasan/penyelenggara satuan pendidikan yang mempunyai izin operasional tempat Satminkal guru yang bersangkutan dan dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.

3. Fotokopi ijazah terakhir yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang sesuai ketentuan yang berlaku (Perguruan Tinggi/Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan yang menerbitkan ijasah dimaksud).

PERSYARATANPERSYARATAN DOKUMEN DOKUMEN

11

4. Keterangan asli dari kepala sekolah/madrasah bahwa yang bersangkutan melakukan kegiatan proses pembelajaran/pembimbingan pada Satminkal guru yang bersangkutan.

5. Fotokopi Akta IV yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang (Perguruan Tinggi/Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan yang menerbitkan akta IV dimaksud).

6. Fotokopi Keputusan Kepala Sekolah/Madrasah yang dilegalisasi tentang pembagian tugas mengajar sekurangkurangnya 24 jam pelajaran per minggu atau jumlah siswa yang dibimbing oleh Guru Bimbingan dan Penyuluhan.

PERSYARATANPERSYARATAN DOKUMEN DOKUMEN

1.KASEK DENGAN PERSETUJUAN YAYASAN MENGUSULKAN KE DINAS PENDIDIKAN KAB/KOTA SETEMPAT (KE DINAS PENDIDIKAN PROV. UNTUK GURU SLB)

2.KEPALA DINAS PENDIDIKAN KAB/KOTA MENGUSULKAN KE DITJEN PMPTK MELALUI DIT. PROFESI PENDIDIK

3.BIRO KEPEGAWAIAN MEMPROSES UNTUK PENETAPAN INPASSING

4.DIT. PROFESI PENDIDIK MENELITI DAN MENILAI BERKAS USULAN, BERKAS USULAN YANG MEMENUHI PERSYARATAN DITERUSKAN KE MENDIKNAS MELALUI BIRO KEPEGAWAIAN

MENDIKNAS ATAU PEJABAT YANG DITUNJUK MEMPROSES PENETAPAN INPASSING

12

1. KUALIFIKASI AKADEMIK2. MASA KERJA, DIHITUNG MULAI DARI

PENGANGKATAN ATAU PENUGASAN PERTAMA SEBAGAI GURU PADA SATUAN PENDIDIKAN

3. BERDASARKAN KUALIFIKASI AKADEMIK DAN MASA KERJA DITETAPKAN DG MENGGUNAKAN TABEL KONVERSI

13

NoKUALIFIKASI 0≤MK<6

6≤MK<10

10≤MK<14

14≤MK<18

18≤MK<22

22≤MK<26 26≤MK<30 30≤MK<34 MK≥34

1. SMA/SPG/SGO/DI/PGSLP/DII/PGSLA/Setara

25 40 60 80 100 150 200 300 400

IIa 0th IIb 0th IIc 0th IId 0th IIIa 0th IIIb 0th IIIc 0th IIId 0th IVa 0th

Guru Pratama

Guru Pratama

Tk.I

Guru Muda

Guru Muda Tk.I

Guru Madya

Guru Madya Tk.I

Guru DewasaGuru

Dewasa Tk.IGuru

Pembina

2. Sarjana Muda/

DIII/Setara0≤MK<6

6≤MK<10

10≤MK<14

14≤MK<18

18≤MK<22

22≤MK<26 26≤MK<30 MK≥30

40 60 80 100 150 200 300 400

IIb 0th IIc 0th IId 0th IIIa 0th IIIb 0th IIIc 0th IIId 0th IVa 0th

Guru Pertama

Tk.I

Guru Muda

Guru Muda Tk.I

Guru Madya

Guru Madya

Tk.IGuru Dewasa

Guru Dewasa Tk.I

Guru Pembina

3. Sarjana/DIV 0≤MK<6

6≤MK<10

10≤MK<14

14≤MK<18

MK≥18

100 150 200 300 400

IIIa 0th IIIb 0th IIIc 0th IIId 0th IVa 0th

Guru Madya

Guru Madya

Tk.I

Guru Dewasa

Guru Dewasa

Tk.I

Guru Pembina

4. Magister/S20≤MK<6

6≤MK<10

10≤MK<14

MK≥14

150 200 300 400

IIIb 0th IIIc 0th IIId 0th IVa 0th

Guru Madya

Tk.I

Guru Dewasa

Guru Dewasa

Tk.I

Guru Pembina

5. Doktor/S30≤MK<6

6≤MK<10

MK≥10

200 300 400

IIIc 0th IIId 0th IVa 0th

Guru Dewasa

Guru Dewasa

Tk.I

Guru Pembina

14Catatan: Jabatan Fungsional ini akan disesuaikan dengan Permenegpan No. 16 tahun 2009

04/13/23 Direktorat Profesi Pendidik 15

LAMA BARU

IV/e

IV/d

IV/c

IV/b

IV/a (KTI)

III/d

III/c

III/b

III/a

II/d

II/c

II/b

II/a

GOLONGAN PANGKAT

IV/e PEMBINA UTAMA

IV/d PEMBINA UTAMA MADYA

IV/c PEMBINA UTAMA MUDA

IV/b PEMBINA TK. I

IV/a PEMBINA

III/d PENATA TK. I

III/c PENATA

III/b (KTI) PENATA MUDA TK. I

III/a PENATA MUDA

-

-

-

-

GURU UTAMA

GURU MADYA

GURU MUDA

GURU PERTAMA

JABATAN

16

PERTAMA Gol. IIIa-IIIbPERTAMA

Gol. IIIa-IIIb

PENILAIAN KINERJA

CPD BERBASIS KOMPETENSI GURU

CPD BERBASIS KOMPETENSI PENGAWAS

GURU S-1/D-4 DAN SERTIFIKAT PENDIDIK

PROGRAM INDUKSIPROGRAM INDUKSI

UTAMA IVd-IVeUTAMA IVd-IVe

MADYAIVa-IVb-IVc

MADYAIVa-IVb-IVc

MUDA IIIc-IIIdMUDA IIIc-IIId

CPD BERBASIS KOMPETENSI

KEPALA SEKOLAH

CPD BERBASIS KOMPETENSI

KEPALA SEKOLAH

Kerangka CPD Konteks Indonesia

04/13/23 Direktorat Profesi Pendidik

1.ANGKA KREDIT KUMULATIF TERENDAH 100 KUM,

2.MISMATCH DIKURANGI 25 KUM,3.TIDAK MEMILIKI AKTA MENGAJAR

DIKURANGI 25 KUM

17

1. MENDIKNAS ATAU PEJABAT YANG DITUNJUK

2. SESJEN A/N MENDIKNAS ATAU PEJABAT YANG DITUNJUK

3. KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN A/N MENDIKNAS ATAU PEJABAT YANG DITUNJUK

4. KEPALA BAGIAN/KEPALA SUBBAGIAN PADA BIRO KEPEGAWAIAN A/N MENDIKNAS

18

DINAS DINAS KAB/KOTAKAB/KOTA

DINAS PROVINSIDINAS PROVINSI(KHUSUS PLB)(KHUSUS PLB)

DIREKTORAT PROFESI PENDIDIK

- Pemilahan berkas - Pemberkasan - Penilaian - Pengajuan Penatapan

ke Biro Kepegawaian- Mengirim surat

pemberitahuan bagi berkas yang belum lengkap

GURU/SEKOLAH

MEKANISME PENETAPAN INPASSING

BIRO KEPEGAWAIAN

- Penetapan SK- SK diserahkan ke - Direktorat Profesi Pendidik untuk dikirim ke Guru ybs dengan tembusan Dinas Provinsi (untuk PLB), Dinas Kab./Kota

Tembusan

Alur berkasAlur pengiriman SKAlur pengiriman berkas tidak lengkap

LENGKAP

TIDAK LENGKAP

20

WWW.SERTIFIKASIGURU.ORG

KLIK DISINI MELIHAT DAFTAR SK YANG SUDAH TERBIT

TAMPILAN DAFTAR SK INPASSING DI WEB SERTIFIKASIGURU.ORG

TAMPILAN DAFTAR SK INPASSING DI WEB SERTIFIKASIGURU.ORG

23

TUGAS DINAS PENDIDIKAN KAB/KOTA :1.MENSOSIALISASIKAN KEPADA SEKOLAH-SEKOLAH SWASTA DAN BEKERJASAMA DENGAN BMPS SETEMPAT DENGAN SASARAN KEPADA GURU BERSTATUS GTY AGAR SEGERA MENGIRIMKAN BERKAS INPASSING SECARA LENGKAP.2.DIPRIORITASKAN KEPADA GURU YANG SUDAH BERSERTIFIKAT PENDIDIK3.KARENA MASIH ADA GURU BER STATUS GTT YANG BERSERTIFIKAT PENDIDIK SEHINGGA YANG BERSANGKUTAN TIDAK BISA DIINPASSING MAKA DINAS PENDIDIKAN DIMOHON UNTUK MEMBANTU MENGUPAYAKAN KEPADA YAYASAN DAN KEPALA SEKOLAH AGAR GURU TERSEBUT DIANGKAT SEBAGAI GTY.4.MENDETEKSI GURU-GURU YANG SUDAH DIINPASSING MAUPUN YANG BELUM UNTUK MEMPEROLEH PETA PENUNTASAN INPASSING

24