Selamat DatangTunas

IntegritasDi Kampus Makarti Bhakti Nagari

Penjelasan Aktualisasi

Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur III

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA2016

Data DiriNama : Muhamad Harry RahmadiAlamat Apel Biru Hill Blok. A5/10 Loa BakungJabatanWidyaiswara PKP2A III LANHobbyFutsalNo. HP0852 461 123 08

TUJUAN PEMBELAJARANPeserta dapat :1. Menyusun rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi

PNS;2. Mempresentasikan rancangan aktualisasi nilai–nilai

dasar profesi PNS;3. Mengobservasi aktualisasi nilai dasar profesi PNS di

lingkungannya;4. Mengaktualisasikan nilai–nilai dasar profesi PNS;5. Menyusun laporan aktualisasi nilai–nilai dasar profesi

PNS;6. Mempresentasikan laporan aktualisasi nilai–nilai dasar

profesi PNS; dan7. Penyempurnaan aktualisasi nilai–nilai dasar profesi PNS

dari masukan pasca Seminar Aktualisasi

DASAR HUKUM 1. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang

Aparatur Sipil Negara;

2. Peraturan Kepala Lan Nomor 15 Tahun 2015 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Diklat Prajabatan Golongan III; dan

3. Peraturan Kepala Lan Nomor 16 Tahun 2015 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Diklat Prajabatan Golongan I dan II.

AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR

NILAI DASARPasal 3 :ASN sebagai profesi berlandaskan pada prinsip sebagai berikut:

a. Nilai dasar; b. Kode etik dan kode perilakuc. Komitmen, integritas moral, dan tanggungjawab

pada pelayanan publik;d. Kompetensi yang diperlukan sesuai dengan

bidang tugas;e. Kualifikasi akademik; f. Jaminan perlindungan hukum dalam

melaksanakan tugas; dan g. Profesionalitas jabatan.

(UU 5/2014 Ttg ASN)

kuntabilitas

asionalisme

tika Publik

ANEKA

omitmen Mutu

nti Korupsi

UNTUK APA AKTUALISASI ITU...

THE ICEBERG MODEL OF COMPETENCE (by Spencer and Spencer, 1993 :

11)

SkillsKnowledge

Self-conceptPersonal characteristics

(Physical and Psychological features)Motives

Visible(qualification)

Hidden

KAPANPROSES AKTUALISASI ITU...

Tahap I: Internalisasi Nilai Dasar Profesi PNS

Tahap II: Aktualisasi Nilai

Dasar Profesi PNS

Tahap III: Evaluasi

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi

PNS

PNS YANG KARAKTERNYA

DIBENTUK OLEH

NILAI-NILAI DASAR

AKTUALISASI ITU...

SEMINAR RANCANGAN & HASIL AKTUALISASI

Instrument Rancangan AktualisasiNO. RENCANA

KEGIATANTUJUAN

KEGIATANTAHAPAN KEGIATAN

OUTPUT HASIL

NILAI-NILAI DASAR

KONTRIBUSI TERHADAP

ORGANISASI1 2 3 4 5 6 7   

        1.Akuntabilitas 2.Nasionalisme3.Etika Publik4.Komitmen

Mutu5.Anti Korupsi

 

Keterangan :

Kolom 1 : Diisi dengan nomor urut 1, 2, 3 dst;

Kolom 2 : Diisi dengan kegiatan yang akan dilaksanakan, prioritaskan dengan tugas dan fungsi jabatan anda

yang bernilai inovasi;

Kolom 3 : Diisi dengan Tujuan kegiatan yang akan dilaksanakan;

Kolom 4 : Diisi dengan tahapan-tahapan kegiatan untuk menuju output/hasil yang di inginkan;

Kolom 5 : Diisi hasil yang dari kegiatan;

Kolom 6 : Diisi dengan keterkaitan tahapan-tahapan rencana kegiatan Nilai-nilai dasar ASN (ANEKA); dan

Kolom 7 : Diisi dengan keterkaitan dengan visi, misi, tujuan, program atau pedoman yang lainnya di

Organisasi/Instansi dalam untuk membangun Organisasi/Instansi dari rencana kegiatan yang juga

terkait dalam Nilai-nilai Dasar ASN (ANEKA).

Anda Wajib…Menentukan > 7 Kegiatan

yang sesuai dengan tugas dan fungsi, serta kegiatan bernilai

kreatifitas atau Inovasi

SISTEMATIKA PENULISAN RANCANGAN DAN HASIL AKTUALISASI

3 Bagian yang harus ada :1. Ada bagian yang menjelaskan pemahaman

terhadap indikator dari setiap nilai dasar;2. Ada bagian yang menjelaskan tugas-tugas

jabatan Saudara atau tugas-tugas unit kerja tempat magang;

3. Ada bagian yang memuat daftar kegiatan yang akan saudara aktualisasikan berikut uraian keterkaitannya dengan nilai-nilai dasar profesi PNS.

*Outline (Coach masing-masing)

FORMAT PELAPORANSistematika

BebasDengan Pointer-pointer sebagai berikut :1. Pendahuluan (Latar Belakang, Tujuan, Ruang

Lingkup);2. Deskripsi Organisasi yang meliputi tugas dan

fungsi;3. Uraian rencana aktualisasi nilai dasar, yang

meliputi kegiatan dan jadwal aktualisasi;4. Capaian aktualisasi beserta bukti; )*5. Simpulan dan Saran )*6. Daftar Pustaka7. Lembar Pengesahan8. Lembar Konsultasi Coach dan Mentor9. Fakta Integritas )*

INFORMASI LAPORAN SEMINAR1. Laporan Rencana dan Hasil Aktualisasi JANGAN

dijilid permanen (karena ada masukkan dan catatan dari Penguji, Mentor dan Coach)

2. Cover laporan bebas dan kreatif;3. Rencana Aktualisasi di tuangkan dalam bentuk

Power Point dalam pemaparan; 4. Hasil Aktualisasi wajib dipresentasikan dalam

bentuk Video dan di filekan kedalam CD; dan5. Laporan dibuat 3 rangkap, yang akan di

pergunakan oleh:• Penguji, Mentor, Coach/Moderator

INFORMASI LAPORAN AKHIR

1. Hasil Aktualisasi (Presentasi) di tuangkan dalam bentuk Video dan di filekan kedalam CD; dan

2. Laporan Hasil dibuat 1 rangkap beserta soft file, yang akan di pergunakan oleh PKP2A III LAN

1. Peserta Diklat Prajabatan (maksimal 10 orang)

2. Penguji3. Coach 4. Mentor

PIHAK-PIHAK YANG HADIR DALAM SEMINAR

WAKTU SEMINAR RANCANGANPenyaji = 25 MenitPenjelasan Mentor = 10 MenitMasukkan Penguji = 10 Menit 45 Menit

PENILAIAN1. Penguji, memberi penilaian kuantitatif

sehingga harus menguasai rancangan aktualisasi dan sistem penilaian peserta Diklat;

2. Coach, memberi penilaian kualitatif sehingga harus menguasai rancangan aktualisasi;

3. Mentor, memberi penilaian kualitatif sehingga harus menguasai rancangan aktualisasi;

PESERTA

PENGUJI, MENTOR DAN COACH

PENYAJIPESERTA

LAYOUT RUANGAN SEMINAR RANCANGAN

INSTRUMEN LAPORAN AKTUALISASI

Kegiatan ...Tanggal ...Daftar Lampiran

... (Bukti-bukti)

Penjelasan Keterkaitan dengan Nilai Dasar..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

INSTRUMEN PENGENDALIAN AKTUALISASI

Nama Peserta ...Instansi ...Tempat Aktualisasi

...(tempat tugas atau magang)

No. Tanggal Kegiatan Output Paraf Mentor

123

dst. Mentor

INSTRUMEN PENGENDALIAN AKTUALISASI

Nama Peserta ...Instansi ...Tempat Aktualisasi

...(tempat tugas atau magang)

No. Tanggal Kegiatan Output (Telp/sms/Email/dll)

123

dst.

Coach

Janji pengabdian itu berawal dari

lahir sampai mati untuk melawan hawa nafsu...

Soe Hok Gie(17 Desember 1942-16 Desember 1969)

Terima kasihSemoga Bermanfaat

Tali Silaturahmi :

0852 461 123 08

harrylanri@yahoo.com

harrypapachilo van sari

kaltimharry.blogspot.com