ppt komorg (pmii stain kediri)

19
PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA (STAIN KEDIRI)

Upload: vivittuwit

Post on 30-Jun-2015

383 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Ppt komorg (pmii stain kediri)

PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA

(STAIN KEDIRI)

Page 2: Ppt komorg (pmii stain kediri)

Nama Anggota

1. Sendhy Wuryaning P. 1151 2020 711 30032. Elin Femila Nuresti 1151 2020 711

30083. Habib Mukhtar Sanjaya 1151 2020 711

30104. Ekky Nurmawan 1151 2020 711 3015

Page 3: Ppt komorg (pmii stain kediri)

Profil PMII

• Pergerakan kemahasiswaan berdasar pada agama Islam, cita-cita kemerdekaan dan laju perjalanan bangsa ini kedepan.

• Islam-Indonesia juga bisa dimakanai sebagai Islam yang bertransformasi ke ranah Nusantara/Indonesia.

• jumlah anggota terbesar di STAIN Kediri • Struktur rayon (ketua, sekertaris, bendahara,

wakil ketua 1, wakil ketua 2, dan koordinator).

Page 4: Ppt komorg (pmii stain kediri)

Tipe Organisasi

• Functional Organization• Ciri-ciri :1. Pembidangan tugas secara jelas dan tegas

sesuai dengan jabatannya2. Dalam pelaksanaan tugas tidak terlalu banyak

memerlukan koordinasi.3. Pembagian unit organisasi didasarkan

spesialisasi tugas

Page 5: Ppt komorg (pmii stain kediri)

Iklim Organisasi

Formal: MAPABA, PKD, PKLpendidikan nonformal (diskusi terencana,

pelatihan sistematis, seminar, lokakarya terstruktur, pendelegasian ke forum-forum akademik)

Informal: jagongan ringan seputar problematika individu maupun organisasi, dll

Page 6: Ppt komorg (pmii stain kediri)

Aliran Komunikasi

PB (Pengurus Besar)

Pengurus Koordinator Cabang (PKC) Provinsi

Pengurus Cabang (Kota)

Pengurus komisariat (Kampus)

Rayon Raden Syaid

Rayon Abraham

Rayon Alkindy

Rayon Abunawas

Page 7: Ppt komorg (pmii stain kediri)

lanjutanKetua

Wakil Ketua 1

Fakultatif

Koordinator

Anggota perdevisi

Pangkaderan

Koordinator

Anggota perdevisi

Wakil Ketua 2

PHBI/PHBN

Wirausaha

Page 8: Ppt komorg (pmii stain kediri)

Komunikasi kebawah (otoritas tinggi – otoritas rendah). Jenis informasi :Bagaimana melakukan pekerjaan Dasar pemikiran untuk melakukan pekerjaan Kebijakan dan praktik-praktik organisasiInformasi mengenai kinerja pegawaiMengembangkan rasa memiliki tugas Metode informasi :- Tulisan (dapat berupa surat undangan kepada anggota-

anggotanya ketika satu rayon hendak mengadakan acara)- Lisan (rapat/musyawarah anggota)

Page 9: Ppt komorg (pmii stain kediri)

Teknologi yang Digunakan

1. surat/ undangan2. Hand phone (SMS/telepon)3. Blog4. Facebook

Page 10: Ppt komorg (pmii stain kediri)

Konflik-Resolusi

• conflict resolution = confrontation and negotiation

1. Internal2. Eksternal3. Setting

Page 11: Ppt komorg (pmii stain kediri)

Teamwork dan Dinamika Kelompok

• Team work mengikuti struktur organisasi yang ada.

• Pelatihan teamwork dengan mengadakan kegiatan2 yang menunjang seperti Outbond atau Baksos

• Kekuatan Teamwork ada pada ideologi yang dianut

Page 12: Ppt komorg (pmii stain kediri)

Budaya Organisasi

• Observable culture (budaya yang terlihat) : • Artefak : tempat khusus yang dijadikan

sebagai kantor sekertariat.• Ritus : mengadakan forum diskusi seminggu

tiga kali, dan pelatihan setiap 3 bulan sekali (jurnalistik dan kewirausahaan).

Page 13: Ppt komorg (pmii stain kediri)

• Shared Value (nilai-nilai yang dimiliki bersama) :• Visi : Keislaman:inklusif, toleran dan moderat

Kebangsaan: demokratis, toleran dan keadilan• Misi : Pengemban misi intelektual berkewajiban dan

bertanggung jawab Mengemban komitmen keislaman dan ke

Indonesiaan demi meningkatkan harkat dan martabat umat manusia dan membebaskan bangsa Indonesia dari kemiskinan, kebodohan dan keterbelakangan baik spiritual maupun material dalam segala bentuk.

Page 14: Ppt komorg (pmii stain kediri)

• Common assumption (asumsi-asumsi dasar) :• Menjujung tinggi rasa kekeluargaan dalam

organisasi• Apabila ada konflik diselesaikan secara

musyawarah

Page 15: Ppt komorg (pmii stain kediri)

Analisis Individu dan Sistem

1. Individu :Tiap individu berkomunikasi dengan baik karena adanya program pelatihan yang melatih kekompakan tim.

2. Sistem : Berjalan dengan baik karena adanya pembagian kerja sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Page 16: Ppt komorg (pmii stain kediri)

Analisis

Konsisten dalam melaksanakan aturan, tugas, serta perannya masing-masing.Konsisten dalam menjalankan ideologi yang di anut, dan tugas- tugas yang ada di jalankan sesuai dengan tanggung jawab yang di berikan. Menejemen konflik diselesaikan dengan cara kekeluargaan dengan berkumpul bersama.Iklim yang tercipta di Organisasi tersebut menjadikan anggota di dalamnya merasa nyaman.

Page 17: Ppt komorg (pmii stain kediri)

Dokumentasi

Page 18: Ppt komorg (pmii stain kediri)
Page 19: Ppt komorg (pmii stain kediri)

TERIMA KASIH ATAS PERHATIANNYA