politeknik negeri nusa utara - polnustar.ac.id

Pusat Pengembangan Pembelajaran dan Penjaminan Mutu Pendidikan

P3MP Politeknik Negeri Nusa Utara

i

STAN

DAR

KERJ

ASAM

A &

KEM

AHAS

ISW

AAN

STANDAR KERJASAMA

&

KEGIATAN KEMAHASISWAAN

Politeknik Negeri Nusa Utara

2019



i

STAN

DAR

KERJ

ASAM

A &

KEM

AHAS

ISW

AAN

KATA SAMBUTAN

Direktur Politeknik Negeri Nusa Utara

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa atas

perkenaanNya sehingga penyusunan Dokumen Sistem

Penjaminan Mutu Internal (SPMI) Politeknik Negeri

Nusa Utara dapat terselesaikan dengan baik.

Dokumen SPMI ini sangat penting fungsinya dalam

upaya untuk menjamin mutu pendidikan tinggi secara

internal. Berdasarkan Undang Undang Nomor 12

tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi pada pasal 52

telah menegaskan bahwa Penjaminan mutu

Pendidikan Tinggi wajib dilakukan secara sistimatis untuk meningkatkan mutu

Pendidikan Tinggi secara berencana dan berkelanjutan, dalam Permenristekdikti

no 44 tahun 2015 juga telah ditentukan Standar Nasional Pendidikan Tinggi yang

meliputi Standar Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat yang

merupakan kewajiban yang harus dilakukan oleh Pendidikan Tinggi.

Sementara itu untuk menjamin sebuah perguruan tinggi dapat

melaksanakan kewajibannya maka pemerintah juga telah mengatur secara spesifik

dalam Permenristekdikti no 62 tahun 2016 tentang Sistem Penjaminan Mutu

Pendidikan Tinggi (SPM Dikti) yang terdiri dari Sistem Penjaminan Mutu Internal

(SPMI) dan Sistem Penjaminan Mutu Eksternal (SPME). Hal inilah menjadi dasar

bagi Politeknik Negeri Nusa Utara untuk melaksanakan Sistem Penjaminan Mutu

Internal secara mandiri guna mewujudkan pendidikan tinggi yang bermutu dan

berdaya saing.

Dalam pelaksanaannya Sistem Penjaminan Mutu Internal yang ada di

Politeknik Negeri Utara dilaksanakan oleh Pusat Pengembangan Pembelajaran dan

Penjaminan Mutu Pendidikan (P3MP) dimulai dari proses Penetapan,

Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian serta Peningkatan. P3MP telah melakukan

pengembangan dokumen SPMI yang ada sejak pertengahan tahun 2018 hingga

akhirnya telah disetujui Senat Polnustar dan ditetapkan oleh Direktur pada bulan

Desember 2018. Dengan demikian Politeknik Negeri Nusa utara telah memiliki



ii

STANDAR KERJASAM

A & KEM

AHASISWAAN

dokumen SPMI sah untuk digunakan dalam proses penjaminan mutu pendidikan

tinggi sehingga diharapkan dapat menjamin Standar Nasional Dikti telah berjalan

dengan baik dan sesuai.

Saya selaku direktur Politeknik Negeri Nusa Utara menyambut baik

dokumen SPMI yang telah tersusun, serta menyampaikan ucapan terimakasih

kepada Pusat Pengembangan Pembelajaran dan Penjaminan Mutu Pendidikan

(P3MP), Para Pimpinan dilingkungan Polnustar dan seluruh pihak yang terlibat

dalam penyusunan dokumen SPMI ini. Sambil terus menghimbau kepada seluruh

civitas akademika Politeknik Negeri Nusa Utara untuk melaksanakan standar,

prosedur serta kebijakan yang telah disahkan.

Akhirnya semoga apa yang tertuang dalam dokumen SPMI ini dapat

memberi manfaat bagi kita semua segenap civitas akademika Politeknik Negeri

Nusa Utara, terlebih dapat diaplikasikan secara sungguh-sungguh dalam

mewujudkan upaya peningkatan Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi di

Indonesia.

Tahuna, Februari 2019

Direktur Politeknik Negeri Nusa Utara

Prof. Dr. Ir. Frans G. Ijong, M.Sc



iii

STAN

DAR

KERJ

ASAM

A &

KEM

AHAS

ISW

AAN



iv

STANDAR KERJASAM

A & KEM

AHASISWAAN



v

STAN

DAR

KERJ

ASAM

A &

KEM

AHAS

ISW

AAN



vi

STANDAR KERJASAM

A & KEM

AHASISWAAN



vii

STAN

DAR

KERJ

ASAM

A &

KEM

AHAS

ISW

AAN

DAFTAR ISI

KATA SAMBUTAN .............................................................................................................. i

DAFTAR ISI...................................................................................................................... vii

1. STANDAR KERJASAMA ........................................................................................... 1

2. STANDAR KEGIATAN KEMAHASISWAAN............................................................... 7



1

STAN

DAR

KERJ

ASAM

A &

KEM

AHAS

ISW

AAN

1. STANDAR KERJASAMA



2

STANDAR KERJASAM

A & KEM

AHASISWAAN

VISI DAN MISI Visi:

"Pada Tahun 2022 menjadi Politeknik Modern berwawasan

kebaharian, mandiri, unggul dan berdaya saing di Kawasan

Timur Indonesia"

Misi: Menghasilkan lulusan yang:

1. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak,

berbudaya, bersemangat tinggi, tanggap, berkinerja

tinggi, mampu menerapkan ilmu pengetahuan,

teknologi, dan seni di daerah/lingkungan laut dan pulau-

pulau kecil, mampu mengembangkan kemampuan diri,

serta dapat berperan dalam proses produksi dan

perlindungan sumberdaya.

2. Menghasilkan ilmu pengetahuan dan teknologi baru

serta dapat memutahirkan kemampuan untuk

menerapkan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni,

untuk kemajuan dan kesejahteraan masyarakat.

3. Menyebarkan hasil-hasil penelitian terapan, kaji-tindak

maupun paket teknologi tepat guna untuk dimanfaatkan

dalam kegiatan produksi bagi peningkatan taraf hidup

masyarakat.

RASIONAL

Kerjasama merupakan upaya yang dilakukan dengan sadar

dengan saling mendukung dan saling menguatkan sehingga

dicapai sinergi yang baik. Kerjasama yang baik adalah

kerjasama yang mutualistik atau saling menguntungkan dan

dilakukan berdasarkan prinsip kesetaraan, saling

menghormati, memperhatikan baik hukum nasional

maupun internasional, tidak mengganggu kebijakan

pembangunan bangsa, pertahanan dan keamanan nasional.

Salah satu tujuan strategis Politeknik Negeri Nusa Utara

yaitu menjalin kerjasama di berbagai bidang untuk

meningkatkan mutu Tridharma Peguruan Tinggi. Agar

kerjasama dalam berbagai bidang yang dilakukan perguruan



3

STAN

DAR

KERJ

ASAM

A &

KEM

AHAS

ISW

AAN

tinggi dengan berbagai pihak baik di dalam maupun di luar

negeri dapat terlaksana tanpa melanggar peraturan

perundang-undangan yang berlaku serta selaras dengan visi

dan misi perguruan tinggi yang bersangkutan, maka perlu

adanya standar tentang kerjasama. Standar Kerjasama

merupakan kriteria minimal tentang lingkup, mitra dan

persyaratannya, organisasi dan administrasi, dan

pelaksanaan kerjasama dalam rangka mempermudah

pengelolaan kerjasama bagi setiap unit kerja di lingkungan

Politeknik Negeri Nusa Utara dengan berbagai pihak secara

melembaga.

SUBJEK/PIHAK

YANG

BERTANGGU

NGJAWAB

UNTUK

PENCAPAIAN

STANDAR

1. Direktur

2. Wakil-wakil Direktur

3. Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat

4. Pusat Pengembangan Pembelajaran dan Penjaminan

Mutu Pendidikan

5. Ketua & Sekretaris Jurusan

6. Ketua Program Studi

DEFINISI

ISTILAH

1. Pimpinan Politeknik Negeri Nusa Utara adalah : unsur

pengelola yang terdiri atas Direktur dan Wakil Direktur

untuk tingkat Politeknik.

2. Pimpinan Pusat adalah unsur pengelola yang terdiri atas

Ketua dan Sekretaris untuk tingkat Politeknik.

3. Pimpinan jurusan adalah unsur pengelola yang terdiri

atas Ketua Jurusan dan Sekretaris Jurusan.

4. Pimpinan Program Studi adalah unsur pengelola yang

terdiri atas Ketua Program Studi untuk tingkat program

studi.

PERNYATAAN

ISI STANDAR

1. Pimpinan Politeknik wajib menetapkan standar

pengelolaan kerjasama yang merupakan kriteria minimal

tentang lingkup, mitra dan persyaratannya, organisasi

dan administrasi, dan pelaksanaan kerjasama dalam



4

STANDAR KERJASAM

A & KEM

AHASISWAAN

rangka mempermudah pengelolaan kerjasama bagi setiap

unit kerja di lingkungan Politeknik Negeri Nusa Utara

dengan berbagai pihak secara melembaga.

2. Pimpinan Politeknik menetapkan kebijakan dalam upaya

pengelolaan dan evaluasi yang efektif untuk menjamin

mutu, relevansi, produktivitas, keberlanjutan, dan

pemutusan kegiatan kerjasama, yang dilaksanakan atas

dasar kepentingan dan manfaat bersama dengan prinsip

kesetaraan, saling memberi sumber daya (sharing

resources) dan saling menguntungkan.

3. Pimpinan Politeknik menetapkan lingkup kerjasama

seperti yang dimaksud pada poin (1) meliputi bidang

pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat,

pengelolaan perguruan tinggi, serta bidang kerjasama

lainnya yang relevan.

4. Pimpinan Politeknik menetapkan mitra kerjasama

seperti yang dimaksud pada poin (1) seperti instansi

pemerintah, badan usaha milik negara, swasta, dan

lembaga swadaya masyarakat nasional maupun

internasional yang mempunyai reputasi baik.

5. Pimpinan Politeknik, Pusat, Jurusan, Program Studi,

harus melaksanakan kerjasama dalam upaya

mendayagunakan sember daya yang dimiliki untuk

meningkatkan kinerja Perguruan

Tinggi/lembaga/program studi/UPT, menyediakan akses

bagi tenaga dosen untuk dapat mengembangkan diri,

ilmu pengetahuan dan teknologi, serta citra universitas.

6. Pimpinan Politeknik wajib melaksanakan kerjasama

dalam rangka menyediakan akses dalam kegiatan tri

dharma perguruan tinggi bagi civitas akademika dan

sebagai sumber pendapatan lainnya.



5

STAN

DAR

KERJ

ASAM

A &

KEM

AHAS

ISW

AAN

7. Pimpinan Politeknik harus menetapkan proses

pelaksanaan kerjasama yang diawali dengan Nota

Kesepahaman (Memorandum of Understanding/MoU) dan di

tindak lanjuti dengan Naskah Perjanjian Kerjasama

(Letter of Intent/LoI) yang bersifat operasional oleh unit

kerja terkait.

STRATEGI 1. Pimpinan Politeknik, Jurusan, Program Studi dan Pusat,

merencanakan, menetapkan, memutuskan dan

menyepakati kerjasama dalam dan luar negeri dalam

bentuk dokumen nota kesepahaman (memorandum of

understanding).

2. Pimpinan Politeknik dan Unit yang terkait

melaksanakan operasionalisasi kerjasama sesuai nota

kesepahaman yang telah di sepakati.

3. Pimpinan Politeknik, Jurusan, Program Studi dan Pusat

mengimplementasikan kriteria lingkup, mitra dan

persyaratannya, organisasi dan administrasi, dan

pelaksanaan kerjasama dalam rangka mempermudah

pengelolaan kerjasama bagi setiap unit kerja di

lingkungan Politeknik Negeri Nusa Utara dengan

berbagai pihak secara melembaga.

4. Kepala Pusat Penjaminan Mutu Politeknik Negeri Nusa

Utara melaksanakan monitoring dan evaluasi serta

mengukur tingkat ketercapaian standar kerjasama di

Politeknik Neferi Nusa Utara

INDIKATOR 1. Kuantitas, kualitas dan jenis kerjasama dalam dan luar

negeri meningkat.

2. Pihak terkait yang terlibat dalam realisasi dan

implementasi kerjasama dalam dan luar negeri semakin

banyak.



6

STANDAR KERJASAM

A & KEM

AHASISWAAN

DOKUMEN

TERKAIT

1. SOP Kerjasama Politeknik Negeri Nusa Utara.

2. Prosedur Kerja Evaluasi dan Monitoring Proses

Kerjasama di Politeknik Negeri Nusa Utara.

3. Prosedur Kerja Audit Kerjasama di Politeknik Negeri

Nusa Utara.

4. Formulir Monitoring dan Evaluasi Proses Kerjasama di

Politeknik Negeri Nusa Utara.

5. Formulir Audit Proses Kerjasama di Politeknik Negeri

Nusa Utara.

REFERENSI 1. UU RI No. 12 Tahun 2012, Tentang Pendidikan Tinggi

2. PP RI No.4 Tahun 2014, Tentang Penyelenggaraan

Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi.



7

STAN

DAR

KERJ

ASAM

A &

KEM

AHAS

ISW

AAN

2. STANDAR KEGIATAN KEMAHASISWAAN



8

STANDAR KERJASAM

A & KEM

AHASISWAAN

VISI DAN MISI Visi:

"Pada Tahun 2022 menjadi Politeknik Modern berwawasan

kebaharian, mandiri, unggul dan berdaya saing di Kawasan

Timur Indonesia"

Misi: Menghasilkan lulusan yang:

4. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak,

berbudaya, bersemangat tinggi, tanggap, berkinerja

tinggi, mampu menerapkan ilmu pengetahuan,

teknologi, dan seni di daerah/lingkungan laut dan

pulau-pulau kecil, mampu mengembangkan

kemampuan diri, serta dapat berperan dalam proses

produksi dan perlindungan sumberdaya.

5. Menghasilkan ilmu pengetahuan dan teknologi baru

serta dapat memutahirkan kemampuan untuk

menerapkan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni,

untuk kemajuan dan kesejahteraan masyarakat.

6. Menyebarkan hasil-hasil penelitian terapan, kaji-tindak

maupun paket teknologi tepat guna untuk

dimanfaatkan dalam kegiatan produksi bagi

peningkatan taraf hidup masyarakat.

RASIONAL

Peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan

salah satu program prioritas pemerintah saat ini. Sumber

daya manusia yang diharapkan yakni sumber daya manusia

berpendidikan tinggi yang unggul, produktif, inovatif dan

berdaya saing global. Untuk itu perguruan tinggi

diharapkan menyelenggarakan pendidikan tinggi yang

berorientasi pada pembentukan manusia Indonesia yang

berkarakter, berpikir kritis dan kreatif, memiliki

kemampuan mengkomunikasikan gagasan dengan baik,

kemampuan bekerja dalam tim, berdisplin, memiliki rasa

cinta tanah air yang mendalam serta menguasai berbagai

keterampilan.



9

STAN

DAR

KERJ

ASAM

A &

KEM

AHAS

ISW

AAN

Bidang kemahasiswaan Politeknik Negeri Nusa Utara

memiliki tugas dan tanggung jawab dalam pengelolaan

kegiatan kemahasiswaan, mennjukkan komitmen

perguruan tinggi dalam pengembangan soft skills

mahasiswa untuk menghasilkan mahasiswa atau lulusan

yang memiliki karakter yang unggul dan berdaya saing.

Untuk itu, bidang kemahasiswaan mengkoordinir,

mengelola. menyediakan sarana dan prasarana, pendanaan

dan menfasilitasi kegiatan - kegiatan kemahasiswaan

meliputi kegiatan di bidang penalaran dan kreativitas,

pembinaan mental dan spriritual dan bela negara.

pengembangan minat dan bakat, organisasi

kemahasiswaan, kesejahteraan dan wirausaha dan

pengembangan karir. Untuk mengukur tingkat pencapaian

program kemahasiswaan tersebut, diperlukan standar

tertentu sebagai dasar untuk mengevaluasi dan sebagai

acuan pengembangan program kemahasiswaan untuk

mencapai tujuan yang telah ditentukan. Dengan

pertimbangan tersebut, Politeknik Negeri Nusa Utara

melalui PPPMP menetapkan standar kemahasiswaan yang

akan menjadi pedoman Pimpinan Politeknik Negeri Nusa

Utara, Ketua Jurusan, Ketua Program Studi, dosen dan

mahasiswa yang bertanggung jawab dalam peningkatan

kualitas kegiatan kemahasiswaan.

SUBJEK/PIHAK

YANG

BERTANGGUN

GJAWAB

UNTUK

PENCAPAIAN

STANDAR

7. Direktur

8. Wakil Direktur Bidang Kemahasiswaan

9. Ketua Jurusan

10. Ketua Program Studi

11. Dosen dan Tenaga Kependidikan

12. Mahasiswa



10

STANDAR KERJASAM

A & KEM

AHASISWAAN

DEFINISI

ISTILAH

1. Standar bidang kemahasiswaan adalah kriteria minimal

tentang kegiatan kemahasiswaan untuk menentukan

tingkat capaian bidang kemahasiswaan.

2. Mahasiswa adalah peserta didik pada jenjang

pendidikan tinggi yang terdaftar dan memenuhi

persyaratan akademik untuk mengikuti pendidikan di

perguruan tinggi.

3. Kegiatan Kemahasiswaan adalah kegiatan yang

diprogramkan untuk mahasiswa yang bertujuan

memberikan soft skills agar mahasiswa atau lulusan

memiliki karakter yang unggul yang meliputi kegiatan

di bidang penalaran dan kreativitas, pembinaan mental

dan spriritual dan bela negara. pengembangan minat

dan bakat, organisasi kemahasiswaan, kesejahteraan

dan wirausaha dan pengembangan karir.

4. Kelembagaan kemahasiswaan adalah suatu tatanan

yang terstruktur yang mengandung program

pembinaan kegiatan kemahasiswaan secara

menyeluruh dan terpadu yang berlangsung terus

menerus yang mencakup:

a. Regulasi pembinaan mahasiswa, beasiswa/bantuan

biaya pendidikan, konseling, pembinaan kegiatan

mental kebangsaan, program pembinaan

kewirausahaan mahasiswa, pengembangan pusat

karir dan tracer study alumni;

b. Sumber daya manusia bidang kemahasiswaan;

c. Sarana dan prasarana kegiatan kemahasiswaan;

d. Pembiayaan kegiatan kemahasiswaan;

e. Penghargaan prestasi mahasiswa.

5. Kegiatan non lomba adalah kegiatan kemahasiswaan

yang tidak dipertandingkan yang bertujuan untuk

mengembangkan potensi mahasiswa dalam berinovasi



11

STAN

DAR

KERJ

ASAM

A &

KEM

AHAS

ISW

AAN

agar mampu menciptakan sesuatu kreatif dan baru,

memiliki nilai tambah dan bermanfaat bagi diri sendiri

dan masyarakat yang terdiri dari:

a. Mahasiswa berwirausaha;

b. Pengabdian pada masyarakat;

c. Pertukaran mahasiswa;

d. Rekognisi.

6. Kegiatan kokurikuler dan ekstrakurikuler adalah

kegiatan yang mencakup kegiatan untuk

mengembangkan potensi akademik dan kegiatan untuk

mengembangkan minat dan bakat yang

dipertandingkan dalam suatu kompetisi baik di tingkat

wilayah, nasional maupun internasional yang meliputi :

a. Kegiatan bidang penalaran dan kreativitas;

b. Kegiatan di bidang pengembangan minat bakat dan

organisasi kemahasiswaan;

c. Kegiatan bidang kesejahteraan dan kewirausahaan;

d. Kegiatan bidang pembinaan spiritual dan bela negara.

PERNYATAAN

ISI STANDAR

1. Bidang kemahasiswaan menjamin kegiatan

kemahasiswaan diarahkan untuk mengembangkan soft

skills mahasiswa Politeknik Negeri Nusa Utara

sehingga menciptakan mahasiswa/lulusan yang

memiliki karakter yang dapat menunjang kehidupan

mereka di masa depan.

2. Keberadaan bidang kemahasiswaan sebagai lembaga

institusi yang mengelola kegiatan kemahasiswaan

merupakan wujud komitmen Politeknik Negeri Nusa

Utara dalam pengembangan.

3. Bidang kemahasiswaan menjamin keberadaan

organisasi kemahasiswaan dan unit kegiatan

mahasiswa sebagai sarana untuk mengelola kegiatan

kemahasiswa agar berjalan secara sistematis dan



12

STANDAR KERJASAM

A & KEM

AHASISWAAN

terkoordinir dengan baik yang berorientasi pada

penguasaan soft skills dan prestasi.

4. Direktur menjamin kegiatan kemahasiswaan diadakan

untuk mendukung pengembangan karakter mahasiswa,

menciptakan mahasiswa berprestasi dalam kompetisi

kegiatan akademik maupun kegiatan non akademik di

segala tingkatan dan berperan positif dalam kehidupan

masyarakat .

5. Dosen Polnustar sebagai pembina di semua unit

kegiatan mahasiswa guna mengarahkan kegiatan

kemahasiswaan pada kemapanan organisasi dan

pencapaian prestasi

6. Dosen Polnustar melakukan penelitian dan pengabdian

pada masyarakat dengan melibatkan minimal satu

mahasiswa dalam setiap kegiatan.

7. Adanya regulasi yang mengatur pengelolaan kegiatan

kemahasiswaan yang mencakup: standar operasional

prosedur kemahaiswaan, hak dan kewajiban

mahasiswa, kode etik mahasiswa, layanan

kemahasiswaan, peraturan organisasi kemahasiswaan,

Pembina kemahasiswaan dan unit lembaga penegakan

norma kemahasiswaan.

8. Jumlah kegiatan pembinaan karakter yang

dilaksanakan minimal 1 (satu) kali setiap tahun, yang

meliputi pelatihan kepemimpinan mahasiswa,

pendidikan bela negara, pendidikan dan gerakan anti

korupsi, pendidikan dan gerakan anti penyalahgunaan

Narkotika dan obat-obatan terlarang (NAPZA).

9. Jumlah kelompok mahasiswa berwirausaha minimal

dua kelompok wirausaha yang dikelola secara mandiri

dan didampingi oleh unit pengelola wirausaha.



13

STAN

DAR

KERJ

ASAM

A &

KEM

AHAS

ISW

AAN

10. Tracer study alumni dilakukan setiap tahun yang

dilakukan oleh program studi

11. Alokasi dana kemahasiswaan yang dianggarkan oleh

Politeknik Negeri Nusa Utara untuk pembinaan dan

pengembangan kegiatan kemahasiswaan minimal 10 %

dari anggaran Politeknik Negeri Nusa Utara.

12. Jumlah mahasiswa berprestasi dalam kompetisi bidang

akademik minimal 1 (satu) di tingkat nasional dan

minimal 2 (dua) tingkat wilayah.

13. Jumlah mahasiswa berprestasi dalam kompetisi bidang

minat bakat mimnimal tiga (tiga orang) di tingkat

nasional dan 5 (lima) orang tingkat wilayah dan 5

(lima) tingkat lokal

14. Menyelemggarakan kompetisi/lomba tingkat

Politeknik Negeri Nusa Utara maupun tigkat lokal

minimal 3 (tiga) kegiatan setiap tahun.

STRATEGI

1. Direktur Politeknik Negeri Nusa Utara mengupayakan

tersedianya sarana dan prasarana dan pendanaan untuk

pembinaan dan pengembangan kegiatan

kemahasiswaan Politeknik Negeri Nusa Utara.

2. Bidang Akademik, jurusan dan prodi berperan aktif

dalam upaya meningkatkan keterlibatan mahasiswa di

kegiatan organisasi kemahasiswaan dan unit kegiatan

mahasiswa.

3. Bidang kemahasiswaan mengembangkan dan

mendampingi perencanaan dan pelaksanaan program

organisasi kemahasiswaan dan unit kegiatan

mahasiswa.

4. Bidang kemahasiswaan mengadakan dan mengikutkan

kegiatan-kegiatan pelatihan bagi mahasiswa setiap

tahun.



14

STANDAR KERJASAM

A & KEM

AHASISWAAN

5. Bidang perencanaan dan kerja sama mengadakan kerja

sama dengan institusi terkait untuk pembinaan dan

pengembangan kegiatan kemahasiswaan dan

kesejahteraan mahasiswa.

6. Bidang kemahasiswaan menyediakan dosen pembina

dan pelatih/instruktur yang berkompeten untuk

mengadakan latihan dan kegiatan yang terprogram

untuk meningkatkan dan berorientasi prestasi dalam

berbagai kompetisi .

7. Bidang kemahasiswaan mengadakan seleksi bagi

mahasiswa yang akan mengikuti kompetisi/lomba

tingkat wilayah maupun nasional dan bimbingan

khusus sebelum mengikuti kompetisi/lomba tersebut.

8. Bidang kemahasiswaan mengutus pimpinan Badan

Eksekutif Mahasiswa dan Dewan Mahasiswa untuk

berpartisipasi dalam pertemuan forum mahasiswa

nasional setiap tahun.

9. Mengembangkan dan membina organisasi alumni

Politeknik Negeri Nusa Utara

INDIKATOR

No Indikator Kinerja Baseli

ne

Target

2020 2021 2022

1 Jumlah prestasi

akademik

mahasiswa tingkat

nasional

0 1 2 3

2 Jumlah prestasi

akademik

mahasiswa tingkat

wilayah

1 2 3 4

3 Jumlah prestasi non

akademik

mahasiswa tingkat

nasional

2 3 4 6



15

STAN

DAR

KERJ

ASAM

A &

KEM

AHAS

ISW

AAN

4 Jumlah prestasi non

akademik tingkat

wilayah

4 5 6 8

5 Jumlah

penyelenggaraan

kompetisi lomba

tingkat

wilayah/lokal

2

3 4 6

DOKUMEN

TERKAIT

1. Standar kompetensi lulusan.

2. Sistem Informasi Manajemen Pemeringkatan

Kemahasiswaan Kemenristekdikti Tahun 2019.

3. Standar Operasional Prosedur Bidang Kemahasiswaan.

4. Kode Etik Mahasiswa.

5. Rencana Strategis (Renstra) Politeknik Negeri Nusa

Utara Tahun 2015-2019.

6. Peraturan Direktur No.1 Tahun 2015 Tentang Peraturan

Akademik Politeknik Negeri Nusa Utara.

REFERENSI 1. Undang Undang No 12 tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi.

2. Undang-Undang RI nomor 30 tahun 2000 tentang Hak

Kekayaan Intelektual. Peraturan Menteri Pendidikan

Nasional no.47 Tahun 2009 tentang Sertifikasi

Pendidikan Dosen.

3. Permenristekdikti RI No. 44 Tahun 2015 tentang

Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN Dikti).

4. Permenristekdikti RI No. 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.

5. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik

Indonesia Nomor 232/U/2000 tentang Pedoman



16

STANDAR KERJASAM

A & KEM

AHASISWAAN

Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan

Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa.

6. Pedoman Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi,

Direktorat penjaminan Mutu Kemenristekdikti Tahun

2018.

7. Direktorat Riset dan Pengabdian Pada Masyarakat

(2018), Panduan Penelitian dan Pengabdian Kepada

Masyarakat. Edisi XII.

politeknik negeri nusa utara - polnustar.ac.id

Documents