PERTEMUAN KE 2

Jenis-jenis pengangurab dan sebab-sebabnya

Pengangguran adalah angkatan kerja yang tidak melakukan kegiatan kerja, atau sedang mencari pekerjaan atau bekerja secara tidak optimal.

Pengangguran tidak hanya disebabkan oleh kurangnya lapangan pekerjaan namun karena kurangnya ketrampilan yanng dimiliki pencarri kerja.

Jenis pengangguran menurut lama waktunya Berdasarkan lama waktu bekerja pengangguran dapat

dikelompokkan menjadi 3 kelompok sebagai berikut: Pengangguran terbuka (open unemployment),

pengguran yang benar-benar tidak memiliki pekerjaan, meskipun mereka sedang mencari pekerjaan.

Setengah menganggur (underemployment), terjadi apabila tenaga kerja tidak bekerja secara optimum, karena ketiadaan lapangan pekerjaan.

Pengangguran terselubung (disguised unemployment) tenaga kerja idak bekerja secara optimum karena tidak memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan bakat dan kemampuannya.

JENIS-JENIS PENGANGGURAN MENURUT PENYEBAB

• Dilihat dari jenisnya pengangguran menurut penyebab dapat dikelompokkan menjadi 3 yaitu:

• Pengguran struktural, disebabkan ketidak cocokan antara ketrampilan (kualitifikasi) tenaga kerja yang dibutuhkan dengan ketrampilan tenaga kerja yang tersedia.

• Pengguran siklikal, terkait dengan naik turunnya aktivitas atau keadaan perekonomian suatu negara.

• Pengangguran musiman, disebabkan perubahan permintaan terhadap tenaga kerja yang sifatnya berkala.

Dampak negatif pengangguran terhadap lingkungan sosial

• Kerugian-kerugian yang diakibatkan oleh pengguran adalah:1. Produktifitas, tenaga kerja akan menurun produktifitasnya jika

tidak dimanfaatkan.2. Standar kehidupan, jika tenaga kerja menganggur maka akan

anjlok pendapatannya dan standar kehidupannya akan menurun.3. Penerimaan negara, semakin besar pengangguran maka akan

semakin besar pula penurunan pajak penghasilan. 4. Aktivitas ekonomi keseluruhan, pengangguran menurunkn daya

beli masyarakat, sehingga permintaan bahan produksi berkurang.5. Biaya sosial, masyarakat akan menanggung sejumlah biaya sosial,

erkaitan dengan meningkatnya kejahatan.

CARA-CARA MENGATASI PENGANGGURAN Cara mengatasi pengguran antara lain:

1. Meningkatkan mobilitas tenaga kerja dan modal.

2. Pegelolaan permintaan masyarakat.3. Penyediaan informasi tentang kebutuhan

tenaga kerja.4. Pertumbuhan ekonomi.5. Program pendidikan dan pelatihan kerja.6. Pengiriman tenaga kerja keluar negeri.7. Wiraswasta.