peran kader juru pemantau jentik

7/23/2019 Peran Kader Juru Pemantau Jentik

1/12

Lintas Minat eterminan Sosial Kesehatan

Artikel Ilmiah

1 Fakultas Kesehatan Masyarakat | Universitas Airlangga

GAMBARAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP PERAN KADER JURU

PEMANTAU JENTIK (JUMANTIK) PADA KESUKSESAN PROGRAM

PEMBERANTASAN DEMAM BERDARAH DENGUE (DBD) DI

INDONESIA

Nurul Kholifah101211133013

Abstrak

Penyakit Demam Berdarah Dengue (DBD) masih menjadi beban kesehatan

masyarakat di Indonesia. Jumlah kasus DBD mengalami kenaikan tiap tahunnya.

Sebagai contoh, di Surabaya DBD meningkat dari tahun 2012 dan 2013 tercatat

sejumlah 1.091 kasus dan 2.207 kasus. Tindakan penanggulangan DBD yang

paling efektif adalah Pemberantasan Sarang Nyamuk (PSN). Program jumantik

diselenggarakan untuk mendukung kesuksesan program PSN di masyarakat.

Kesuksesan kinerja seorang jumantik tidak terlepas dari dukungan sosial yang

didapatkan dari lingkungannya. Artikel ini mengkaji gambaran dukungan sosial

terhadap peran jumantik pada kesuksesan pemberantasan DBD di Indonesia

berdasarkan studi literatur. Di Indonesia, telah terdapat dukungan sosial yang

diberikan pada seorang jumantik dari berbagai pihak seperti puskesmas atau

pemerintah, sesama kader jumantik, keluarga maupun masyarakat sekitar yang

perlu dikembangkan lagi.

Kata Kunci: DBD, Jumantik, Dukungan Sosial

Pendahuluan

Penyakit Demam Berdarah Dengue (DBD) merupakan penyakit akibat virus

dengue yang ditularkan melalui beberapa spesies nyamuk Aedes. Penyakit ini

ditemukan pertama kali di Indonesia pada tahun 1968 di Surabaya dengan jumlah

58 kasus dan menjadi 158.912 kasus di tahun 2009. Dari awal ditemukannya,

DBD mengalami perluasan persebaran di berbagai provinsi di Indonesia. Saat ini,

seluruh provinsi di Indonesia telah ditemukan kasus DBD tiap tahunnya.

Pada tahun 2014 Jawa Timur menjadi tiga besar provinsi dengan jumlah

kasus DBD terbanyak di Indonesia setelah Jawa Barat dan Jawa Tengah

(Kemenkes RI, 2015). Meskipun angka CFR (Case Fatality Rate)hanya sebesar

1,15, DBD masih menjadi beban masyarakat tiap tahunnya karena angka


2/12


Artikel Ilmiah


kesakitan terus meningkat. Kota Surabaya merupakan kota dengan angka kasus

DBD terbanyak yakni sejumlah 1.091 kasus dengan CFR tertinggi yakni 0,55% di

tahun 2012 (Dinas Kesehatan Kota Surabaya, 2013). Pada tahun 2013, angka

DBD di Surabaya sejumlah 2.207 orang dengan angka CFR 0,86% (Dinas

Kesehatan Kota Surabaya, 2014). Dari kedua data tersebut, menunjukkan

terjadinya peningkatan jumlah kasus DBD di Surabaya dari tahun 2012 ke 2013

sebanyak lebih dari dua kali lipat.

Hingga saat ini, belum terdapat vaksin dalam upaya mencegah penyakit

DBD. Pengobatan DBD hanya bersifat simtomatik atau mengobati sesuai gejala

yang muncul. Oleh karena itu, upaya pencegahan yang tepat adalah dengan

mengendalikan nyamuk yang berperan penting terhadap penularan penyakit DBD

(Gubler et al., 2014). Upaya pemberantasan sarang nyamuk (PSN) adalah langkah

yang tepat dalam pencegahan dan pengendalian DBD karena penyakit ini

ditularkan melalui vektor berupa nyamuk Ae. aegypti dan beberapa spesies lain

sepertiAe.albopictus.

Keberhasilan upaya PSN juga tidak terlepas dari besar partisipasi

masyarakat dalam melakukan upaya mengurangi populasi nyamuk seperti

menjaga kebersihan rumah, melakukan upaya 3M dan menjalankan PHBS. Suatu

rumah dengan kontainer yang digenangi air akan dijadikan tempat

perkembangbiakan nyamuk. Selain itu, perilaku penghuni rumah yang tidak

menjaga kesehatan dan kebersihan dapat menjadikan nyamuk betah untuk tinggal

di rumah yang berpotensi menimbulkan penyakit bagi penghuni rumah tersebut.

Rumah yang sehat sangat berperan terhadap status kepadatan jentik suatu rumah

yang dapat mendukung capaian status ABJ (Dinas Kesehatan Provinsi Jawa

Timur, 2013).Program pemberantasan sarang nyamuk pada masyarakat seringkali tidak

efektif berjalan karena kurangnya partisipasi masyarakat dalam mencegah

perkembangbiakan nyamuk. Dalam rangka mendukung kesuksesan program PSN

dibentuk program Jumantik (Juru Pemantau Jentik) yang bertugas melakukan

observasi kepadatan jentik pada tiap rumah warga, menghitung ABJ dan CI, serta

sebagai inisiator 3M Plus pada masyarakat (Rini et al., n.d.). Jumantik seringkali

berasal dari ibu-ibu PKK dibawah arahan puskesmas setempat. Jika terjadi kasus


3/12


Artikel Ilmiah


DBD, Jumantik bertugas untuk melaporkan kasus tersebut pada puskesmas

setempat. Indikator kesuksesan PSN ditentukan dengan angka bebas jentik (ABJ)

yang tercacat dari hasil observasi jumantik di lapangan (Pratamawati, 2012).

Angka bebas jentik dapat digunakan sebagai cerminan prediksi besar kasus

DBD yang akan terjadi di suatu tempat. Jika ABJ sama dengan atau lebih dari

95%, angka DBD dapat dicegah atau dikurangi Dinkes RI (2010) dalam

(Mubarokah, 2013). Pada tahun 2013, jumlah rumah yang diperiksa keberadaan

jentik sebesar 90,27% dengan angka bebas jentik sebesar 89,77%. Apabila

dibandingkan dengan tahun sebelumnya, ABJ menunjukkan peningkatan sebesar

4% (Dinas Kesehatan Kota Surabaya, 2014).

Dari paparan diatas, diketahui bahwa pada tahun 2012 hingga tahun 2013,

Surabaya mengalami peningkatan kasus DBD tetapi juga mengalami peningkatan

capaian status ABJ. Idealnya, peningkatan status ABJ dibarengi dengan

menurunnya besar kasus DBD karena ABJ merupakan suatu indikator

keberhasilan upaya pencegahan DBD melalui PSN.

Jumantik dalam menjalankan perannya tidak terlepas dari aspek dukungan

sosial. Secara teori, dukungan sosial dalam berbagai bentuk baik verbal maupun

non verbal dapat meningkatkan kepercayaan diri seseorang dalam menjalankan

suatu hidup sehat (Mattson & Hall, 2011). Dukungan sosial pada jumantik perlu

ditinjau lebih dalam untuk menentukan nilai kinerja di lapangan. Dukungan sosial

dibentuk dengan dasar komunikasi suportif yang diberikan dari orang lain

(Mattson & Hall, 2011). Jika dukungan sosial tidak berjalan baik, maka

dikhawatirkan dapat mempengaruhi capaian kinerjanya.

Berdasarkan latar belakang diatas, muncul pertanyaan bagaimana aspek

dukungan sosial pada peran jumantik dalam kesuksesan program pemberantasanDBD di Indonesia selama ini? Artikel ini berusaha mengkaji permasalahan

tersebut berdasarkan studi literatur dengan tujuan mengidentifikasi dukungan

sosial pada kader jumantik terhadap kesuksesan program pemberantasan DBD di

Indonesia.

Dukungan Sosial

Berbagai pengertian atau definisi dukungan sosial telah dipaparkan oleh

banyak ilmuwan dunia. Dukungan sosial merupakan proses komunikasi baik


4/12


Artikel Ilmiah


verbal maupun nonverbal dengan tujuan meningkatkan rasa dicintai, diperhatikan,

percaya diri, dan mampu menjalankan suatu tugas pada seseorang. Terdapat dua

aspek yang harus dipelajari dalam dukungan sosial yakni actual social support

dan perceived social support. Actual social support adalah dukungan yang

diterima oleh seseorang berupa apa yang dikatakan, apa yang diberikan dan apa

yang telah dilakukan untuk dirinya. Perceived social support merupakan

keyakinan seseorang akan tersedianya dukungan bagi dirinya (Mattson & Hall,

2011).

Jenis Dukungan Sosial

Dukungan sosial dapat berupa verbal maupun non verbal. Schaefer, Coyne,

dan Lazarus (1981) dalam Mattson & Hall (2011) mengatakan bahwa dukungan

sosial dibagi menjadi beberapa macam yakni: emotional support, esteem support,

network support, information support, dan tangible support.

Jenis dukungan sosial yang pertama adalah emotional support. Emotional

support merupakan dukungan yang berhubungan dengan kebutuhan perasaan atau

afeksi seseorang. Emotional support tidak dapat menyelesaikan suatu

permasalahan seseorang secara langsung, tetapi memberikan perbaikan persepsi

seseorang terhadap masalah yang dialami.

Jenis dukungan sosial yang kedua adalah esteem support. Esteem support

merupakan dukungan kepada seseorang yang dapat meningkatkan kepercayaan

dirinya bahwa dia mampu dalam mengatasi permasalahan atau mengerjakan tugas

tertentu. Jenis dukungan ini adalah meyakinkan pada seseorang bahwa dia

memiliki kemampuan dalam menyelesaikan masalah yang tengah dihadapi atau

menjalankan suatu keputusan dengan baik.

Jenis dukungan sosial yang ketiga adalah network support. Jenis ini sedikit

berbeda dengan jenis pertama dan kedua karena tidak fokus pada aspek emosional

seseorang, tetapi pada komunikasi yang mengindikasikan bahwa seseorang

merupakan bagian dari suatu jaringan, perkumpulan atau persahabatan. Network

supportmerupakan dukungan sosial yang menunjukkan bahwa seseorang tersebut

tidak sendirian dalam menanggung sebuah permasalahan melainkan terdapat

sebuah jaringan yang siap memberi dukungan dan turut merasakan, memikul

beban masalah yang sedang dialami.


5/12


Artikel Ilmiah


Jenis dukungan sosial yang lain adalah information support. Information

support merupakan dukungan yang menyediakan informasi yang dibutuhkan dan

berguna dalam suatu permasalahan. Terkadang dalam menghadapi suatu

permasalahan, dibutuhkan ketersediaan informasi yang mendukung untuk

menentukan sebuah keputusan. Ketidaktersediaan informasi dapat mengurangi

pilihan alternatif yang ada dan dapat meningkatkan stress seseorang.

Jenis dukungan sosial yang kelima adalah tangible support. Jenis dukungan

ini adalah memberikan tindakan secara nyata pada seseorang. Dukungan ini

diberikan pada seseorang yang berharap bantuan langsung baik berupa materi

maupun tindakan pada situasi yang sedang dihadapi.

Manfaat Dukungan Sosial

Manfaat dukungan sosial terhadap kesehatan secara lebih spesifik terbukti

dengan dukungan sosial yang kuat dapat menurunkan angka mortalitas, lebih

cepat sembuh dari fungsi kognitif, fisik serta kesehatan emosi (Khoirunnisa,

2013). Dukungan sosial tidak hanya membuat kita merasa lebih baik tetapi juga

membantu kita dalam menghadapi sebuah tantangan. Dukungan sosial mendorong

peningkatan derajat kesehatan termasuk fisik, psikologis dan hidup sehat secara

keseluruhan (Mattson & Hall, 2011).

Selain manfaat diatas, terdapat beberapa penjabaran manfaat lain dukungan

sosial yakni dapat mengembangkan (Wahono, 2010):

a. Produktivitas. Dukungan sosial dapat meningkatkan prestasi dan kerberhasilan

dalam pemecahan masalah dan kegigihan dalam menghadapi masalah meski

dalam kondisi stress.

b. Penyesuaian yang sehat. Dukungan sosial dapat meningkatkan kepercayaan

diri dan menghindari psikopatologi dan neurotisme.

c. Kesehatan fisik. Dukungan sosial dapat mempercepat proses penyembuhan

penyakit.

d.

Membangun manajemen stress. Memberikan rasa peduli, informasi akurat dan

umpan balik membantu menahan laju stress pada seseorang.


6/12


Artikel Ilmiah


Kader Juru Pemantau Jentik (Jumantik)

Kader jumantik adalah kelompok kerja pemberantasan DBD di tingkat desa

dibawah payung Lembaga Ketahanan Masyarakat Desa (LKMD). Pengadaan

kader jumantik bertujuan untuk menggerakkan partisipasi masyarakat dalam

usaha pemberantasan DBD terutama dalam upaya pemberantasan jentik nyamuk

sehingga DBD di tingkat desa dapat dicegah atau dibatasi.

Menurut Depkes RI (2005) dalam (Pambudi, 2009) peran kader kesehatan

dalam menanggulangi DBD adalah:

a.

Sebagai anggota Pemeriksaan Jentik Berkala (PJB) di rumah-rumah dan tempat

umum.

b.

Memberikan penyuluhan kepada keluarga dan masyarakat.

c. Mencatat dan melaporkan hasil PJB kepada Kepala Dusun atau puskesmas

secara rutin minimal setiap minggu dan bulanan.

d. Mencatat dan melaporkan kasus kejadian DBD kepada RW/Kepala Dusun atau

puskesmas.

e. Melakukan PSN dan pemberantasan DBD secara sederhana seperti pemberian

bubuk larvasida dan ikan pemakan jentik.

Pola Kinerja Jumantik di Indonesia

Kader jumantik adalah kelompok kerja tingkat desa dibawah naungan

Lembaga Ketahanan Masyarakat Desa (LKMD) dalam upaya pemberantasan

DBD. Jumantik adalah masyarakat sekitar yang secara sukarela bertanggungjawab

memantau jentik nyamuk secara rutin di lingkungannya dan melakukan pelaporan

pada kelurahan secara rutin dan berkesinambungan (Pratamawati, 2012).

Susunan organisasi jumantik terdiri dari kelompok kerja kegiatan

pemberantasan DBD dan kepala desa sebagai ketua umum. Susunan organisasi

jumantik tergantung situasi dan kebutuhan setempat berdasarkan ketentuan yang

ada. Tugas dan fungsi kader jumantik adalah melakukan koordinasi kegiatan-

kegiatan jumantik; memimpin dan menyelenggarakan pertemuan; menetapkan

jadwal waktu pertemuan berkala; menetapkan langkah-langkah pemecahan

masalah; melaporkan hasil kegiatan; menyiapkan penyelenggaraan pertemuan;

menyiapkan laporan berkala kegiatan pokja kepada ketua LKMD; menyiapkan

bahan pertemuan; memberikan bimbingan teknis pelaksanaan pemeriksaan jentik;


7/12


Artikel Ilmiah


memberikan penyuluhan dan bimbingan teknis penyuluhan kepada para

penyeluruh; mencatat kegiatan-kegiatan penyuluhan dan lain-lain; melaksanakan

pemeriksaan jentik di 30 rumah secara acak di tiap RW; sekurang-kurangnya tiap

3 bulan menyampaikan hasilnya kepada ketua LKMD; membantu pelatihan kader

jumantik; merencanakan kegiatan masyarakat secara bersama-sama untuk

melaksanakan PSN; serta menyiapkan masyarakat dalam pelaksanaan

penanggulangan penyakit DBD (Pratamawati, 2012).

Pada praktiknya, jumantik mendapatkan pelatihan khusus jumantik dan

tinggal di daerah pantau jentik nyamuk. Pemantauan dilakukan setiap satu minggu

sekali. Jika ditemukan jentik, jumantik berhak memberikan peringatan kepada

pemilik rumah untuk membersihkan atau menguras tempat penampungan air.

Selanjutnya, jumantik menulis catatan dan apa saja yang perlu dilaporkan kepada

kelurahan. Kemudian kelurahan melaporkan tersebut pada instansi terkait

(Pratamawati, 2012).

Selain kader jumantik, masyarakat setempat juga turut bertanggungjawab

terhadap kesuksesan program pemberantasan penyakit DBD dengan cara

berpartisipasi dalam pemberantasan sarang nyamuk. Upaya pemberantasan sarang

nyamuk yang diperkenalkan pada masyarakat adalah budaya 3M (Menguras,

Menutup dan Mengubur). Seiring berkembangnya waktu, program 3M

dikembangkan menjadi program 3M Plus. Plus dalam program 3M dimaknai

mengembangkan upaya menguras, menutup dan mengubur dengan perilaku lain

ynag mendukung pengurangan tempat perkembangbiakan nyamuk (Pratamawati,

2012).

Selain itu, ditambahkan kegiatan pencegahan seperti penggunaan obat

nyamuk atau antinyamuk sesuai dosis dan petunjuk; menggunakan kelambu saattidur; menanam tanaman pengusir nyamuk; memelihara ikan pemakan jentik;

tidak menggantung pakaian di rumah dan lainnya (Pratamawati, 2012).


8/12


Artikel Ilmiah


Dukungan Sosial Kader Jumantik

Diagram 1. Ilustrasi Dukungan Sosial Terhadap Kader Jumantik

Berdasarkan diagram 1 diatas, kita dapat mengetahui bahwa seorang kader

jumantik dapat mendapatkan dukungan sosial dari berbagai pihak yakni keluarga,

puskesmas, masyarakat setempat maupun rekan sesama kader jumantik. Seperti

yang disajikan sebelumnya, bahwa dukungan sosial dapat berupa verbal maupun

non verbal yang mampu meningkatkan kepercayaan diri dan kemampuan

seseorang dalam melakukan suatu pekerjaan. Kader jumantik dalam menjalankan

perannya tidak dapat terlepas dari dukungan sosial agar kegiatan pemberantasan

DBD tetap konsisten dilakukan dan mencapai tujuan capaian angka DBD.

Keluarga merupakan salah satu pihak yang dapat memberikan dukungan

sosial pada kader jumantik. Individu dalam keluarga seperti suami dan anak

mampu memberikan dukungan terhadap kelancaran peran seorang jumantik.

Misalnya, seorang kader jumantik akan senantiasa menjalankan tugasnya dengan

baik jika suaminya mengijinkan untuk melakukan pekerjaan tersebut dan anak-

anaknya tidak rewel ditinggal selama menjalankan tugas. Keluarga dapat

memberikan emotional supportkepada kader jumantik yang dapat meningkatkan

motivasi dan kepercayaan diri dalam bertugas. Misalnya, suami memberikan

motivasi berupa nasehat kata-kata pekerjaan sebagai jumantik adalah sebuah

peran mulia untuk masyarakat maka istri selaku kader jumantik tersebut akan

Keluarga

Puskesmas

Rekan sesama

Kader

Masyarakat

setempat

Kader

Jumantik

Penurunan

Kejadian DBD


9/12


Artikel Ilmiah


merasa lebih ringan beban kerjanya dan mendapat tanggapan yang baik dari

suami.

Puskesmas atau Pemerintah setempat selaku pembina dari kader-kader

jumantik dapat memberikan dukungan sosial dalam berbagai bentuk. Sebagai

contoh, puskesmas memberikan pelatihan pada kader untuk meningkatkan

kualitas kinerja jumantik. Selain itu, puskesmas juga dapat memberikan dukungan

network support yakni berupa pertemuan berkala dengan pemberian rewardpada

kader jumantik terbaik. Sebagai contoh, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta

memberikan penghargaan pada 1.200 kader jumantik yang telah mengabdikan diri

selama 5 tahun untuk mendapat kartu sehat guna berobat gratis di puskesmas

maupun rumah sakit (Pemprov DKI Jakarta, 2012).

Peran seorang jumantik juga tidak luput dari dukungan masyarakat setempat

dalam pelaksanaan program pemberantasan DBD. Pada dasarnya, program

pemberantasan DBD akan berhasil jika partisipasi masyarakat tinggi dalam

menjalankan PSN. Peningkatan partisipasi masyarakat ini dapat diperoleh dengan

dorongan seorang jumantik. Pada sebuah penelitian yang dilakukan oleh Salawati

dan Wardani di tahun 2008, Program PSN di masyarakat tidak berjalan

berkelanjutan jika tidak dioyak-oyak seorang jumanttik. Masyarakat

menganggap adanya kader jumantik sangat diperlukan sebagai faktor reinforcing

perilaku PSN pada mereka (Salawati & Wardani, 2008).

Rekan sesama kader jumantik juga dapat memberikan dukungan dalam

rangka meningkatkan kinerja seorang jumantik. Rasa kebersamaan dapat terjalin

diantara kader jumantik yang menjadi motivasi tambahan dalam menjalankan

tugas. Sebagai contoh, 55 kader jumantik di Pademangan Timur mengadakan

road show untuk mengadakan pemeriksaan jentik secara door to door padamasyarakat. Kegiatan ini dapat menimbulkan semangat kebersamaan dan

dorongan pada kader jumantik dalam mendorong upaya PSN di masyarakat

(Anon., 2012).

Berbagai ilustrasi dukungan sosial di atas dapat mempengaruhi kinerja

seorang jumantik dalam mendukung upaya pemberantasan DBD di suatu daerah.

Kinerja seorang jumantik akan mempengaruhi capaian ABJ suatu wilayah dimana

ABJ tersebut merupakan indikator PSN. Sudah saatnya seorang kader jumantik


10/12


Artikel Ilmiah


mendapat perhatian yang istimewa mengingat langkah tersebut amat mendukung

kesuksesan pemberantasan DBD.

KesimpulanDukungan sosial merupakan proses komunikasi baik verbal maupun

nonverbal dengan tujuan meningkatkan rasa dicintai, diperhatikan, percaya diri,

dan mampu menjalankan suatu tugas pada seseorang. Dukungan sosial dibagi

menjadi beberapa macam yakni: emotional support, esteem support, network

support, information support, dan tangible support.Dukungan sosial mendorong

peningkatan derajat kesehatan termasuk fisik, psikologis dan hidup sehat secara

keseluruhan.

Jumantik adalah masyarakat sekitar yang secara sukarela bertanggungjawab

memantau jentik nyamuk secara rutin di lingkungannya dan melakukan pelaporan

pada kelurahan secara rutin dan berkesinambungan. Seorang kader jumantik dapat

mendapatkan dukungan sosial dari berbagai pihak yakni keluarga, puskesmas,

masyarakat setempat maupun rekan sesama kader jumantik. Kader jumantik

dalam menjalankan perannya tidak dapat terlepas dari dukungan sosial agar

kegiatan pemberantasan DBD tetap konsisten dilakukan dan mencapai tujuan

capaian angka DBD.

Saran

1. Puskesmas bekerjasama dengan Kelurahan atau RT-RW dalam

melaksanakan pembinaan terhadap jumantik.

2. Puskesmas melakukan pertemuan rutin dengan jumantik untuk menjalin

keakraban kerjasama dan melakukan evaluasi kinerja jumantik.

3.

Koordinator jumantik yang telah dipilih melakukan inisiasi pertemuanrutin kader jumantik untuk bertukar pengalaman sesama kader.

4. Peran jumantik dapat dikembangkan sebagai garda awal kewaspadaan dini

DBD dengan peningkatan dan pembaruan kinerja.


11/12


Artikel Ilmiah


Referensi

Anon., 2012. 55 Anggota Jumantik Pademangan Timur'Road Show'. [Online]

Available at: http://poskotanews.com/2012/02/03/55-anggota-jumantik-

pademangan-timur-road-show/ [Accessed 22 Oktober 2015].

Dinas Kesehatan Kota Surabaya, 2013. Profil Dinas Kesehatan Kota Surabaya

2012. Surabaya: Dinas Kesehatan Kota Surabaya.

Dinas Kesehatan Kota Surabaya, 2014. Profil Dinas Kesehatan Kota Surabaya

Tahun 2013. Surabaya: Dinas Kesehatan Kota Surabaya.

Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur, 2013. Profil Kesehatan Provinsi Jawa

Timur Tahun 2012. Surabaya: Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur.

Gubler, D.J., Ooi, E.E., Vasudevan, S. & Farrar, J., eds., 2014. Dengue and

Dengue Hemorrhagic Fever. 2nd ed. London: CABI.

Kemenkes RI, 2015. Data dan Informasi Tahun 2014 (Profil Kesehatan

Indonesia). Jakarta: Kementerian Kesehatan Republik Indonesia.

Khoirunnisa, N., 2013. Hubungan Antara Dukungan Sosial dengan Keaktifan

Lansia dalam Mengikuti Kegiatan Posyandu Lansia Aisiyah di Desa

Pakisan Cawas Klaten. Naskah Publikasi. Surakarta: Fakultas Ilmu

Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Mattson, M. & Hall, J.G., 2011. Health As Communication Nexus. Kendall Hunt

Publishing Company.

Mubarokah, R., 2013. Upaya Peningkatan Angka Bebas Jentik Demam BerdarahDengue (ABJ-DBD) Melalui Penggerakan Juru Pemantau Jentik

(JUMANTIK) di RW I Kelurahan Danyang Kecamatan Purwodadi

Kabupaten Grobogan 2012. Skripsi. Semarang: Fakultas Ilmu

Keolahragaan Universitas Negeri Semarang.

Pambudi, 2009. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Partisipasi Kader Jumantik

dalam Pemberantasan DBD di Desa Ketitang Kecamatan Nogosari

Kabupaten Boyolali Tahun 2009. Skripsi. Surakarta: Fakultas Ilmu

Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Pemprov DKI Jakarta, 2012. 1.200 Jumantik Gratis Berobat di Rumah Sakit.[Online] Available at: http://www.jakarta.go.id/v2/news/2012/02/1.200-

jumantik-gratis-berobat-di-rumah-sakit#.VijgIGPD_1U [Accessed 22

Oktober 2015].

Pratamawati, D.A., 2012. Peran Juru Pantau Jentik dalam Sistem Kewaspadaan

Dini Demam Berdarah Dengue di Indonesia. Jurnal Kesehatan

Masyarakat Nasional, 6(6), pp.243-48.

Rini, A.S., Efendi, F. & Has, E.M., n.d. Hubungan Pemberdayaan Ibu Pemantau

Jentik (BUMANTIK) dengan Indikator Keberhasilan Pemberantasan

Sarang Nyamuk (PSN) di Kelurahan Wonokromo Surabaya.


12/12


Artikel Ilmiah


Salawati, T. & Wardani, R.S., 2008. Identifikasi Peranan Kader dalam

Pencegahan DBD di Kelurahan Srondol Kulon Kecamatan Banyumanik

Kota Semarang. InProsiding Seminar Nasional UNIMUS 2008. Surakarta,

2008.

Wahono, H., 2010. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan

Posyandu Lansia di Gantungan Makamhaji. Skripsi. Surakarta: Fakultas

Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

peran kader juru pemantau jentik

Documents