penilaian kinerja (performance assessment)

44
PENILAIAN KINERJA (PERFORMANCE ASSESSMENT) Penilaian kinerja merupakan penilaian yang meminta siswa untuk mendemonstrasikan dan mengaplikasikan pengetahuan ke dalam konteks yang sesuai dengan kriteria yang ditetapkan. Dalam menulis butir soalnya, perhatikan terlebih dahulu kompetensi dan materi yang akan ditanyakan. Perhatikan contoh penulisan soalnya berikut.

Upload: gavril

Post on 12-Jan-2016

86 views

Category:

Documents


6 download

DESCRIPTION

PENILAIAN KINERJA (PERFORMANCE ASSESSMENT) - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

PENILAIAN KINERJA (PERFORMANCE ASSESSMENT)

Penilaian kinerja merupakan penilaian yang meminta siswa untuk mendemonstrasikan dan mengaplikasikan pengetahuan ke dalam konteks yang sesuai dengan kriteria yang ditetapkan. Dalam menulis butir soalnya, perhatikan terlebih dahulu kompetensi dan materi yang akan ditanyakan. Perhatikan contoh penulisan soalnya berikut.

Page 2: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

KELEBIHAN KELEMAHAN

1. Memotivasi siswa untuk aktif

2. Mempermudah siswa untuk memahami sebuah konsep dari yang abstrak ke konkrit.

3. Kemampuan anak dapat dioptimalkan.

4. Melatih keberanian siswa dalam mempermudah penggalian ide-ide.

5. Mampu menilai kamampuan dan ketrampilan kinerja siswa dalam menggunakan alat dan sebagainya.

6. Hasil penilaian langsung dapat diketahui oleh siswa.

1. Tidak semua materi pelajaran dapat dilakukan penilaian ini.

2. Nilai bergantung dengan hasil kerja.

3. Jika jumlah siswanya banyak guru kesulitan untuk melakukan penilaian ini.

4. Waktu terbatas untuk mengadakan penilaian seluruh siswa.

5. Siswa yang kurang pintar akan merasa minder.

6. Karena siswa terlalu banyak sehingga sulit untuk melakukan pengawasan.

7. Sarana dan prasarana penunjang kurang lengkap.

Page 3: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)
Page 4: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)
Page 5: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

PENILAIAN PENUGASAN (PROJECT) Penilaian penugasan merupakan penilaian tugas (meliputi: pengumpulan, pengorganisasian, pengevaluasian, dan penyajian data) yang harus diselesaikan siswa (individu/kelompok) dalam waktu tertentu. Adapun aspek yang dinilai di antaranya meliputi kemampuan (1) pengelolaan, (2) relevansi, dan (3) keaslian. Perhatikan contoh penulisan soalnya berikut.

Page 6: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

KELEBIHAN KELEMAHAN

1. Siswa lebih bebas mengeluarkan ide

2. Banyak kesempatan untuk berkreasi

3. Mendidik siswa lebih mandiri dan bertanggung jawab

4. Meringankan guru dalam pemberian materi pelajaran

5. Dapat meningkatkan kreatifitas siswa

6. Ada rasa tanggung jawab dari siswa terhadap tugas-tugas yang diberikan

7. Guru dan siswa lebih kreatif

1. Untuk kelompok, siswa yang malas hanya titip nama ( tidak terpantau )

2. Didominasi oleh siswa yang mampu bekerja ( pandai )

3. Tidak dapat terpantau oleh guru

4. Hasil yang dicapi kurang maksimal ( karena sering menunda-nunda pekerjan )

5. Hasilnya kurang obyektif

6. Dalam PBM akan banyak menghabiskan waktu

7. Tugas yang dibuat belum tentu hasil pekerjaan siswa

8. Berat (bagi siswa) apabila semua guru memberi tugas (harus ada kolaborasi)

Page 7: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)
Page 8: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)
Page 9: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

PENILAIAN HASIL KARYA (PRODUCT) Penilaian hasil karya merupakan penilaian keterampilan siswa dalam membuat suatu produk benda tertentu seperti hasil karya seni, misal lukisan, gambar, patung dll. Aspek yang dinilai di antaranya meliputi: (1) tahap persiapan: pemilihan dan cara penggunaan alat, (2) tahap proses/produksi: prosedur kerja, dan (3) tahap akhir/hasil: kualitas serta estetika hasil karya. Penilaian ini hanya ditekankan pada proses, tetapi untuk keperluan lomba penekanannya pada hasilnya. Guru juga dapat memberikan penilaian pada pembuatan produk rancang bangun/perekayasaan teknologi tepat guna misalnya melalui: (1) adopsi, (2) modifikasi, atau (3) difusi. Perhatikan contoh penulisan soalnya seperti berikut.

Page 10: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

KELEBIHAN KELEMAHAN

1. Guru dapat menilai kreatifitas anak untuk melihat siswa memiliki daya cipta dan mempunyai kompetensi

2. Kompetensi masing-masing anak betul-betul dapat diketahui secara obyektif

3. Siswa dapat mempraktekkan ilmu yang diperoleh secara langsung melalui pengalaman yang real

4. Siswa dapat menelaah kembali kebenaran materi yang telah diperoleh.

1. Memerlukann waktu yang cukup banyak.

2. Tidak semua KD dapat dibuat karya nyata terutama yang abstrajk

3. Biaya untuk membuat karya nyata kadang-kadang mahal

4. Proses pembuatan perlu waktu yang lama.

5. Kemampuan fisik sebagai penunjang tidak sama.

6. Subjektif penskorannya.

Page 11: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)
Page 12: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)
Page 13: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

PENILAIAN PORTOFOLIO (PORTFOLIO)Portofolio adalah alat penilaian yang berupa kumpulan dokumen dan hasil karya beserta catatan perkembangan belajar siswa yang disusun secara sistematis, yang tujuannya untuk mendukung belajar tuntas. Hasil karya yang dimasukkan ke dalam bundel portofolio dipilih yang benar-benar dapat menjadi bukti pencapaian suatu kompetensi. Setiap hasil karya dicatat dalam jurnal atau sebuah format dan ada catatan guru yang menunjukkan tingkat perkembangan sesuai dengan aspek yang diamati. Komponen penilaian portofolio meliputi : Catatan guru, hasil pekerjaan siswa, dan profil perkembangan siswa. Perhatikan contoh berikut ini.

Page 14: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

KELEBIHAN KELEMAHAN

1. Guru dapat mengetahui perkembangan siswa secara individual.

2. Siswa tidak perlu menunggu siswa lain untuk menyelesaikan kompetensi dasar yang sudah ditentukan

3. Memudahkan guru untukmencari solusi bagi siswa yang mengalami kesulitan belajar.

4. Memotifasi siwa untuk kerja mandiri

5. Siswa akan mampu menghargai hasil karya siswa lain.

1. Membutuhkan waktu yang banyak untuk melakukan penilaian.

2. Sulit dilaksanakan pada kelas yang besar.

3. Tidak semua guru mampu melakukan ( jumlah siswa banyak )

4. Kurangnya tempat penyimpanan hasil karya siswa.

5. Sulit memantau kejujuran siwa

6. Terlalu banyak variasi instrumen

Page 15: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)
Page 16: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)
Page 17: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)
Page 18: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

SIKAP ADALAH KECENDERUNGAN UNTUK BERTINDAK SECARA SUKA ATAU TIDAK SUKA TERHADAP SESUATU OBJEK.

SIKAP DAPAT DIBENTUK MELALUI CARA:1. MENGAMATI DAN MENIRU2. MENERIMA PENGUATAN3. MENERIMA INFORMASI VERBAL

PERUBAHAN SIKAP :1. PROSES PEMBELAJARAN2. KEPENTINGAN/TUJUAN YANG INGIN DICAPAI (FUNGSIONAL)3. KETEGUHAN INDIVIDU TERHADAP OBJEK (SOSIAL)4. BERUSAHA MEWUJUDKAN KEADAAN YANG SERASI DALAM

DIRINYA (KONSISTENSI).

Page 19: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

1.PEMBINAAN SISWA2.PERBAIKAN PROSES PEMBELAJARAN3.PENINGKATAN PROFESIONALISME GURU4.PELAPORAN (KEMAJUAN BELAJAR,

SEMESTER)

Page 20: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

1. AFEKTIF: PERASAAN YANG DIMILIKI SISWA TERHADAP SESUATU OBJEK. Contoh untuk sikap terhadap „Pemaksaan kehendak pribadi“:Positif: Saya suka menerima pendapat orang lain.Negatif: Memilih teman di sekolah, saya utamakan mereka yang pandai saja.

3. KONATIF: KECENDERUNGAN UNTUK BERTINGKAH LAKU ATAU BERBUAT DENGAN CARA-CARA TERTENTU TERHADAP SUATU OBJEK. CONTOH: Positif: Kalau saya boleh memilih, saya akan selalu mendengarkan usul

kedua orangtuaku. Negatif: Bekerja sama dengan orang yang berbeda suku lebih baik

dihindarkan.

2. KOGNITIF: KEPERCAYAAN ATAU KEYAKINAN YANG MENJADI PEGANGAN SISWA. Contoh: Positif: Mau menerima pendapat orang lain merupakan ciri bertoleransi. Negatif: Untuk mewujudkan cita-cita harus memaksakan kehendak.

Page 21: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

1. SIKAP TERHADAP MATA PELAJARAN2. SIKAP TERHADAP GURU3. SIKAP TERHADAP PROSES PEMBELAJARAN4. SIKAP TERHADAP MATERI PELAJARAN5. SIKAP BERHUBUNGAN NILAI-NILAI YANG

DITANAMKAN DALAM DIRI SISWA6. SIKAP BERHUBUNGAN DENGAN KOMPETENSI

AFEKTIF LINTAS KURIKULUM.

Page 22: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

1. Dapat dilakukan bersamaan dengan proses belajar mengajar. 2. Dapat dilakukan secara langsung atau tidak langsung melalui hasil kerja siswa. 3. Dapat mengetahui faktor penyebab berhasil tidaknya proses pembelajaran siswa. 4. Mengajak siswa bersikap jujur. 5. Mengajak siswa menjalankan tugasnya supaya tepat waktu. 6. Sikap siswa terhadap pelajaran dapat diketahui. 7. Dapat mengetahui faktor-faktor keterbatasan siswa. 8. Dapat melihat karakter siswa sehingga kendala yang muncul dapat diatasi. 9. Siswa akan termotifasi untuk terus berbenah diri karena kreatifitas sangat dituntut.10. Dapat meredam egoisme individu setelah diberi tahu sikapnya.11. Siswa dapat lebih bertanggung jawab pada tugasnya.12. Siswa bisa bekerjasama dan saling menghargai antar teman.

Page 23: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

1. Sulit dilakukan pengamatan pada jumlah siswa yang terlalu banyak. 2. Membutuhkan alat penilaian yang tepat. 3. Memerlukan waktu pengamatan yang cukup lama. 4. Menuntut profesionalisme guru karena mengamati siswa yang bervariasi. 5. Penilaiannya subjektif 6. Kurang dapat dijadikan acuan karena sikap siswa dapat berubah-ubah 7. Terlalu banyak format yang melelahkan guru 8. Perlu persiapan yang lengkap 9. Sulit mengadopsi sikap siswa yang beragam.10. Sulit menyamakan persepsi karena latar belakang yang berbeda11. Sikap siswa yang kurang terbuka menyulitkan penilaian12. Sangat tergantung situasi yang sedang dialami siswa sehingga hasilnya berpeluang berbeda13.Jawaban siswa sulit diuji kejujurannya14. Akan menimbulkan kecemburuan15. Guru lebih menanggapi siswa yang aktif saja yang kurang aktif kurang terpantau16. Kadang tidak sejalan dengan intelegensinya

Page 24: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

Melalui pengamatan terhadap (1) perilaku siswa secara langsung, (2) pertanyaan langsung, (3) laporan pribadi, atau (4) dengan tes skala sikap atau angket.

a. Contoh penilaian sikap/minat observasi langsungBUKU CATATAN HARIAN OBSERVASI PERILAKU SISWA

Mata Pelajaran : ------------------ Tahun Pelajaran : ------------------------Kelas/Semester: ------------------ Nama Guru : 1. ---------------------

No. Hari/Tanggal Nama Siswa Kejadian

(positif atau negatif)

1 2 3 4

Page 25: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

b. Contoh penilaian sikap yang berkaitan langsung dengan materi pelajaran

Page 26: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

c. Contoh penilaian sikap/minat yang berbentuk pertanyaan langsung kepada siswa Apakah kamu suka membaca Al Quran? a. Ya b. Tidak Apa alasanmu?

d. Contoh penilaian sikap/minat yang berbentuk laporan pribadi siswa Melalui laporan pribadi, siswa diminta membuat ulasan yang berisi pandangan atau tanggapannya tentang suatu masalah, keadaan, atau hal yang menjadi objek sikap/minat. Misalnya, siswa diminta menulis pandangannya tentang keterampilan membaca Al

Quran/Al Hadits yang tidak disukai/diminati. Contoh: Manakah aspek yang paling kamu sukai dan

tidak sukai dalam pelajaran Al Quran/Al Hadits? Tuliskanlah alasanmu!

Page 27: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

Menarik MembosankanBermanfaat Sia-siaBanyak BanyakPemahaman hafalanMudah Sukar

SIKAP TERHADAP MATA PELAJARAN AL QURAN

KETERANGAN:PERNYATAAN 1-2 MENGUKUR DIMENSI EVALUASIPERNYATAAN 3 MENGUKUR DIMENSI POTENSIPERNYATAAN 4 MENGUKUR DIMENSI KEGIATAN

Page 28: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

SIKAP TERHADAP PEMAKSAAN KEHENDAK PRIBADI

No. Pernyataan SS S T TS STS

1. Mau menerima pendapat orang lain merupakan ciri bertoleransi.

2. Untuk mewujudkan cita-cita harus memaksakan kehendak.

3. Saya suka menerima pendapat orang lain.

4. Memilih teman di sekolah, saya utamakan mereka yang pandai saja.

5. Kalau saya boleh memilih, saya akan selalu mendengarkan usul-usul kedua orangtuaku.

6. Bekerja sama dengan orang yang berbeda suku lebih baik dihindarkan.

Page 29: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

MINAT ADALAH KECENDERUNGAN HATI YANG TINGGI TERHADAP SESUATU; KEINGINAN. (KAMUS BESAR BAHASA INDONESIA, 1990: 583)

Page 30: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

1. Penilaian minat dapat digunakan untuk mengetahui minat siswa sehingga mudah untuk pengarahan dalam pembelajaran. 2. Dapat digunakan untuk mengetahui bakat dan minat siswa yang sebenarnya. 3. Penilaian minat dapat digunakan untuk pertimbangan penjurusan danpelaayanan individual siswa. 4. Menggambarkan keadaan langsung di lapangan/kelas. 5. Hasilnya dapat digunakan untuk mengelompokkan siswa yang memiliki minat sama. 6. Dapat menjadi acuan dalam menilai kemampuan siswa secara keseluruhan dan memilih metode yang tepat dalam penyampaian materi. 7. Guru atau orang tua dapat mengetahui tingkat minat siswa terhadap pelajaran yang diberikan guru. 8. Dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan menentukan program sekolah. 9. Siswa yang mendapat jurusan sesuai dengan minatnya akan lebih meningkatkan motivasinya dalam belajar.10. dapat diamati secara langsung, sehingga sesuai dengan keadaan siswa lebih bebas dalam mengungkapkan pendapat.

Page 31: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

1. Keterbatasan sarpras dan alat ukur minat tersebut dan ada unsur subjektif. 2. Sulit untuk mengukur reliabilitas dan validitasnya. 3. Memerlukan waktu lama untuk pengambilan nilai. 4. Pengisian lembar angket kadang tidak jujur, sesuai dengan hati nurani/terpaksa. 5. Kemampuan penilai terbatas untuk mengamati perindividu. 6. siswa hanya berminat saja tetapi tidak mampu mengikuti pelajaran sesuai minatnya. 7. Belum ada alat ukur yang baku kalaupun ada harus melibatkan psikolog yang memerlukan biaya tambahan. 8. Diperlukan kreatifias dan daya inovasi tinggi dikalangan guru untuk membangkitkan motivasi. 9. Tidak semua siswa bisa jujur dalam mengungkapkan minatnya.

Page 32: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

Contoh penilaian minatFORMAT PENGAMATAN MINAT BELAJAR SISWA

TERHADAP MATA PELAJARAN ....Aspek : ------------------ Tahun Pelajaran : ------------------------Kelas/Semester: ------------------ Nama Guru : 1. ---------------------

No Nama Siswa Skor pada aspek yang diamati Jum

lah

Kete

rangan1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Keterangan: 1. Kehadiran di kelas 6. Membaca buku di perpustakaan 2. Bertanya di kelas 7. Kelengkapan buku sumber 3. Mengumpulkan tugas 8. Peran serta dalam kelompok 4. Kerapian catatan 9. Peran serta dalam menjawab 5. Kelengkapan buku catatan 10. Sopan dalam berpendapat Skor: 5= selalu, 4= sering, 3= jarang, 2= pernah 1= tidak pernah Nilai: 41-50 Sangat Berminat (A) 31-40 Berminat (B) 21-30 Cukup Berminat (C) 11-20 Kurang Berminat (D) 0-10 Sangat Kurang Berminat (E)

Page 33: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

(CLASSROOM SELF ASSESSMENT)

PENILAIAN YANG DILAKUKAN SENDIRI OLEH GURU ATAU SISWA YANG BERSANGKUTAN UNTUK KEPENTINGAN PENGELOLAAN KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR DI TINGKAT KELAS.

MENGAPA PENILAIAN DIRI?KARENA GURU MEMILIKI KETERBATASAN DIRI DALAM PEMBERIAN PENILAIAN.

Page 34: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

BAGI GURU:KARENA GURU MEMILIKI KETERBATASAN DIRI DALAM PEMBERIAN PENILAIAN.

BAGI SISWA:1. MEMBANDINGKAN HASIL PEKERJAANNYA DARI WAKTU KE WAKTU.2. MENGKREASI KRITERIA PENILAIAN PADA SUATU TUGAS YANG

DIBERIKAN.3. MENDISKUSIKAN STRATEGINYA UNTUK MELAKUKAN TUGASNYA.4. BEKERJA DENGAN TEMAN UNTUK MENILAI DAN MEREVISI TUGASNYA.5. MENIMBANG KECENDERUNGAN TUGASNYA, DAN MENELAAHNYA.6. MEREFLEKSIKAN TUGAS BERIKUTNYA. (Halaman 25)

Page 35: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

1. TERMOTIVASI SENDIRI2. ADANYA KOMITMEN KEPALA SEKOLAH3. TERSOSIALISASI DENGAN BAIK4. BERLANGSUNG SINAMBUNG5. TRANSPARANSI

PROSESNYA:• SISWA MENGHASILKAN OBSERVASI SENDIRI• MEMBUAT PERTIMBANGAN SENDIRI• MELAKUKAN REAKSI SENDIRI, MENAFSIRKAN

TINGKAT PENCAPAIAN TUJUAN, DAN MENGHAYATI KEPUASAN HASIL REAKSI DIRINYA

Page 36: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

1. Guru mampu mengenal kelebihan dan kekurangan siswa. 2. Siswa mampu merefleksikan mata pelajaran yang sudah diberikan. 3. Pernyataan yang dibuat sesuai dengan keinginan penanya. 4. Memberikan motivasi diri siswa dalam hal penilaian kegiatan siswa. 5. Siswa lebih aktif dan berpartisipasi dalam proses pembelajaran. 6. Dapat digunakan untuk acuan menyusun bahan ajar mengetahui standar input siswa yang akan kita ajar. 7. Siswa dapat mengukur kemampuan dalam mengikuti pelajaran. 8. Siswa dapat mengetahui ketuntasan belajarnya. 9. Melatih kemandirian siswa. 10. Siswa mengetahui bagian yang harus diperbaiki. 11. Siswa memahami kemampuan dirinya. 12. Guru memperoleh masukan objektif tentang daya serap siswa. 13. Mempermudah guru untuk untuk melaksanakan remidial hasilnya dapat untuk instropeksi pembelajaran yang dilakukan. 14. Siswa belajar terbuka dengan orang lain. 15. Siswa mampu menilai dirinya. 16. Siswa dapat mencari materi sendiri. 17. Siswa dapat berkomunikasi dengan temannya.

Page 37: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

1. Subjektif. 2. Data mungkin ada yang pengisiannya tidak jujur 3. Dapat terjadi kemingkinan siswa menilai dengan sekor tinggi 4. Membutuhkan persiapan dan alat ukur yang cermat 5. Pada saat penilaian dapat terjadi siswa melaksanakan sebaik-baiknya tetapi

diluar penilaian ada siswa yang tidak konsiten 6. Hasilnya kurang akurat 7. Tidak terbuka 8. Mungkin siswa tidak memahami adanya kemampuan yang dimiliki 9. Siswa tidak dapat menguasai materi jika kurang referensinya10. Siswa yang kurang aktif biasanya nilainya kurang

Page 38: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

REFLEKSI PENILAIAN DIRI SISWA

1. APA YANG SAYA PELAJARI HARI INI?2. APA YANG SAYA LAKUKAN DENGAN BAIK?3. APA SAYA MEMBINGUNGKAN TENTANG SESUATU?4. APA SAYA MEMERLUKAN BANTUAN?5. APA SAYA MENGINGINKAN UNTUK MENGETAHUI

LEBIH JELAS?6. APA SAYA SEDANG BEKERJA UNTUK BERIKUTNYA?

Page 39: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

CONTOH PENILAIAN DIRI MEMBACA

Nama : ______________Kelas/semester: _______________• Apakah saya pembaca yang baik?• Apakah saya bukan pembaca yang baik? Mengapa berpikir demikian?• Apakah saya senang membaca? Mengapa?• Jenis bacaan apa yang saya senangi? Mengapa?• Hal terakhir apa yang saya baca di luar sekolah? Kapan? Untuk siapa dan

mengapa saya melakukan bacaan itu?• Cara-cara apa yang telah saya perbaiki sebagai pembaca? Apakah saya

telah melakukannya dengan baik?• Apakah bacaan saya telah menyenangkan selama semester ini?

Mengapa?• Apakah saya menyenangi bacaan? Mengapa?• Apakah hal-hal yang telah saya lakukan saat ini akan saya lakukan pada

semester berikutnya?• Apakah saya sering membaca di luar sekolah? Apa yang terakhir saya

baca? Mengapa?

Page 40: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

CONTOH PENILAIAN DIRI

Page 41: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

FORMAT PENILAIAN DIRI Nama Siswa : ............... Kelas/Semester : 6/2 KD : Membaca QS Al Maidah Tahun Pelajaran : 2006/2007

No. Pernyataan Tidak pernah

Per

nah

Ja

rang

Se

ring

Selalu

1.

2.

3.

4.

5.

Saya selalu berlatih kembali membaca QS Al Maidah berdasarkan pengalaman dengan memperhatikan tajwidnya.

Saya selalu berlatih membaca untuk mempersiapkan diri pada materi yang akan diajarkan.

Saya selalu membaca secara tepat berdasarkan tajwid, makhroj yang benar.

Saya selalu mengerjakan tugas/ PR- nya

secara tuntas.

Di samping contoh yang diberikan guru, saya

juga selalu melihat contoh dari buku atau

sumber lain.

Keterangan: -Jawablah secara jujur sesuai dengan kenyataan pada dirmu sendiri dengan cara memberi tanda cek (V) pada kolom sebelah kanan pernyataan! - Berilah skor (sesuai dengan kolom): 1=tidak pernah, 2=pernah, 3=jarang, 4=sering, 5=selalu. -Jumlahkan skor keseluruhan yang Anda peroleh, kemudian hasilnya memiliki arti bahwa „Keterampilan/kemampuan Anda terhadap menulis kalimat yang didiktekan guru adalah: 21-25 Sangat Tuntas (A) 16-20 Tuntas (B) 11-15 Cukup Tuntas (C) 6-10 Belum Tuntas (D) 0- 5 Sangat Belum Tuntas (E)

Page 42: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

CONTOH PENILAIAN DIRI UNTUK GURU Soal diurutkan dari mudah s.d. SukarNo. Siswa 5 10 2 6 9 1 7 3 8 4 Skor Keterangan 1. A 1 1 1 1 1 1 0 1 0 0 7 Normal 2. B 1 1 1 1 1 0 1 0 0 0 6 Normal 3. C 0 0 0 1 0 1 1 0 1 1 5 Mengantuk dll. 4. D 1 0 1 0 0 0 0 0 1 1 4 Menebak 5. E 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 3 Lamban, berat

Untuk guru: 4 3 4 3 2 3 2 1 2 2

PENILAIAN DIRINO. ASPEK YA TIDAK 1. Menguasai materinya secara tepat 2. Memahami kompetensi dalam kurikulum. 3. Memaksimalkan kemampuan siswa terhadap kompetensi yang ditargetkan. 4. Apakah materi yang ditanyakan merupakan materi urgensi, kontinuitas, relevansi, dan keterpakaian dalam kehidupan sehari-hari tinggi? 5. ....

Page 43: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

Muhasabah….

�ِق�ْس�َط�اِس� �اْل ِب ْو�ا َو�ِز�ُن ْم� �ُت �ْل ِك �َذ�ا ِإ �َل� �ْي �َك اْل َو�ُف ْوا� َو�َأ

� �ْم �ِق�ْي ُت �ُم ْس� اْل � �ًال َو�ْي

� �ْأ َت ُن �ْح�ْس� َأ َو� �ٌر$ ْي َخ� �َك� :َذ�ْل )35اإلسٌراء(

Sempurnakan takaran apabila kamu menakar, dan timbanglah dengan neraca yang benar. Itulah yang lebih utama bagimu dan lebih baik akibatnya (Al-Isra’:35)

Page 44: PENILAIAN KINERJA  (PERFORMANCE ASSESSMENT)

Muhasabah….

�ْم$ ْل ِع� �ِه� ِب �َك� ْل �َس� �ْي ْل َم�ا �ِق�ُف َت � َو�َال �ِه ِع�ْن �اَن� ِك �َك� ْلِئ َأ َل4 ِك �ُف َؤ�اَد� َو�اْل �َص�ٌر� �َب َو�اْل ُم�َع� اْلْس; �َن; ِإ

: اإلسٌراء ( � َؤ َال )36َم�ْس�Janganlah kamu mengikuti apa yang

kamu tidak mempunyai pengetahuan tentangnya. Sesungguhnya pendengaran, penglihatan, dan hati, semuanya itu akan dimintai pertanggungjawabannya (Al-Isra’:36)