pengukuran kinerja kegiatan (pkk) tahun 2017 unit...

Lampiran 4 /1 - 12

1 1 Rekruitmen PNS Dalam Jabatan Struktural Input : Jumlah Dana Rupiah 214.813.750 152.763.750 71,11%

Output : Jumlah penerbitan SK Jabatan SK 300 293 97,67%

Outcome : Terlaksananya pengangkatan PNS dalam

jabatan struktural melalui sidang

baperjakat

Jabatan 300 293 97,67%

2 Rekruitmen Dalam Jabatan Fungsional Input : Jumlah Dana Rupiah 82.094.600 81.457.100 99,22%

Output : Jumlah pengangkatan PNS dalam

jabatan fungsional melalui sidang

Baperjakat

Orang 300 295 98,33%

Outcome : Terlaksananya pengangkatan PNS dalam

jabatan fungsional melalui sidang

Baperjakat

SK 300 295 98,33%

3 Input : Jumlah Dana Rupiah 70.426.300 70.426.300 100,00%

Output : Jumlah Penempatan PNS pada OPD Orang 300 230 76,67%

Outcome : Terpenuhinya distribusi penempatan

PNS berdasarkan kompetensi OPD

sesuai beban kerja dan pendekatan

domisili

Orang 300 230 76,67%


Output : Jumlah PNS yang mendapatkan Tugas

Belajar, Izin Belajar dan bantuan

penyelesaian study

Orang 101 28 27,72%

Outcome : Jumlah PNS yang mendapatkan Tugas

Belajar, Izin Belajar dan bantuan

penyelesaian study

Orang 101 28 27,72%

5 Ujian Dinas Dan Penyesuaian Ijazah Input : Jumlah Dana Rupiah 70.679.250 69.319.250 98,08%

Output : Jumlah PNS yang ikut Ujian Penyesuaian

Ijazah dan Ujian Dinas

PNS 125 200 160,00%

Outcome : Terlaksananya ujian peyesuian ijazah

dan ujian dinas PNS Pemkot Makassar

PNS 125 200 160,00%

6 Input : Jumlah Dana Rupiah 763.311.480 - 0,00%

Output : Jumlah kegiatan seleksi promosi Jabatan Kegiatan 2 - 0,00%

Outcome : Terlaksananya kegiatan seleksi promosi

jabatan lingkup Pemerintah Kota

Makassar

Kegiatan 2 - 0,00%

Program Pembinaan Pegawai Sesuai

Kompetensi

Pendayagunaan & Penempatan PNS

berdasarkan kompetensi

Pemberian bantuan Tugas Belajar, Ikatan

Dinas dan Izin Belajar dan ikatan dinas

Seleksi Promosi Terbuka Jabatan Lingkup

Pemkot Makassar

PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN (PKK) TAHUN 2017

KetIndikator Kinerja Satuan

Indikator Kegiatan

Uraian

UNIT KERJA : BADAN KEPEGAWAIAN SDM DAERAH PEMERINTAH KOTA MAKASSAR

Realisasi

Target

%

Pencapaian

Realisasi

Capaian

(Target)

PROGRAMNo.

Lampiran 4 /2 - 12


Indikator Kegiatan

Uraian Realisasi

Target

%

Pencapaian

Realisasi

Capaian

(Target)

PROGRAMNo.

2 1Input : Jumlah Dana Rupiah 260.297.000

260.297.000 100,00%

Output : Jumlah formasi ASN Pemerintah Kota

Makassar dan Sosialisasi Analisis

Kebutuhan Pegawai berdasarkan

Peraturan BKN No. 19 Tahun 2011

tentang Pedoman Umum Penyusunan

Kebutuhan PNS

Orang /

Kegiatan

713 1.305 183,03%

Outcome : Tersusunnya formasi ASN Pemerintah

Kota Makassar dan Jumlah Pegawai

yang ikut Sosialisasi Analalisis

Kebutuhan Pegawai berdasarkan

Peraturan BKN No. 19 Tahun 2011

tentang Pedoman Umum Penyusunan

Kebutuhan PNS

Orang /

Kegiatan

713 1.305 183,03%

2 Input : Jumlah Dana Rupiah 103.548.300 - 0,00%

Output : Jumlah peserta Calon Aparatur Sipil

Negara (ASN)

Peserta 10.000 - 0,00%

Outcome : Terselesaikannya seleksi Calon Aparatur

Sipil Negara (ASN)

Peserta 10.000 - 0,00%

3 Pelaksanaan Sumpah PNS Input : Jumlah Dana Rupiah 124.326.550 121.526.550 97,75%

Output : Jumlah PNS yang mengikuti

Pengambilan Sumpah PNS

PNS 500 661 132,20%

Outcome : Terlaksananya pengambilan sumpah

PNS Pemkot Makassar

PNS 500 661 132,20%

4 Penyelenggaraan Penerimaan Ikatan Dinas Input : Jumlah Dana Rupiah 55.208.000 46.002.000 83,32%

Output : Jumlah peserta seleksi calon Praja IPDN Orang 350 20 5,71%

Outcome : Terlaksananya pendaftaran calon Praja

IPDN

Orang 350 20 5,71%


Output : Jumlah Arsip Aparatur Sipil Negara

(ASN) Pemerintah Kota Makassar

Arsip 15.000 10.730 71,53%

Outcome : Terlaksananya Penataan Arsip ASN

Pemerintah Kota Makassar

Arsip 15.000 10.730 71,53%


Output : Jumlah ASN Pemerintah Kota Makassar

dan informasi kepegawaian secara

online

PNS 15.000 4.159,00 27,73%

Outcome : Pelayanan informasi dan manajemen

kepegawaian dan informasi pelayanan

kepegawaian secara mudah, cepat dan

tepat

PNS 15.000 4.159,00 27,73%

Program perencanaan dan informasi

kepegawaian

Seleksi Penerimaan Calon Aparatur Sipil

Negara (ASN)

Penataan Arsip Aparatur Sipil Negara (ASN)


Pengelolaan dan Pengembangan sistem

informasi manajemen kepegawaian daerah

Penyusunan Formasi Aparatur Sipil Negara

(ASN)

Lampiran 4 /3 - 12


Indikator Kegiatan

Uraian Realisasi

Target

%

Pencapaian

Realisasi

Capaian

(Target)

PROGRAMNo.

7 Penyusunan DUK dan Bezetting Pegawai Input : Jumlah Dana Rupiah 193.825.700 193.700.700 99,94%

Output : Jumlah DUK, Bazeeting pegawai per

OPD, Data Kepegawaian dan

sinkronisasi data BKPSDMD OPD dan

BKN serta monitoring data kepegawaian

Buku -

Arsip

120 120 100,00%

Outcome : Terwujudnya penyajian informasi

kepegawaian yang akurat. Tersediany

keabsahan data kepegawaian.

Terlaksananya data kepegawaian yang

akurat antara BKPSDMD, OPD dan BKN

serta tersedianya data kepegawaian

yang tepat waktu dan akurat

Buku -

Arsip

120 120 100,00%


Output : Jumlah tenaga kontrak Pemkot Makassar Orang 5.700 8.415 147,63%

Outcome : Terlaksananya evaluasi Pegawai Tidak

Tetap Pemkot Makassar

Orang 5.700 8.415 147,63%

9 Pengangkatan CPNS dan PPPK Input : Jumlah Dana Rupiah 63.131.070 51.487.160 0,00%

Output : Jumlah CPNS dan PPPK Pemkot

Makassar

Orang 450 3 0,67%

Outcome : Terlaksananya pengangkatan CPNS dan

PPPK Pemkot Makassar

Orang 450 3 0,67%

10 Input : Jumlah Dana Rupiah - - 0,00%

Output : Jumlah tenaga honorer menjadi CPNS SK - - 0,00%

Outcome : Terlaksananya pengangkatan tenaga

honorer menjadi CPNS

SK - - 0,00%

3 1 Input : Jumlah Dana Rupiah 265.726.100 265.226.100 99,81%

Output : Jumlah rekapitulasi absensi Pegawai

Pemkot Makassar

Pegawai 18.000 9.530 52,94%

Outcome : Terlaksananya rekapitulasi absensi

Pegawai Pemkot Makassar

Pegawai 18.000 9.530 52,94%


Output : Jumlah penanganan kasus-kasus

pelanggaran disiplin dan konseling

Kasus &

Konseling

550 807 146,73%

Outcome : Terlaksananya proses penanganan

kasus-kasus pelanggaran disiplin dan

konseling

Kasus &

Konseling

550 807 146,73%


Output : Jumlah Satya Lencana kepada PNS

dengan masa pengabdian 10, 20 dan 30

Tahun

Orang 500 869 173,80%

Outcome : Terlaksananya proses pemberian Satya

Lencana kepada PNS dengan masa

pengabdian 10, 20 dan 30 Tahun

Orang 500 869 173,80%

Program perencanaan dan informasi

kepegawaian

Evaluasi Pegawai tidak tetap (Jasa Tenaga

Pendukung)

Pengangkatan tenaga honorer menjadi

CPNSD

Program penilaian dan pemberian

tunjangan kinerja

Pengelolaan kehadiran dan rekapitulasi

Pegawai

Penganugerahan Satya Lencana dan Masa

Kerja Pegawai

Proses Penanganan Kasus-Kasus

Pelanggaran Disiplin PNS dan Konseling

Lampiran 4 /4 - 12


Indikator Kegiatan

Uraian Realisasi

Target

%

Pencapaian

Realisasi

Capaian

(Target)

PROGRAMNo.


Output : Jumlah pejabat struktural Pemkot

Makassar

PNS 471 91 19,32%

Outcome : Terlaksananya pelaporan LHKPN bagi

KPK dan Menpan RI dalam memonitor

indikasi adanya KKN para pejabat yang

memangku jabatan strategis

PNS 471 91 19,32%


Output : Jumlah pegawai teladan Pemkot

Makassar

Orang 20 20 100,00%

Outcome : Terlaksananya pemberian cendramata

Pegawai Teladan

Orang 20 20 100,00%


Output : Jumlah berkas permohonan tunjangan

keluarga

Orang 350 363 103,71%

Outcome : Terlaksananya permohonan tunjangan

keluarga

Orang 350 363 103,71%

4 1 Pengelolaan Kenaikan Pangkat PNS Input : Jumlah Dana Rupiah 232.800.600 232.800.600 100,00%

Output : Jumlah SK Kenaikan Pangkat PNS SK 3.000 1.870 62,33%

Outcome : Tersedianya SK Kenaikan Pangkat PNS SK 3.000 1.870 62,33%

2 Pengelolaan Surat Izin Cuti dan KGB PNS Input : Jumlah Dana Rupiah 179.653.330 177.493.330 98,80%

Output : Jumlah Surat Izin Cuti dan KGB PNS PNS 1.550 2.136 137,81%

Outcome : Terlaksananya Proses Surat Izin Cuti

dan KGB PNS

PNS 1.550 2.136 137,81%

3 Pengelolaan Administrasi Pensiun Input : Jumlah Dana Rupiah 178.304.820 176.144.820 98,79%

Output : Jumlah KP Pengabdian dan SK Pensiun SK 500 523 104,60%

Outcome : Terlaksananya KP Pengabdian dan SK

Pensiun bagi Aparatur Pemkot Makassar

SK 500 523 104,60%

4 Pemindahan tugas PNS Input : Jumlah Dana Rupiah 67.408.300 66.728.300 98,99%

Output : Jumlah SK Walikota tentang Pindah

Masuk dan Keluar

SK 300 231 77,00%

Outcome : Terbitnya Rekomendasi Walikota Pindah

Masuk dan Keluar

SK 300 231 77,00%


Output : Jumlah PNS pindah masuk ke


PNS 250 143 57,20%

Outcome : Terlaksananya seleksi PNS pindah

masuk ke Pemerintah Kota Makassar

PNS 250 143 57,20%

Program pemenuhan hak

kepegawaian

Program penilaian dan pemberian

tunjangan kinerja

Pengelolaan Laporan Harta Kekayaan

Penyelenggaran Negara (LHKPN)

Seleksi dan pemberiaan cendramata bagi

Aparatur Sipil Negara yang berprestasi

Penanganan Administrasi proses

Permohonan Tunjangan Keluarga

Seleksi Pegawai dari Luar Pemerintah Kota

Makassar

Lampiran 4 /5 - 12


Indikator Kegiatan

Uraian Realisasi

Target

%

Pencapaian

Realisasi

Capaian

(Target)

PROGRAMNo.

6 Pengangkatan Dari CPNSD Ke PNSD Input : Jumlah Dana Rupiah 108.967.900 106.927.900 98,13%

Output : Jumlah pengalihan status dari CPNS ke

PNS dan proses pemberkasan Kartu

Peserta Taspen serta Karis/Karsus PNS

PNS 725 521 71,86%

Outcome : Terlaksananya pengangkatan peralihan

status dari CPNS ke PNS dan proses

pemberkasan Kartu Peserta Taspen

serta Karis/Karsus PNS

PNS 725 521 71,86%

5 1 Diklat Kepemimpinan Tk. II Input : Jumlah Dana Rupiah 215.775.000 211.827.000 98,17%

Output : Pendidikan dan pelatihan kepemimpinan

Tk. II

Orang 15 7 46,67%

Outcome : Terdidiknya 15 orang pegawai di lingkup

Pemerintah Kota Makassar yang memiliki

kompetensi sebagai pejabat eselon II

Orang 15 7 46,67%

2 Diklat Kepemimpinan Tk. III Input : Jumlah Dana Rupiah 249.491.000 243.375.000 97,55%

Output : Pendidikan dan pelatihan kepemimpinan

Tk. III

Orang 30 11 36,67%

Outcome : Terdidiknya 30 orang pegawai di lingkup

Pemerintah Kota Makassar yang memiliki

kompetensi sebagai pejabat eselon III

Orang 30 11 36,67%

3 Diklat Kepemimpinan Tk. IV Input : Jumlah Dana Rupiah 722.573.100 696.353.100 96,37%

Output : Jumlah peserta diklat kepemimpinan Tk.

IV

Orang 30 30 100,00%

Outcome : Jumlah lulusan diklat kepemimpinan Tk.

IV

Orang 30 30 100,00%

6 1 Pengembangan kurikulum diklat Input : Jumlah Dana Rupiah 305.714.500 383.958.811 125,59%

Output : Jumlah peserta kurikulum diklat Orang 65 65 100,00%

Outcome : Terwujudnya pengembangan kurikulum Orang 65 65 100,00%

2 Monitoring dan evaluasi kebutuhan diklat Input : Jumlah Dana Rupiah 78.450.300 78.450.300 100,00%

Output : Jumlah monitoring evaluasi diklat Orang 80 80 100,00%

Outcome : Terwujudnya laporan monitoring dan

evaluasi kebutuhan diklat

Orang 80 80 100,00%


Output : Terselenggaranya kegiatan pembinaan,

peningkatan & pengembangan dalam

diri anggota KORPRI & keluarganya

Orang 240 500 208,33%

Outcome : Terwujudnya peningkatan mental &

rohani bagi Anggota KORPRI &

Keluarganya

Orang 240 500 208,33%


Output : Terselenggaranya upacara pelepasan

jenazah bagi Anggota KORPRI yang

meninggal dunia

Jenazah 17 17 100,00%

Program pemenuhan hak

kepegawaian

Program Diklat Pengembangan

Karier

Prgoram pengkajian diklat aparatur

Program olahraga, seni, budaya,

mental dan rohani

Upacara pelepasan jenazah bagi Anggota

KORPRI yang meninggal dunia

Peningkatan mental & rohani bagi anggota

KORPRI & Keluarganya

Lampiran 4 /6 - 12


Indikator Kegiatan

Uraian Realisasi

Target

%

Pencapaian

Realisasi

Capaian

(Target)

PROGRAMNo.

Outcome : Terwujudnya rasa persaudaraan,

kemanusian pada anggota KORPRI

Jenazah 17 17 100,00%


Output : Terbentuknya pembinaan &

pengembangan bakat bagi anggota

KORPRI

Orang 150 150 100,00%

Outcome : Meningkatnya bakat olahraga, seni,

mental & rohani serta pengembangan

kompetensi dan terjalinnya silaturahmi

bagi anggota KORPRI

Orang 150 150 100,00%


Output : Terlaksananya sosialisasi zakat, infaq,

sedekah bagi anggota KORPRI

Orang 200 200 100,00%

Outcome : Meningkatnya pengetahuan zakat, infaq,

sedakah bagi anggota KORPRI lingkup


Orang 200 200 100,00%

8 1 Input : Jumlah Dana Rupiah - - 0,00%

Output : Terlaksananya bantuan hukum untuk

anggota KORPRI yang bermasalah

kasus - - 0,00%

Outcome : Terwujudnya jumlah anggota KORPRI

yang mendapatkan bantuan masalah

hukum

kasus - - 0,00%

PROGRAM PENDUKUNG


Output : Jumlah Jasa pengantar Surat Menyurat Orang 6 6 100,00%

Outcome : Penyedian jasa surat menyurat Orang 6 6 100,00%


Output : Jumlah Jasa Komunikasi, air, listrik dan

TV Kabel

Rekening 7 7 100,00%

Outcome : Penyediaan Jasa Komunikasi, air, listrik

dan TV Kabel

Rekening 7 7 100,00%


Output : Jumlah jasa pembersih Orang 4 4 100,00%

Outcome : Penyediaan Jasa dan peralatan, bahan

pembersih kebersihan kantor

Orang 4 4 100,00%


Output : Jumlah jasa tenaga pendukung

administasi kantor / teknis lainnya

Orang 65 65 100,00%

Outcome : Penyediaan jasa tenaga pendukung

administasi kantor / teknis lainnya

Orang 65 65 100,00%


Output : Jumlah bahan bacaan dan peraturan

perundang-undangan

Exp 18 18 100,00%

Program Pelayanan Administrasi

Perkantoran

Penyediaan Bahan Bacaan

Penyediaan Jasa Surat Menyurat

Penyediaan jasa komunikasi dan sumber

daya air dan listrik

Program olahraga, seni, budaya,

mental dan rohani

Program Bantuan Hukum, Usaha dan

Sosial

Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor

Penyediaan jasa tenaga pendukung

administrasi kantor/teknis lainnya

Pembinaan & pengembangan Bakat Bidang

Olahraga, seni & Keagamaan Bagi Anggota

KORPRI

Sosialisasi Badan Amil Zakat (BAZ) bagi

Anggota KORPRI

Fasilitasi Bagi Anggota KORPRI yang

menghadapi masalah hukum

Lampiran 4 /7 - 12


Indikator Kegiatan

Uraian Realisasi

Target

%

Pencapaian

Realisasi

Capaian

(Target)

PROGRAMNo.

Outcome : Penyediaan bahan bacaan Exp 18 18 100,00%

6Input : Jumlah Dana Rupiah 49.500.000 49.230.000 99,45%

Output : Jumlah jasa keamanan Tahun 1 1 100,00%

Outcome : Terwujudnya keamanan kantor UPTD

Diklat

Tahun 1 1 100,00%


Output : Jumlah pengelolaan administrasi

perkantoran

Bulan 12 12 100,00%

Outcome : Pengelolaan Administrasi perkantoran Bulan 12 12 100,00%

8 Input : Jumlah Dana Rupiah 1.015.500.000 1.012.221.263 99,68%

Output : Jumlah koordinasi dan konsultasi ke luar

daerah

kali 131 143 109,16%

Outcome : Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi

keluar daerah

kali 131 143 109,16%


Output : Jumlah penyelenggaraan administrasi

kepegawaian

Pegawai 112 104 92,86%

Outcome : Kelancaran penyelenggaraan

administrasi kepegawaian

Pegawai 112 104 92,86%


Output : Jumlah standar operasional pelayanan

(SOP)

SOP 6 6 100,00%

Outcome : Terlaksananya bimbingan dan konseling

standar operasional pelayanan (SOP)

dan mendapatkan sertifikasi ISO

SOP 6 6 100,00%


Output : Jumlah berkas pelayanan administrasi

kepegawaian secara efektif dan efisien

Berkas 8.500 8.500 100,00%

Outcome : Pelayanan administrasi kepegawaian

secara efektif dan efisien

Berkas 8.500 8.500 100,00%


Output : Jumlah media Media 13 13 100,00%

Outcome : Terpublikasinya kinerja dan pelayanan

publik

Media 13 13 100,00%


Output : Jumlah jasa jaminan sosial

ketenagakerjaan

Orang 65 65 100,00%

Outcome : Penyediaan jasa jaminan sosial

ketenagakerjaan

Orang 65 65 100,00%

Program Pelayanan Administrasi

Perkantoran

Penyediaan Bahan Bacaan

Pengelolaan Administrasi Kantor

Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi

Keluar Daerah

Survey land sistem Manajemen Mutu

Berbasis ISO

Penyediaan jasa pengamanan internal kantor

Penyediaan jasa jaminan sosial

ketenagakerjaan

Pengelolaan Kepegawaian

Sosialisasi kinerja pelayanan publik

Administrasi umum Kepegawaian

Lampiran 4 /8 - 12


Indikator Kegiatan

Uraian Realisasi

Target

%

Pencapaian

Realisasi

Capaian

(Target)

PROGRAMNo.


Output : Jumlah alat kantor Unit 27 27 100,00%

Outcome : Terpenuhinya peralatan kantor Unit 27 27 100,00%


Output : Jumlah alat rumah tangga Buah/set/

unit

19 19 100,00%

Outcome : Tersedianya alat rumah tangga Buah/set/

unit

19 19 100,00%


Output : Jumlah komputer serta perlengkapan

komputer

Paket/uni

t/buah

34 34 100,00%

Outcome : Terwujudnya komputer serta

perlengkapan komputer

Paket/uni

t/buah

34 34 100,00%


Output : Jumlah pengadaan mebeleur Meja/

kursi

10 10 100,00%

Outcome : Terwujudnya pengadaan mebeleur Meja/

kursi

10 10 100,00%

5 Pengadaan alat studio Input : Jumlah Dana Rupiah 57.600.000 57.600.000 100,00%

Output : Jumlah alat studio Paket/uni

t/buah

7 7 100,00%

Outcome : Tersedianya pengadaan alat studio Paket/uni

t/buah

7 7 100,00%


Output : Jumlah mobil jabatan kepala BKPSDMD Unit 1 1 100,00%

Outcome : Terpenuhinya pemeliharaan

rutin/berkala mobil jabatan guna

mendukung kelancaran tugas-tugas

koordinasi & konsultasi

Unit 1 1 100,00%


Output : Jumlah kendaraan dinas / operasional Unit 38 38 100,00%


rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional guna mendukung

kelancaran tugas-tugas koordinasi &

konsultasi kepegawaian dengan unit

kerja dan instansi terkait

Unit 38 38 100,00%


Output : Jumlah pemeliharaan rutin/berkala alat

kantor

Unit 45 45 100,00%


rutin/berkala alat kantor

Unit 45 45 100,00%

Program Peningkatan sarana dan

Prasarana Aparatur

Pengadaan alat kantor

Pengadaan alat rumah tangga

Pengadaan komputer

Pemeliharaan Rutin/Berkala Mobil Jabatan

Pemeliharaan rutin/berkala alat angkutan

darat bermotor

Pemeliharaan rutin/berkala alat kantor

Pengadaan meja dan kursi kerja/rapat

Lampiran 4 /9 - 12


Indikator Kegiatan

Uraian Realisasi

Target

%

Pencapaian

Realisasi

Capaian

(Target)

PROGRAMNo.


Output : Jumlah alat rumah tangga Unit/buah 99 99 100,00%

Outcome : Terpenuhinya Pemeliharaan

rutin/berkala alat rumah tangga

Unit/buah 99 99 100,00%


Output : Jumlah Pemeliharaan rutin/berkala

komputer

Tahun 39 39 100,00%


rutin/berkala komputer

Tahun 39 39 100,00%


Output : Jumlah Pemeliharaan rutin/berkala alat

studio

Paket 8 8 100,00%


rutin/berkala alat studio

Paket 8 8 100,00%


Output : Jumlah alat komunikasi kali 8 8 100,00%


rutin/berkala alat komunikasi

kali 8 8 100,00%


Output : Jumlah Kendaraan Dinas/Operasional Unit 39 33 84,62%

Outcome : Penyediaan Jasa Peririzinan Kendaraan

Dinas/Operasional

Unit 39 33 84,62%


Output : Jumlah komponen instalasi

listrik/penerangan

Buah/Dos 30 30 100,00%

Outcome : Terwujudnya komponen instalasi

listrik/bangunan kantor

Buah/Dos 30 30 100,00%


Output : Jumlah sistem informasi manajemen SIM 2 2 100,00%

Outcome : Pengelolaan administrasi tersajo dengan

baik

SIM 2 2 100,00%


Output : Jumlah pakaian dinas beserta

perlengkapannya

stel/org 109 109 100,00%

Outcome : Terpenuhinya pakaian dinas beserta

perlengkapannya

stel/org 109 109 100,00%

Pemeliharaan rutin/berkala alat komunikasi

Pemeliharaan rutin/berkala alat studio

Pengadaan aplikasi sistem informasi

manajemen (SIM)

Pemeliharaan rutin/berkala alat rumah

tangga

Pemeliharaan rutin/berkala komputer

Program Peningkatan Disiplin

Aparatur

Pengadaan Pakaian Dinas beserta

Perlengkapannya

Penyediaan jasa perizinan dan sertifikasi

Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

Lampiran 4 /10 - 12


Indikator Kegiatan

Uraian Realisasi

Target

%

Pencapaian

Realisasi

Capaian

(Target)

PROGRAMNo.


Output : Jumlah yang mengikuti pemahaman

tentang Peraturan Perundang-undangan

kepegawaian

Orang 200 200 100,00%

Outcome : Terpenuhinya Rasio jumlah PNS yang

mengikuti pemahaman tentang

Peraturan Perundang-undangan

kepegawaian

Orang 200 200 100,00%


Output : Jumlah peserta pelatihan motivasi

Aparatur Sipil Negara dan Jumlah

peserta pengembangan wawasan

pengelolaan kepegawaian

Orang 220 220 100,00%

Outcome : Meningkatnya pemahaman UU No. 5

Tahun 2014 tentang ASN dalam motivasi

dan meningkatkan pengembangan

wawasan pengelolaan kepegawaian

Orang 220 220 100,00%


Output : Jumlah peserta PNS yang akan

mencapai batas usia pensiun (BUP)

Orang 200 200 100,00%

Outcome : Terlaksananya pembakalan terhadap

PNS yang mencapai batas usia pensiun

(BUP)

Orang 200 200 100,00%


Output : Jumlah peserta tenaga honorer Orang 320 200 62,50%

Outcome : Terlaksananya peningkatan etika

pelayanan bagi tenaga honorer

Orang 320 200 62,50%


Output : Jumlah PNS yang mengikuti pelatihan /

kursus

Kali 4 4 100,00%

Outcome : Terwujudnya Rasio jumlah PNS yang

mengikuti pelatihan / kursus

Kali 4 4 100,00%


Output : Jumlah peserta Rakoor dan Rakernis

Kepegawaian

Orang 200 200 100,00%

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya Aparatur

Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan

Kepegawaian

Pelatihan Motivasi

Pembakalan terhadap PNS yang akan

mencapai Batas Usia Pensiun (BUP)

Peningkatan Etika Pelayanan bagi tenega

honorer

Peningkatan Keterampilan dan

Profesionalisme

Rakor dan Rakernis Kepegawaian Tingkat

Kota Makassar

Lampiran 4 /11 - 12


Indikator Kegiatan

Uraian Realisasi

Target

%

Pencapaian

Realisasi

Capaian

(Target)

PROGRAMNo.

Outcome : Terwujudnya peningkatan pelaksanaan

kegiatan internal BKD dan para

pengelola kepegawaian seluruh SKPD

dengan adanya kesamaan kebijakan,

persepsi, langkah penyelesaian/

antisipasi berbagi isu permasalahan

Orang 200 200 100,00%


Output : Jumlah PNS yang mengikuti sosialisasi

kenaikan pangkat PNS / ASN

Orang 200 200 100,00%

Outcome : Terlaksananya sosialisasi kenaikan

pangkat PNS / ASN

Orang 200 200 100,00%


Output : Jumlah dokumen RKA-OPD Perubahan

2017 dan Pokok 2018

Dokumen 2 2 100,00%

Outcome : Tersedinya dokumen perencanaan Dokumen 2 2 100,00%


Output : Jumlah DPA-OPD Pokok 2017 dan

Perubahan 2017

Dokumen 2 2 100,00%

Outcome : Tersedinya dokumen pelaksanaan DPA-

SKPD Pokok 2015 dan Perubahan 2016

Dokumen 2 2 100,00%


Output : Jumlah dokumen Renja BKPSDMD Kota

Makassar Tahun 2018

Dokumen 1 1 100,00%

Outcome : Tersedianya dokumen perencanaan

secara komprehensif tahun 2018

Dokumen 1 1 100,00%


Output : Jumlah dokumen LAKIP - OPD Tahun

2017

Dokumen 1 1 100,00%

Outcome : Dokumen LAKIP-OPD yang selesai tepat

waktu

Dokumen 1 1 100,00%


Output : Jumlah dokumen penetapan kinerja

pemerintah kota makassar tahun 2017

Dokumen 1 1 100,00%

Outcome : Tersedianya dokumen penetapan kinerja

pemerintah kota makassar tahun 2017

Dokumen 1 1 100,00%


Output : Jumlah dokumen RENSTRA - OPD Dokumen 1 1 100,00%

Outcome : Tersedianya revisi RENSTRA - OPD Dokumen 1 1 100,00%

Penyusunan perjanjian kinerja

Sosialisasi Kenaikan Pangkat PNS

Penyusunan RENSTRA - OPD

Program Peningkatan

Pengembangan Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja dan Keuangan

Penyusunan RKA - OPD

Penyusunan DPA - OPD

Penyusunan Rencana Kerja (RENJA) OPD

Penyusunan LAKIP OPD

Rakor dan Rakernis Kepegawaian Tingkat

Kota Makassar

Lampiran 4 /12 - 12


Indikator Kegiatan

Uraian Realisasi

Target

%

Pencapaian

Realisasi

Capaian

(Target)

PROGRAMNo.


Output : Jumlah laporan keuangan semesteran

dan laporan akhir tahun serta

perhitungan penyusutan aset OPD

Exampler 24 24 100,00%

Outcome : Terlaksananya laporan keuangan

semesteran dan laporan akhir tahun

serta perhitungan penyusutan aset OPD

Exampler 24 24 100,00%


Output : Jumlah pegawai pengelola keuangan

OPD

Orang 20 20 100,00%

Outcome : Terlaksananya pengelolaan keuangan

yang kredibel dan akuntabel

Orang 20 20 100,00%


Output : Jumlah pelayanan administrasi dan

konsultasi

Jenis 2 2 100,00%

Outcome : Meningkatnya kinerja pelayanan dan

administrasi

Jenis 2 2 100,00%

Nip : 19590809 198903 1 006

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN SDMD DAERAH

KOTA MAKASSAR

H. B. AMIRUDDIN, SE, MM

Pangkat : Pembina Utama Muda

Penyusunan laporan keuangan semesteran,

laporan keuangan akhir tahun dan

perhitungan penyusutan asset OPD

Pengelolaan Keuangan SKPD

Peningkatan kinerja pelayanan dan

administrasi

pengukuran kinerja kegiatan (pkk) tahun 2017 unit...

Documents