Pengertian Terms of Employment dan Working Conditions

Oleh Kemal Ahmad Ridla, 1206254605

Pengertian terms of employment adalah kondisi dimana pemberi kerja dan tenaga kerja

sependapat/menyetujui tentang sebuah pekerjaan. Di dalam terms of employment tercantum

tanggung jawab pekerjaan dari tenaga kerja, hari kerja, jam-jam kerja, istirahat, seragam saat

bekerja, vacation dan hari libur saat sakit dan upah/gaji. Dalam terms of employment juga

tercantum manfaat seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa dan rencana pension. Tenaga kerja

yang memiliki skills dengan permintaan yang tinggi akan mendapat keuntungan ketika

bernegosiasi terms of employment.

Contoh terms of employment di Amerika Serikat. Kebanyakan kontrak kerja di AS

adalah at-will. Maksudnya adalah kedua pihak pemberi kerja dan tenaga kerja bisa mengakhiri

kontrak secara legal setiap saat dengan alasan apapun, tetapi tenaga kerja tidak bisa dipecat

karena beberapa alasan perlindungan yang legal seperti agama dan gender. Hal ini juga berarti

tenaga kerja bisa dipecat ketika mereka samasekali tidak melanggar terms of employment.

Bagaimanapun juga, beberapa tenaga kerja bekerja di bawah kontrak yang menyediakan job

security saat kontrak berjalan selama mereka tidak melanggar syarat kerja mereka.

Pengertian working conditions adalah kondisi dimana pekerjaan dilakukan berdasarkan

lingkungan kerja dan semua keadaan nyata yang memengaruhi tenaga kerja di dalam tempat

kerja, termasuk jam-jam kerja, aspek fisik, hak-hak legal dan tanggung jawab. Mereka

merupakan subjek tradisional dari hokum ketenagakerjaan dan diatur oleh berbagai sumber

yaitu, legislasi, collective agreement, aturan kerja, terms of employment, adat dan kebiasaan.

Sekarang ini, persepsi dari konsep ini bergerak kearah penggabungan dari faktor-faktor

tambahan dan parameter yang memengaruhi tenaga kerja secara psikosomatik, definisi yang

lebih luas dari konsep ini sudah mulai diterima yang juga termasuk dimensi ekonomi dan

dampaknya pada kondisi kehidupan (masalah lingkungan yang berhubungan dengan

lingkungan kerja) dan peran sosial tenaga kerja (tenaga kerja perempuan).

Referensi

http://www.investopedia.com/terms/t/terms-of-employment.asp diakses pada 25 Februari

2015 pukul 19.07

http://eurofound.europa.eu/efemiredictionary/working-conditions diakses pada 25 Februari

2015 pukul 19.15