PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR KEPEMILIKAN

MANAJERIAL DAN CORPORATE GOVERNANCE

TERHADAP MANAJEMEN LABA

(Studi Empiris pada Perusahaan Perbankan yang terdaftar

di BEI Periode 2010-2014)

NASKAH PUBLIKASI

Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh

Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi

Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun oleh:

OKTA NOFIA SARI

B200 120 110

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2016

i

HALAMAN PERSETUJUAN

Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca Skripsi dengan judul :

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR KEPEMILIKAN

MANAJERIAL DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP

MANAJEMEN LABA (Studi Empiris pada Perusahaan Perbankan yang

Terdaftar di BEI Periode 2010-2014)

NASKAH PUBLIKASI

Yang ditulis oleh :

OKTA NOFIA SARI

B200120110

Penandatanganan berpendapat bahwa Usulan Penelitian tersebut telah memenuhi

syarat untuk diterima.

Surakarta, Oktober 2016

Pembimbing

(Drs. Eko Sugiyanto, M,Si)

ii

HALAMAN PENGESAHAN

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR KEPEMILIKAN

MANAJERIAL DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP

MANAJEMEN LABA

(Studi Empiris pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar

di BEI Periode 2010-2014)

OLEH

OKTA NOFIA SARI

B200120110

Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Pada hari, Oktober 2016

Dan dinyatakan telah memenuhi syarat

Dewan penguji:

1. Drs. Eko Sugiyanto, M.Si (……………..............)

(Ketua Dewan Penguji)

2. Dra. Mujiyati, M.Si (……………..............)

(Anggota I Dewan Penguji)

3. Drs. M.Abdul Aris, M.Si (……………..............)

(Anggota II Dewan Penguji)

Dekan

( Dr. Triyono, S.E., M.Si )

iii

PERNYATAAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam naskah publikasi ini tidak terdapat

karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan disuatu

perguruan tinggi dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau

pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan orang lain, kecuali secara tertulis

diacu dalam naskah dan disebutkan dan disebutkan dalam daftar pustaka.

Apabila kelak terbukti ada ketidak kebenaran dalam pernyataan saya diatas,

maka akan saya pertanggung jawabkan sepenuhnya.

Surakarta, Oktober 2016

Penulis

OKTA NOFIA SARI

B200120110

1

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR KEPEMILIKAN

MANAJERIAL DAN CORPORATE GOVERNANCE

TERHADAP MANAJEMEN LABA

(Studi Empiris pada Perusahaan Perbankan yang terdaftar

di BEI Periode 2010-2014)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh ukuran perusahaan,

struktur kepemilikan manajerial dan corporate governance terhadap manajemen laba. Populasi

yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa

Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2010-2014. Penelitian ini menggunakan metode purposive

sampling untuk pengambilan sampel. Berdasarkan kriteria yang ditentukan, jumlah sampel yang

terkumpul sebanyak 31 perusahaan. Analisis statistik dalam penelitian ini menggunakan analisis

regresi berganda. Dalam penelitian ini, Discretionary Accruals adalah proksi dari manajemen laba.

Cross Sectional Modifed Jones’ Model 1991 (Dechow et al 1995) yang digunakan untuk menilai

Discretionary Accruals. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh

signifikan terhadap manajemen laba, sedangkan struktur kepemilikan manajerial dan corporate

governance tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba.

Kata Kunci: Ukuran Perusahaan, Struktur Kepemilikan Manajerial, Corporate Governance dan

Manajemen Laba

Abstract

This study aims to test empirically the impact of firm size, ownership structure managerial,

and corporate governance (audit committees and the board of commissioners) on earning

management . Population of this study is companies registered in banking sector in Indonesian

Stock Exchange during 2010-2014. This study used purposive sampling method to collect the

sample. Based on certain, there were 31 go public companies that match as the sample. The

analysis of statistic on this study used multiple regression analysis. In this study Discretionary

Accruals as a proxy for earning management. Cross Sectional Modifed Jones’ Model 1991

(Dechow et al 1995)has been used to determine earning management. The results of this study show

that firm size have the significant effect on earning management, but the ownership structure

managerial, and corporate governance (audit committees and the board of commissioners) have

not the significant effect on earning management.

Keyword : Firm Size, Ownership Structure Managerial, Corporate Governance And Earning

Management

1. PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Laporan keuangan merupakan salah satu sumber informasi yang digunakan untuk menilai

posisi keuangan dan kinerja perusahaan. Kebijakan dan keputusan yang diambil dalam proses

penyusunan laporan keuangan akan mempengaruhi penilaian kinerja perusahaan. Dalam

penyusunan laporan keuangan, akuntansi berbasis akrual dipilih karena dapat mencerminkan

kondisi keuangan perusahaan secara riil. Pada umumnya, manajemen akan memilih kebijakan

tertentu agar dapat memberikan pelaporan laba yang baik dalam laporan keuangan (Barus dan Kiki,

2015).

Menurut Statement of Financial Accounting Concept (SFAC) No. 1, informasi laba merupakan

perhatian utama untuk menaksir kinerja atau pertanggungjawaban manajemen. Adanya

2

kecenderungan lebih memperhatikan laba ini disadari oleh manajemen, khususnya manajer yang

kinerjanya diukur berdasarkan informasi laba tersebut, sehingga mendorong timbulnya perilaku

menyimpang, yang salah satu bentuknya adalah manajemen laba. Manajer mempunyai kewajiban

untuk memaksimumkan kesejahteraan para stakeholders, namun di sisi lain manajer juga

mempunyai kepentingan untuk memaksimumkan kesejahteraan mereka sendiri. Penyatuan

kepentingan pihak-pihak ini seringkali menimbulkan masalah-masalah yang disebut dengan

masalah keagenan atau agensi konflik (Faisal, 2004) dalam (Prastiti dan Meiranto, 2013).

Manajemen laba (earnings management) ditimbulkan dari masalah keagenan (agency

problem). Masalah keagenan ini muncul karena perbedaan kepentingan antara pemegang saham

(principal) dengan pengelola atau manajemen perusahaan (agent). Manajemen selaku pengelola

perusahaan memiliki informasi tentang perusahaan lebih banyak dan lebih dahulu daripada

pemegang saham. Hal ini memunculkan asimetri informasi yang memungkinkan manajemen

melakukan praktek akuntansi dengan orientasi pada laba untuk mencapai suatu kinerja tertentu

(Murtini dan Rizal, 2012).

Salah satu topik utama dalam tata kelola perusahaan adalah menyangkut masalah akuntabilitas

dan tanggung jawab mandat, khususnya implementasi pedoman dan mekanisme untuk memastikan

perilaku yang baik dan melindungi kepentingan pemegang saham. Corporate governance diarahkan

untuk mengurangi asimetri informasi antara prinsipal dan agen sehingga diharapkan dapat

meminimalkan tindakan manajemen laba. Perilaku manajemen dapat memaksimalkan melalui suatu

mekanisme monitoring yang bertujuan untuk menyelaraskan berbagai kepentingan antara prinsipal

dan agen (Kusumawardhani, 2012).

1.2 Tujuan Penelitian

Berdasarkan rumusan masalah diatas, maka penelitian ini bertujuan untuk:

1. Menganalisis pengaruh ukuran perusahaan terhadap manajemen laba

2. Menganalisis pengaruh struktur kepemilikan manajerial terhadap manajemen laba

3. Menganalisis pengaruhkomite auditterhadap manajemen laba

4. Menganalisis pengaruh ukuran dewan komisaris terhadap manajemen laba

2. TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Teori Keagenan (Agency Teory)

Noviardhi dan Basuki (2013) menyatakan bahwa teori keagenan merupakan teori yang

menggambarkan hubungan antara agen (manajer) dengan prinsipal (pemegang saham) Jensen and

Meckling, 1976. Dalam konsep ini, agen merupakan manajer yang berhubungan langsung dengan

manajemen perusahaan. Sedangkan yang dimaksud principal adalah seseorang yang memilik saham

3

di suatu perusahaan (Shareholders). Inti dari teori keagenan adalah pendesainan kontrak yang tepat

untuk menyelaraskan kepentingan prinsipal dalam hal terjadi konflik kepentingan (Scott, 1997).

2.2 Manajemen Laba

Manajemen laba (earning management) didefinisikan sebagai pilihan yang dilakukan oleh

manajer dalam menentukan kebijakan akuntansi untuk mencapai beberapa tujuan tertentu (Scott,

2003). Manajemen laba (earning management) terjadi ketika para manajer menggunakan

keputusannya dalam pelaporan keuangan dan dalam melakukan penyusunan transaksi untuk

mengubah laporan keuangan, baik untuk menimbulkan gambaran yang salah bagi stakeholders

tentang kinerja ekonomi perusahaan, maupun untuk mempengaruhi hasil kontraktual yang

bergantung pada angka-angka akuntansi yang dilaporkan (Healy and Wahlen, 2001) dalam

(Noviardhi dan Basuki, 2013).

2.3 Ukuran Perusahaan

Ukuran perusahaan adalah ukuran yang digunakan untuk mengetahui apakah perusahaan

memiliki aktivitas operasional yang lebih kompleks sehingga memungkinkan dilakukan

manajemen laba. Ukuran perusahaan adalah suatu skala di mana dapat diklasifikasikan besar kecil

perusahaan menurut berbagai cara, antara lain total aktiva, log size, penjualan dan nilai pasar saham.

Keputusan ketua Bapepam No. Kep 11/PM/1997 menyebutkan perusahaan kecil dan menengah

berdasarkan aktiva (kekayaan) adalah badan hukum yang memiliki total aktiva tidak lebih dari

seratus milyar rupiah, sedangkan perusahaan besar adalah badan hukum yang memiliki total

aktivanya diatas seratus milyar rupiah (Kusumawardhani, 2012).

2.4 Struktur Kepemilikan Manajerial

Kepemilikan manajerial merupakan persentase saham yang dimiliki oleh pihak manajemen.

Pihak manajemen adalah pengelola perusahaan, seperti direktur, manajer dan karyawan (Boediono,

2005). Manajemen laba sangat ditentukan oleh motivasi manajer perusahaan. Motivasi yang

berbeda akan menghasilkan besaran manajemen laba yang berbeda, seperti antara manajer yang

juga sekaligus sebagai pemegang saham dan manajer yang tidak sebagai pemegang saham. Hal

ini sesuai dengan sistem pengelolaan perusahaan dalam dua kriteria, yaitu:1) Perusahaan yang

dipimpin oleh seorang manajer dan pemilik (owner manager); 2) Perusahaan yang dipimpin oleh

manajer dan non pemilik (non owners manager) (Kusumawardhani, 2012).

2.5 Corporate Governance

Tata kelola perusahaan (corporate governance) adalah rangkaian proses, kebiasaan, kebijakan,

aturan dan institusi yang mempengaruhi pengarahan, pengelolaan, serta pengontrolan suatu

perusahaan atau korporasi. Tata kelola perusahaan juga mencakup hubungan antara para pemangku

kepentingan (stakeholder) yang terlibat serta tujuan pengelolaan perusahaan. Corporate

4

governance meliputi serangkaian hubungan antara manajemen perusahaan, dewan direksinya

(dewan direksi dan dewan komisaris), para pemegang saham dan stakeholders lainnya. Corporate

governance juga merupakan suatu yang memfasilitasi penentuan sasaran-sasaran dari suatu

perusahaan dan sebagai sarana pencapaian sasaran dan sarana menentukan teknik monitoring

kinerja (Kusumawardhani, 2013).

2.5.1 Komite Audit

Komite audit merupakan salah satu bentuk pengawasan yang dilakukan principal terhadap

agent. Peran komite audit untuk mengurangi tindakan oportunistik manajemen semakin

penting, setiap perusahaan go public telah diwajibkan untuk memiliki komite audit. Komite

audit memiliki fungsi sebagai pengawas, baik itu pengawasan terhadap proses pelaporan

keuangan, manajemen risiko dan kontrol terhadap corporate governance. Keefektifan komite

audit dalam mengevaluasi kinerja manajemen perusahaan dan internal auditor akan sangat

berpengaruh terhadap tindakan manajemen laba, apabila komite audit secara terus menerus

melakukan pemeriksaan maka pihak manajemen tidak akan memiliki kesempatan untuk

melakukan manajemen laba (Zeptian dan Abdul, 2013).

2.5.2. Ukuran Dewan Komisaris

Fungsi dewan komisaris adalah sebagai pengawas dan pemberi nasehat kepada manajer

(direksi) atas nama para pemegang saham. Pengawasan oleh dewan komisaris akan

menambah keyakinan bahwa manajemen telah bertindak sesuai dengan kepentingan

pemegang aham, karena dewan komisaris diangkat oleh pemegang saham maka mereka

harus mewakili kepentingan para pemegang saham dalam mengawasi tindakan manajemen

(Sumanto dkk, 2014).

3. METODE PENELITIAN

3.1 Populasi dan Sampel

Penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan melakukan uji hipotesis. Data yang

digunakan adalah data sekunder dengan melihat laporan tahunan perusahaan-perusahaan perbankan

yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Periode pengamatan penelitian dilakukan dari tahun 2010-

2014. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek

Indonesia (BEI) selama periode 2010-2014. Pada penelitian ini teknik pengambilan sampel

menggunakan metode purposive sampling.Kriteria-kriteria yang ditetapkan adalah perusahaan yang

(a) menerbitkan annual report berturut-turut selama 2010-2014, (b) memiliki data secara lengkap,

(c) menerapakan corporate governance, (d) menyajikan pelaporan dengan menggunakan mata uang

Rupiah.

5

3.2 Data dan Sumber Data

Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Adapun data sekunder dalam

penelitian ini diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (www.idx.co.id).

Keterangan Jumlah

Perusahaan

1. Perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek

Indonesia (BEI) pada tahun 2010-2014 (38x5)

2. Perusahaan tidak menerbitkan laporan keuangan secara

lengkap (laporan laba rugi, neraca) dengan perioda

berakhir per 31 Desember, secara terus menerus sejak

tahun 2010-2014( 7x5)

3. Badan usaha sektor perbankan yang tidak menyajikan

laporan keuangan dengan satuan mata uang rupiah (Rp)

4. Badan usaha sektor perbankan yang tidak menerapkan

corporate governance pada periode 2010-2014

5. Data yang tersedia tidak lengkap

190

(35)

-

-

-

Jumlah Sampel Penelitian 155

3.3 Definisi operasional Variabel dan Pengukuran Variabel

3.3.1 Variabel Dependen

Variabel dependen dalam penelitian ini adalah manajemen laba.Manajemen laba

merupakan suatu tindakan manajer yang memilih kebijakan akuntansi untuk mencapai

beberapa tujuan yang spesifik dan

kebijakan akuntansi yang dimaksud adalah penggunaan accrual dalam menyusun laporan

keuangan. Earning Management dalam penelitian ini diukur dengan mengidentifikasi/mengukur

discretionary accrual dengan menggunakan Modified Jones Model (Dechow et al., 1996).

TACit = Nit - CFOit

Nilai total accrual (TA) diestimasi dengan persamaan regresi linier berganda yang berbasis

ordinary least square (OLS) sebagai berikut:

TACit / Ait = β1 (1 / Ait-1) + β2 (∆REVt / At-1) + β3 (PPEt / Ait-1) + ε

Dengan menggunakan koefisien regresi di atas nilai non discretionary accruals (NDA) dapat

dihitung dengan rumus:

NDAit = β1 (1 / Ait-1) + β2 (∆REVt / At-1 - ∆RECt / Ait-1) + β3 (PPEt / Ait-1)

Selanjutnya discretionary accrual (DA) dapat dihitung sebagai berikut:

DAit = TAit / Ait-1 - NDAit

Keterangan:

TACit = Total accruals perusahaan i pada periode t

Nit = Laba bersih perusahaan i pada periode t

CFOit = Aliran kas dari aktivitas operasi perusahaan i pada periode t

6

Ait-1 = Total asset perusahaan i pada periode t

∆REVt = Perubahan pendapatan perusahaan i pada periode t

∆RECt = Perubahan piutang perusahaan i pada periode t

PPEt = Aset tetap (property, plant & equipment) perusahaan tahun t

DAit = Discretionary Accruals perusahaan i pada periode t

NDAit = Non Discretionary Accruals perusahaan i pada periode t

β1, β2, β3 = Koefisien regresi

ε = error

3.3.2 Variabel Independen

a. Ukuran Perusahaan

Ukuran perusahaan adalah suatu skala dimana dapat diklasifikasikan besar kecilnya

perusahaan. Ukuran perusahaan diukur dengan log natural total asset perusahaan pada akhir tahun

(Asward dan Lina, 2015).

b. Stuktur Kepemilikan Manajerial

Kepemilikan manajerial adalah saham yang dimiliki oeh manajemen secara pribadi maupun

saham yang dimiliki oleh anak cabang perusahaan bersangkutan beserta afiliasinya. Indikator untuk

mengukur kepemilikan manajerial adalah persentase perbandingan jumlah saham yang dimiliki

pihak manajemen dengan seluruh modal saham yang beredar (Agustia, 2013).

c. Komite Audit

Berdasarkan Surat Edaran dari Direksi PT. Bursa Efek Jakarta No. SE 008/BEJ/12-2001

tanggal 7 Desember 2001 serta Pedoman Pembentukan Komite Audit menurut BAPEPAM perihal

keanggotaan komite audit, disebutkan bahwa jumlah anggota komite audit sekurang-kurangnya

3 (tiga) orang, termasuk ketua komite audit. Konsisten dengan penelitian Lin et al. (2006), variabel

ini diukur secara numeral, yaitu dilihat jumlah nominal dari anggota audit (Anggraeni dan Basuki,

2013).

d. Ukuran Dewan Komisaris

Ukuran dewan komisaris merupakan organ perusahaan yang bertugas dan bertanggung

jawab untuk melakukan pengawasan dan memberikan nasihat kepada direksi serta memastikan

bahwa perusahaan melaksanakan GCG. Ukuran dewan komisaris diukur dengan menggunakan

jumlah anggota dewan komisaris baik yang berasal dari internal perusahaan maupun eksternal

perusahaan (Jao dan Gagaring, 2011).

4. ANALISA DAN PEMBAHASAN

4.1 Statistik Deskriptif

7

Statistik deskriptif penelitian dilakukan guna mencari nilai minimum, maksimum, mean dan

standar deviasi dari variabel-variabel penelitian, sepertiyang ditunjukkan dalam tabel 4.

Variabel N Minimum Maximum Mean Std.

Deviation

SIZE 155 4,57 9,71 6,828 1,196

SKM 155 0,00 0,56 0,108 0,151

KOMITE 155 2,00 6,00 3,77 0,944

KOMISARIS 155 3,00 9,00 4,94 1,506

Man. Laba 155 -0,0000029 0,0000477 0,0000006 0,0000039

Sumber: data sekunder diolah, 2016

4.2 Uji Asumsi Klasik

4.2.1 Uji Normalitas

NamaVariabel Kolmogorov

Smirnov

p Status

Unstrandardized Residual 1,251 0,087 Normal

Berdasarkan hasil penujian normalitas dengan menggunakan metode Kolmogorov Smirnov

diketahui bahwa besarnya nilai Kolmogorov Smirnov Z adalah sebesar 1,251 dengan nilai p = 0,087.

Hasil perhitungan di atas menunjukkan bahwa nilai p > 0,05; sehingga dapat diketahui bahwa

distribusi data dalam penelitian ini normal.

4.2.2 Uji Multikolinieritas

Variabel Tolerance VIF Keterangan

SIZE 0,976 1,025 Tidak Terjadi Multikolinearitas

SKM 0,920 1,087 Tidak Terjadi Multikolinearitas

KOMITE 0,850 1,176 Tidak Terjadi Multikolinearitas

KOMISARIS 0,846 1,183 Tidak Terjadi Multikolinearitas

Sumber: data sekunder diolah, 2016 Dengan melihat hasil pengujian multikolinearitas di atas, diketahui bahwa tidak ada satupun

dari variabel bebas yang mempunyai nilai tolerance lebih kecil dari 0,1. Begitu juga nilai VIF

masing-masing variabel tidak ada yang lebih besar dari 10. Dengan demikian dapat disimpulkan

bahwa tidak ada korelasi yang sempurna antara variabel bebas (independent), sehingga model

regresi ini tidak ada masalah multikolinearitas.

4.2.3 Uji Heteroskedastisitas

Variabel thitung P Keterangan

SIZE 1,720 0,088 Tidak Terjadi Heteroskedastisitas

SKM 1,024 0,308 Tidak Terjadi Heteroskedastisitas

KOMITE -1,109 0,269 Tidak Terjadi Heteroskedastisitas

KOMISARIS 1,169 0,244 Tidak Terjadi Heteroskedastisitas

Sumber: data sekunder diolah, 2016

8

Berdasarkan hasil pengujian heteroskedastisitas diketahui bahwa pada masing-masing

variabel tidak menunjukkan hasil yang signifikan (p> 0,05), maka hal itu mengindikasikan bahwa

model regresi tidak terjadi heteroskedastisitas.

4.3 Uji Hipotesis

4.3.1 Uji Analisis Regresi Linier Berganda

Variabel Coefficient Beta thitung p

(Constant) -0,00000365 -1,618 0,108 SIZE 0,00000060 0,184 2,295 0,023 SKM 0,00000243 0,093 1,125 0,262 KOMITE -0,00000053 -0,126 -1,471 0,143 KOMISARIS 0,00000038 0,147 1,712 0,089

R2 = 0,063 Fhitung = 2,527 Ftabel = 2,44

ttabel = 1,984

Sumber: Data sekunderdiolah, 2016

Dari tabel 4.3 yang merupakan hasil pengujian regresi linier berganda dapat dibuat persamaan

regresi sebagai berikut:

DA = -0,00000365 + 0,00000060 SIZE + 0,00000243 SKM -0,00000053 KA

+ 0,00000038 UDK+ e

4.3.2 Uji Statistik t

Nilai signifikan variabel independen yaitu: (a) ukuran perusahaan (UP) sebesar 0,023 <

0,05 sehingga H1 diterima, (b) struktur kepemilikan manajerial (SKM) sebesar 0,262 > 0,05

sehingga H2 ditolak, (c) komite audit (KA) sebesar 0,143 > 0,05 sehingga H3 ditolak, (d) ukuran

dewan komisaris (UDK) sebesar 0,089 > 0,05 sehingga H4 ditolak.

4.3.3 Uji Statistik F

Uji F digunakan untuk mengetahui apakah seluruh variabel independen mempengaruhi

variabel dependen. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh Fhitung = 2,527>2,44 (p= 0,043 < 0,05);

sehingga Haditolak dan H0diterima, artinya ukuran perusahaan, struktur kepemilikan manajerial,

komite audit dan ukuran dewan komisaris secara simultan berpengaruh signifikan terhadap

manajemen laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun

2010-2014, sehingga pemilihan variabel ukuran perusahaan, struktur kepemilikan manajerial,

komite audit dan ukuran dewan komisaris sebagai prediktor dari manajemen laba pada perusahaan

perbankan yang terdaftar di BEI tahun 2010-2014 sudah tepat atau model regresi dinyatakan fit.

4.3.4 Uji Koefisien Determinasi (Uji R2)

Hasil perhitungan diperoleh nilai koefisien determinasi (R2)sebesar 0,063. Hal ini berarti

perubahan manajemen laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada

9

tahun 2010-2014 sebesar 6,3% dapat dijelaskan oleh variabel ukuran perusahaan, struktur

kepemilikan manajerial, ukuran komite audit dan ukuran dewan komisaris, sedangkan sisanya

sebesar 93,6% dapat dijelaskan oleh variabel yang lain di luar model.

Pembahasan

1. Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Manajemen Laba

Berdasarkan hasil pengujian untuk pengaruh ukuran perusahaan terhadap manajemen laba

pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010-2014 diperoleh

nilai thitung sebesar 2,295 dengan p = 0,023. Oleh karena hasil perhitungan menunjukkan nilai thitung>

ttabel (2,295 > 1,984) dan juga nilai p < 0,05 sehingga H1 diterima, artinya ukuran perusahaan

berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di

Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010-2014.

Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa besar kecilnya ukuran perusahaan

berpengaruh terhadap tingkat manajemen laba. Hasil ini konsisten dengan penelitian terdahulu

Nariastiti dan Ratnadi (2014) dan didukung dengan penelitian Zeptian dan Abdul (2013) yang

membuktikan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh terhadap manajemen laba.

2. Pengaruh Struktur Kepemilikan Manajerial terhadap Manajemen Laba

Berdasarkan hasil pengujian untuk pengaruh struktur kepemilikan manajerial terhadap

manajemen laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun

2010-2014 diperoleh nilai thitung sebesar 1,125 dengan p = 0,265. Oleh karena hasil perhitungan

menunjukkan nilai thitung< ttabel (1,125 < 1,984) dan juga nilai p> 0,05 sehingga H2 ditolak, artinya

struktur kepemilikan manajerial tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba pada

perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010-2014.

Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa tinggi rendahnya kepemilikan

manajerial tidak berpengaruh terhadap tingkat manajemen laba. Hasil ini konsisten dengan

penelitian terdahulu Zeptian dan Rohman (2013) dan didukung dengan penelitian Anggraeni dan

Basuki (2013) yang membuktikan bahwa kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap

manajemen laba.

3. Pengaruh Komite Audit terhadap Manajemen Laba

Berdasarkan hasil pengujian untuk pengaruh ukuran komite audit terhadap manajemen laba

pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010-2014 diperoleh

nilai thitung sebesar -1,471 dengan p = 0,143. Oleh karena hasil perhitungan menunjukkan nilai

thitung< ttabel (-1,471 < 1,984) dan juga nilai p> 0,05 sehingga H3 ditolak, artinya ukuran komite audit

tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di

Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010-2014.

10

Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa tinggi rendahnya komite audit tidak

berpengaruh terhadap tingkat manajemen laba. Hasil ini konsisten dengan penelitian terdahulu

Natalia (2013) dan didukung dengan penelitian Anggana dan Andri (2013) yang membuktikan

bahwa komite audit tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.

4. Pengaruh Ukuran Dewan Komisaris terhadap Manajemen Laba

Berdasarkan hasil pengujian untuk pengaruh ukuran dewan komisaris terhadap manajemen

laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010-2014

diperoleh nilai thitung sebesar 1,712 dengan p = 0,089. Oleh karena hasil perhitungan menunjukkan

nilai thitung< ttabel (1,712 < 1,984) dan juga nilai p> 0,05 sehingga H4 ditolak, artinya ukuran dewan

komisaris tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba pada perusahaan perbankan yang

terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010-2014.

Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa tinggi rendahnya ukuran dewan

komisaris (UDK) tidak berpengaruh terhadap tingkat manajemen laba. Hasil ini konsisten dengan

penelitian terdahulu Natalia (2013) dan didukung oleh penelitian Hidayanti dan Ratna (2014) yang

membuktikan bahwa ukuran dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.

5. PENUTUP

5.1 Kesimpulan

1. Pengaruh ukuran perusahaan terhadap manajemen laba pada perusahaan perbankan yang

terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010-2014 diperoleh nilai thitung sebesar 2,295

dengan p = 0,023. Oleh karena hasil perhitungan menunjukkan nilai thitung> ttabel (2,295 > 1,984)

dan juga nilai p< 0,05 sehingga H1 diterima, artinya ukuran perusahaan berpengaruh signifikan

terhadap manajemen laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia

pada tahun 2010-2014.

2. Pengaruh struktur kepemilikan manajerial terhadap manajemen laba pada perusahaan

perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010-2014 diperoleh nilai thitung

sebesar 1,125 dengan p = 0,265. Oleh karena hasil perhitungan menunjukkan nilai thitung< ttabel

(1,125 < 1,984) dan juga nilai p> 0,05 sehingga H2 ditolak, artinya struktur kepemilikan

manajerial tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba pada perusahaan perbankan

yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010-2014.

3. Pengaruh ukuran komite audit terhadap manajemen laba pada perusahaan perbankan yang

terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010-2014 diperoleh nilai thitung sebesar -1,471

dengan p = 0,143. Oleh karena hasil perhitungan menunjukkan nilai thitung< ttabel (-1,471 <

1,984) dan juga nilai p> 0,05 sehingga H3 ditolak, artinya ukuran komite audit tidak

11

berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di

Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010-2014.

4. Pengaruh ukuran dewan komisaris terhadap manajemen laba pada perusahaan perbankan yang

terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010-2014 diperoleh nilai thitung sebesar 1,712

dengan p = 0,089. Oleh karena hasil perhitungan menunjukkan nilai thitung< ttabel (1,712 < 1,984)

dan juga nilai p> 0,05 sehingga H4 ditolak, artinya ukuran dewan komisaris tidak berpengaruh

signifikan terhadap manajemen laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek

Indonesia pada tahun 2010-2014.

5.2 Keterbatasan Penelitian

Berbagai keterbatasan yang terdapat dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:

1. Jumlah sampel kecil, yaitu 31 perusahaan perbankan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia

(BEI) pada tahun 2010 sampai 2014.

2. Periode penelitian hanya 5 tahun, sehingga hasil jangka panjang akan memperoleh hasil

penelitian yang lebih maksimal.

5.3 Saran

Adanya berbagai keterbatasan dan kekurangan dari hasil penelitian ini, maka penulis

memberikan rekomendasi sebagai berikut:

1. Bagi perusahaan diharapkan untuk senantiasa mempertimbangkan untuk melakukan

manajemen dengan melihat kondisi makro dan mikro ekonomi, sehingga keberlangsungan

perusahaan akan mendapatkan dukungan publik yang akan semakin meningkatkan kinerja

perusahaan.

2. Bagi investor diharapkan lebih cermat dalam melakukan investasi, terutama dengan

memperhatikan pelaksanaan kinerja keuangan yang dilakukan oleh perusahaan, sehingga

terhindar dari kerugian berinvestasi.

3. Bagi penelitian selanjutnya diharapkan untuk lebih meningkatkan penelitian melalui

penambahan perusahaan sebagai sampel penelitian serta periode penelitian.

DAFTAR PUSTAKA

Agustia, Dian. 2013. Pengaruh Faktor Good Corporate Governance, free Cashflow dan

Leverage Terhadap Manajemen Laba. Jurnal Akuntansi danKeuangan, Vol. 15, No. 1,

Mei 2013, 27-42 ISSN 1411-0288 print / ISSN2338-8137 online.

Anggana ,Gea Rafdan Dan Andri Prastiwi. 2013. Analisis Pengaruh Corporate Governance

Terhadap Praktik Manajemen Laba (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Di Indonesia)

.Diponegoro Journal Of Accounting Volume 2, Nomor 3, Tahun 2013.

12

Anggraeni ,Riske Meitha Dan P. Basuki Hadiprajitno .2013. “Pengaruh Struktur Kepemilikan

Manajerial, Ukuran Perusahaan, Dan Praktik Corporate Governance Terhadap Manajemen

Laba”. Diponegoro Journal Of Accounting.Volume 2, Nomor 3, Tahun 2013.

Asward, Ismalia dan Lina. 2015. “Pengaruh Mekanisme Corporate Governance terhadap

Manajemen Laba dengan Pendekatan Conditional Revenue Model”. JurnalManajemen

Teknologi Vol.14 No.1 Tahun 2015.

Barus, Andreani Caroline Dan Kiki Setiawati. 2015. “Pengaruh Asimetri Informasi Mekanisme

Corporate Governance, Dan Beban Pajak Tangguhan Terhadap Manajemen Laba”. Jurnal

Wira Ekonomi Mikroskil. Volume 5, Nomor 01, Oktober 2015.

Hidayanti,Ery Dan Ratna Widjayanti Dahniar Paramita .2014. Pengaruh Good Corporate

Governance Terhadap Praktik Manajemen Laba Riil Pada Perusahaan Manufaktur. Jurnal

Wiga Issn No 2088-0944 Vol. 4 No. 2, September 2014.

Jao, Robert dan Gagaring Pagalung.2011. “Corporate Governance, Ukuran Perusahaan, Dan

Leverage Terhadap Manajemen Laba Perusahaan Manufaktur Indonesia”.Jurnal Akuntansi

& Auditing Volume 8 No. 1 November 2011 halaman 1-94.

Kusumawardhani, Indra .2012. “Pengaruh Corporate Governance, Struktur Kepemilikan, Dan

Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba”.Jurnal Akuntansi Dan Sistem Teknologi

Informasi Vol. 9, No. 1, Oktober 2012.

Murtini, Umidan Rizal Mansyur. 2012. “Pengaruh Corporate Governance TerhadapManajemen

Laba Perusahaan Di Indonesia”. JRAK, Volume 8, No.1 Februari 2012.

Nariastiti,Ni Wayan dan Made Dwi Ratnadi. 2014. “Pengaruh Asimetri Informasi, Corporate

Governance dan Ukuran Perusahaan pada Manajemen Laba”. E-Jurnal Akuntansi

Universitas Udayana 9.3 : 717-727. ISSN : 2302 – 8556. Tahun2014.

Natalia, debby dan Eko PudjoLaksono.2013 . “Pengaruh Mekanisme Good CorporateGovernance

Terhadap Praktik Earnings Management Badan Usaha Sektor Perbankan Di Bei 2008-

2011”. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 2 No. 1 Tahun 2013.

Noviardhi, Mahendra Taufiq dan P. Basuki,Hadiprajitno. 2013. AnalisisPengaruh Tata Kelola

Perusahaan Terhadap Manajemen Laba.DIPONEGORO JOURNAL OF

ACCOUNTING. http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/accounting. Volume 2, Nomor

2, Tahun 2013,Halaman 1. ISSN (Online): 2337-3806

Prabaningrat, I G A A dan Widanaputra, A A GP. 2015. Pengaruh GoodCorporate

Governance dan Konservatisme Akuntansi Pada ManajemenLaba. E-Jurnal Akuntansi

Universitas Udayana 10.3 (2015): 663-676.ISSN: 2302-8556

Pradipta, Arya. 2011. “Analisis Pengaruh dari Mekanisme Corporate Governance Terhadap

Manajemen Laba”. Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol.13 No.2 Agustus 2011 Hal 93 – 106.

Prastiti, Anindyah dan Wahyu, Meiranto. 2013. Pengaruh Karakteristik DewanKomisaris dan

Komite Audit Terhadap Manajemen Laba. DIPONEGOROJOURNAL OF ACCOUNTING

Volume 2, Nomor 4, Tahun 2013, Halaman 1-12 http://ejournal-

s1.undip.ac.id/index.php/accounting ISSN(Online): 2337-3806.

Putri, Noviatara Dwi dan Etna Nur Afri Yuyetta. 2013. “Pengaruh Struktur Kepemilikan dan

Kualitas Audit Terhadap Manajemen Laba”DIPONEGORO JOURNAL OF

13

ACCOUNTING Volume 2, Nomor 3, Tahun 2013, Halaman 1-13. http://ejournal-

s1.undip.ac.id/index.php/accounting. ISSN (Online): 2337-3806

Purnomo, Budi. S dan Puji Pratiwi. 2009. “ Pengaruh Earning Power Terhadap Praktik Manajemen

Laba (Earning Management)”. Jurnal Media Ekonomi Vol.14 No.1 April 2009.

Sugiyono, Dr. 2010. Metode penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D,Penerbit ALFABETA

Sumanto, Bowo dkk. 2014. Pengaruh Kepemilikan Institutional dan ukurandewan Komisaris

Terhadap Manajemen Laba. Accounting AnalysisJournal 3 (1) (2014). ISSN 2252-6765.

Ratnaningsih dan Cholis Hidayati.2012 . “Pengaruh Corporate Governance Terhadap Manajemen

Laba pada Perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia”. Media

Mahardhika Vol. 10. No 3 Mei 2012.

Zeptian, Andra dan Abdul Rohman. 2013. Analisis Pengaruh PenerapanCorporate Governance,

Struktur Kepemilikan dan Ukuran PerusahaanTerhadap Manajemen Laba pada

Perbankan. DIPONEGOROJOURNAL OF ACCOUNTING Volume 2, Nomor 4,

Tahun 2013,Halaman 1-11 http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/accounting

ISSN(Online): 2337-380