pengaruh reward, keselamatan dan kesehatan kerja …

13
PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION SURABAYA Oleh : HESTI NUR AINI NPM: 16.1.02.10463 Program Studi : Manjemen SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA STIESIA SURABAYA 2020

Upload: others

Post on 02-Oct-2021

6 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA …

PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN

KERJA (K3), DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP

KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PARAGON

TECHNOLOGY AND INNOVATION SURABAYA

Oleh :

HESTI NUR AINI

NPM: 16.1.02.10463

Program Studi : Manjemen

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA

STIESIA SURABAYA

2020

Page 2: PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA …

PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN

KERJA (K3), DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP

KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PARAGON

TECHNOLOGY AND INNOVATION SURABAYA

Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat

Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Program Studi : Manajemen

Konsentrasi: Manajemen Sumber Daya Manusia

Oleh :

HESTI NUR AINI

NPM: 16.1.02.10463

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA

STIESIA SURABAYA

2020

Page 3: PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA …
Page 4: PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA …
Page 5: PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA …

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

A. MAHASISWA

Nama : Hesti Nur Aini

NPM : 16.1.02.10463

Program Studi : Manajemen

Tempat/ Tanggal Lahir : Klaten/ 18 Maret 1998

Agama : Islam

Jumlah Saudara/ Anak ke : 1/1

Alamat Rumah : Dorowati, Klaten, Jawa Tengah

Status : Belum Menikah

B. ORANG TUA

Nama : Mujiati

Alamat Rumah/ Telepon : Dorowati, Klaten, Jawa

Tengah/

081574955832

Alamat Kantor/ Telepon : -

Pekerjaan/ Jabatan : Ibu Rumah Tangga

C. RIWAYAT PENDIDIKAN

1. Tamat SD di SDN 2 Krajan Jatinom Klaten tahun 2003-2009

2. Tamat SLTP di MTSN Jatinom Klaten tahun 2009-2012

3. Tamat SLTA di SMK NEGERI 1 Klaten tahun 2012-2015

4. Pendidikan Tinggi (PT)

Nama PT Tempat Semester Tahun Ket

STIESIA Surabaya I-VII 2016-2020 -

D. RIWAYAT PEKERJAAN

Tahun Bekerja di Pangkat/

Golongan

Jabatan

2015 - sekarang PT. Paragon Technology

And Innovation

- Admin

Dibuat dengan sebenarnya,

Page 6: PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA …

Hesti Nur Aini

KATA PENGANTAR

Puji syukur bagi ALLAH SWT Yang Maha Pengasih lagi Maha

Penyayang atas segala kelimpahan rahmat dan hidayah-Nya serta dukungan dan

doa kedua orang tua, penulis dapat menyelesaikan Skripsi ini dengan Judul

“PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

(K3), DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA

KARYAWAN PADA PT PARAGON TECHNOLOGY AND

INNOVATION SURABAYA” dengan baik.

Penyusan skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat guna memperoleh

gelar Sarjana Ekonomi di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA).

Adapun penulisan skripsi ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak untuk itu

perkenankanlah saya mengucapkan berterima yang sedalam-dalamnya kepada:

1. Dr. Nur Fadjrih Asyik, S.E., M.S.A., Ak., CA., Ketua Sekolah Tinggi Ilmu

Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.

2. Dr. Suwito M.Si , Ketua Program Studi Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu

Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.

3. Dr. Suhermin, S.E., M.M. dosen pembimbing yang telah meluangkan

waktunya, memberikan pengarahan, bimbingan, dan saran yang sangat

bermanfaat sehingga penyusanan skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.

4. Krido Eko Cahyono,S.E.,M.M., selaku dosen wali yang telah meluangkan

waktunya untuk membimbing dan mengarahkan pada saat perwalian

berlangsung.

Page 7: PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA …

5. Kedua orang tua penulis, Ibu dan bapakatas cinta kasih yang diberikan serta

doa dan dukunganuntukpenulis dalam menempuh pendidikan baik secara

moril maupun materil.

6. Nenekpenulis serta saudara-saudara dan seluruh keluarga yang membatu

penulis dengan memberikan doa dan motivasi yang tiada hentinya agar saya

dapat segera menyelesaikan pendidikan sarjana dengan baik.

7. Teman- teman seperjuangan saya SMX-1 angkatan 2016 manajemen kelas

malam yang sama-sama berjuangmenempuh ilmu perkuliahan serta

memberikandukungan kepada penulis dalam penyelesaian penelitian skripsi.

8. Untuk semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu persatu, terimakasih atas

segala informasi, dukungan serta semangat sehingga penulis

dapatmenyelesaikan skripsi ini.

Akhir kata penulis berharap semoga hasil pemikiran yang tertuang dalam

skripsi ini dapat bermanfaat bagi setiap pembaca dan dapat dijadikan sebagai

tambahan ilmu maupun referensi bagi penelitian selanjutnya dan semoga skripsi

ini dapat bermanfaat bagi penulis sendiri khususnya bagi pembaca umumnya.

Surabaya, 13 Mei 2020

Penulis,

Hesti Nur Aini

Page 8: PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA …

DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL LUAR SKRIPSI.................................................................i

HALAMAN SAMPUL DALAM SKRIPSI............................................................ii

HALAMAN JUDUL SKRIPSI..............................................................................iii

HALAMAN PENGESAHAN................................................................................iv

HALAMAN PERNYATAAN................................................................................v

DAFTAR RIWAYAT HIDUP...............................................................................vi

KATA PENGANTAR...........................................................................................vii

DAFTAR ISI..........................................................................................................ix

DAFTAR TABEL.................................................................................................xii

DAFTAR GAMBAR............................................................................................xiii

DAFTAR LAMPIRAN.........................................................................................xiv

ABSTRAK.............................................................................................................xv

ABSTRACT..........................................................................................................xvi

BAB 1PENDAHULUAN ......................................... Error! Bookmark not defined.

1.1Latar Belakang Masalah ................................ Error! Bookmark not defined.

1.2Rumusan Masalah .......................................................................................... 5

1.3Tujuan Penelitian ........................................... Error! Bookmark not defined.

1.4Manfaat Penelitian .......................................................................................... 6

1.5Ruang Lingkup Penelitian .............................................................................. 7

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS ........ 8

2.1 Tinjauan Teoritis ........................................................................................... 8

2.1.1 Manajemen Sumber Daya Manusia ........................................................ 8

2.1.2 Kepuasan Kerja....................................................................................... 9

2.1.3 Reward .................................................................................................. 13

2.1.4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) ............................................... 17

2.1.5 Lingkungan Kerja ................................................................................. 25

Page 9: PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA …

2.2 Penelitian Tedahulu ..................................................................................... 28

2.3 Kerangka Konseptual .................................................................................. 30

2.4Pengembangan Hipotesis ............................................................................. 31

BAB 3METODE PENELITIAN ........................................................................ 33

3.1 Jenis Penelitian dan Gambaran dari Populasi (Obyek) Penelitian .............. 33

3.1.1 Jenis Penelitian ..................................................................................... 33

3.1.2 Gambaran Populasi (Obyek) Penelitian ............................................... 33

3.2 Teknik Pengambilan Sampel ....................................................................... 34

3.3 Teknik Pengumpulan Data .......................................................................... 36

3.3.1 Jenis Data .............................................................................................. 36

3.3.2 Sumber Data ........................................................................................ 36

3.3.3 Teknik Pengumpulan Data ................................................................... 36

3.4 Variabel dan Definisi Operasional Variabel................................................ 37

3.4.1 Variabel ................................................................................................ 37

3.4.2 Definisi Operasional Variabel .............................................................. 38

3.5 Uji Instrumen ............................................................................................... 40

3.6 Teknik Analisis Data ................................................................................... 41

3.6.1 Analisis regresi linier berganda ............................................................ 41

3.6.2 Uji Asumsi Klasik ................................................................................ 42

3.6.3 Uji Kelayakan Model............................................................................ 44

3.6.4 Pengujian Hipotesis .............................................................................. 45

BAB 4HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...................................... 46

4.1Hasil Penelitian ............................................................................................. 46

4.1.1 Gambaran Umum Perusahaan .............................................................. 46

4.1.2 Uji instrumen ........................................................................................ 48

4.1.3 Gambaran Umum Subyek Penelitian.................................................... 50

4.1.4 Hasil Statistik Deskriptif ...................................................................... 54

4.1.5 Analisis Regresi Linier Berganda ......................................................... 62

4.1.6 Uji Asumsi Klasik ................................................................................ 64

4.1.7 Uji Kelayakan Model............................................................................ 67

Page 10: PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA …

4.1.8 Uji Hipotesis (Uji t) .............................................................................. 68

4.2 Pembahasan ................................................................................................. 70

4.2.1 Pengaruh Reward Terhadap Kepuasan Kerja ....................................... 70

4.2.2 Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kepuasan

Kerja ..................................................................................................... 71

4.2.3 Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja ....................... 72

BAB 5PENUTUP ................................................................................................. 74

5.1Simpulan ....................................................................................................... 74

5.2 Keterbatasan ................................................................................................ 75

5.3 Saran ............................................................................................................ 75

JADWAL PENELITIAN.....................................................................................77

DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 78

LAMPIRAN ......................................................................................................... 81

Page 11: PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA …

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

1. Populasi Karyawan PT Paragon Technology and Innovation .................. 34

2. Hasil Uji Validitas ..................................................................................... 49

3. Hasil Uji Reablitas .................................................................................... 50

4. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .............................. 51

5. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia .............................................. 51

6. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja .................................. 52

7. Karakteristik Responden Berdasarkan Divisi Pekerjaan .......................... 53

8. Kelas Interval ............................................................................................ 54

9. Tanggapan Responden Terhadap Variabel Reward .................................. 55

10. Tanggapan Responden Terhadap Variabel K3 ......................................... 57

11. Tanggapan Responden Terhadap Variabel Lingkungan Kerja ................. 59

12. Tanggapan Responden Terhadap Variabel Kepuasan Kerja..................... 61

13. Analisis Regresi Linier Berganda ............................................................. 63

14. Hasil Uji Normalitas ................................................................................. 65

15. Hasil Uji Multikolinieritas ........................................................................ 65

16. Hasil Uji Koefisiensi Determinasi (R²) ..................................................... 67

17. Hasil Uji F ................................................................................................. 68

18. Hasil Uji t .................................................................................................. 69

Page 12: PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA …

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

1. Kerangka Konseptual ................................................................................ 30

2. Hasil Uji Normalitas ................................................................................. 64

3. Hasil Uji Heteroskedastisitas .................................................................... 66

Page 13: PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA …

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Halaman

1. Lampiran Kuesioner .................................................................................. 81

2. Hasil Tabulasi Data Kuesioner ................................................................. 85

3. Hasil Karakteristik Responden.................................................................. 87

4. Hasil Uji Validitas ..................................................................................... 91

5. Hasil Uji Reliabilitas ................................................................................. 95

6. Hasil Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis .............................................. 97

7. Surat Tugas Bimbingan Skripsi ................................................................ 102

8. Kartu Konsultasi Bimbingan ..................................................................... 103

9. Surat Keterangan Ijin Riset.......................................................................104

10. SuratKeterangan Selesai Riset .................................................................. 105

11. Berita Acara Bimbingan ........................................................................... 106

12. Sertifikat Seminar Ekuitas ........................................................................ 107

13. Hasil Uji Plagiasi ...................................................................................... 108