pengaruh penyuluhan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap...

i

PENGARUH PENYULUHAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA

TERHADAP PRODUKTIVITAS ANGGOTA GAPOKTAN “TANI

MAKMUR” DESA NALUMSARI KABUPATEN JEPARA

Oleh :

IMAM SATRIYO WIBOWO

NIM. 2013 11 133

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MURIA KUDUS

TAHUN 2017

ii




Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat

untuk menyelesaikan jenjang pendidikan

strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi

Universitas Muria Kudus

Oleh :

IMAM SATRIYO WIBOWO

NIM. 2013 11 133

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MURIA KUDUS

TAHUN 2017

iii




Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji

Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

Kudus, Agustus 2017

Mengetahui

Ketua Progdi Pembimbing 1

Agung Subono,SE.M.Si Dr. Mamik Indaryani,MS

NIDN. 0520017602 NIDN. 0628045901

Mengetahui

Dekan Pembimbing 2

Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM Iwan Suroso, SE, MM

NIDN. 0618066201 NIDN. 0603067701

iv

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO :

1. Curi dari manapun yang memperkuat inspirasi atau memberi bahan bakar

imajinasi Anda, otentisitas itu tak ternilai harganya, orisinalitas itu tidak ada.

2. Bagian yang menarik adalah memecahkan masalah, bukan mengetahui

jawabannya.

3. Dunia sesuai dengan yang Anda pikirkan, jadi pikirkan dunia dengan cara lain

dan hidup Anda akan berubah. (Paul Arden)

4. Keep it simple.

5. Jika Anda tidak dapat menjelaskannya dengan sederhana, Anda belum benar-

benar memahaminya. (Albert Einstein)

PERSEMBAHAN:

1. Kedua Orang Tua

2. Teman-teman

3. Civitas Academica UMK

v

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala kasih dan anugerah-Nya

sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang Berjudul Pengaruh

Penyuluhan, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Anggota

Gapoktan “Tani Makmur” Desa Nalumsari Kabupaten Jepara. Penyusunan

skripsi ini tidak lepas dari bimbingan dan bantuan berbagai pihak, baik secara

langsung maupun tidak langsung, oleh karena itu dengan segala kerendahan hati

dalam kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-

besarnya kepada:

1. Bapak Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM. Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Muria Kudus.

2. Bapak Noor Azis, SE. MM selaku Kaprogdi Manajemen Fakultas Ekonomi

Universitas Muria Kudus.

3. Ibu Dr. Mamik Indaryani, MS selaku dosen pembimbing 1 yang telah

meluangkan waktu, tenaga, pikiran, dan senantiasa rmemberikan pengarahan

dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.

4. Bapak Iwan Suroso, SE, MM selaku dosen pembimbing 2 yang telah

meluangkan waktu, tenaga, pikiran, dan senantiasa rmemberikan pengarahan

dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.

5. Bapak dan Ibu dosen pengajar Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

yang telah memberikan pengajaran dan bekal ilmu pengetahuan yang berguna

kepada penulis selama perkuliahan.

6. Segenap pengurus Gapoktan Makmur yang telah berkenan memberikan ijin

penelitian beserta seluruh anggota Gapoktan Tani Makmur yang telah

berkenan meluangkan waktunya untuk memberikan jawaban guna pengisian

kuesioner yang telah diberikan.

vi

7. Kedua orang tuaku yang telah memberikan dukungan baik moril maupun

materi selama menempuh studi.

8. Teman – teman S1 Manajemen Angkatan 2013 dan almameterku.

9. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah

membantu dalam penyusunan skripsi ini.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa hasil penulisan skripsi ini masih jauh dari

sempurna, namun penulis telah berusaha dengan segenap pikiran dan kemampuan

agar dapat menyusun dan menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Oleh karena itu

kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak sangat penulis

harapkan. Akhirnya dengan segala kerendahan hati penulis berharap semoga hasil

skripsi ini dapat bermanfaat bagi kita semua.

Kudus, 2017

Penulis

Imam Satriyo Wibowo

vii




Imam Satriyo Wibowo

201311133

Pembimbing 1. Dr. Mamik Indaryani, MS

2. Iwan Suroso, SE. MM

ABSTRAKSI

Keberhasilan suatu organisasi untuk mencapai tujuannya di tentukan dengan

produktivitas kerja para anggotanya. Manajemen selaku agen selalu berusaha

mengoptimalkan produktivitas sebuah organisasi. Penyuluhan, motivasi dan

disiplin kerja termasuk faktor penting dalam keberhasilan organisasi dalam

mencapai tujuannya. Dalam rangka mengembangkan pemikiran tentang

Penyuluhan, motivasi dan disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas

anggota pada kelompok tani yang berada di Desa Nalumsari Kecamatan

Nalumsari Kabupaten Jepara. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh

Penyuluhan, motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja anggota.

Populasi dalam penelitian ini adalah anggota kelompok tani yang berada di

Desa Nalumsari Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara. Metode pengambilan

sampel dalam penelitian ini adalah dengan metode purposive sampling

merupakan sampel yang dipilih dengan maksud atau tujuan tertentu dan memenuhi kriteria yang telah ditentukan. Metode analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi, uji

parsial (uji t), uji regresi linier berganda (uji f) dan nilai adjusted r square dengan

menggunakan SPSS.

Berdasarkan hasil penelitian menyatakan bahwa Y= 5,210 + 0,302 X1 +

0,327 X2 + 0,338 X3. Variabel yang mempengaruhi produktivitas kerja anggota

secara parsial adalah variabel penyuluhan (X1) sebesar 0,302, artinya jika

penyuluhan mengalami kenaikan. Secara simultan (f) menunjukkan bahwa ketiga

variabel independen memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel dependen.

Angka adjusted R square sebesar 0,541. Artinya pengaruh variabel independen

yang terdiri dari penyuluhan, motivasi dan disiplin kerja sebesar 54,1% terhadap

kinerja karyawan. Berdasarkan angka tersebut berarti ada variabel independen

diluar model regresi ini yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja anggota

yaitu sebesar 45,9%.

Kata Kunci : Penyuluhan, motivasi, disiplin kerja, dan produktivitas.

viii

THE INFLUENCE OF COUNSELING, MOTIVASI, AND WORK

DISCIPLINE TOWARD PRODUCTIVITY OF MEMBER GAPOKTAN “TANI

MAKMUR” IN NALUMSARI JEPARA

Imam Satriyo Wibowo

201311133

Advistor 1. Dr. Mamik Indaryani, MS

2. Iwan Suroso, SE. MM

ABSTRACT The successful of organization to reach the aim fixed with the

productivities of the members. Management as the agent always tries to optimize

the productivities of an organization. Illumination, motivation and discipline of

work are the important elements in make the organization successful in reached

the aim. In involving thought about illumination, motivation, and discipline of

work to improve the members’ productivities of the farmers’ group in Nalumsari

village Jepara. The aim of this research is to know the influence of illumination,

motivation, and discipline of work towards the productivities of work members.

The populations of this research were the farmers’ members group of

Nalumsari village Jepara. The sample of this research was taken by using

purposive sampling method it was sample that chosen with the certain purpose

and fill the criteria that was given. The analysis method of this research was

regression analysis, partial test (t-test), regression linear bifilar test (f-test) and

adjusted score r square by using SPSS.

Based on the result of this research showed that Y= 5,210 + 0,302 X1 +

0,327 X2 + 0,338 X3. Variables that influence the productivities of works’

members in a partial was illumination variable (X1) it was 0.302, it means that

illumination had increment. In simultaneous (f) showed that all of the third

independent variables had significance influence toward dependent variables. The

number of adjusted R square was 0.541. It means that independent variables that

consist of illumination, motivation, and discipline of work were 54.1% toward the

activities of employer. Based on the result, there were independent variables of

the regression design that influence toward the product ivies of the members’

work it was 45.9%

Key words : Illumination, Motivation, Discipline, and Productivity

ix

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ....................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................... ii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN .................................................................. iii

KATA PENGANTAR ..................................................................................... iv

ABSTRAKSI.................................................................................................... vi

ABSTRACT ....................................................................................................... vii

DAFTAR ISI ................................................................................................... viii

DAFTAR TABEL ............................................................................................ xi

DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xii

1.1 BAB 1 PENDAHULUAN ......................................................................... 1

1.2 Latar Belakang ........................................................................................... 1

1.3 Ruang Lingkup ........................................................................................... 4

1.4 Perumusan Masalah ................................................................................... 5

1.5 Tujuan Penelitian ....................................................................................... 6

1.6 Kegunaan Penelitian................................................................................... 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ..................................................................... 8

2.1 Penyuluhan ............................................................................................. 8

2.1.1 Pengertian Penyuluhan .................................................................. 8

2.1.2 Indikator Penyuluhan .................................................................... 10

2.2 Motivasi .................................................................................................... 11

2.2.1 Pengertian Motivasi....................................................................... 11

2.2.2 Faktor-faktor Motivasi .................................................................. 12

2.2.3 Indikator-indikator Motivasi ......................................................... 13

2.3 Disiplin Kerja ............................................................................................ 13

2.3.1 Pengertian Disiplin Kerja .............................................................. 13

2.3.2 Tujuan Disiplin Kerja .................................................................... 15

2.3.2.1 Secara Umum ....................................................................... 15

2.3.2.2 Secara Khusus ...................................................................... 15

x

2.3.3 Indikator Disiplin Kerja ................................................................ 16

2.4 Produktivitas ............................................................................................. 17

2.4.1 Pengertian Produktivitas ............................................................... 17

2.4.2 Indikator Produktivitas .................................................................. 18

2.5 Pengaruh Antar Variabel .......................................................................... 19

2.6 Tinjauan Penelitian Terdahulu .................................................................. 20

2.7 Kerangka Pikir Penelitian ......................................................................... 22

2.8 Hipotesis ................................................................................................... 25

BAB III METODE PENELITIAN................................................................... 26

3.1 Rancangan Penelitian ................................................................................ 26

3.2 Variabel Penelitian .................................................................................... 26

3.2.1 Macam Variabel ............................................................................ 27

3.2.2 Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel ............. 27

3.2.2.1 Penyuluhan........................................................................... 27

3.2.2.2 Motivasi ............................................................................... 28

3.2.2.3 Disiplin Kerja ....................................................................... 28

3.2.2.4 Produktivitas Kerja .............................................................. 29

3.3 Jenis dan Sumber Data .............................................................................. 29

3.4 Populasi dan Sampel ................................................................................. 30

3.4.1 Populasi ......................................................................................... 30

3.4.2 Sampel ........................................................................................... 30

3.5 Pengumpulan Data .................................................................................... 31

3.5.1 Kuesioner ...................................................................................... 31

3.5.2 Uji Instrumen................................................................................. 32

3.5.2.1 Pengujian Kesahihan (Validity Test).................................... 32

3.5.2.2 Uji Reliabilitas ..................................................................... 35

3.6 Pengolahan Data ....................................................................................... 35

3.6.1 Coding ........................................................................................... 35

3.6.2 Editing ........................................................................................... 36

3.6.3 Tabulating ..................................................................................... 36

3.6.4 Proses input data ke komputer ...................................................... 36

xi

3.7 Analisis Data ............................................................................................. 36

3.7.1 Analisis Regresi Berganda ............................................................ 36

3.7.2 Persamaan Regresi Berganda ........................................................ 37

3.7.3 Pengujian Hipotesis ....................................................................... 38

3.7.4 Analisis Koefisien Determinasi (Adjusted R Square) ................... 40

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ......................................................... 41

4.1 Gambaran Umum Obyek Penelitian .......................................................... 41

4.2 Penyajian Data ........................................................................................... 45

4.2.1 Karakteristik Responden ............................................................... 45

4.2.2 Analisis Deskriptif Variabel Penelitian ......................................... 47

4.2.2.1. Penyuluhan (X1)............................................................ 47

4.2.2.2. Motivasi (X2) ................................................................ 48

4.2.2.3. Disiplin Kerja (X3) ........................................................ 49

4.2.2.4. Produktivitas Anggota (Y) ............................................. 50

4.3. Analisis Data ........................................................................................... 51

4.3.1. Analisis Regresi ........................................................................... 51

4.3.1.1. Analisis Regresi Linier Berganda .................................... 52

4.4.2 Uji Hipotesis .................................................................................. 53

4.4.3 Analisis Koefisien Determinasi ......................................................... 56

4.4 Pembahasan ............................................................................................. 57

4.4.1 Pembahasan Hasil Penelitian ...................................................... 57

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ........................................................... 61

5.1. Kesimpulan ............................................................................................. 61

5.2. Saran ......................................................................................................... 62

Daftar pustaka .................................................................................................. .63

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Hasil Uji Validitas Penyuluhan(X1) ......................................... 33

Tabel 3.2 Hasil Uji Validitas Motivasi (X2) ............................................. 33

Tabel 3.3 Hasil Uji Validitas Disiplin Kerja (X3) .................................... 34

Tabel 3.4 Hasil Uji Validitas Produktivitas Kerja (Y) .............................. 34

Tabel.3.5 Hasil Uji Reliabilitas Penyuluhan, ............................................ 35

Motivasi, Disiplin Kerja, dan Produktivitas Kerja

Tabel 4.1 Karakteristik Reponden ............................................................. 46

Tabel 4.2 Tanggapan Responden Mengenai Variabel Penyuluhan .......... 48

Tabel 4.3 Tanggapan Responden Mengenai Variabel Motivasi ............... 49

Tabel 4.4 Tanggapan Responden Mengenai Variabel .............................. 50

Disiplin Kerja

Tabel 4.5 Tanggapan Responden Mengenai Variabel Produktivitas ........ 51

Tabel 4.6 Regresi Linier Berganda ............................................................ 52

Tabel 4.7Uji t ............................................................................................. 53

Tabel 4.8 Uji F ........................................................................................... 55

Tabel 4.9 Uji Koefisien Determinasi ......................................................... 56

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran Teoritis ................................................. 24

pengaruh penyuluhan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap...

Documents