pengaruh pengalaman kerja, independensi, motivasi, … · pengalaman kerja, independensi, motivasi,...

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

i

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP PERSEPSI

KUALITAS AUDIT PADA AUDITOR BPKP

TESIS

Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat Guna

Mencapai Derajat Magister Sains Program Studi Magister Akuntansi

Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta

Oleh: SYAFAATIN RAHMAWATI

NIM: S431308018

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2015


commit to user

ii



Disusun Oleh

Syafaatin Rahmawati NIM : S431308018

Telah disetujui Pembimbing Pada Tanggal :

Pembimbing

Prof.Dr.Rahmawati,M.Si,Ak.,CA

NIP.196804011993032001

Mengetahui:

Ketua Program Studi Magister Akuntansi

Dr. Payamta, M.Si,CPA,Ak

NIP.196609251992031002


commit to user

iii



Disusun Oleh Syafaatin Rahmawati

NIM : S431308018

Telah disetujui Tim Penguji Pada tanggal,

Ketua Tim Penguji : Dr. Payamta, M.Si, CPA ,Ak

……………………….

Penguji : Dr. Muthmainah, M.Si, Ak

……………………….

Pembimbing : Prof.Dr.Rahmawati,M.Si,Ak.,CA

……………………….

Mengetahui Direktur PPs UNS

Prod. Dr. M. Furqon Hidayatullah, M.Pd NIP.196007271987021001

Ketua Program Studi Magister Akuntansi

Dr. Payamta, M.Si, CPA ,Ak NIP.196609251992031002


commit to user

iv

PERNYATAAN

Nama : Syafaatin Rahmawati

NIM : S431308018

Program Studi : Magister Akuntansi

Konsentrasi : Akuntansi Sektor Publik

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tesis berjudul “Pengaruh

Pengalaman Kerja, Independensi, Motivasi, dan Kompetensi Terhadap Persepsi

Kualitas Audit Pada Auditor BPKP” adalah betul-betul karya saya sendiri. Hal-hal

yang bukan karya saya, dalam tesis ini diberi tanda citasi dan ditunjukkan dalam

daftar pustaka.

Apabila di kemudian hari terbukti pernyataan saya ini tidak benar, maka saya

bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan tesis dan gelar yang saya

peroleh atas tesis tersebut.

Surakarta, Juli 2015

Yang menyatakan

Syafaatin Rahmawati


commit to user

v

KATA PENGANTAR

Dengan mengucapkan puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang

Maha Esa yang telahmelimpahkan rahmat dan karunia-Nya, sehingga tesis yang

berjudul “PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI,

MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP PERSEPSI KUALITAS

AUDIT PADA AUDITOR BPKP”. dapat terselesaikan dengan baik. Tesis ini

disusun guna memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Magister Sains Program

Studi Magister Akuntansi pada Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Penyususnan tesis ini dapat selesai atas bantuan berbagai pihak. Dalam

kesempatan ini perkenankanlah penulis untuk mengucapkan terima kasih dan

penghargaan yang sebesar-besarnya kepada:

1. Allah SWT, terima kasih atas semua pertolongan, kesempatan hidup, dan belajar

yang Engkau berikan;

2. Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia yang telah berkenan

memberikan bantuan dana beasiswa kepada penulis dengan program Beasiswa

Unggulandalam menyelesaikan studi di program studi Magister Akuntansi

Universitas Sebelas Maret Surakarta;

3. Prof. Dr. Ravik Karsidi, MS selaku Rektor Universitas SebelasMaret Surakarta;

4. Prof. Dr. M. Furqon Hidayatullah, M.Pd selaku Direktur Pasca Sarjana Universitas

Sebelas Maret Surakarta;


commit to user

vi

5. Dr. Hunik Sri Runing Sawitri, M.Si selaku Dekan Fakultas EkonomiUniversitas

Sebelas Maret Surakarta;

6. Dr. Payamta, M.Si, CPA, Ak selaku Ketua Program Magister Akuntansi

Universitas Sebelas Maret Surakarta atas arahan dan bimbingannya;

7. Prof. Dr, Rahmawati, M.Si., Ak., CA selaku Dosen pembimbing, atas segala

informasi, arahan, bimbingan dan motivasinya dalam penyusunan tesis ini.

8. Bapak Ibu Dosen Program Studi Magister Akuntansi UNS Surakarta yang telah

memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis;

9. Mami dan Alm. Ayahku tersayang yang dengan tulus memberikan kasih sayang,

doa restu, serta dorongan. Kakak- kakak tercinta; Tiwi, Diah, Ana.

10. Rekan-rekan BNI Solobaru atas support-nya

11. Rekan-rekan seperkuliahan MAKSI UNS

12. Semua pihak yang telah membantu menyelesaikan Tesis ini, yang tidak dapat

penulis sebutkan satu persatu.

Penulis juga menyadari bahwa dalam penyusunan Tesis ini masih banyak

kekurangan serta jauh dari sempurna. Oleh karena itu, kritik dan saran yang

membangun sangat penulis harapkan. Harapan penulis semoga Tesis ini bermanfaat

bagi pembaca.

Surakarta, Juli 2015

Penulis


commit to user

vii

MOTTO

“Kebenaran itu dari Tuhanmu, maka janganlah engkau termasuk orang yang ragu-

ragu”. (Ali-Imran: 60)

“You can if you think you can ”. (Norman)

“Orang-orang yang beriman dan beramal saleh, kami tidak memikulkan kewajiban

kepada diri seseorang melainkan menurut kesanggupannya. Mereka itulah penghuni

surga, mereka kekal didalamnya”.

(Al-A’raaf: 42)

Karya ini penulis persembahkan untuk:

• Almarhum Ayahanda di sana.

• Ibunda tercinta, untuk kasih sayang dan doa yang tak kunjung habisnya.

• Kakak- kakak tersayang.

• Almamaterku


commit to user

viii

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL………………………………………………………. i

HALAMAN PERSETUJUAN……………………………………………. ii

HALAMAN PENGESAHAN……………………………………….......... iii

HALAMAN PERNYATAAN……………………………………….......... iv

KATA PENGANTAR………………………………………………........... v

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN………………………….. vii

DAFTAR ISI………………………………………………………………. viii

DAFTAR TABEL…………………………………………………………. xi

DAFTAR GAMBAR…………………………………………………….... xii

INTISARI………………………………………………………….……... xiii

ABSTRACT………………………………………………………….……... xiv

BAB

I PENDAHULUAN

A Latar Belakang Masalah……………………………………. 1

B Perumusan Masalah………………………………………….. 11

C Tujuan Penelitian…………………………………………….. 12

D Manfaat Penelitian…………………………………………… 13

II TINJAUAN PUSTAKA

A Telaah Teori………………………………………………… 14

1 Teori Atribusi …………………………………………….. 14

2 Teori Harapan…………………………………………… 15

3 Teori Persepsi……………………………………………. 17

4 Kualitas Audit…………………………………………… 18

5 Auditing………………………………………………….. 21


commit to user

ix

6 Standar Auditing………………………………………… 23

7 Pengalaman Kerja………………………………………... 25

8 Independensi………………………………………………. 27

9 Motivasi Auditor………………………………………..… 28

10 Kompetensi…….………………………………………. 30

11 Penelitian Terdahulu dan Pengembangan Hipotesis 34

a Pengalaman Kerja dan Kualitas Audit……………… 34

b Independensi dan Kualitas Audit……………………. 36

c Motivasi dan Kualitas Audit…………………………… 39

d Kompetensi dan Kualitas Audit………………………… 40

12 Kerangka Berpikir……………………………………….. 42

III METODE PENELITIAN

A Disain Penelitian, Jenis, dan Metode Pengumpulan Data…... 44

B Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel……….. 45

C Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel…….. 46

1 Kualitas Audit…………………………………………….. 46

2 Pengalaman Kerja……………………………………...... 47

3 Independensi……………………………………….…….. 47

4 Motivasi Auditor…………………………………………. 48

5 Kompetensi Auditor……………………………………… 49

D Uji Validitas…………………………………………………. 50

E Uji Reliabilitas………………….…………………………… 50

F Uji Asumsi Klasik……………………………………………. 51

1 Uji Normalitas……………………………………………. 51

2 Uji Multikolinearitas……………………………………... 52

3 Uji Heterkedastisitas…………………………………….. 52

4 Uji Autokorelasi………………………………………….. 53

G Uji Statistik Deskriptif……………………………………… 54


commit to user

x

H Uji Hipotesis……………………………………………….... 54

1 Uji Simultan (Uji F) …………………………………….. 55

2 Uji Parsial (Uji t) …………………………………….….. 55

IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A Deskripsi Data……………………………………………… 56

B Uji Kualitas Data…………………………………………… 60

1 Uji Validitas……………………………………………… 60

2 Uji Realibilitas…………………………………………… 62

3 Deskripsi Variabel Penelitian……………………………. 63

C Hasil Penelitian……………………………………………... 65

1 Uji Asumsi Klasik………………………………………... 65

a Uji Normalitas…………….………………………….. 65

b Uji Multikolinearitas…………………………………. 66

c Uji Heterokedastisitas………………………….…….. 67

d Uji Autokorelasi……………………….……………... 69

2 Analisis Regresi Berganda

a Uji Koefisien Determinasi………………………….… 71

b Uji Simultan (Uji F) ……………………..…………… 71

c Uji Parsial (Uji t) ……………………………………… 73

D Pembahasan………………………………………………… 75

V PENUTUP

A Kesimpulan…………………………………………………. 80

B Implikasi……………………………………………………..

C Keterbatasan…………………………………………………

81

82

C Saran………………………………………………………... 82

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN


commit to user

xi

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

4.1 Deskripsi Auditor BPKP pada Perwakilan di Seluruh Indonesia 57

4.2 Demografi Responden………………………………………… 59

4.3 Hasil Uji Validitas Instrumen…………………………………. 61

4.4 Hasil Uji Reliabilitas…………………………………………… 62

4.5 Hasil Uji Statistik Deskriptif…………………………………… 63

4.6 Hasil Uji Normalitas……………………………………………. 65

4.7 Hasil Uji Multikolinearitas…………………………………….. 67

4.8 Hasil Uji Heteroskedastisitas…………………………………… 69

4.9 Hasil Uji Autokorelasi………………………………………….. 70

4.10 Hasil Uji Koefisien Determinasi………………………………... 71

4.11 Hasil Uji Simultan (Uji F) ……………………………………... 72

4.12 Hasil Uji Parsial (Uji t) ………………………………………… 73

4.13 Ringkasan Hasil Pengujian Hipotesis…………………………... 75


commit to user

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar

2.1 Diagram Kerangka Teoritis Penelitian…………………… ……….. 43


commit to user

xiii

ABSTRAK

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN

KOMPETENSI TERHADAP PERSEPSI KUALITAS AUDIT PADA

AUDITOR BPKP

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, independensi, motivasi,dan kompetensi terhadap persepsi kualitas auditor BPKP. Sampel dalam penelitian adalah auditor perwakilan BPKP di seluruh Indonesia. Responden berjumlah 91 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan kuesioner yang terdiri dari 25 item pertanyaan.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit BPKP. Independensi berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit BPKP. Motivasi tidak berpengaruh terhadap kualitas audit BPKP. Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit BPKP. Kata kunci: pengalaman kerja, independensi, motivasi, kompetensi, dan kualitas audit


commit to user

xiv

ABSTRACT

EFFECT OF WORK EXPERIENCE, INDEPENDENCE, MOTIVATION, AND

COMPETENCE OF THE PERCEPTION QUALITY OF AUDIT OF

AUDITOR BPKP

This study aims to determine the effect of work experience, independence,

motivation, and competence on the perception quality of BPKP auditor. The sample

is representative BPKP auditor throughout Indonesia. The respondent amounted to 91

people. Data collection method used was a questionnaire consisting of 25 items of

questions.

Results of this study indicate that work experience significant effect on the

quality of BPKP audit. The independence of a significant effect on the quality of

BPKP audit. Motivation is not a significant effect on the quality of BPKP audit.

Competence significant effect on the quality of BPKP audit.

Keywords: work experience, independence, motivation, competence, and

quality audit

pengaruh pengalaman kerja, independensi, motivasi, … · pengalaman kerja, independensi, motivasi,...

Documents