pengaruh kesehatan keselamatan kerja (k3) dan stres kerja...

19
PENGARUH KESEHATAN KESELAMATAN KERJA (K3) DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ARWANA CITRAMULIA TBK SKRIPSI Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi Oleh: Mohammad Fathoni 201310160311234 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2017

Upload: dohuong

Post on 15-Aug-2019

264 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

PENGARUH KESEHATAN KESELAMATAN KERJA (K3) DAN STRES

KERJA TERHADAP

KINERJA KARYAWAN PT ARWANA CITRAMULIA TBK

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai

Derajat Sarjana Ekonomi

Oleh:

Mohammad Fathoni

201310160311234

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2017

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb.

Puji syukur kehadirat Allah SWT yang selalu melimpahkan rahmat dan

hidayah-Nya pada kita semua. Merupakan suatu anugerah yang tak ternilai bagi

penulis bisa memperoleh ilmu dan berkesempatan menerapkannya dalam sebuah

karya tulis ilmiah berbentuk skripsi dengan judul “ Pengaruh Kesehatan

Keselamatan Kerja (K3) Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Arwana

Citramulia Tbk”. Skripsi ini bukan semata-mata prasyarat untuk mencapai gelar

Sarjana Ekonomi pada Universitas Muhammadiyah Malang, akan tetapi juga

merupakan sebuah tanggung jawab moral dan intelektual bagi setiap orang yang

berkecimpung dalam ilmu pengetahuan.

Penyusunan Skripsi ini tidak terlepas dari bantuan, dorongan, serta

bimbingan dari berbagai pihak. Untuk itu, penulis dengan segala kerendahan hati

mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Drs. Fauzan, M.Pd. selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang.

2. Dr. Idah Zuhroh, M.M. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Malang

3. Dr. Marsudi M.M. selaku Ketua Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

4. Ach. Mohyi, Drs., M.M. selaku dosen pembimbing I yang dengan senang hati

telah banyak membantu dalam hal konsultasi serta memberikan bimbingan

dengan penuh ketulusan dan keikhlasan.

5. Dra. Sandra Irawati, M.M. selaku dosen pembimbing II dan selaku wali kelas

manajemen E yang telah dengan sabar membimbing, mengarahkan, serta

memberikan motivasi penyusunan skripsi.

6. Terima kasih juga kepada segenap dosen manajemen yang tidak dapat penulis

sebutkan satu persatu, yang telah membimbing saya dari awal masuk kuliah

sampai tugas akhirnya ini selesai.

7. Terima kasih juga kepada kakak saya Ulil Fadhilah yang telah memberikan

izin dan informasi terkait penelitian ini dilaksanakan hingga tuntas.

8. Terima kasih yang sebesar-besarnya kepada orang tua saya bapak Khayat dan

ibu Ruwati yang tak pernah berhenti memberikan semangat dan dorongan baik

moral maupun materil kepada saya selama kuliah hingga mendapat gelar

sarjana.

9. Terima kasih juga kepada saudara saya Miftahul Huda dan Mohammad Soleh,

dan adik saya Iqmal Biyatara Muhammad, serta adik ipar saya Mohammad

Herin dan teman saya Sri yuliyati, Mujianto, Jatmiko, Wandi, Hendrik

Purnomo, Eko, yang terus memberikan semangat dan doa kepada penulis

selama penyusunan skripsi ini.

10. Terimakasih kepada teman-teman manajemen kelas E yang selalu ada dan

mendukung dalam pembuatak skripsi ini, kisah bersama kalian tak akan

pernah bisa terlupakan.

11. Terimakasih kepada saudara dan musisi semalang raya yang telah memberi

dorongan dan dukungan untuk menyelesaikan skripsi ini.

Penulis menyadari akan adanya keterbatasan dalam penyusunan skripsi ini.

Oleh karena itu, penulis dengan senang hati menerima semua kritik maupun saran

yang berasal dari berbagai pihak. Akhirnya, semoga penyusunan skripsi ini dapat

berguna dan bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan. Amin.

Wassalamualaikum Wr. Wb.

Malang, 26 September 2017

Mohammad Fathoni

DAFTAR ISI

ABSTRAK ........................................................................................................... i

ABSTRACT ......................................................................................................... ii

KATA PENGANTAR ......................................................................................... iii

DAFTAR ISI ........................................................................................................ vi

DAFTAR TABEL ............................................................................................... ix

DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... x

DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... xi

BAB I PENDAHULUAN .................................................................................... 1

A. Latar Belakang Penelitian ......................................................................... 1

B. Rumusan Masalah ..................................................................................... 7

C. Batasan Penelitian ..................................................................................... 7

D. Tujuan Penelitian....................................................................................... 8

E. Manfaat Penelitian..................................................................................... 8

BAB II KAJIAN PUSTAKA .............................................................................. 9

A. Penelitian Terdahulu ................................................................................. 9

B. Tinjauan Teori ........................................................................................... 10

1. Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) .................................................... 10

2. Stres Kerja ........................................................................................... 13

3. Kinerja ................................................................................................. 18

C. Hubungan Antar Variabel ......................................................................... 22

1. Hubungan Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) Dengan Kinerja ........ 22

2. Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja ............................................... 23

D. Kerangka Pikir........................................................................................... 23

E. Hipotesis Penelitian ................................................................................... 24

BAB III METODE PENELITIAN .................................................................... 26

A. Lokasi Penelitian ....................................................................................... 26

B. Jenis Penelitian .......................................................................................... 26

C. Variabel Penelitian .................................................................................... 26

D. Definisi Operasional Variabel Dan Indikator............................................ 27

E. Populasi Dan Sampel ................................................................................ 28

F. Jenis Data Dan Sumber Data ..................................................................... 29

G. Teknik Pengumpulan Data ........................................................................ 30

H. Teknik Pengukuran Data ........................................................................... 31

I. Uji Instrumen............................................................................................. 33

1. Uji Validitas ........................................................................................ 33

2. Uji Reliabilitas .................................................................................... 34

J. Teknik Analisis Data ................................................................................. 35

1. Rentang Skala ...................................................................................... 35

2. Regresi Linier Berganda…………………………………………... ...36

K. Uji Hipotesis ............................................................................................. 37

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ................................... 41

A. Gambaran Umum Perusahaan ................................................................... 41

1. Sejarah PT. Arwana Citramulia Tbk ................................................... 41

2. Visi dan Misi ....................................................................................... 43

3. Struktur Organisasi.............................................................................. 44

4. Jumlah Karyawan Dan Jam Kerja.…………….....…………………. 47

5. Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) ............................................ 48

B. Karakteristik Responden ........................................................................... 49

C. Uji Instrumen Penelitian............................................................................ 52

1. Uji Validitas ........................................................................................ 52

2. Uji Reliabilitas .................................................................................... 53

D. Teknik Analisis Data ................................................................................. 54

E. Hasil Uji Hipotesis .................................................................................... 64

F. Pembahasan Hasil Penelitian .................................................................... 70

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN .............................................................. 80

A. Kesimpulan ................................................................................................ 80

B. Saran .......................................................................................................... 81

DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 82

LAMPIRAN

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu .......................................................................... 9

Tabel 3.1 Penilaian Skala Likert Masing-Masing Variabel..................…...…. .32

Tabel 3.2 Penilaian Rentan Skala Masing-Masing Variabel..............................36

Tabel 4.1 Jumlah Karyawan Tiap Bagian PT. Arwana Citramulia Tbk ............ 47

Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasakan Usia ........................................ 49

Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ....................... 50

Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja ............................ 51

Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ............................ 51

Tabel 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Status Pernikahan ................. 52

Tabel 4.7 Uji Validitas Variabel......................................................................... 53

Tabel 4.8 Hasil Uji Reabilitas ............................................................................ 54

Tabel 4.9 Rentang Skala Variabel Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) ............ 55

Tabel 4.10 Rentang Skala Variabel Stres Kerja .................................................. 57

Tabel 4.11 Distribusi Jawaban Responden Pada Variabel Kinerja Karyawan..... 60

Tabel 4.12 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ............................................. 61

Tabel 4.13 Hasil Uji Regresi ................................................................................ 65

Tabel 4.14 Koefisien Regresi ............................................................................... 79

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1 Absensi Karyawan PT Arwana Citramulia Tbk........................... 6

Gambar 2.1 Kurva U terbalik............................................................................17

Gambar 2.2 Kerangka Pikir ............................................................................... 24

Gambar 3.1 Grafik Uji 2 Sisi............................................................................. 39

Gambar 4.1 Struktur Organisasi Pt. Arwana Citramulia Tbk ........................... 45

Gambar 4.2 Kurva Daerah Penerimaan Ha Dan Penolakan Ho. ....................... 66

Gambar 4.3 Kurva Daerah Penerimaan Ha Dan Penolakan Ho Variabel

Kesehatan Keselamatan Kerja (K3)(X1) ....................................... 67

Gambar 4.4 Kurva Daerah Penerimaan Ha Dan Penolakan Ho Variabel Stres

Kerja……………………………………………………...………68

Gambar 4.5 Kurva Daerah Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Karyawan.76

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Kuisioner Penelitian ...............................................................

Lampiran 2 : Karakteristik Responden .........................................................

Lampiran 3 : Hasil Validitas dan Reabilitas .................................................

Lampiran 4 : Data Jawaban Responden .......................................................

Lampiran 5 : Hasil Analisis Uji Regresi ......................................................

DAFTAR PUSTAKA

Astuti, Okky Suli. 2011. Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja terhadap

Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT Indmira Citra Tani Nusantara di

Yogyakarta. Skripsi. Yogyakarta: Universitas Pembangunan Nasional

Veteran.

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit

Erlangga.

Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.

Semarang: BP Universitas Diponegoro Semarang.

Hasibuan, Malayu S.P. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi

Aksara.

Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta

: Grasindo.

Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia

Cetakan ke-15, Yogyakarta : BPFE-Yogyakarta.

Ilfani, Grisma dan Rini Nugraheni. 2013. Analisis Pengaruh Kesehatan dan

Keselamatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Apac Inti Corpora

Bawen Jawa Tengah Unit Spining 2. Diponegoro Journal Of Management.

Vol. 2. No. 3.

Ilfani, Grisma. 2013. Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada PT Apac Inti Corpora Bawen Jawa

Tengah Unit Spining 2. Skripsi. Semarang: Universitas Diponegoro.

Jarrusalem, Mohammad Adam dan Enny Zuhni Khayati. 2010. Modul

Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Yogyakarta: Universitas Negeri

Yogyakarta.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2008. Manajemen Sumberdaya Manusia

Perusahaan Cetakan ke-8, Bandung : Rosda.

Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi Edisi ke-

12, jakarta: Salemba Empat.

Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk

Perusahaan,Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Sunyoto, Danang. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS

(Center Of Academic Publishing Service).

Sunyoto, Danang. 2012. Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya

Manusia. Yogyakarta: CAPS (Center Of Academic Publishing Service).

Supardi. 2005. Metodologi Penelitian Bisnis Ekonomi & Bisnis. Yogyakarta: UII

Pres.

Supriyadi. 2010. Pengaruh Keselamatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada

CV Sriwijaya Utama di Bandar Lampung. Jurnal Sains dan Inovasi. 6 (1) 15-21.