PENGARTENA

RUH IKLIMAGA KERJA

KEMIRI

Skripsi ini

Memp

CA

PROGRAMF

UNIVERS

M KERJA PA UNIT BOI, KEBAKK

i Disusun un

peroleh Ijaza

Di

AHYANINGJ

M STUDI KFAKULTAS

ITAS MUH

PANAS TEROILER PT. KRAMAT, K

 

ntuk memenu

ah S1 Keseh

susun Oleh

GTYAS UTAJ 410090059

KESEHATAS ILMU KEHAMMADIY

2013

RHADAP PINDO ACIKARANGA

 

uhi Salah Sa

hatan Masyar

:

AMI PUTR

AN MASYASEHATANYAH SURA

PRODUKTIDATAMA

ANYAR

atu Syarat

rakat

RI

ARAKAT N AKARTA

IVITAS Tbk,

i  

PENGARUH IKLIM KERJA PANAS TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA UNIT BOILER PT. INDO ACIDATAMA

Tbk, KEMIRI, KEBAKKRAMAT, KARANGANYAR       

 

 

Skripsi ini Disusun untuk memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat

Disusun Oleh :

CAHYANINGTYAS UTAMI PUTRI J 410090059

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2013

v  

BIODATA

Nama : Cahyaningtyas Utami Putri

Tempat/ Tanggal Lahir : Bekasi, 17 Juni 1991

Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Islam

Alamat : Desa Kemiri RT 01 RW 14, Kemiri,

Kecamatan Kebakkramat, Karanganyar, Jawa

Tengah

Riwayat Pendidikan :

1. Lulus TK Kiki Murti Pondok Gede

Bekasi 1998

2. Lulus SD Negeri 1 Kemiri tahun 2003

3. Lulus SMP Negeri I Kebakkramat tahun

2006

4. Lulus SMA Negeri I Kebakkramat tahun

2009

5. Menempuh pendidikan Sarjana

Kesehatan Masyarakat pada tahun 2009.

vi  

KATA PENGANTAR

Assalamua’alaikum Wr. Wb.

Alhamdulillahirobbil’alamin, Puji dan Syukur ke hadirat Allah SWT atas

segala kemudahan, kelancaran, limpahan rahmad, hidayah, dan inayah-Nya

kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan proposal skripsi yang

berjudulPengaruh Iklim Kerja Panas Terhadap Produktivitas Kerja Tenaga Kerja

Unit Boiler Pt. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar

Skripsi ini disusun guna memenuhi persyaratan dalam menempuh derajat

S-1 Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan, Universitas Muhammadiyah

Surakarta

Penulis menyadari dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan.

Untuk itu, penulis menyampaikan rasa hormat dan terima kasih atas bantuan dan

dukungan kepada:

1. Bapak Arif Widodo, A.Kep, M.Kes.,Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Ibu Yuli Kusumawati, SKM, M.Kes (Epid), Ketua Program Studi Kesehatan

Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah

Surakartayang telah memberikan arahan, dan motivasi dalam penyusunan

skripsi.

3. Bapak Tarwaka, PGDip, Sc.,M.,Erg pembimbing 1 yang sabar memberikan

bimbingan, masukan, kesempatan meluangkan waktunya kepada peneliti.

4. Bapak dr. Hardjanto,MS,.SpOkpembimbing II yang senantiasa memberikan

masukan dan saran demi kelancaran dalam penyusunan skripsi ini.

5. Bapak Dr. Suwaji S,. M.Kes selaku penguji I yang telah memberikan

masukan dan saran sehingga skripsi saya menjadi baik.

6. Sri Darnoto, SKM,MPH selaku penguji II yang telah memberikan masukan

dan saran sehingga skripsi saya menjadi baik.

viii  

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i ABSTRAK ABSTRACT PERNYATAAN PERSETUJUAN ................................................................ ii HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ iii PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN .............................................. iv BIODATA ....................................................................................................... v KATA PENGANTAR .................................................................................... vi DAFTAR ISI ................................................................................................... viii DAFTAR TABEL .......................................................................................... x DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xi DAFTARLAMPIRAN ................................................................................... xii DAFTAR SINGKATAN ................................................................................ xiii BAB I PENDAHULUAN .............................................................................. 1

A. Latar Belakang ............................................................................ 1 B. Rumusan Masalah ...................................................................... 5 C. Tujuan Penelitian ....................................................................... 5 D. Manfaat Penelitian ..................................................................... 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA .................................................................. 7

A. Iklim Kerja .................................................................................. 7 B. Produktifitas Kerja ...................................................................... 16 C. Pengukuran Produktifitas Kerja .................................................. 17 D. Faktor penyebab produktivitas Kerja .......................................... 19 E. Pengaruh iklim kerja panas terhadap produktifitas ..................... 21 F. Kerangka Teori............................................................................ 23 G. Kerangka Konsep ........................................................................ 24 H. Hipotesis ...................................................................................... 24

BAB III METODOLOGI PENELITIAN .................................................... 25

A. Jenis dan Rancangan Penelitian .................................................. 25 B. Lokasi dan Waktu Penelitian ...................................................... 26 C. Populasi dan Sampel ................................................................... 27 D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ............................. 28 E. Pengumpulan Data ...................................................................... 30 F. Pengolahan Data ......................................................................... 34

ix  

G. Analisis Data ............................................................................... 35 BAB IV HASIL PENELITIAN ..................................................................... 36

A. Deskripsi Umum Perusahaan ...................................................... 36 B. Hasil Survai lokasi penelitian ..................................................... 37 C. Hasil Pengukuran Iklim Kerja .................................................... 38 D. Analisis Univariat ....................................................................... 39 E. Analisis Bivariat ......................................................................... 42

BAB V PEMBAHASAN ............................................................................... 46

A. Karakteristik Individu Subjek ..................................................... 46 B. Karakteristik iklim kerja dan produktivitas kerja ....................... 48 C. Pengaruh Iklim kerja panas terhadap produktivitas kerja ........... 51

BAB VI SIMPULAN DAN SARAN ............................................................. 54

A. Simpulan ..................................................................................... 54 B. Saran ........................................................................................... 55

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

x  

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

1. Nilai Ambang Batas Indeks Suhu Basah dan Bola ................................. 14

2. Kriteria beban kerja ................................................................................ 14

3. Jadwal Shift Kerja .................................................................................. 37

4. Hasil Uji Pengukuran Iklim Kerja Panas pada setiap shift kerja ........... 38

5. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur Tenaga Kerja ................... 39

6. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Bekerja ............................ 40

7. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ................................. 41

8. Data Hasil Produktivitas Tiap Shift ........................................................ 42

9. Hasil Uji Normalitas ............................................................................... 43

10. Hasil Uji One Way Anova ...................................................................... 44

xi  

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

1. Kerangka Teori ...................................................................................... 23

2. Kerangka Konsep ................................................................................... 24

3. Rancangan Three Group Prestest Postest .............................................. 25

4. Desain Penelitian .................................................................................... 26

5. Teknik pengambilan sampel ................................................................... 28

6. Grafik rata-rata ISBB pada setiap shif kerja ........................................... 39

7. Karakteristik responden Berdasarkan Umur ........................................... 40

8. Karakteristik responden Berdasarkan Masa Bekerja .............................. 41

9. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ................................. 42

10. Grafik perubahan produktivitas pada setiap shift kerja .......................... 44

xii  

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran

1. Hasil data Iklim kerja

2. Hasil produktivitas kerja setiap shift

3. Data primer responden

4. Hasil uji statistik

5. Jadwal shift kerja unit boiler batu bara

6. Surat Keterangan Penelitian

7. Dokumentasi Penelitian

xiii  

DAFTAR SINGKATAN

AC : Air Condition

dBa : Desibel

Ha : Hektar

HIS :Heat Stress index of belding hacth

ISBB : Indeks Suhu basah dan Bola

KM : Kilometer

K3 : Keselataman dan Kesehatan Kerja

NAB : Nilai Ambang Batas

PT : Perseroan Terbatas

PMDN : Penanaman modal dalam negeri

P4SR : prected 4 hour sweet rate

SOP : Standar operasioanl prosedur

SPSS :Statistical Package For The Social Sciences

WGBT : Wet Bulb Globe Temperatur Index

ABSTRAK

CAHYANINGTYAS UTAMI P J410090059

PENGARUH IKLIM KERJA PANAS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA TENAGA KERJA UNIT BOILER BATU BARA PT.INDO ACIDATAMA Tbk, KEMIRI, KEBAKKRAMAT, KARANGANYAR.

Lingkungan kerja panas merupakan salah satu faktor penyebab timbulnya kelelahan kerja yang berdampak pada penurunan produktivitas kerja. Proses produksi PT. Indo Acidatama Tbk Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar terdiri dari unit boiler yang menggunakan bahan bakar batu bara dalam keadaan panas yang ditimbulkan oleh mesin-mesin boiler, sehingga kondisi panas ini menyebabkan iklim kerja panas dilingkungan kerja dan mengakibatkan tenaga kerja terpapar langsung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh iklim kerja panas terhadap produktivitas kerja tenaga kerja unit boiler batu bara PT. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survai analitik menggunakan pendekatan observasi dan pengukuran dengan rancangan studi cross sectional. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 15 orang diambil dari setiap shift pagi, shift siang dan shift malam. Penentuan jumlah sampel menggunakan teknik purposive sampling. Uji statistik dengan menggunakan uji one way anova dengan program SPSS 16. Hasil penelitian menunjukan bahwa iklim kerja panas pada unit boiler batu bara (>NAB) yaitu pada shift pagi dengan ISBB 28,560C, shift siang dengan ISBB 29,630C, dan shift malam dengan ISBB 28,990C. Hasil uji statistik menunjukan adanya pengaruh iklim kerja panas terhadap produktivitas kerja tenaga kerja unit boiler batu bara PT. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar. Nilai signifikan p value 0,000 yang berarti p < 0,05 dengan produktivitas tertinggi pada shift pagi 47,11 dan produktivitas terendah pada shift siang 36,03.

Kunci : Iklim Kerja Panas, Produktivitas Kerja