pengaruh gender, pengalaman auditor, tekanan …eprints.umk.ac.id/7818/1/halaman_depan.pdf ·...
TRANSCRIPT
i
PENGARUH GENDER, PENGALAMAN
AUDITOR, TEKANAN KETAATAN,
KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN
INDEPENDENSI TERHADAP AUDIT
JUDGMENT PADA BPK RI PERWAKILAN
PROVINSI JAWA TENGAH
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat
Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus
Diajukan Oleh:
DYAH PALUPI HANDAYANI
NIM. 2015-12-287
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2017
ii
PENGARUH GENDER, PENGALAMAN AUDITOR, TEKANAN
KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN INDEPENDENSI
TERHADAP AUDIT JUDGMENT PADA BPK RI PERWAKILAN
PROVINSI JAWA TENGAH
Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji
Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
Mengetahui,
Ketua Program Studi
Sri Mulyani, SEI, M.Si
NIDN. 0611018202
Kudus, 28 Agustus 2015
Pembimbing I
Ashari, SE, M.Si, Ak, CA. CPA
NIDN. 0608127602
Mengetahui,
Dekan
Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM
NIDN. 0618066201
Pembimbing II
Aprilia Whetyningtyas, SE, M.Si
NIDN. 0607048403
iii
PENGARUH GENDER, PENGALAMAN AUDITOR, TEKANAN
KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN INDEPENDENSI
TERHADAP AUDIT JUDGMENT PADA BPK RI PERWAKILAN
PROVINSI JAWA TENGAH
Telah dipertahankan di depan Dosen Penguji pada hari Senin, 28 Agustus 2017
dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima
SUSUNAN DEWAN PENGUJI
Penguji I
Ashari, SE, M.Si, Ak, CA. CPA
NIDN. 0608127602
Penguji II
Sri Mulyani, SEI, M.Si.
NIDN. 0611018202
Penguji III
Nita Andriyani B., SE., M.Si., Akt.
NIDN. 0614108502
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi
Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM
NIDN. 0618066201
iv
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama : Dyah Palupi Handayani
NIM : 2015-12-287
Program Studi : Akuntansi
Fakultas : Ekonomi
Judul Skripsi : Pengaruh Gender, Pengalaman Auditor, Tekanan Ketaatan,
Kompleksitas Tugas, dan Independensi terhadap Audit
Judgment pada BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi ini benar-benar hasil karya
saya sendiri, bukan jiplakan karya orang lain baik sebagian atau seluruhnya.
Pendapat, gagasan, atau temuan pihak lain yang terdapat dalam skripsi ini telah
saya kutip dan rujuk sesuai dengan kaidah dan etika ilmiah.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya.
Kudus, 21 Agustus 2015
Yang Menyatakan,
Dyah Palupi Handayani
NIM. 2015-12-287
v
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO
“Karena sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan”. (QS. Alam
Nasyroh:5)
Jika Anda memiliki keberanian untuk memulai, Anda juga memiliki
keberanian untuk sukses (David Viscoot)
Orang-orang yang berhenti belajar akan menjadi pemilik masa lalu. Dan
orang-orang yang masih terus belajar, akan menjadi pemilik masa depan
(Mario Teguh)
PERSEMBAHAN
Skripsi ini saya persembahkan untuk:
Bapak dan Ibu tercinta
Kakakku Mas Arief, Mas Dimas, Mbak Ari
Teman-teman seperjuangan
Almamater UMK yang kubanggakan
vi
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah segala puji syukur hanya kepada Allah SWT yang selalu
melimpahkan rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi dengan baik sesuai dengan waktu yang telah direncanakan.
Skripsi yang berjudul “Pengaruh Gender, Pengalaman Auditor, Tekanan
Ketaatan, Kompleksitas Tugas, dan Independensi terhadap Audit Judgment pada
BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah” disusun guna memenuhi salah satu
persyaratan kelulusan Program Pendidikan Strata Satu (S1) Program Studi
Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak mungkin terselesaikan tanpa
adanya dukungan, bantuan, bimbingan, serta doa dari berbagai pihak selama
proses penyusunan skripsi ini. Dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima
kasih kepada:
1. Dr. H. Mochamad Edris, Drs., MM., selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus
2. Sri Mulyani, SEI, M.Si, selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Muria Kudus
3. Ashari, SE., M.Si., Ak., CA., CPA, selaku Dosen Pembimbing I yang telah
dengan sabar membimbing penyusunan skripsi ini
4. Aprilia Whetyningtyas, SE., M.Si., selaku Dosen Pembimbing II yang telah
memberikan arahan dan bimbingan kepada penulis
5. Bapak dan Ibu Dosen yang telah memberikan bekal ilmu yang bermanfaat
bagi penulis
6. Novie Irawati HP., SE., M. Ak., CFE., selaku Kepala Sekretariat yang telah
memberikan ijin kepada penulis untuk melakukan penelitian di BPK RI
Perwakilan Provinsi Jawa Tengah
7. Athur Saragi, SE., Ak., selaku Kepala Subbagian Humas BPK RI Perwakilan
Provinsi Jawa Tengah dan Okti Kussrini, SH., MH., atas bantuannya demi
kelancaran data pada skripsi ini
vii
8. Bapak dan Ibu pemeriksa di BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah atas
kesediaan waktunya mengisi kuesioner penelitian sehingga penulis dapat
memperoleh data dengan lancar
9. Bapak, Ibu dan Kakak yang tiada henti mendoakan, memberi dukungan dan
semangatnya
10. Teman-temanku Wulan, Diah, Sassa, Ema terima kasih atas bantuan,
semangat dan kebaikan kalian
11. Teman-teman seperjuangan khususnya kelas D yang selalu memberikan
bantuannya selama proses perkuliahan
12. Semua pihak yang tidak mungkin penulis sebutkan satu per satu yang turut
membantu dalam penyelesaian skripsi ini
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih jauh dari
sempurna, sehingga kritik dan saran yang bersifat membangun senantiasa
dinantikan penulis demi kesempurnaan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat
memberikan manfaat bagi pembaca serta pihak-pihak yang membutuhkan.
Kudus, …………………..
Penulis
Dyah Palupi Handayani
2015-12-287
viii
ABSTRAK
Audit judgment adalah kebijakan auditor dalam menentukan pendapat atas hasil
auditnya. Kualitas judgment menunjukkan seberapa baik kinerja seorang auditor
dalam melakukan tugasnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji
secara empiris pengaruh gender, pengalaman auditor, tekanan ketaatan,
kompleksitas tugas, dan independensi terhadap audit judgment. Sampel dalam
penelitian ini yaitu auditor yang bekerja di BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa
Tengah. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear
berganda dengan menggunakan software SPSS versi 23. Hasil dari penelitian ini
menunjukkan bahwa gender, pengalaman auditor, tekanan ketaatan dan
kompleksitas tugas tidak berpengaruh terhadap audit judgment. Sedangkan
independensi berpengaruh positif signifikan terhadap audit judgment.
Kata kunci : Audit Judgment, Gender, Independensi, Kompleksitas Tugas,
Pengalaman Auditor, dan Tekanan Ketaatan
ix
ABSTRACT
Audit judgment is auditor policy in determining opinion of the audit result. The
quality of judgment shows how well an auditor doing their jobs. The purpose of
this research is to test empirically the influence of gender, experience of auditor,
task complexity, pressure of obedience,and independence to audit judgment. The
sample of this research are auditors who worked on Audit Board of the Republic
of Indonesia Representative of Central Java Province. The analysis technique
used is multiple linear regression analysis and using SPSS version 23 software.
The result of this research is gender, experience of auditor, pressure of obedience,
and task complexity have no effect on audit judgment. While independence has a
positif significant effect on audit judgment.
Keywords : Audit Judgment, Gender, Independence, Task Complexity, Auditor
Experience, and Obedience Pressure
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................... ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN .................................................... iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ................................................................... v
KATA PENGANTAR .................................................................................... vi
ABSTRAK ..................................................................................................... viii
ABSTRACT ..................................................................................................... ix
DAFTAR ISI .................................................................................................. x
DAFTAR TABEL .......................................................................................... xv
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xvi
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xvii
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................... 1
1.1. Latar Belakang Masalah .................................................................. 1
1.2. Ruang Lingkup ............................................................................... 7
1.3. Perumusan Masalah ........................................................................ 7
1.4. Tujuan Penelitian ............................................................................ 8
1.5. Manfaat Penelitian .......................................................................... 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ..................................................................... 10
2.1. Landasan Teori ............................................................................... 10
2.1.1 Teori X dan Teori Y ............................................................ 10
2.1.2 Teori Penentuan Tujuan ....................................................... 12
2.1.3 Teori Kognitif ...................................................................... 13
xi
2.1.4 Auditing .............................................................................. 14
2.1.4.1 Pengertian Auditing ................................................. 14
2.1.4.2 Jenis-Jenis Audit ...................................................... 16
2.1.4.3 Profesi Auditor ......................................................... 17
2.1.5 Standar Pemeriksaan Keuangan Negara ............................... 19
2.1.6 Kode Etik Pemeriksa ........................................................... 20
2.1.7 Audit Judgment .................................................................... 22
2.1.8 Gender ................................................................................ 24
2.1.9 Pengalaman Auditor ............................................................ 25
2.1.10 Tekanan Ketaatan ................................................................ 26
2.1.11 Kompleksitas Tugas ............................................................ 27
2.1.12 Independensi ....................................................................... 28
2.2. Penelitian Terdahulu ....................................................................... 30
2.3. Kerangka Pemikiran ........................................................................ 32
2.4. Pengembangan Hipotesis ................................................................ 33
2.4.1. Pengaruh Gender Terhadap Audit Judgment ....................... 33
2.4.2. Pengaruh Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgment ... 34
2.4.3. Pengaruh Tekanan Ketaatan Terhadap Audit Judgment ....... 35
2.4.4. Pengaruh Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment ... 37
2.4.5. Pengaruh Independensi Terhadap Audit Judgment .............. 38
BAB III METODE PENELITIAN .................................................................. 40
3.1. Rancangan Penelitian ...................................................................... 40
3.2. Definisi Operasional Variabel Dan Pengukuran Variabel ................ 40
xii
3.2.1. Variabel Penelitian .............................................................. 40
3.2.2. Definisi Operasional Variabel .............................................. 41
3.2.2.1 Gender ..................................................................... 41
3.2.2.2 Pengalaman Auditor ................................................. 42
3.2.2.3 Tekanan Ketaatan ..................................................... 42
3.2.2.4 Kompleksitas Tugas ................................................. 43
3.2.2.5 Independensi ............................................................ 44
3.2.2.6 Audit Judgment ........................................................ 44
3.3. Jenis dan Sumber Data .................................................................... 45
3.4. Populasi dan Sampel ....................................................................... 46
3.5 Metode Pengumpulan Data ............................................................. 47
3.6 Metode Analisis .............................................................................. 47
3.6.1. Statistik Deskriptif ................................................................... 48
3.6.2. Pengujian Kualitas Data ........................................................... 48
3.6.2.1 Uji Reliabilitas ............................................................. 48
3.6.2.2 Uji Validitas ................................................................ 49
3.6.3. Uji Asumsi Klasik .................................................................... 50
3.6.3.1 Uji Normalitas ............................................................ 50
3.6.3.2 Uji Multikolinearitas................................................... 51
3.6.3.3 Uji Heteroskedastisitas ............................................... 52
3.6.4. Uji Analisis Regresi Linear Berganda ....................................... 52
3.6.5. Uji Hipotesis ............................................................................ 53
3.6.5.1 Uji Koefisien Determinasi (R2) ..................................... 53
xiii
3.6.5.2 Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) ..................... 54
3.6.5.3 Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji Statistik t) ... 54
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ......................................................... 56
4.1 Gambaran Umum Responden .......................................................... 56
4.1.1. Jenis Kelamin ...................................................................... 57
4.1.2. Usia ..................................................................................... 57
4.1.3. Jenjang Pendidikan .............................................................. 58
4.1.4. Lama Bekerja ...................................................................... 58
4.2 Statistik Deskriptif .......................................................................... 59
4.3 Uji Kualitas Data ............................................................................ 61
4.3.1. Uji Reliabilitas ..................................................................... 61
4.3.2. Uji Validitas ........................................................................ 62
4.3.2.1 Uji Validitas Pengalaman Auditor ............................ 62
4.3.2.2 Uji Validitas Tekanan Ketaatan ................................ 63
4.3.2.3 Uji Validitas Kompleksitas Tugas ............................ 64
4.3.2.4 Uji Validitas Independensi ....................................... 65
4.3.2.5 Uji Validitas Audit Judgment .................................... 65
4.4 Uji Asumsi Klasik ........................................................................... 66
4.4.1. Uji Normalitas ..................................................................... 66
4.4.2. Uji Multikolinieritas ............................................................ 67
4.4.3. Uji Heteroskedastisitas ........................................................ 68
4.5 Uji Analisis Regresi Linear Berganda ............................................. 69
4.6 Uji Hipotesis ................................................................................... 71
xiv
4.6.1. Uji Koefisien Determinasi (R2) ............................................ 71
4.6.2. Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) ........................... 72
4.6.3. Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji Statistik t) .......... 73
4.7 Pembahasan .................................................................................... 75
BAB V PENUTUP ......................................................................................... 81
5.1 Kesimpulan ..................................................................................... 81
5.2 Keterbatasan ................................................................................... 82
5.3 Saran............................................................................................... 82
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 84
LAMPIRAN
xv
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ........................................................................ 30
Tabel 3.1 Daftar Pemilihan Sampel ................................................................. 47
Table 4.1 Tingkat Pengembalian Kuesioner .................................................... 56
Tabel 4.2 Responden Menurut Jenis Kelamin .................................................. 57
Tabel 4.3 Responden Menurut Usia ................................................................ 57
Tabel 4.4 Responden Menurut Jenjang Pendidikan ......................................... 58
Tabel 4.5 Responden Menurut Lama Bekerja .................................................. 59
Tabel 4.6 Hasil Uji Statistik Deskriptif ............................................................ 59
Tabel 4.7 Hasil Uji Reliabilitas ....................................................................... 61
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Pengalaman Auditor .......................................... 63
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Tekanan Ketaatan .............................................. 63
Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas Kompleksitas Tugas......................................... 64
Tabel 4.11 Hasil Uji Validitas Independensi.................................................... 65
Tabel 4.12 Hasil Uji Validitas Audit Judgment ................................................ 66
Tabel 4.13 Hasil Uji Normalitas ...................................................................... 67
Tabel 4.14 Hasil Uji Multikolinieritas ............................................................. 67
Tabel 4.15 Hasil Uji Analisis Regresi Linear Berganda ................................... 70
Tabel 4.16 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ............................................. 72
Tabel 4.17 Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) ............................ 72
Tabel 4.18 Hasil Uji Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji Statistik t) ..... 73
xvi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran .................................................................... 33
Gambar 4.1 Hasil Uji Heteroskedastisitas ....................................................... 69
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian
Lampiran 2 Tabulasi Kuesioner
Lampiran 3 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 4 Hasil Uji Asumsi Klasik
Lampiran 5 Hasil Uji Hipotesis
Lampiran 6 Surat Keterangan Penelitian
