penerimaan bps dan bpa 2013

PENERIMAAN BPS DAN BPA 2013

No. : 038/HRD/PERTAMINA/II/2013

Perihal : Panggilan Peserta Bimbingan Profesi Sarjana & Praktisi Ahli (BPS/BPA) 2013

Lamp : IV (empat) Lembar

Kepada Yth

Calon Karyawan PT.Pertamina(persero)

Di Tempat Dengan Hormat :

Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara/i yang kami terima, dengan ini kami s Sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi persyaratan yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat

m mengikuti tes seleksi calon Karyawan.

Tes seleksi Rekruitmen Karyawan PT PERTAMINA akan dilaksanakan pada:

Hari/tanggal : Rabu,14 Agustus 2013

Jam : Perhatikan pada table

Tempat : Jl. Jagir Wonokromo No. 88 Surabaya 60244

Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara diwajibkan membawa :

Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta

(Surat Mohon di Print).

KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.

AlatTulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).

Saudara di harap hadir di tempat test 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir

dianggap mengundurkan diri).

Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian J Jakarta 12 Agustus 2013

Hormat kami,

PT. PERTAMINA Persero

Division Of Human Development & Recruitment

tembusan :

- - Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM)

- DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja)


Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti tes wawancara PT Pertamina (Persero) NOMORBERKAS WAKTU NAMA PESERTA RUANGAN

009898321 08:00 - 08:45 Suryanto I

009898322 08:45 - 09:30 Syarifah Winanti I

009898323 09:30 - 10:15 Jayusman,SH I

009898324 10:15 - 11:00 Widi Astuti, S.Pd I

009898325 11:00 - 11:45 Mahdi Haris Kurniawan II

009898326 13:00 - 13:45 Indah Anur II

009898327 13:45 - 14:30 Desi Ardianti II

009898328 08:00 - 08:45 David Sanusi,S.SOS II

009898329 08:45 - 09:30 Kamsa III

009898330 09:30 - 10:15 Melda Anita III

009898331 10:15 - 11:00 Loody Putri Skarenda III

009898332 11:00 - 11:45 Purwo Yulyanto IV

009898333 13:00 - 13:45 Astrid Elvandari Damanik, S.S IV

009898334 13:45 - 14:30 Melisa Puspita Sari IV

009898335 08:00 - 08:45 Apriani V

009898336 08:45 - 09:30 Prima Yulia, S. Psi V

009898337 09:30 - 10:15 Sri Ivonny,SE V

009898338 10:15 - 11;00 AndikaMakkarumpa, SH VI

009898339 11:00 - 11:45 Siti Khoirul Hanifah VI OO9898340 11:45 - 12:15 Muh Hijrah Dien VI

009898341 12:45 - 13:45 Muhammad Irhan Nugraha VI

Keterangan : Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke; Eko Nugraha,SH Tlpn; 021-404032461 Mobile: 0852 2221 4597

DENGAN FORMAT : PERTAMINA<spasi>NAMA<spasi>HADIR atau TIDAK

Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing)

di TRAVEL yang Sudah di sediakan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi

(Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan)

p peserta di harapkan melaporkan ke:

PT.ASIA NUSANTARA TOURS & TRAVEL :

Penaggung Jawab : Sofyan Prabowo SE

Contact Person : 0856 5608 8577 Batas pemesanan etiket,Selasa 13 Agustus .2013

Alamat Kantor: Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 1 Apartemen Somerset Grand Citra Lantai 2 Jakarta Selatan


METODE-METODE PENGEMBANGAN

1. Rencana Rotasi Kerja - rotasi di berbagai bagian dalam departemen. 2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu.

3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.

4. Pembelajaran di Tempat Kerja.

5. Pembelajaran Diri Sendiri.

6. Observasi Terstruktur. 7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.

8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek.

9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil.

KUALIFIKASI 1. Min D1 / DIPLOMA

2. Memiliki pengalaman Bisnis.

3. Usia Max 35 tahun.

4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.

5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap Pelanggan.

6. Memiliki ketajaman Bisnis.

7. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan.

SYARAT UMUM

1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi PT PERTAMINA Seluruh Indonesia

2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.

3. Penggunaan Komputer (Min. word).

Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis, berorientasi

ke keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja danlingkungan, serta kepekaan budaya & kepemimpinan.

KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA

1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum

yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.

2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri

Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.

4. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung

sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.

5. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).

6. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.

AKOMODASI DAN TRANSPORTASI

Biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PESERTA (untuk sementara), dengan ketentuan biaya pembelian ticket

k kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN setelah tahapan seleksi

se selesai,selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus di serahkan ke Panitia

Tes Seleksi.


TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :

Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :

Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran. Bagi yang lulus seleksi,

a administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari materi :

a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :

1. Tes Wawasan ; 2. Tes Intelegensi Umum ;

3. Tes Karasteristik Pribadi ;

b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti Tes berikutnya mencakup :

1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;

2. Wawancara ;

3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi.

4. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat

di ganggu gugat ; c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.

d. Mengikuti Program GDP (Graduate Development Program) selama 3 bulan meliputi :

1. Program Induction Karyawan Baru ; 2. Program Safety Orientation ;

3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;

LAIN_LAIN.

1. Seleksi masuk tidak dipungut biaya. 2. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti

keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5 lembar.

3. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai

karyawan di perusahaan

4. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon).

Societ. per Azioni

Capital Stock O2140835777 fully paid Tax identification number and Milan CompaniesÕ

Register No. 00825790157

Pertamina EP is a subsidiary of Eni

penerimaan bps dan bpa 2013

Education