pencapaian indikator kinerja daerah pemerintah kabupaten...
TRANSCRIPT
SIKD TAHUN 2016
Pencapaian Indikator Kinerja Daerah Pemerintah Kabupaten Cirebon
Tahun 2012-2016
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. ii
SAMBUTAN
BUPATI CIREBON
Puji Syukur ke Hadirat Allah SWT. Penyusunan Buku “SURVEI INDIKATOR KINERJA DAERAH
KABUPATEN CIREBON TAHUN 2016” dapat diselesaikan. Kebutuhan untuk melihat fenomena atau
masalah sering menuntut adanya ukuran baku dengan menyusun indeks agregat yang memungkinkan
diturunkannya suatu angka yang merangkum berbagai dimensi masalah yang sedang menjadi topik
bahasan.
Salah satu indikator yang dapat digunakan untuk mengetahui seberapa jauh pemberdayaan
masyarakat yang telah dicapai adalah dengan menggunakan indikator komposit. Beberapa indikator
komposit yang telah dikembangkan dan direkomendasi oleh United Nations Development Programme
(UNDP) adalah SURVEI INDIKATOR KINERJA DAERAH (SIKD), Indeks Pembangunan Jender (IPJ), Indeks
Pemberdayaan Jender (IDJ), dan Indeks Kemiskinan Manusia (IKM). Dalam publikasi ini hanya IPM
yang akan dibahas lebih lanjut.
Publikasi Survei Indikator Kinerja Daerah (SIKD) Kabupaten Cirebon Tahun 2016 disusun dalam
kerangka menjelaskan IPM dan faktor-faktor yang mendukungnya. IPM untuk menempatkan dimensi
manusia sebagai titik sentral dalam pembangunan, dengan bercirikan dari rakyat, oleh rakyat dan
untuk rakyat. Sehingga diharapkan daerah mempunyai indikator yang berfungsi sebagai ukuran
pencapaian pembangunan, terutama yang terkait erat dengan upaya- upaya peningkatan kualitas hidup
manusia.
Akhir kata kepada semua pihak yang telah memberikan data-data dasar maupun pendukung
dalam menyusun publikasi ini diucapkan terima kasih. Sebagai penyempurnaan publikasi masukan
sangat kami harapkan.
Sumber, Desember 2016
BUPATI CIREBON,
Drs. H. Sunjaya Purwadisastra, MM., M.Si
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. iii
KATA PENGANTAR
KEPALA BAPPEDA KABUPATEN CIREBON
Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT atas Karunia dan rahmat-Nya, sehingga buku
“SURVEI INDIKATOR KINERJA DAERAH KABUPATEN CIREBON 2016” dapat diselesaikan. Buku ini
merupakan publikasi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Cirebon bersama Badan
Pusat Statistik Kabupaten Cirebon.
Publikasi ini menyajikan berbagai data indikator makro Kabupaten Cirebon yang meliputi data
Indeks Pembangunan Manusia (IPM) dan komponennya, indikator makro demografi, sosial ekonomi,
infrastruktur dan keuangan, yang disajikan secara time series dari tahun 2012 sampai dengan tahun
2016. Data-data tersebut dihimpun dari berbagai sumber yaitu BPS Kabupaten Cirebon, BPS Propinsi
Jawa Barat, PT. PLN, PT. Pos, BNP2TKI, dan OPD Kabupaten Cirebon. Data yang disajikan merupakan
kondisi sampai dengan Desember 2016. Buku ini diharapkan dapat menggambarkan capaian
pembangunan Kabupaten Cirebon dan sebagai informasi bagi pemangku kepentingan pembangunan
Kabupaten Cirebon.
Perbaikan dan saran dari semua pihak sangat kami harapkan demi penyempurnaan buku ini di
masa mendatang. Kami sangat berterima kasih kepada semua pihak terutama BPS Kabupaten Cirebon
yang membantu melengkapi data-data yang dibutuhkan. Semoga Allah SWT senantiasa memberikan
rahmat dan hidayahnya kepada kita semua.
Cirebon, Desember 2016
KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
KABUPATEN CIREBON,
Drs. E. Rusmana, M.Si NIP. 19690716 199006 1 001
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. iv
PENGANTAR KEPALA BPS
KABUPATEN CIREBON
Publikasi “SURVEI INDIKATOR KINERJA DAERAH KABUPATEN CIREBON 2016” ini merupakan
publikasi statistik tahunan yang diterbitkan BPS Kabupaten Cirebon. IPM Tahun 2016 ini
menggunakan metode baru dalam penghitungannya sehingga dengan adanya perubahan ini dapat
lebih memperoleh gambaran menyeluruh mengenai tingkat kesejahteraan rakyat dan indikator yang
berfungsi sebagai ukuran pencapaian keberhasilan pembangunan daerah. Berhasilnya penerbitan
publikasi ini karena dukungan serta kerja sama yang baik dari semua pihak yang turut membantu.
Menyadari hal tersebut, maka melalui kesempatan ini kami menyampaikan terima kasih
kepada seluruh pimpinan Dinas/Badan/Instansi terkait serta lembaga pemerintah dan swasta atas
bantuan dan peran sertanya dalam penerbitan publikasi ini. Diharapkan, kerja sama yang baik ini dapat
lebih ditingkatkan pada masa yang akan datang guna memenuhi keperluan data yang makin esensial
bagi pembangunan dalam rangka penerapan otonomisasi yang luas, nyata, dan bertanggung jawab.
Akhir kata, untuk perbaikan di masa yang akan datang, saran dan kritik dari berbagai pihak
sangat diharapkan. Semoga buku ini dapat digunakan oleh seluruh kalangan dan bemanfaat adanya.
Sumber, Desember 2016
KEPALA BPS KABUPATEN CIREBON,
Ir. H. Yayan Eka Tavipian, MT NIP. 19650212 199102 1 003
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. v
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ....................................................................................................................... i
KATA PENGANTAR ...................................................................................................................... ii-iv
DAFTAR ISI .................................................................................................................................. v
DAFTAR TABEL ............................................................................................................................ vii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................................................... viii
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................................... 1
1.1. Latar Belakang ..................................................................................................... 1
1.2. Tujuan Penulisan ................................................................................................. 1
1.3. Sumber Data ....................................................................................................... 2
1.4. Sistematika Penulisan ......................................................................................... 2
BAB II METODOLOGI ............................................................................................................. 4
BAB III TINJAUAN UMUM ....................................................................................................... 10
3.1. Geografis ............................................................................................................. 10
3.2. Kependudukan .................................................................................................... 10
3.3. Ekonomi .............................................................................................................. 11
3.4. Potensi dan Pemanfaatan ................................................................................... 12
BAB IV POSISI PEMBANGUNAN MANUSIA ............................................................................. 13
4.1. Komponen IPM ................................................................................................... 13
4.2. IPM Kabupaten Cirebon ...................................................................................... 15
BAB V KESEHATAN ................................................................................................................. 17
5.1. Angka Harapan Hidup ......................................................................................... 17
5.2. Pemerataan Pelayanan Kesehatan ..................................................................... 18
5.3. Status Kesehatan Masyarakat ............................................................................. 19
5.4. Peningkatan Peran Serta Masyarakat ................................................................. 21
BAB VI PENDIDIKAN ................................................................................................................ 23
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. vi
6.1. Sarana dan Prasarana Pendidikan ....................................................................... 23
6.2. Angka Harapan Lama Sekolah ............................................................................. 24
6.3. Rata-Rata Lama Sekolah ...................................................................................... 25
6.4. Angka Partisipasi Sekolah .................................................................................... 26
BAB VII KETENAGAKERJAAN .................................................................................................... 27
7.1. Angkatan Kerja .................................................................................................... 27
7.2. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja ...................................................................... 28
7.3. Tingkat Pengangguran Terbuka .......................................................................... 29
7.4. Penyerapan Tenaga Kerja ................................................................................... 29
BAB VIII PERUMAHAN............................................................................................................... 31
8.1. Kondisi Fisik Tempat Tinggal ............................................................................... 31
8.2. Fasilitas Tempat Tinggal ...................................................................................... 32
8.3. Fasilitas Penerangan ........................................................................................... 33
BAB IX INDIKATOR KONSUMSI ............................................................................................... 34
BAB X LPE, KEMISKINAN, INFLASI DAN IPM KABUPATEN CIREBON ...................................... 35
BAB XI TPAK, TPT, TKK DAN KEMISKINAN KABUPATEN CIREBON .......................................... 37
LAMPIRAN .................................................................................................................................. 42
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. vii
DAFTAR TABEL
Tabel 1. Nilai Maksimum dan Minimum Komponen IPM yang Digunakan Dalam Penghitungan ................................................................................................................... 5
Tabel 2. Produk Domestik Regional Bruto Kabupaten Cirebon, Tahun 2011 – 2015 .................. 11
Tabel 3. Perbandingan IPM Kabupaten/Kota di Ciayumajakuning, Tahun 2014 –2015 .............. 16
Tabel 4. Persentase Balita Menurut Penolong Persalinan di Kabupaten Cirebon, Tahun 2014-2015 (Persen) ............................................................................................. 18
Tabel 5. Statistik Pelayanan Kesehatan di Kabupaten Cirebon, Tahun 2014 – 2015 .................. 19
Tabel 6. Persentase Penduduk yang Mengalami Keluhan Menurut Jenis Kelamin di Kabupaten Cirebon,Tahun 2014-2015 (Persen) ......................................................... 20
Tabel 7. Persentase Penduduk yang Menderita Sakit Menurut Jenis Kelamin dan Jumlah Hari Sakit di Kabupaten Cirebon, Tahun 2015 (Persen).............................. 21
Tabel 8. Angka Partisipasi Sekolah (APS) Menurut Usia Sekolah (7 – 24 Tahun) di Kabupaten Cirebon, Tahun 2015 (Persen) ................................................................. 26
Tabel 9. Data Angkatan Kerja dan Penduduk Kabupaten Cirebon, Tahun 2012 – 2015 ............. 27
Tabel 10. Persentase Penduduk Usia 15 Tahun ke Atas Menurut Kegiatan Utama Selama Seminggu yang Lalu di Kabupaten Cirebon, Tahun 2014 – 2015 (Persen) .......................................................................................... 28
Tabel 11. Persentase Rumah Tangga Menurut Kualitas Rumah yang Ditempati dan Luas Lantainya di Kabupaten Cirebon, Tahun 2014 – 2015 (Persen) ...................... 32
Tabel 12. Persentase Rumah Tangga Menurut Sumber Air Minum, Penggunaan Kakus, dan Jarak ke Penampungan Terakhir di Kabupaten Cirebon, Tahun 2014 – 2015 (Persen) ..................................................... 32
Tabel 13. Persentase Rumah Tangga Menurut Sumber Penerangan di Kabupaten Cirebon, Tahun 2014 – 2015 (Persen) .......................................................................................... 33
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. viii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1. Grafik IPM Kabupaten Cirebon dan Provinsi Jawa Barat, Tahun 2014 – 2015 ............ 16
Gambar 2. Grafik Angka Harapan Hidup (AHH; e0) Kabupaten Cirebon, Tahun 2012 – 2015 ....... 18
Gambar 3. Grafik Persentase Penduduk yang Menyatakan Mengalami Keluhan Menurut Ada Tidaknya Gangguan Kesehatan dan Jenis Kelamin di Kabupaten Cirebon, Tahun 2014 (Persen) ............................................................... 20
Gambar 4. Grafik Angka Harapan Lama Sekolah (HLS) Kabupaten Cirebon dan Jawa Barat, Tahun 2012 – 2015 (Persen) ......................................................................................... 24
Gambar 5. Grafik Rata-Rata Lama Sekolah Se Jawa Barat, Tahun 2014 – 2015 (Tahun) ............... 25
Gambar 6. Grafik Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Ciayumajakuning, Tahun 2012 – 2015 (Persen) ......................................................................................... 29
Gambar 7. Persentase Penduduk Usia 15 tahun ke atas Yang Bekerja Menurut Lapangan Usaha, Kabupaten Cirebon Tahun 2014 -2015 ............................................ 30
Gambar 8. Proporsi Rata-rata Pengeluaran Rumah Tangga Kabupaten Cirebon Tahun 2015 ...... 34
Gambar 9. Laju Pertumbuhan PDRB, Kemiskinan, IPM dan Inflasi ................................................ 36
Gambar 10. Tingkat Kesempatan Kerja, Pengangguran dan TPAK di Kabupaten Cirebon Tahun 2015 ............................................................................... 40
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. LATAR BELAKANG
Pembangunan ekonomi seringkali didefinisikan sebagai serangkaian usaha dan kebijakan yang
bertujuan untuk meningkatkan pendapatan riil dan taraf hidup masyarakat, memperluas lapangan kerja,
pemerataan distribusi pendapatan masyarakat, meningkatkan hubungan ekonomi regional dan
mengusahakan terjadinya pergeseran kegiatan ekonomi dari sektor primer ke sektor sekunder dan
tersier. Dengan perkataan lain hakikat pembangunan ekonomi adalah meningkatkan pendapatan
masyarakat dengan tingkat pemerataan yang semaksimal mungkin.
Sebelum tahun 1970-an, pembangunan semata-mata dipandang sebagai fenomena ekonomi
saja. (Todaro dan Smith). Pengalaman pada dekade tersebut menunjukkan adanya tingkat pertumbuhan
ekonomi yang tinggi tetapi gagal memperbaiki taraf hidup sebagian besar penduduknya. Pada tahun
1991 Bank Dunia menerbitkan laporannya yang menegaskan bahwa “tantangan utama
pembangunan ………….. adalah memperbaiki kualitas kehidupan” (World Development Report).
Pembangunan harus dipandang sebagai suatu proses multidimensional yang mencakup berbagai
perubahan mendasar atas struktur social, sikap-sikap masyarakat, dan institusi-institusi nasional.
Konsep pembangunan muncul untuk memperbaiki kelemahan konsep pertumbuhan ekonomi karena
selain memperhitungkan aspek pendapatan juga memperhitungkan aspek kesehatan dan pendidikan.
Manusia adalah kekayaan bangsa yang sesungguhnya. Pembangunan manusia menempatkan
manusia sebagai tujuan akhir dari pembangunan, bukan hanya alat dari pembangunan. Tujuan
utama pembangunan adalah menciptakan lingkungan yang memungkinkan rakyat untuk menikmati
umur panjang, sehat dan menjalankan kehidupan yang produktif (United Nation Development
Programme-UNDP). Pembangunan manusia didefinisikan sebagai proses perluasan pilihan bagi
penduduk (a process of enlarging people’s choices).
1.2. TUJUAN PENULISAN
Publikasi Survei Indikator Kinerja Daerah (SIKD) Kabupaten Cirebon Tahun 2016 disusun dalam
kerangka menjelaskan IPM dan faktor-faktor yang mendukungnya. IPM untuk menempatkan dimensi
manusia sebagai titik sentral dalam pembangunan, dengan bercirikan dari rakyat, oleh rakyat dan
untuk rakyat. Sehingga diharapkan daerah mempunyai indikator yang berfungsi sebagai ukuran
pencapaian pembangunan, terutama yang terkait erat dengan upaya- upaya peningkatan kualitas hidup
manusia.
IPM menjelaskan tentang bagaimana manusia mempunyai kesempatan untuk mengakses hasil
dari suatu proses pembangunan, sebagai bagian dari haknya seperti dalam memperoleh pendapatan,
kesehatan, pendidikan, dan lain sebagainya. IPM dibentuk oleh 3 (tiga) dimensi dasar yaitu Umur
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 2
Panjang dan hidup sehat (a long and healthy life), Pengetahuan (knowledge), Standar hidup layak
(decent standart of living).
Adapun manfaat atau kegunaan data IPM adalah sebagai berikut:
- IPM merupakan indikator penting untuk mengukur keberhasilan dalam upaya membangun
kualitas hidup manusia (masyarakat/penduduk).
- IPM juga dijadikan salah satu indikator target pembangunan pemerintah.
- IPM juga digunakan sebagai salah satu alokator dalam penentuan Dana Alokasi Umum (DAU).
- IPM dapat menentukan peringkat atau level pembangunan suatu wilayah/negara.
1.3. SUMBER DATA
Sumber data yang digunakan untuk menghitung Survei Indikator Kinerja Daerah adalah data
dari Survei Sosial Ekonomi Nasional (Susenas), Sensus Penduduk (SP), Survei Penduduk Antar Sensus
(Supas), PDRB dan Inflasi. Hasil Susenas merupakan data pokok dalam perhitungan indeks
pembangunan manusia, sedangkan data selain itu digunakan sebagai data pendukung. Sejak tahun
1993, data Susenas menjadi alat untuk mengkaji dan memantau hasil pembangunan di bidang
sosial dan kesejahteraan masyarakat serta pembangunan manusia hingga tingkat kabupaten/kota.
Variabel-variabel yang terdapat dalam survei tersebut adalah kesehatan, pendidikan, ketenagakerjaan,
fertilitas dan keluarga berencana serta konsumsi/pengeluaran rumah tangga sebulan. Metode
pengumpulan data dilakukan melalui wawancara langsung antara pengumpul data (pencacah) dengan
responden. Pengumpul data diusahakan berasal dari lokasi survei dan dikoordinir oleh seorang
Koordinator Statistik Kecamatan. Direkrutnya pencacah dari lokasi suvei diharapkan lebih
mempermudah operasional lapangannya. Hasil pencacahan tersebut diperiksa oleh tim pemeriksa
lapangan dan diedit oleh tim pengolahan untuk dientri. Data Susenas adalah hasil dari
pelaksanaan survei, oleh sebab itu sebelum dipublikasikan harus dilakukan estimasi terhadap
populasi.
1.4. SISTEMATIKA PENULISAN
Publikasi SURVEI INDIKATOR KINERJA DAERAH Kabupaten Cirebon 2015 disusun dengan
sistematika penulisan sebagai berikut:
Bab I – Pendahuluan
Menguraikan latar belakang, tujuan penulisan, dan sistematika penulisan.
Bab II – Metodologi
Membahas tentang metodologi, yang meliputi pengertian, konsep, metode yang digunakan,
penjelasan IPM dan komponennya, cara penghitungan indeks masing-masing komponen, dan
sumber data yang digunakan.
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 3
Bab III – Tinjauan Umum
Membahas gambaran Umum Kabupaten Cirebon berdasarkan letak geografis, kependudukan,
ekonomi (PDRB) potensi pemanfaatan sumber daya alam dan trend alokasi APBD
Bab IV – Posisi Pembanguan Manusia
Membahas mengenai posisi pembangunan manusia yang meliputi Indeks Kesehatan, Indeks
Pendidikan, Indeks Paritas Daya Beli, dan IPM.
Bab V – Kesehatan
Membahas masalah kesehatan yang meliputi Angka Kematian Bayi dan Angka Harapan Hidup,
pelayanan kesehatan, status gizi, status kesehatan masyarakat, dan peningkatan peran serta
masyarakat.
Bab VI – Pendidikan Membahas mengenai pendidikan yang meliputi sarana dan prasarana pendidikan, tingkat
pendidikan yang ditamatkan, serta partisipasi sekolah.
Bab VII – Ketenagakerjaan
Membahas mengenai ketenagakerjaan yang meliputi angkatan kerja, lapangan pekerjaan utama,
sektor informal, dan angka pengangguran.
Bab VIII – Perumahan
Membahas mengenai perumahan yang meliputi kondisi fisik tempat tinggal dan fasilitas tempat
tinggal.
Lampiran
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 4
BAB II
METODOLOGI
Kebutuhan untuk melihat fenomena atau masalah sering menuntut adanya ukuran baku dengan
menyusun indeks agregat yang memungkinkan diturunkannya satu angka yang merangkum berbagai
dimensi masalah yang sedang menjadi topik bahasan.
Salah satu indikator yang dapat digunakan untuk mengetahui seberapa jauh pemberdayaan
masyarakat yang telah dicapai adalah dengan menggunakan indikator komposit. Beberapa indikator
komposit yang telah dikembangkan dan direkomendasi oleh United Nations Development Programme
(UNDP) adalah SURVEI INDIKATOR KINERJA DAERAH (SIKD), Indeks Pembangunan Jender (IPJ), Indeks
Pemberdayaan Jender (IDJ), dan Indeks Kemiskinan Manusia (IKM). Dalam publikasi ini hanya IPM
yang akan dibahas lebih lanjut.
IPM dapat dijadikan salah ukuran untuk melihat tingkat pencapaian pembangunan manusia
secara keseluruhan. Meskipun demikian ukuran komposit ini sangat penting untuk meningkatkan
kesadaran bagi para perencana pembangunan di daerah tentang kualitas pembangunan manusia yang
telah dicapai selama ini. Langkah yang ditempuh untuk menghadapi perkembangan fenomena yang
sifatnya kuantitatif, dimulai dengan memahami konsep dan definisi serta batasan baku masalah
yang hendak diukur. Oleh sebab itu dalam publikasi ini disajikan konsep dan definisi dari
beberapa indikator yang digunakan serta sumber data yang dibutuhkan.
IPM merupakan indeks komposit yang dihitung sebagai rata-rata aritmatik dari Indeks Kesehatan
(Harapan Hidup e0), Indeks Pendidikan Rata-Rata Lama Sekolah dan Harapan Lama Sekolah), dan
Indeks Standar Hidup Layak (Indeks Paritas Daya Beli), yang dirumuskan sebagai berikut:
IPM = ∛(IKesehatan + IPendidikan + IPengeluaran) X 100
Dengan menggunakan rata-rata geometric dalam menyusun IPM dapat diartikan bahwa
capaian satu dimensi tidak dapat ditutupi oleh capaian di dimensi lain. Artinya, untuk mewujudkan
pembangunan manusia yang baik, ketiga dimensi harus memperoleh perhatian yang sama besar
karena sama pentingnya.
Nilai indeks hasil hitungan masing-masing komponen tersebut adalah antara 0 (keadaan
terburuk) dan 1 (keadaan terbaik). Dalam penulisan ini, indeks tersebut dinyatakan dalam angka
ratusan (dikalikan 100) untuk mempermudahkan penafsiran, seperti yang disarankan oleh BPS dan
UNDP tahun 1996.
Masing-masing indeks komponen IPM tersebut merupakan perbandingan antara selisih nilai
suatu indikator dan nilai minimumnya dengan selisih nilai maksimum dan nilai minimum
indikator yang bersangkutan. Rumusnya adalah sebagai berikut:
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 5
Indeks X(i) =
Dimana,
X(i) = Indikator ke-i, dengan i = 1, 2, dan 3
X(i) maks = Nilai Maksimum X(i)
X(i) min = Nilai Minimum X(i)
Tabel 1. Nilai Maksimum dan Minimum
Komponen IPM yang Digunakan dalam Penghitungan
Indikator Komponen IPM [=X(i)] Nilai Catatan
Maksimum Minimum
Angka Harapan Hidup
85
20 Sesuai Standar Global (UNDP)
Harapan Lama Sekolah (HLS)
18
0 Sesuai Standar Global (UNDP)
Rata-Rata Lama Sekolah (RLS)
15
0 Sesuai Standar Global (UNDP)
Konsumsi Perkapita yang Disesuaikan (Pendekatan Terhadap Daya Beli)
107.721 (PPP U$) 26.572.352 (Rp)*
100 (PPP U$) UNDP Menggunakan PDB
Perkapita Riil yang Disesuaikan 1.007.436 (Rp)**
Ket : *) Daya beli maksimum merupakan nilai tertinggi kabupaten yang diproyeksikan hingga 2025 (akhir RPJPN) yaitu Perkiraan pengeluaran perkapita Jakarta Selatan tahun 2025
**) Daya beli minimum merupakan garis kemiskinan terendah kabupaten tahun 2010 (data empiris) yaitu di Toliakra-Papua
Variabel dalam IPM :
a. Angka Harapan Hidup Saat Lahir (e0)
Penggunaan angka harapan hidup didasarkan atas pertimbangan bahwa angka ini merupakan
resultante dari berbagai indikator kesehatan. AHH didefinisikan sebagai rata-rata perkiraan
banyak tahun yang ditempuh oleh seseorang sejak lahir. AHH mencerminkan derajat kesehatan
suatu masyarakat. AHH dihitung dari hasil Proyeksi SP2010.
Indeks Harapan Hidup, dihitung berdasarkan angka harapan hidup sejak seseorang dilahirkan
dengan mempertimbangkan angka harapan hidup terendah dan tertinggi (UNDP). Secara
matematik dapat ditulis sebagai berikut:
Ahh – 20
X1= ------------ X 100
85 - 20
Keterangan :
X1 : Indeks harapan hidup Ahh : angka harapan hidup 25 : nilai terendah
min)()(
min)()(
iXmaksiX
iXiX
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 6
85 : nilai tertinggi
Angka Harapan Hidup dapat diperoleh melalui suatu paket program Mortpack (metode Trussel
dengan model West), dengan meng-input data hasil Susenas yaitu rata-rata jumlah anak yang
dilahirkan hidup (ALH) dan rata-rata jumlah anak yang masih hidup (AMH) per wanita
yang berumur 15-49 tahun. Rumus untuk memperoleh rata-rata anak yang dilahirkan
hidup (children ever born), adalah sebagai berikut:
Keterangan :
Ralh : rata-rata anak lahir hidup
alh : anak lahir hidup menurut kelompok umur ibu ke-i
w : wanita menurut kelompok umur ke-i
I : kelompok umur 15-19; 20-24; 25-29; 30-34; 35-39; 40-44; 45-49
Rumus untuk memperoleh rata-rata anak yang masih hidup (children surviving), adalah
sebagai berikut:
Keterangan :
Ramsh : rata-rata anak yang masih hidup
Amsh : anak yang masih hidup menurut kelompok umur ibu ke-i
w : wanita menurut kelompok umur ke-i
I : kelompok umur 15-19; 20-24; 25-29; 30-34; 35-39; 40-44; 45-49
Angka harapan hidup dianggap sebagai resultan dari berbagai indikator kesehatan. Angka
harapan hidup merupakan cerminan dari ketersediaan sarana dan prasarana kesehatan, sanitasi
lingkungan, pengetahuan ibu tentang kesehatan, gaya hidup masyarakat, dan pemenuhan gizi ibu
dan bayi.
b. Rata-rata Lama Sekolah (RLS)
Rata-rata Lama Sekolah (RLS) didefinisikan sebagai jumlah tahun yang digunakan oleh penduduk
dalam menjalani pendidikan formal. Cakupan penduduk yang dihitung RLS adalah penduduk
berusia 25 tahun ke atas. RLS dihitung untuk usia 25 tahun ke atas dengan asumsi pada
umur 25 tahun proses pendidikan sudah berakhir dan dalam kondisi normal rata-rata lama
7
1
7
1
i
i
wi
alhi
Ralh
7
1
7
1
i
i
wi
amshi
Ramsh
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 7
sekolah suatu wilayah tidak akan turun. Perhitungan RLS pada usia 25 tahun ke atas juga
mengikuti standard internasional yang digunakan oleh UNDP. Teknik Menghitung RLS :
- Seleksi Penduduk pada umur 15 tahun ke atas
- Mengelompokkan jenjang pendidikan yang pernah/sedang diduduki
- Mengelompokkan ijazah/STTB tertinggi yang dimiliki
- Mengkonversi tahun lama sekolah menurut ijazah terakhir
- Menghitung lamanya bersekolah sampai kelas terakhir
- Menghitung lamanya bersekolah
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 8
Sumber data rata-rata lama sekolah didapatkan dari Survei sosial ekonomi (Susenas KOR)
yang dilakukan oleh BPS.
c. Harapan Lama Sekolah (HLS)
Angka Harapan Lama Sekolah didefinisikan lamanya sekolah (dalam tahun) yang diharapkan
akan dirasakan oleh anak pada umur tertentu di masa mendatang. Diasumsikan bahwa peluang
anak tersebut akan tetap bersekolah pada umur-umur berikutnya sama dengan peluang
penduduk yang bersekolah per jumlah penduduk untuk umur yang sama saat ini.
Angka Harapan Lama Sekolah dihitung untuk penduduk berusia 7 tahun ke atas. HLS dapat
digunakan untuk mengetahui kondisi pembangunan system pendidikan di berbagai jenjang yang
ditunjukkan dalam bentuk lamanya pendidikan (dalam tahun) yang diharapkan dapat dicapai
oleh setiap anak. HLS dihitung pada usia 7 tahun keatas karena mengikuti kebijakan
pemerintah yaitu program wajib belajar. Untuk mengakomodir penduduk yang tidak tercakup
dalam susenas, HLS dikoreksi dengan siswa yang bersekolah di Pesantren (sumber data pesantren
yaitu Direktorat Pendidikan Islam). Rumus yang digunakan adalah sebagai berikut :
Keterangan :
: Harapan Lama Sekolah pada umur a di tahun t
: Partisipasi sekolah penduduk usia i pada tahun t
: Populasi penduduk usia i yang bersekolah pada tahun t
i : Usia (a, a+1, ……, n)
Teknik menghitung HLS :
- Menghitung Jumlah Penduduk menurut umur (7 tahun ke atas)
- Menghitung jumlah penduduk yang masih sekolah menurut umur (7 tahun keatas)
- Menghitung rasio penduduk masih sekolah menurut umur
- Menghitung harapan lama sekolah
t
ait
i
t
it
a
PE
EYS
EYSt
a
Et
i
Pt
i
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 9
d. Pengeluaran per Kapita yang disesuaikan
Pengeluaran per kapita yang disesuaikan ditentukan dari nilai pengeluaran per kapita dan paritas
daya beli (Purchasing Power Parity-PPP). Rata-rata pengelluaran per kapita setahun diperoleh dari
Susenas, dihitung dari level propinsi hingga level kab/kota. Rata-rata pengeluaran per kapita
dibuat konstan/riil dengan tahun dasar 2012=100. Perhitungan paritas daya beli pada metode
baru menggunakan 96 komoditas dimana 66 komoditas merupakan makanan dan sisanya
merupan komoditas nonmakanan. Metode penghitungan paritas daya beli menggunakan Metode
Rao.
• Daya beli yang disesuaikan = PPP
Y
Y = pengeluran per kapita
PPP = paritas daya beli
Keterangan :
P (i,j) = harga per unit komoditi j yang dikonsumsi di provinsi/ kabupaten i
P (k,j) = harga per unit komoditi j di Jakarta Selatan
Q (i,j) = volume komoditi j (unit) yang dikonsumsi di provinsi/ kabupaten i
Teknik Penghitungan Pengeluaran per Kapita disesuaikan:
- Menghitung rata-rata pengeluaran per kapita dari susenas
- Menghitung nilai riil dari rata-rata pengeluaran per kapita
- Menghitung PPP
- Menghitung pengeluaran per kapita disesuaikan
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 10
BAB III
TINJAUAN UMUM
3.1. GEOGRAFIS
Kabupaten Cirebon merupakan bagian dari wilayah Provinsi Jawa Barat yang terletak di bagian
timur dan merupakan batas sekaligus sebagai pintu gerbang Provinsi Jawa Tengah dengan posisi antara
108o 40’ - 108o 48’ Bujur Timur dan 6o 30’-7o 00’ Lintang Selatan. Sebelah utara berbatasan
dengan wilayah Kabupaten Indramayu, sebelah selatan berbatasan dengan Wilayah Kabupaten
Kuningan, sebelah timur berbatasan dengan wialayah Kota Cirebon dan Kabupaten Brebes dan
sebelah Barat berbatasan dengan wilayah Kabupaten Majalengka.
Luas wilayah Kabupaten Cirebon adalah sekitar 990,36 km2, yang terdiri dari 40
kecamatan dan 424 desa.
3.2. KEPENDUDUKAN
Penduduk Kabupaten Cirebon pada tahun 2015 sekitar 2.126.179 jiwa yang terdiri dari
1 .089 . 689 jiwa laki-laki dan 1 .0 36. 4 90 jiwa perempuan. Sex rasionya adalah sekitar 105
yang berarti terdapat sekitar 1 0 5 orang laki-laki diantara 100 perempuan. Diduga salah satu
penyebabnya adalah karena penduduk perempuan di daerah ini lebih banyak keluar daerah
untuk sekolah, bekerja dan mencari pekerjaan.
Berdasarkan Hasil Sensus Penduduk (SP) tahun 2000, 2010 laju pertumbuhan penduduk
Kabupaten Cirebon pada kurun waktu 2000-2010 adalah 1,40 persen per tahun. Sementara pada
tahun 2015 pertumbuhan penduduknya adalah sekitar 0,79 persen per tahun. Pertumbuhan penduduk
yang tinggi tersebut, oleh banyak pihak dianggap sebagai suatu hal yang merisaukan apalagi
bila tidak dibarengi dengan pertumbuhan ekonomi yang tinggi pula. Pertumbuhan ekonomi yang
tinggi tapi tidak merata juga berpotensi menimbulkan kesenjangan sosial, terutama bila tidak
diimbangi dengan pertambahan lapangan kerja. Dengan kata lain apabila pertumbuhan penduduk
lebih tinggi dibanding dengan pertumbuhan ekonomi maka pertumbuhan penduduk akan
menjadi masalah, terlebih bila terdapat kesenjangan pendapatan yang cukup tinggi. Pertumbuhan
penduduk yang positif akan memperluas lahan hunian dan mengurangi lahan usaha bagi
penduduk itu sendiri.
Trend data yang ada memperlihatkan bahwa kepadatan penduduk Kabupaten Cirebon semakin
meningkat dari tahun ke tahun. Pada tahun 2014 kepadatan penduduk Kabupaten Cirebon adalah
sekitar 2.130 orang/km2 naik menjadi 2.146 orang/km2 pada tahun 2015. Peningkatan kepadatan
penduduk tentunya akan menambah beban pemerintah dalam penyediaan berbagai macam fasilitas,
tetapi jika hal itu diikuti dengan peningkatan potensi penduduk terutama dari segi ekonomi, maka
peningkatan kepadatan penduduk justru akan memberikan dampak yang positif. Pada tahun 2015
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 11
jumlah penduduk usia muda (0-14 tahun) di Kabupaten Cirebon adalah sekitar 577.187 orang,
penduduk usia produktif (15-64 tahun) sekitar 1 . 4 3 7 .534 orang, dan penduduk usia lanjut
(65 tahun keatas) sekitar 105.737 orang. Angka beban tanggungan penduduk Kabupaten Cirebon
pada tahun 2015 adalah sebesar 47,51 artinya setiap 100 penduduk usia produktif menanggung
beban ekonomi sekitar 48 orang usia tidak produktif.
3.3. EKONOMI
Perkembangan maupun petumbuhan ekonomi yang tinggi dan berkelanjutan merupakan
kondisi utama bagi kelangsungan pembangunan ekonomi dan peningkatan kesejahteraan
masyarakat. Pertumbuhan ekonomi dapat dilihat dari besarnya nilai PDRB (atas dasar harga
konstan) yang berhasil diperoleh pada tahun tertentu dibandingkan dengan nilai PDRB tahun
sebelumnya. Penggunaan angka atas dasar harga konstan ini dimaksudkan untuk menghindari
pengaruh perubahan harga. Perubahan yang diukur adalah perubahan produksi sehingga
menggambarkan pertumbuhan riil ekonomi. Pertumbuhan ekonomi baik nasional maupun
regional provinsi dan kabupaten/kota dihitung dengan menggunakan harga konstan 2010 sebagai
tahun dasar.
Tabel di bawah ini menyajikan pertumbuhan dan perkembangan ekonomi Kabupaten Cirebon
Tahun 2011-2015. Bila diperhatikan selama periode 2011-2015, terlihat bahwa perekonomian
Kabupaten Cirebon mengalami perlambatan dalam pertumbuhannya.
Tabel 2. Produk Domestik Regional Bruto Kabupaten Cirebon,Tahun 2011 – 2015
Tahun
ADH Berlaku ADH Konstan 2010
PDRB (Juta Rupiah)
Perkembangan
Ekonomi (Persen)
PDRB (Juta Rupiah)
Pertumbuhan
Ekonomi (Persen)
2011 23.823.647 10,83 22.621.717 5,23
2012 26.297.826 10,39 23.857.750 5,46
2013 29.410.722 11,84 25.042.255 4,96
2014 *) 32.578.101 10,77 26.312.195 5,07
2015 **) 35.748.885 9,73 27.594.435 4,87
Sumber : Badan Pusat Statistik Kabupaten Cirebon Catatan : * Angka Sementara ** Angka Sangat Sementara
Struktur ekonomi Kabupaten Cirebon dalam kurun waktu tahun 2011-2015 tampaknya
tidak mengalami pergeseran dan masih didominasi oleh sektor-sektor sekunder dan tersier dalam
pembentukan angka PDRB. Pada tahun 2015 Sektor sekunder memberikan andil sebesar 33,35 persen,
sedangkan sektor tersier memberikan andil sangat besar yaitu 49,18 persen. Sebagai Kabupaten, andil
tertinggi PDRB di Kabupaten Cirebon adalah dari Lapangan Usaha Industri Pengolahan sebesar 21,29
persen Lapangan Usaha Perdagangan Besar dan Eceran sebesar 16,38 persen, dan Lapangan
Usaha Kontruksi sebesar 11,83 persen. Sektor lain yang juga memberikan andil cukup tinggi bagi
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 12
struktur ekonomi Kabupaten Cirebon adalah Transportasi dan Pergudangan sebesar 7,93 persen.
Sedangkan Kontribusi terkecil untuk total PDRB Kabupaten Cirebon adalah Lapangan usaha Pengadaan
Air, Pengelolaan Sampah, Limbah dan Daur Ulang sebesar 0,07 persen.
PDRB perkapita Kabupaten Cirebon dari tahun ke tahun terus mengalami peningkatan.
PDRB perkapita merupakan salah satu indikator yang dapat digunakan untuk mengetahui
seberapa besar aktivitas ekonomi yang terjadi di suatu wilayah dan dalam kurun waktu tertentu.
Selama tahun 2011– 2015 PDRB Perkapita Kabupaten Cirebon meningkat dari Rp. 1 1 ,56 juta
menjadi Rp. 1 6 ,81 juta. Walaupun demikian, angka tersebut lebih rendah jika dibandingkan
dengan PDRB perkapita Provinsi Jawa Barat yang sebesar Rp. 32,65 juta pada tahun 2015. Kenaikan
pendapatan perkapita secara makro belum tentu meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara
merata, tergantung dari sektor pekerjaan masing-masing.
3.4. POTENSI DAN PEMANFAATAN SUMBER DAYA ALAM
Kabupaten Cirebon memiliki areal seluas 990,36 km², terbagi menjadi 40 Kecamatan dan
424 Kelurahan. Pada Tahun Dasar 2000 sektor pertanian memberikan andil tertinggi, kare na
setiap kecamatan mempunyai lahan pertanian. Lahan sawah terluas ada di Kecamatan
Gegesik dan Kecamatan Susukan. Pada tahun 2015 produksi padi di Kabupaten Cirebon
adalah sekitar 443.468 ton, sedikit penurunan jika dibandingkan dengan tahun 2014 yaitu sekitar
520.017 ton, dikarenakan luas panen berkurang 10,35 % dari tahun sebelumnya. Dengan demikian,
tidak dapat dipungkiri bahwa hasil produksi yang ada belum cukup memenuhi permintaan konsumsi
penduduk Kabupaten Cirebon, sehingga harus dipenuhi dengan mendatangkannya dari daerah lain.
Di subsektor tanaman hortikultura, ada beberapa jenis komoditi tanaman sayuran yang cukup
potensi di Kabupaten Cirebon yaitu bawang merah. Tanaman tersebut terutama berada di
Kecamatan Pabedilan. Selain sayuran, terdapat pula berbagai jenis tanaman buah-buahan yang
dihasilkan seperti manga, pisang dan nangka. Berdasarkan penelitian agrocultumate, untuk jenis
tanah yang ada di Kabupaten Cirebon memang cocok untuk ditanami pohon mangga dan nangka.
Ikan sebagai salah satu bahan makanan untuk memenuhi kebutuhan protein hewani merupakan
komoditas yang cukup banyak di Kabupaten Cirebon. Pada tahun 2015 produksi perikanan laut di
Kabupaten Cirebon mencapai 27.545 Ton meningkat sebesar 1,49 persen. Di sub sektor peternakan,
secara keseluruhan populasi ternak besar (sapi, kerbau, dan kuda) maupun ternak kecil
pada tahun 2015. Ternak besar berupa sapi adalah 8 .020 ekor, kerbau 4 .103 ekor, kuda 2 1 9
ekor dan ternak kecil yaitu kambing sebanyak 14.362 ekor dan domba sebanyak 2 0 9 . 0 8 4 ekor,
Ayam kampung sebanyak 1.116.531 ekor, ayam ras 1.667.242 ekor, dan itik 788.156 ekor.
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 13
BAB IV
POSISI PEMBANGUNAN MANUSIA
4.1. KOMPONEN IPM
Pembangunan manusia merupakan model pembangunan yang menurut United Nations
Development Programm (UNDP) ditujukan untuk memperluas pilihan-pilihan yang dapat
ditumbuhkan melalui upaya pemberdayaan penduduk. Pemberdayaan penduduk ini dicapai melalui
upaya yang menitikberatkan pada peningkatan kemampuan dasar manusia yaitu meningkatnya derajat
kesehatan, pengetahuan, dan keterampilan agar dapat digunakan untuk mempertinggi partisipasi
dalam kegiatan ekonomi produktif, sosial budaya, dan politik.
Model pembangunan manusia telah menempatkan manusia sebagai titik sentral pembangunan
yang berarti bahwa pembangunan yang dilaksanakan adalah dari rakyat (of people), untuk rakyat (for
people), dan oleh rakyat (by people). Pembangunan dari rakyat mengandung makna pemberdayaan
yaitu peningkatan kapabilitas melalui pendidikan, pelatihan, pemeliharaan kesehatan yang lebih
baik, perumahan layak huni dan perbaikan gizi. Pembangunan untuk rakyat berarti hasil
pembangunan benar-benar diterima semua rakyat secara adil, buah pertumbuhan ekonomi harus
terlihat pada kehidupan rakyat sehari-hari, tidak terjadi ketimpangan dalam masyarakat. Proses ini
biasanya tidak secara otomatis tampak, akan tetapi memerlukan waktu serta manajemen kebijakan
yang hati-hati. Pembangunan oleh rakyat berarti rakyat harus benar-benar ikut mengambil bagian dan
berperan aktif dalam pembangunan, bukan sebagai penonton dan penerima hasil pembangunan.
Dengan berperan aktif berarti ikut serta berkontribusi dalam pengambilan keputusan yang pada
akhirnya akan mempengaruhi kehidupannya.
Dua hal yang ditekankan pada konsep pembangunan manusia, yaitu peningkatan kapabilitas atau
pemberdayaan, dan penciptaan peluang. Antara kapabilitas dan peluang harus imbang. Bila
kapabilitas berhasil ditingkatkan melalui pembangunan SDM, namun tidak ada peluang atau
sebaliknya bila peluang telah tercipta tapi tidak ditopang oleh kemampuan SDM maka akan
menimbulkan pengaruh yang tidak baik.
IPM dapat digunakan sebagai ukuran kebijakan dan upaya yang dilakukan dalam kerangka
pembangunan manusia khususnya upaya pemberdayaan dan peningkatan kualitas sumber daya
manusia (SDM) dan partisipasi dalam pembangunan. Namun indeks ini hanya akan memberikan
gambaran perbandingan antar waktu dan perbandingan antar wilayah. Sebelum pembahasan
mengenai perbandingan IPM antar waktu, perlu diuraikan terlebih dahulu mengenai keadaan
dari masing-masing indikator (komponen) pembentuk IPM. Masing-masing komponen tersebut adalah
indeks kesehatan, indeks pendidikan, dan indeks paritas daya beli.
Model pembangunan adalah suatu model pembangunan yang memiliki konsep yang lebih luas
mengenai pilihan-pilihan manusia yang sangat tidak terbatas jumlahnya dan bahkan cenderung
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 14
berubah setiap waktu. Namun sejumlah pilihan ini, ada 3 pilihan yang sangat esensial untuk dipenuhi
yaitu, (1) pilihan untuk hidup sehat dan berumur panjang, (2) pilihan untuk memiliki ilmu
pengetahuan, dan (3) pilihah untuk mempunyai akses ke berbagai sumber yang diperlukan agar dapat
memenuhi standar kehidupan yang layak. Apabila ketiga pilihan mendasar ini dapat terpenuhi maka
seseorang akan mudah meningkatkan kemampuannya dalam aktifitas sehari- hari serta memiliki
kemampuan pula untuk meraih pilihan-pilihan lain yang juga tidak kalah pentingnya seperti pilihan
untuk berpartisipasi dalam bidang politik, kebebasan mengeluarkan pendapat dan sebagainya.
Ketiga pilihan yang esensial tersebut di atas dapat tercermin dari komponen-komponen Survei
Indikator Kinerja Daerah sebagai berikut:
a. Indeks Kesehatan
Indeks kesehatan ini diperoleh dari angka harapan hidup seseorang sejak dilahirkan. Angka
harapan hidup ini sering digunakan sebagai proxy terhadap keadaan dan sistem pelayanan
kesehatan suatu masyarakat. Hal itu dapat dipandang sebagai suatu bentuk akhir dari upaya
peningkatan taraf kesehatan secara makro.
Indeks kesehatan yang diwakili oleh Angka Harapan Hidup (e0) diharapkan dapat
mencerminkan pembangunan manusia dibidang kesehatan. Pada tahun 2015 angka
harapan hidup Kabupaten Cirebon tercatat sekitar 71,38 tahun. Hal ini dapat diartikan
bahwa kondisi kesehatan masyarakat Kabupaten Cirebon semakin baik dalam kurun waktu
2015, jika dibandingkan dengan Angka Harapan Hidup Jawa Barat 7 2 ,41 tahun.
b. Indeks Pendidikan
Seperti telah diuraikan sebelumnya bahwa indeks pendidikan terdiri dari dua unsur yaitu
rata-rata Harapan Lama Sekolah (HLS) penduduk 7 tahun ke atas dan rata-rata lama sekolah
(RLS) penduduk 25 tahun ke atas. Jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya, komponen
rata-rata Harapan Lama Sekolah pada tahun 2015 mengalami sedikit peningkatan dari 11,60
tahun menjadi 11,79 tahun. Begitu juga, rata-rata lama sekolah pada tahun 2015 meningkat
menjadi 6 ,32 tahun dibandingkan tahun 2014 sebesar 6,31 tahun. Angka ini lebih rendah
daripada angka Jawa Barat yang hanya sekitar 7,86 tahun.
c. Indeks Paritas Daya Beli
Komponen PPP (Purchasing Power Parity) atau dikenal sebagai komponen kemampuan
daya beli atau standar hidup layak, dalam laporan ini digunakan PDRB riil perkapita.
Penggunaan PDRB riil perkapita ini karena data yang ideal (modul konsumsi
susenas) belum sampai estimasi kabupaten/kota. Namun dengan asumsi bahwa PDRB
Kabupaten Cirebon dapat dinikmati oleh sebagian besar penduduk, maka dianggap masih
relevan dengan tingkat pendapatan sebagai indikator standar hidup layak. Daya beli
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 15
penduduk Kabupaten Cirebon pada tahun 2015 sekitar 9 . 2 6 1 ribu rupiah. Sementara
itu, rata- rata daya beli penduduk Jawa Barat pada tahun 2015 hanya sekitar 9.778 ribu
rupiah.
4.2. IPM KABUPATEN CIREBON
Manusia sebagai subjek dan sekaligus objek pembangunan harus mampu meningkatkan kualitas
hidupnya, untuk itu peran pemerintah dan masyarakat sangat dibutuhkan. Manusia adalah
kekayaan bangsa yang sesungguhnya. Pembangunan sumber daya manusia secara fisik dan mental
mengandung makna sebagai peningkatan kemampuan dasar penduduk. Kemampuan dasar
penduduk tersebut diperlukan untuk memperbesar kesempatan berpartisipasi dalam proses
pembangunan.
IPM merupakan suatu jawaban untuk menilai tingkat kinerja pembangunan manusia secara
keseluruhan dari tingkat pencapaian pembangunan manusia. Indikator ini juga secara mudah dapat
memberikan posisi kinerja pembangunan (output pembangunan) yang dicapai oleh suatu daerah.
Makin tinggi nilai IPM suatu daerah, maka makin tinggi pula tingkat kinerja pembangunan yang
dicapai wilayah tersebut.
Indeks Pembangunan Manusia Kabupaten Cirebon pada tahun 2015 sekitar 66,07 persen.
Posisi IPM Kabupaten Cirebon pada tahun 2015 berada pada peringkat ke 19 dari 27
kabupaten/kota se- Jawa Barat, sedangkan posisi pertama adalah Kota Bandung (79,67 %) dan posisi
terakhir Kabupaten Cianjur (62,42 %). Pada tahun 2015 IPM Kabupaten Cirebon sedikit mengalami
peningkatan dibanding tahun sebelumnya. Hal ini diduga karena adanya kesadaran masyarakat
Kabupaten Cirebon akan pentingnya kesehatan yang tercermin pada meningkatnya angka harapan
hidup, kesadaran akan pentingnya pendidikan yang tercermin pada meningkatnya Harapan Lama
Sekolah dan rata-rata lama sekolah, serta daya beli masyarakat yang semakin tinggi.
Capaian Nilai IPM diklasifikasikan menjadi beberapa kategori :
- IPM ≥ 80 = Sangat Tinggi
- 70 ≤ IPM < 80 = Tinggi
- 60 ≤ IPM <70 = Sedang
- IPM ≥ 60 = Rendah
Sesuai dengan kriteria tersebut, IPM Kabupaten Cirebon tergolong IPM sedang, baik pada
tahun 2014 maupun tahun 2015.
Perbandingan antar indikator (komponen IPM seperti yang diuraikan pada sub-bab sebelumnya)
merupakan tinjauan parsial, artinya tingkat keberhasilan pembangunan baru diukur dari satu
komponen saja. Akan tetapi dengan adanya indikator tunggal IPM merupakan suatu jawaban untuk
menilai tingkat kinerja pembangunan manusia secara keseluruhan dari tingkat pencapaian
pembangunan manusia. Indikator ini juga secara mudah dapat memberikan posisi kinerja
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 16
pembangunan (output pembangunan) yang dicapai oleh suatu daerah. Makin tinggi nilai IPM suatu
daerah, maka makin tinggi pula tingkat kinerja pembangunan yang dicapai wilayah tersebut.
Untuk lebih lengkapnya lagi mengenai indeks paritas daya beli dan turunannya, dapat dilihat
pada tabel yang ada di lampiran.
Gambar 1. Grafik IPM Kabupaten Cirebon dan Provinsi ,Tahun 2014– 2015
Tabel 3. Perbandingan IPM Kabupaten/Kota di Ciayumajakuning, Tahun 2014 - 2015
Kabupaten
/ Kota
2014 2015
IPM
Peringkat se-Prov.
Jawa Barat
IPM
Peringkat se-Prov.
Jawa Barat
(1) (2) (3) (4) (5)
Kuningan 66,63 17 67,19 17 Cirebon 65,53 19 66,07 19 Majalengka 64,07 22 64,75 22 Kota Cirebon 72,93 6 73,34 6 Indramayu 63,55 24 64,36 24 Jawa Barat 68,80
69,50
Sumber : Badan Pusat Statistik Kabupaten Cirebon
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 17
BAB V
KESEHATAN
Dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan dan status kesehatan penduduk, ketersediaan
serta keterjangkauan fasilitas dan sarana kesehatan merupakan salah satu faktor yang penting.
Ketersediaan fasilitas kesehatan seperti rumah sakit dan puskesmas dalam pelayanan kesehatan
penduduk menjadi suatu keharusan. Pada umumnya di daerah perkotaan tersedia rumah sakit
dan juga puskesmas, sedangkan di daerah pedesaan umumnya hanya terdapat puskesmas
(termasuk puskesmas pembantu atau puskesmas keliling). Fasilitas kesehatan yang dimaksudkan
dalam bab ini adalah banyaknya rumah sakit dan puskesmas termasuk puskesmas pembantu atau
puskesmas keliling. Perbandingan ketersediaan fasilitas kesehatan dengan jumlah penduduk
dirasakan masih belum optimal.
Hidup sehat merupakan kebutuhan dasar manusia, dan setiap insan mempunyai hak untuk
menikmati derajat kesehatan yang tinggi bagi kehidupannya. Agar dapat dicapai derajat kesehatan
yang tinggi, penduduk juga harus mendapatkan hak-haknya atas kecukupan dalam memperoleh
makanan, air minum, pakaian, pemukiman, pelayanan kesehatan, pendidikan dan pelayanan sosial.
Pemerintah mempunyai peranan penting dalam meningkatkan derajat kesehatan penduduk,
karena kesehatan merupakan investasi untuk meningkatkan SDM. Disamping itu, setiap individu
bertanggung jawab terhadap kesehatan dirinya, keluarganya dan lingkungannya. Kemajuan
dalam pembangunan kesehatan akan mempunyai pengaruh terhadap pembangunan nasional
dan sebaliknya pembangunan nasional akan mempunyai dampak penting terhadap derajat
kesehatan penduduk. Pada hakekatnya derajat kesehatan penduduk sangat dipengaruhi oleh faktor-
faktor perilaku masyarakat, lingkungan hidup, pelayanan kesehatan dan faktor keturunan. Oleh
sebab itu, pembangunan kesehatan yang mempunyai tujuan untuk meningkatkan kemampuan
masyarakat guna mewujudkan derajat kesehatan yang tinggi perlu dijalankan dengan
mengikutsertakan seluruh lapisan masyarakat. Untuk mengetahui keberhasilan pembangunan
dibidang kesehatan dapat dilihat dari derajat kesehatan dan gizi penduduk, meningkatnya pelayanan
kesehatan, serta bertambah baiknya lingkungan kesehatan masyarakat.
5.1. ANGKA HARAPAN HIDUP
Salah satu indikator kesejahteraan rakyat di bidang kesehatan adalah Angka Harapan Hidup
(AHH). Angka Harapan Hidup Kabupaten Cirebon mengalami peningkatan sangat kecil pada tahun
2014 AHH adalah 71,28 tahun dan AHH pada tahun 2015 adalah 71,38 tahun .
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 18
Gambar 2. Angka Harapan Hidup Kabupaten Cirebon Tahun 2012 – 2015
Jika dibandingkan dengan Angka Harapan Hidup Jawa Barat tahun 2012 sampai dengan tahun
2015, tampak bahwa Angka Harapan Hidup Kabupaten Cirebon lebih rendah. Pada tahun
2014 Angka Harapan Hidup Jawa Barat adalah sekitar 72,23 tahun sedangkan tahun 2015 sekitar
72,41 tahun. Besar kecilnya Angka Harapan Hidup dipengaruhi oleh banyak variabel baik yang
bersifat langsung maupun tidak langsung, dapat seketika maupun dengan tenggang waktu
(time lag) tertentu. Variabel yang diperkirakan sangat berpengaruh terhadap AHH/e0. adalah
balita yang ditolong kelahirannya oleh tenaga medis. Persalinan yang ditolong oleh tenaga medis
di Kabupaten Cirebon pada tahun 2015 adalah sekitar 96,72 persen.
Tabel 4. Persentase Balita Menurut Penolong Persalinan di Kabupaten Cirebon, Tahun 2015 (Persen)
Penolong Persalinan Terakhir Terakhir
Dokter 24,26
Bidan 72,41
Tenaga Paramedis Lain -
Dukun 3,34
Keluarga -
Lainnya -
Total 100,00
Sumber : Inkesra Jabar
5.2. PEMERATAAN PELAYANAN KESEHATAN
Dalam rangka meningkatkan kesehatan masyarakat secara menyeluruh, pemerintah
melaksanakan program kesehatan gratis. Sebagai penunjang utama adalah fasilitas dan tenaga
kesehatan yang memadai.
Dalam rangka pemerataan pelayanan kesehatan terhadap masyarakat, selain terdapat 11
rumah sakit besar. Kabupaten Cirebon juga dilengkapi dengan 60 buah Puskesmas dan 35
buah balai kesehatan.
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 19
Dinas Kesehatan Kabupaten Cirebon tidak mendapat kesulitan untuk menjangkau semua
penduduk dalam wilayah kerja masing- masing karena secara umum Kabupaten Cirebon
mempunyai kondisi geografis yang tidak sulit.
Jumlah tenaga medis dan paramedis di Kabupaten Cirebon cenderung berfluktuasi. Pada
tahun 2015 jumlah dokter yang ada di Kabupaten Cirebon adalah sebanyak 401 orang dengan
rincian dokter umum sebanyak 218 orang, dokter spesialis 141 orang, dokter gigi 42 orang,
sedangkan tenaga bidan sebanyak 915 orang, paramedic keperawatan 1 . 7 9 1 orang, apoteker
sebanyak 2 2 8 orang.
Tabel 5. Statistik Pelayanan Kesehatan di Kabupaten Cirebon, Tahun 2014 – 2015
Rincian 2014 2015
Fasilitas Kesehatan: Rumah Sakit 7 11 Puskesmas 57 60 Balai Pengobatan 15 35 Tenaga Kesehatan:
Dokter Umum 217 218
Dokter Gigi 46 42
Dokter Spesialis 184 141
Perawat 1.432 1.791
Apoteker 205 228
Bidan 884 915
Sumber : Dinas Kesehatan Kabupaten Cirebon
Pada tahun 2015 jumlah penduduk Kabupaten Cirebon adalah sebanyak 2.126.179 jiwa,
dengan jumlah dokter sebanyak 359 orang dokter umum dan ahli (tidak termasuk dokter gigi),
maka diperoleh rasio 1 : 5.922, sehingga dapat dikatakan bahwa setiap dokter secara rata- rata
melayani 5.922 orang. Dengan rasio sebesar itu dimungkinkan Pelayanan kesehatan di Kabupaten
Cirebon kurang memadai sehingga banyak juga pasien berobat ke Rumah sakit atau dokter di Kota
Cirebon.
5.3. STATUS KESEHATAN MASYARAKAT
Dalam rangka peningkatan kualitas sumber daya manusia, sejak dini keadaan gizi perlu
mendapat perhatian yang lebih serius. Status gizi balita dipengaruhi oleh banyak faktor
antara lain pemberian zat besi terhadap ibu-ibu hamil, pemberian kapsul yodium (untuk ibu hamil,
ibu nifas dan wanita usia subur), dan pemberian kapsul vitamin A kepada balita. Berdasarkan
laporan Dinas Kesehatan Kabupaten Cirebon pada tahun 2015 masih ada balita yang berstatus
gizi buruk sebanyak 182 anak dengan kasus gizi buruk terbanyak di Kecamatan Lemahabang sebanyak
26 anak.
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 20
Variabel lain yang berpengaruh terhadap AHH/e0 yaitu persentase penduduk dengan keluhan
kesehatan dan persentase penduduk yang sakit. Secara umum diharapkan bahwa semakin sedikit
persentase penduduk dengan keluhan kesehatan dan persentase penduduk yang sakit maka akan
semakin tinggi kemungkinan kelangsungan hidupnya.
Tabel 6. Persentase Penduduk yang Mengalami Keluhan Menurut Jenis Kelamin di Kabupaten Cirebon, Tahun 2014 – 2015 (Persen)
Rincian 2014 2015
Ya Tidak Ya Tidak
Laki-Laki 23,54 76,46 26,34 73,66
Perempuan 26,55 73,45 26,86 73,14
Laki-Laki + Perempuan 25,01 74,99 26,59 73,41
Sumber : Badan Pusat Statistik Kabupaten Cirebon (Susenas)
Jika dilihat dari jenis kelamin tampak bahwa persentase laki-laki yang mengeluh sakit
adalah sekitar 26,34 persen, sedangkan perempuan sekitar 26,86 persen dari total penduduk
pada tahun 2015, sedangkan pada tahun 2014 jumlah laki-laki yang mengeluh sakit sebanyak 23,54
persen, sedangkan perempuan sebanyak 26,56 persen. Penduduk yang mengeluh diduga akibat
perubahan cuaca yang tidak menentu.
Gambar 3. Grafik Persentase Penduduk yang Menyatakan Mengalami Keluhan Menurut Ada Tidaknya Gangguan Kegiatan, Jenis Kelamin di Kabupaten
Cirebon, Tahun 2014 - 2015 (Persen)
Dari gambar di atas dapat dilihat bahwa di Kabupaten Cirebon pada tahun 2015, dari
26,59 persen penduduk (laki-laki + perempuan) yang menyatakan ada keluhan, yang benar-
benar terganggu kesehatannya adalah sekitar 11,88 persen, sedangkan sisanya 88,12 persen tidak
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 21
ada gangguan kesehatan. Sementara itu, dari 26,34 persen penduduk laki-laki yang menyatakan ada
keluhan, yang benar-benar terganggu kesehatannya adalah sekitar 12,49 persen, sedangkan
sisanya sekitar 87,51 persen tidak ada gangguan kesehatan. Kemudian, dari 26,86 persen penduduk
perempuan yang menyatakan ada keluhan, yang benar-benar terganggu kesehatannya adalah sekitar
1 1 ,23 persen, sedangkan sisanya 8 8 ,77 persen tidak ada gangguan kesehatan.
Dari 1 1,88 persen penduduk (laki-laki + perempuan) yang benar-benar terganggu
kesehatannya, dapat dirinci lebih lanjut berdasarkan jumlah hari sakitnya tersebut, seperti yang
ditampilkan pada tabel di bawah ini.
Tabel 7. Persentase Penduduk yang Menderita Sakit Menurut Jenis Kelamin dan Jumlah Hari Sakit di Kabupaten Cirebon, Tahun 2015 (Persen)
Rincian Laki-Laki Perempuan L + P
< 4 54,51 53,23 53,92
4 – 7 31,22 32,02 31,59
8 – 14 5,63 4,47 5,10
15 – 21 2,58 6,49 4,38
22 – 30 6,05 3,79 5,01
Jumlah 100,00 100,00 100,00
Sumber : Badan Pusat Statistik Kabupaten Cirebon (Susenas)
Pada tahun 2015, persentase penduduk terbesar jumlah hari sakitnya adalah kurang dari 4
hari yaitu sebanyak 53,92 persen, dimana penduduk laki-laki sebanyak 54,51 persen dan
penduduk perempuan sebanyak 53,23 persen. Sedangkan persentase terkecil adalah penduduk yang
jumlah hari sakitnya antara 15 – 21 hari yaitu sebesar 4,38 persen, dimana hanya penduduk laki-laki
sebanyak 2,58 persen.
5.4. PENINGKATAN PERAN SERTA MASYARAKAT
Kesehatan merupakan kebutuhan setiap insan oleh sebab itu kesehatan mestinya tercermin
dari kegiatan tersebut. Peran serta masyarakat dalam bidang kesehatan diarahkan melalui 3
kegiatan, yaitu:
- Kepemimpinan, dengan melakukan suatu intervensi kepemimpinan yang berwawasan kesehatan
untuk semua,
- Pengorganisasian, yaitu melakukan intervensi dibidang kesehatan pada setiap kelompok
masyarakat sehingga muncul Usaha Kesehatan Bersama Masyarakat (UKBM), dan
- Pendanaan, yaitu dengan mengembangkan sumber dana yang ada untuk membiayai beberapa
kegiatan di bidang kesehatan.
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 22
Peningkatan peran serta masyarakat secara kasar dapat dilihat dengan melihat keberadaan
jenis UKBM, misalnya Posyandu, Polindes, POD (Pos Obat Desa), BKB (Bina Keluarga Balita),
dan lain sebagainya. Namun karena keterbatasan data pada publikasi ini, maka yang dapat
disampaikan hanya keberadaan Posyandu saja yang ada di Kabupaten Cirebon.
Peningkatan peran serta masyarakat secara kasar dapat dilihat melalui keberadaan
jenis UKBM misalnya Posyandu, Pos KB, dan BKM (Bina Keluarga Balita) dan lain–lain. Namun karena
keterbatasan data pada publikasi ini hanya dapat disampaikan keberadaan posyandu dan pos
KB di Kabupaten Cirebon. Di Kabupaten Cirebon terjadi perubahan yang cukup signifikan terhadap
kualitas peran serta masyarakat selama dua tahun terakhir ini. Disamping tenaga kesehatan,
kader binaan posyandu memegang peranan yang sangat penting bagi kelangsungan posyandu.
Biasanya kader ini direkrut dari penduduk sekitar tempat posyandu didirikan dan ditempatkan
di rumah-rumah penduduk sehingga sangat akrab dengan penduduk sekitarnya. Adanya kader ini
menunjukkan betapa pedulinya penduduk terhadap kesehatan dilingkungan tempat tinggalnya.
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 23
BAB VI
PENDIDIKAN
6.1. SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN
Sumber daya manusia sangat penting peranannya dalam proses pembangunan. Untuk itu,
pembangunan yang dilakukan bermuara pada pembangunan manusia. Salah satu komponen dalam
pembangunan manusia adalah peningkatan di bidang pendidikan, karena merupakan suatu sarana
untuk meningkatkan kecerdasan dan keterampilan manusia. Berkaitan dengan hal tersebut,
pemerintah Jawa Barat sangat konsisten dalam upaya meningkatkan kualitas pendidikan. Program
Pembangunan Daerah (Propeda) Jawa Barat tahun 2011 – 2016 yang menyebutkan strategi yang
dilakukan di antaranya adalah perluasan dan pemerataan di dalam memperoleh pendidikan yang
bermutu bagi seluruh masyarakat melalui peningkatan anggaran pendidikan secara berarti.
Sektor pendidikan merupakan salah satu sektor yang mendapat prioritas utama dalam
pembangunan nasional. Hal ini disadari karena pendidikan dipandang sebagai unsur utama dalam
pembentukan kualitas sumber daya manusia yang pada akhirnya akan meningkatkan
kesejahteraan masyarakat. Peningkatan pendidikan telah diupayakan pemerintah melalui berbagai
program, di antaranya pengadaan sarana dan prasarana pendidikan, program wajib belajar, beasiswa,
progam Bantuan Operasional Sekolah (BOS), dan lain sebagainya.
Program pendidikan mempunyai andil yang sangat besar terhadap kemajuan bangsa,
ekonomi dan sosial. Sehingga keberhasilan pembangunan di bidang pendidikan merupakan salah satu
parameter untuk mengetahui kesejahteraan masyarakat.
Ketersediaan fasilitas pendidikan dan tenaga pengajar merupakan dua hal yang memegang
peranan penting terhadap maju mundurnya dunia pendidikan. Salah satu hal yang selama ini masih
menjadi kendala adalah kelangkaan jumlah guru pada daerah-daerah terpencil. Isu yang masih sering
terdengar adalah sebagian besar guru enggan ditempatkan pada daerah terpencil, sehingga
mengakibatkan menumpuknya jumlah guru di daerah-daerah perkotaan.
Untuk melihat ketersediaan dan penyebaran guru pada suatu daerah dapat dilihat dengan
membandingkan jumlah guru. Walaupun belum ada angka ideal sebagai patokan namun semakin
kecil angka ini maka akan menggambarkan beban seorang guru yang semakin kecil pula.
Untuk melihat ketersediaan guru dapat diketahui dengan membandingkan antara jumlah guru
dan jumlah murid pada setiap jenjang pendidikan yang ada di masing-masing daerah. Semakin
kecil angka ini maka akan semakin kecil pula beban seorang guru. Rasio murid guru SD di
Kabupaten Cirebon selama kurun waktu 2012-2014 hampir sama. Pada tahun 2014/2015 rasio
murid-guru SD sekitar 22, ini berarti pada tahun 2014/2015 secara rata-rata ada sekitar 22 murid
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 24
SD yang harus ditangani oleh seorang guru pada sekolah tempatnya mengajar.
Rasio murid–guru SLTP selama kurun waktu 2014/2015 terdapat 19 murid dari setiap
guru. Begitupun itu, rasio murid guru SMU, pada tahun 2014/2015 relatif sama yaitu 1 guru
menangani 15 orang siswa. Untuk melihat rata-rata banyaknya murid yang bersekolah dalam
setiap jenjang pendidikan dapat diketahui dengan membandingkan jumlah murid terhadap sekolah.
Salah satu kegunaannya adalah untuk melihat apakah sudah waktunya pemerintah atau pihak swasta
membangun sekolah baru pada suatu tempat.
Rasio murid-sekolah SD di Kabupaten Cirebon pada tahun 2014/2015 sekitar 229 murid per
sekolah. Sedangkan Rasio murid sekolah SLTP pada tahun 2014/2015 adalah dari 487 siswa per
sekolah. Sementara itu, rasio siswa SMU terhadap sekolah pada tahun 2014/2015 adalah 466
siswa per sekolah.
6.2. ANGKA HARAPAN LAMA SEKOLAH
Tingkat pendidikan yang tinggi secara tidak langsung akan mencerminkan keberhasilan program
pendidikan yang telah diusahakan. Beberapa indikator penting yang dapat digunakan untuk melihat
tingkat pendidikan di suatu daerah salah satunya adalah Angka Harapan Lama Sekolah (HLS).
Angka harapan lama sekolah penduduk usia 7 tahun ke atas di Kabupaten Cirebon pada tahun
2014 dan tahun 2015 adalah 11,6 tahun dan 11,79 tahun. Bisa diartikan bahwa penduduk Kabupaten
Cirebon yang berusia 7 tahun ke atas akan menempuh pendidikan sampai 12 tahun ke depan atau
diperkirakan sampai lulus SLTA.
Gambar 4. Grafik Angka Harapan Lama Sekolah (HLS) Kabupaten Cirebon dan Jawa Barat,Tahun 2012 – 2015 (Tahun)
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 25
Dengan demikian, Rata-rata penduduk Kabupaten Cirebon yang berumur 7 tahun keatas dapat
menyelesaikan pendidikannya sampai tingkat SLTA kelas 2 bahkan sampai dengan lulus SLTA.
Sedangkan angka harapan lama sekolah Propinsi Jawa Barat di tahun 2015, angka HLS yaitu 12,15
tahun sehingga bisa diartikan bahwa rata-rata penduduk Propinsi Jawa Barat yang berumur 7 tahun
diperkirakan dapat menyelesaikan pendidikannya sampai lulus SLTA.
6.3. RATA-RATA LAMA SEKOLAH
Selain angka harapan lama sekolah, indikator penting lain yang dapat digunakan untuk
melihat tingkat pendidikan di suatu daerah adalah Rata-Rata Lama Sekolah. Indikator ini dapat
memberikan informasi tentang sejauh mana tingkat pendidikan yang dicapai oleh penduduk.
Rata-rata lama sekolah penduduk Kabupaten Cirebon yang berumur 25 tahun ke atas pada tahun
2014 sekitar 6 ,31 tahun, dan mengalami kenaikan pada tahun 2015 menjadi 6,32 tahun. Dengan
melihat angka tersebut dapat dikatakan bahwa pada tahun 2014 penduduk Kabupaten Cirebon
rata-rata menyelesaikan pendidikan hingga tingkat SD dan SLTP, demikian juga pada tahun 2015.
Jika dibandingkan dengan 24 kabupaten/kota lainnya maka angka rata-rata lama sekolah penduduk
Kabupaten Cirebon berada di bawah rata-rata angka Jawa Barat yaitu 7,49 tahun atau lulus SD.
Fenomena ini mencerminkan bahwa kesadaran masyarakat Kabupaten Cirebon dibidang pendidikan
sudah semakin baik.
Gambar 5. Grafik Rata-Rata Lama Sekolah se Jawa Barat,
Tahun 2014 – 2015 (Tahun)
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 26
6.4. ANGKA PARTISIPASI SEKOLAH
Tinggi rendahnya kualitas sumberdaya manusia antara lain ditandai dengan adanya unsur
kreativitas dan produktivitas yang direalisasikan dengan hasil kerja atau kinerja yang
berkualitas secara perorangan atau kelompok. Beberapa cara untuk menampilkan hasil kerja
produktif diantaranya dengan mengasah pengetahuan, ketrampilan dan kemampuan yang
umumnya dapat diperoleh melalui pendidikan formal.
Perhatian pemerintah terhadap sumber daya manusia secara dini semakin meningkat,
hal tersebut juga terkait dengan program wajib belajar sembilan tahun yang dicanangkan pemerintah
dalam upaya meningkatkan partisipasi sekolah pada jenjang pendidikan sekolah dasar (7-12 tahun)
dan sekolah lanjutan pertama (13-15 tahun). Untuk mengetahui keberhasilan program tersebut,
dapat dilihat dari Angka Partisipasi Sekolah (APS) yaitu gambaran secara umum mengenai
banyaknya kelompok umur tertentu yang sedang bersekolah tanpa memandang atau tanpa
memperhatikan jenjang pendidikan yang sedang diikuti. APS untuk SD misalnya, diperoleh dengan
membagi jumlah penduduk usia Sekolah Dasar (7 – 12 tahun) yang masih/sedang bersekolah pada
setiap jenjang pendidikan dengan jumlah penduduk usia Sekolah Dasar. Begitu juga perlakuannya pada
jenjang pendidikan SLTP, SLTA, dan sebagainya. Keberhasilan pembangunan dibidang pendidikan
juga dapat dilihat dari peningkatan angka partisipasi sekolah (APS). APS di sini adalah persentase
penduduk umur tertentu yang masih sekolah terhadap seluruh penduduk usia tersebut.
Meningkatnya Angka Partisipasi Sekolah menunjukkan adanya keberhasilan di bidang
pendidikan, terutama yang berkaitan dengan upaya memperluas jangkauan pelayanan pendidikan.
Tabel 8. Angka Partisipasi Sekolah (APS) Menurut Usia Sekolah (7 – 24 Tahun) dan jenis kelamin di Kabupaten Cirebon, Tahun 2015 (Persen)
Usia Sekolah (Tahun)
2014
2015
7 – 12 (SD) 98,60 98,76
13 – 15 (SLTP) 88,03 91,90
16 – 18 (SLTA) 64,26 63,56
19 – 24 (D1 – S1) 15,15 14,36
Sumber : Badan Pusat Statistik Kabupaten Cirebon
Angka Partisipasi Sekolah (APS) untuk usia sekolah dasar (7-12 tahun) dan usia SLTP (13-15
tahun) di Kabupaten Cirebon mengal ami peni ngkatan. Sedangka n Usi a SLTA dan Us i a
D1- S1 mengal ami penurunan. Hal i ni menunjukkan kurangnya program untuk us i a
16 – 24 tahun, mis a lnya program beas is wa .
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 27
BAB VII
KETENAGAKERJAAN
Sektor ketenagakerjaan merupakan salah satu sektor penting bagi pembangunan
ekonomi, khususnya dalam upaya pemerintah untuk mengurangi penduduk miskin dengan
menitikberatkan pada masalah perluasan kesempatan kerja bagi angkatan kerja yang terus
bertambah. Dengan demikian pemerintah perlu strategi pembangunan yang berorientasi pada
perluasan/pembukaan kesempatan kerja. Kemudian sejauhmana pemerintah mengambil strategi
seperti itu dan menjalankannya seefektif mungkin, telah dianggap sebagai salah satu batu ujian yang
penting artinya bagi keberhasilan pembangunan.
Masalah ketenagakerjaan mencakup banyak aspek seperti pengangguran, tingkat upah yang
rendah, tidak adanya jaminan sosial dan sebagainya. Pada umumnya tenaga kerja yang bekerja
pada sektor formal mempunyai tingkat upah, produktivitas dan jaminan sosial yang lebih baik
dibanding mereka yang bekerja disektor informal. Ketenagakerjaan merupakan aspek yang
sangat mendasar dalam kehidupan manusia karena mencakup dimensi ekonomi dan sosial.
7.1. ANGKATAN KERJA
Dalam konsep BPS, usia kerja yang digunakan untuk keperluan pengumpulan data
ketenagakerjaan adalah 15 tahun ke atas. Penduduk usia kerja ini dibagi lagi menjadi penduduk
yang masuk sebagai angkatan kerja dan penduduk yang bukan angkatan kerja. Angkatan kerja adalah
penduduk yang ikut berpartisipasi dalam lapangan kerja, baik statusnya sudah bekerja maupun yang
pengangguran, sedangkan bukan angkatan kerja aktivitasnya adalah yang tidak terkait dengan bekerja
secara produktif misalnya sekolah dan mengurus rumah tangga.
Tabel 9. Data Angkatan Kerja dan Penduduk Kabupaten Cirebon Tahun 2012 – 2015
Tahun Angkatan
Kerja
Bukan Angkatan
Kerja
Jumlah TPAK
2012 907.699 611.353 1.519.052
59,75
2013 880.847 606.676 1.487.523 59,22
2014 913.940 620.834 1.534.774 59,55
2015 909.383 644.877 1.554.260 58,51
Sumber : Badan Pusat Statistik Kabupaten Cirebon
Setiap pembicaraan mengenai angkatan kerja pasti akan terkait dengan masalah
kependudukan, karena angkatan kerja merupakan bagian dari penduduk dan tenaga kerja terus
bertambah sejalan dengan perkembangan penduduk. Perkembangan angkatan kerja tidak dapat
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 28
dipisahkan dengan perkembangan ekonomi secara makro, karena proses penciptaan lapangan
kerja mengacu kepada kecenderungan pergerakan sektor ekonomi. Jumlah angkatan kerja di
Kabupaten Cirebon mengalami penurunan dari 9 1 3 . 9 4 0 orang pada tahun 2014 menjadi 909.383
orang pada tahun 2015 (Hasil Sakernas).
7.2. TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) adalah salah satu ukuran yang dapat menggambarkan
partisipasi penduduk usia kerja dalam kegiatan ekonomi. TPAK merupakan perbandingan jumlah
angkatan kerja yaitu jumlah penduduk yang bekerja dan mencari pekerjaan terhadap jumlah seluruh
penduduk usia kerja (15 tahun ke atas). Penduduk lainnya adalah bukan angkatan kerja yaitu penduduk
yang tidak terlibat dalam kegiatan ekonomi, yaitu penduduk yang sekolah, mengurus rumah
tangga, dan lain sebagainya.
Tabel 10. Persentase Penduduk Usia 15 Tahun ke Atas Menurut
Kegiatan Utama Selama Seminggu yang Lalu di Kabupaten Cirebon, Tahun 2014 – 2015 (Persen)
Rincian
2014
2015
Angkatan Kerja: 59,55 58,51
- Bekerja 51,62 52,36
- Pengangguran Terbuka 7,93 6,15
Bukan Angkatan Kerja: 40,45 41,49
- Sekolah 9,81 9,36
- Mengurus RT 23,74 24,34
- Lainnya 6,89 7,79
Penduduk Usia Kerja (15 Tahun ke Atas)
100,00
100,00
Sumber : Badan Pusat Statistik Kabupaten Cirebon
TPAK di Kabupaten Cirebon pada tahun 2015 mancapai 58,51 persen, yang berarti bahwa
pada setiap 100 orang penduduk usia kerja (15 tahun ke atas) sekitar 58 orang di antaranya
adalah termasuk angkatan kerja. TPAK tahun 2015 ini turunbila dibandingkan tahun 2014 yakni sekitar
59,55 persen. Semakin tinggi angka TPAK maka semakin besar penyediaan tenaga kerja, dan secara
otomatis kontribusi tenaga kerja terhadap pertumbuhan perekonomian semakin cepat, karena
berkaitan dengan seberapa besar produktivitas yang dihasilkan oleh para pekerja tersebut. Untuk lebih
lengkapnya dapat dilihat pada tabel di bawah ini. Sebagai catatan bahwa persentase angkatan kerja
yang ditampilkan tidak lain adalah TPAK itu sendiri.
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 29
7.3. TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA
Pengangguran terbuka dapat diartikan sebagai:
- Mereka yang sedang mencari pekerjaan,
- Mereka yang sedang mempersiapkan usaha baru,
- Mereka tidak mencari pekerjaan, karena merasa tidak mungkin dapat pekerjaan (putus asa),
dan
- Mereka sudah punya pekerjaan, tetapi belum mulai bekerja.
Sedangkan tingkat pengangguran terbuka (TPT) merupakan persentase jumlah pengangguran
terhadap angkatan kerja.
Gambar 6. Grafik Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di CIAYUMAJAKUNING,
Tahun 2012 – 2014 (Persen)
Selama kurun waktu tahun 2012 – 2015, TPT Kabupaten Cirebon terus mengalami penurunan
namun TPT-nya paling tinggi di CIAYUMAJAKUNING sebesar 10,51 persen. Ini dapat dikatakan bahwa
dari 100 penduduk yang termasuk angkatan kerja, secara rata-rata 10 sampai 11 orang di antaranya
adalah pencari kerja (pengangguran). Tinggi-rendahnya angka TPT ini akan menunjukkan keberhasilan
pemerintahan. Secara tegas Faizal Noor (2007) mengatakan bahwa keberhasilan pemerintahan suatu
negara diukur antara lain dari seberapa kecil tingkat pengangguran yang terjadi di masyarakatnya.
Semakin besar tingkat pengangguran (unemployment), semakin tidak berhasil pemerintah dan
sebaliknya.
7.4. PENYERAPAN TENAGA KERJA
Penyerapan tenaga kerja untuk setiap sektor ekonomi pada tahun 2015 tercatat
sebanyak 813.824 pekerja. Dari 5 sektor ekonomi yang dicakup, sektor yang paling dominan
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 30
menyerap tenaga kerja adalah sektor perdagangan Besar, Eceran, Rumah makan dan Hotel yaitu
sekitar 33,86 persen.
Gambar 7. Persentase Penduduk Usia 15 tahun Keatas Yang
Bekerja Menurut Lapangan Usaha, Kabupaten Cirebon Tahun 2014-2015
Catatan/Note:
*) 1. Pertanian, Kehutanan, Perburuan, dan Perikanan
2. Industri Pengolahan
3. Perdagangan Besar, Eceran, Rumah Makan, dan Hotel
4. Jasa Kemasyarakatan
5. Lainnya (Pertambangan dan Penggalian, Listrik, Gas dan Air, Bangunan, Angkutan, Pergudangan, dan Komunikasi, Keuangan, Asuransi, Usaha Persewaan Bangunan, Tanah dan Jasa Perusahaan
Selama ini sektor perdagangan, restoran dan hotel masih merupakan lapangan usaha bagi
sebagian besar penduduk di Kabupaten Cirebon. Selanjutnya sebanyak 24,32 persen penduduk di
Kabupaten Cirebon bekerja pada sektor jasa. Sedangkan Sektor Industri Pengolahan menyerap 17,11
persen.
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 31
BAB VIII
PERUMAHAN
Perumahan merupakan salah satu kebutuhan pokok manusia disamping sandang dan pangan.
Keberadaan rumah tidak hanya berfungsi sebagai tempat berlindung, tetapi rumah sudah menjadi
bagian dari gaya hidup dan simbol status bahkan juga menunjukkan identitas pemiliknya. Rumah
selain berfungsi sebagai tempat istirahat atau berlindung dari hujan dan panasnya matahari, juga
berfungsi sebagai tempat untuk membina kehidupan rumahtangga dan bersosialisasi antar individu
dalam rumah dan mengembangkan diri.
Dengan sifatnya sebagai mahluk sosial, manusia selalu ingin hidup bersama dengan orang
lain dan berinteraksi antara satu dengan lainnya, sehingga satu persatu bangunan rumah
tinggal bermunculan sampai terbentuk suatu pemukiman penduduk. Pemerintah telah berupaya
untuk mempermudah masyarakat untuk mendapatkan rumah melalui berbagai program diantaranya
menyediakan fasilitas kredit kepemilikan rumah (KPR).
Rumah dapat dijadikan sebagai indikator untuk mengukur tingkat sosial masyarakat dan
keberhasilan pembangunan di bidang perumahan. Keberadaan rumah yang dimaksud tidak saja
menyangkut kuantitas, tetapi juga mengenai kualitas rumah. Kualitas rumah tinggal menunjukkan
tingkat kesejahteraan suatu rumah tangga, dimana kualitas tersebut ditentukan oleh fisik rumah
tersebut yang dapat terlihat dari fasilitas yang digunakan dalam kehidupan sehari-hari. Berbagai
fasilitas yang mencerminkan kesejahteraan rumahtangga tersebut diantaranya dapat terlihat dari luas
lantai rumah, sumber air minum dan fasilitas tempat buang air besar.
Peningkatan kesejahteraan rakyat dan kualitas masyarakat diwujudkan dengan pembangunan
nasional di segala bidang secara berimbang. Dalam bidang perumahan, pembangunan tidak hanya
menyangkut segi kuantitatif, melainkan juga segi kualitatif yang memungkinkan terselenggaranya
perumahan sesuai dengan hakikat dan fungsinya.
8.1. KONDISI FISIK TEMPAT TINGGAL
Kondisi perumahan dan lingkungan mencerminkan kondisi penduduk yang tinggal dari
perumahan dan lingkungan tersebut. Oleh karena itu, laporan terhadap kondisi perumahan dan
lingkungan adalah merupakan bagian dari laporan pembangunan manusia.
Gambaran kondisi perumahan dan lingkungan tidak hanya dilihat secara fisik saja tapi juga dilihat
dari akses penghuni rumah tersebut ke berbagai fasilitas seperti air bersih, penggunaan jamban, dan
sebagainya. Kenyamanan tempat tinggal dapat dilihat dari luas lantai perkapita yang
digunakan. Selama kurun waktu tahun 2014-2015 luas lantai perkapita rumah di Kabupaten Cirebon
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 32
cenderung mengalami kemajuan. Pada tahun 2015 persentase rumah tangga yang menempati
rumah dengan luas lantai kurang dari 20 meter persegi sekitar 3,35 persen. Selanjutnya rumah
tangga di Kabupaten Cirebon yang menempati rumah dengan luas lantai 20-49 meter persegi
sekitar 30,36 persen pada tahun 2015. Sedangkan luas lantai 50-99 meter persegi adalah 5 1 ,73
persen dan luas lantai 100-149 meter persegi adalah 10,24 persen.
Tabel 11. Persentase Rumah Tangga Menurut Kualitas Rumah yang
Ditempati di Kabupaten Cirebon,Tahun 2014 – 2015 (Persen)
Sumber : Badan Pusat Statistik Kabupaten Cirebon (Susenas)
8.2. FASILITAS TEMPAT TINGGAL
Fasilitas perumahan merupakan indikator penting untuk mengukur kesejahteraan keluarga.
Adapun fasilitas perumahan yang dimaksud antara lain sumber air minum, penggunaan jamban/kakus
oleh rumah tangga, dan jarak sumber air minum ke tempat penampungan kotoran/tinja tedekat.
Sumber air minum merupakan indikator penting untuk mengukur derajat kesehatan keluarga. Air
bersih adalah sumber air minum yang berasal dari leding, pompa, sumur terlindung, mata air
terlindung dan air kemasan.
Tabel 12. Persentase Rumah Tangga Menurut Sumber Air Minum, Penggunaan Kakus, dan Jarak ke Penampungan Terakhir Di Kabupaten Cirebon, Tahun 2014 – 2015 (Persen)
Sumber : Badan Pusat Statistik Kabupaten Cirebon
Rincian 2014 2015
Rumah Tangga Menurut Kualitas Rumah (Persen) :
Lantai Bukan Tanah 96,89 94,35
Atap Seng 96,09 97,57
Dinding Tembok 95,01 94,56
Tidak Ada Kakus 17,44 13,40
Rincian 2014 2015
Sumber Air Minum 100,00 100,00
- Air Bersih 99,49 97,05
- Bukan Air Bersih 0,51 2,95
Penggunaan Kakus 100,00 100,00
- Ada Kakus 82,36 86,60
- Tidak Ada Kakus 17,44 13,40
Jarak ke Penampungan 100,00 100,00
0 – 10 m 51,93 49,99
> 10 m 19,64 30,17
Tidak Tahu 28,43 19,84
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 33
Pada tahun 2015, rumah tangga di Kabupaten Cirebon yang menggunakan air bersih sekitar
97,05 persen. Sedangkan rumah tangga yang menggunakan bukan air bersih yaitu sebesar 2 ,95 persen
Sumber air minum tidak bersih ini berasal dari sumur tidak terlindung, mata air tidak terlindung,
sungai, danau/ waduk, dan air hujan.
Sementara itu, kesehatan lingkungan dapat dilihat dari penggunaan kakus oleh rumah tangga.
Pada tahun 2015, rumah tangga di Kabupaten Cirebon yang menggunakan kakus (kakus milik
sendiri, bersama, dan umum) adalah sekitar 86,60 persen, sedangkan yang tidak menggunakan kakus
sekitar 13,40 persen.
Jika dilihat dari jarak ke penampungan terakhir, maka persentase rumah tangga yang tinggal di
rumah dengan jarak ke penampungan terakhir dari 0 – 10 m pada tahun 2015 di Kabupaten Cirebon
adalah sekitar 49,99 persen, lebih dari 10 m adalah sekitar 30,17 persen, dan yang tidak tahu ada
sekitar 19,84 persen. Angka ini semakin meningkat dari tahun sebelumnya.
8.3. FASILITAS PENERANGAN
Listrik sudah menjadi kebutuhan primer bagi penduduk, hampir seluruh rumah tangga di
Kabupaten Cirebon sudah menggunakan listrik sebagai sumber penerangan. Pada tahun 2015, rumah
tangga yang menggunakan PLN sebagai sumber penerangan sekitar 98,51 persen, 1,16 persen
menggunakan listrik non PLN dan sisanya sekitar 0,32 persen menggunakan sumber penerangan
petromak/aladin. Sarana listrik yang disediakan oleh pemerintah (PLN) dan swasta sudah menjangkau
seluruh wilayah Kabupaten Cirebon. Kemungkinan rumah tangga yang belum menggunakan listrik
sebagai sumber penerangan disebabkan oleh faktor kesulitan ekonomi rumah tangga.
Tabel 13. Persentase Rumah Tangga Menurut Sumber Penerangan, di Kabupaten Cirebon, Tahun 2014 – 2015 (Persen)
Sumber Penerangan 2014 2015
Listrik PLN 99,35 98,51
Listrik Non PLN 0,46 1,16
Petromak/Aladin - 0,32
Pelita/Sentir/Obor
Lainnya
0,10
0,09
-
-
Jumlah 100,00 100,00
Sumber : Badan Pusat Statistik Kabupaten Cirebon
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 34
BAB IX
INDIKATOR KONSUMSI
Pada negara-negara berkembang seperti Indonesia, pengeluaran untuk konsumsi makanan masih
relatif besar (mendekati 50%) dari total pengeluaran per kapita. Sebaliknya pada negara maju pengeluaran
per kapita yang bersifat sekunder seperti aneka barang dan jasa yang mencakup pengeluaran untuk
perawatan kesehatan, rekreasi, olah raga, pendidikan dan lain-lain, adalah merupakan bagian terbesar dari
pengeluaran per kapita. Berdasarkan hasil pengolahan data Susenas 2015 pada gambar 8, rata-rata
proporsi pengeluaran nonmakanan rumah tangga di Kabupaten Cirebon selama 1 bulan adalah sebesar
44,2 persen sedangkan proporsi pengeluaran makanan adalah sebesar 55,8 persen. Jika ditilik lebih lanjut
pada nilai pengeluaran perkapita per bulan, rata-rata pengeluaran perkapita perbulan untuk komoditi
makanan adalah Rp 345.720,00 dan untuk komoditi non makanan adalah Rp 273.832,00. Sehingga, jika
ditotal secara rata-rata pengeluaran penduduk Kabupaten Cirebon pada tahun 2015 adalah Rp 619.552,00.
Hal ini berarti secara rata-rata pengeluaran perkapita penduduk Kabupaten Cirebon ini masih di atas garis
kemiskinan mengingat garis kemiskinan Kabupaten Cirebon adalah Rp 327.032,00 (Tahun 2015).
Gambar 8. Proporsi Rata-rata Pengeluaran Rumah Tangga Kabupaten Cirebon Tahun 2015
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 35
BAB X
LPE, KEMISKINAN, INFLASI DAN IPM KABUPATEN CIREBON
Pembangunan ekonomi atau lebih tepatnya pertumbuhan ekonomi merupakan prasyarat bagi
terciptanya pembangunan manusia. Melalui pembangunan ekonomi akan dapat ditingkatkan produktifitas dan
pendapatan penduduk dengan penciptaan kesempatan kerja. Menurut United Nations Development Programe
(UNDP, 1996), hubungan antara pertumbuhan ekonomi dan pembangunan manusia bersifat timbal balik.
Artinya pertumbuhan ekonomi mempengaruhi pembangunan manusia dan sebaliknya. Di satu sisi
pembangunan manusia yang berkelanjutan perlu didukung oleh pertumbuhan ekonomi yang memadai, dan di
sisi lain pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan perlu dukungan ketersediaan SDM yang memadai.
Seperti yang dikemukakan oleh Van Den Berg dalam Werry (2005), jika pertumbuhan ekonomi
lebih banyak diterima oleh 20% kumpulan penduduk berpendapatan tinggi maka pertumbuhan tersebut
hanya akan menghasilkan kumpulan penduduk kaya yang bertambah kaya, dan kumpulan penduduk miskin
yang bertambah miskin. Keadaan seperti ini tidak mencerminkan kondisi pertumbuhan ekonomi yang baik.
Sebaliknya pertumbuhan ekonomi bisa mengurangi kemiskinan jika pertumbuhan ekonomi tersebut
memberi faedah yang besar kepada kumpulan penduduk terbesar. Oleh karena itu pertumbuhan ekonomi
yang bisa mengurangi kemiskinan secara signifikan adalah pertumbuhan ekonomi yang disertai dengan
peningkatan distribusi pendapatan kepada kelompok penduduk miskin.
Distribusi Pendapatan di lihat dari Gini Rasio. Koefisien Gini (Gini Ratio) adalah salah satu ukuran
yang paling sering digunakan untuk mengukur tingkat ketimpangan pendapatan secara menyeluruh.
koefisien Gini pada tahun 2012-2015, pada tahun 2012 gini rasio sebesar 0,36; tahun 2013 gini rasio
sebesar 0,32, pada tahun 2014 sebesar 0,28 dan tahun 2015 sebesar 0,33. Hal ini berarti angka Gini Rasio
semakin mendekati angka nol maka diasumsikan semakin menunjukkan pemerataan yaitu pada tahun 2014
sebesar 0,28. Dengan GR 0,28 ini berarti bahwa Kabupaten Cirebon pada tahun 2014 termasuk wilayah
yang memiliki ketimpangan pendapatan yang rendah.
Dengan meningkatnya pertumbuhan ekonomi diharapkan dapat meningkatkan pula IPM (Indeks
Pembangunan Manusia) namun hal ini tidak terjadi Pertumbuhan ekonomi yang tinggi tidak menjamin IPM
bagus. Kalau pertumbuhan ekonomi di sektor-sektor padat tenaga kerja maka akan dinikmati oleh orang
banyak, misalnya sektor pertanian dan industri riil.
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 36
Gambar 9 . Laju Pertumbuhan PDRB , Kemiskinan, IPM dan Inflasi Kabupaten Cirebon, Tahun 2012-2015
Sumber : BPS Kabupaten Cirebon, hasil Sakernas 2015
Dari Gambar 9. Laju Pertumbuhan Ekonomi Kabupaten Cirebon berfluktuatif sejak Tahun 2012 –
2015, namun di Tahun 2013 mengalami perlambatan sebesar 4,96 persen, karena adanya kenaikan BBM di
Bulan Juni 2013 sehingga inflasi sebesar 6,55 persen lebih tinggi dibanding tahun sebelumnya sebesar 4,67
persen. Kemiskinan trendnya menurun. Hal ini disebabkan PDRB besar namun masyarakat tidak menikmati,
masyarakat kurang mempunyai akses terhadap faktor produksi karena akses terhadap faktor produksi
minim maka perolehan balas jasa faktor produksi juga minimal. Mengapa balas jasa minimal karena sumber
daya manusia yang tidak atau belum tamat SD dan lapangan kerja yang tesedia hanyalah sebagai pekerja-
pekerja kasar dengan pendapatan yang kurang memadai misalnya buruh tani dan pekerja industri.
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 37
BAB XI
TPAK, TPT, TKK DAN KEMISKINAN KABUPATEN CIREBON
Pertumbuhan ekonomi sebenarnya tidak dapat disederhanakan hanya dengan menyimak tinggi
atau rendahnya angka pertumbuhan. Tetapi dibalik itu yang tak kalah penting adalah apa yang disebut
sebagai kualitas pertumbuhan. Pertumbuhan ekonomi yang berkualitas digerakan oleh peningkatan
kapasitas produksi masyarakat, walaupun angka tidak terlalu tinggi, jauh lebih tinggi pendapatan perkapita,
dan menyerap tenaga kerja yang pada akhirnya dapat memperbaiki pola distribusi pendapatan antar
kelompok masyarakat sehingga banyak penduduk yang memiliki cukup uang untuk memenuhi
kebutuhannya untuk membeli kebutuhan makanan, pendidikan, kesehatan dan perumahan sehingga dapat
mempercepat pembangunan manusia (Kajian Aloysius Gunadi Brata 2005, LPU Univ. Atmajay Yogyakarta,
dalam jurnalnya menguraikan adanya hubungan simultan antra kinerja ekonomi dan pembangunan
manusia). Sebaliknya pertumbuhan yang didasaran pada suntikan modal luar negeri berdampak
menimbulkan ketergantungan dan keuntungannya cenderung kembali ke negara pemilik modal.
Pernyataan di atas sama sekali tidak mengimplikasikan bahwa pertumbuhan ekonomi tidak
penting. Bahkan dalam perspektif pembangunan manusia (human develompont) pertumbuhan ekonomi
merupakan sarana utama (principal means) bagi pembangunan manusia untuk dapat berlangsung secara
berkesinambungan. Hal ini sejalan dengan banyak bukti empiris yang menunjukkan bahwa tidak ada suatu
negara pun yang dapat membangun manusia secara berkesinambungan tanpa tingkat pertumbuhan
ekonomi yang relatif tinggi. Walaupun demikian tidak berarti bahwa pertumbuhan ekonomi merupakan
syarat yang cukup bagi pembangunan manusia. Antara keduanya tidak ada hubungan otomatis tetapi
berlangsung melalui berbagai jalur antara lain ketenagakerjaan. Artinya, pertumbuhan ekonomi akan dapat
ditransformasikan menjadi peningkatan kapasitas manusia jika pertumbuhan itu berdampak secara positif
terhadap penciptaan lapangan kerja atau usaha. Lapangan kerja yang diciptakan pada akhirnya akan
meningkatkan pendapatan rumah tangga yang memungkinkannya “membiayai” peningkatan kualitas
anggotanya. Kualitas manusia yang meningkat pada sisi lain akan berdampak pada peningkatan kualitas
tenaga kerja yang pada gilirannya akan mempengaruhi tingkat dan kualitas pertumbuhan ekonomi. Secara
singkat dapat dikatakan bahwa pertumbuhan dapat (tetapi tidak bersifat otomatis) mempengaruhi
ketenagakerjaan dari sisi permintaan (menciptakan lapangan kerja) dan sisi penawaran (meningkatkan
kualitas tenaga kerja).
Indikator ketenagakerjaan merupakan indikator penting dalam perencanaan dan evaluasi
pembangunan, baik di bidang ekonomi maupun di bidang sosial. Indikator ketenagakerjaan dapat
menggambarkan daya serap ekonomi terhadap pertumbuhan penduduk dan produktivitas tenaga kerja.
Selain itu, dapat pula menggambarkan tingkat produktivitas tenaga kerja menurut wilayah dan sektor, yang
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 38
berguna bagi para investor sebagai strategi investasi dan bagi pemerintah untuk pengembangan sumber
daya manusia.
Indikator-indikator ketenagakerjaan yang biasa digunakan untuk menggambarkan kondisi dan
pencapaian keterlibatan usia produktif terhadap kegiatan perekonomian di antaranya Tingkat Partisipasi
Angkatan Kerja (TPAK), Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT), dan Tingkat Kesempatan Kerja (TKK).
Hasil Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS) tahun 2015, TPAK Kabupaten Cirebon mencapai
angka sebesar 58,51 persen. Artinya, dari penduduk 15 tahun ke atas di Kabupaten Cirebon sekitar 59
persen penduduk usia kerja yang aktif secara ekonomis. Semakin tinggi angka TPAK maka semakin besar
penyediaan tenaga kerja, dan secara otomatis kontribusi tenaga kerja terhadap pertumbuhan
perekonomian semakin cepat, karena berkaitan dengan seberapa besar produktivitas yang dihasilkan oleh
para pekerja tersebut. Menurut komposisi jenis kelamin, TPAK penduduk laki-laki yang berumur 15 tahun
ke atas (78,58 persen), lebih besar dibanding penduduk perempuan (37,49 persen), yang berarti kontribusi
terhadap kegiatan perekonomian lebih banyak diberikan penduduk laki-laki dibanding penduduk
perempuan. Kondisi ini bisa saja terjadi karena adanya pembagian peran yang lebih mengutamakan laki-laki
untuk bekerja, sedangkan perempuan lebih banyak mengurus rumah tangga atau sekolah.
Menurut Sumarsono (2009), faktor-faktor yang mempengaruhi TPAK antara lain: jumlah penduduk
yang masih sekolah, jumlah penduduk yang mengurus rumah tangga, tingkat penghasilan keluarga, struktur
umur, tingkat upah, tingkat pendidikan, dan kegiatan ekonomi. Komponen-komponen ini memberikan
pengaruh terhadap capaian TPAK. Semakin besar/tinggi komponen-komponen tersebut akan menghasilkan
besar-kecilnya atau tinggi-rendahnya TPAK.
Kenyataan menunjukkan bahwa TPAK relatif tinggi untuk kelompok penduduk yang menerima
tingkat upah rendah, dan atau berpendidikan rendah dan atau buat keluarga yang berpenghasilan rendah.
Pada umumnya yang berpendidikan rendah akan berpenghasilan yang rendah tidak cukup untuk memenuhi
kebutuhan sosial yang harus terpenuhi. Untuk itu, semua anggkota keluarga yang dianggap mampu bekerja
terpaksa harus dikerahkan untuk masuk dalam pasar kerja guna menambah penghasilan keluarga, sehingga
kebutuhan sosial keluarga dapat terpenuhi. Dengan demikian TPAK menjadi tinggi untuk kelompok
penduduk yang berpendidikan rendah dan atau berpenghasilan rendah (Sumarsono, 2009). Keterpaksaan
anggota keluarga untuk masuk dalam pasar kerja guna menambah penghasilan keluarga, di antaranya akan
menuntut mereka mengurungkan niat untuk bersekolah atau melanjutkan sekolah ke jenjang lebih tinggi
bagi mereka yang sebetulnya harus mengenyam pendidikan. Kondisi ini akan mempengaruhi capaian
partisipasi sekolah dan rata-rata lama sekolah, yang setidaknya akan menghambat pembangunan manusia
secara keseluruhan.
Indikator ketengakerjaan lainnya yang juga penting untuk diperhatikan adalah tingkat
pengangguran atau tingkat pengangguran terbuka (TPT). TPT Kabupaten Cirebon pada atahun 2015
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 39
berdasarkan hasil SAKERNAS sebesar 10,51 persen. Ini dapat dikatakan bahwa dari 100 penduduk yang
termasuk angkatan kerja, secara rata-rata 10 sampai 11 orang di antaranya adalah pencari kerja
(pengangguran). Tinggi-rendahnya angka TPT ini akan menunjukkan keberhasilan pemerintahan. Secara
tegas Faizal Noor (2007) mengatakan bahwa keberhasilan pemerintahan suatu negara diukur antara lain
dari seberapa kecil tingkat pengangguran yang terjadi di masyarakatnya. Semakin besar tingkat
pengangguran (unemployment), semakin tidak berhasil pemerintah dan sebaliknya.
Besar-kecilnya angka TPAK antara laki-laki dan perempuan, maka akan berdampak pula pada
pencapaian TPT. Hasil SAKERNAS pada tahun 2015 menunjukkan TPT laki-laki sebesar 11,66 persen,
sedangkan perempuan mencapai angka 7,98 persen. Dengan adanya program pengarusutamaan gender
maka keseimbangan peran antara laki-laki dan perempuan dalam kegiatan perekonomian khususnya perlu
menjadi pertimbangan kita bersama. Karena banyaknya partisipasi angkatan kerja dan kecilnya tingkat
pengangguran secara seimbang antara laki-laki dan perempuan, secara linier akan memberikan peran yang
sama terhadap konstribusinya pada kegiatan perekonomian.
Jenis dan penyebab pengangguran seperti yang diungkapkan oleh Faizal Noor karena beberapa hal
antara lain: (1) fractional unemployment, yaitu jenis pengangguran yang terjadi karena ketidakcocokan
antara pekerjaan dengan selera atau kebutuhan pencari kerja. Jenis ini sering terjadi di daerah perkotaan;
(2) cycclical unemployment, yaitu jenis pengangguran yang terjadi karena siklus usaha. Misalnya, panen
mengolah tanah merawat tanaman panen. Jenis ini sering terjadi di daerah pedesaan, yang relatif
miskin; (3) structural unemployment, yaitu jenis pengangguran yang terjadi karena perubahan struktur
ekonomi. Misalnya dari agrikultural industri jasa informasi. Jenis ini sering terjadi di negara
berkembang.
Komplemen dari TPT adalah Tingkat Kesempatan Kerja (TKK). Data SAKERNAS 2015 menunjukkan
bahwa TKK Kabupaten Cirebon pada tahun 2015 mencapai angka 89,49 persen. Ini berarti tingkat
kesempatan kerja yang tersedia sebesar 89,49 persen, atau dari 100 orang angkatan kerja, sekitar 89 orang
di antaranya sudah bekerja atau terserap pada lapangan usaha.
Mengenai dampak ketenagakerjaan terhadap pendapatan rumah tangga perlu menjadi perhatian
mengingat dampaknya yang luas terhadap taraf kesejahteraan atau, secara negatif, terhadap kemiskinan.
Kemiskinan, sejauh didefinisikan sebagai deprivasi ekonomi, sangat dipengaruhi oleh pendapatan rumah
tangga karena hampir semua rumah tangga mengandalkan upah/gaji (bagi yang berstatus buruh/karyawan)
atau keuntungan usaha (bagi yang berstatus berusaha). Dengan demikian masalah ketenagakerjaan secara
langsung berkaitan dengan masalah kemiskinan. Implikasi logisnya jelas: upaya pengentasan kemiskinan
yang merupakan keprihatinan nasional di antaranya harus ditempuh melalui upaya penyelesaian masalah
ketenagakerjaan. Dalam hal ini masalah ketenagakerjaan, sebagaimana disinggung sebelumnya, paling
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 40
tidak mengandung dua aspek pokok: penyediaan lapangan kerja/usaha dan peningkatan produktivitas
tenaga kerja.
Gambar 10. Tingkat Kesempatan Kerja, Pengangguran dan TPAK di Kabupaten Cirebon Tahun 2015
Sumber : BPS Kabupaten Cirebon, hasil Sakernas 2015
Salah satu sektor primadona yang mesti terus mendapatkan prioritas adalah pengembangan sektor
pertanian terutama sektor agrobisnis dan agroindustri. Agroindustri diharapkan akan mampu membantu
penyediaan pangan yang cukup dalam mengantisipasi terjadinya “rawan pangan”. Dilain pihak agroindustri
berpeluang besar dalam menggenjot ekspor untuk menghasilkan devisa dibanding dengan sektor industri,
properti dan jasa, dimana pada saat terjadinya krisis mengalami kelesuan. Dalam penerapan tenaga kerja,
pengembangan sektor ini diharapkan mampu menyerap tenaga kerja yang lebih besar terutama mereka
yang tingkat pendidikan dan ketrampilannya rendah dan sedang.
Selain itu dalam pengembangan agribisnis dan agroindustri harus mengacu kepada keunggulan
komparatif yang memiliki kandungan input lokal yang tinggi dan padat tenaga kerja. Keunggulan komparatif
juga harus diusahakan kepada komoditi yang mempunyai peluang pasar yang baik di dalam maupun di luar
negeri. Selain keunggulan komparatif, keunggulan kompetitif harus menjadi tekanan penting.
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 41
Di samping akibat adanya “bisa kebijakan”, terjadi ketimpangan yang demikian lebar antara daerah
maju dengan daerah yang berkembang. Implikasinya arus urbanisasi dan pengangguran di daerah
perkotaan terus melonjak. Sehingga tekanan (pressure) di daerah perkotaan semakin meningkat dengan
tingginya tingkat pengangguran di perkotaan. Situasi ini akan mengundang bukan saja problematik sosial
lainnya tetapi juga aspek paling sensetif yaitu politik.
Tampak indikator distribusi penduduk dan ketimpangan pembangunan antar wilayah merupakan
salah satu faktor yang harus dicermati untuk mengatasi masalah pengangguran terutama untuk menekan
laju migrasi. Pemerintah Kabupaten Cirebon perlu mengantisipasi penyebab terjadinya ketimpangan
tersebut mulai dari realokasi investasi dan APBD. Karena di tengah upaya pemulihan akibat kritis, beban
Pemerintah Kabupaten Cirebon akan bertambah berat dengan semakin banyaknya jumlah pengangguran di
daerah perkotaan. Antisipasi harus dilakukan agar tidak timbul kerawanan sosial, karena pengangguran
yang besar dan tak terkendali dapat memicu terjadinya keberingasan massa dan akhirnya tindak
kekerasan/kejahatan (social deviance and social disorder). Mengantisipasi tingkat pengangguran yang
tinggi, pemerintah Kabupaten Cirebon harus memperbanyak lapangan kerja baru. “Era reformasi” dewasa
ini mungkin saat yang tepat untuk memikirkan kembali strategi kebijakan ketenagakerjaan. Selama ini
kebijakan ketenagakerjaan yang dijalankan cenderung terpusat ke daerah kota (urban oriented). Kebijakan
yang akan datang sebaiknya ditekankan untuk membangun dan meningkatkan usaha menengah, kecil, dan
rumah tangga di daerah pedesaan yang selama ini agak terabaikan.
LAMPIRAN-LAMPIRAN PENCAPAIAN INDIKATOR KINERJA DAERAH TAHUN 2012-2016 SIKD KABUPATEN CIREBON
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 43
Kabupaten Cirebon
Jumlah Penduduk(2016) : 2.142.700Jiwa
Luas Kabupaten : 990,36 km2/ 99.036 ha
KepadatanPenduduk : 2.164 jiwa/km2
IPM Variabel IPM 2012 2013 2014 2015 2016 *)
(poin) Kab Jabar Kab Jabar Kab Jabar Kab Jabar Kab Jabar
IPM 64,48 64,48 65,06 68,25 65,53 68,80 66,07 69,50 66,49 70,17
Indeks Pendidikan 51,12 56,27 52,18 58,08 53,26 59,26 53,82 59,95 54,88 61,40
Indeks Kesehatan 78,77 79,72 78,85 80,14 78,89 80,35 79,05 80,63 79,10 81,05
Indeks Daya Beli 66,59 68,00 66,92 68,31 66,96 68,40 67,79 69,45 67,70 69,43
PPP (Ribu Rupiah) 8.905 9.324,85 9.002,26 9.421,30 9.013,49 9.447,16 9.261 9.778 9.233,80 9.770,21
Sumber : BPS Propinsi Jawa Barat, BPS Kabupaten Cirebon dan Statistika Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 (Data Publikasi) *) Angka Sementara
Indikator Pembangunan Indikator 2012 2013 2014 2015 2016 *)
Penduduk (Jiwa)*** 2.076.615 2.093.100 2.109.588 2.126.179 2.142.700
LPE (%) 5,46 4,96 5,07 4,87 4,68
LPP (%) 0,79 0,81 0,78 0,78 0,80
Inflasi (%) 4,67 6,55 5,42 4,63 4,15
PDRB Harga Berlaku (Juta Rp.) 26.297.826,36 29.410.721,59 32.578.100,73 35.748.884,91 38.889.022,09
PDRB Harga Konstan (Juta Rp.) 23.857.749,63 25.042.254,92 26.312.194,72 27.594.435,07 28.821.657,62
PDRB perkapita Harga Berlaku (Juta Rp.) 12.663.795 14.051.442 15.442.874 16.813.676 18.203.215
PDRB perkapita Harga Konstan (Juta Rp.) 11.488.769 11.964.337 12.472.670 12.978.416 13.470.366
Investasi (Juta Rupiah) 8.597.721 9.227.985 9.563.726 9.915.130 10.398.132
Kemiskinan (%) 14,94 14,65 14,22 14,77 14,41
Gini Ratio 0,36 0,32 0,28 0,33 0,29
Pengangguran Terbuka (%) 15,92 14,88 13,32 10,51 9,21
Rasio Elektrifikasi (%) 68,498 77,69 73,51 82,69 85,20
Kemantapan Jalan (km) 350,22 351,15 421,37 560,26 595,84
Cakupan Air Bersih (%) 55,51 54,43 64,15 63,34 67,66
Saluran Irigasi (% Rusak berat) (m) N/A N/A N/A N/A N/A
Sumber : PT. PLN, Kementerian ESDM, BPS Kabupaten Cirebon, dan PDRB Menurut Lapangan Usaha Tahun 2011-2015 *) Angka Sementara
Kondisi Infrastruktur Jalan Status Jalan 2012 2013 2014 2015 2016 *)
Jalan Kabupaten (km) 646,65 646,65 647,56 647,56 647,56
Jalan Provinsi melewati Kabupaten (km) 84,505 84,505 84,505 84,505 84,505
Jalan Nasional melewati Kabupaten (km) 84,89 84,89 84,89 84,89 84,89
Sumber : Statistik Daerah, BPS & Dinas Bina Marga Kabupaten Cirebon Tahun 2016 *) Angka Sementara
Pendidikan (poin)
Indikator Tahun
2012 2013 2014 2015 2016 *) APK SD 104,63 110,32 109,48 104,9 107,33 APM SD 94,51 97,51 97,81 94,82 96,47 APK SLTP 84,26 82,29 82,43 91,58 90,66 APM SLTP 73,82 70,10 73,1 78,41 78,05 APK SLTA 64,44 54,41 66,58 74,32 75,39 APM SLTA 51,71 48,58 52,14 57,18 57,39 Sumber : BPS Propinsi Jawa Barat (Data Publikasi)
*) Angka Sementara
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 44
Ekonomi Unggulan Kabupaten - Industri Kecil dan Mikro Kerajinan (Batik, Makanan Olahan, Sandal, Gerabah, Meubel, Rotan dan Batu Alam)
- Agroindustri (Gedong Gincu)
- Agropolitan dan Minapolitan Terpadu
- Wisata Agro, Religi dan Kuliner/Belanja
Sumber : Kompilasi Bappeda Kabupaten Cirebon
Kondisi Sektor Pertanian 2012 2013 2014 2015 2016 *)
Luas Sawah (ha) 53.594 53.560 53.368 53.295 53.222
Luas Perkebunan (ha) 7.916 8.249 8.249 8.249 8.249
Luas Kehutanan [*kesesuaian landcover terhadap rencana KL Hutan] (ha)
3.712 3.712 3.713 3.713 3.713
Sumber : Distanbunakhut Kabupaten Cirebon *) Angka Sementara
Keuangan (Rupiah) Indikator 2012 2013 2014 2015 2016 *)
PAD Murni (ribu Rp) 229.992.688 250.848.893 452.870.109,028 478.689.917,479 462.956.910
DAU (ribu Rp) 1.135.758.785 1.280.797.128 1.406.862.523 1.431.944.562 1.521.877.112
DAK (ribu Rp) 86.034.470 97.245.530 76.145.530 185.706.720 212.508.702
Bantuan Provinsi(ribu Rp) 142.801.663,86 164.172.841,995 157.071.310,72 169.338.934,24 147.082.338,625
Hibah Provinsi(ribu Rp) 0 0 898.000 0 0
Bansos Provinsi(ribu Rp) 0 0 0 0 0
Volume APBD (ribu Rp) 2.107.265.539 2.390.957.419 2.797.214.508,36 3.379.910.803,92 3.425.816.922,87 Sumber : Statistik Keuangan Daerah Propinsi Jawa Barat dan Kabupaten/KotaJawa Barat 2016 *) Data APBD / Angka Sementara
Kiriman Uang TKI dari Luar Negeri (Miliar Rupiah) *) 2012 2013 2014 2015 2016*)
Kiriman Uang TKI dari luar Negeri (Rp) *) 228,97 328,89 385,11 516,19 393,22
Jumlah Penempatan TKI 16.755 18.675 15.786 10.953 8.269
Jumlah Penempatan TKI se-Indonesia 494.609 512.168 429.872 275.736 193.077
Jumlah Remitansi TKI se-Indonesia US$ 6,99 M US$ 7,40 M US$ 8,43 M US$ 9,42 M US$ 6,76 M
Kurs Rupiah 9.670 12.189 12.440 13.795 13.582 Sumber : BNP2TKI, PT Pos Indonesia dan Data Diolah 2016 *) 2 Desember 2016 / Angka Sementara
KOMPONEN IPM Variabel IPM 2012 2013 2014 2015 2016 **)
(poin) Kota Jabar Kota Jabar Kota Jabar Kota Jabar Kota Jabar
Rata-rata Lama Sekolah 6,03 7,52 6,08 7,58 6,31 7,71 6,32 7,86 6,41 7,90
Angka Melek Huruf *) 92,50 96,39 93,26 96,87 93,89 98,29 94,07 - - -
Harapan Lama Sekolah 11,17 11,24 11,48 11,81 11,60 12,08 11,79 12,15 12,06 12,62
Angka Harapan Hidup 71,20 71,82 71,25 72,09 71,28 72,23 71,38 72,41 71,41 72,69 Sumber : BPS Kab. Cirebon, Statistik Daerah Kab. Cirebon Tahun 2016, IPM Kab. Cirebon Per Kecamatan Tahun 2015 & BPS Propinsi Jabar (Data Publikasi) *) Metode Baru Perhitungan IPM, AMH Tidak Menjadi Komponen Perhitungan IPM Sejak Tahun 2014 dan Diganti Dengan Harapan Lama Sekolah (EYS) **) Angka Sementara
Survei Indikator Kinerja Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2016 Hal. 45
INDIKATOR MAKRO PEMBANGUNAN KABUPATEN CIREBON
TAHUN 2012-2016