pembinaan karier dosen & strategi pengumpulan angka kredit jabatan fungsional dosen
DESCRIPTION
PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN. UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 14 TAHUN 2005 TENTANG GURU DAN DOSEN. BAB V DOSEN Bagian Kesatu Kualifikasi, Kompetensi, Sertifikasi, dan Jabatan Akademik Pasal 45 - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071808/568144c8550346895db18fd6/html5/thumbnails/1.jpg)
PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN
FUNGSIONAL DOSENFUNGSIONAL DOSEN
![Page 2: PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071808/568144c8550346895db18fd6/html5/thumbnails/2.jpg)
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIANOMOR 14 TAHUN 2005
TENTANG GURU DAN DOSEN BAB V
DOSEN Bagian Kesatu
Kualifikasi, Kompetensi, Sertifikasi, dan Jabatan Akademik
Pasal 45 Dosen wajib memiliki kualifikasi akademik, kompetensi,
sertifikat pendidik, sehat jasmani dan rohani, dan memenuhi kualifikasi lain yang dipersyaratkan satuan pendidikan tinggi tempat bertugas, serta memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional.
![Page 3: PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071808/568144c8550346895db18fd6/html5/thumbnails/3.jpg)
Pasal 46
Kualifikasi akademik dosen sebagaimana dimaksud dalam Pasal 45 diperoleh melalui pendidikan tinggi program pascasarjana yang terakreditasi sesuai dengan bidang keahlian.
Dosen memiliki kualifikasi akademik minimum:
a. lulusan program magister untuk program diploma atau program sarjana; dan
b. lulusan program doktor untuk program pascasarjana.
![Page 4: PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071808/568144c8550346895db18fd6/html5/thumbnails/4.jpg)
Pasal 47 ayat (1)
Sertifikat pendidik untuk dosen sebagaimana dimaksud dalam Pasal 45 diberikan setelah memenuhi syarat sebagai berikut:
memiliki pengalaman kerja sebagai pendidik pada perguruan tinggi sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun;
memiliki jabatan akademik sekurang-kurangnya asisten ahli; dan
lulus sertifikasi yang dilakukan oleh perguruan tinggi yang menyelenggarakan program pengadaan tenaga kependidikan pada perguruan tinggi yang ditetapkan oleh Pemerintah.
![Page 5: PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071808/568144c8550346895db18fd6/html5/thumbnails/5.jpg)
Pasal 48
Jenjang jabatan akademik dosen-tetap terdiri atas asisten ahli, lektor, lektor kepala, dan profesor.
Persyaratan untuk menduduki jabatan akademik profesor harus memiliki kualifikasi akademik doktor.
![Page 6: PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071808/568144c8550346895db18fd6/html5/thumbnails/6.jpg)
Pasal 52
Penghasilan di atas kebutuhan hidup minimum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 51 ayat (1) huruf a meliputi gaji pokok, tunjangan yang melekat pada gaji, serta penghasilan lain yang berupa tunjangan profesi, tunjangan fungsional, tunjangan khusus, tunjangan kehormatan, serta maslahat tambahan yang terkait dengan tugas sebagai dosen yang ditetapkan dengan prinsip penghargaan atas dasar prestasi.
![Page 7: PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071808/568144c8550346895db18fd6/html5/thumbnails/7.jpg)
Pasal 53
Pemerintah memberikan tunjangan profesi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 52 ayat (1) kepada dosen yang telah memiliki sertifikat pendidik yang diangkat oleh penyelenggara pendidikan dan/atau satuan pendidikan tinggi yang diselenggarakan oleh masyarakat.
![Page 8: PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071808/568144c8550346895db18fd6/html5/thumbnails/8.jpg)
Pasal 54
Pemerintah memberikan tunjangan fungsional sebagaimana dimaksud dalam Pasal 52 ayat (1) kepada dosen yang diangkat oleh Pemerintah.
![Page 9: PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071808/568144c8550346895db18fd6/html5/thumbnails/9.jpg)
Pasal 55
Pemerintah memberikan tunjangan khusus sebagaimana dimaksud dalam Pasal 52 ayat (1) kepada dosen yang bertugas di daerah khusus.
![Page 10: PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071808/568144c8550346895db18fd6/html5/thumbnails/10.jpg)
Pasal 56
Pemerintah memberikan tunjangan kehormatan kepada profesor yang diangkat oleh penyelenggara pendidikan atau satuan pendidikan tinggi setara 2 (dua) kali gaji pokok profesor yang diangkat oleh Pemerintah pada tingkat, masa kerja, dan kualifikasi yang sama.
![Page 11: PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071808/568144c8550346895db18fd6/html5/thumbnails/11.jpg)
KEPUTUSAN MENTERI NEGARA KOORDINATOR BIDANG PENGAWASAN PEMBANGUNAN DAN
PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA Nomor : 38/KEP/MK.WASPAN/8/1999
TETANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA
KREDITNYA
![Page 12: PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071808/568144c8550346895db18fd6/html5/thumbnails/12.jpg)
KEDUDUKAN DAN TUGAS POKOKPasal 2
(1) Dosen berkedudukan sebagai pejabat fungsional dengan tugas utama
mengajar pada perguruan tinggi. (2) Dosen di Perguruan Tinggi yang diselenggarakan oleh pemerintah
hanya dapat dijabat oleh seseorang yang telah berstatus Pegawai Negeri Sipil dan berkemampuan melaksanakan pendidikan dan pengajaran di perguruan tinggi.
Pasal 3
Tugas Pokok dosen adalah melaksanakan pendidikan dan pengajaran pada perguruan tinggi, penelitian serta pengabdian kepada masyarakat.
![Page 13: PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071808/568144c8550346895db18fd6/html5/thumbnails/13.jpg)
No
Jabatan
Keppres No 9/2001
Keppres No 56/2006
1 Guru Besar Rp 900 000,- Rp. 990.000,00
2 Lektor Kepala
Rp 645 000,- Rp. 709.000,00
3 Lektor Rp 502 000,- Rp. 552.200,00
4 Asisten Ahli Rp 270 000,- Rp. 297.000,00
Tunjangan Fungsional Dosen
![Page 14: PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071808/568144c8550346895db18fd6/html5/thumbnails/14.jpg)
NO
TUGAS TAMBAHAN
JABATAN
BESARNYATUNJANGAN
1
REKTOR
GURU BESARLEKTOR KEPALA
Rp 4.500.000,00Rp 4.050.000,00
2
PEMBANTU REKTOR/DEKAN
GURU BESARLEKTOR KEPALA
Rp 3.500.000,00Rp 3.100.000,00
3
PEMBANTU DEKAN/KETUASEKOLAH TINGGI/DIREKTURPOLITEKNIK/DIREKTURAKADEMI
GURU BESARLEKTOR KEPALALEKTOR
Rp 2.500.000,00Rp 2.150.000,00Rp 1.800.000,00
4
PEMBANTU KETUA/PEMBANTUDIREKTUR
GURU BESARLEKTOR KEPALALEKTOR
Rp 1.500.000,00Rp 1.300.000,00Rp 1.100.000,00
Tunjangan Jabatan Tambahan
![Page 15: PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071808/568144c8550346895db18fd6/html5/thumbnails/15.jpg)
Syaran untuk Dosen Muda :
1. Kenali/pahami poin-poin apa saja yang ada nilai angka kreditnya (Kepmen Korwabang 038/Kep/AK/ Waspan 1999 ) dan
Berapa jumlah angka kredit yang dibutuhkan untuk naik jabatan berikutnya
2. Untuk jabatan fungsional pertama bagi PNS baru sebesar 10 angka kredit
3. Perjuangkan secara maksimum untuk mendapatkan angka kredit tersebut secara jujur dan benar
![Page 16: PEMBINAAN KARIER DOSEN & STRATEGI PENGUMPULAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071808/568144c8550346895db18fd6/html5/thumbnails/16.jpg)
4. Kumpulkan bukti-bukti fisik dari kegiatan-kegiatan
yang telah dilakukan (SK-SK, Laporan-Laporan, Jurnal, Sertifikat-Sertifikat, Ijasah) dan
SIMPAN SECARA BAIK-BAIK 5. Kenali mekanisme yang benar dalam dalam
pengajuan angka kredit (Kepmen Diknas No 36/D/O/2001, Kepmen Diknas 074/U/2001 dan peraturan-peraturan yang dikeluarkan Universitas Khairun)
6. Ajukan berkas-berkas yang sudah terkumpul untuk mendapatkan jabatan fungsional yang baru sesuai dengan mekanisme yang berlaku