pedoman management practice i, iii &...

PROGRAM STUDI D III

MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN IMMANUEL

Jl.Kopo No.161 Bandung |Telp: (022) 6035961 | Fax: (022) 5212326 website : ars.stik-immanuel.ac.id | email : [email protected]

PEDOMAN MANAGEMENT PRACTICE I, III & V

TAHUN 2018

LEMBAR PERSETUJUAN

PEDOMAN PELAKSANAAN MANAGEMENT PRACTICE I, III dan V INI

DISETUJUI SEBAGAI ACUAN DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN

MANAGEMENT PRACTICE I, III dan V

PADA PROGRAM STUDI DIII MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN IMMANUEL BANDUNG

TAHUN AKADEMIK 2017/2018

Bandung, Januari 2018

Wakil Ketua I Kepala Unit Program Studi DIII MPRS

Anni Sinaga ,S.Kp.,Ners.,M.Kep Widawati.,SKM.,M.KM

i

DAFTAR ISI

HAL

DAFTAR ISI ............................................................................................................... i

DAFTAR TABEL ....................................................................................................... ii

DAFTAR LAMPIRAN............................................................................................... iii

KATA PENGANTAR ................................................................................................ iv

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang ......................................................................... 1

B. Deskripsi Kegiatan ................................................................... 2

C. Tujuan Management Practice .................................................. 2

BAB II PELAKSANAAN KEGIATAN MANAGEMENT PRACTICE

A. Kompetensi yang harus di capai .............................................. 3

B. Peserta ...................................................................................... 5

C. Tempat ..................................................................................... 5

D. Bobot ........................................................................................ 5

E. Waktu ....................................................................................... 5

F. Pembimbingan & Tugas Pembimbing ..................................... 6-7

G. Monitoring & Evaluasi ............................................................ 8

H. Evaluasi Kegiatan .................................................................... 8

I. Kelulusan ................................................................................. 9

J. Tata Tertib Umum ................................................................... 9

K. Kegiatan Mahasiswa di Lahan Praktek .................................... 10

L. Sanksi ....................................................................................... 12

BAB III PENILAIAN PELAKSANAAN PRAKTIK .............................. 12

BAB IV RENCANA PEMBIAYAAN MANAGEMENT PRACTICE

I, III & V .......................................................................................14-15

BAB V PENUTUP .................................................................................. 16

ii

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Jadwal Kegiatan .......................................................................... 6

Tabel 3.1 Pembobotan Nilai Untuk MP ...................................................... 20

Tabel 3.2 Kategori Nilai Akhir Untuk MP .................................................. 20

iii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Formulir Presensi Mahasiswa Di RS Immanuel

Lampiran 2 Formulir Presensi Mahasiswa Di RS Sartika Asih

Lampiran 3 Formulir Presensi Mahasiswa Di RB Mairah

Lampiran 4 Formulir Presensi Mahasiswa Di RS Hurip Waluya

Lampiran 5 Formulir Presensi Mahasiswa Di RSUD Al-Ihsan

Lampiran 6 Jadwal Pelaksanaan Management Practice I,III & V

Lampiran 7 Formulir Monitoring

Lampiran 8 Formulir Penilaian Mahasiswa di Lahan Praktek

iv

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kita panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Kasih, karena berkat karunia dan

penyertaan-Nya, maka Buku Pedoman Pelaksanaan Management Practice I, III dan V ini

dapat diselesaikan.

Buku Pedoman ini berisi tentang latar belakang sampai dengan evaluasi dan waktu

pelaksanaan kegiatan Management Practice I, III dan V pada Program Studi D III

Manajemen Pelayanan Rumah Sakit (MPRS) Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Immanuel

Bandung tahun akademik 2017/2018. Tujuan Penyusunan Buku Pedoman ini adalah untuk

memberikan panduan dan penjelasan, baik bagi mahasiswa, dosen pembimbing maupun

pihak manajemen lahan praktik yang digunakan untuk kegiatan tersebut agar memiliki

kesamaan dan kesatuan persepsi sehingga tidak terjadi hambatan maupun perbedaan

pendapat dalam melaksanakan kegiatan tersebut.

Semoga Pelaksanaan Kegiatan Management Practice I, III dan V yang akan dilaksanakan

selama 21 hari, mulai dari pra MP sampai dengan evaluasi dan penilaian dapat berjalan

lancar dan bermanfaat bagi kita semua.

Bandung, 21 Januari 2018

Koordinator MP I, III dan V

Yuliani.SE.,MM

1

Program Studi D3 Pedoman Management Practice I,III & V

Manajemen Pelayanan Rumah Sakit

STIK Immanuel | 2017

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pendidikan tinggi diharapkan mampu menghasilkan sumber daya manusia yang

dapat mengisi posisi teknisi dan manajerial menengah dengan bekal pengetahuan dan

kemampuan yang didapat selama perkuliahan. Kenyataan di lapangan, sering kali

menunjukkan bahwa lulusan perguruan tinggi (fresh graduated) belum mampu secara

optimal mengaplikasikan pengetahuan yang di dapatnya ke dalam dunia kerja. Hal

tersebut dimungkinkan karena adanya kesenjangan antara teori yang diperoleh dengan

kenyataan di lapangan yang lebih kompleks, terutama di institusi kesehatan. Oleh sebab

itu mahasiswa yang sedang menempuh pendidikan khususnya pada jenjang Diploma III

perlu dibekali dengan pengalaman praktik di lapangan, supaya pada saat mereka lulus

sudah mampu bersaing di dunia kerja karena mempunyai rasa percaya diri dan

kompetensi yang cukup.

Pada Program Studi D III Manajemen Pelayanan Rumah Sakit STIK Immanuel,

praktik yang akan dilaksanakan merupakan praktik yang komprehensif sesuai dengan

teori yang sudah mereka dapatkan pada mata kuliah-mata kuliah yang berbentuk teori di

kelas. Pelaksanaan praktik ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari proses

pendidikan di Program Studi D III Manajemen Pelayanan Rumah Sakit STIK

Immanuel. Hal ini pun sejalan dengan visi STIK Immanuel Bandung, yang

menyebutkan bahwa seluruh aspek dalam pendidikan dan pengajaran fokus pada bidang

ekonomi kesehatan, yang mempunyai karakteristik : peka budaya dan peka mutu dan

biaya (Yogisutanti, 2011).

Pelaksanaan praktik pada semester I , III dan V Program Studi D III Manajemen

Pelayanan Rumah Sakit dinamakan Management Practice I, III & V (MP I, III dan V)

yang merupakan salah satu rangkaian kegiatan pelaksanaan pembelajaran yang

dilaksanakan di tatanan masyarakat nyata. Management Practice I ,III & V (MP I, III

dan V) merupakan salah satu kegiatan yang wajib dilaksanakan oleh mahasiswa, dengan

2




bobot 3 sks (0,3). Mahasiswa diharapkan mampu mengikuti seluruh rangkaian kegiatan

pelaksanaan Management Practice I,III dan V ini agar dapat memiliki pengalaman

langsung di tempat kerja yang sesungguhnya.

B. Deskripsi Kegiatan

Kegiatan ini memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa melalui praktik

lapangan. Fokus kegiatan ini adalah membentuk kemampuan mahasiswa sebagai tenaga

pengelola administrasi pada Non Clinical Supporting yang meliputi bagian Marketing,

SIM RS, Rekam Medis, P2K3, Komite Medik pada Treatment and Care yang meliputi

bagian Home Care , pada Clinical Supporting di bagian Farmasi.

C. Tujuan Management Practice I, III & V

Management Practice I,III dan V ini bertujuan untuk mencapai kompetensi yang

telah ditetapkan oleh program studi melalui pengalaman belajar langsung di

lapangan/fasilitas kesehatan (STIKI, 2010).

3




BAB II

PELAKSANAAN KEGIATAN

MANAGEMENT PRACTICE I, III & V

A. Kompetensi yang harus dicapai

Pada pelaksanaan Management Practice kompetensi yang harus dicapai adalah:

I. Semester I

1) Mampu mengetahui dan menjelaskan prinsip-prinsip dasar manajemen umum dan

rumah sakit berdasarkan fungsi manajemen pada area praktek.

2) Mampu mengetahui dan menjelaskan komponen sistem informasi rumah sakit

khususnya jenis perangkat keras dan perangkat lunak pada area praktek.

3) Mampu berkomunikasi di area praktek dengan menggunakan bahasa Indonesia yang

baik dan benar.

4) Mampu mempresentasikan hasil laporan management practice menggunakan bahasa

Inggris

5) Mampu berprilaku displin, menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan dan tidak

membeda-bedakan suku ataupun agama berdasarkan etika, nilai dan norma yang

berlaku.

6) Mampu bekerjasama dengan tim dan teman sejawat serta memiliki kepekaan sosial

dan kepedulian terhadap lingkungan praktek.

II. Semester 3

1) Mampu mengetahui upaya pelayanan kesehatan masyarakat khususnya upaya

pelayanan UPK ilmu kesehatan masyarakat pada area praktek.

2) Mampu memahami dan menjelaskan prinsip-prinsip dasar etika profesi dan hukum

kesehatan pada area praktek.

3) Mampu memahami dan menjelaskan jenis penerapan upaya pelayanan pelayanan

kesehatan melingkupi program promotif, preventive, kuratif dan rehabilitatif di area

praktek.

4




4) Mampu memahami dan menjelaskan prinsip-prinsip dasar patient safety dalam

pengelolaan dan penyimpanan data pada area praktek.

5) Mampu memahami dan menjelaskan bentuk pemasaran pada area praktek.

6) Mampu memahami dan menjelaskan pengelolan limbah dan sanitasi di lingkungan

area praktek.

7) Mampu berperilaku displin, menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan dan tidak


berlaku.



III. Semester 5

1) Mampu memahami dan mempraktekan secara nyata audit mutu internal dan

pengelolaan dokumen mutu.

2) Mampu memahami dan menerapkan prinsip-prinsip kendali mutu dan biaya dalam

pembiayaan kesehatan di area praktek.

3) Mampu memahami dan menerapkan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di

area praktek.

4) Mampu memahami dan menjelaskan manajemen layanan rumah sakit berdasarkan

kebijakan serta mengikuti langkah-langkah manajemen dengan benar.

5) Mampu memahami dan menjelaskan K3 Rumah sakit.

6) Mampu memahami dan mempraktikan pengelolaan pembiayaan kesehatan (BPJS)

di rumah sakit.

7) Mampu berperilaku displin, menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan dan tidak


berlaku.



5




B. Peserta

Mahasiswa yang akan melaksanakan Management Practice I, III dan V adalah

mahasiswa Semester 1 (20 Orang), Semester 3 (21 Orang) dan semester 5 (16 Orang)

Program Studi D III Manajemen Pelayanan Rumah Sakit STIK Immanuel yang

berjumlah 57 orang.

C. Tempat

Management Practice I,III dan V akan dilaksanakan di Rumah Sakit

Immanuel, Rumah Sakit Al-Ihsan,Rumah Sakit Bhayangkara Sartika Asih Bandung,

RB Mairah dan Rumah Sakit Khusus Hurip Waluya.

D. Bobot

Kegiatan Management Practice I, III dan V mempunyai bobot 3 (0,3) sks dengan

perhitungan 3 SKS X 200 Menit X 14 pertemuan = 8400 menit setara dengan 140 Jam

atau dengan 8 jam kerja per hari = 18 hari kerja efektif atau 3 Minggu dimulai dari pra

MP sampai dengan Evaluasi.

E. Waktu

Pelaksanaan kegiatan Management Practice pada tanggal 12 Februari 2018

sampai dengan 2 maret 2018, (3 minggu) dengan pembagian waktu sebagai berikut :

No Waktu Kegiatan Tempat Peserta

1 8 Februari 2018 Sosialiasi

Kegiatan MP &

Buku Pedoman

Kampus 2 Stik

Immanuel

Dosen

Pembimbing

Lahan &

Mahasiswa

2 12-13 Februari

2018

Pra MP

Pembekalan

Kampus 2 Stik

Immanuel

Mahasiswa

3 14 Februari 2018 Pembukaan Dan

Sosialisasi Lahan

Praktek Mp

Rs Area Praktek Dosen

Pembimbing

Lahan &

Mahasiswa

4 15 Februari - 2

Maret 2018

Pelaksanaan

Kegiatan MP

Rs Immanuel, Rs

Sartika Asih, Rs

Al-Ihsan

Mahasiswa

6




RB Mairah

RSK Hurip

Waluya

5 2 Maret 2018 Penutupan MP Rs Area Praktek Dosen

Pembimbing

Lahan &

Mahasiswa

6 5 - 7 Maret 2018 Evaluasi Kampus 2 Stik

Immanuel

Dosen

Pembimbing

Lahan &

Mahasiswa

F. Pembimbing

Pada saat melaksanakan Management Practice I, III dan V mahasiswa akan

dibimbing oleh 2 pembimbing yaitu pembimbing akademik dan pembimbing lapangan

praktek. Satu dosen akan membimbing 8 Mahasiswa. Sedangkan untuk pembimbing

lapangan disesuiakan dengan area yang digunakan sekurang-kurangnya 3 mahasiswa di

bimbing oleh 1 pembimbing lahan.

G. Tugas Pembimbing

I. Tugas pembimbing akademik adalah:

1) Melakukan koordinasi dengan pembimbing di lahan praktik dalam

mempersiapkan praktik mahasiswa;

2) Mendampingi mahasiswa pada saat pelaksanaan pembekalan;

3) Memberikan arahan terhadap pencapaian kompetensi;

4) Memberikan umpan balik terhadap Log Book yang dibuat oleh mahasiswa yang di

bimbingnya;

5) Menyediakan waktu kepada mahasiswa untuk konsultasi individual baik selama

mahasiswa melaksanakan praktik;

6) Mendampingi mahasiswa pada saat penyusunan laporan;

7) Melakukan penilaian terhadap performance mahasiswa;

8) Memberikan penilaian terhadap Log Book yang dibuat oleh mahasiswa yang

dibimbingnya;

7




9) Mengontrol kehadiran, sikap dan perilaku profesional mahasiswa selama

melaksanakan MP;

10) Melakukan upaya tindak lanjut bila ada mahasiswa yang melakukan pelanggaran

pada saat kegiatan MP di lahan praktek.

II. Tugas pembimbing lapangan adalah :

1) Menerima dan memberi orientasi kepada mahasiswa di lahan praktik;

2) Memberikan sosialiasi peran dan tanggung jawab bagian/divisi tempat

mahasiswa praktek;

3) Mendampingi mahasiswa pada saat pelaksanaan MP;

4) Memberikan arahan sebelum pelaksanaan MP dan evaluasi setelah MP setiap

hari;

5) Memandu, memberikan arahan terhadap pencapain keterampilan selama

mahasiswa praktik di lapangan;

6) Mendorong inisiatif dan kreatifitas mahasiswa;

7) Melakukan validasi terhadap laporan-laporan harian yang dibuat mahasiswa;

G. Monitoring & Evaluasi

I. Monitoring / Pembimbingan oleh Dosen akademik

Mekanisme monitoring dilakukan dengan melakukan supervisi ke lapangan oleh

pembimbing akademik minimal 6 X selama kegiatan MP yaitu;

1) 4 X selama kegiatan MP;

2) 2X Pembuatan Laporan;

II. Monitoring / Pembimbingan oleh pembimbing lahan

Kegiatan monitoring dan evaluasi pembimbing lahan dilakukan setiap hari

setelah mahasiswa melaksanakan praktek dengan membahas kendala pada saat praktek

dan membahas kasus yang ditemukan pada saat praktek (Problem Solving).

8




H. Evaluasi Kegiatan

Evaluasi pencapaian kompetensi mahasiswa akan dilakukan pada akhir kegiatan

MP dengan item evaluasi yaitu ;

Kehadiran;

Sikap / Perilaku;

Keterampilan, keaktifan mahasiswa selama praktek;

Laporan MP (kasus);

Presentasi dan penguasan materi laporan melalui tanya jawab;

I. Kelulusan

Untuk bisa lulus kegiatan MP minimal mahasiswa memiliki nilai B dengan

bobot penilaian sebagai berikut :

Item Penilain Persentase

Kehadiran 30%

Keterampilan 30%

Sikap 20%

Laporan 20%

J. Tata Tertib Umum

1. Mahasiswa wajib hadir kegiatan MP setiap hari dengan mulai dari jam 07.30-

14.30 (8 Jam) atau waktu menyesuaikan dengan lahan praktek;

2. Bagi mahasiswa yang terlambat hadir dalam 3 hari selama MP dianggap tidak

mengikuti kegiatan MP;

3. Berpakaian rapi : untuk pria kemeja lengan panjang warna putih dan celana

panjang bahan katun berwarna hitam, untuk wanita kemeja warna putih dan rok

berwarna hitam atau memakai seragam yang disepakati oleh seluruh mahasiswa

yang akan melaksanakan praktik;

4. Sepatu tertutup berwarna hitam;

5. Mengenakan Jas Almamater dan Identitas diri (PIN & Tanda Pengenal);

9




6. Untuk perempuan rambut rapih dan tidak di gerai;

7. Mengisi absensi pada saat datang dan pulang dan divalidasi oleh pembimbing

lapangan;

8. Jumlah kehadiran praktik harus 100%;

9. Bagi mahasiswa yang tidak bisa hadir dengan alasan sakit maka wajib

memberikan surat sakit kepada pembimbing lahan dan akademik;

10. Bagi Mahasiswa yang tidak hadir bukan karena alasan sakit (ijin) maka wajib

mengganti 1nX1 (mengganti hari lain)

11. Bagi Mahasiwa yang tidak hadir tanpa ada keterangan maka wajib mengganti

selama 1nX2 (mengganti 2 hari lain)

12. Bila selama kegiatan MP mahasiswa tidak hadir selama 3 hari tanpa keterangan

maka dianggap tidak megikuti kegiatan MP dan harus mengulang di MP semester

ganjil berikutnya;

13. Bersikap sopan dan menjaga nama baik diri sendiri dan nama baik sivitas

akademika STIK Immanuel;

14. Bila pada saat praktek mahasiswa melakukan kecerobohan yang menyebabkan

kerusakan alat-alat penunjang pekerjaan di lahan praktik maka hal tersebut

menjadi tanggung jawab yang bersangkutan.

K. Kegiatan Mahasiswa di Lahan Praktek

Beberapa kegiatan mahasiswa di lahan praktik berkaitan dengan tujuan

dilaksanakannya MP I, III dan V, diantaranya adalah:

I. Semester I

1) Mengikuti TOR atau pedoman MP;

2) Mengisi daftar hadir masuk dan pulang;

3) Mencatat hal-hal yang diperlukan;

4) Membuat catatan kegiatan Harian (Log Book);

5) Mengikuti dan melaksanakan kegiatan pelayanan dengan pendampingan

pembimbing lahan;

6) Membuat laporan pencapaian kegiatan MP;

10




7) Melaksanakan bimbingan dengan pembimbing akademik.

II. Semester III

1) Mengikuti TOR atau pedoman MP’



4) Mencatat dan membahas kasus tentang kegiatan upaya pelayanan kesehatan,

pengelolaan limbah dan sanitasi, kegiatan pemasaran rumah sakit, dan

penerapan etika dan hukum rumah sakit;


6) Membuat laporan pencapaian kompetensi;

7) Melaksanakan kegiatan pelayanan dengan bimbingan pembimbing lahan.

III. Semester V

1) Mengikuti TOR atau pedoman MP;



4) Mencatat dan membahas kasus tentang kegiatan patient safety, pengelolaan

pembiayaan kesehatan, dan manage care ;


6) Membuat laporan pencapaian kompetensi;

7) Melaksanakan kegiatan pelayanan dengan bimbingan pembimbing lahan.

L. Sanksi

Sanksi yang akan dikenakan akan disesuaikan dengan berat ringannya

pelanggaran yang dilakukan atas pertimbangan tim pembimbing lapangan dan

pembimbing akademik.

11




BAB III

PENILAIAN PELAKSANAAN PRAKTIK

Hasil kegiatan praktik mahasiswa akan dinilai dengan pembobotan sebagai

berikut:

Tabel 3.1 Kategori Nilai MP I, III & V

Program Studi D III MPRS STIK Immanuel Bandung Tahun Akademik 2017 / 2018

Nilai Absolut Huruf Mutu

80 -100 A

70-79 B

60-69 C

50-59 D

0-49 E

Sumber: (STIKI, 2015)

12




BAB IV

PENUTUP

Demikian panduan mengenai pelaksanaan Management Practice I, III & V

Program Studi D III Manajemen Pelayanan Rumah Sakit STIK Immanuel Bandung,

agar dapat dijadikan pedoman dalam pelaksanaannya.

Hal-hal lain yang belum tercantum dalam buku pedoman ini, dicantumkan dalam

lampiran-lampiran.

Akhir kata, semoga Tuhan yang Maha Kasih senantiasa melimpahkan karunia dan

berkatNYA kepada kita semua.Amin.

Bandung, 23 Januari 2017

Mengetahui Koordinator Management Practice

KUP DIII MPRS

Widawati.,SKM.,M.KM Yuliani.,SE.,MM

Menyetujui,

Wakil Ketua I Wakil Ketua II

Anni Sinaga.,SKp,Ns,M.Kep Dian Ekawati.,SE.,MM

Ketua STIK Immanuel

Teddy Rahady, SE.,MM

13




DAFTAR PUSTAKA

______________, 2006. Buku Pedoman Praktik Belajar Lapangan. Program

Sarjana Kesehatan Masyarakat Unsoed Purwokerto.

______________, 2007. Buku Pedoman Praktik Belajar Lapangan. Jurusan

Kesehatan Masyarakat FKIK Unsoed Purwokerto.

Dian Ayubi, dkk. 2001. Buku Panduan Pengalaman Belajar Lapangan II. Program

Sarjana Kesehatan Masyarakat. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Universitas

Indonesia. Jakarta.

Lembaga Penelitian. 2002. Panduan penulisan Usul dan Laporan Penelitian serta

Artikel Ilmiah. Universitas Jenderal Soedirman. Purwokerto.

Ngadiman. 2005. Buku Pedoman Praktik Belajar Lapangan. Program Sarjana

Kesehatan Masyarakat Unsoed Purwokerto.

Notoatmodjo, S. 2002. Ilmu Kesehatan Masyarakat. Rineka Cipta. JakartaSK Ketua

STIK Immanuel, (2010) , “Kurikulum Uji Coba Program Studi D III

Manajemen Pelayanan Rumah Sakit”, untuk kalangan sendiri, tidak

dipublikasikan.

STIK Immanuel, (2011), “Panduan Akademik STIK Immanuel Bandung Tahun

2011/2012”, untuk kalangan sendiri, tidak dipublikasikan.

STIK Immanuel, (2009), “Etika dan Tata Laku Akademik”, untuk kalangan sendiri,

tidak dipublikasikan.

Yogisutanti, Gurdani, (2011), “Pedoman Kerja Praktik Program Studi D III

Manajemen Rumah Sakit”, untuk kalangan sendiri , tidak dipublikasikan.

Yuliana, (2012), “Pengembangan Portopolio pada Model Early Clinical

Experience”, ImmanuelJurnal Ilmu Kesehatan Vol.6, No.2, November 2012

ISSN 14410-234

LAMPIRAN 1

Presensi dan Jadwal Pengambilan Data, Observasi dan Validasi di Lahan Praktik RS Immanuel

JADWAL PEMBAGIAN RUANG PRAKTEK DAN PRESENSI DI RS IMMANUEL BANDUNG

No NIM Nama Pembimbing

Ruangan 2/15/2018 2/19/2018 2/20/2018 2/21/2018 2/22/2018 2/23/2018 2/26/2018 Dosen / Akademik

1 M15009 Paras Nuari

Yohanes Adi

BW.,ST.,MT

2 432051346116008 Hanna Agatha

3 432051346116012 Vinora Vamelya

4 M15011 Yiska Alviona

5 432051346117019 Yolanda Agnesia

6 M15001 Desi Kurniawati

7 432051346117007 Lilis Fetriani

8 432051346117008 Monika P

9 432051346117017 Winda Septiana

10 432051346117005 Barita Monang

Reynaldi.,ST.,MM

11 432051346117001 Aendro Melda

12 432051346117003 Ahmad Permana

13 M15015 Gea Mesfitaria

14 432051346116021 Alwisius Epata

15 432051346116011 Susria Novianti

16 M15007 Nelvin Karlina

17 432051346117020 Yollanda D

18 432051346117016 Sritatis Lase

19 432051346117013 Resti Muchtar

20 432051346117014 Ruth Mellinia

Dian

Ekawati.,SE.,MM

21 432051346116015 Ferdinand H

22 432051346116023 Vera Varlina

23 M15002 Desliani Coryna

24 M15003 Gusti Nurul

25 432051346117012 Rekha Novani

26 432051346117004 Alfina Veronica

27 432051346116013 Johannes Jery

28 432051346117010 Nasrun Silalahi

29 M15013 Dennis F

dr. Tia Djanaka

Saiman.,MM

30 432051346117015 Sri Dwi J S

31 432051346116010 Nabilla Tsania

32 M15018 Elgie Dwiyana

33 432051346116016 Putra Immanuel

34 M15006 Naomy Vatika

35 432051346117005 Barita Monang

36 432051346117009 Nafis Monalisa

Presensi wajib di tanda tangan oleh pembimbing lahan/kepala ruangan dan dibubuhi Cap Ruangan

LAMPIRAN 2

Presensi dan Jadwal Pengambilan Data, Observasi dan Validasi di Lahan Praktik RS.Bhayangkara Sartika Asih



1 432051346116004 Ayu Kusumawati dr. Tia D

Saiman.,MM

2 432051346116020 Annisa Rizqi

3 432051346116009

Risman

Soemantri

Widawati.,S.KM.,M.

KM

4 432051346117018 Yeni

5 432051346117006 Della Paulina

6 432051346117011 Nurul Aulia D

7 432051346117002 Agnia Salsabila

8 432051346116014 Annisa Nur

9 M15010 Rani Wijayanti

10 M15004 Kinky Arini


LAMPIRAN 3

Presensi dan Jadwal Pengambilan Data, Observasi dan Validasi di Lahan Praktik Klinik Pratama RB.Mairah

JADWAL PEMBAGIAN RUANG PRAKTEK DAN PRESENSI DI RB Mairah


Ruangan 2/15/2018 2/17/2018 2/19/2018 2/20/2018 2/21/2018 2/22/2018 2/23/2018 2/24/2018 Dosen / Akademik

1 432051346116014 Agnes Tia

Yuliani.,SE.,MM

2 432051346116001 Putri Utami

3 M15012 Yohanes Indra


LAMPIRAN 4

Presensi dan Jadwal Pengambilan Data, Observasi dan Validasi di Lahan Praktik Rumah Sakit Hurip Waluya



1 432051346117002 Oktiana Suci

Yuliani.,SE.,MM

2 432051346116027 Ulfi Firdausah

3 432051346116024 Grasia Nugraha

Presensi wajib di tanda tangan oleh pembimbing lahan/kepala ruangan dan dibubuhi Cap Ruangan.

LAMPIRAN 5

Presensi dan Jadwal Pengambilan Data, Observasi dan Validasi di Lahan Praktik Rumah Sakit Al-Ihsan



1 432051346116006 IIS Jatnikasari

Yuliani.,SE.,MM

2 432051346116007 Tati Nurhayati

3 M15016 Kiki Makiyah

LAMPIRAN 6

JADWAL PELAKSANAAN MANAGEMENT PRACTICE I, III & V

No Waktu Kegiatan Tempat Peserta

1 8 Februari

2018

Sosialiasi

Kegiatan MP &

Buku Pedoman

Kampus 2 Stik

Immanuel

Dosen

Pembimbing Lahan

& Mahasiswa

2 12-13

Februari

2018

Pra MP

Pembekalan

Kampus 2 Stik

Immanuel

Mahasiswa

3 14 Februari

2018

Pembukaan Dan

Sosialisasi Lahan

Praktek Mp

Rs Area Praktek Dosen

Pembimbing Lahan

& Mahasiswa

4 15 Februari -

2 Maret

2018

Pelaksanaan

Kegiatan MP

Rs Immanuel, Rs

Sartika Asih, Rs

Al-Ihsan,

RB Mairah,

RSK Hurip

Waluya

Mahasiswa

5 2 Maret

2018

Penutupan MP Rs Area Praktek Dosen

Pembimbing Lahan

& Mahasiswa

6 5 - 7 Maret

2018

Evaluasi Kampus 2 Stik

Immanuel

Dosen

Pembimbing Lahan

& Mahasiswa

LAMPIRAN 7

FORMULIR MONITORING

Bandung, _____________

Pelaksana Supervisi

( )

No. Hal Yang Disupervisi Hasil

1. Kesesuaian rencana dan implementasi lokasi

praktek

2. Kesesuaian rencana dan ketercapaian

kompetensi mahasiswa.

3. Permasalahan yang dihadapi mahasiswa

dalam melaksanakan praktek.


dengan pembimbing lapangan.


dengan pembimbing akademik.

6. Permasalahan yang dihadapi pembimbing

lapangan dalam melaksanakan bimbingan.

LAMPIRAN 8

FORMULIR PENILAIAN MAHASISWA DILAHAN PRAKTEK

Bandung, 2018

Pembimbing Lapangan

Tanda Tangan

(Nama, NIP/NIK, Cap)

No Kriteria / Aspek Penilaian Bobot Skor

4 3 2 1 ∑

1. Mahasiswa mampu mengumpulkan data primer dan

sekunder yang diminta pada tiap-tiap kompetensi. 2

2. Mahasiswa memiliki kemampuan sebagai

pewawancara dengan nara sumber. 2

3. Mahasiswa mampu melakukan pengolahan data dan

analisis data. 2

4. Mahasiswa mampu merencanakan dan melaksanakan

kegiatan/pekerjaan sesuai dengan jadwal yang telah

ditentukan.

2

5. Mahasiswa mampu melakukan pekerjaan yang

ditugaskan baik secara individu ataupun dalam tim. 3

6. Mahasiswa mempunyai kesungguhan dalam

melakukan pekerjaannya/kegiatan yang ditugaskan. 2

7. Kehadiran mahasiswa. 3

8. Mahasiswa mampu melakukan analisis situasi pada

saat orientasi dan memberikan saran yang ilmiah

kepada lahan praktek.

3

9. Mahasiwa mampu mempresentasikan hasil MP secara

komprehensif. 3

10. Mahasiswa mampu menyajikan laporan dalam bentuk

Makalah sesuai kaidah penulisan Ilmiah. 3

LAMPIRAN 9

SURAT PENGANTAR PENGGANTIAN DINAS MAHASISWA PRODI DIII MPRS STIKES IMMANUEL

SURAT KETERANGAN IZIN PENGGANTIAN DINAS

Dengan ini kami menerangkan bahwa:

Nama Mahasiswa : ……………………………………

NPM : ……………………………………

Tempat Dinas : ……………………………………

Permohonan ijin melakukan pergantian dinas pada tanggal

Tanggal……………s/d tanggal ……….……

dari pukul ……………. s/d ……………. .

Jumlah Hari ………………………………..

menggantikan dinas yang ditinggalkan karena sakit / ijin / alpha* pada tanggal

……………………………………………

Demikian surat keterangan ini kami sampaikan. Atas perhatiannya kami ucapkan

terima kasih

Mengetahui,

Bandung,

Kepala Ruangan/ Pembimbing lahan Koordinator MP I,III & V

(……………………………………) (

……………………………….)

Tandatangan dan Cap Tandatangan dan Cap

Keterangan :

1. Sakit wajib menganti dinas 1 hari ( harus ada surat dokter asli )

2. Ijin wajib mengganti dinas 2 hari ( harus ada surat pernyataan tandatangan

orang tua asli )

3. Alfa wajib mengganti dinas 3 hari

4. Surat wajib di tandatangan dahulu oleh Koordinator MP dan Di Cap Prodi DIII

MPRS 1 hari sebelum pengajuan pergantian dinas ke Lahan Praktek

* coret yang tidak perlu

LAMPIRAN 10

SURAT KETERANGAN PENGGANTIAN DINAS

Dengan ini kami menerangkan bahwa:

Nama Mahasiswa :

NPM :

Tempat Dinas :

Adapun jadwal penggantian dinas yang akan dilaksanakan oleh mahasiswa akan

dilaksanakan Selama Hari, tanggal penggantian dinas sbb:

No Tanggal

Penggantian

Jam Dinas Keterangan Dinas Paraf pembimbing

lahan

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Demikian surat keterangan ini kami sampaikan, Atas perhatian dan kerjasamanya kami

ucapkan terima kasih

Mengetahui,

Kepala Ruangan/ Pembimbing Lahan

(……………………………………)

Tandatangan dan Cap

DAFTAR HADIR

MAHASISWA MANAGEMENT PRACTICE I, III & V RS IMMANUEL

NO NAMA MAHASISWA KEHADIRAN

HARI KE-

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

TANGGAL / HARI

1 Aendro Melda

2 Ahmad Permana

3 Alfina Veronica

4 Barita Monang

5 Lilis Fetriani Lamande

6 Monika Pransiska

7 Nafis Monalisa Nabila

8 Nasrun Silalahi

9 Rekha Novani Nyaman

10 Resti Muchtar Wulandari

11 Ruth Mellinia Natalia

12 Sri Dwi Junianti Sagala

13 Sritatis Lase

14 Winda Septiana

15 Yolanda Agnesia Pasaribu

16 Yollanda Dwiyulita Heryanti

17 Hanna Agatha Kartiwa

18 Nabilla Tsania Niswah

19 Susria Novianti Mohama

20 Vinora Vamelya Rahayu

21 Johannes Jery MS

22 Ferdinand Hendrik R

23 Putra Immanuel Woongkar

24 Alwisius Epata

25 Vera Varlina Marpaung

26 Dennis Februanus

27 Desi Kurniawati

28 Desliani Coryna Br Meliala

29 Gusti Nurul Aulia Putri

30 Naomy Vatika Wardhana

31 Nelvin Karlina Larosa

32 Paras Nuari Ramadik

33 Yiska Alviona Christy

34 Gea Mesfitaria Yudha

35 Elgie Dwiyana Imut

*Tanda tangan dan Cap Bagian/Institusi

DAFTAR HADIR

MAHASISWA MANAGEMENT PRACTICE I, III & V RS SARTIKA ASIH


HARI KE-

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

TANGGAL / HARI

1 Ayu Kusumawati

2 Annisa Rizqi Fadhilah

3 Risman Soemantri

4 Yeni

5 Della Paulina

6 Nurul Aulia D

7 Agnia Salsabila

8 Annisa Nur Apriliani

9 Rani Wijayanti

10 Kinky Arini Fauzi


DAFTAR HADIR

MAHASISWA MANAGEMENT PRACTICE I, III & V RS AL IHSAN


HARI KE-

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

TANGGAL / HARI

1 IiS Jatnikasari

2 Tati Nurhayati

3 Kiki Makiyah


DAFTAR HADIR

MAHASISWA MANAGEMENT PRACTICE I, III & V RSK HURIP WALUYA


HARI KE-

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

TANGGAL / HARI

1 Ulfi Firdausah

2 Oktiana Suci Dwi Lestari

3 Grasia Nugraha jian


DAFTAR HADIR

MAHASISWA MANAGEMENT PRACTICE I, III & V RB MAIRAH


HARI KE-

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

TANGGAL / HARI

1 Agnes Tia Marliani

2 Putri Utami Aryanti

3 Yohanes Indra Ora Emi


JADWAL ACARA MANAGEMENT PRACTICE

PROGRAM STUDI D3 MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT

Senin-Rabu, 12-14 Februari 2018 Kampus STIKI

Hari,

Tanggal &

Waktu

Agenda Fasilitator

Tempat &

Penanggung

Jawab Senin

12 Februari

2018

16.00 s.d 16.45

16.45 s.d 17.30

17.30 s.d 18.30

Pencegahan dan

Pengendalian Infeksi

Rumah Sakit

Diklit RS Immanuel

Agnes Dwi Kusdirini,

AMK

Kampus 2 R 101

Hedie K

Kesehatan dan

Keselamatan Kerja

Djoni Dwikoriyanto

Hadi, AMD

Sosialisasi MP Yuliani, SE., MM

Selasa

13 Februari

2018

16.00 s.d 16.45

16.45 s.d 17.30

17.30 s.d 18.30

18.30 s.d 19.30

Company Profile, Stuktur

Organisasi RS, Budaya

Kerja dan Tata Tertib

Novita W. Yunus, SE

Kampus 2 R 101

Yuliani & Hedie K

Pemastian Mutu dan

Keselamatan Pasien

Dedi M. Yonam,

S.Kep, Ners

Menyusun laporan

Kegiatan MP & Cara

Penulisan Kasus

Widawati,

SKM.,M.KM

Kompetensi Pemasaran &

Administrasi Rumah

Sakit

Dian Ekawati,

SE.,MM

Rabu

14 Februari

2018

16.00 s.d 16.45

Bantuan Hidup Dasar dr. Andri Octavallen,

Sp.Em

Kampus 2 R 101

Yuliani & Hedie K 16.45 s.d 17.30 Kompetensi Pengelolaan

Mutu

Reynaldi Tresnajaya,

ST.,MM, CFP 17.30 s.d 18.30 Kompetensi

Pengelolaan Pembiayaan

Kesehatan

INSTRUMEN EVALUASI PRAKTEK MANAJEMEN

MP V: SISTEM PENJAMINAN MUTU RS

Nama : ...................................................................................................................

NIM : ...................................................................................................................

Tempat Praktek: ..................................................................................................................

No KOMPETENSI / ASPEK YANG DINILAI POINT / NILAI

1 2 3 4 5

1 Pengetahuan Unit Pengelolaan Mutu

1.1 Menjelaskan tingkat akreditasi / sertifikasi mutu rumah sakit atau lahan praktek

1.2 Menjelaskan unit atau bagian yang mengelola mutu di rumah sakit atau lahan praktek

1.3 Menjelaskan Struktur organisasi unit atau bagian yang mengelola mutu di rumah sakit atau lahan praktek

1.4 Menjelaskan tugas dan tanggung jawab unit unit atau bagian yang mengelola mutu di rumah sakit atau lahan praktek

2 Pengetahuan Manajemen Mutu

2.1 Menjelaskan Dokumen mutu yang ada di RS atau lahan praktek: (jenis, isi)

a. Manual Mutu b. Standar Mutu c. Instruksi kerja d. Formulir

2.2 Menjelaskan mekanisme pembuatan dan revisi pada setiap dokumen mutu

3 Keterampilan:

3.1

Kemampuan melakukan proses administrasi pembuatan atau revisi dokumen mutu.

3.2 Kemampuan melakukan audit mutu berkaitan dengan dokumen: mempersiapkan dokumen persiapan audit mutu

3.3 Kemampuan melakukan audit mutu berkaitan dengan dokumen: melakukan pencatatan dalam proses audit mutu

3.4 Kemampuan melakukan audit mutu berkaitan dengan dokumen: Melakukan proses administrasi pelaksanan audit mutu

PENILAI:...............................................................................TANGGAL:..........................

INSTRUMEN EVALUASI PRAKTEK MANAJEMEN

MP V: SISTEM PEMBIAYAAN KESEHATAN

Nama : ...................................................................................................................

NIM : ...................................................................................................................

Tempat Praktek: ..................................................................................................................

No KOMPETENSI / ASPEK YANG DINILAI POINT / NILAI

1 2 3 4 5

1 Pengetahuan Unit Pengelolaan

1.1 Menjelaskan unit atau bagian yang mengelola pembiyaan kesehatan BPJS atau asuransi kesehatan di rumah sakit atau lahan praktek

1.2 Menjelaskan Struktur organisasi unit atau bagian pembiyaan kesehatan BPJS atau asuransi kesehatan di rumah sakit atau lahan praktek

1.3 Menjelaskan tugas dan tanggung jawab unit unit yang mengelola pembiyaan kesehatan BPJS atau asuransi kesehatan di rumah sakit atau lahan praktek

2 Pengetahuan Manajemen Pembiayaan Kesehatan

2.1 Menjelaskan alur atau prosedur pembiayaan kesehatan BPJS atau asuransi kesehatan dari pasien.

2.2 Menjelaskan dokumen yang diperlukan dalam melakukan klaim pembiayaan kesehatan BPJS atau asuransi dari pasien

2.3 Menjelaskan dokumen yang diperlukan dalam melakukan klaim pembiayaan kesehatan BPJS atau asuransi dari rumah sakit ke BPJS kesehatan atau asuransi

3 Keterampilan:

3.1 Kemampuan melakukan proses administrasi pembiayaan kesehatan dari pasien yang menggunakan BPJS kesehatan atau asuransi

3.2 Kemampuan melakukan proses administrasi pengajuan pembiayaan kesehatan (klaim) dari rumah sakit ke BPJS kesehatan atau asuransi

PENILAI:...............................................................................TANGGAL:..........................

PRAKTEK MANAJEMEN

SISTEM PENJAMINAN MUTU RS

Umum:

1. Mengetahui dan mampu melakukan manajemen mutu di rumah sakit atau lahan praktek

No Kompetensi Tingkat Kompetensi

1 Pengetahuan Unit Pengelolaan Mutu 1. Menjelaskan tingkat akreditasi / sertifikasi mutu

rumah sakit atau lahan praktek 2. Menjelaskan unit atau bagian yang mengelola mutu

di rumah sakit atau lahan praktek 3. Menjelaskan Struktur organisasi unit atau bagian

yang mengelola mutu di rumah sakit atau lahan praktek

4. Menjelaskan tugas dan tanggung jawab unit unit atau bagian yang mengelola mutu di rumah sakit atau lahan praktek

2 Pengetahuan Manajemen Mutu 1. Menjelaskan Dokumen mutu yang ada di RS atau

lahan praktek: (jenis, isi) a. Manual Mutu b. Standar Mutu c. Instruksi kerja d. Formulir

2. Menjelaskan mekanisme pembuatan dan revisi pada setiap dokumen mutu

3 Keterampilan: 1. Mampu melakukan proses administrasi

pembuatan atau revisi dokumen mutu. 2. Mampu melakukan audit mutu berkaitan dengan

dokumen: a. Mempersiapkan dokumen persiapan audit

mutu b. Melakukan pencatatan dalam proses audit

mutu c. Melakukan proses administrasi pelaksanan

audit mutu

PRAKTEK MANAJEMEN

SISTEM PEMBIAYAAN KESEHATAN

Umum:

1. Mengetahui dan mampu melakukan pengelolaan sistem pembiayaan kesehatan di rumah

sakit atau lahan praktek khususnya pelayanan BPJS Kesehatan dan atau asuransi kesehatan

No Kompetensi Tingkat Kompetensi

1 Pengetahuan Unit Pengelolaan 1. Menjelaskan unit atau bagian yang mengelola

pembiyaan kesehatan BPJS atau asuransi kesehatan di rumah sakit atau lahan praktek

2. Menjelaskan Struktur organisasi unit atau bagian pembiyaan kesehatan BPJS atau asuransi kesehatan di rumah sakit atau lahan praktek

3. Menjelaskan tugas dan tanggung jawab unit unit yang mengelola pembiyaan kesehatan BPJS atau asuransi kesehatan di rumah sakit atau lahan praktek

2 Pengetahuan Manajemen Pembiayaan Kesehatan 1. Menjelaskan alur atau prosedur pembiayaan

kesehatan BPJS atau asuransi kesehatan dari pasien.

2. Menjelaskan dokumen yang diperlukan dalam melakukan klaim pembiayaan kesehatan BPJS atau asuransi dari pasien

3. Menjelaskan dokumen yang diperlukan dalam melakukan klaim pembiayaan kesehatan BPJS atau asuransi dari rumah sakit ke BPJS kesehatan atau asuransi

3 Keterampilan: 1. Mampu melakukan proses administrasi

pembiayaan kesehatan dari pasien yang menggunakan BPJS kesehatan atau asuransi

2. Mampu melakukan proses administrasi pengajuan pembiayaan kesehatan (klaim) dari rumah sakit ke BPJS kesehatan atau asuransi

pedoman management practice i, iii &...

Documents