panduan - lukrid.files.wordpress.com€¦ · panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari...

30
PANDUAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL) JULI 2018 YAYASAN PENDIDIKAN TEKNOLOGI INFORMASI MUTIARA STMIK KAPUTAMA SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER KAPUTAMA Jl. Veteran No. 4A - 9A, Binjai, 20714, Sumatera Utara Telp. (061) 8828840, 8828841, Fax. 8828845

Upload: others

Post on 26-Nov-2020

20 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

PANDUANPRAKTEK KERJALAPANGAN (PKL)

JULI 2018

YAYASAN PENDIDIKAN TEKNOLOGI INFORMASI MUTIARA

STMIK KAPUTAMASEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER KAPUTAMA

Jl. Veteran No. 4A - 9A, Binjai, 20714, Sumatera UtaraTelp. (061) 8828840, 8828841, Fax. 8828845

Page 2: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan

ridho-Nya sehingga Panduan PKL Strata 1/Diploma 3 ini dapat disusun dan diterbitkan tepat

pada waktunya. Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu.

Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan sebagai

Panduan penulisan PKL bagi Mahasiswa dan Dosen Pembimbing sehingga dapat mencapai

hasil sesuai dengan yang diharapkan.

Dalam penyusunan Panduan ini, tim penulis banyak menerima bantuan atau masukan

dari semua pihak baik berupa saran maupun kritik yang membangun, untuk itu kami ucapkan

terima kasih yang sebesar-besarnya.

Kami menyadari Panduan ini masih banyak kekurangan, untuk itu kami sangat

mengharapkan saran dan kritikan guna penyempurnaan dimasa mendatang. Semoga Panduan

ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang memerlukannya.

Binjai, Juli 2018

Tim Penyusun

i

Page 3: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

DAFTAR ISI

HalamanKATA PENGANTAR ............................................................................................................ iDAFTAR ISI ........................................................................................................................... iiDAFTAR LAMPIRAN .......................................................................................................... vKALENDER AKADEMIK STMIK KAPUTAMA TA 2015/2016 .................................... viBAB I PROSEDUR PRAKTEK KERJA LAPANGAN ......................................... 1

1.1 Pengertian ............................................................................................... 11.2 Tujuan...................................................................................................... 11.3 Persyaratan............................................................................................... 11.4 Proses dan Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ................................... 21.5 Tata Tertib Praktek Kerja Lapangan ....................................................... 2

BAB II PROSEDUR PRAKTEK KERJA LAPANGAN ......................................... 42.1 PENDAHULUAN .................................................................................. 4

2.1.1 Latar Belakang............................................................................. 42.1.2 Rumusan Masalah............................................................................ 42.1.3 Ruang Lingkup........................................................................ 42.1.4 Tujuan .......................................................................................... 42.1.5 Manfaat ........................................................................................ 42.1.6 Metodologi Pengumpulan Data ................................................... 42.1.7 Sistematika Penulisan .................................................................. 4

2.2 LANDASAN TEORI .............................................................................. 52.3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN/INSTANSI............................. 5

2.3.1 Sejarah Singkat Perusahaan......................................................... 52.3.2 Struktur Organisasi Perusahaan................................................... 5

2.3.2.1 Visi dan Misi .................................................................. 52.3.2.2 Tugas dan Tanggung Jawab ……………………………. 5

2.3.3 Mekanisme Sistem Yang Berjalan........................................................

62.3.4 Uraian Kegiatan Praktek Kerja Lapangan ................................... 6

2.4 PENGAMATAN DAN PEMBAHASAN ............................................... 62.4.1 Pengamatan.................................................................................. 62.4.2 Pembahasan ................................................................................. 6

2.5 KESIMPULAN DAN SARAN ............................................................... 62.5.1 Kesimpulan .................................................................................. 62.5.2 Saran ............................................................................................ 6

2.6 DAFTAR PUSTAKA.............................................................................. 72.7 DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................... 7

BAB III FORMAT PENYAJIAN LAPORAN PKL .................................................. 83.1 Sampul Luar Laporan PKL .................................................................... 83.2 Halaman Dalam Laporan PKL ................................................................ 83.3 Halaman Daftar Isi................................................................................... 83.4 Halaman Daftar Tabel, Gambar dan Lampiran ....................................... 8

ii

Page 4: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

4.1 Jenis dan Ukuran Kertas .......................................................................... 104.2 Batas Pengetikan (Margin) ...................................................................... 104.3 Alinea Baru (Paragraf)............................................................................. 104.4 Pembagian Bab, Sub bab, Sub-sub bab dan seterusnya .......................... 104.5 Jarak Pengetikan ...................................................................................... 114.6 Jenis Huruf............................................................................................... 114.7 Pengetikan Kalimat Setiap Alinea........................................................... 11

BAB IV PENGETIKAN LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN ............... 10

4.8 Pengetikan Nomor Halaman.................................................................... 124.9 Bahasa...................................................................................................... 124.10 Penulisan kata ganti orang perlu dihindarkan.......................................... 124.11 Istilah Asing............................................................................................. 124.12 Pengetikan Kutipan ................................................................................. 124.13 Penomoran Tabel dan Gambar ................................................................ 134.14 Penulisan Persamaan ............................................................................... 144.15 Penulisan Angka dan Satuan ................................................................... 144.16 Nilai Praktek Kerja Lapangan (PKL) ...................................................... 144.17 Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL)................................................. 15

iii

Page 5: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

DAFTAR LAMPIRAN

HalamanLampiran 1. Prosedur Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan .................................................. viiLampiran 2. Contoh Permohonan Pengajuan Judul Praktek Kerja Lapangan ........................ xLampiran 3. Contoh Sampul Luar dalam Dalam Laporan PKL............................................... xiLampiran 4. Contoh Lembar Persetujuan Laporan PKL ......................................................... xiiLampiran 5. Contoh Daftar Isi Laporan PKL .......................................................................... xiiiLampiran 6. Contoh Surat Pernyataan Bersedia Membimbing PKL ...................................... xivLampiran 7. Contoh Laporan Nilai Peserta PKL Dari Perusahaan ......................................... xv

iv

Page 6: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

No Kegiatan Tanggal1 Pengisian dan Konsultasi KRS Semester Genap 26 Feb s/d 9 Mar 2018

2 Awal Perkuliahan Semester Genap 26 Feb 2018

3 Masa Pengajuan Cuti Kuliah 19 Feb s/d 16 Mar 2018

4 Batas Akhir Pengisian/Pengembalian/Perubahan KRS 16 Mar 2018

5 Ujian Tengah Semester (UTS) 16 Apr s/d 20 Apr 2018

6 Libur penyambutan bulan puasa 14 Mei s/d 15 Mei 2018

7 Batas Akhir Pelaksanaan Ujian Susulan UTS 25 Mei 2018

8 Libur Hari Raya Idul Fitri 14 Jun s/d 20 Jun 2018

9 Ujian Akhir Semester (UAS) 2 Jul s/d 6 Jul 2018

10 Masa Pengumuman Hasil UAS Semester Genap 9 Jul s/d 13 Jul 2018

11 Pendaftaran Ujian Susulan UAS 2 Jul s/d 6 Jul 2018

12 Pengumuman Jadwal Ujian Susulan UAS 7 Jul 2018

13 Ujian Susulan UAS 9 Jul s/d 10 Jul 2018

14 Pengumuman Hasil Ujian Susulan UAS 13 Jul 2018

15 Pendaftaran Ujian Perbaikan 13 Jul s/d 14 Jul 2018

16 Pengumuman Jadwal Ujian Perbaikan 17 Jul 2018

17 Ujian Perbaikan 18 Jul s/d 19 Jul 2018

18 Pengumuman Hasil Ujian Perbaikan 21 Juli 2018

SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER KAPUTAMASK. MENDIKNAS RI. NO. 09/D/O/2003 TANGGAL 31 JANUARI 2003

KALENDER AKADEMIKSTMIK KAPUTAMA T.A. 2017/2018

Semester GanjilNo Kegiatan Tanggal

1 Ujian Saringan Masuk Gelombang I 17 Juni 2017

2 Libur Hari Raya Idul Fitri 26 Juni s/d 1 Juli 2017

3 Ujian Saringan Masuk Gelombang II 26 Agustus 2017

4 Pengarahan Masa Orientasi Mahasiswa Baru (MOMB) 12 Sep 2017

5 Pelaksanaan Masa Orientasi Mahasiswa Baru (MOMB) 14 Sep s.d 16 Sep 2017

6 Pengisian dan Konsultasi KRS Semester Ganjil 21 Sep s/d 7 Okt 2017

7 Awal Perkuliahan Semester Ganjil 25 Sep 2017

8 Masa Pengajuan Cuti Kuliah 2 Okt s/d 7 Okt 2017

9 Batas Akhir Pengisian/Pengembalian/Perubahan KRS 2 Okt s/d 7 Okt 2017

10 Ujian Saringan Masuk Gelombang III 7 Okt 2017

11 Ujian Tengah Semester (UTS) 13 Nov s/d 17 Nov 2017

12 Batas Akhir Pelaksanaan Ujian Susulan UTS 21 Des 2017

13 Libur Natal 2017 dan Tahun Baru 2018 22 Des 2017 s/d 4 Jan 2018

14 Ujian Akhir Semester (UAS) 29 Jan s/d 2 Feb 201815 Masa Pengumuman Hasil UAS Semester Ganjil 5 Feb s/d 9 Feb 201816 Pendaftaran Ujian Susulan UAS 29 Jan s/d 5 Feb 2018

17 Pengumuman Jadwal Ujian Susulan UAS 6 Feb 2018

18 Ujian Susulan UAS 7 Feb s/d 8 Feb 2018

19 Pengumuman Hasil Ujian Susulan UAS 13 Feb 2018

20 Pendaftaran Ujian Perbaikan 13 Feb s/d 16/17 Feb 2018

21 Pengumuman Jadwal Ujian Perbaikan 20 Feb 2018

22 Ujian Perbaikan 21 Feb s/d 23 Feb 2018

23 Pengumuman Hasil Ujian Perbaikan 24 Feb 2018

24 Masa Penerimaan KHS Semester Ganjil 26 Feb s/d 9 Mar 2018

Semester Genap

v

Page 7: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER KAPUTAMASK. MENDIKNAS RI. NO. 09/D/O/2003 TANGGAL 31 JANUARI 2003

Semester PendekNo Uraian Kegiatan Tanggal1 Masa Pendaftaran Semester Pendek 23 s/d 24 Jul 20182 Pengumuman Jadwal Semester Pendek 26 Jul 20183 Pelaksanaan Semester Pendek 27 Jul s/d 10 Agst 20184 Pengumuman Hasil Ujian Semester Pendek 11 Agst 2018

Praktek Kerja Lapangan (Program Strata 1, Diploma 3)No Uraian Kegiatan Tanggal1 Pembekalan dan Pelepasan Peserta PKL 7 Jul 20182 Pelaksanaan PKL 9 Jul s/d 7 Sep 20183 Batas Akhir Penyerahan Laporan PKL 28 Des 2018

Tugas Akhir & Skripsi (Program Strata 1 & Diploma 3)No Uraian Kegiatan Tanggal1 Pengajuan Judul Tugas Akhir/Skripsi 4 Des 2017 s/d 26 Jan 20182 Pendaftaran Seminar Proposal Skripsi (S1) 26 Feb s/d 23 Mar 20183 Pelaksanaan Seminar Judul Skripsi (S1) 26 Feb s/d 14 Apr 20184 Pendaftaran Sidang Tugas Akhir/Skripsi 16 Apr Feb s/d 28 Sept 20185 Batas Akhir Sidang Meja Hijau Akhir/Skripsi 5 Okt 2018

WisudaNo Uraian Kegiatan Tanggal1 Yudisium 19 Okt 20182 Masa Perubahan Hasil Yudisium 22 Okt s/d 23 Okt 20183 Pendaftaran Wisuda 8 Okt s/d 26 Okt 20184 Wisuda 23 Nov 2018

Jadwal Pembayaran Uang KuliahNo Uraian Kegiatan Tanggal1 Batas Akhir Pembayaran Cicilan I s/d 22 Sep 20172 Batas Akhir Pembayaran Cicilan II s/d 3 Nov 20173 Batas Akhir Pembayaran Cicilan III s/d 8 Des 20174 Batas Akhir Pembayaran Cicilan IV s/d 19 Jan 20185 Batas Akhir Pembayaran Cicilan V s/d 23 Feb 20186 Batas Akhir Pembayaran Cicilan VI s/d 6 Apr 20187 Batas Akhir Pembayaran Cicilan VII s/d 4 Mei 20188 Batas Akhir Pembayaran Cicilan VIII s/d 22 Jun 2018

Catatan: Jadwal sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diberitahukan.

VI

Page 8: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

1

BAB IPROSEDUR PRAKTEK KERJA LAPANGAN

1.1 PengertianPraktek Kerja Lapangan merupakan salah satu kewajiban yang harus dilaksanakan olehseluruh mahasiswa STMIK Kaputama sebelum menyelesaikan pendidikan Strata 1 danDiploma 3 dengan bobot 2 (dua) SKS.

Praktek Kerja Lapanganmerupakan kegiatan mahasiswa yang dilaksanakan diperusahaan/instansi/industri swasta/pemerintahan, untuk mengaplikasikan ilmu yangtelah diperoleh dan melihat relevansinya di dunia kerja serta mendapatkan umpan balikmengenai perkembangan ilmu pengetahuan dari masyarakat maupun melalui jalurpengembangan diri dengan mendalami bidang ilmu tertentu dan aplikasinya dilapangan.

Melalui Praktek Kerja Lapangan ini diharapkan mahasiswa dapat merancang/mendesain, menyelesaikan kasus-kasus pada perusahaan/instansi/industriswasta/pemerintahan dalam bentuk laporan secara ilmiah.

1.2 TujuanDengan mengikuti kegiatan Praktek Kerja Lapangan, maka diharapkan mahasiswa

dapat mencapai tujuan sebagai berikut:1. Mengetahui lebih jauh tentang perusahaan dan sistem kerja dalam perusahaan.2. Mempelajari pengembangan pengetahuan praktis sebagai penerapan teknologi di

perusahaan baik yang bergerak dalam bidang dagang, jasa, maupun industri.3. Mempelajari aplikasi dan relevansinya dengan bahan kuliah dalam praktek.4. Mendapatkan umpan balik perkembangan teknologi untuk meningkatkan

pengetahuan dan wawasan.

1.3 PersyaratanMahasiswa yang berhakmengikuti PKL harus mematuhi persyaratan sebagai

berikut:1. Telah membayar biaya perkuliahan sampai dengan semester berjalan.2. Minimal mengikuti perkuliahan sebagai berikut:

a. S1 : 6 (enam) semester & telah menyelesaikan minimal 115 SKS, IPK 2,20.b. D3 : 4 (empat) semester &telah menyelesaikan minimal 75 SKS, IPK2,20.

3. Matakuliah Metode Penelitian wajib lulus (minimal nilai C).4. Mata Kuliah nilai D maksimal 8 (delapan) SKS.5. Terdaftar dalam KRS pada semester yang sedang berjalan atau masih berjalan atau

masih aktif sebagai mahasiswa.6. Sanggup melaksanakan PKL sesuai dengan waktu yang ditetapkan tanpa

terputus/berhenti sebelum waktunya.7. Membayar uang PKL sesuai dengan ketentuan.8. Mahasiswa dapat memilih perusahaan yang sama sebagai tempat Praktek Kerja

Lapangan, tetapi judul harus berbeda dengan permasalahan yang berbeda.9. Tempat Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah perusahaan/instansi/

industri swasta/ pemerintahan yang telah menggunakan komputer dalampelaksanaan opersionalnya, dengan ketentuan :a. Jumlah komputer minimal 5 unitb. Jumlah karyawan minimal 20 orang

Page 9: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

2

c. Memiliki jaringan komputerd. Minimal telah beroperasional selama 1 (satu) tahun.

10. Tempat Praktek Kerja Lapangan (PKL) bukan berupa (seperti PG, TK, SD, SMP,SMU/SMK), Kantor Lurah, Puskesmas dan yang sejenisnya.

11. Poin No. 9 dan 10 dapat diabaikan, apabila mahasiswa bersangkutan bekerja diinstansi/perusahaan tersebut dan tidak mendapat izin dari pimpinan untuk PKL dilokasi lain.

1.4 Proses dan Pelaksanaan Praktek Kerja LapanganProses dan pelaksanaan Praktek Kerja Lapanganyaitu sebagai berikut:

1. Mahasiswa mengajukan permohonanPKL kepada Ketua Program Studi denganmelampirkan persyaratan yang telah ditentukan.(formulir terlampir)

2. Ketua Program Studi memeriksa setiap berkas permohonan PKL.3. Ketua Program Studi memberikan Persetujuan/menyetujui permohonan PKL yang

telah memenuhi persyaratan.4. Ketua Program Studi mengusulkan Penerbitan Surat Keputusan (SK) Dosen

Pembimbing PKL kepada Ketua STMIK Kaputama. Dengan demikian SK DosenPembimbing PKL dikeluarkan dan ditandatangani oleh Ketua STMIK Kaputama.

5. Dosen Pembimbing PKL berjumlah 1 (satu) orang sesuai dengan bidangnya masing-masing dan merupakan Dosen Tetap STMIK Kaputama.

6. PKL dilaksanakan selama 2 bulan pada saat libur semester genap.7. PKL dapat dilaksanakan di perusahaan yang sama secara individu atau berkelompok

dengan judul dan permasalahan yang berbeda.8. Mahasiswa menghubungi perusahaan/instansi tempat PKL, kemudian memohon

surat pengantar melalui Ketua Program Studi.9. Permohonan Surat Pengantar PKL ditujukan kepada Ketua Program Studi, untuk

kemudian mengusulkan surat pengantar kepada Puket I STMIK Kaputama.10. Dosen Pembimbing PKL wajib memberikan pembekalan bagi peserta PKL dan

melakukan kunjungan ke lokasi PKL minimal 1 kali.11. Peserta PKL wajib mencatat hal-hal yang dilakukan setiap hari termasuk absensi

selama pelaksanaan PKL. Laporan yang disusun peserta PKL diperiksa dan disetujuioleh Dosen Pembimbing PKL serta diketahui oleh Ketua Program Studi.

12. Apabila telah selesai melaksanakan PKL, maka mahasiswa wajib melampirkan NilaiPKL dan Surat Keterangan Selesai PKL dari instansi terkait.

1.5 Tata Tertib Praktek Kerja LapanganAdapun tata tertib Praktek Kerja Lapangan yaitu:1. Mahasiswa wajib:

a. Mematuhi semua peraturan yang berlaku di perusahaan/instansi tempat PKLb. Hadir 15 menit sebelum waktu mulai bekerja yang telah ditetapkan oleh

perusahaan/instansi tempat pelaksanaan PKL.c. Selama PKL berlangsung, mahasiswa wajib memakai pakaian yang rapi dan

sopan atau pakaian yang telah ditentukan oleh perusahaan/instansi tempat PKL.Pria : Kemeja Putih (berkerah) + Celana Bahan Hitam + Jas AlmamaterWanita : Kemeja Putih (berkerah) + Rok Bahan Hitam + Jas Almamater

d. Jujur dan bertanggung jawab, berinisiatif terhadap pekerjaane. Apabila berhalangan hadir, atau ingin meninggalkan tempat PKL, maka harus

memberitahu/memohon ijin ke perusahaan/instansi tempat PKLf. Mentaati peraturan penggunaan bahan/alat yang dipakai sewaktu PKLg. Melaporkan dengan segera kepada pihak perusahaan/instansi, apabila terjadi

kerusakan atau salah mengambil bahan/alat untuk PKL

Page 10: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

3

h. Membersihkan dan mengatur kembali peralatan dengan rapi seperti semulaapabila akan meninggalkan tempat PKL.

i. Membicarakan dengan Pembimbing Perusahaan, apabila menemuikesulitan/masalah guna mencari solusi pemecahan masalah.

j. Peserta PKL wajib mengisi Buku Kegiatan PKL setiap harinya danditandatangani oleh Pembimbing Lapangan dan melaporkannya ke DosenPembimbing setiap minggunya.

2. Mahasiswa dilarang:a. Merokok di lokasi PKL.b. Menerima tamu pribadi pada saat PKLc. Menggunakan pesawat telepon perusahaan/instansi tempat PKL, tanpa seijin

Pembimbing Perusahaan terlebih dahulu.d. Pindah ke bagian lain dari bagian semula tanpa ijin Perusahaan/Instansi.e. Pulang lebih awal dari waktu yang ditetapkan oleh perusahaan/instansi, kecuali

meminta ijin terlebih dahulu dari Pembimbing PKL.f. Khusus untuk penggunaan pakaian, dilarang:

1) Memakai rok mini dan celana jeans.2) Memakai perhiasan menyolok.3) Memakai tata rias menyolok dan kurang sesuai dengan tempat PKL.4) Memakai kaos oblong (tanpa kerah).

j. Mengunjungi bagian atau tempat-tempat lain, yang tidak ada hubungannyadengan pelaksanaan PKL, kecuali dengan persetujuan Pembimbing Perusahaan.

k. Menggunakan fasilitas perusahaan tanpa seijin Pembimbing PKL, bermain gameatau hal-hal lain yang tidak berhubungan dengan PKL.

3. Sanksi-sanksiPelanggaran tata tertib akan dikenakan sanksi-sanksi sebagai berikut:a. Peringatan secara lisanb. Peringatan secara tertulisc. Pengurangan nilai PKLd. Dikeluarkan dari tempat PKL atau dari STMIK Kaputama.

Page 11: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

4

BAB IIPENULISAN LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

2.1 PENDAHULUAN2.1.1 Latar Belakang

Latar belakang menguraikan hal-hal, fakta atau fenomena yang terjadi dandiamati sewaktu melaksanakan Praktek Kerja Lapangan, sehingga diperolehsuatu alasan mengapa topik tertentu dipilih sebagai judul PKL.Disamping itujuga memuat berbagai perkembangan teori pada bidang tertentu yangdipilih.Seluruh hal tersebut diatas dikemukakan sedemikian rupa sehinggamenunjukkan bahwa PKL yang dimaksud berguna dan penting dilakukan.

2.1.2 Rumusan MasalahRumusan Masalah menguraikan dan mengidentifikasi berbagai masalah yangmungkin terjadi di perusahaan. Jika ditemukan berbagai masalah, makasebaiknya dipilih salah satu yang dianggap paling memungkinkan untukdirumuskan secara spesifik dan dapat dicari solusinya.

2.1.3 Ruang LingkupRuang lingkup menguraikan dan menetapkan batasan masalah yang akandiamati di perusahaan dimana PKL dilaksanakan.

2.1.4 TujuanTujuan Praktek Kerja Lapangan menguraikan tentang apa yang dicapai melaluipelaksanaan PKL. Oleh karena itu tujuan tersebut sebaiknya bersesuaian denganfakta-fakta maupun permasalahan yang ditemui dilokasi/tempat PKLdilaksanakan.

2.1.5 ManfaatManfaat PKLakan mengemukakan hal-hal apa yang dapat dipetik atau diperolehselama pelaksanan PKL atau setelah masalah diselesaikan dalam hal inidinyatakan secara terperinci baik untuk kepentingan praktis di perusahaantersebut maupun untuk kepentingan pengembangan ilmu pengetahuan.

2.1.6 Metodologi Pengumpulan DataSecara umum dalam rangka mengumpulkan data yang diperlukan selamamelaksanakan PKL, maka metode yang dapat digunakan sebagai berikut:a. Pengamatan(observation), yaitu melakukan pengamatan tentang berbagai hal

menyangkut sistem kerja/operasional perusahaan dimana PKL dilaksanakan,pada bidang tertentu yang telah dipilih sebelumnya.

b. Wawancara (interview), yaitu melakukan wawancara/Tanya jawab kepadapihak-pihak dianggap kompeten di perusahaan dimana PKL dilaksanakansesuai dengan bidang yang diplilih.

c. Daftar Isian(questioner), yaitu membuat beberapa pertanyaan yng harus diisioleh orang-orang tertentu yang kompeten di Perusahaan dalam rangkamendapatkan Informasi yang diperlukan pada bidang yang dipilih.

d. Dokumentasi(documentation), yaitu meneliti dan memilih dokumenperusahaan yang tersedia dan sesuai dengan bidang yang dipilih.

2.1.7 Sistematika PenulisanMenguraikan sistematika yang dilakukan dalam penulisan Laporan PraktekKerja Lapangan mulai dari Bab I sampai Bab V.

Page 12: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

5

2.2 LANDASAN TEORIMemuat tentang berbagai teori yang relevan dan mendukung terhadap sistemkerja/operasional dari perusahaan dan bersesuaian dengan bidang yang telah dipilih. Disamping itu juga berisi berbagai penelitian orang lain sebelumnya dalampermasalahan/bidang yang bersesuaian.

2.3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN/INSTANSI2.3.1 Sejarah Singkat Perusahaan

Berisikan tentang sejarah berdirinya perusahaan, gambaran umum tentangjumlah dan spesifikasi sumber daya manusia/tenaga kerja, jenis produk/jasayang dihasilkan dan proses produksi yang dilakukan.

2.3.2 Struktur Organisasi PerusahaanMemuat struktur/bagian organisasi perusahaan termasuk menyatakan StrukturOrganisasi jenis yang bagaimana yang digunakan perusahaan. Disamping itujuga menguraikan deskripsi jabatan secara umum yang terdapat diperusahaantersebut serta personil yang ada dalam struktur organisasi.2.3.2.1 Visi dan Misi Perusahaan/instansi2.3.2.2 Tugas dan Tanggung Jawab

2.3.3 Mekanisme sistem yang berjalanMembahas mekanisme sistem yang berjalan dengan menggambarkan dalambentuk Flowmap dan penjelasan mekasnime tersebut.

2.3.4 Uraian Kegiatan Praktek Kerja LapanganMenguraikan kegiatan yang telah dilakukan selama menjalani PKL.

2.4 PENGAMATAN DAN PEMBAHASAN2.4.1 Pengamatan

Bagian ini menguraikan hasil pengamatan dan struktur jaringan dan topologipada instansi/perusahaan sesuai dengan judul yang ditulis (dilengkapiDiagram Alir Data/Flowchart) dan bagaimana permasalahan/kelemahan yangada.

2.4.2 PembahasanBagian ini memuat hasil analisa dan perancangan sistem (D3) atauAlgoritma (S1) dengan menjelaskan alternatif penyelesaian padapermasalahan/kelemahan yang ada pada bagian pengamatan baik berupaperbaikan atas sistem yang ada maupun usulan atas sistem baru.

2.5 KESIMPULAN DAN SARAN2.5.1 Kesimpulan

Memuat hal-hal tentang hasil pembahasan yang dilakukan terhadap kelemahanataupun masalah yang dihadapi.

2.5.2 SaranMenyajikan beberapa pendapat berupa saran yang dianggap berguna dan dapatmengatasi kelemahan yang ditemukan atau memberi solusi/pemecahan terhadapmasalah yang dihadapi.

Page 13: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

6

2.6 DAFTAR PUSTAKADaftar pustaka berisi semua sumber yang digunakan sebagai acuan atau rujukan dalampelaksanaan penelitian. Penulisan daftar pustaka dilakukan tata cara yaitu:

1. Diketik 1 (satu) spasi dengan jarak 1 (satu) spasi kosong untuk sumberberikutnya.

2. Disusun secara Alfabet (menurut abjad) dan tidak diberi nomor urut.3. Urutan penulisan: Nama penulis/pengarang, judul buku (sumber informasi), Edisi,

Cetakan, Tempat/Kota Penerbit, Tahun Terbit, Judul buku, (sumber informasi)digaris bawahi atau dicetak dalam huruf miring.

4. Berbagai contoh penulisan Daftar Pustaka:a. Satu Penulis/Pengarang:

Djarwanto, PS, Pokok-Pokok Metode Riset dan Bimbingan Teknis PenulisanLaporan, Edisi Ketiga, Cetakan Kelima, Yogyakarta, Liberty 1984.

b. Dua Penulis/Pengarang:A.M. Kadarman dan Yusuf Udaya, Pengantar Ilmu Manajemen.Cetakankeempat, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta, 1994.

c. Tiga Penulis/Pengarang atau Lebih:Ridwan Yusuf, M.H., Marpaung, dkk, Penuntun Penulis Skripsi dan Paper,Semarang: Andi, 1999.

d. Tidak Ada Penulis/Pengarang:Sejarah Kalimantan Barat, Pontianak: Kapuas, 1981

e. Ikatan/Asosiasi Sebagai Penulis/Pengarang:Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI), Kampus Bisnis dan KeuanganIndonesia, Jakarta: LP-FEUI, 2001.

f. Badan/Instansi Pemerintah Sebagai Penulis:Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Indonesia, Pedoman PelaksanaanPenelitian dan Pengabdian Masyarakat oleh Perguruan Tinggi, Jakarta:Erlangga 2001.

g. Badan/Instansi Swasta sebagai penulis:PT. Indosat, Pemasaran Jasa Komunikasi Indonesia, Gramedia, Jakarta 1989.

h. Karya Terjemahan:Ivar Lisser, The Other Side Mightnight, Diterjemahkan oleh Intan Maria,Gramedia, Jakarta, 2002.

i. Buletin, Majalah:Adi Sumorta, Prospek Pasaran Ekspor Indonesia, Agustus, 1989, Hal. 68-84.

j. Surat Kabar:Sarlito Wirrawan, Sosiologi Mahasiswa, Sinar Harapan, 12 Januari 2001, Hal.VI, Kolom 6-9.

k. Internet:Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi, 2004, Daftar Istilah YangDigunakan Dalam Sistem Manajemen Mutu ISO 9001: 2000.http://www.lpjk.co.id akses 16 Februari 2006.

2.7 DAFTAR LAMPIRANDaftar lampiran berisi hal-hal yang sifatnya melengkapi dan mendukung laporanterutama menyangkut analisis dan evaluasi. Daftar lampiran dicantumkan secaraberurutan dan sistematis sesuai dengan isi Laporan Praktek Kerja Lapangan. Padahalaman kiri atas ditulis lampiran 1,2,3 dst atau A,B,C dst secara konsisten.Dibawahnya ditulis nama/identitas lampiran tersebut.

Page 14: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

7

Adapun daftar lampiran sebagai berikut:

1. Surat Keterangan diterima PKL dengan kop surat, tanda tangan dan stempel aslidari perusahaan

2. Surat Keterangan selesai PKL dengan kop surat, tanda tangan dan stempelasli dariperusahaan

3. Surat Keputusan PKL4. Kartu Daftar Hadir5. Kartu Bimbingan6. Foto-foto kegiatan7. Dokumen-dokumen yang digunakan perusahaan (terkait dengan judul)

Page 15: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

8

BAB IIIFORMAT PENYAJIAN LAPORAN PKL

3.1 Sampul Luar Laporan PKL1. Bahan : Kartonjenis buffalo.2. Warna : Sesuai dengan warna program studi masing-masing.

a. Program Studi Sistem Informasi (S1) : warna biru mudab. Program Studi Teknik Informatika (S1) : warna kuningc. Program Studi Manajemen Informatika (D3) : warna biru tuad. Program Studi Komputerisasi Akuntansi(D3) : warna merah

3. Tulisan : huruf-huruf pada sampul Laporan PKL dicetak dengan tinta warna hitam.

3.2 Halaman Dalam Laporan PKL1. Halaman Pertama Dalam (Halaman Judul).

Tulisan pada halaman ini sama dengan bagian/sampul luar. Tulisan dicetak padakertas A4 dengan tinta warna hitam.

2. Halaman PersetujuanSebagai buktibahwa Laporan PKL sudah dikumpulkan, maka harus ditandatanganioleh Ketua STMIK Kaputama, Ketua Program Studi dan Dosen Pembimbing.

3. Halaman Kata PengantarHalaman ini memuat:a. Kalimat pembuka sebagai ucapan syukur ke hadiran Tuhan Yang Maha Esa atas

selesainya penulisan Laporan PKL.b. Maksud dan tujuan penulisan Laporan PKL.c. Ucapan terima kasih penulis kepada berbagai pihak yang membantu; kalimat

“KATA PENGANTAR”, diketik dengan huruf besar, pada halaman sebelah atassecara simetris tanpa garis bawah. Pada bagian akhir teks kata pengantardicantumkan nama kota, saat penulisan (tanggal, bulan, tahun), penulis, Namalengkap disebelah kanan bawah.

4. Daftar Riwayat Hidup PenulisBerisi daftar singkat riwayat hidup penulis yang ditulis dalam bentuk kalimat, denganpanjang 2 – 3 alinea. Susunan daftar riwayat hidup terdiri: nama penulis, tempat dantanggal lahir, anak ke berapa dari berapa saudara, nama orang tua, pendidikan, dankegiatan/pekerjaan (jika sudah bekerja).

3.3 Halaman Daftar IsiPada halaman ini dicantumkan semua judul bab, sub-sub babmaupun anak sub-sub babdan nomor halaman dimana masing-masing terdapat pada Laporan PKL. Semua JudulBab diketik dengan huruf besar, sedangkan sub-sub bab huruf pertama setiap awal katadiketik menggunakan huruf besar.

3.4 Halaman Daftar Tabel, Gambar dan Lampiran.Halaman ini memuat seluruh tabel, gambar dan lampiran yang terdapat dalam LaporanPKL berikut letak/halamannya. Seluruh daftar tersebut diatur dan ditempatkansedemikian rupa sehingga sesuai dan mendukung terhadap teks/kalimat yang mendahului,aupun teks selanjutnya. Penomoran tabel dan gambar disesuaikan dengan letaknya didalam bab. Misalnya: Tabel ke-2 dari Bab III ditulis: Tabel III.2 disusul nama/identitas

Page 16: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

9

tabel atau gambarnya. Pada bagian bawah dicantumkan sumber dari mana ataubagaimana tabel dan gambar tersebut diperoleh serta tahun diperoleh.

Page 17: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

10

BAB IVPENGETIKAN LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

4.1 Jenis dan Ukuran KertasLaporan PKL diketik di kertas ukuran A4 (21,5 x 29 cm) 80 gram, dan pengetikan

tidak bolak-balik. Naskah diketik menggunakan komputer menggunakan programpengolah kata Microsoft Office atau Open Office.org Writter.

4.2 Batas Pengetikan (Margin)Batas pengetikan (margin) diatur sebagai berikut:

a. Margin Atas : 4 cmb. Margin Bawah : 3 cmc. Margin Kanan : 3 cmd. Margin Kiri : 4 cm (khusus sampul depan/dalam, batas kiri/kanan = 3 cm)Catatan:Untuk nomor halaman 1,5 cm dari tepi kertas bagian atas atau bawah.

4.3 Alinea Baru (Paragraf)Tiap-tiap baris dari suatu alinea dimulai dengan ketukan huruf pertama agak

menjorok kedalam (kearah kanan) sebanyak 7 ketukan huruf dari margin/batas kiri atau +1,2 cm (seperti contoh paragraf ini).

4.4 Pembagian Bab, Sub bab, Sub-sub bab dan seterusnya.a. Bab, nomor bab yang digunakan angka romawi besar (I, II, III, dan seterusnya), bab

ditulis dengan huruf besar (capital) semua dan diatur simetris kiri-kanan (center)tanpa diakhiri dengan titik (dicetak tebal). Bab disebut judul peringkat 1.

b. Sub bab, nomor yang digunakan angka arab dari bab diikuti dengan nomor urut darisub bab dengan dipisahkan titik (contoh: 1.1, 1.2, dan seterusnya), semua katadimulai dengan huruf besar, kecuali kata sambung dan kata depan, tanpadiakhiri dengan titik (dicetak tebal).

c.Sub-sub bab, nomor yang digunakan angka arab dari bab, nomor sub bab diikuti dengannomor urut dari sub-sub bab dengan dipisahkan titik (contoh: 1.1.1, 1.1.2, danseterusnya), semua kata dimulai dengan huruf besar, kecuali kata sambung dankata depan, tanpa diakhiri dengan titik.

d. Jarak baris ketikan antara dua baris : bab ke sub bab dibuat 3 spasi sub bab ke sub-sub bab dibuat 2 spasi. sub-sub ke sub-sub bab dibuat 2 spasi. sub-sub bab ke sub bab dibuat 3 spasi.

Untuk keseragaman, maka format penomoran perlu disusun dengan strukturseperti contoh berikut:

Page 18: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

11

BAB IPENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang1.2 Rumusan Masalah1.3 Ruang Lingkup1.4 Tujuan1.5 Manfaat1.6 Metodologi Pengumpulan Data1.7 Sistematika Penulisan

BAB II LANDASANTEORI

2.1 Pengertian Multimedia2.1.1 Sejarah Multimedia2.1.2 Struktur Multimedia2.1.2.1 Struktur Linier2.1.2.2 Struktur Hirarki2.1.2.3 Struktur Piramida2.1.2.4 Struktur Campuran2.1.3 Sistem Pengembangan Aplikasi Multimedia

4.5 Jarak PengetikanJarak pengetikan adalah sebagai berikut:

Judul : 1 spasiPenjelasan Isi : 2 spasi (termasuk isi kata pengantar, daftar isi, daftar gambar, daftar

tabel, daftar lampiran, isi bab dan sub bab)Isi Abstrak : 1 spasiKutipan > 5 baris : 1 spasiCatatan kaki : 1 spasiDaftar Pustaka : 1 spasi (antara dua pustaka satu baris spasi kosong)

4.6 Jenis HurufJenis huruf yang digunakan adalah sebagai berikut:

Judul Bab : Times New Roman/14/Bold/Kapital/Center AlignmentSub Bab : Times New Roman/12/Bold/Title Case/Justified AlignmentIsi : Times New Roman/12/ Justified AlignmentIstilah Asing : Times New Roman/12/ Justified AlignmentNomor Halaman : Times New Roman/12

4.7 Pengetikan Kalimat Setiap AlineaPengetikan kalimat/teks Laporan PKL pada awal setiap alinea dimulai agak masuk

ke dalam sejauh 7 (tujuh) ketukan huruf.

Page 19: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

12

4.8 Pengetikan Nomor HalamanLembar Judul : tanpa nomor halamanLembar Pengesahan : tanpa nomor halamanLembar Pernyataan : tanpa nomor halamanAbstrak, Daftar Lampiran : di tengah bagian bawah, mulai Angka Romawi i – dstHalaman Bab Baru : di tengah bagian bawah, mulai dari angka 1Halaman Isi Bab : di kanan atas (right – top)

Catatan:Abstrak dibuat menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

4.9 BahasaBahasa yang digunakan Laporan PKL yaitu bahasa Indonesia.

4.10 Penulisan kata ganti orang perlu dihindarkanSemua tulisan Laporan PKL tidak diperkenankan untuk menggunakan kata ganti

orang seperti penulis, saya, kita, anda, dsb. Sebagai pengganti hal itu, gunakan bentukpasif. Pada kata pengantar, boleh menggunakan kata penulis sebagai pengganti saya.

4.11 Istilah AsingSemua istilah asing harus ditulis miring, contoh: merupakan dataware house.

4.12 Pengetikan KutipanTeks/kalimat yang dikutip harus sesuai dengan hasilnya tanpa dikurangi. Cara

pengetikan kutipan sangat banyak dan beragam, tetapi untuk keragaman dan konsistensidigunakan cara/teknik sebagai berikut:

Dalam banyak hal, seringkali tulisan mengutip pada suatu acuan. Beberapa aturanyang berlaku untuk kepentingan ini:a. Dalam naskah, pengutipan suatu tulisan ditulis dengan beberapa macam aturan.

Contoh dapat dilihat di bawah ini:Menurut Kadir (2004, h. 5), teknologi informasi mencakup dua teknologi yangdisebut teknologi komputer dan teknologi komunikasi.

Teknologi informasi mencakup dua teknologi yang disebut teknologi komputerdan teknologi komunikasi (Kadir, 2004, h. 5).

Dua contoh di atas menyatakan acuan ke buku yang ditulis oleh Abdul Kadir padatahun 2004 dan terdapat pada halaman 5. Perhatikan bahwa hanya nama belakangyang disertakan dalam tulisan (acuan).

b. Bila pengarang dua orang, nama belakang kedua pengarang disebutkan. Contoh:Menurut Andi dan Christine (2005, h. 18), pemrograman ....

Pada contoh di atas, buku yang diacu ditulis oleh Jefry Andi dan Natalie Christine.

c. Bila pengarang lebih dari dua orang, gunakan nama belakang pengarang pertama dandiikuti koma, spasi, dan kata dkk. Contoh :

Penelitian yang dilakukan oleh Sofyan, dkk (2001, h. 25), makanan yang diberiformalin dengan kadar …

d. Jika suatu tulisan mengacu dua literatur, antar acuan ditulis dengan pemisah titik-koma. Contoh:

Menurut penelitian tentang komputasi bergerak (Bant, 1999, h. 25; Hunt, 2001, h.200), diperoleh ….

Page 20: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

13

Menurut penelitian tentang komputasi bergerak [2], diperoleh ….

Perlu diketahui, pada keadaan seperti itu acuan harus disusun menurut urutan abjadnama pengarang.

e. Jika dalam satu paragraf, seseorang yang diacu disebut lebih dari satu kali, hanyapenyebutan yang pertama yang menggunakan tahun.Contoh:

Dian (2001, h. 4) mempublikasikan penemuannya dalam buku berjudul “IntegrasiWeb”. Dian menunjukkan …

f. Apabila terdapat suatu acuan ke suatu nama dan tahun yang kebetulan terdapat lebihdari sebuah, di belakang tahun perlu ditambahkan sebuah huruf berupa a, b, c, d, danseterusnya.Contoh:

Riset tentang komputasi grid yang dikemukakan oleh Hubert (2004a, 2004b,2004c, 2005) menunjukkan bahwa …

Pada contoh di atas terdapat tiga acuan ke Hubert yang diterbitkan pada tahun yangsama yaitu 2004. Di dalam Daftar Pustaka, penyebutan tahun harus mengikutiaturan tersebut.

g. Jika halaman yang diacu lebih dari sebuah halaman, perlu disebutkan jangkauannyadengan menggunakan tanda minus.Contoh:

Menurut Febri (2004, h. 6-8), ….Pada contoh di atas, halaman yang diacu adalah halaman 6 s/d 8.

h. Pengutipan dari sumber kedua perlu mencantumkan nama penulis asli dan penulisyang menyebutkan.

Menurut Alter (Kadir, 2004, h. 6-8), ….Pada contoh di atas, sumber kedua yaitu dari buku yang ditulis oleh Abdul Kadir.Adapun yang dikutip adalah hasil dari tulisan Alter.

i. Pengutipan definisi dari sumber yang tidak berbahasa Indonesia perlu ditulis dalambentuk aslinya; bukan terjemahannya.

Menurut Elmasri dan Navathe (1994, h.2), DBMS adalah “a collection ofprograms that enables users to create and maintain database.”

j. Jika yang diacu adalah sumber di Internet, penyebutan nama penulis tetap mengikutiaturan-aturan yang disebutkan terdahulu.Contoh:

Menurut penelitian tentang komputasi bergerak (http://www.x.com), diperoleh ….perlu ditulis menjadi

Menurut penelitian tentang komputasi bergerak (Hunt, 2004), diperoleh ...jika yang diacu mencantumkan nama pengarang dan tahun. Bila tahun tidak ada,tahun diisi dengan saat informasi diperoleh.

4.13 Penomoran Tabel dan GambarLihat Tabel III.1 berarti tabel berada pada Bab III tabel nomor satu. Penomoran tabel

didasarkan pada Judul tabel dan diletakkan pada bagian tengah atas tabel. Sumber tabeldicantumkan mengacu kepada asal tabel diperoleh dan tahun perolehannya.

Page 21: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

14

Contoh 1:Tabel III.1 Jumlah Siswa SMA Negeri 1 Binjai

Tahun Ajaran 2017/2018No Kelas Jumlah Siswa1 I 1002 II 2003 III 300

Sumber : SMA Negeri 1 Binjai (2018)

Lihat Gambar II.1 berarti gambar berada pada Bab II dan gambar pertama pada babtersebut. Penomoran gambardiikuti dengan Judul Gambar dan diletakkan pada bagiantengah bawah gambar. Sumber gambar dicantumkan mengacu kepada asal gambardiperoleh dan tahun perolehannya.

Contoh 2:

Gambar

Gambar III.1 Struktur Organisasi PT Dirgantara IndonesiaSumber : PT Dirgantara Indonesia (2018)

4.14 Penulisan PersamaanSetiap persamaan ditulis dengan diakhiri sejumlah tanda titik, spasi, tanda (dan

diikuti dengan nomor bab, tanda titik, nomor urut, serta tanda).Contoh:

e = mc2 .................................................................……………....... (2.1)

4.15 Penulisan Angka dan SatuanSemua angka yang disertai satuan harus ditulis dalam bentuk angka (bukan-kata-

kata) kecuali kalau terletak di awal kalimat. Antara angka dan satuan harus adapemisah. Contoh:a. Kapasitas file di media DVD sebesar 4048 megabyte atau 4 GBb. Enam puluh lima orang …

Tanda pecahan harus menggunakan koma.Contoh: 62,3%.

Satuan yang merupakan kependekan harus ditulis tanpa tanda titik. Penulisanseperti 1,44 M.B adalah contoh yang salah, yang benar 1,44 MB.

4.16 Nilai Praktek Kerja Lapangan (PKL)1. Penilaian terhadap peserta PKL dilakukan dengan memperhatikan hal-hal berikut:

Disiplin, Kerapian, Inisiatif, Kerjasama, Motivasi Kerja dan Perilaku selama PKLberjalan.

2. Rekapitulasi Nilai Akhir disusun oleh Dosen Pembimbing PKL dan diserahkankepada Ketua Program Studi paling lambat 7 hari setelah Laporan PKLdikumpulkan.

3. Nilai Akhir PKL/TP merupakan hasil dari nilai Lapangan (TempatPKL) sebesar30%, Nilai dari Laporan PKL (Dosen Pembimbing) sebesar 50% dan KetuaProgram Studi sebesar 20%.

Page 22: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

15

4. Nilai Akhir PKL diberikan setelah Laporan PKL diserahkan kepada Program Studi(batas waktu 1 minggu setelah Laporan PKL diserahkan) setelah menyelesaikanpersyaratan administrasi dan keuangan.

4.17 Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL)1. Laporan PKLyang telah diperbaiki digandakan sebanyak 5 (lima) eksemplar.2. Warna kulit Laporan PKL disesuaikan dengan warna program studi masing-masing.3. Laporan PKL/TP diserahkan sesuai dengan batas waktu yang telah

ditentukan.Apabila sampai batas waktu yang telah ditentukan laporan belumdiserahkan, maka mahasiswa wajib membayar kembali biaya PKL sebesar100%.

Page 23: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

Lampiran 1: Prosedur Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan

PROSEDUR PRAKTEK KERJA LAPANGAN (S1 & D3)

TELAH MENYELESAIKANPERKULIAHAN

MAHASISWA MENCARILOKASI PKL

Peraturan:1. Semester I s.d. VI (S1) danSemester I s.d. IV (D3)

2. Telah menyelesaikan 115 SKS(S1) & 75 SKS (D3)

3. Mata Kuliah Nilai D tidak lebihdari 8 SKS

MAHASISWA MEMINTA SURATPENGANTAR PKL MELALUI KAPRODI

PENETAPAN DOSEN PEMBIMBING SEBANYAK1 ORANG OLEH KETUA STMIK KAPUTAMA

BERDASARKAN USULAN KETUA PROGRAM STUDI

MELAKSANAKAN PKL SELAMA2 BULAN

MENULIS LAPORAN PKL &BIMBINGAN DGN PEMBIMBING

MENYERAHKAN LAPORANPKL, NILAI PKL & SURAT

KETERANGAN SELESAI PKL

PROSEDUR PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (S1 &D3)1. Telah mengikuti perkuliahan:

a. S1 : minimal 6 (enam) semester dan telah menyelesaikan minimal 115 SKS, dengan IPKumulatif 2,20 dan mata kuliah nilai D tidak lebih dari 8 (delapan) SKS.

b. D3 : minimal 4 (empat) semester dan telah menyelesaikan minimal 75 SKS, dengan IPKumulatif 2,20 dan mata kuliah nilai D tidak lebih dari 8 (delapan) SKS.

2. Terdaftar dalam KRS pada semester yang sedang berjalan atau masih berjalan atau masih aktifsebagai mahasiswa.

3. PKL dapat dilaksanakan secara berkelompok di perusahaan yang sama, tetapi judul danpermasalahan harus berbeda selama 2 bulan saat libur semester genap.

4. Sanggup melaksanakan PKL sesuai dengan waktu yang ditetapkan tanpa terputus/berhentisebelum waktunya.

5. Mahasiswa menghubungi perusahaan/instansi tempat PKL, kemudian memohon SuratPengantar kepada Ketua STMIK Kaputama melalui Ketua Program Studi.

6. Ketua Program Studi mengusulkan Penerbitan Surat Keputusan (SK) Dosen Pembimbing PKLkepada Ketua STMIK Kaputama. SK dapat diambil, jika mahasiswa telah membayar BiayaPKL Cicilan I.

7. Dosen Pembimbing PKL wajib memberikan pembekalan bagi peserta PKL dan melakukankunjungan ke lokasi PKL minimal 1 kali.

vii

Page 24: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

8. Peserta PKL wajib menyusun laporan memuat hal-hal yang dilakukan setiap hari termasukabsensi selama pelaksanaan PKL. Laporan yang disusun diperiksa dan disetujui oleh DosenPembimbing PKL serta diketahui oleh Ketua Program Studi.

9. Nilai Akhir dari peserta PKL ditentukan berdasarkan penilaian dari Dosen Pembimbing PKLmaupun perusahaan/instansi tempat PKL terhadap hal-hal pada point 8, dengan perbandinganLaporan PKL sebesar 50%, dan Perusahaan tempat PKL 30% dan Ketua Program Studi 20%.

10. Rekapitulasi Nilai Akhir disusun oleh Dosen Pembimbing PKL dan diserahkan kepada KetuaProgram Studi paling lambat 7 hari setelah Laporan PKL dikumpulkan (setelah mahasiswamenyelesaikan persyaratan administrasi dan keuangan).

11. Apabila telah selesai melaksanakan PKL, maka mahasiswa wajib melampirkan Nilai PKLdan Surat Keterangan Selesai PKL dari instansi terkait.

---------- oOo ----------

viii

Page 25: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

Lampiran 2 : Contoh Permohonan Pengajuan Praktek Kerja Lapangan.

Hal : Permohonan Pengajuan PKL. Binjai,

Kepada Yth.Ketua Program StudiSTMIK KAPUTAMAdiTempat.

Dengan hormat,Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

NPM :

Nama : __________________________

Jenjang Pendidikan : Strata 1 Diploma 3

Program Studi : Sistem Informasi Teknik InformatikaManajemen Informatika Komputerisasi Akuntansi

Alamat :

Telepon / HP :

Demikian permohonan ini saya ajukan kepada Bapak/ibu untuk mendapatkan persetujuan. Atasperhatian dan kesediannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

No.

LEMBAR PERSETUJUAN PKL

Dosen Pembimbing PKL :

Ditetapkan di : BinjaiPada Tanggal :

Ketua Program Studi

ix

Page 26: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

Lampiran 3 : ContohSampul Luar dan Dalam Laporan PKL

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGANTimes New Roman /

14/Bold /Kapital

SISTEM PAKAR MENDIAGNOSA PENYAKIT LAMBUNGMENGGUNAKAN METODE BAYES

Times New Roman/14/Bold/Kapital/ 1

Spasi

Times New Roman/12

Oleh:

ADEK LIMA PUTERI15441001

Times New Roman /12/ Bold/Kapital/1

Spasi

logo ukuran4 x 6 cm

Catatan:Batas margin sampul (luar/dalam):Atas & Bawah = 4 cmKiri & Kanan = 3 cm Times New Roman/

14/ Bold/Kapital/1 Spasi

JENJANG PENDIDIKAN DIPLOMA 3PROGRAM STUDI MANAJEMEN INFORMATIKA

SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTERSTMIK KAPUTAMA

BINJAI2018

x

Page 27: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

Lampiran 4 :Contoh Lembaran Persetujuan Laporan PKL

PERSETUJUAN

Times New Roman/14/ Bold/Kapital/ 1

Spasi

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Judul Laporan : Sistem Pakar Mendiagnosa Penyakit LambungMenggunakan Metode Bayes

Nama : Adek Lima PuteriNPM : 15441001Program Studi : Sistem Informasi

Menyetujui:

Semua Isi LembarPersetujuan ditulis 1Spasi dengan huruf(font) Times New

Roman/ 12/Bold/Kapital, kecuali

judul

Dosen Pembimbing Pembimbing Lapangan

Siswan Syahputra,S.Kom.,M.KomNIDN. 0106099001.

Wajib ditandatanganidan distempelperusahaan

..............................................

STMIK KAPUTAMAKetua

Budi Serasi Ginting, S.Kom., M.Kom.NIDN.0116046803.

Ketua Program StudiSistem Informasi

Fuzy Yustika Manik, S.Kom., M.Kom.NIDN. 0115108703.

xi

Page 28: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

Lampiran 5 : Contoh Daftar Isi Laporan PKL

DAFTAR ISI

ABSTRAK.......................................................................................................................... iKATA PENGANTAR ....................................................................................................... iiiRIWAYAT HIDUP ........................................................................................................... vDAFTAR ISI ...................................................................................................................... viDAFTAR TABEL .............................................................................................................. viiiDAFTAR GAMBAR ......................................................................................................... ixDAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................................... x

BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................... 11.1 Latar Belakang........................................................................................... 1

1.2 Rumusan Masalah .................................................................................... 2

1.3 Ruang Lingkup .......................................................................................... 3

1.4 Tujuan........................................................................................................ 4

1.5 Manfaat ...................................................................................................... 4

1.6 Metodologi Pengumpulan Data ............................................................... 4

1.7 Sistematika Penulisan ............................................................................... 5

BAB II LANDASAN TEORI ...................................................................................... 7

BAB III GAMBARAN UMUM RS. SEHAT SEKALI MEDAN .............................. 123.1 Sejarah Singkat RS. Sehat Sekali Medan ................................................. 113.2 Struktur Organisasi RS. Sehat Sekali Medan ............................................ 153.3 Mekanisme Sistem Yang Berjalan ............................................................ 163.4 Uraian Kegiatan Praktek Kerja Lapangan ................................................. 18

BAB IV PENGAMATAN DAN PEMBAHASAN ...................................................... 204.1 Pengamatan................................................................................................. 204.2 Pembahasan ................................................................................................ 25

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN....................................................................... 305.1 Kesimpulan................................................................................................ 305.2 Saran .......................................................................................................... 31

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................................ 32LAMPIRAN ....................................................................................................................... 33

xii

Page 29: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

Lampiran 6: Contoh Surat Pernyataan Bersedia Membimbing PKL

SURAT PERNYATAAN BERSEDIA MEMBIMBING PKL

Saya yang bertanda tangan dibawah ini

Nama : ……………………………………………………..

NIDN : ……………………………………………………..

Pangkat/ Golongan : ……………………… / .…………………………..

Alamat : ……………………………………………………..

Dengan ini menyatakan kesediaan saya untuk memberikan bimbingan penulisan Laporan

Praktek Kerja Lapangan atas nama mahasiswa berikut:

Nama : ……………………………………………….

NPM : ……………………………………………….

Jenjang Pendidikan : ……………………………………………….

Program Studi : ……………………………………………….

Demikian surat pernyataan diperbuat dengan sebenarnya untuk dapat digunakan seperlunya

Binjai,……………………………….

Dosen Pembimbing

……………. Nama Jelas…………….NIDN. ………………..

xiii

Page 30: PANDUAN - lukrid.files.wordpress.com€¦ · Panduan ini merupakan revisi dan penyempurnaan dari Panduan terdahulu. Adapun maksud dan tujuan penyusunan panduan ini agar dapat dijadikan

Lampiran 7: Contoh Laporan Nilai Peserta PKL Dari Perusahaan

LAPORAN NILAI PESERTAPRAKTEK KERJA LAPANGAN

Berdasarkan penilaian selama melaksanakan Praktek Kerja Lapangan, maka mahasiswa

berikut ini:

Nama Perusahaan /Instansi : ……………………………………………

No. Telepon /Fax : ……………………………………………

Nama Pembimbing : ……………………………………………

Nama Mahasiswa : ……………………………………………

NPM : ……………………………………………

Tanggal Mulai PKL : ……………………………………………

Tanggal Selesai PKL : ……………………………………………

Faktor Yang Dinilai NilaiAngka (NA)

1. Disiplin Kerja dan Efisiensi Waktu

2. Kerapian

3. Inisiatif

4. Motivasi

5. Kerjasama Tim

Total Nilai (TN)

Nilai Akhir (TN/NA)

Komentar dari Perusahaan/Instansi:…………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………………………………………………………..

Binjai, ……………………………….

Nama Perusahaan/Instansi

Interval Nilai:A : 80– 100B : 70 – 84C : 55 – 69D : 40 – 54E : 0 –39

Wajib ditandatanganidan distempelperusahaan

……………. Nama Jelas…………….Jabatan

xiv