panduan kuliah kerja nyata · panduan kuliah kerja nyata angkatan x tahun 2021 | iii...
TRANSCRIPT
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | i
kkn.unisnu.ac.id
PANDUAN KULIAH KERJA NYATA
TEMATIK COVID-19
UNIVERSITAS ISLAM NAHDLATUL ULAMA JEPARA ANGKATAN X TAHUN 2021
-
ii| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
PANDUAN KULIAH KERJA NYATA
TEMATIK COVID-19
UNIVERSITAS ISLAM NAHDLATUL ULAMA JEPARA
ANGKATAN X TAHUN 2020
Tim Penyusun :
Purwo Adi Wibowo
Sisno Riyoko
Ariyanto
Khoirul Muslimin
Azaz Riyadi
Muhammad Sholahuddin
Wiwik Widayati
Diterbitkan oleh :
Panitia Pelaksana Kuliah Kerja Nyata (PPKKN)
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM)
Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara
Januari 2021
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | iii
kkn.unisnu.ac.id
Prakata Panitia
Panitia Pelaksana Kuliah Kerja Nyata (PPKKN) Angkatan X Tahun
2021, mengucapkan puji syukur kehadirat Allah SWT, karena dengan ridha
dan petunjuk-Nya akhirnya Buku Panduan KKN ini dapat kami selesaikan.
Buku Panduan ini merupakan buku petunjuk yang berisi jabaran
operasional tentang langkah-langkah proses pelaksanaan KKN Tematik
Covid-19. Buku ini sangat dibutuhkan agar pelaksanaan KKN dapat terarah
dan memenuhi sasaran.
KKN Angkatan X Tahun 2021 model pelaksanaan menggunakan
konsep daring, dan melakukan pengabdian di desa sendiri, hal ini dilakukan
karena kondisi Pandemi Covid-19 masih melanda seluruh penjuru di
negara kita, sehingga nama KKN Tahun 2021 ini bernama KKN Tematik
Covid-19: Kemitraan dan Bina Desa.
KKN Tematik Covid-19 merupakan betuk pendidikan dengan cara
memberikan pengalaman belajar kepada mahasiswa untuk melatih
masyarakat untuk meningkatkan kapasistas dirinya dengan cara terlibta
langsung berperan serta melakukan upaya membantu masyarakat di
daerah asalnya masing-masing untuk pencegahan dan penanggulangan
Covid-19.
Kegiatan KKN Tematik Covid-19 diikuti sebanyak 624 yang
dilaksanakan di 9 Kabupaten/Daerah, yaitu Kabupaten Jepara, Kudus,
Demak, Pati, Brebes, Kota Semarang, Lampung Selatan, Tebo dan Jakarta
Timur.
Secara garis besar kegiatan KKN ini dilaksanakan secara individu
dengan 2 skema program yaitu Program Kerja Sosial Desa, dan Program
Pengabdian Masyarakat. Program tersebut nanti dilaporkan setiap hari
melalui Learning Menegement System.
-
iv| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
Demikian gambaran kegiatan KKN Tematik Covid-19 yang kami
rancang, semoga kegiatan KKN ini berjalan dengan sukses sesuai dengan
tujuan dan sasaran yang ingin dicapai.
Kami menyadari bahwa di dalam buku ini masih terdapat banyak
kekurangan, akan tetapi semoga dengan keterbatasan yang ada tetap
mampu dijadikan pedoman pelaksanaan KKN dengan sebaik-baiknya.
Ucapan terima kasih kami sampaikan kepada segenap tim penyusun yang
telah menyelesaikan buku pedoman ini. Semoga menjadi amal yang berkah
demi kesuksesan pelaksanaan KKN. Amin.
Jepara, 1 Januari 2021
Ketua PPKKN
H. Ariyanto, ST.MT
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | v
kkn.unisnu.ac.id
Daftar Isi
Prakata Panitia ............................................................................. iii
Daftar Isi .................................................................................. v
Daftar Tabel ............................................................................... viii
Daftar Lampiran ............................................................................ ix
Bab I Pendahuluan ......................................................................... 1
A. Visi dan Misi UNISNU Jepara ........................................ 1
B. Kebijakan Mutu .............................................................. 1
C. Sasaran Mutu KKN UNISNU .......................................... 2
D. Pengertian dan Dasar Kebijakan ................................... 2
E. Dasar Pelaksanaan ........................................................ 4
F. Nama dan Tema ............................................................ 7
G. Ruang Lingkup Kemitraan dan Bina Desa .................... 7
H. Tujuan ............................................................................ 7
I. Sasaran .......................................................................... 8
J. Persyaratan Mengikuti KKN Tematik Covid-19 .......... 10
K. Jadwal Kegiatan .......................................................... 11
L. Lokasi KKN................................................................... 12
Bab II Pelaksanaan KKN ............................................................... 15
A. Pembekalan ................................................................. 15
1. Syarat-syarat Pembekalan ..................................... 15 2. Tujuan Pembekalan ................................................ 15 3. Materi Pembekalan ................................................. 16 4. Narasumber dan Metode Pembekalan ................... 16
B. Observasi Lapangan .................................................... 17
1. Konsep Observasi ................................................... 17
-
vi| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
2. Tujuan Observasi .................................................... 17 3. Sasaran Observasi .................................................. 17 4. Metode Observasi ................................................... 18 5. Kegunaan Hasil Observasi ...................................... 18
C. Penerjunan ................................................................... 18
D. Monitoring Terpadu ..................................................... 19
E. Penarikan ..................................................................... 20
Bab III Filosofi dan Strategi Pengabdian ...................................... 21
A. Filosofi ......................................................................... 21
B. Strategi ......................................................................... 22
1. Strategi .................................................................... 22 2. Metode Pengabdian Masyarakat............................ 23 3. Media ....................................................................... 24
Bab IV Program Kerja KKN .......................................................... 25
A. Program Kerja Berbasis Kemitraan ............................. 25
B. Program Kerja Sosial Desa .......................................... 27
Bab IV Pengorganisasian ............................................................ 29
A. Organisasi Pelaksana .................................................. 29
B. Tata Laksana Pengelolaan KKN .................................. 29
1. LPPM ....................................................................... 29 2. Panitia ..................................................................... 29 3. Dosen Pembimbing Lapangan ............................... 30 4. Koordinator Kelompok Mahasiswa (Korkel) .......... 34 5. Koordinator Mitra (Kormit) ..................................... 34
BAB V Lomba ............................................................................... 35
A. Buku Ensiklopedia ....................................................... 35
B. Film Dokumenter ......................................................... 37
BAB VI Publikasi Pengabdian Kemitraan dan Kerja Sosial Desa ..... 39
A. Ketentuan Media .......................................................... 39
B. Ketentuan Publikasi .................................................... 40
BAB VII Loporan........................................................................... 41
A. Laporan Pengabdian Kemitraan ................................. 41
B. Laporan Kerja Sosial Desa .......................................... 42
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | vii
kkn.unisnu.ac.id
Bab VI Penilaian........................................................................... 43
A. Penilai dan Aspek Penilaian ........................................ 43
B. Pedoman Penilaian ...................................................... 43
Bab VII Tata Tertib ....................................................................... 45
A. Kewajiban Peserta ....................................................... 45
B. Hak Peserta.................................................................. 46
C. Larangan Peserta ........................................................ 47
D. Sanksi Pelanggaran Tata Tertib .................................. 47
Bab VIII Penutup .......................................................................... 48
-
viii| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
Daftar Tabel
Tabel 01. Tabulasi Kisaran Penilaian ........................................... 44
Tabel 02. Distribusi Pembobotan Nilai KKN ................................ 44
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | ix
kkn.unisnu.ac.id
Daftar Lampiran
Lampiran 1. Susunan Acara Penerjunan Peserta KKN .................... 50
Lampiran 2. Susunan Panitia Pelaksana KKN ................................. 51
Lampiran 3. Daftar Nama Dosen Pembimbing Lapangan ............... 53
Lampiran 4. Protokol Pencegahan & Penanggulangan Covid-19 ... 55
-
x| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 1
kkn.unisnu.ac.id
Bab I
Pendahuluan
A. Visi dan Misi UNISNU Jepara
Unisnu Jepara memiliki visi “Menjadi Universitas Islam
Terdepan dalam Melahirkan Sumber Daya Manusia Unggul
Yang Berilmu, Cendekia, Berakhlakul Karimah Berlandaskan
Nilai–nilai Ahlussunnah Wal Jama’ah dalam Pengembangan
Iptek dan Seni Budaya pada tahun 2028.”
Misi Unisnu Jepara adalah sebagai berikut:
1. Mengembangkan sumber daya akademik universitas
untuk meningkatkan kualitas pembelajaran, penelitian, dan
pengembangan masyarakat yang efektif dan efisien;
2. Mengembangkan sistem manajemen yang bermutu, sehat,
harmonis, yang berbasis pada nilai-nilai Islam
Ahlussunnah wal jama’ah;
3. Memperluas jaringan kerjasama secara kontinyu dan
selektif untuk mempercepat dan menjaga serta menjamin
pencapaian tujuan universitas
B. Kebijakan Mutu
Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara sebagai
universitas yang unggul, cendekia, dan berakhlakul karimah,
menghasilkan lulusan yang bermanfaat bagi masyarakat,
-
2| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
menguasai IPTEK dan seni budaya, dan mampu menerapkan
nilai-nilai ahlussunnah wal jamaah.
C. Sasaran Mutu KKN UNISNU
Sasaran mutupelaksanaan KKN Unisnu Jepara
dirumuskan sebagai berikut :
1. Nilai KKN dengan hasil sangat memuaskan (A) minimal 90%;
2. Nilai kinerja Dosen Pembimbing Lapangan ≥ 4,0 (skala 1 s.d
5) minimal 95%;
3. Pengabdian dosen kepada masyarakat minimal 30% dari
jumlah dosen yang menjadi DPL setiap Angkatan.
D. Pengertian dan Dasar Kebijakan
Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan kegiatan
intrakurikuler yang memadukan pelaksanaan tridarma
Perguruan Tinggi (pendidikan, penelitian, dan pengabdian
kepada masyarakat) dan wajib diikuti oleh semua mahasiswa
Program Strata Satu yang ada di Unisnu Jepara.
Ketiga aspek tridarma Perguruan Tinggi tersebut
dilaksanakan dengan proporsi yang seimbang, harmonis, dan
terpadu dengan harapan agar kelak para lulusan Unisnu Jepara
dapat menjadi manusia yang berilmu pengetahuan memadai di
bidang masing-masing, mampu melakukan penelitian, dan
bersedia mengabdikan diri demi kemaslahatan umat manusia
walau dalam kondisi wabah Virus Corona Covid-19 sebagai
Pandemi.
Menurut WHO, pandemi adalah skala penyebaran penyakit
yang terjadi secara global di seluruh dunia. Namun, ini tidak
memiliki sangkut paut dengan perubahan pada karakteristik
penyakitnya. suatu wabah sebagai pandemi artinya WHO
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 3
kkn.unisnu.ac.id
memberi alarm pada pemerintah semua negara dunia untuk
meningkatkan kesiapsiagaan untuk mencegah maupun
menangani wabah. Hal ini dikarenakan saat sebuah pandemi
dinyatakan, artinya ada kemungkinan penyebaran komunitas
terjadi.
Dalam menentukan suatu wabah sebagai pandemi, WHO
tidak memiliki ambang batas dalam jumlah kematian atau infeksi
atau juga jumlah negara yang terkena dampak. Hingga 4 April
2020 ada 206 negara/kawasan dengan kasus Corona Covid-19,
dengan total kasus terkonfirmasi mencapai 976,249 dan kasus
kematian 50,489.
Kondisi pandemi virus corona yang saat ini mengalami tren
peningkatan tidak menghalangi penelitian dan pengabdian
kepada masyarakat di kampus Unisnu Jepara. Unisnu Jepara
memberikan solusi kegiatan pendidikan dan pengajaran
dilakukan secara daring atau virtual, begitu pun dengan kegiatan
KKN .
Program pengabdian kepada masyarakat dipandang oleh
Universitas Islam Nahdlatul Ulama (Unisnu) Jepara sebagai
program yang wajib dilaksanakan, baik oleh dosen maupun oleh
mahasiswa, dengan berlandaskan pada prinsip-prinsip: (1)
kompetensi akademik; (2) kewirausahaan; dan (3) professional;
sehingga dapat menghasilkan program pengabdian kepada
masyarakat yang bermutu, relevan, dan sinergis dalam
meningkatkan pemberdayaan masyarakat (Ruyadi dkk,
2010:172).
Melalui Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada
Masyarakat (LPPM) yang ada di lingkungan Unisnu Jepara
merumuskan kegiatan KKN Tematik di Masa Pandemi Covid-19
untuk percepatan penanggulangan Covid-19. KKN Tematik
-
4| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
merupakan kegiatan yang terjadwal secara akademik di Unisnu
Jepara. Oleh karena itu, percepatan penanggulangan Covid-19
sangat srategis jika dilakukan melalui kegiatan KKN Tematik.
KKN Tematik merupakan salah satu bentuk pengabdian kepada
masyarakat yang dilakukan oleh mahasiswa secara
interdisipliner, institusional, dan kemitraan sebagai salah satu
wujud dari tridharma perguruan tinggi.
KKN Tematik adalah program Kuliah Kerja Nyata (KKN)
yang mengusung satu tema tertentu dengan fokus yang spesifik
dengan ciri: (1) relevan dengan program pembangunan
Pemerintah Daerah maupun Pemerintah Pusat; (2) relevan
dengan kebutuhan masyarakat; dan (3) relevan dengan visi, misi,
renstra, kepakaran, yang dimiliki Unisnu Jepara. KKN Tematik
yang akan dijalankan Unisnu Jepara adalah KKN Tematik Covid-
19 dengan tagline Berkarya untuk Bangkit dari Pandemi Covid-
19.
E. Dasar Pelaksanaan
Penyelenggaraan KKN Unisnu Jepara didasarkan kepada
beberapa regulasi berikut:
1. Penyelenggaraan KKN Unisnu Jepara didasarkan kepada
beberapa regulasi berikut:
2. Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Republik
Indonesia Nomor 1 Tahun 2020 Tentang Kebijakan
Keuangan Negara Dan Stabilitas Sistem Keuangan untuk
Penanganan Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-
19) dan/atau Dalam Rangka Menghadapi Ancaman Yang
Membahayakan Perekonomian Nasional dan/atau Stabilitas
Sistem Keuangan;
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 5
kkn.unisnu.ac.id
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 21 Tahun
2020 Tentang Pembatasan Sosial Berskala Besar Dalam
Rangka Percepatan Penanganan Corona Virus Disease 2019
(Covid-19)
4. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun
2020 Tentang Gugus Tugas Percepatan Penanganan
Corona Virus Disease 2019(Covid-19)
5. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 11 Tahun
2020 Tentang Penetapan Kedaruratan Kesehatan
Masyarakat Corona Virus Disease 2019 (Covid-19)
6. Keputusan Kepala Badan Nasional Penanggulangan
Bencana Nomor : 13.A Tahun 2020 Tentang Perpanjangan
Status Keadaan Tertentu Darurat Bencana Wabah Penyakit
Akibat Virus Corona di Indonesia
7. Surat Edaran Mendikbud Nomor : 37676/A.A2/Ku/2020 Hal :
Refocussing Anggaran dan Penggunaan Anggaran Untuk
Mendukung Bekerja dari Rumah Dalam Rangka Pencegahan
Corona Virus Disease 2019
8. Surat Edaran Mendikbud Nomor 3 Tahun 2020 Tentang
Pencegahan Corona Virus Disease (Covid-L9) Pada Satuan
Pendidikan
9. Surat Mendikbud No : 36362/Mpk .A/Hk/2020 Hal :
Pembelajaran Secara Daring Dan Bekerja Dari Rumah Dalam
Rangka Pencegahan Penyebaran Corona Virus Disease
(Covid- 19)
10. Surat edaran Direktur Diktis Nomor B-
713/DJ.I/Dt.I.III/TL.00/03/2020 tanggal 3 April 2020 tentang
Tindak Lanjut Edaran Direktur Jenderal Pendidikan Islam
Nomor 697/03/2020 di Bidang Litapdimas (Penelitian,
Publikasi Ilmiah, dan Pengabdian kepada masyarakat)
-
6| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
11. Peraturan Pemerintah Nomor 04 Tahun 2014, tentang
Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan
Perguruan Tinggi.
12. Peraturan Pemerintah Nomor 04 Tahun 2014, tentang
Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan
Perguruan Tinggi.
13. Peraturan Presiden nomor 8 tahun 2012, tentang KKNI.
14. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik
Indonesia Nomor 3 Tahun 2020, tentang Standar Nasional
Pendidikan Tinggi.
15. Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal,
dan Transmigrasi Nomor 11 Tahun 2019, tentang Prioritas
Penggunaan Dana Desa Tahun 2020.
16. Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal,
dan Transmigrasi Nomor 16 Tahun 2019, tentang
Musyawarah Desa.
17. Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal,
dan Transmigrasi Nomor 17 Tahun 2019, tentang Pedoman
Umum Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa.
18. Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal,
dan Transmigrasi Nomor 18 Tahun 2019, tentang Pedoman
Umum Pendampingan Masyarakat Desa.
19. Peraturan Bupati Jepara Nomor 26 Tahun 2020 tentang
Pembatasan Kegiatan Masyarakat Dalam Rangka
Percepatan Penanganan Corona Virus Disease 2019 (Covid-
19
20. Peraturan Rektor Nomor 06/SE/UNISNU/VI/2020 tentang
Perubahan Kebijakan Tentang Kegiatan Pembelajaran Dan
Ujian Akhir Semester Dalam Masa Pandemi Corona Virus
Disease (Covid-19)
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 7
kkn.unisnu.ac.id
F. Nama dan Tema
KKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan dan Bina Desa
dengan tema “Mempercepat Pemulihan Ekonomi dan Sosial”.
G. Ruang Lingkup Kemitraan dan Bina Desa
Ruang lingkup kemitraan meliputi mitra dengan kategori
sebagai berikut:
1. Mitra ketegori produktif
2. Mitra kategori non produktif
3. Mitra kategori menuju produktif
Sedangkan ruang lingkup Bina Desa, dikelompokkan
menjadi 3 tema, yaitu :
1. Program kemanusian pencegahan dan penanggulangan
Covid-19 dan kerja sosial,
2. Program membantu administrasi desa,
3. Program inovasi pendukung pembelajaran anak sekolah,
H. Tujuan
KKN Unisnu Jepara bertujuan:
1. Membina dan memberikan pendampingan kepada mitra
yang memberikan dampak positif di antaranya namun tidak
terbatas pada; pengetahuannya meningkat, keterampilan
meningkat, kesehatan meningkat, pendapatan meningkat,
kapasitas produksi meningkat, berhasil melakukan ekspor,
berhasil melakukan pemasaran antar pulau, jumlah aset
yang meningkat, jumlah omsetnya meningkat, jumlah
tenaga kerjanya meningkat, kemampuan manejemennya
meningkat, dan keuntugannya meningkat.;
-
8| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
2. Mendukung dan menguatkan program pencegahan dan
penanggulangan Covid-19 yang dilakukan Pemerintah
Pusat dan Pemerintah Daerah;
3. Mengoptimalkan pelaksanaan pekerjaan di lembaga tingkat
desa dalam melaksanakan pembangaunan dan layanan
untuk masyarakat;
4. Mengoptimalkan kualitas pendidikan siswa sekolah yang
belajara secara mandiri.
I. Sasaran
Pada dasarnya kegiatan KKN diarakan kepada 3 sasaran
yaitu :
1. Mitra Produktif
Khalayak sasaran mitra produktif yaitu kelompok perajin,
kelompok nelayan, kelompok tani, kelompok ternak, yang
setiap anggotanya memiliki karakter produktif secara
ekonomis. Mitra sasaran industri rumah tangga (IRT) dengan
kepemilikan usaha bersifat individu/perseorangan
disyaratkan mempunyai karyawan minimal 4 orang di luar
anggota keluarga.
2. Mitra Non Produktif
Mitra sasaran masyarakat yang tidak produktif secara
ekonomi misalnya sekolah (PAUD, SD, SMP, SMA/SMK),
karang taruna, kelompok ibu-ibu rumah tangga, kelompok
anak-anak jalanan, RT/RW, dusun, desa,
Puskesmas/Posyandu, Pesantren dan lain sebagainya.
3. Mitra Menuju Produktif
Mitra menuju produktif yaitu merupakan kelompok dengan
jumlah anggota minimal 5 orang, seperti kelompok
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 9
kkn.unisnu.ac.id
dasawisma, pokdarwis, kelompok PKK, kelompok pengajian,
kelompok ibu-ibu rumah tangga dan lain-lain.
4. Mahasiswa
a. Memperdalam pengertian, penghayatan dan pengalaman
tentang: cara berfikir dan bekerja sesuai dengan
pengetahuan, pengalaman dan background keilmuannya
dalam pencegahan dan penanggulangan Covid-19;
b. Mendewasakan pola fikir mahasiswa dalam setiap
menganalisis dan menyelesaikan masalah yang ada di
masyarakat secara pragmatis dan ilmiah;
c. Membentuk sikap dan rasa cinta, kepedulian Sosial dan
tanggung jawab mahasiswa terhadap permasalahan
yang ada di negara dan masyarakat saat ini terutama
pada masa pandemi Covid-19;
d. Membina mahasiswa menjadi seorang motivator,
innovator dan problem solver berdasarkan pengetahuan,
pengalaman dan background keilmuannya.
5. Masyarakat
a. Memberikan edukasi terkait pencegahan dan
penanggulangan Covid-19 terutama edukasi kesehatan
terutama dalam penanganan pencegahan dan bahayanya
kepada kelurga maupun masyarakat;
b. Membangun solidaritas sosial di masyarakat untuk
bersam-sama dalam mengatasi masalah Covid19 di
masyarakat melalui aksi kemanusiaan atau gerakan
relawan namun dengan tetap memenuhi ketentuan atau
pedoman yang berlaku;
c. Membantu wirausaha masyarakat/UMKM yang
terdampak Covid-19 agar tetap bisa bertahan dan
melakukan terobosan usaha dan pemasaran;
-
10| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
d. Membantu proses pembelajaran siswa di rumah /
keluarga agar mutu pendidikan masih bisa terjamin
melalui program maupun ide inovatif yang bisa
diterapkan dalam pembelajaran dengan memperhatikan
kepentingan siswa dan kurikulum pembelajaran.
6. Pemerintah
a. Membantu pemerintahan desa dan lembaga-lembaga
untuk melakukan pembangunan dan pelayanan
masyarakat;
b. Membantu tata kelola administrasi desa.
J. Persyaratan Mengikuti KKN Tematik Covid-19
Untuk dapat mengikuti program KKN Unisnu Jepara ada
beberapa persyaratan yang harus dipenuhi. Persyaratan
tersebut adalah sebagai berikut :
a. Terdaftar sebagai mahasiswa aktif pada jenjang S1 dari
semua fakultas di lingkungan Unisnu Jepara.
b. Telah memperoleh 100 sampai 110 SKS yang meliputi
Mata Kuliah Universitas (MKU), Mata Kuliah Fakultas
(MKF), dan beberapa Mata Kuliah Prodi (MKP) serta Mata
Kuliah Keahlian yang telah ditentukan fakultas dengan
indeks prestasi minimal 2,0 (dua koma nol).
c. Telah lulus PPL dengan dibuktikan piagam penghargaan
(bagi prodi yang mencantumkan dalam kurikulum).
d. Telah membayar biaya penyelenggaraan KKN.
e. Telah memenuhi persyaratan administrasi KKN.
f. Tidak sedang hamil atau baru melahirkan, kecuali bagi
mahasiswa yang sedang menempuh semester terakhir
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 11
kkn.unisnu.ac.id
(semester 14) dan atau mendapat rekomendasi dari dokter
spesialis kandungan.
K. Jadwal Kegiatan
Pelaksnaan kegiatan KKN Tematik Covid-19 Berbasis
Kemitraan dan Bina Desasebagaimana berikut:
1. Pembekalan 5 hari;
2. Observasi dan penyusunan proposal pengabdian Kemitraan
13 hari;
3. Pelaksanaan 40 hari; dan
4. Pelaporan 2 hari.
Dengan demikian total waktu KKN adalah 40 hari setara dengan
320 Jam Kerja Efektik Mahasiswa (JKEM). Pelaksanaan mulai
tanggal 15 Februari s.d. 26 Maret 2021. Adapun KKN Tematik
Covid-19 Berbasis Kemitraan dan Bina Desa Unisnu Jepara
dilaksanakan dengan jadwal sebagai berikut :
Pengabdian kemitraan selama 160 jam, untuk bina desa 80 jam.
(selama di KKN melaksanakan pengabdian di desa hanya
sepuluh hari).
No Nama Kegiatan Waktu
1 Pendafaran 19 Oktober – 12 November
2020
2 Pembekalan DPL 15 Januari 2021
3 Pembekalan Mahasiswa 18-22 Januari 2021
4 Observasi 23 Januari-4 Februari 2021
5 Pengumpulan Proposal
dan Program Sosial Desa
8 Februari 2021
6 Penerjunan 15 Februari 2021
-
12| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
No Nama Kegiatan Waktu
7 Monitoring 12-19 Maret 2021
8 Penarikan 26 Maret 2021
9 Pengumpulan Buku
Ensiklopedia
8 April 2021
10 Pengumpulan Film
Dokumenter
8 April 2021
12 Pengumpulan Laporan
Pengabdian Berbasis
Kemitraan
5 April 2021
13 Pengumpulan Artikel
Jurnal Pengabdian
5 April 2021
14 Lomba Film Dokumenter
dan Buku Ensiklopedia
21 April 2021
L. Lokasi KKN
Adapun distribusi peserta KKN berdasarkan kelompok
kedekatan wilayahnya adalah sebagaimana berikut:
Kelompok Desa Jml
Mahasiswa
1
Gerit, Kedungsari, Klumpit, Mojo, Ngablak, Payak, Wedusan, Bandungharjo, Banyumanis, Blingoh, Clering, Tulakan, Ujungwatu, Padangsari
22
2 Bumiharjo, Damarwulan, Gelang, Kaligarang, Keling, Klepu, Kunir, Tempur, Tunahan, Watuaji
20
3 Balong, Dermolo, Dudakawu, Jinggotan, Banjaragung, Kancilan, Pendem, Sumanding, Limbangan
20
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 13
kkn.unisnu.ac.id
Kelompok Desa Jml
Mahasiswa 4 Bangsri 19
5 Kaliaman, Bondo, Tubanan, Jerukwangi
21
6 Wedelan, Banjaran, Srikandang, Papasan, Kedungleper, Cipayung, Saptamulia
20
7 Tengguli, Jambutimur, Sekuro 21
8 Sinanggul, Jambu, Karanggondang, Srobyong
22
9 Guyangan, Kepuk, Plajan, Tanjung, Kawak
20
10 Lebak, Bulungan 21
11 Slagi, Suwawaltimur, Suwawal, Mororejo, Mambak, Kedungcino
22
12 Batealit, Somosari, Mindahankidul, Mindahan, Bringin, Bantrung, Parang
20
13 Bawu 20
14 Ngasem, Ngabul, Rengging, Ngeling
20
15 Pekalongan, Kecapi 18 16 Tahunan 28 17 Senenan, Bapangan, Potroyudan 20
18 Ujungbatu, Bandengan, Wonorejo, Kuwasen
22
19 Mulyoharjo, Pengkol, Kauman, Jobokuto, Saripan, Panggang
21
20 Bulu, Demaan, Tegalsambi, Demangan, Mangunan
21
21 Langon, Sukodono, Mantingan 20 22 Krapyak, Petekeyan 22
-
14| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
Kelompok Desa Jml
Mahasiswa
23 Semat, Rau, Sukosono, Kerso, Menganti, Batursari
20
24 Dongos, Wanusobo, Bugel, Bulakbaru, Sowanlor
21
25
Sowankidul, Surodadi, Tedunan, Karangaji, Kedungmalang, Panggung, Jungpasir, Kedung Mutih, Kaliombo, Gerdu
21
26 Pecangaankulon, Pecangaanwetan, Troso, Karangrandu
22
27
Pulodarat, Gemulung, Krasak, Lebuawu, Banyuputih, Margoyoso, Purwogondo, Geneng, Batukali, Manyargading
21
28
Bandungrejo, Robayan, Kalipucangkulon, Kalipucangwetan, Telukwetan, Ujungpandan, Guwosobokerto, Bugo, Ketilengsingolelo
22
29 Pelang, Mayonglor, Pelemkerep, Bungu, Datar, Jebol, Ngroto, Pancur, Daren, Sengonbugel
19
30
Bategede, Blimbingrejo, Karangnongko, Bakalan Krapyak, Bulung Kulon, Jepang, Kedungdowo, Ngemplak, Samirejo, Undaan lor, Winong
18
Jumlah 624
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 15
kkn.unisnu.ac.id
Bab II
Pelaksanaan KKN
A. Pembekalan
Sebelum mahasiswa peserta KKN diterjunkan ke lokasi,
mahasiswa diwajibkan mengikuti kegiatan pembekalan, dengan
tujuan agar mahasiswa siap melaksanakan program KKN, dan
target dapat dicapai secara efektif.
1. Syarat-syarat Pembekalan
a. Mahasiswa peserta pembekalan KKN Unisnu adalah
mahasiswa yang telah memenuhi syarat administratif
sebagai calon peserta KKN Unisnu sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
b. Pembekalan KKN wajib diikuti oleh setiap calon peserta
KKN Unisnu melalui luring, dan daring.
c. Mahasiswa yang tidak mengikuti pembekalan tanpa ijin
dari Fakultas/Prodi tidak memperoleh nilai pembekalan.
2. Tujuan Pembekalan
a. Menciptakan kondisi siap mental, fisik dan konsepsional
bagi calon peserta KKN Tematik Pencegahan Covid-19
b. Memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan praktis
kepada calon peserta KKN, khususnya tentang teori,
strategi, pendekatan, metodologi, dan seperangkat materi
-
16| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
lain yang terkait langsung dengan program KKN Tematik
Pencegahan Covid-19
c. Melatih calon peseta KKN, khususnya dalam melakukan
persiapan, identifikasi dan proses pelaksanaan program
KKN di lapangan.
3. Materi Pembekalan
Materi pembekalan KKN Unisnu Jepara secara garis
besar meliputi:
a. Panduan pelaksanaan KKN Reguler Unisnu.
1. Administrasi dan kelengkapan KKN
2. Penilaian
b. Panduan Teknik Pengabdian Kemitraan
1. Penyusunan Proposal Pengabdian Kemitraan
3. Pedoman Pelaksanaan Pengabdian
4. Penyusunan Laporan Pengabdian dan Artikel
Pengabdian
Materi-materi pembekalan KKN tersebut dapat
diunduh di website resmi panitia pelaksanaan KKN Tematik
Covid-19 Berbasis Kemitraan dan Bina Desa Unisnu Jepara
dengan alamat: kkn.unisnu.ac.id.
4. Narasumber dan Metode Pembekalan
Narasumber pembekalan KKN Tematik terdiri Tim
Instruktur Pengabdian LPPM, dan PPKKN. Metode yang
digunakan dalam proses pembekalan KKN adalah metode
daring dan luring.
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 17
kkn.unisnu.ac.id
B. Observasi Lapangan
1. Konsep Observasi
a. Observasi merupakan proses pengumpulan informasi
dan data di lokasi KKN untuk menemukan potensi dan
masalah yang akan dicarikan solusinya dalam program
KKN Tematik;
b. Observasi lapangan dilaksanakan oleh mahasiswa
peserta KKN; dan
c. Kegiatan observasi dilaksanakan oleh mahasiswa yang
disertai surat tugas disiapkan oleh PPKKN Unisnu,
dengan memperhatikan Protokol Kesehatan Covid-19.
Surat tugas dapat mengunduh di website resmi panitia
pelaksanan KKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan
dan Bina Desa Angkatan X Tahun 2021 Unisnu Jepara
dengan alamat: kkn.unisnu.ac.id.
2. Tujuan Observasi
Observasi dilakukan dengan tujuan untuk
mendapatkan informasi dan data selengkap-lengkapnya agar
masalah yang ada dalam masyarakat dapat terpetakan
setepat-tepatnya. Observasi ini juga bertujuan untuk
mensinkronisasikan masalah yang ada di masyarakat atau
yang dijadikan program KKN dengan potensi hardskill atau
keahlian yang dimiliki mahasiswa peserta KKN.
3. Sasaran Observasi
a. Kelompok masyarakat sasaran (mitra)
b. Sekumpulan individu atau kelompok masyarakat atau
tokoh masyarakat maupun perangkat desa yang ada di
lokasi KKN.
-
18| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
c. Lingkungan
d. Keadaan geografis, demografis, dan topografis di lokasi
KKN.
4. Metode Observasi
Metode observasi yang dapat digunakan adalah :
a. Pengamatan
b. Pengukuran
c. Wawancara
5. Kegunaan Hasil Observasi
Hasil informasi dan data yang telah diperoleh
digunakan sebagai dasar untuk menyusun program kegiatan
KKN agar dapat dijalankan secara terencana, terorganisasi
serta terstruktur, sehingga sukses proses dan hasil.
C. Penerjunan
1. Penerjunan KKN Tematik Covid-19 dilakukan ditingkat
kampus dilaksanakan secara daring,
2. Penerjunan dilakukan di kampus Unisnu dengan
menghadirkan 5 mahasiswa dan beberapa panitia, Pimpinan
Unisnu, dan Yaptinu, adapun pelaksanaan penerjunan
dilaksanakan pada:
Hari : Senin
Tanggal : 15 Februari 2021
Tempat : di Auditorium Perpustakaan Unisnu
Waktu : 08.00 s.d. 11.00 WIB
3. Penyerahan di desa dilakukan secara mandiri oleh
mahasiswa peserta KKN dengan menyampaikan Surat
Tugas dari Panitia. Surat bisa unduh di website Panitia
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 19
kkn.unisnu.ac.id
Pelaksana KKN Unisnu Jepara dengan alamat:
kkn.unisnu.ac.id.
D. Monitoring Terpadu
Monitoring KKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan dan Bina
Desayang dilakukan oleh PPKKN, DPL, Tim Instruktur
Pengabdian dengan perincian sebagai berikut:
1. Monitoring pembekalan;
2. Monitoring observasi, penyusunan Proposal Pengabdian;
3. Monitoring mingguan selama pelaksanaan kegiatan; dan
4. Monitoring laporan pengabdian dan artikel jurnal.
Adapun jadwal pelaksanaan monitoring sebagaimana
dijelaskan di tabel di bawah ini :
Tabel 2.1.
Monitoring Terpadu KKN Tematik Covid-19
No Tahap
Pelaksanaan Tanggal PPKKN DPL Instruktur
Super
visor
1 Pembekalan V V
2 observasi dan
penyusunan
proposal
pengabdian, V
3 Pelaksanaan
Pengabdian V
4 Pelaksanaan
Bina Desa V
-
20| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
No Tahap
Pelaksanaan Tanggal PPKKN DPL Instruktur
Super
visor
5 Pelaporan
Pengabdian
dan Artikel V
E. Penarikan
1. Penarikan peserta KKN Tematik Covid-19 Berbasis
Kemitraan dan Bina Desa dilaksanakan tanggal 26 Maret
2021;
2. Penarikan dilakukan secara daring yang dikelola oleh
PPKKN;
3. Penarikan yang secara kelompok dilakukan secara mandiri
oleh masing-masing kelompok didampingi oleh DPL.
Penerikan bisa dilakukan dengan luring maupun daring.
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 21
kkn.unisnu.ac.id
Bab III
Filosofi dan Strategi
Pengabdian
A. Filosofi
KKN merupakan salah satu program kurikulum wajib di Unisnu
Jepara. Hakikat KKN adalah pemberdayaan masyarakat, hal ini
penting untuk dipahami, terutama oleh pelaku KKN (mahasiswa,
dan Dosen Pembimbing Lapangan). Harapannya agar KKN dapat
terlaksana tidak sekedar menggugurkan kewajiban, tetapi ada
luaran yang bermanfaat bagi masyarakat. Dua filosofi KKN yaitu:
(1) pengabdian; dan (2) pemberdayaan.
1. Pengabdian
Program Pengabdian kepada Masyarakat merupakan
salah satu kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi dalam
pengeloaan dan pelaksanaannya di kelola oleh Lembaga
Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM)
UNISNU Jepara. Pengabdian kepada Masyarakat merupakan
suatu keharusan untuk menyampaikan kerangka berpikir
dalam mencermati setiap permasalahan yang terjadi di
masyarakat, serta membiasakan diri memecahkan suatu
masalah secara ilmiah dan sistematis sesuai dengan
-
22| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
profesinya sehingga dapat diaktualisasikan dalam kehidupan
masyarakat.
Pengabdian kepada masyarakat merupakan salah satu
bentuk Tridharma Perguruan Tinggi disamping pendidikan
dan penelitian. Sejak awal gagasan pendirian perguruan
tinggi adalah mengembangkan ilmu pengetahuan,
mempersiapkan warga negara yang cerdas, berilmu, beriman,
dan beramal untuk kemajuan bangsa, serta berkhidmat
kepada masyarakat yang ada. Semangat keutuhan atau
integrasi Tridharma ini dimandatkan melalui Undang-undang
no. 12 tahun 2012.
2. Pemberdayaan
Kegiatan pemberdayaan berarti kegiatan teresebut
dilaksanankan untuk menjadikan masyarakat lebih berdaya.
Berdaya artinya bisa melakukan perannya secara mandiri
tanpa ketergantungan orang lain. Oleh karena itu kesuksesan
kegiatan pemberdayaan dilihat saat kegiatan KKN selesai
apakah program yang dilaksanakan masih terus dilanjutkan
masyarakat/mitra atau berhenti seiring berakhirnya kegiatan
KKN.
Program KKN yang selesai ketika KKN berakhir atau
kegiatan tersebut tidak lanjutkan oleh masyarakat, maka hal
itu bukan pemberdayaan.
B. Strategi
1. Strategi
Strategi pelaksanaan melalui :
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 23
kkn.unisnu.ac.id
a. Dilakukan secara kelompok
Strategi yang maksud adalah KKN dilaksanakan
kelompok, masing-masing terdiri dari 2 mitra
b. Dilakukan di lingkungan tempat tinggal mahasiswa.
Strategi yang dimaksud adalah pelaksanaan KKN
dilakukan di desa mahasiswa tinggal.
c. Dilakukan mengembangkan jejaring dengan media sosial,
media cetak, media online dan media elektronik.
Strategi yang dimaksud adalah setiap kegiatan
pengabdian di desa yang sudah dilaksanakan wajib
dipublikasikan oleh peserta KKN melalui media.
Mahasiswa bisa memilih media sosial, media online,
media cetak, dan media elektronik.
2. Metode Pengabdian Masyarakat
a. Asset Based Community Development (ABCD)
Pendampingan ini menggunakan pendekatan (ABCD)
Asset Based Community Development, yang
mengutamakan pemanfaatan aset dan potensi yang ada
disekitar dan dimiliki oleh pemuda atau komunitas
masyarakat. Masyarakat merupakan aset yang berharga
bagi sebuah desa.
b. Community- based Research (selanjutnya cukup
disingkat CBR) atau Penelitian Berbasis Masyarakat.
Sebagai pendekatan penelitian transformatif, CBR
diselenggarakan berdasarkan prinsip-prinsip
pemberdayaan masyarakat, kemitraan/partnership, dan
keadilan sosial yang menempatkan masyarakat bukan
sebagai subyek penelitian tetapi sebagai mitra kerja
sama dan agen perubahan.
c. PAR ( Partisipatory Action Research)
-
24| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
Pada dasarnya, PAR merupakan penelitian yang
melibatkan secara aktif semua pihak-pihak yang relevan
(stakeholders) dalam mengkaji tindakan yang sedang
berlangsung (dimana pengalaman mereka sendiri
sebagai persoalan) dalam rangka melakukan perubahan
dan perbaikan ke arah yang lebih baik.
3. Media
Pelaksanaan pengabdian bisa dilakukan dengan daring
maupun luring sesuai dengan kebutuhan. Apabila dilakukan
secara luring maka harus mematuhi protokol ksehatan
Covid-19. Di antara bentuk media yang digunaka dalam
daring maupun luring.
a. Daring
1) Melalui Smartphone; melalui media Sosial (Facebook,
Twiter, Instragram, Whatshap, Line, dan lainnya
dengan menggunakan tagar yang sudah ditentukan)
2) Video Conference
3) Video Call
4) Laptop/PC untuk Membuat Content Audio Visual; dan
5) Teknologi Tepat Guna.
b.Luring
1) Tatap Muka dengan Mematuhi Protokol Covid-19;
2) Diskusi;
3) FGD;
4) Sosialisasi;
5) Praktik; dan
6) Simulasi.
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 25
kkn.unisnu.ac.id
Bab IV
Program Kerja KKN
Program kerja KKN Tematik Covid-19 angkatan X memilik dua
program kerja yaitu : (1) Program Berbasis Kemitraan; dan (2)
Program Kerja Sosial Desa.
1. Program Kerja Berbasis Kemitraan
Program kerja berbasis kemitraan adalah Program untuk
meningkatkan kemampuan usaha kecil agar menjadi tangguh dan
mandiri melalui pendampingan mahasiswa dan dosen di
masyarakat.
a. Ketegori Mitra
Khalayak sasaran program pengabdian terdiri dari 3 katagori
mitra yaitu :
1) masyarakat yang produktif secara ekonomi (usaha mikro);
2) masyarakat yang belum produktif secara ekonomis, tetapi
berhasrat kuat menjadi wirausahawan; dan
3) masyarakat yang tidak produktif secara ekonomi
(masyarakat umum/biasa).
Adapun mitra yang masuk kategori 1) adalah :
a) UMKM;
b) Bumdes, dan kelompok ekonomi kreatif lainnya.
-
26| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
Mitra yang masuk kategori 2) adalah ; kelompok masyarakat
atau komunitas lainnya yang belum produktif tetapi berhasrat
kuat menjadi wirausahawan.
Sedang mitra yang masuk kategori 3) adalah:
a) Desa dan lembaga terkait desa;
b) Lembaga keagamaan, dan
c) Lembaga pendidikan.
Dalam pemilihan mitra setiap kelompok pengabdian diwajibkan
memilih minimal 2 mitra dengan kategori mitra sesuai dengan
analisis situasi dan prioritas permasalahan yang disepakati
bersama dengan kelompok masing-masing.
b. Tema dan Fokus
Berikut merupakan tema dan fokus mitra KKN antara lain :
1) Lembaga Produktif
Lembaga produktif adalah lembaga yang mengahasilkan
profit atau keuntungan. Berikut merupakan bidang-bidang
lembaga produktif.
(1) UMKM
(2) Desa Wisata dan atau
(3) BUMDes
2) Lembaga Nonproduktif
Lembaga Nonproduktif adalah lembaga yang tidak
menghasilkan laba atau profit. Berikut merupakan bidang-
bidang lembaga nonproduktif.
(1) Desa dan Lembaga Terkait Desa (Pemerintah Desa
dan BPD)
(2) Ormas Desa (Organisasi masyarakat desa)
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 27
kkn.unisnu.ac.id
(3) Lembaga Terkait Keagamaan
(4) Ponpes,
(5) Tempat ibadah,
(6) TPQ),
(7) Madin.
3) Lembaga Pendidikan
(1) TK/RA,
(2) SD/MI,
(3) SMP/MTS,
(4) MA/SMA/SMK)
4) Kelompok Masyarakat atau Komunitas Lainnya
(1) Ibu-ibu PPK yang ingin membuat usaha
(2) Santri Ponpes yang berminat Usaha
(3) Komunitas Pencinta Hewan yang ingin memiliki usaha
bersama
(4) Kelompok lansia yang ingin memiliki usaha bersama
2. Program Kerja Sosial Desa
Program kerja sosia desa aktivitas pengabdian secara individu
masyarakat yang berbasis program kemanusiaan pencegahan
dan penanggulangan Covid-19 dan kerja social yang dilakukan di
desa masing-masing. Pelaksanaan kerja sosial desa hanya
dilakukan 10 (sepuluh) hari selama kegiatan KKN tanpa
ditentukan waktu pelaksanaanya.
Berikut jenis kegiatan yang mencakup program kemanusian
pencegahan Covid-19 dan sosial, misalnya:
a. Pembagian masker;
b. Pembuatan masker;
c. Pembuatan hand sanitizer dengan bahan yang mudah
diakses masyarakat;
-
28| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
d. leaflet, spanduk untuk masyarakat sasaran program
terutama bagi masyarakat yang rentan terkena Covid-19;
e. Pembuatan flyer tentang pencegahan Covid-19 dalam
bentuk media sosial dan media cetak;
f. Pembuatan leaflet, tentang pencegahan Covid-19 dalam
bentuk media sosial dan media cetak;
g. Pembuatan spanduk tentang pencegahan Covid-19
dalam bentuk media sosial dan media cetak;
h. Memberikan informasi pencegahan Covid-19 ditempat
ibadah berupa flyer, spanduk;
i. Penyemprotan desinfektan;
j. Mengedukasi masyarakat keluar rumah memakai masker
baik, orang tua maupun anak kecil;
k. Memberikan edukasi pentingnya membiasakan memcuci
tangan;
l. Kampenye sadar kesehatan;
m. Membantu meningkatkan kebersihan di musholla,
masjid, pasar, makam, dan tempat-tempat umum yang
lain)
n. Membantu penyaluran bantuan dari pemerintah dan
pendataan warga kurang mampu;
o. Memberikan tanda jaga jarak shof sholat;
p. Mengaktifkan relawan kebersihan dan kesehatan
lingkungan;
q. Mengaktifkan sistem keamanan lingkungan;
r. dll.
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 29
kkn.unisnu.ac.id
Bab IV
Pengorganisasian
A. Organisasi Pelaksana
Organisasi pelaksana KKN adalah komponen pelaksana
KKN yang terdiri dari unsur LPPM, PPKN, DPL, dan Instruktur
Pengabdian. PPKKN, DPL, ditetapkan dengan keputusan Rektor,
sedangkan Instruktur Pengabdian adalah DPL yang
mendapatkan tugas tambahan dari LPPM.
B. Tata Laksana Pengelolaan KKN
1. LPPM
LPPM bertanggung jawab terhadap penyelenggaraan
KKN, meliputi penyusunan rumusan program KKN,
pembentukan panitia pelaksana, berkoordinasi dengan
seluruh stakeholders dan melakukan monitoring dan evaluasi
terhadap seluruh penyelenggaraan KKN.
2. Panitia
Panitia Pelaksana KKN Reguler Unisnu Jepara memiliki
tugas merumuskan program kegiatan KKN mulai dari
perencanaan, pelaksanaan, monitoring, evaluasi, dan rencana
tindak lanjut. Seluruh rumusan program kegiatan PPKKN
dituangkan dalam buku panduan penyelenggaraan KKN
Reguler, dan media publikasi offline maupun online.
-
30| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
3. Dosen Pembimbing Lapangan
a. Peranan DPL
Dosen Pembimbing Lapangan (DPL) adalah Dosen
Unisnu yang telah ditunjuk dan ditentukan oleh PPKKN
berdasarkan rekomendasi dari Dekan masing-masing
Fakultas, atau yang terpilih melalui jalur seleksi. DPL
ditetapkan dengan Keputusan Rektor yang memiliki
peranan yaitu :
1) sebagai motivator;
2) sebagai pembina;
3) sebagai pengarah;
4) sebagai penasehat;
5) sebagai pengawas;
6)sebagai penyuluh; dan
7) sebagai penilai kegiatan mahasiswa.
b. Tugas DPL
Tugas DPL dibagi menjadi tiga yaitu tahap
perencanaan, tahap pelaksanaan, dan tahap evaluasi.
1) Tahap Perencanaan
a) Mengikuti pembekalan dosen Pembimbing
Lapangan (DPL) KKN berbasis media
sosial/online/daring.
b) Mendampingi mahasiswa mempersiapkan
program awal untuk pelaksanaanKKN Tematik
Covid-19 Berbasis Kemitraan dan Bina Desa;
c) Mengarahkan mahasiswa tentang perlengkapan
yang perlu dipersiapkan sebelum melaksanakan
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 31
kkn.unisnu.ac.id
kegiatanKKN Tematik Covid-19 Berbasis
Kemitraan dan Bina Desa; dan
d) Menyepakati jadwal dan aturan main dalam
pembimbingan atau pendampingan dalam
pelaksanaan KKN Tematik Covid-19 Berbasis
Kemitraan dan Bina Desa.
2) Tahap Pelaksanaan
a) Menghubungi pihak terkait di lokasi KKN untuk
memastikan kelancaran perisiapan pelaksanaan
program kerja mahasiswa;
b) Mendampingi dan memberikan masukan kepada
mahasiswa, pejabat desa/lembaga tempat KKN
atau masyarakat dalam penyusunan
programKKN Tematik Covid-19 Berbasis
Kemitraan dan Bina Desa;
c) Mengarahkan mahasiswa jika menghadapi
masalah dalam pelaksanaan program yang telah
dirancang;
d) Menegur, memotivasi dan memberikan saran
kepada mahasiswa jika ada mahasiswa yang
tidak aktif, kurang kreatif, dan kurang
berpatisipasi dalam pelaksanaan KKN;
e) Mendampingi dalam mengoordinasikan hasil-
hasil KKN bersama pemerintah desa atau pihak
terkait di lokasi KKN;
f) Membimbing dan mendampingi mahasiswa
dalam pembuatan berita media online atau
media cetak; dan
-
32| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
g) Mendampingi dan memberikan bimbingan
kepada mahasiswa dalam penyusunan laporan
kemajuan dan laporan akhir.
3) Tahap Evaluasi
a) Menilai mahasiswa KKN
b) Memberikan saran dan rekomendasi dalam
peningkatan keberhasilan pelaksanaan KKN
kepada PPKKN.
Keterangan:
Pelaksanaan pembimbingan dilakukan secara
daring, akan tetapi dalam kondisi tertentu bimbingan
bisa dilakukan deangan luring asal mematuhi
protokol kesehatan Covid-19.
c. Tugas Instruktur Pengabdian
Tugas instruktur pengabdian sifatnya membantu
panitia untuk memberikan bekal teknik dalam melakukan
pengabdian yaitu :
1. Memberikan materi cara penyusunan proposal
pengabdian
2. Memberikan materi cara penyusunan laporan
3. Memberikan materi cara penulisan artikel jurnal
4. Membantu mereview penyusunan proposal, laporan,
dan artikel jurnal.
d. Frekuensi dan Metode Bimbingan
1. Bimbingan dilakukan sebanyak 5 kali terdiri dari:
1) bimbingan observasi,
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 33
kkn.unisnu.ac.id
2) bimbingan konsultasi penyusunan proposal
pengabdian dan perbaikannya,
3) monitorinng pelaksanaan pengabdian
kemitraan,
4) dan bimbingan laporan pengabdian dan
penyusunan artikel jurnal.,
5) Monitoring Kerja Sosial Desa.
2. Metode bimbingan dilakukan secara tidak langsung
melalui komunikasi dengan media handphone, media
online atau komunikasi jarak jauhnya lainnya, dan
bisa dilakukan secara luring sesuai dengan
kesepakatan dengan peserta KKN dan mitra;
3. Memberikan catatan bagi mahasiswa yang tidak
melaporkan program kerja sosial desa yang bersifat
harian;
4. Menanyakan setiap kegiatan yang telah dan akan
dilakukan;
5. DPL bisa melakukan kunjungan monitoring ke mitra
atau desa sesuai dengan kesepakatan (hal ini tidak
wajib, namun ada alokasi transportasi 2 kunjungan).
e. Ruang Lingkup dan Komponen Penilaian Mahasiswa
oleh DPL
1. Proposal pengabdian yang disusun berdasarkan
hasil observasi dan mitra;
2. Kerja Sosial Desa dilakukan selama 10 hari dari 40
hari melakukan pengabdian;
3. Pengabdian dilakukan 2 mitra,
4. Penilaian dilakukan sesuai dengan standar penilaian
dalam panduan akademik Unisnu Jepara.
-
34| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
4. Koordinator Kelompok Mahasiswa (Korkel)
a. Tugas Korkel
1) Melakukan koordinasi melalui daring atau luring
terkait kendala yang hadapi oleh kelompok dalam
melaksanakan kegiatan di masing-masing kelompok,
2) Melakukan koordinasi pelaksanaan pengabdian
kemitraan yang dilaksanakan di dua mitra.
b. Hak Korkel
Setiap Kelompok mendapatkan bantuan pengabdian
sebanyak 2 juta untuk 2 mitra.
5. Koordinator Mitra (Kormit)
a. Melakukan koordinasi melalu daring maupun luring
terkait kendala yang dihadapi oleh mitra,
b. Melakukan koordinasi dalam pembuatan proposal
pengabdian, laporan, artikel jurnal, video dan buku
ensiklopedia pengabdian.
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 35
kkn.unisnu.ac.id
BAB V
Lomba
Bentuk lomba KKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan dan Bina
Desa ada dua bentuk lomba yaitu : (1) Buku ensiklopedia, dan (2)
Film Dokumenter.
A. Buku Ensiklopedia
1. Pengertian Buku Ensiklopedia
Buku ensiklopedia yaitu buku yang berisikan tentang potensi
yang ada di desa dan kegiatan berbasis kemitraan dan bina
desa dilokasi kemitraan disajian foto dan dideskripsikan
(foto bernarasi).
2. Persyaratan Buku Ensiklopedia
Buku ensiklopedia harus memenuhi persyaratan berikut:
a. Dalam 1 (satu) halaman memuat 1-3 buah foto yang
menarik.
b. Deskripsi foto maksimal 200 kata.
c. Bagian isi buah berjumlah 20-30 halaman
d. Buku didesain dengan kertas ukuran 21 cm x 29,7 cm
(ukuran A4)
e. Buku ensiklopedia yang telah selesai dikumpulkan dalam
bentuk softfile dalam format PDF dikirim melalui email :
-
36| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
f. Tuliskan Subjec/Judul email : KKN X 2021 - Ensiklopedia
– Nama Kelompok
Contoh Judul Email :
KKN X 2021 - Ensiklopedia - Kelompok 7
3. Sistematika Buku Esniklopedia
a. Cover
b. Kata Pengantar
c. Daftar Penyusun
d. Daftar isi
e. Isi
Potensi Desa (foto-foto potensi dan inovasi desa
beserta deskripsinya)
Berbasis Kemitraan (foto-foto kegiatan KKN
Pengabdian Kemitraan dan Kerja Sosial beserta
deskripsinya)
f. Penutup.
4. Kriteria Penilian
Kriteria penilaian lomba buku potensi desa dan kegiatan
KKN adalah sebagai berikut :
1) Sistematika (15%).
2) Kesesuaian dengan tema KKN (20%).
3) Desain grafis (40%)
4) Tata bahasa (25%).
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 37
kkn.unisnu.ac.id
5. Penetapan Juara
Buku ensiklopedia yang terkumpul akan diseleksi menjadi
10 terbaik, yang kemudian diseleksi menjadi tiga terbaik.
Adapun hadiah bagi para pemennang yaitu:
a. Juara I senilai 1.000.000,00
b. Juara II senilai 750.000,00
c. Juara III senilai 500.000,00
6. Pengumpulan Karya
Buku ensiklopedia dikirim kepada panitia melalui email
paling lambat pada tanggal 8 April 2021.
B. Film Dokumenter
i. Pengertian Film Dokumenter
Laporan film dokumenter adalah laporan berbentuk video
pendek (bukan slide show foto) yang berisi tentang potensi
desa dan kegiatan berbasis kemitraan.
ii. Ketentuan Film Dokumenter
Film dokumenter harus memenuhi ketentuan berikut:
a. Video berdurasi antara 5 sampai 10 menit.
b. Video berisikan satu atau beberapa rangkaian kegiatan.
c. Video harus menunjukkan rangkaian cerita yang utuh
(tidak terputus-putus).
d. Tema video program kemitraan berbasis desa dan program
kerja sosial desa KKN Angkatan X TA. 2020/2021
e. Lokasi pengambilan video berada di lokasi pengabdiaan
KKN
f. Resolusi video minimal 720p: 1280x720.
-
38| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
iii. Kriteria Penilaian Film Dokumenter
Kriteria penilaian film dokumenter adalah sebagai berikut :
a. Kesesuaian dengan Tema KKN (20%).
b. Sinematografi(50%).
c. Narasi/storytelling (30%).
iv. Pengumpulan Karya
a. Pengiriman laporan film dokumenter, paling lambat pada
hari tanggal tanggal 8 April 2021.
b. Film Dokumenter (dilampirkan dalam google drive)
dikirim melalui email : [email protected]
c. Tuliskan Subject/Judul email : KKN X 2021 – Film
Dokumenter – Nama Kelompok
Contoh Judul Email :
KKN X 2021 – Film Dokumenter - Kelompok 7
v. Penetapan Juara
Film dokumenter yang terkumpul akan diseleksi menjadi 10
terbaik, yang kemudian diseleksi menjadi tiga terbaik. Adapun
hadiah bagi para pemennang yaitu:
a. Juara I senilai 1.000.000,00
b. Juara II senilai 750.000,00
c. Juara III senilai 500.000,00
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 39
kkn.unisnu.ac.id
BAB VI Publikasi Pengabdian
Kemitraan dan Kerja Sosial
Desa
Kegiatan KKN yan berbasis Kemitraan dan Kerja Sosial Desa
diwajibkan untuk mempublikasi di media cetak, dan media online.
Teknik publikasi menjadi tanggungjawab peserta KKN berdasarkan
kelompok maupun mitra.
Publikasi dibagi menjadi dua yaitu publikasi artikel jurnal dan
publikasi berita. Ketentuan mengenai artikel jurnal sesuai dengan
puku panduan pengabdian. Sedangkan publikasi berita sesuai
ketentuan di bawah ini.
A. Ketentuan Media
Media publikasi pengabdian kemitraan dan kerja sosial desa
bisa memilih diantara beberapa media :
1. Media cetak (koran, majalah),
2. Media elektronik (radio dan televisi), dan
3. Media online (website).
-
40| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
B. Ketentuan Publikasi
Setiap kelompok wajib mengirimkan press release kegiatan
kepada PPKKN dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Nama Kegiatan : ………………………………….
2. Tanggal dan waktu : ………………………………….
3. Lokasi Kegiatan : Desa……. Kec. …. Kab…. Prov….
4. Deskripsi kegiatan : ………………………………….
5. Nama Pengurus/mitra : ………………………………….
6. Statement narasumber : ………………………………….
7. Lampirkan foto kegiatan : ………………………………….
Pengirim:
Kelompok : ………………………………….
Nama pengirim : ………………………………….
NIM : ………………………………….
Selanjutnya isian form tersebut (dalam bentuk word) dikirimkan
kepada panitia melalui nomor WhatsApp 085156627508.
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 41
kkn.unisnu.ac.id
BAB VII
Laporan
Jenis-jenis laporan yang harus disusun oleh peserta KKN
adalah sebagai berikut:
A. Laporan Pengabdian Kemitraan
1. Laporan pengabdian.
Laporan pengabdian berbasis kemitraan wajib dilaporkan
kepada PPKKN. Adapun sistematika laporan pengabdian
proggram KKN Kemitraan sebagaimana dijelaskan pada Buku
Petunjuk Teknis Pengabdian halaman 35
2. Artikel Jurnal Pengabdian
Selain laporan pengabdian, peserta KKN wajib menyusun
artikel jurnal pengabdian berdasarkan hasil pengabdian yang
dilakukan. Sistemtika penulisan artikel jurnal pengabdian
sebagaimana dijelaskan pada Buku Perunjuk Teknis
Pengabdian halaman 40
-
42| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
B. Laporan Kerja Sosial Desa
1. Jumlah kegiatan kerja sosial desa berupa 10 kegiatan
2. Setiap realisasi program kerja sosial desa yang
dilaksanakan peserta KKN wajib mempublikasikan
melalui media sosial dengan menyertakan foto atau
video dan deskripsi kegiatan yang disertakan tagar.
#kkntematikcovid19unisnu
#mbangundesonedewe
#unisnujeparamengabdi
3. Aktivitas dilaporkan melalui LMS Unisnu Jepara
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 43
kkn.unisnu.ac.id
Bab VI
Penilaian
A. Penilai dan Aspek Penilaian
Penilaian merupakan tahapan akhir dari proses evaluasi
kegiatan mahasiswa selama mengikuti KKN. Penilai peserta
KKN terdiri dari: dosen pembimbing lapangan dan PPKKN.
Aspek penilaian untuk masing-masing penilai tersebut
adalah sebagai berikut:
1. Dosen Pembimbing Lapangan
DPL memberikan penilaian terhadap aspek :
a. Proposal Pengabdian Berbasis Kemitraan
b. Pelaksanaan Pengabdian Berbasis Kemitraan
c. Pelaksanaan Kegiatan Kerja Sosial Desa
2. PPKKN
PPKKN memberikan penilaian terhadap aspek :
a. Pembekalan
b. Laporan Pengabdian
B. Pedoman Penilaian
Pedoman penilaian merujuk kepada Peraturan Rektor
UNISNU Jepara Nomor 102/PR/UNISNU/IX/2016 tentang
-
44| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
Standar Proses dan Penilaian Pembelajaran UNISNU Jepara
dengan tabulasi nilai sebagai berikut :
Tabel 01. Tabulasi Kisaran Penilaian
Nilai Akhir Nilai Huruf Bobot Nilai
80 - 100 A 4,0
75 - 79 AB 3,5
70 - 74 B 3,0
65 - 69 BC 2,5
60 - 64 C 2,0
55 - 59 CD 1,5
50 - 54 D 1,0
0 - 49 E 0
Adapun distribusi pembobotan nilai KKN untuk masing-
masing penilai adalah sebagai berikut :
Tabel 02. Distribusi Pembobotan Nilai KKN
Penilai
Bobot Setiap Aspek/Komponen
Total Pembekalan
Proposal
Pengabdian
Kerja
Sosial
Desa
Kegiatan
Pengabdian
Laporan
Pengabdian
PPKKN 10% 10% 20%
DPL 10% 20% 50% 80%
Jumlah 100%
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 45
kkn.unisnu.ac.id
Bab VII
Tata Tertib
A. Kewajiban Peserta
Selama kegiatan KKN berlangsung, setiap peserta KKN
berkewajiban :
1. Mengikuti seluruh kegiatan yang dijadwalkan oleh PPKKN,
meliputi pembekalan, observasi, penerjunan, monitoring,
dan penarikan.
2. Setiap peserta KKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan
dan Bina Desawajib memakai jas almamater dan masker
KKN Tematik Covid-19 ketika melakukan terjun ke desa.
3. Setiap peserta KKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan
dan Bina Desa menyerahkan surat izin pelaksanaan KKN di
Desa.
4. Setiap kelompok wajib menunjuk salah satu mahasiswa
menjadi Koordinator Kelompok (Korkel), dan Koordinator
Mitra (Kormit).
5. Setiap peserta KKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan
dan Bina Desa harus tetap berlaku santun sebagai sosok
yang sedang belajar dan membelajarkan masyarakat
sehingga tercipta hubungan baik yang terhindar dari
permusuhan.
6. Setiap peserta KKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan
dan Bina Desa harus selalu aktif dan kreatif dalam
menjalankan program-programnya dengan mengacu pada
-
46| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
standar Covid-19 sehingga dapat memberikan contoh dan
memotivasi masyarakat sekitar untuk mendukung program-
program bertemakan Covid-19 yang telah dirancang.
7. Setiap mahasiswa KKN wajib menjunjung tinggi nilai-nilai
baik, adat-istiadat, dan kebiasaan yang berlaku di
masyarakat dan menahan diri untuk tidak menimbulkan
masalah apabila ada hal yang tidak sesuai dengan
kebiasaan pribadi dirinya.
8. Setiap hari mahasiswa harus melaporkan kegiatan Kerja
Sosial Desa melalui LMS.
9. Setiap Kelompok diwajibkan memiliki Posko untuk
melakukan koordinasi baik tingkat Korkel, maupun Kormit.
10. Setiap Posko dipasang Spanduk Kegiatan KKN Tematik
Covid-19 Berbasis Kemitraan dan Bina Desa (Template
Desain Benner Pasko dapat unduh di alamat:
kkn.unisnu.ac.id
B. Hak Peserta
Setiap peserta memiliki hak-hak sebagai berikut :
1. Memperoleh pelayanan sesuai dengan tata tertib dan
peraturan KKN serta peraturan yang berlaku di Unisnu
Jepara.
2. Memperoleh pembekalan dan bimbingan dari PPKKN dan
DPL.
3. Memperoleh nilai atas kegiatan KKN.
4. Peserta KKN berhak menerima fasilitas sebagai berikut :
a. Kaos peserta;
b. Subsidi pengabdian senilai 1 juta per mitra (maksimal 2
mitra perkelompok);
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 47
kkn.unisnu.ac.id
c. Pengembalian Biaya Registrasi Mahasiswa per
mahasiswa @Rp300.000,00;
C. Larangan Peserta
Selama kegiatan KKN berlangsung, setiap peserta KKN
dilarang melakukan hal-hal sebagai berikut :
1. Setiap peserta KKN tidak boleh melakukan pengerahan
massa melaksanakan realisasi program kerja KKN, aturan
berkumpul dan kegiatan lainnya sesuai dengan peraturan
dan himbauan pemerintah yang berlaku dalam masa
pencegahan dan penanggulangan Covid-19
2. Melaksanakan kegiatan yang dapat merusak ukhuwah
Islamiyah dan kesatuan bangsa.
D. Sanksi Pelanggaran Tata Tertib
Segala bentuk pelanggaran terhadap tata tertib peserta KKN
akan diberi sanksi sesuai dengan Peraturan Rektor Unisnu
Jepara Nomor : 024/PR/UNISNU/IX/2013 tentang Tata Tertib
Kemahasiswaan.
-
48| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
Bab VIII
Penutup
Buku panduan KKN ini disusun sebagai acuan dalam
pelaksanaanKKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan dan Bina
Desa. Buku ini mungkin belum mengatur secara komprehensif
kegiatan KKN. Namun demikian, semoga apa yang tertuang dalam
buku ini mampu memberikan secercah cahaya ilmu tentang
penyelenggaraan KKN UNISNU Jepara.
Buku dan seluruh lampiran buku ini juga dapat di unduh di
website resmi PPKKN dengan alamat kkn.unisnu.ac.id.
Terima kasih kepada semua pihak yang telah berkontribusi
dalam penyusunan buku panduan ini, semoga amal baik yang telah
diberikan mendapat balasan yang berlipat dari Allah SWT dengan
iringan doa jazakumullah khoiron katsiro wa ahsanal jaza’, amin.
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 49
kkn.unisnu.ac.id
LAMPIRAN-LAMPIRAN
-
50| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
Lampiran 1. Susunan Acara Penerjunan Peserta KKN
SUSUNAN ACARA
PENERJUNAN PESERTA KKN TEMATIK COVID-19
UNISNU JEPARA
ANGKATAN X TAHUN 2021
Senin, 15 Februari 2021 | di Aula Perpustakaan Unisnu Jepara
Registrasi Tamu Undangan dan Peserta
Pembukaan
Laporan Ketua PPKKN
Sambutan Rektor Unisnu Jepara (sekaligus menyerahkan peserta KKN)
Sambutan Bupati Jepara (memakaikan masker KKN)
Sambutan Gubernur Jawa Tengah (Virtual)
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 51
kkn.unisnu.ac.id
Lampiran 2. Susunan Panitia Pelaksana KKN
PANITIA PELAKSANA KULIAH KERJA NYATA
ANGKATAN X TAHUN 2021
Pelindung : Rektor Unisnu Jepara
Supervisor : Wakil Rektor 1
Wakil Rektor 2
Wakil Rektor 3
Dekan Fakultas Syariah dan Hukum
Dekan Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan
Dekan Fakultas Dakwah dan Komunikasi
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Dekan Fakultas Sains dan Teknologi
Kepala Biro 1
Kepala Biro 2
Kepala Biro 3
Penanggung Jawab : Purwo Adi Wibowo, S.E., M.Sc.
Sisno Riyoko, S.E., M.M.
Ketua : H. Ariyanto, S.T., M.T.
Wakil Ketua : Hudi, S.H.I,M.SI.
Ali Sofwan, S.E.,M.Si.
Sekretaris : Khoirul Muslimin, S.Sos.I., M.I.Kom.
Wakil Sekretaris : Azaz Riyadi, S.Kom.I.
Aris Tiyanto, S.ST.Ars.
Seksi-Seksi
A. Seksi Sekretariatan : Muchamad Sholahudin, S.E. (koordinator)
Yusuf Dwiko Prasetyo, S.E.
Wiwik Widayati, SH
B. Seksi Acara : Nor Soleh, S.H.I.,M.H. (koordinator)
Rukhaniyah, S.H.I, M.H.
Lailatul Fitria, S.Kom.I.
-
52| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
C. Seksi Konsumsi : Dian Mustikasari, S.I.P. (koordinator)
Ukhailiyatul Jannah, S.E.
Oni Retno Surjandari, A.Md
D. Seksi Humas,
Publikasi,
Dekorasi, dan
Dokumentasi
: Moh. Khanif (koordinator)
Muhammad Fery Taufiq, S.E.I.
Anto Sulistiono
E. Seksi Akomodasi
dan
Perlengkapan
: Agus Adi Cahyono, A.Md.(koordinator)
Prasetyo Nugroho, S.E.
Didik Purwanto, S.Sy.
F. Seksi Pendaftaran
dan Teknologi
Informasi
: Teguh Tamrin, S.Kom., M.Kom. (koordinator)
Ahmad Zulfah, SE.
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 53
kkn.unisnu.ac.id
Lampiran 3. Daftar Nama Dosen Pembimbing Lapangan
Dosen Pembimbing Lapangan
No Nama Kelompok Nomor HP
1 Fatchur Rohman, M.Si Kelompok 1 +62 813-2876-2679
2 Tristan Alfian, M.Sn Kelompok 2 +62 812-2675-9315
3 Eko Nur Fuad, S.E., M.M Kelompok 3 +62 852-8712-4343
4 Harminto Mulyo, M.Kom Kelompok 4 +62 895-3406-20398
5 Kukuh Dwi Wijanarko, S.Sn., M.Sn.
Kelompok 5 +62 899-5597-196
6 Gentur Wahyu Nyipto Wibowo
Kelompok 6 +62 812-2877-7799
7 H Ali As'Ad,S.Sy. S.Pd.I., M.Pd.I
Kelompok 7 +62 812-2877-7799
8 Miswan Ansori, S.E., M.B.A Kelompok 8 +62 813-2762-4848
9 Anita Afrianingsih, M.Pd. Kelompok 9 +62 857-4055-9636
10 Ahmad Saefudin, M.Pd.I. Kelompok 10 +62 852-9074-6124
11 Alex Yusron Al Mufti, S.Ag., M.S.I
Kelompok 11 +62 852-2571-6089
12 R. Hadapiningradja Kusumodestoni, M.Kom.
Kelompok 12 +62 856-4011-5865
13 Fathur Rohman, M.Pd.I. Kelompok 13 +62 858-5009-3536
14 Gunawan Mohammad, M.T. Kelompok 14 +62 852-2145-3979
15 Hayu Dian Yulistianti, M.Pd. Kelompok 15 +62 856-4024-1686
16 Nusrotus Saidah, M.Pd Kelompok 16 +62 856-4392-9962
17 Eka Setya Budi, M.Pd. Kelompok 17 +62 838-6276-7719
18 Ana Rahmawati, Lc., M. Hum.
Kelompok 18 +62 895-3833-91350
19 Dr. H. Samsul Arifin, S.E., M.M
Kelompok 19 +62 812-2933-382
-
54| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
No Nama Kelompok Nomor HP
20 Achmad Zainudin, M.Sn Kelompok 20 +62 812-2890-045
21 Aliva Rosdiana, S.S., M.Pd. Kelompok 21 +62 856-4182-7760
22 Nina Sofiana, M.Pd. Kelompok 22 +62 899-5632-006
23 Azzah Nor Laila, M.S.I Kelompok 23 +62 852-2988-9792
24 Muhammad Misbahul Munir, M.Pd.
Kelompok 24 +62 857-2757-8884
25 Aan Widiyono, M.Pd Kelompok 25 +62 857-1255-3775
26 Santi Andriyani, S.Pd.I., M.Pd.
Kelompok 26 +62 853-2610-8765
27 Muh Shofiyuddin, M.Pd. Kelompok 27 +62 856-4173-4610
28 Dr. Aida Nahar, S.E., M.Si. Kelompok 28 +62 822-2799-1078
29 Naili Rohmah, M.Pd. Kelompok 29 +62 857-4091-5477
30 Noor Azizah, M.Kom Kelompok 30 +62 856-4180-6544
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 55
kkn.unisnu.ac.id
Lampiran 4. Protokol Pencegahan & Penanggulangan Covid-19
A. Proses Penyusunan
Protokol ini disusun berdasarkan penelusuran terhadap berbagai sumber
seperti: Edaran Departemen Kesehatan Republik Indonesia, Edaran
Badan Nasional Penaggulangan Bencana (BNPB), dan Ketentuan World
Health Organization (WHO).
B. Tujuan Penyusunan
Penyusunan protokol penanganan dan pencegahan Covid-19 ini
dilakukan untuk memudahkan mahasiswa memahami tata cara
penanganan dan pencegahan Covid-19 sehingga mereka dapat
mengambil langkah-langkah dan keputusan yang tepat selama
melaksanakan Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik Covid-19.
C. Protol Penangan dan Pencegahan Covid-19
1. Protokol Kesehatan
a. Mencuci tangan dengan sabun dibawah air mengalir selama 20
detik sesering mungkin, baik sebelum maupun setelah
melakukan aktivitas di tempat umum atau aktivitas yang harus
melakukan kontak dengan orang lain;
b. Membersihkan tangan dengan hand sanitizer (untuk tangan
dalam keadaan bersih) yang pembuatannya sesuai dengan
prinsip pencegahan infeksi;
c. Menghindari menyentuh mata, hidung dan mulut ketika berada
di tempat umum untuk mencegah masuknya kuman kedalam
tubuh;
d. Menerapkan etika batu atau bersin dengan menutup hidung
dan mulut dengan masker, lengan bagian atas, tisu, lalu
membuang tisu tersebut ke tong sampah;
e. Menjaga jarak (minimal 1 meter) dari orang lain ditempat
umum;
f. Selalu menggunakan masker ketika keluar rumah;
-
56| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
g. Hindari berjabat tangan dengan orang lain, dan sampaikan hal
tersebut dengan baik dan sopan kepada masyarakat sehingga
tidak menyinggung perasaan, Namun berjabat tangan tidak
dapat dihindari, perhatikan protokol kesehatan (menghindari
memegang bagian mata, hidung dan mulut, serta mencuci
tangan sesegera mungkin);
h. Jika merasa tidak sehat:
1) Jika anda merasa tidak sehat dengan kriteria:
• Demam 380 Celcius; dan
• Batuk/ pilek.
istirahatlah yang cukup di rumah dan bila perlu minum Bila
keluhan berlanjut, atau disertai dengan kesulitan bernafas
(sesak atau nafas cepat), segera berobat ke fasilitas
pelayanan kesehatan (fasyankes)
Pada saat berobat ke fasyankes, Anda harus lakukan
tindakan berikut:
• Gunakan masker;
• Apabila tidak memiliki masker, ikuti etika batuk/bersin
yang benar dengan cara menutup mulut dan hidung
dengan tisu atau punggung lengan;
• Usahakan tidak menggunakan transportasi massal.
2) Tenaga kesehatan (nakes) di fasyankes akan melakukan
screening suspect Covid-19:
• Jika memenuhi kriteria suspect Covid-19, maka Anda
akan dirujuk ke salah satu rumah sakit (RS) rujukan yang
siap untuk penanganan Covid-19;
• Jika tidak memenuhi kriteria suspect Covid-19, maka
Anda akan dirawat inap atau rawat jalan tergantung
diagnosa dan keputusan dokter fasyankes
3) Jika anda memenuhi kriteria Suspect Covid-19 akan diantar
ke RS rujukan menggunakan ambulan fasyankes
didampingi oleh nakes yang menggunakan alat pelindung
diri (APD).
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 57
kkn.unisnu.ac.id
4) Di RS rujukan, akan dilakukan pengambilan spesimen untuk
pemeriksaan laboratorium dan dirawat di ruang isolasi;
5) Spesimen akan dikirim ke Badan Penelitian dan
Pengembangan Kesehatan (Balitbangkes) di Jakarta. Hasil
pemeriksaan pertama akan keluar dalam 24 jam setelah
spesimen diterima:
• Jika hasil positif:
o Maka Anda akan dinyatakan sebagai penderita Covid-
19;
o Sampel akan diambil setiap hari;
o Anda akan dikeluarkan dari ruang isolasi jika
pemeriksaan sampel 2 (dua) kali berturut-turut
hasilnya negatif.
• Jika hasilnya negatif, Anda akan dirawat sesuai dengan
penyebab penyakit.
i. Jika merasa sehat, namun:
1) Ada riwayat perjalanan 14 hari yang lalu ke negara
terjangkit Covid-19, atau;
2) Lapor di Gugus Tugas di daerah setempat.
2. Protokol Bepergian
a. Hindari kontak dengan hewan (hidup maupun mati), kalaupun
harus dilakukan maka perhatikan protokol kesehatan;
b. Hindari mengunjungi pasar basah, peternakan atau pasar
hewan, kalaupun harus dilakukan maka perhatikan protokol
kesehatan;
c. Hindari mengkonsumsi hewan mentah atau setengah matang;
d. Hindari kontak dengan orang yang mengalami gejala infeksi
saluran napas (batuk, bersin, pile dan sesak napa);
e. Patuhi petunjuk keamanan makanan dan aturan kebersihan;
f. Bila mengalami demam, batuk, dan bersin-bersin, dan sesak
napas segera mengunjungi fasilitas layanan kesehatan dengan
menggunakan masker dan memperhatikan protokol berobat
yang telah ditetapkan layanan kesehatan;
-
58| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
g. Bila mengetahui telah melakukan kontak dengan orang yang
dinyatakan positif covid-19, maka segera melaporkan kepada
petugas medis untuk mendapatkan pelayanan dan nasehat
selanjutnya;
h. Segera mengganti baju dan mandi setelah melakukan kegiatan
KKN di masyarakat;
3. Protokol Pencegahan Individu
a. Mencuci tangan lebih sering dengan sabun dan air setidaknya
20 detik atau menggunakan pembersih tangan berbasis
alkohol (hand sanitizer), serta mandi atau mencuci muka jika
memungkinkan, sesampainya rumah atau di tempat bekerja,
setelah membersihkan kotoran hidung, batuk atau bersin dan
ketika makan atau mengantarkan makanan;
b. Hindari menyentuh mata, hidung, dan mulut dengan tangan
yang belum dicuci;
c. Jangan berjabat tangan;
d. Hindari interaksi fisik dekat dengan orang yang memiliki gejala
sakit;
e. Tutupi mulut saat batuk dan bersin dengan lengan atas bagian
dalam atau dengan tisu lalu langsung buang tisu ke tempat
sampah dan segera cuci tangan;
f. Segera mengganti baju/mandi sesampainya di rumah setelah
berpergian;
g. Bersihkan dan berikan desinfektan secara berkala pada benda-
benda yang sering disentuh dan pada permukaan rumah dan
perabot (meja, kursi, dan lainlain), gagang pintu, dan lain-lain.
4. Protokol Peningkatan Imunitas Diri
a. Konsumsi menu seimbang;
b. Aktifitas fisik (olah raga atau senam ringan)
c. Istirahat cukup;
d. Suplement vitamin ( C, B6, dan E)
e. Tidak merokok;
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 59
kkn.unisnu.ac.id
f. Mengendalikan penyakit yang diderita, seperti: diabetes
mellitus, hipertensi dan kanker.
5. Pencegahan Level Masyarakat
a. Dilarang berdekatan atau kontak fisik dengan orang mengatur
jarak minimal 1 meter, tidak bersalaman, tidak berpelukan;
b. Hindari penggunaan transportasi publik (seperti kereta, bus,
dan angkot) yang tidak perlu, sebisa mungkin hindari jam sibuk
ketika berpergian;
c. Dilarang berkumpul massal di kerumunan dan fasilitas umum;
d. Hindari bepergian ke luar kota/luar negeri termasuk ke tempat-
tempat wisata;
e. Hindari berkumpul dengan teman dan keluarga, termasuk
berkunjung/bersilaturahmi tatap muka dan menunda kegiatan
bersama. Hubungi mereka dengan telepon, internet, dan media
sosial;
f. Gunakan telepon atau layanan online untuk menghubungi
dokter atau fasilitas lainnya. Namun bila harus berkunjung ke
layanan kesehatan, wajib menggunakan masker dan mematuhi
prosedur berobat yang ditetapkan Fasilitas Layanan Kesehatan
(Fasyankes);
g. Jika anda sakit, Dilarang mengunjungi orang tua/lanjut usia.
Jika anda tinggal satu rumah dengan mereka, maka hindari
interaksi langsung dengan mereka;
h. Untuk sementara waktu, dapat melaksanakan ibadah di rumah;
i. Petunjuk kesehatan harus dilakukan dengan ketat oleh: orang
yang berusia > 60 tahun, memiliki penyakit kronis, seperti:
diabetes mellitus, hipertensi, kanker, asma dan penyakit Paru
Obstruksi Kronis (PPOK) dan lain-lain.
6. Protokol Bersin dan Batuk
a. Jika terpaksa harus bepergian, saat batuk dan bersin gunakan
tisu lalu langsung buang tisu ke tempat sampah dan segera
cuci tangan;
-
60| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
b. Jika tidak ada tisu, saat batuk dan bersin tutupi dengan lengan
atas bagian dalam.
7. Protokol Transportasi Publik
a. Bila sedang dalam kondisi tidak sehat, jangan mengemudikan
kendaraan. Sebaiknya segera memeriksakan diri ke fasyankes;
b. Terapkan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) seperti:
Mencuci tangan menggunakan air dan sabun;
Membuang sampah di tempat sampah;
Tidak merokok dan mengonsumsi NAPZA;
Tidak meludah di sembarang tempat;
Hindari menyentuh area wajah yang tidak perlu;
c. Penumpang yang mengalami demam, batuk atau flu, sebaiknya
menggunakan masker selama berada di dalam kendaraan;
d. Lakukan pembersihan menggunakan desinfektan terutama
setelah mengangkut penumpang yang mengalami demam,
batuk atau flu;
e. Saat mengangkut penumpang dengan gejala mirip flu,
sarankan penumpang untuk mengenakan masker. Jika
penumpang tidak memiliki masker, berikan masker kepada
penumpang;
f. Ukur suhu tubuh setidaknya dua kali sehari pada saat sebelum
dan sesudah mengemudi, terutama setelah membawa
penumpang yang mengalami demam, batuk atau flu.
8. Protokol Penyelenggara Berskala Besar
a. Penyelenggara acara:
Melakukan screening awal melalui pemeriksaan suhu
tubuh dan orang dengan gejala pernapasan seperti
batuk/flu/sesak napas;
Jika ditemukan individu yang tidak sehat, sebaiknya tidak
mengikutsertakan dalam kegiatan dan
-
Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 61
kkn.unisnu.ac.id
merekomendasikan untuk segera memeriksakan diri ke
fasyankes;
Memastikan peserta yang tidak sehat dan memiliki riwayat
perjalanan dari negara dengan transmisi lokal Covid-19
dalam 14 hari terakhir tidak menghadiri acara. Hal ini
dalam diinformasikan melalui pemberitahuan di area pintu
masuk dan pendaftaran. Informasi daftar negara dengan
transmisi lokal Covid-19
Memastikan lokasi acara memiliki sirkulasi udara yang
baik dan memiliki fasilitas memadai untuk mencuci
tangan;
Memastikan ketersediaan sabun dan air untuk mencuci
tangan atau pencuci tangan berbasis alkohol;
Meningkatkan frekuensi pembersihan area yang umum
digunakan, seperti kamar mandi, konter registrasi dan
pembayaran, dan area makan terutama pada jam padat
aktivitas.
b. Peserta acara:
Jika selama acara berlangsung, terdapat staf atau peserta
yang sakit maka tidak melanjutkan kegiatan dan segera
memeriksakan diri ke fasyankes;
Peserta yang kembali dari negara dengan transmisi lokal
COVID-19 dalam 14 hari terakhir sebaiknya
menginformasikan kepada panitia penyelenggara. Jika
pada saat acara mengalami demam atau gejala
pernapasan seperti batuk/flu/sesak napas maka tidak
melanjutkan kegiatan dan segera memeriksakan diri ke
fasyankes. 3. Individu yang sehat tidak perlu memakai
masker;
Peserta harus menerapkan Perilaku Hidup Bersih dan
Sehat (PHBS) seperti mencuci tangan secara teratur
menggunakan air dan sabun atau pencuci tangan berbasis
-
62| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021
kkn.unisnu.ac.id
alkohol serta menghindari menyentuh area wajah yang
tidak perlu;
Hindari berjabatan tangan dengan peserta acara lainnya,
dan pertimbangkan untuk mengadopsi alternatif bentuk
sapa lainnya.
9. Protokol di Pasar dan Pedagang Kaki Lima
a. Lakukan pemeriksaan suhu tubuh setidaknya 2 kali sehari;
b. Jika sedang dalam keadaan tidak sehat, sebaiknya segera
memeriksakan diri ke fasyankes;
c. Gunakan masker jika mengalami batuk atau pilek;
d. Terapkan etika batuk/bersin: tutup mulut menggunakan lengan
atas bagian dalam atau tisu saat batuk atau bersin dan segera
buang tisu yang kotor ke tempat sampah. Lalu cuci tangan
dengan menggunakan sabun dan air;
e. Bersihkan toilet secara teratur dan bagi pengguna toilet, siram
toilet setelah digunakan;
f. Terapkan kebersihan diri (mencuci tangan dengan sabun dan
air) terutama setelah menggunakan toilet, melakukan
pekerjaan pembersihan serta sebelum dan sesudah makan;
g. Gunakan sarung tangan saat melakukan pekerjaan
pembersihan dan saat menangani limbah;
h. Hindari menyentuh area wajah yang tidak perlu.
10. Protokol di Restoran
a. Lakukan pemeriksaan suhu tubuh setidaknya 2 kali sehari;
b. Jika sedang dalam keadaan tidak sehat, sebaiknya segera
memeriksakan diri ke fasyankes;
c. Gunakan masker jika mengalami batuk atau pilek;
d. Terapkan etika batuk/bersin: tutup mulut menggunakan lengan
atas bagian dalam atau tisu saat batuk atau bersin dan segera
buang tisu yang kotor ke tempat sampah. Lalu cuci tangan