panduan kuliah kerja nyata · panduan kuliah kerja nyata angkatan x tahun 2021 | iii...

80

Upload: others

Post on 24-Jan-2021

23 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | i

    kkn.unisnu.ac.id

    PANDUAN KULIAH KERJA NYATA

    TEMATIK COVID-19

    UNIVERSITAS ISLAM NAHDLATUL ULAMA JEPARA ANGKATAN X TAHUN 2021

  • ii| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    PANDUAN KULIAH KERJA NYATA

    TEMATIK COVID-19

    UNIVERSITAS ISLAM NAHDLATUL ULAMA JEPARA

    ANGKATAN X TAHUN 2020

    Tim Penyusun :

    Purwo Adi Wibowo

    Sisno Riyoko

    Ariyanto

    Khoirul Muslimin

    Azaz Riyadi

    Muhammad Sholahuddin

    Wiwik Widayati

    Diterbitkan oleh :

    Panitia Pelaksana Kuliah Kerja Nyata (PPKKN)

    Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM)

    Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara

    Januari 2021

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | iii

    kkn.unisnu.ac.id

    Prakata Panitia

    Panitia Pelaksana Kuliah Kerja Nyata (PPKKN) Angkatan X Tahun

    2021, mengucapkan puji syukur kehadirat Allah SWT, karena dengan ridha

    dan petunjuk-Nya akhirnya Buku Panduan KKN ini dapat kami selesaikan.

    Buku Panduan ini merupakan buku petunjuk yang berisi jabaran

    operasional tentang langkah-langkah proses pelaksanaan KKN Tematik

    Covid-19. Buku ini sangat dibutuhkan agar pelaksanaan KKN dapat terarah

    dan memenuhi sasaran.

    KKN Angkatan X Tahun 2021 model pelaksanaan menggunakan

    konsep daring, dan melakukan pengabdian di desa sendiri, hal ini dilakukan

    karena kondisi Pandemi Covid-19 masih melanda seluruh penjuru di

    negara kita, sehingga nama KKN Tahun 2021 ini bernama KKN Tematik

    Covid-19: Kemitraan dan Bina Desa.

    KKN Tematik Covid-19 merupakan betuk pendidikan dengan cara

    memberikan pengalaman belajar kepada mahasiswa untuk melatih

    masyarakat untuk meningkatkan kapasistas dirinya dengan cara terlibta

    langsung berperan serta melakukan upaya membantu masyarakat di

    daerah asalnya masing-masing untuk pencegahan dan penanggulangan

    Covid-19.

    Kegiatan KKN Tematik Covid-19 diikuti sebanyak 624 yang

    dilaksanakan di 9 Kabupaten/Daerah, yaitu Kabupaten Jepara, Kudus,

    Demak, Pati, Brebes, Kota Semarang, Lampung Selatan, Tebo dan Jakarta

    Timur.

    Secara garis besar kegiatan KKN ini dilaksanakan secara individu

    dengan 2 skema program yaitu Program Kerja Sosial Desa, dan Program

    Pengabdian Masyarakat. Program tersebut nanti dilaporkan setiap hari

    melalui Learning Menegement System.

  • iv| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    Demikian gambaran kegiatan KKN Tematik Covid-19 yang kami

    rancang, semoga kegiatan KKN ini berjalan dengan sukses sesuai dengan

    tujuan dan sasaran yang ingin dicapai.

    Kami menyadari bahwa di dalam buku ini masih terdapat banyak

    kekurangan, akan tetapi semoga dengan keterbatasan yang ada tetap

    mampu dijadikan pedoman pelaksanaan KKN dengan sebaik-baiknya.

    Ucapan terima kasih kami sampaikan kepada segenap tim penyusun yang

    telah menyelesaikan buku pedoman ini. Semoga menjadi amal yang berkah

    demi kesuksesan pelaksanaan KKN. Amin.

    Jepara, 1 Januari 2021

    Ketua PPKKN

    H. Ariyanto, ST.MT

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | v

    kkn.unisnu.ac.id

    Daftar Isi

    Prakata Panitia ............................................................................. iii

    Daftar Isi .................................................................................. v

    Daftar Tabel ............................................................................... viii

    Daftar Lampiran ............................................................................ ix

    Bab I Pendahuluan ......................................................................... 1

    A. Visi dan Misi UNISNU Jepara ........................................ 1

    B. Kebijakan Mutu .............................................................. 1

    C. Sasaran Mutu KKN UNISNU .......................................... 2

    D. Pengertian dan Dasar Kebijakan ................................... 2

    E. Dasar Pelaksanaan ........................................................ 4

    F. Nama dan Tema ............................................................ 7

    G. Ruang Lingkup Kemitraan dan Bina Desa .................... 7

    H. Tujuan ............................................................................ 7

    I. Sasaran .......................................................................... 8

    J. Persyaratan Mengikuti KKN Tematik Covid-19 .......... 10

    K. Jadwal Kegiatan .......................................................... 11

    L. Lokasi KKN................................................................... 12

    Bab II Pelaksanaan KKN ............................................................... 15

    A. Pembekalan ................................................................. 15

    1. Syarat-syarat Pembekalan ..................................... 15 2. Tujuan Pembekalan ................................................ 15 3. Materi Pembekalan ................................................. 16 4. Narasumber dan Metode Pembekalan ................... 16

    B. Observasi Lapangan .................................................... 17

    1. Konsep Observasi ................................................... 17

  • vi| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    2. Tujuan Observasi .................................................... 17 3. Sasaran Observasi .................................................. 17 4. Metode Observasi ................................................... 18 5. Kegunaan Hasil Observasi ...................................... 18

    C. Penerjunan ................................................................... 18

    D. Monitoring Terpadu ..................................................... 19

    E. Penarikan ..................................................................... 20

    Bab III Filosofi dan Strategi Pengabdian ...................................... 21

    A. Filosofi ......................................................................... 21

    B. Strategi ......................................................................... 22

    1. Strategi .................................................................... 22 2. Metode Pengabdian Masyarakat............................ 23 3. Media ....................................................................... 24

    Bab IV Program Kerja KKN .......................................................... 25

    A. Program Kerja Berbasis Kemitraan ............................. 25

    B. Program Kerja Sosial Desa .......................................... 27

    Bab IV Pengorganisasian ............................................................ 29

    A. Organisasi Pelaksana .................................................. 29

    B. Tata Laksana Pengelolaan KKN .................................. 29

    1. LPPM ....................................................................... 29 2. Panitia ..................................................................... 29 3. Dosen Pembimbing Lapangan ............................... 30 4. Koordinator Kelompok Mahasiswa (Korkel) .......... 34 5. Koordinator Mitra (Kormit) ..................................... 34

    BAB V Lomba ............................................................................... 35

    A. Buku Ensiklopedia ....................................................... 35

    B. Film Dokumenter ......................................................... 37

    BAB VI Publikasi Pengabdian Kemitraan dan Kerja Sosial Desa ..... 39

    A. Ketentuan Media .......................................................... 39

    B. Ketentuan Publikasi .................................................... 40

    BAB VII Loporan........................................................................... 41

    A. Laporan Pengabdian Kemitraan ................................. 41

    B. Laporan Kerja Sosial Desa .......................................... 42

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | vii

    kkn.unisnu.ac.id

    Bab VI Penilaian........................................................................... 43

    A. Penilai dan Aspek Penilaian ........................................ 43

    B. Pedoman Penilaian ...................................................... 43

    Bab VII Tata Tertib ....................................................................... 45

    A. Kewajiban Peserta ....................................................... 45

    B. Hak Peserta.................................................................. 46

    C. Larangan Peserta ........................................................ 47

    D. Sanksi Pelanggaran Tata Tertib .................................. 47

    Bab VIII Penutup .......................................................................... 48

  • viii| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    Daftar Tabel

    Tabel 01. Tabulasi Kisaran Penilaian ........................................... 44

    Tabel 02. Distribusi Pembobotan Nilai KKN ................................ 44

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | ix

    kkn.unisnu.ac.id

    Daftar Lampiran

    Lampiran 1. Susunan Acara Penerjunan Peserta KKN .................... 50

    Lampiran 2. Susunan Panitia Pelaksana KKN ................................. 51

    Lampiran 3. Daftar Nama Dosen Pembimbing Lapangan ............... 53

    Lampiran 4. Protokol Pencegahan & Penanggulangan Covid-19 ... 55

  • x| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 1

    kkn.unisnu.ac.id

    Bab I

    Pendahuluan

    A. Visi dan Misi UNISNU Jepara

    Unisnu Jepara memiliki visi “Menjadi Universitas Islam

    Terdepan dalam Melahirkan Sumber Daya Manusia Unggul

    Yang Berilmu, Cendekia, Berakhlakul Karimah Berlandaskan

    Nilai–nilai Ahlussunnah Wal Jama’ah dalam Pengembangan

    Iptek dan Seni Budaya pada tahun 2028.”

    Misi Unisnu Jepara adalah sebagai berikut:

    1. Mengembangkan sumber daya akademik universitas

    untuk meningkatkan kualitas pembelajaran, penelitian, dan

    pengembangan masyarakat yang efektif dan efisien;

    2. Mengembangkan sistem manajemen yang bermutu, sehat,

    harmonis, yang berbasis pada nilai-nilai Islam

    Ahlussunnah wal jama’ah;

    3. Memperluas jaringan kerjasama secara kontinyu dan

    selektif untuk mempercepat dan menjaga serta menjamin

    pencapaian tujuan universitas

    B. Kebijakan Mutu

    Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara sebagai

    universitas yang unggul, cendekia, dan berakhlakul karimah,

    menghasilkan lulusan yang bermanfaat bagi masyarakat,

  • 2| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    menguasai IPTEK dan seni budaya, dan mampu menerapkan

    nilai-nilai ahlussunnah wal jamaah.

    C. Sasaran Mutu KKN UNISNU

    Sasaran mutupelaksanaan KKN Unisnu Jepara

    dirumuskan sebagai berikut :

    1. Nilai KKN dengan hasil sangat memuaskan (A) minimal 90%;

    2. Nilai kinerja Dosen Pembimbing Lapangan ≥ 4,0 (skala 1 s.d

    5) minimal 95%;

    3. Pengabdian dosen kepada masyarakat minimal 30% dari

    jumlah dosen yang menjadi DPL setiap Angkatan.

    D. Pengertian dan Dasar Kebijakan

    Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan kegiatan

    intrakurikuler yang memadukan pelaksanaan tridarma

    Perguruan Tinggi (pendidikan, penelitian, dan pengabdian

    kepada masyarakat) dan wajib diikuti oleh semua mahasiswa

    Program Strata Satu yang ada di Unisnu Jepara.

    Ketiga aspek tridarma Perguruan Tinggi tersebut

    dilaksanakan dengan proporsi yang seimbang, harmonis, dan

    terpadu dengan harapan agar kelak para lulusan Unisnu Jepara

    dapat menjadi manusia yang berilmu pengetahuan memadai di

    bidang masing-masing, mampu melakukan penelitian, dan

    bersedia mengabdikan diri demi kemaslahatan umat manusia

    walau dalam kondisi wabah Virus Corona Covid-19 sebagai

    Pandemi.

    Menurut WHO, pandemi adalah skala penyebaran penyakit

    yang terjadi secara global di seluruh dunia. Namun, ini tidak

    memiliki sangkut paut dengan perubahan pada karakteristik

    penyakitnya. suatu wabah sebagai pandemi artinya WHO

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 3

    kkn.unisnu.ac.id

    memberi alarm pada pemerintah semua negara dunia untuk

    meningkatkan kesiapsiagaan untuk mencegah maupun

    menangani wabah. Hal ini dikarenakan saat sebuah pandemi

    dinyatakan, artinya ada kemungkinan penyebaran komunitas

    terjadi.

    Dalam menentukan suatu wabah sebagai pandemi, WHO

    tidak memiliki ambang batas dalam jumlah kematian atau infeksi

    atau juga jumlah negara yang terkena dampak. Hingga 4 April

    2020 ada 206 negara/kawasan dengan kasus Corona Covid-19,

    dengan total kasus terkonfirmasi mencapai 976,249 dan kasus

    kematian 50,489.

    Kondisi pandemi virus corona yang saat ini mengalami tren

    peningkatan tidak menghalangi penelitian dan pengabdian

    kepada masyarakat di kampus Unisnu Jepara. Unisnu Jepara

    memberikan solusi kegiatan pendidikan dan pengajaran

    dilakukan secara daring atau virtual, begitu pun dengan kegiatan

    KKN .

    Program pengabdian kepada masyarakat dipandang oleh

    Universitas Islam Nahdlatul Ulama (Unisnu) Jepara sebagai

    program yang wajib dilaksanakan, baik oleh dosen maupun oleh

    mahasiswa, dengan berlandaskan pada prinsip-prinsip: (1)

    kompetensi akademik; (2) kewirausahaan; dan (3) professional;

    sehingga dapat menghasilkan program pengabdian kepada

    masyarakat yang bermutu, relevan, dan sinergis dalam

    meningkatkan pemberdayaan masyarakat (Ruyadi dkk,

    2010:172).

    Melalui Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada

    Masyarakat (LPPM) yang ada di lingkungan Unisnu Jepara

    merumuskan kegiatan KKN Tematik di Masa Pandemi Covid-19

    untuk percepatan penanggulangan Covid-19. KKN Tematik

  • 4| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    merupakan kegiatan yang terjadwal secara akademik di Unisnu

    Jepara. Oleh karena itu, percepatan penanggulangan Covid-19

    sangat srategis jika dilakukan melalui kegiatan KKN Tematik.

    KKN Tematik merupakan salah satu bentuk pengabdian kepada

    masyarakat yang dilakukan oleh mahasiswa secara

    interdisipliner, institusional, dan kemitraan sebagai salah satu

    wujud dari tridharma perguruan tinggi.

    KKN Tematik adalah program Kuliah Kerja Nyata (KKN)

    yang mengusung satu tema tertentu dengan fokus yang spesifik

    dengan ciri: (1) relevan dengan program pembangunan

    Pemerintah Daerah maupun Pemerintah Pusat; (2) relevan

    dengan kebutuhan masyarakat; dan (3) relevan dengan visi, misi,

    renstra, kepakaran, yang dimiliki Unisnu Jepara. KKN Tematik

    yang akan dijalankan Unisnu Jepara adalah KKN Tematik Covid-

    19 dengan tagline Berkarya untuk Bangkit dari Pandemi Covid-

    19.

    E. Dasar Pelaksanaan

    Penyelenggaraan KKN Unisnu Jepara didasarkan kepada

    beberapa regulasi berikut:

    1. Penyelenggaraan KKN Unisnu Jepara didasarkan kepada

    beberapa regulasi berikut:

    2. Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Republik

    Indonesia Nomor 1 Tahun 2020 Tentang Kebijakan

    Keuangan Negara Dan Stabilitas Sistem Keuangan untuk

    Penanganan Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-

    19) dan/atau Dalam Rangka Menghadapi Ancaman Yang

    Membahayakan Perekonomian Nasional dan/atau Stabilitas

    Sistem Keuangan;

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 5

    kkn.unisnu.ac.id

    3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 21 Tahun

    2020 Tentang Pembatasan Sosial Berskala Besar Dalam

    Rangka Percepatan Penanganan Corona Virus Disease 2019

    (Covid-19)

    4. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun

    2020 Tentang Gugus Tugas Percepatan Penanganan

    Corona Virus Disease 2019(Covid-19)

    5. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 11 Tahun

    2020 Tentang Penetapan Kedaruratan Kesehatan

    Masyarakat Corona Virus Disease 2019 (Covid-19)

    6. Keputusan Kepala Badan Nasional Penanggulangan

    Bencana Nomor : 13.A Tahun 2020 Tentang Perpanjangan

    Status Keadaan Tertentu Darurat Bencana Wabah Penyakit

    Akibat Virus Corona di Indonesia

    7. Surat Edaran Mendikbud Nomor : 37676/A.A2/Ku/2020 Hal :

    Refocussing Anggaran dan Penggunaan Anggaran Untuk

    Mendukung Bekerja dari Rumah Dalam Rangka Pencegahan

    Corona Virus Disease 2019

    8. Surat Edaran Mendikbud Nomor 3 Tahun 2020 Tentang

    Pencegahan Corona Virus Disease (Covid-L9) Pada Satuan

    Pendidikan

    9. Surat Mendikbud No : 36362/Mpk .A/Hk/2020 Hal :

    Pembelajaran Secara Daring Dan Bekerja Dari Rumah Dalam

    Rangka Pencegahan Penyebaran Corona Virus Disease

    (Covid- 19)

    10. Surat edaran Direktur Diktis Nomor B-

    713/DJ.I/Dt.I.III/TL.00/03/2020 tanggal 3 April 2020 tentang

    Tindak Lanjut Edaran Direktur Jenderal Pendidikan Islam

    Nomor 697/03/2020 di Bidang Litapdimas (Penelitian,

    Publikasi Ilmiah, dan Pengabdian kepada masyarakat)

  • 6| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    11. Peraturan Pemerintah Nomor 04 Tahun 2014, tentang

    Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan

    Perguruan Tinggi.

    12. Peraturan Pemerintah Nomor 04 Tahun 2014, tentang

    Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan

    Perguruan Tinggi.

    13. Peraturan Presiden nomor 8 tahun 2012, tentang KKNI.

    14. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik

    Indonesia Nomor 3 Tahun 2020, tentang Standar Nasional

    Pendidikan Tinggi.

    15. Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal,

    dan Transmigrasi Nomor 11 Tahun 2019, tentang Prioritas

    Penggunaan Dana Desa Tahun 2020.

    16. Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal,

    dan Transmigrasi Nomor 16 Tahun 2019, tentang

    Musyawarah Desa.

    17. Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal,

    dan Transmigrasi Nomor 17 Tahun 2019, tentang Pedoman

    Umum Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa.

    18. Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal,

    dan Transmigrasi Nomor 18 Tahun 2019, tentang Pedoman

    Umum Pendampingan Masyarakat Desa.

    19. Peraturan Bupati Jepara Nomor 26 Tahun 2020 tentang

    Pembatasan Kegiatan Masyarakat Dalam Rangka

    Percepatan Penanganan Corona Virus Disease 2019 (Covid-

    19

    20. Peraturan Rektor Nomor 06/SE/UNISNU/VI/2020 tentang

    Perubahan Kebijakan Tentang Kegiatan Pembelajaran Dan

    Ujian Akhir Semester Dalam Masa Pandemi Corona Virus

    Disease (Covid-19)

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 7

    kkn.unisnu.ac.id

    F. Nama dan Tema

    KKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan dan Bina Desa

    dengan tema “Mempercepat Pemulihan Ekonomi dan Sosial”.

    G. Ruang Lingkup Kemitraan dan Bina Desa

    Ruang lingkup kemitraan meliputi mitra dengan kategori

    sebagai berikut:

    1. Mitra ketegori produktif

    2. Mitra kategori non produktif

    3. Mitra kategori menuju produktif

    Sedangkan ruang lingkup Bina Desa, dikelompokkan

    menjadi 3 tema, yaitu :

    1. Program kemanusian pencegahan dan penanggulangan

    Covid-19 dan kerja sosial,

    2. Program membantu administrasi desa,

    3. Program inovasi pendukung pembelajaran anak sekolah,

    H. Tujuan

    KKN Unisnu Jepara bertujuan:

    1. Membina dan memberikan pendampingan kepada mitra

    yang memberikan dampak positif di antaranya namun tidak

    terbatas pada; pengetahuannya meningkat, keterampilan

    meningkat, kesehatan meningkat, pendapatan meningkat,

    kapasitas produksi meningkat, berhasil melakukan ekspor,

    berhasil melakukan pemasaran antar pulau, jumlah aset

    yang meningkat, jumlah omsetnya meningkat, jumlah

    tenaga kerjanya meningkat, kemampuan manejemennya

    meningkat, dan keuntugannya meningkat.;

  • 8| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    2. Mendukung dan menguatkan program pencegahan dan

    penanggulangan Covid-19 yang dilakukan Pemerintah

    Pusat dan Pemerintah Daerah;

    3. Mengoptimalkan pelaksanaan pekerjaan di lembaga tingkat

    desa dalam melaksanakan pembangaunan dan layanan

    untuk masyarakat;

    4. Mengoptimalkan kualitas pendidikan siswa sekolah yang

    belajara secara mandiri.

    I. Sasaran

    Pada dasarnya kegiatan KKN diarakan kepada 3 sasaran

    yaitu :

    1. Mitra Produktif

    Khalayak sasaran mitra produktif yaitu kelompok perajin,

    kelompok nelayan, kelompok tani, kelompok ternak, yang

    setiap anggotanya memiliki karakter produktif secara

    ekonomis. Mitra sasaran industri rumah tangga (IRT) dengan

    kepemilikan usaha bersifat individu/perseorangan

    disyaratkan mempunyai karyawan minimal 4 orang di luar

    anggota keluarga.

    2. Mitra Non Produktif

    Mitra sasaran masyarakat yang tidak produktif secara

    ekonomi misalnya sekolah (PAUD, SD, SMP, SMA/SMK),

    karang taruna, kelompok ibu-ibu rumah tangga, kelompok

    anak-anak jalanan, RT/RW, dusun, desa,

    Puskesmas/Posyandu, Pesantren dan lain sebagainya.

    3. Mitra Menuju Produktif

    Mitra menuju produktif yaitu merupakan kelompok dengan

    jumlah anggota minimal 5 orang, seperti kelompok

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 9

    kkn.unisnu.ac.id

    dasawisma, pokdarwis, kelompok PKK, kelompok pengajian,

    kelompok ibu-ibu rumah tangga dan lain-lain.

    4. Mahasiswa

    a. Memperdalam pengertian, penghayatan dan pengalaman

    tentang: cara berfikir dan bekerja sesuai dengan

    pengetahuan, pengalaman dan background keilmuannya

    dalam pencegahan dan penanggulangan Covid-19;

    b. Mendewasakan pola fikir mahasiswa dalam setiap

    menganalisis dan menyelesaikan masalah yang ada di

    masyarakat secara pragmatis dan ilmiah;

    c. Membentuk sikap dan rasa cinta, kepedulian Sosial dan

    tanggung jawab mahasiswa terhadap permasalahan

    yang ada di negara dan masyarakat saat ini terutama

    pada masa pandemi Covid-19;

    d. Membina mahasiswa menjadi seorang motivator,

    innovator dan problem solver berdasarkan pengetahuan,

    pengalaman dan background keilmuannya.

    5. Masyarakat

    a. Memberikan edukasi terkait pencegahan dan

    penanggulangan Covid-19 terutama edukasi kesehatan

    terutama dalam penanganan pencegahan dan bahayanya

    kepada kelurga maupun masyarakat;

    b. Membangun solidaritas sosial di masyarakat untuk

    bersam-sama dalam mengatasi masalah Covid19 di

    masyarakat melalui aksi kemanusiaan atau gerakan

    relawan namun dengan tetap memenuhi ketentuan atau

    pedoman yang berlaku;

    c. Membantu wirausaha masyarakat/UMKM yang

    terdampak Covid-19 agar tetap bisa bertahan dan

    melakukan terobosan usaha dan pemasaran;

  • 10| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    d. Membantu proses pembelajaran siswa di rumah /

    keluarga agar mutu pendidikan masih bisa terjamin

    melalui program maupun ide inovatif yang bisa

    diterapkan dalam pembelajaran dengan memperhatikan

    kepentingan siswa dan kurikulum pembelajaran.

    6. Pemerintah

    a. Membantu pemerintahan desa dan lembaga-lembaga

    untuk melakukan pembangunan dan pelayanan

    masyarakat;

    b. Membantu tata kelola administrasi desa.

    J. Persyaratan Mengikuti KKN Tematik Covid-19

    Untuk dapat mengikuti program KKN Unisnu Jepara ada

    beberapa persyaratan yang harus dipenuhi. Persyaratan

    tersebut adalah sebagai berikut :

    a. Terdaftar sebagai mahasiswa aktif pada jenjang S1 dari

    semua fakultas di lingkungan Unisnu Jepara.

    b. Telah memperoleh 100 sampai 110 SKS yang meliputi

    Mata Kuliah Universitas (MKU), Mata Kuliah Fakultas

    (MKF), dan beberapa Mata Kuliah Prodi (MKP) serta Mata

    Kuliah Keahlian yang telah ditentukan fakultas dengan

    indeks prestasi minimal 2,0 (dua koma nol).

    c. Telah lulus PPL dengan dibuktikan piagam penghargaan

    (bagi prodi yang mencantumkan dalam kurikulum).

    d. Telah membayar biaya penyelenggaraan KKN.

    e. Telah memenuhi persyaratan administrasi KKN.

    f. Tidak sedang hamil atau baru melahirkan, kecuali bagi

    mahasiswa yang sedang menempuh semester terakhir

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 11

    kkn.unisnu.ac.id

    (semester 14) dan atau mendapat rekomendasi dari dokter

    spesialis kandungan.

    K. Jadwal Kegiatan

    Pelaksnaan kegiatan KKN Tematik Covid-19 Berbasis

    Kemitraan dan Bina Desasebagaimana berikut:

    1. Pembekalan 5 hari;

    2. Observasi dan penyusunan proposal pengabdian Kemitraan

    13 hari;

    3. Pelaksanaan 40 hari; dan

    4. Pelaporan 2 hari.

    Dengan demikian total waktu KKN adalah 40 hari setara dengan

    320 Jam Kerja Efektik Mahasiswa (JKEM). Pelaksanaan mulai

    tanggal 15 Februari s.d. 26 Maret 2021. Adapun KKN Tematik

    Covid-19 Berbasis Kemitraan dan Bina Desa Unisnu Jepara

    dilaksanakan dengan jadwal sebagai berikut :

    Pengabdian kemitraan selama 160 jam, untuk bina desa 80 jam.

    (selama di KKN melaksanakan pengabdian di desa hanya

    sepuluh hari).

    No Nama Kegiatan Waktu

    1 Pendafaran 19 Oktober – 12 November

    2020

    2 Pembekalan DPL 15 Januari 2021

    3 Pembekalan Mahasiswa 18-22 Januari 2021

    4 Observasi 23 Januari-4 Februari 2021

    5 Pengumpulan Proposal

    dan Program Sosial Desa

    8 Februari 2021

    6 Penerjunan 15 Februari 2021

  • 12| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    No Nama Kegiatan Waktu

    7 Monitoring 12-19 Maret 2021

    8 Penarikan 26 Maret 2021

    9 Pengumpulan Buku

    Ensiklopedia

    8 April 2021

    10 Pengumpulan Film

    Dokumenter

    8 April 2021

    12 Pengumpulan Laporan

    Pengabdian Berbasis

    Kemitraan

    5 April 2021

    13 Pengumpulan Artikel

    Jurnal Pengabdian

    5 April 2021

    14 Lomba Film Dokumenter

    dan Buku Ensiklopedia

    21 April 2021

    L. Lokasi KKN

    Adapun distribusi peserta KKN berdasarkan kelompok

    kedekatan wilayahnya adalah sebagaimana berikut:

    Kelompok Desa Jml

    Mahasiswa

    1

    Gerit, Kedungsari, Klumpit, Mojo, Ngablak, Payak, Wedusan, Bandungharjo, Banyumanis, Blingoh, Clering, Tulakan, Ujungwatu, Padangsari

    22

    2 Bumiharjo, Damarwulan, Gelang, Kaligarang, Keling, Klepu, Kunir, Tempur, Tunahan, Watuaji

    20

    3 Balong, Dermolo, Dudakawu, Jinggotan, Banjaragung, Kancilan, Pendem, Sumanding, Limbangan

    20

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 13

    kkn.unisnu.ac.id

    Kelompok Desa Jml

    Mahasiswa 4 Bangsri 19

    5 Kaliaman, Bondo, Tubanan, Jerukwangi

    21

    6 Wedelan, Banjaran, Srikandang, Papasan, Kedungleper, Cipayung, Saptamulia

    20

    7 Tengguli, Jambutimur, Sekuro 21

    8 Sinanggul, Jambu, Karanggondang, Srobyong

    22

    9 Guyangan, Kepuk, Plajan, Tanjung, Kawak

    20

    10 Lebak, Bulungan 21

    11 Slagi, Suwawaltimur, Suwawal, Mororejo, Mambak, Kedungcino

    22

    12 Batealit, Somosari, Mindahankidul, Mindahan, Bringin, Bantrung, Parang

    20

    13 Bawu 20

    14 Ngasem, Ngabul, Rengging, Ngeling

    20

    15 Pekalongan, Kecapi 18 16 Tahunan 28 17 Senenan, Bapangan, Potroyudan 20

    18 Ujungbatu, Bandengan, Wonorejo, Kuwasen

    22

    19 Mulyoharjo, Pengkol, Kauman, Jobokuto, Saripan, Panggang

    21

    20 Bulu, Demaan, Tegalsambi, Demangan, Mangunan

    21

    21 Langon, Sukodono, Mantingan 20 22 Krapyak, Petekeyan 22

  • 14| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    Kelompok Desa Jml

    Mahasiswa

    23 Semat, Rau, Sukosono, Kerso, Menganti, Batursari

    20

    24 Dongos, Wanusobo, Bugel, Bulakbaru, Sowanlor

    21

    25

    Sowankidul, Surodadi, Tedunan, Karangaji, Kedungmalang, Panggung, Jungpasir, Kedung Mutih, Kaliombo, Gerdu

    21

    26 Pecangaankulon, Pecangaanwetan, Troso, Karangrandu

    22

    27

    Pulodarat, Gemulung, Krasak, Lebuawu, Banyuputih, Margoyoso, Purwogondo, Geneng, Batukali, Manyargading

    21

    28

    Bandungrejo, Robayan, Kalipucangkulon, Kalipucangwetan, Telukwetan, Ujungpandan, Guwosobokerto, Bugo, Ketilengsingolelo

    22

    29 Pelang, Mayonglor, Pelemkerep, Bungu, Datar, Jebol, Ngroto, Pancur, Daren, Sengonbugel

    19

    30

    Bategede, Blimbingrejo, Karangnongko, Bakalan Krapyak, Bulung Kulon, Jepang, Kedungdowo, Ngemplak, Samirejo, Undaan lor, Winong

    18

    Jumlah 624

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 15

    kkn.unisnu.ac.id

    Bab II

    Pelaksanaan KKN

    A. Pembekalan

    Sebelum mahasiswa peserta KKN diterjunkan ke lokasi,

    mahasiswa diwajibkan mengikuti kegiatan pembekalan, dengan

    tujuan agar mahasiswa siap melaksanakan program KKN, dan

    target dapat dicapai secara efektif.

    1. Syarat-syarat Pembekalan

    a. Mahasiswa peserta pembekalan KKN Unisnu adalah

    mahasiswa yang telah memenuhi syarat administratif

    sebagai calon peserta KKN Unisnu sesuai dengan

    ketentuan yang berlaku.

    b. Pembekalan KKN wajib diikuti oleh setiap calon peserta

    KKN Unisnu melalui luring, dan daring.

    c. Mahasiswa yang tidak mengikuti pembekalan tanpa ijin

    dari Fakultas/Prodi tidak memperoleh nilai pembekalan.

    2. Tujuan Pembekalan

    a. Menciptakan kondisi siap mental, fisik dan konsepsional

    bagi calon peserta KKN Tematik Pencegahan Covid-19

    b. Memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan praktis

    kepada calon peserta KKN, khususnya tentang teori,

    strategi, pendekatan, metodologi, dan seperangkat materi

  • 16| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    lain yang terkait langsung dengan program KKN Tematik

    Pencegahan Covid-19

    c. Melatih calon peseta KKN, khususnya dalam melakukan

    persiapan, identifikasi dan proses pelaksanaan program

    KKN di lapangan.

    3. Materi Pembekalan

    Materi pembekalan KKN Unisnu Jepara secara garis

    besar meliputi:

    a. Panduan pelaksanaan KKN Reguler Unisnu.

    1. Administrasi dan kelengkapan KKN

    2. Penilaian

    b. Panduan Teknik Pengabdian Kemitraan

    1. Penyusunan Proposal Pengabdian Kemitraan

    3. Pedoman Pelaksanaan Pengabdian

    4. Penyusunan Laporan Pengabdian dan Artikel

    Pengabdian

    Materi-materi pembekalan KKN tersebut dapat

    diunduh di website resmi panitia pelaksanaan KKN Tematik

    Covid-19 Berbasis Kemitraan dan Bina Desa Unisnu Jepara

    dengan alamat: kkn.unisnu.ac.id.

    4. Narasumber dan Metode Pembekalan

    Narasumber pembekalan KKN Tematik terdiri Tim

    Instruktur Pengabdian LPPM, dan PPKKN. Metode yang

    digunakan dalam proses pembekalan KKN adalah metode

    daring dan luring.

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 17

    kkn.unisnu.ac.id

    B. Observasi Lapangan

    1. Konsep Observasi

    a. Observasi merupakan proses pengumpulan informasi

    dan data di lokasi KKN untuk menemukan potensi dan

    masalah yang akan dicarikan solusinya dalam program

    KKN Tematik;

    b. Observasi lapangan dilaksanakan oleh mahasiswa

    peserta KKN; dan

    c. Kegiatan observasi dilaksanakan oleh mahasiswa yang

    disertai surat tugas disiapkan oleh PPKKN Unisnu,

    dengan memperhatikan Protokol Kesehatan Covid-19.

    Surat tugas dapat mengunduh di website resmi panitia

    pelaksanan KKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan

    dan Bina Desa Angkatan X Tahun 2021 Unisnu Jepara

    dengan alamat: kkn.unisnu.ac.id.

    2. Tujuan Observasi

    Observasi dilakukan dengan tujuan untuk

    mendapatkan informasi dan data selengkap-lengkapnya agar

    masalah yang ada dalam masyarakat dapat terpetakan

    setepat-tepatnya. Observasi ini juga bertujuan untuk

    mensinkronisasikan masalah yang ada di masyarakat atau

    yang dijadikan program KKN dengan potensi hardskill atau

    keahlian yang dimiliki mahasiswa peserta KKN.

    3. Sasaran Observasi

    a. Kelompok masyarakat sasaran (mitra)

    b. Sekumpulan individu atau kelompok masyarakat atau

    tokoh masyarakat maupun perangkat desa yang ada di

    lokasi KKN.

  • 18| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    c. Lingkungan

    d. Keadaan geografis, demografis, dan topografis di lokasi

    KKN.

    4. Metode Observasi

    Metode observasi yang dapat digunakan adalah :

    a. Pengamatan

    b. Pengukuran

    c. Wawancara

    5. Kegunaan Hasil Observasi

    Hasil informasi dan data yang telah diperoleh

    digunakan sebagai dasar untuk menyusun program kegiatan

    KKN agar dapat dijalankan secara terencana, terorganisasi

    serta terstruktur, sehingga sukses proses dan hasil.

    C. Penerjunan

    1. Penerjunan KKN Tematik Covid-19 dilakukan ditingkat

    kampus dilaksanakan secara daring,

    2. Penerjunan dilakukan di kampus Unisnu dengan

    menghadirkan 5 mahasiswa dan beberapa panitia, Pimpinan

    Unisnu, dan Yaptinu, adapun pelaksanaan penerjunan

    dilaksanakan pada:

    Hari : Senin

    Tanggal : 15 Februari 2021

    Tempat : di Auditorium Perpustakaan Unisnu

    Waktu : 08.00 s.d. 11.00 WIB

    3. Penyerahan di desa dilakukan secara mandiri oleh

    mahasiswa peserta KKN dengan menyampaikan Surat

    Tugas dari Panitia. Surat bisa unduh di website Panitia

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 19

    kkn.unisnu.ac.id

    Pelaksana KKN Unisnu Jepara dengan alamat:

    kkn.unisnu.ac.id.

    D. Monitoring Terpadu

    Monitoring KKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan dan Bina

    Desayang dilakukan oleh PPKKN, DPL, Tim Instruktur

    Pengabdian dengan perincian sebagai berikut:

    1. Monitoring pembekalan;

    2. Monitoring observasi, penyusunan Proposal Pengabdian;

    3. Monitoring mingguan selama pelaksanaan kegiatan; dan

    4. Monitoring laporan pengabdian dan artikel jurnal.

    Adapun jadwal pelaksanaan monitoring sebagaimana

    dijelaskan di tabel di bawah ini :

    Tabel 2.1.

    Monitoring Terpadu KKN Tematik Covid-19

    No Tahap

    Pelaksanaan Tanggal PPKKN DPL Instruktur

    Super

    visor

    1 Pembekalan V V

    2 observasi dan

    penyusunan

    proposal

    pengabdian, V

    3 Pelaksanaan

    Pengabdian V

    4 Pelaksanaan

    Bina Desa V

  • 20| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    No Tahap

    Pelaksanaan Tanggal PPKKN DPL Instruktur

    Super

    visor

    5 Pelaporan

    Pengabdian

    dan Artikel V

    E. Penarikan

    1. Penarikan peserta KKN Tematik Covid-19 Berbasis

    Kemitraan dan Bina Desa dilaksanakan tanggal 26 Maret

    2021;

    2. Penarikan dilakukan secara daring yang dikelola oleh

    PPKKN;

    3. Penarikan yang secara kelompok dilakukan secara mandiri

    oleh masing-masing kelompok didampingi oleh DPL.

    Penerikan bisa dilakukan dengan luring maupun daring.

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 21

    kkn.unisnu.ac.id

    Bab III

    Filosofi dan Strategi

    Pengabdian

    A. Filosofi

    KKN merupakan salah satu program kurikulum wajib di Unisnu

    Jepara. Hakikat KKN adalah pemberdayaan masyarakat, hal ini

    penting untuk dipahami, terutama oleh pelaku KKN (mahasiswa,

    dan Dosen Pembimbing Lapangan). Harapannya agar KKN dapat

    terlaksana tidak sekedar menggugurkan kewajiban, tetapi ada

    luaran yang bermanfaat bagi masyarakat. Dua filosofi KKN yaitu:

    (1) pengabdian; dan (2) pemberdayaan.

    1. Pengabdian

    Program Pengabdian kepada Masyarakat merupakan

    salah satu kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi dalam

    pengeloaan dan pelaksanaannya di kelola oleh Lembaga

    Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM)

    UNISNU Jepara. Pengabdian kepada Masyarakat merupakan

    suatu keharusan untuk menyampaikan kerangka berpikir

    dalam mencermati setiap permasalahan yang terjadi di

    masyarakat, serta membiasakan diri memecahkan suatu

    masalah secara ilmiah dan sistematis sesuai dengan

  • 22| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    profesinya sehingga dapat diaktualisasikan dalam kehidupan

    masyarakat.

    Pengabdian kepada masyarakat merupakan salah satu

    bentuk Tridharma Perguruan Tinggi disamping pendidikan

    dan penelitian. Sejak awal gagasan pendirian perguruan

    tinggi adalah mengembangkan ilmu pengetahuan,

    mempersiapkan warga negara yang cerdas, berilmu, beriman,

    dan beramal untuk kemajuan bangsa, serta berkhidmat

    kepada masyarakat yang ada. Semangat keutuhan atau

    integrasi Tridharma ini dimandatkan melalui Undang-undang

    no. 12 tahun 2012.

    2. Pemberdayaan

    Kegiatan pemberdayaan berarti kegiatan teresebut

    dilaksanankan untuk menjadikan masyarakat lebih berdaya.

    Berdaya artinya bisa melakukan perannya secara mandiri

    tanpa ketergantungan orang lain. Oleh karena itu kesuksesan

    kegiatan pemberdayaan dilihat saat kegiatan KKN selesai

    apakah program yang dilaksanakan masih terus dilanjutkan

    masyarakat/mitra atau berhenti seiring berakhirnya kegiatan

    KKN.

    Program KKN yang selesai ketika KKN berakhir atau

    kegiatan tersebut tidak lanjutkan oleh masyarakat, maka hal

    itu bukan pemberdayaan.

    B. Strategi

    1. Strategi

    Strategi pelaksanaan melalui :

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 23

    kkn.unisnu.ac.id

    a. Dilakukan secara kelompok

    Strategi yang maksud adalah KKN dilaksanakan

    kelompok, masing-masing terdiri dari 2 mitra

    b. Dilakukan di lingkungan tempat tinggal mahasiswa.

    Strategi yang dimaksud adalah pelaksanaan KKN

    dilakukan di desa mahasiswa tinggal.

    c. Dilakukan mengembangkan jejaring dengan media sosial,

    media cetak, media online dan media elektronik.

    Strategi yang dimaksud adalah setiap kegiatan

    pengabdian di desa yang sudah dilaksanakan wajib

    dipublikasikan oleh peserta KKN melalui media.

    Mahasiswa bisa memilih media sosial, media online,

    media cetak, dan media elektronik.

    2. Metode Pengabdian Masyarakat

    a. Asset Based Community Development (ABCD)

    Pendampingan ini menggunakan pendekatan (ABCD)

    Asset Based Community Development, yang

    mengutamakan pemanfaatan aset dan potensi yang ada

    disekitar dan dimiliki oleh pemuda atau komunitas

    masyarakat. Masyarakat merupakan aset yang berharga

    bagi sebuah desa.

    b. Community- based Research (selanjutnya cukup

    disingkat CBR) atau Penelitian Berbasis Masyarakat.

    Sebagai pendekatan penelitian transformatif, CBR

    diselenggarakan berdasarkan prinsip-prinsip

    pemberdayaan masyarakat, kemitraan/partnership, dan

    keadilan sosial yang menempatkan masyarakat bukan

    sebagai subyek penelitian tetapi sebagai mitra kerja

    sama dan agen perubahan.

    c. PAR ( Partisipatory Action Research)

  • 24| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    Pada dasarnya, PAR merupakan penelitian yang

    melibatkan secara aktif semua pihak-pihak yang relevan

    (stakeholders) dalam mengkaji tindakan yang sedang

    berlangsung (dimana pengalaman mereka sendiri

    sebagai persoalan) dalam rangka melakukan perubahan

    dan perbaikan ke arah yang lebih baik.

    3. Media

    Pelaksanaan pengabdian bisa dilakukan dengan daring

    maupun luring sesuai dengan kebutuhan. Apabila dilakukan

    secara luring maka harus mematuhi protokol ksehatan

    Covid-19. Di antara bentuk media yang digunaka dalam

    daring maupun luring.

    a. Daring

    1) Melalui Smartphone; melalui media Sosial (Facebook,

    Twiter, Instragram, Whatshap, Line, dan lainnya

    dengan menggunakan tagar yang sudah ditentukan)

    2) Video Conference

    3) Video Call

    4) Laptop/PC untuk Membuat Content Audio Visual; dan

    5) Teknologi Tepat Guna.

    b.Luring

    1) Tatap Muka dengan Mematuhi Protokol Covid-19;

    2) Diskusi;

    3) FGD;

    4) Sosialisasi;

    5) Praktik; dan

    6) Simulasi.

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 25

    kkn.unisnu.ac.id

    Bab IV

    Program Kerja KKN

    Program kerja KKN Tematik Covid-19 angkatan X memilik dua

    program kerja yaitu : (1) Program Berbasis Kemitraan; dan (2)

    Program Kerja Sosial Desa.

    1. Program Kerja Berbasis Kemitraan

    Program kerja berbasis kemitraan adalah Program untuk

    meningkatkan kemampuan usaha kecil agar menjadi tangguh dan

    mandiri melalui pendampingan mahasiswa dan dosen di

    masyarakat.

    a. Ketegori Mitra

    Khalayak sasaran program pengabdian terdiri dari 3 katagori

    mitra yaitu :

    1) masyarakat yang produktif secara ekonomi (usaha mikro);

    2) masyarakat yang belum produktif secara ekonomis, tetapi

    berhasrat kuat menjadi wirausahawan; dan

    3) masyarakat yang tidak produktif secara ekonomi

    (masyarakat umum/biasa).

    Adapun mitra yang masuk kategori 1) adalah :

    a) UMKM;

    b) Bumdes, dan kelompok ekonomi kreatif lainnya.

  • 26| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    Mitra yang masuk kategori 2) adalah ; kelompok masyarakat

    atau komunitas lainnya yang belum produktif tetapi berhasrat

    kuat menjadi wirausahawan.

    Sedang mitra yang masuk kategori 3) adalah:

    a) Desa dan lembaga terkait desa;

    b) Lembaga keagamaan, dan

    c) Lembaga pendidikan.

    Dalam pemilihan mitra setiap kelompok pengabdian diwajibkan

    memilih minimal 2 mitra dengan kategori mitra sesuai dengan

    analisis situasi dan prioritas permasalahan yang disepakati

    bersama dengan kelompok masing-masing.

    b. Tema dan Fokus

    Berikut merupakan tema dan fokus mitra KKN antara lain :

    1) Lembaga Produktif

    Lembaga produktif adalah lembaga yang mengahasilkan

    profit atau keuntungan. Berikut merupakan bidang-bidang

    lembaga produktif.

    (1) UMKM

    (2) Desa Wisata dan atau

    (3) BUMDes

    2) Lembaga Nonproduktif

    Lembaga Nonproduktif adalah lembaga yang tidak

    menghasilkan laba atau profit. Berikut merupakan bidang-

    bidang lembaga nonproduktif.

    (1) Desa dan Lembaga Terkait Desa (Pemerintah Desa

    dan BPD)

    (2) Ormas Desa (Organisasi masyarakat desa)

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 27

    kkn.unisnu.ac.id

    (3) Lembaga Terkait Keagamaan

    (4) Ponpes,

    (5) Tempat ibadah,

    (6) TPQ),

    (7) Madin.

    3) Lembaga Pendidikan

    (1) TK/RA,

    (2) SD/MI,

    (3) SMP/MTS,

    (4) MA/SMA/SMK)

    4) Kelompok Masyarakat atau Komunitas Lainnya

    (1) Ibu-ibu PPK yang ingin membuat usaha

    (2) Santri Ponpes yang berminat Usaha

    (3) Komunitas Pencinta Hewan yang ingin memiliki usaha

    bersama

    (4) Kelompok lansia yang ingin memiliki usaha bersama

    2. Program Kerja Sosial Desa

    Program kerja sosia desa aktivitas pengabdian secara individu

    masyarakat yang berbasis program kemanusiaan pencegahan

    dan penanggulangan Covid-19 dan kerja social yang dilakukan di

    desa masing-masing. Pelaksanaan kerja sosial desa hanya

    dilakukan 10 (sepuluh) hari selama kegiatan KKN tanpa

    ditentukan waktu pelaksanaanya.

    Berikut jenis kegiatan yang mencakup program kemanusian

    pencegahan Covid-19 dan sosial, misalnya:

    a. Pembagian masker;

    b. Pembuatan masker;

    c. Pembuatan hand sanitizer dengan bahan yang mudah

    diakses masyarakat;

  • 28| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    d. leaflet, spanduk untuk masyarakat sasaran program

    terutama bagi masyarakat yang rentan terkena Covid-19;

    e. Pembuatan flyer tentang pencegahan Covid-19 dalam

    bentuk media sosial dan media cetak;

    f. Pembuatan leaflet, tentang pencegahan Covid-19 dalam

    bentuk media sosial dan media cetak;

    g. Pembuatan spanduk tentang pencegahan Covid-19

    dalam bentuk media sosial dan media cetak;

    h. Memberikan informasi pencegahan Covid-19 ditempat

    ibadah berupa flyer, spanduk;

    i. Penyemprotan desinfektan;

    j. Mengedukasi masyarakat keluar rumah memakai masker

    baik, orang tua maupun anak kecil;

    k. Memberikan edukasi pentingnya membiasakan memcuci

    tangan;

    l. Kampenye sadar kesehatan;

    m. Membantu meningkatkan kebersihan di musholla,

    masjid, pasar, makam, dan tempat-tempat umum yang

    lain)

    n. Membantu penyaluran bantuan dari pemerintah dan

    pendataan warga kurang mampu;

    o. Memberikan tanda jaga jarak shof sholat;

    p. Mengaktifkan relawan kebersihan dan kesehatan

    lingkungan;

    q. Mengaktifkan sistem keamanan lingkungan;

    r. dll.

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 29

    kkn.unisnu.ac.id

    Bab IV

    Pengorganisasian

    A. Organisasi Pelaksana

    Organisasi pelaksana KKN adalah komponen pelaksana

    KKN yang terdiri dari unsur LPPM, PPKN, DPL, dan Instruktur

    Pengabdian. PPKKN, DPL, ditetapkan dengan keputusan Rektor,

    sedangkan Instruktur Pengabdian adalah DPL yang

    mendapatkan tugas tambahan dari LPPM.

    B. Tata Laksana Pengelolaan KKN

    1. LPPM

    LPPM bertanggung jawab terhadap penyelenggaraan

    KKN, meliputi penyusunan rumusan program KKN,

    pembentukan panitia pelaksana, berkoordinasi dengan

    seluruh stakeholders dan melakukan monitoring dan evaluasi

    terhadap seluruh penyelenggaraan KKN.

    2. Panitia

    Panitia Pelaksana KKN Reguler Unisnu Jepara memiliki

    tugas merumuskan program kegiatan KKN mulai dari

    perencanaan, pelaksanaan, monitoring, evaluasi, dan rencana

    tindak lanjut. Seluruh rumusan program kegiatan PPKKN

    dituangkan dalam buku panduan penyelenggaraan KKN

    Reguler, dan media publikasi offline maupun online.

  • 30| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    3. Dosen Pembimbing Lapangan

    a. Peranan DPL

    Dosen Pembimbing Lapangan (DPL) adalah Dosen

    Unisnu yang telah ditunjuk dan ditentukan oleh PPKKN

    berdasarkan rekomendasi dari Dekan masing-masing

    Fakultas, atau yang terpilih melalui jalur seleksi. DPL

    ditetapkan dengan Keputusan Rektor yang memiliki

    peranan yaitu :

    1) sebagai motivator;

    2) sebagai pembina;

    3) sebagai pengarah;

    4) sebagai penasehat;

    5) sebagai pengawas;

    6)sebagai penyuluh; dan

    7) sebagai penilai kegiatan mahasiswa.

    b. Tugas DPL

    Tugas DPL dibagi menjadi tiga yaitu tahap

    perencanaan, tahap pelaksanaan, dan tahap evaluasi.

    1) Tahap Perencanaan

    a) Mengikuti pembekalan dosen Pembimbing

    Lapangan (DPL) KKN berbasis media

    sosial/online/daring.

    b) Mendampingi mahasiswa mempersiapkan

    program awal untuk pelaksanaanKKN Tematik

    Covid-19 Berbasis Kemitraan dan Bina Desa;

    c) Mengarahkan mahasiswa tentang perlengkapan

    yang perlu dipersiapkan sebelum melaksanakan

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 31

    kkn.unisnu.ac.id

    kegiatanKKN Tematik Covid-19 Berbasis

    Kemitraan dan Bina Desa; dan

    d) Menyepakati jadwal dan aturan main dalam

    pembimbingan atau pendampingan dalam

    pelaksanaan KKN Tematik Covid-19 Berbasis

    Kemitraan dan Bina Desa.

    2) Tahap Pelaksanaan

    a) Menghubungi pihak terkait di lokasi KKN untuk

    memastikan kelancaran perisiapan pelaksanaan

    program kerja mahasiswa;

    b) Mendampingi dan memberikan masukan kepada

    mahasiswa, pejabat desa/lembaga tempat KKN

    atau masyarakat dalam penyusunan

    programKKN Tematik Covid-19 Berbasis

    Kemitraan dan Bina Desa;

    c) Mengarahkan mahasiswa jika menghadapi

    masalah dalam pelaksanaan program yang telah

    dirancang;

    d) Menegur, memotivasi dan memberikan saran

    kepada mahasiswa jika ada mahasiswa yang

    tidak aktif, kurang kreatif, dan kurang

    berpatisipasi dalam pelaksanaan KKN;

    e) Mendampingi dalam mengoordinasikan hasil-

    hasil KKN bersama pemerintah desa atau pihak

    terkait di lokasi KKN;

    f) Membimbing dan mendampingi mahasiswa

    dalam pembuatan berita media online atau

    media cetak; dan

  • 32| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    g) Mendampingi dan memberikan bimbingan

    kepada mahasiswa dalam penyusunan laporan

    kemajuan dan laporan akhir.

    3) Tahap Evaluasi

    a) Menilai mahasiswa KKN

    b) Memberikan saran dan rekomendasi dalam

    peningkatan keberhasilan pelaksanaan KKN

    kepada PPKKN.

    Keterangan:

    Pelaksanaan pembimbingan dilakukan secara

    daring, akan tetapi dalam kondisi tertentu bimbingan

    bisa dilakukan deangan luring asal mematuhi

    protokol kesehatan Covid-19.

    c. Tugas Instruktur Pengabdian

    Tugas instruktur pengabdian sifatnya membantu

    panitia untuk memberikan bekal teknik dalam melakukan

    pengabdian yaitu :

    1. Memberikan materi cara penyusunan proposal

    pengabdian

    2. Memberikan materi cara penyusunan laporan

    3. Memberikan materi cara penulisan artikel jurnal

    4. Membantu mereview penyusunan proposal, laporan,

    dan artikel jurnal.

    d. Frekuensi dan Metode Bimbingan

    1. Bimbingan dilakukan sebanyak 5 kali terdiri dari:

    1) bimbingan observasi,

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 33

    kkn.unisnu.ac.id

    2) bimbingan konsultasi penyusunan proposal

    pengabdian dan perbaikannya,

    3) monitorinng pelaksanaan pengabdian

    kemitraan,

    4) dan bimbingan laporan pengabdian dan

    penyusunan artikel jurnal.,

    5) Monitoring Kerja Sosial Desa.

    2. Metode bimbingan dilakukan secara tidak langsung

    melalui komunikasi dengan media handphone, media

    online atau komunikasi jarak jauhnya lainnya, dan

    bisa dilakukan secara luring sesuai dengan

    kesepakatan dengan peserta KKN dan mitra;

    3. Memberikan catatan bagi mahasiswa yang tidak

    melaporkan program kerja sosial desa yang bersifat

    harian;

    4. Menanyakan setiap kegiatan yang telah dan akan

    dilakukan;

    5. DPL bisa melakukan kunjungan monitoring ke mitra

    atau desa sesuai dengan kesepakatan (hal ini tidak

    wajib, namun ada alokasi transportasi 2 kunjungan).

    e. Ruang Lingkup dan Komponen Penilaian Mahasiswa

    oleh DPL

    1. Proposal pengabdian yang disusun berdasarkan

    hasil observasi dan mitra;

    2. Kerja Sosial Desa dilakukan selama 10 hari dari 40

    hari melakukan pengabdian;

    3. Pengabdian dilakukan 2 mitra,

    4. Penilaian dilakukan sesuai dengan standar penilaian

    dalam panduan akademik Unisnu Jepara.

  • 34| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    4. Koordinator Kelompok Mahasiswa (Korkel)

    a. Tugas Korkel

    1) Melakukan koordinasi melalui daring atau luring

    terkait kendala yang hadapi oleh kelompok dalam

    melaksanakan kegiatan di masing-masing kelompok,

    2) Melakukan koordinasi pelaksanaan pengabdian

    kemitraan yang dilaksanakan di dua mitra.

    b. Hak Korkel

    Setiap Kelompok mendapatkan bantuan pengabdian

    sebanyak 2 juta untuk 2 mitra.

    5. Koordinator Mitra (Kormit)

    a. Melakukan koordinasi melalu daring maupun luring

    terkait kendala yang dihadapi oleh mitra,

    b. Melakukan koordinasi dalam pembuatan proposal

    pengabdian, laporan, artikel jurnal, video dan buku

    ensiklopedia pengabdian.

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 35

    kkn.unisnu.ac.id

    BAB V

    Lomba

    Bentuk lomba KKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan dan Bina

    Desa ada dua bentuk lomba yaitu : (1) Buku ensiklopedia, dan (2)

    Film Dokumenter.

    A. Buku Ensiklopedia

    1. Pengertian Buku Ensiklopedia

    Buku ensiklopedia yaitu buku yang berisikan tentang potensi

    yang ada di desa dan kegiatan berbasis kemitraan dan bina

    desa dilokasi kemitraan disajian foto dan dideskripsikan

    (foto bernarasi).

    2. Persyaratan Buku Ensiklopedia

    Buku ensiklopedia harus memenuhi persyaratan berikut:

    a. Dalam 1 (satu) halaman memuat 1-3 buah foto yang

    menarik.

    b. Deskripsi foto maksimal 200 kata.

    c. Bagian isi buah berjumlah 20-30 halaman

    d. Buku didesain dengan kertas ukuran 21 cm x 29,7 cm

    (ukuran A4)

    e. Buku ensiklopedia yang telah selesai dikumpulkan dalam

    bentuk softfile dalam format PDF dikirim melalui email :

    [email protected]

  • 36| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    f. Tuliskan Subjec/Judul email : KKN X 2021 - Ensiklopedia

    – Nama Kelompok

    Contoh Judul Email :

    KKN X 2021 - Ensiklopedia - Kelompok 7

    3. Sistematika Buku Esniklopedia

    a. Cover

    b. Kata Pengantar

    c. Daftar Penyusun

    d. Daftar isi

    e. Isi

    Potensi Desa (foto-foto potensi dan inovasi desa

    beserta deskripsinya)

    Berbasis Kemitraan (foto-foto kegiatan KKN

    Pengabdian Kemitraan dan Kerja Sosial beserta

    deskripsinya)

    f. Penutup.

    4. Kriteria Penilian

    Kriteria penilaian lomba buku potensi desa dan kegiatan

    KKN adalah sebagai berikut :

    1) Sistematika (15%).

    2) Kesesuaian dengan tema KKN (20%).

    3) Desain grafis (40%)

    4) Tata bahasa (25%).

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 37

    kkn.unisnu.ac.id

    5. Penetapan Juara

    Buku ensiklopedia yang terkumpul akan diseleksi menjadi

    10 terbaik, yang kemudian diseleksi menjadi tiga terbaik.

    Adapun hadiah bagi para pemennang yaitu:

    a. Juara I senilai 1.000.000,00

    b. Juara II senilai 750.000,00

    c. Juara III senilai 500.000,00

    6. Pengumpulan Karya

    Buku ensiklopedia dikirim kepada panitia melalui email

    paling lambat pada tanggal 8 April 2021.

    B. Film Dokumenter

    i. Pengertian Film Dokumenter

    Laporan film dokumenter adalah laporan berbentuk video

    pendek (bukan slide show foto) yang berisi tentang potensi

    desa dan kegiatan berbasis kemitraan.

    ii. Ketentuan Film Dokumenter

    Film dokumenter harus memenuhi ketentuan berikut:

    a. Video berdurasi antara 5 sampai 10 menit.

    b. Video berisikan satu atau beberapa rangkaian kegiatan.

    c. Video harus menunjukkan rangkaian cerita yang utuh

    (tidak terputus-putus).

    d. Tema video program kemitraan berbasis desa dan program

    kerja sosial desa KKN Angkatan X TA. 2020/2021

    e. Lokasi pengambilan video berada di lokasi pengabdiaan

    KKN

    f. Resolusi video minimal 720p: 1280x720.

  • 38| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    iii. Kriteria Penilaian Film Dokumenter

    Kriteria penilaian film dokumenter adalah sebagai berikut :

    a. Kesesuaian dengan Tema KKN (20%).

    b. Sinematografi(50%).

    c. Narasi/storytelling (30%).

    iv. Pengumpulan Karya

    a. Pengiriman laporan film dokumenter, paling lambat pada

    hari tanggal tanggal 8 April 2021.

    b. Film Dokumenter (dilampirkan dalam google drive)

    dikirim melalui email : [email protected]

    c. Tuliskan Subject/Judul email : KKN X 2021 – Film

    Dokumenter – Nama Kelompok

    Contoh Judul Email :

    KKN X 2021 – Film Dokumenter - Kelompok 7

    v. Penetapan Juara

    Film dokumenter yang terkumpul akan diseleksi menjadi 10

    terbaik, yang kemudian diseleksi menjadi tiga terbaik. Adapun

    hadiah bagi para pemennang yaitu:

    a. Juara I senilai 1.000.000,00

    b. Juara II senilai 750.000,00

    c. Juara III senilai 500.000,00

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 39

    kkn.unisnu.ac.id

    BAB VI Publikasi Pengabdian

    Kemitraan dan Kerja Sosial

    Desa

    Kegiatan KKN yan berbasis Kemitraan dan Kerja Sosial Desa

    diwajibkan untuk mempublikasi di media cetak, dan media online.

    Teknik publikasi menjadi tanggungjawab peserta KKN berdasarkan

    kelompok maupun mitra.

    Publikasi dibagi menjadi dua yaitu publikasi artikel jurnal dan

    publikasi berita. Ketentuan mengenai artikel jurnal sesuai dengan

    puku panduan pengabdian. Sedangkan publikasi berita sesuai

    ketentuan di bawah ini.

    A. Ketentuan Media

    Media publikasi pengabdian kemitraan dan kerja sosial desa

    bisa memilih diantara beberapa media :

    1. Media cetak (koran, majalah),

    2. Media elektronik (radio dan televisi), dan

    3. Media online (website).

  • 40| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    B. Ketentuan Publikasi

    Setiap kelompok wajib mengirimkan press release kegiatan

    kepada PPKKN dengan ketentuan sebagai berikut:

    1. Nama Kegiatan : ………………………………….

    2. Tanggal dan waktu : ………………………………….

    3. Lokasi Kegiatan : Desa……. Kec. …. Kab…. Prov….

    4. Deskripsi kegiatan : ………………………………….

    5. Nama Pengurus/mitra : ………………………………….

    6. Statement narasumber : ………………………………….

    7. Lampirkan foto kegiatan : ………………………………….

    Pengirim:

    Kelompok : ………………………………….

    Nama pengirim : ………………………………….

    NIM : ………………………………….

    Selanjutnya isian form tersebut (dalam bentuk word) dikirimkan

    kepada panitia melalui nomor WhatsApp 085156627508.

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 41

    kkn.unisnu.ac.id

    BAB VII

    Laporan

    Jenis-jenis laporan yang harus disusun oleh peserta KKN

    adalah sebagai berikut:

    A. Laporan Pengabdian Kemitraan

    1. Laporan pengabdian.

    Laporan pengabdian berbasis kemitraan wajib dilaporkan

    kepada PPKKN. Adapun sistematika laporan pengabdian

    proggram KKN Kemitraan sebagaimana dijelaskan pada Buku

    Petunjuk Teknis Pengabdian halaman 35

    2. Artikel Jurnal Pengabdian

    Selain laporan pengabdian, peserta KKN wajib menyusun

    artikel jurnal pengabdian berdasarkan hasil pengabdian yang

    dilakukan. Sistemtika penulisan artikel jurnal pengabdian

    sebagaimana dijelaskan pada Buku Perunjuk Teknis

    Pengabdian halaman 40

  • 42| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    B. Laporan Kerja Sosial Desa

    1. Jumlah kegiatan kerja sosial desa berupa 10 kegiatan

    2. Setiap realisasi program kerja sosial desa yang

    dilaksanakan peserta KKN wajib mempublikasikan

    melalui media sosial dengan menyertakan foto atau

    video dan deskripsi kegiatan yang disertakan tagar.

    #kkntematikcovid19unisnu

    #mbangundesonedewe

    #unisnujeparamengabdi

    3. Aktivitas dilaporkan melalui LMS Unisnu Jepara

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 43

    kkn.unisnu.ac.id

    Bab VI

    Penilaian

    A. Penilai dan Aspek Penilaian

    Penilaian merupakan tahapan akhir dari proses evaluasi

    kegiatan mahasiswa selama mengikuti KKN. Penilai peserta

    KKN terdiri dari: dosen pembimbing lapangan dan PPKKN.

    Aspek penilaian untuk masing-masing penilai tersebut

    adalah sebagai berikut:

    1. Dosen Pembimbing Lapangan

    DPL memberikan penilaian terhadap aspek :

    a. Proposal Pengabdian Berbasis Kemitraan

    b. Pelaksanaan Pengabdian Berbasis Kemitraan

    c. Pelaksanaan Kegiatan Kerja Sosial Desa

    2. PPKKN

    PPKKN memberikan penilaian terhadap aspek :

    a. Pembekalan

    b. Laporan Pengabdian

    B. Pedoman Penilaian

    Pedoman penilaian merujuk kepada Peraturan Rektor

    UNISNU Jepara Nomor 102/PR/UNISNU/IX/2016 tentang

  • 44| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    Standar Proses dan Penilaian Pembelajaran UNISNU Jepara

    dengan tabulasi nilai sebagai berikut :

    Tabel 01. Tabulasi Kisaran Penilaian

    Nilai Akhir Nilai Huruf Bobot Nilai

    80 - 100 A 4,0

    75 - 79 AB 3,5

    70 - 74 B 3,0

    65 - 69 BC 2,5

    60 - 64 C 2,0

    55 - 59 CD 1,5

    50 - 54 D 1,0

    0 - 49 E 0

    Adapun distribusi pembobotan nilai KKN untuk masing-

    masing penilai adalah sebagai berikut :

    Tabel 02. Distribusi Pembobotan Nilai KKN

    Penilai

    Bobot Setiap Aspek/Komponen

    Total Pembekalan

    Proposal

    Pengabdian

    Kerja

    Sosial

    Desa

    Kegiatan

    Pengabdian

    Laporan

    Pengabdian

    PPKKN 10% 10% 20%

    DPL 10% 20% 50% 80%

    Jumlah 100%

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 45

    kkn.unisnu.ac.id

    Bab VII

    Tata Tertib

    A. Kewajiban Peserta

    Selama kegiatan KKN berlangsung, setiap peserta KKN

    berkewajiban :

    1. Mengikuti seluruh kegiatan yang dijadwalkan oleh PPKKN,

    meliputi pembekalan, observasi, penerjunan, monitoring,

    dan penarikan.

    2. Setiap peserta KKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan

    dan Bina Desawajib memakai jas almamater dan masker

    KKN Tematik Covid-19 ketika melakukan terjun ke desa.

    3. Setiap peserta KKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan

    dan Bina Desa menyerahkan surat izin pelaksanaan KKN di

    Desa.

    4. Setiap kelompok wajib menunjuk salah satu mahasiswa

    menjadi Koordinator Kelompok (Korkel), dan Koordinator

    Mitra (Kormit).

    5. Setiap peserta KKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan

    dan Bina Desa harus tetap berlaku santun sebagai sosok

    yang sedang belajar dan membelajarkan masyarakat

    sehingga tercipta hubungan baik yang terhindar dari

    permusuhan.

    6. Setiap peserta KKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan

    dan Bina Desa harus selalu aktif dan kreatif dalam

    menjalankan program-programnya dengan mengacu pada

  • 46| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    standar Covid-19 sehingga dapat memberikan contoh dan

    memotivasi masyarakat sekitar untuk mendukung program-

    program bertemakan Covid-19 yang telah dirancang.

    7. Setiap mahasiswa KKN wajib menjunjung tinggi nilai-nilai

    baik, adat-istiadat, dan kebiasaan yang berlaku di

    masyarakat dan menahan diri untuk tidak menimbulkan

    masalah apabila ada hal yang tidak sesuai dengan

    kebiasaan pribadi dirinya.

    8. Setiap hari mahasiswa harus melaporkan kegiatan Kerja

    Sosial Desa melalui LMS.

    9. Setiap Kelompok diwajibkan memiliki Posko untuk

    melakukan koordinasi baik tingkat Korkel, maupun Kormit.

    10. Setiap Posko dipasang Spanduk Kegiatan KKN Tematik

    Covid-19 Berbasis Kemitraan dan Bina Desa (Template

    Desain Benner Pasko dapat unduh di alamat:

    kkn.unisnu.ac.id

    B. Hak Peserta

    Setiap peserta memiliki hak-hak sebagai berikut :

    1. Memperoleh pelayanan sesuai dengan tata tertib dan

    peraturan KKN serta peraturan yang berlaku di Unisnu

    Jepara.

    2. Memperoleh pembekalan dan bimbingan dari PPKKN dan

    DPL.

    3. Memperoleh nilai atas kegiatan KKN.

    4. Peserta KKN berhak menerima fasilitas sebagai berikut :

    a. Kaos peserta;

    b. Subsidi pengabdian senilai 1 juta per mitra (maksimal 2

    mitra perkelompok);

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 47

    kkn.unisnu.ac.id

    c. Pengembalian Biaya Registrasi Mahasiswa per

    mahasiswa @Rp300.000,00;

    C. Larangan Peserta

    Selama kegiatan KKN berlangsung, setiap peserta KKN

    dilarang melakukan hal-hal sebagai berikut :

    1. Setiap peserta KKN tidak boleh melakukan pengerahan

    massa melaksanakan realisasi program kerja KKN, aturan

    berkumpul dan kegiatan lainnya sesuai dengan peraturan

    dan himbauan pemerintah yang berlaku dalam masa

    pencegahan dan penanggulangan Covid-19

    2. Melaksanakan kegiatan yang dapat merusak ukhuwah

    Islamiyah dan kesatuan bangsa.

    D. Sanksi Pelanggaran Tata Tertib

    Segala bentuk pelanggaran terhadap tata tertib peserta KKN

    akan diberi sanksi sesuai dengan Peraturan Rektor Unisnu

    Jepara Nomor : 024/PR/UNISNU/IX/2013 tentang Tata Tertib

    Kemahasiswaan.

  • 48| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    Bab VIII

    Penutup

    Buku panduan KKN ini disusun sebagai acuan dalam

    pelaksanaanKKN Tematik Covid-19 Berbasis Kemitraan dan Bina

    Desa. Buku ini mungkin belum mengatur secara komprehensif

    kegiatan KKN. Namun demikian, semoga apa yang tertuang dalam

    buku ini mampu memberikan secercah cahaya ilmu tentang

    penyelenggaraan KKN UNISNU Jepara.

    Buku dan seluruh lampiran buku ini juga dapat di unduh di

    website resmi PPKKN dengan alamat kkn.unisnu.ac.id.

    Terima kasih kepada semua pihak yang telah berkontribusi

    dalam penyusunan buku panduan ini, semoga amal baik yang telah

    diberikan mendapat balasan yang berlipat dari Allah SWT dengan

    iringan doa jazakumullah khoiron katsiro wa ahsanal jaza’, amin.

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 49

    kkn.unisnu.ac.id

    LAMPIRAN-LAMPIRAN

  • 50| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    Lampiran 1. Susunan Acara Penerjunan Peserta KKN

    SUSUNAN ACARA

    PENERJUNAN PESERTA KKN TEMATIK COVID-19

    UNISNU JEPARA

    ANGKATAN X TAHUN 2021

    Senin, 15 Februari 2021 | di Aula Perpustakaan Unisnu Jepara

    Registrasi Tamu Undangan dan Peserta

    Pembukaan

    Laporan Ketua PPKKN

    Sambutan Rektor Unisnu Jepara (sekaligus menyerahkan peserta KKN)

    Sambutan Bupati Jepara (memakaikan masker KKN)

    Sambutan Gubernur Jawa Tengah (Virtual)

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 51

    kkn.unisnu.ac.id

    Lampiran 2. Susunan Panitia Pelaksana KKN

    PANITIA PELAKSANA KULIAH KERJA NYATA

    ANGKATAN X TAHUN 2021

    Pelindung : Rektor Unisnu Jepara

    Supervisor : Wakil Rektor 1

    Wakil Rektor 2

    Wakil Rektor 3

    Dekan Fakultas Syariah dan Hukum

    Dekan Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan

    Dekan Fakultas Dakwah dan Komunikasi

    Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

    Dekan Fakultas Sains dan Teknologi

    Kepala Biro 1

    Kepala Biro 2

    Kepala Biro 3

    Penanggung Jawab : Purwo Adi Wibowo, S.E., M.Sc.

    Sisno Riyoko, S.E., M.M.

    Ketua : H. Ariyanto, S.T., M.T.

    Wakil Ketua : Hudi, S.H.I,M.SI.

    Ali Sofwan, S.E.,M.Si.

    Sekretaris : Khoirul Muslimin, S.Sos.I., M.I.Kom.

    Wakil Sekretaris : Azaz Riyadi, S.Kom.I.

    Aris Tiyanto, S.ST.Ars.

    Seksi-Seksi

    A. Seksi Sekretariatan : Muchamad Sholahudin, S.E. (koordinator)

    Yusuf Dwiko Prasetyo, S.E.

    Wiwik Widayati, SH

    B. Seksi Acara : Nor Soleh, S.H.I.,M.H. (koordinator)

    Rukhaniyah, S.H.I, M.H.

    Lailatul Fitria, S.Kom.I.

  • 52| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    C. Seksi Konsumsi : Dian Mustikasari, S.I.P. (koordinator)

    Ukhailiyatul Jannah, S.E.

    Oni Retno Surjandari, A.Md

    D. Seksi Humas,

    Publikasi,

    Dekorasi, dan

    Dokumentasi

    : Moh. Khanif (koordinator)

    Muhammad Fery Taufiq, S.E.I.

    Anto Sulistiono

    E. Seksi Akomodasi

    dan

    Perlengkapan

    : Agus Adi Cahyono, A.Md.(koordinator)

    Prasetyo Nugroho, S.E.

    Didik Purwanto, S.Sy.

    F. Seksi Pendaftaran

    dan Teknologi

    Informasi

    : Teguh Tamrin, S.Kom., M.Kom. (koordinator)

    Ahmad Zulfah, SE.

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 53

    kkn.unisnu.ac.id

    Lampiran 3. Daftar Nama Dosen Pembimbing Lapangan

    Dosen Pembimbing Lapangan

    No Nama Kelompok Nomor HP

    1 Fatchur Rohman, M.Si Kelompok 1 +62 813-2876-2679

    2 Tristan Alfian, M.Sn Kelompok 2 +62 812-2675-9315

    3 Eko Nur Fuad, S.E., M.M Kelompok 3 +62 852-8712-4343

    4 Harminto Mulyo, M.Kom Kelompok 4 +62 895-3406-20398

    5 Kukuh Dwi Wijanarko, S.Sn., M.Sn.

    Kelompok 5 +62 899-5597-196

    6 Gentur Wahyu Nyipto Wibowo

    Kelompok 6 +62 812-2877-7799

    7 H Ali As'Ad,S.Sy. S.Pd.I., M.Pd.I

    Kelompok 7 +62 812-2877-7799

    8 Miswan Ansori, S.E., M.B.A Kelompok 8 +62 813-2762-4848

    9 Anita Afrianingsih, M.Pd. Kelompok 9 +62 857-4055-9636

    10 Ahmad Saefudin, M.Pd.I. Kelompok 10 +62 852-9074-6124

    11 Alex Yusron Al Mufti, S.Ag., M.S.I

    Kelompok 11 +62 852-2571-6089

    12 R. Hadapiningradja Kusumodestoni, M.Kom.

    Kelompok 12 +62 856-4011-5865

    13 Fathur Rohman, M.Pd.I. Kelompok 13 +62 858-5009-3536

    14 Gunawan Mohammad, M.T. Kelompok 14 +62 852-2145-3979

    15 Hayu Dian Yulistianti, M.Pd. Kelompok 15 +62 856-4024-1686

    16 Nusrotus Saidah, M.Pd Kelompok 16 +62 856-4392-9962

    17 Eka Setya Budi, M.Pd. Kelompok 17 +62 838-6276-7719

    18 Ana Rahmawati, Lc., M. Hum.

    Kelompok 18 +62 895-3833-91350

    19 Dr. H. Samsul Arifin, S.E., M.M

    Kelompok 19 +62 812-2933-382

  • 54| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    No Nama Kelompok Nomor HP

    20 Achmad Zainudin, M.Sn Kelompok 20 +62 812-2890-045

    21 Aliva Rosdiana, S.S., M.Pd. Kelompok 21 +62 856-4182-7760

    22 Nina Sofiana, M.Pd. Kelompok 22 +62 899-5632-006

    23 Azzah Nor Laila, M.S.I Kelompok 23 +62 852-2988-9792

    24 Muhammad Misbahul Munir, M.Pd.

    Kelompok 24 +62 857-2757-8884

    25 Aan Widiyono, M.Pd Kelompok 25 +62 857-1255-3775

    26 Santi Andriyani, S.Pd.I., M.Pd.

    Kelompok 26 +62 853-2610-8765

    27 Muh Shofiyuddin, M.Pd. Kelompok 27 +62 856-4173-4610

    28 Dr. Aida Nahar, S.E., M.Si. Kelompok 28 +62 822-2799-1078

    29 Naili Rohmah, M.Pd. Kelompok 29 +62 857-4091-5477

    30 Noor Azizah, M.Kom Kelompok 30 +62 856-4180-6544

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 55

    kkn.unisnu.ac.id

    Lampiran 4. Protokol Pencegahan & Penanggulangan Covid-19

    A. Proses Penyusunan

    Protokol ini disusun berdasarkan penelusuran terhadap berbagai sumber

    seperti: Edaran Departemen Kesehatan Republik Indonesia, Edaran

    Badan Nasional Penaggulangan Bencana (BNPB), dan Ketentuan World

    Health Organization (WHO).

    B. Tujuan Penyusunan

    Penyusunan protokol penanganan dan pencegahan Covid-19 ini

    dilakukan untuk memudahkan mahasiswa memahami tata cara

    penanganan dan pencegahan Covid-19 sehingga mereka dapat

    mengambil langkah-langkah dan keputusan yang tepat selama

    melaksanakan Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik Covid-19.

    C. Protol Penangan dan Pencegahan Covid-19

    1. Protokol Kesehatan

    a. Mencuci tangan dengan sabun dibawah air mengalir selama 20

    detik sesering mungkin, baik sebelum maupun setelah

    melakukan aktivitas di tempat umum atau aktivitas yang harus

    melakukan kontak dengan orang lain;

    b. Membersihkan tangan dengan hand sanitizer (untuk tangan

    dalam keadaan bersih) yang pembuatannya sesuai dengan

    prinsip pencegahan infeksi;

    c. Menghindari menyentuh mata, hidung dan mulut ketika berada

    di tempat umum untuk mencegah masuknya kuman kedalam

    tubuh;

    d. Menerapkan etika batu atau bersin dengan menutup hidung

    dan mulut dengan masker, lengan bagian atas, tisu, lalu

    membuang tisu tersebut ke tong sampah;

    e. Menjaga jarak (minimal 1 meter) dari orang lain ditempat

    umum;

    f. Selalu menggunakan masker ketika keluar rumah;

  • 56| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    g. Hindari berjabat tangan dengan orang lain, dan sampaikan hal

    tersebut dengan baik dan sopan kepada masyarakat sehingga

    tidak menyinggung perasaan, Namun berjabat tangan tidak

    dapat dihindari, perhatikan protokol kesehatan (menghindari

    memegang bagian mata, hidung dan mulut, serta mencuci

    tangan sesegera mungkin);

    h. Jika merasa tidak sehat:

    1) Jika anda merasa tidak sehat dengan kriteria:

    • Demam 380 Celcius; dan

    • Batuk/ pilek.

    istirahatlah yang cukup di rumah dan bila perlu minum Bila

    keluhan berlanjut, atau disertai dengan kesulitan bernafas

    (sesak atau nafas cepat), segera berobat ke fasilitas

    pelayanan kesehatan (fasyankes)

    Pada saat berobat ke fasyankes, Anda harus lakukan

    tindakan berikut:

    • Gunakan masker;

    • Apabila tidak memiliki masker, ikuti etika batuk/bersin

    yang benar dengan cara menutup mulut dan hidung

    dengan tisu atau punggung lengan;

    • Usahakan tidak menggunakan transportasi massal.

    2) Tenaga kesehatan (nakes) di fasyankes akan melakukan

    screening suspect Covid-19:

    • Jika memenuhi kriteria suspect Covid-19, maka Anda

    akan dirujuk ke salah satu rumah sakit (RS) rujukan yang

    siap untuk penanganan Covid-19;

    • Jika tidak memenuhi kriteria suspect Covid-19, maka

    Anda akan dirawat inap atau rawat jalan tergantung

    diagnosa dan keputusan dokter fasyankes

    3) Jika anda memenuhi kriteria Suspect Covid-19 akan diantar

    ke RS rujukan menggunakan ambulan fasyankes

    didampingi oleh nakes yang menggunakan alat pelindung

    diri (APD).

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 57

    kkn.unisnu.ac.id

    4) Di RS rujukan, akan dilakukan pengambilan spesimen untuk

    pemeriksaan laboratorium dan dirawat di ruang isolasi;

    5) Spesimen akan dikirim ke Badan Penelitian dan

    Pengembangan Kesehatan (Balitbangkes) di Jakarta. Hasil

    pemeriksaan pertama akan keluar dalam 24 jam setelah

    spesimen diterima:

    • Jika hasil positif:

    o Maka Anda akan dinyatakan sebagai penderita Covid-

    19;

    o Sampel akan diambil setiap hari;

    o Anda akan dikeluarkan dari ruang isolasi jika

    pemeriksaan sampel 2 (dua) kali berturut-turut

    hasilnya negatif.

    • Jika hasilnya negatif, Anda akan dirawat sesuai dengan

    penyebab penyakit.

    i. Jika merasa sehat, namun:

    1) Ada riwayat perjalanan 14 hari yang lalu ke negara

    terjangkit Covid-19, atau;

    2) Lapor di Gugus Tugas di daerah setempat.

    2. Protokol Bepergian

    a. Hindari kontak dengan hewan (hidup maupun mati), kalaupun

    harus dilakukan maka perhatikan protokol kesehatan;

    b. Hindari mengunjungi pasar basah, peternakan atau pasar

    hewan, kalaupun harus dilakukan maka perhatikan protokol

    kesehatan;

    c. Hindari mengkonsumsi hewan mentah atau setengah matang;

    d. Hindari kontak dengan orang yang mengalami gejala infeksi

    saluran napas (batuk, bersin, pile dan sesak napa);

    e. Patuhi petunjuk keamanan makanan dan aturan kebersihan;

    f. Bila mengalami demam, batuk, dan bersin-bersin, dan sesak

    napas segera mengunjungi fasilitas layanan kesehatan dengan

    menggunakan masker dan memperhatikan protokol berobat

    yang telah ditetapkan layanan kesehatan;

  • 58| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    g. Bila mengetahui telah melakukan kontak dengan orang yang

    dinyatakan positif covid-19, maka segera melaporkan kepada

    petugas medis untuk mendapatkan pelayanan dan nasehat

    selanjutnya;

    h. Segera mengganti baju dan mandi setelah melakukan kegiatan

    KKN di masyarakat;

    3. Protokol Pencegahan Individu

    a. Mencuci tangan lebih sering dengan sabun dan air setidaknya

    20 detik atau menggunakan pembersih tangan berbasis

    alkohol (hand sanitizer), serta mandi atau mencuci muka jika

    memungkinkan, sesampainya rumah atau di tempat bekerja,

    setelah membersihkan kotoran hidung, batuk atau bersin dan

    ketika makan atau mengantarkan makanan;

    b. Hindari menyentuh mata, hidung, dan mulut dengan tangan

    yang belum dicuci;

    c. Jangan berjabat tangan;

    d. Hindari interaksi fisik dekat dengan orang yang memiliki gejala

    sakit;

    e. Tutupi mulut saat batuk dan bersin dengan lengan atas bagian

    dalam atau dengan tisu lalu langsung buang tisu ke tempat

    sampah dan segera cuci tangan;

    f. Segera mengganti baju/mandi sesampainya di rumah setelah

    berpergian;

    g. Bersihkan dan berikan desinfektan secara berkala pada benda-

    benda yang sering disentuh dan pada permukaan rumah dan

    perabot (meja, kursi, dan lainlain), gagang pintu, dan lain-lain.

    4. Protokol Peningkatan Imunitas Diri

    a. Konsumsi menu seimbang;

    b. Aktifitas fisik (olah raga atau senam ringan)

    c. Istirahat cukup;

    d. Suplement vitamin ( C, B6, dan E)

    e. Tidak merokok;

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 59

    kkn.unisnu.ac.id

    f. Mengendalikan penyakit yang diderita, seperti: diabetes

    mellitus, hipertensi dan kanker.

    5. Pencegahan Level Masyarakat

    a. Dilarang berdekatan atau kontak fisik dengan orang mengatur

    jarak minimal 1 meter, tidak bersalaman, tidak berpelukan;

    b. Hindari penggunaan transportasi publik (seperti kereta, bus,

    dan angkot) yang tidak perlu, sebisa mungkin hindari jam sibuk

    ketika berpergian;

    c. Dilarang berkumpul massal di kerumunan dan fasilitas umum;

    d. Hindari bepergian ke luar kota/luar negeri termasuk ke tempat-

    tempat wisata;

    e. Hindari berkumpul dengan teman dan keluarga, termasuk

    berkunjung/bersilaturahmi tatap muka dan menunda kegiatan

    bersama. Hubungi mereka dengan telepon, internet, dan media

    sosial;

    f. Gunakan telepon atau layanan online untuk menghubungi

    dokter atau fasilitas lainnya. Namun bila harus berkunjung ke

    layanan kesehatan, wajib menggunakan masker dan mematuhi

    prosedur berobat yang ditetapkan Fasilitas Layanan Kesehatan

    (Fasyankes);

    g. Jika anda sakit, Dilarang mengunjungi orang tua/lanjut usia.

    Jika anda tinggal satu rumah dengan mereka, maka hindari

    interaksi langsung dengan mereka;

    h. Untuk sementara waktu, dapat melaksanakan ibadah di rumah;

    i. Petunjuk kesehatan harus dilakukan dengan ketat oleh: orang

    yang berusia > 60 tahun, memiliki penyakit kronis, seperti:

    diabetes mellitus, hipertensi, kanker, asma dan penyakit Paru

    Obstruksi Kronis (PPOK) dan lain-lain.

    6. Protokol Bersin dan Batuk

    a. Jika terpaksa harus bepergian, saat batuk dan bersin gunakan

    tisu lalu langsung buang tisu ke tempat sampah dan segera

    cuci tangan;

  • 60| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    b. Jika tidak ada tisu, saat batuk dan bersin tutupi dengan lengan

    atas bagian dalam.

    7. Protokol Transportasi Publik

    a. Bila sedang dalam kondisi tidak sehat, jangan mengemudikan

    kendaraan. Sebaiknya segera memeriksakan diri ke fasyankes;

    b. Terapkan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) seperti:

    Mencuci tangan menggunakan air dan sabun;

    Membuang sampah di tempat sampah;

    Tidak merokok dan mengonsumsi NAPZA;

    Tidak meludah di sembarang tempat;

    Hindari menyentuh area wajah yang tidak perlu;

    c. Penumpang yang mengalami demam, batuk atau flu, sebaiknya

    menggunakan masker selama berada di dalam kendaraan;

    d. Lakukan pembersihan menggunakan desinfektan terutama

    setelah mengangkut penumpang yang mengalami demam,

    batuk atau flu;

    e. Saat mengangkut penumpang dengan gejala mirip flu,

    sarankan penumpang untuk mengenakan masker. Jika

    penumpang tidak memiliki masker, berikan masker kepada

    penumpang;

    f. Ukur suhu tubuh setidaknya dua kali sehari pada saat sebelum

    dan sesudah mengemudi, terutama setelah membawa

    penumpang yang mengalami demam, batuk atau flu.

    8. Protokol Penyelenggara Berskala Besar

    a. Penyelenggara acara:

    Melakukan screening awal melalui pemeriksaan suhu

    tubuh dan orang dengan gejala pernapasan seperti

    batuk/flu/sesak napas;

    Jika ditemukan individu yang tidak sehat, sebaiknya tidak

    mengikutsertakan dalam kegiatan dan

  • Panduan Kuliah Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021 | 61

    kkn.unisnu.ac.id

    merekomendasikan untuk segera memeriksakan diri ke

    fasyankes;

    Memastikan peserta yang tidak sehat dan memiliki riwayat

    perjalanan dari negara dengan transmisi lokal Covid-19

    dalam 14 hari terakhir tidak menghadiri acara. Hal ini

    dalam diinformasikan melalui pemberitahuan di area pintu

    masuk dan pendaftaran. Informasi daftar negara dengan

    transmisi lokal Covid-19

    Memastikan lokasi acara memiliki sirkulasi udara yang

    baik dan memiliki fasilitas memadai untuk mencuci

    tangan;

    Memastikan ketersediaan sabun dan air untuk mencuci

    tangan atau pencuci tangan berbasis alkohol;

    Meningkatkan frekuensi pembersihan area yang umum

    digunakan, seperti kamar mandi, konter registrasi dan

    pembayaran, dan area makan terutama pada jam padat

    aktivitas.

    b. Peserta acara:

    Jika selama acara berlangsung, terdapat staf atau peserta

    yang sakit maka tidak melanjutkan kegiatan dan segera

    memeriksakan diri ke fasyankes;

    Peserta yang kembali dari negara dengan transmisi lokal

    COVID-19 dalam 14 hari terakhir sebaiknya

    menginformasikan kepada panitia penyelenggara. Jika

    pada saat acara mengalami demam atau gejala

    pernapasan seperti batuk/flu/sesak napas maka tidak

    melanjutkan kegiatan dan segera memeriksakan diri ke

    fasyankes. 3. Individu yang sehat tidak perlu memakai

    masker;

    Peserta harus menerapkan Perilaku Hidup Bersih dan

    Sehat (PHBS) seperti mencuci tangan secara teratur

    menggunakan air dan sabun atau pencuci tangan berbasis

  • 62| Panduan Kerja Nyata Angkatan X Tahun 2021

    kkn.unisnu.ac.id

    alkohol serta menghindari menyentuh area wajah yang

    tidak perlu;

    Hindari berjabatan tangan dengan peserta acara lainnya,

    dan pertimbangkan untuk mengadopsi alternatif bentuk

    sapa lainnya.

    9. Protokol di Pasar dan Pedagang Kaki Lima

    a. Lakukan pemeriksaan suhu tubuh setidaknya 2 kali sehari;

    b. Jika sedang dalam keadaan tidak sehat, sebaiknya segera

    memeriksakan diri ke fasyankes;

    c. Gunakan masker jika mengalami batuk atau pilek;

    d. Terapkan etika batuk/bersin: tutup mulut menggunakan lengan

    atas bagian dalam atau tisu saat batuk atau bersin dan segera

    buang tisu yang kotor ke tempat sampah. Lalu cuci tangan

    dengan menggunakan sabun dan air;

    e. Bersihkan toilet secara teratur dan bagi pengguna toilet, siram

    toilet setelah digunakan;

    f. Terapkan kebersihan diri (mencuci tangan dengan sabun dan

    air) terutama setelah menggunakan toilet, melakukan

    pekerjaan pembersihan serta sebelum dan sesudah makan;

    g. Gunakan sarung tangan saat melakukan pekerjaan

    pembersihan dan saat menangani limbah;

    h. Hindari menyentuh area wajah yang tidak perlu.

    10. Protokol di Restoran

    a. Lakukan pemeriksaan suhu tubuh setidaknya 2 kali sehari;

    b. Jika sedang dalam keadaan tidak sehat, sebaiknya segera

    memeriksakan diri ke fasyankes;

    c. Gunakan masker jika mengalami batuk atau pilek;

    d. Terapkan etika batuk/bersin: tutup mulut menggunakan lengan

    atas bagian dalam atau tisu saat batuk atau bersin dan segera

    buang tisu yang kotor ke tempat sampah. Lalu cuci tangan