PROSEDUR KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN MULAI

ASISTEN AHLI S/D PROFESOR(Dalam Rangka Sosialisasi kepada Dosen FKUB)

Oleh:TIM ANGKA KREDIT FKUB

2014

SUSUNAN PERSONALIA TIM ANGKA KREDIT FKUB

(SK Dekan No: 012/UN 10.7/KP/2014 – tgl 17 Pebr 2014)

• Pengawas : Dekan PD I, II dan III

• Ketua : dr. Subandi• Sekretaris : dr. Rita Rosita, Mkes• Anggota : 1. Prof. Dr. dr. Edi Widjajanto, MS,SpPK (K)2. Prof. Dr.dr. Sanarto Santoso, DTM&H,SpMK3. Dr.Dra. Sri Winarsih, APT.Msi4. Dr. dr. Setyawawti Soeharto, MKes5. Dr. Yuyun Yueniwati, MKes, SpR6. Dr. dr. Masruroh Rahayu, MKes7. Dr. M. Kuntadi, MKes., MMR, SpOT8. Suminarti, SE. (Kasubag Kepeg)9. Asmara10. Margareta11. Seluruh staf kepeg12. Bayhaqi (TIK)13. Erlangga (TIK)

DASAR HUKUM

•PERMEN PAN NO 17 /2013•PERMEN PAN NO 46 /2013•SK MENTERI DIKBUD DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NO : 61409/MPK/KP/1999•Pedoman Operasional Penilaian AK 2009

DEFINISI DOSEN

• Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dg tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan iptek, dan seni melalui : PENDIDIKAN, PENELITIAN, DAN PENGABDIAN MASY (pp 17) + PENGEMBANGAN DIRI (pp 46)

• Permen 17 dan 46 tsb telah di UNDANGKAN OLEH MENTERI HAM, masing – masing : 21 Maret 2013 dan 4 Pebruari 2014.

Ini berarti setiap dosen HARUS mengetahui PERMEN TSB.

• SK mendikbud dan Kepala Kepeg Negara No. 61409/MPK/KP/1999 , khususnya Lampi VI, sbg: acuan template untuk DUPAK (daftar usul penetapan angka kredit) Jabatan Fungsional Dosen masih akan diperbaharui setelah 10 Mei 2014

PANGKAT DAN JABATANPANGKAT

(mulai paling rendah sp paling tinggi) • Penata Muda• Penata Muda Tingkat I• Penata Muda• Penata Muda Tingkat I• Penata• Penata Tingkat I• Pembina• Pembina Tingkat I• Pembina Utama Muda• Pembina Utama Madya• Pembina Utama

JABATAN

JABATAN FUNGSIONAL DOSEN = JABATAN AKADEMIK DOSEN = JABATAN AKADEMIK

Definisi: Kedudukan yg menunjukkan tugas, tanggung

jawab, wewenang dan hak seorang dosen , berdasarkan keahlian tertentu dan bersifat mandiri (pasal 1 /pp 17)

Cont’

Jab akademik :• Jabatan karir• Jabatan keahlian• Mempunyai tugas pokok : melaksanakan

pendidikan, penelitian dan pengmas. !!!!

(pasal 3 dan 6/pp17)

PERINGKAT JABATAN AKADEMIK(mulai paling rendah sp paling tinggi)

1. ASISTEN AHLI2. LEKTOR 3. LEKTOR KEPALA4. PROFESOR/GURU BESAR

(pasal 6/pp 17)

JENJANG JABATAN FUNGSIONAL DAN PANGKAT SERTA GOL (PP 17, PASAL 6: 3, 4 dan 5, )

JABATAN GOL PANGKAT ANGKA KREDIT

Tenaga Pengajar III/a Penata Muda 0

III/b (dr./S2) Penata Muda Tingkat I 0

Asisten Ahli III/a Penata Muda 100

III/b (dr./S2)

(terrendah)

Penata Muda Tingkat I 100/150

Lektor III/c Penata 200

III/d Penata Tingkat I 300

Lektor Kepala IV/a Pembina 400

IV/b Pembina Tingkat I 550

IV/c Pembina Utama Muda 700

Profeesor (Guru Besar)

IV/d Pembina Utama Madya 850

IV/e Pembina Utama 1050

ANGKA KREDIT

Def : Adalah satuan nilai dari butir kegiatan dan

atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan yg harus dicapai oleh seorang dosen untuk mencapai pangkat dan jabatan.

(PP 17, pasal 1:6)

UNSUR DAN SUB-UNSUR KEGIATAN JABATAN AKADEMIK

yg dinilai Angka Kredit nya, tdd.: 1. Pendidikan :

1.1. Pendidikan formal dan mendapat ijazah/gelar1.2. Pelaksanaan Pendidikan

Cont’

2. Pelaksanaan Penelitian3. Pelaksanaan Pengmas4. Penunjang5. Pengembagan diri untuk meningkatkan

kompetensi

UNSUR KEGIATAN YG DINILAI DALAM PEMBERIAN ANGKA KREDIT

TERDIRI DARIa. Unsur Utama:

1. Pendidikan Sekolah dan Pelatihan Prajab2. Pelaksanaan Pendidikan3. Pelaksanaan Penelitian4. Pelaksanaan Pengmas5. Pengembangan diri

b. Unsur Penunjang

Jumlah Angka Kredit Kumulatif Minimal utk Pangkat dan Jabatan dosen dengan

Pendidikan:

• Magister (S2) atau yg sederajat:

Lihat Lampiran II , PP no 46, thn 2013

RINCIAN/PERSENTASE UNSUR KEGIATAN UNTUK DOSEN DG

PENDIDIKAN :

Magister/S2 : Lihat Lampiran IV (PP 17)

Jumlah Angka Kredit Kumulatif Minimal utk Pangkat dan Jabatan Dosen dengan

Pendidikan:

• Doktor (S3) atau yg sederajat:

Lihat Lamp III, PP no 17, thn 2013

RINCIAN/PERSENTASE UNSUR KEGIATAN UNTUK DOSEN DG

PENDIDIKAN :

Doktor/S3 :

Lihat Lampiran IV (PP 17)

IJAZAH S-1 (pasal 35/PP 46)

• Jabatan akademik : maksimal lektor• Pangkat : maksimal Penata Tk 1• Gol/ruang : maksimal III/d

Persyaratan pengangkatan pertama kali menjadi dosen (pasal 24/PP46)

• Ijazah : minimal S2, atau yg sederajad, dari PT terakreditasi.

• Pangkat paling rendah : Penata Muda Tk 1, gol ruang : III/b

• Nilai prestasi kerja : minimal BAIK DALAM 1 THN TERAKHIR

CONT’.........keterangan untuk ijazah

• Ijazah : minimal S2, atau yg sederajad, dari PT terakreditasi.

Catatan : Berdasarkan PERPRES NO 8/2012, KERANGKA

KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA (KKNI) PASAL 5 AYAT/POIN g dan j:

g: lulusan magister terapan dan magister paling rendah sama dengan jenjang 8

j: lulusan pendidikan Sp setara dengan jenjang 8

KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN

SYARAT DOSEN DAPAT NAIK JABATAN SATU TINGKAT LEBIH TINGGI

• Memenuhi jumlah AK yg dipersyaratkan• Minimal telah 2 tahun dalam jabatan terakhir• Nilai Prestasi kerja : minimal BAIK dlm 1 thn

teakhir• Memiliki integritas dalam menjalankan tugas

SYARAT DOSEN DAPAT NAIK PANGKAT SATU TINGKAT LEBIH TINGGI

• Memenuhi jumlah AK yg dipersyaratkan• Minimal telah 2 tahun dalam jabatan terakhir• Nilai Prestasi kerja : minimal BAIK dlm 2 thn

teakhir• Memiliki integritas dalam menjalankan tugas

SYARAT DOSEN DAPAT NAIK JABATAN SEBAGAI : LEKTOR

• Minimal wajib memiliki karya ilmiah yg diterbitkan pd jurnal ilmiah

SYARAT DOSEN DAPAT NAIK JABATAN SEBAGAI : LEKTOR KEPALA

Ijazah Doktor/S3 : harus memiliki jurnal ilmiah yg di publikasikan pada jurnal NASIONAL TERAKREDITASI

Ijazah Magister/S2 : harus memiliki jurnal ilmiah yg di publikasikan pada jurnal ilmiah INTERNASIONAL (tidak masuk blacklist, bisa di check di www.scholarlyoa.com)

SYARAT DOSEN DAPAT NAIK JABATAN SEBAGAI : PROFESOR

1. IJAZAH : DOKTOR/S32. Minimal 3 thn setelah memperoleh ijazah doktor/S33. Karya ilmiah yg dipublikasikan pd jurnal int’l bereputasi4. Memiliki pengalaman sebagai dosen minimal 10 thn

Catatan utk poin 2 : dapat naik jabatan menjadi profesor setelah memperoleh

ijazah doktor kurang dari 3 tahun, apabila memiliki TAMBAHAN karya ilmiah yg dipublikasikan pd jurnal int’l bereputasi (ps 26:5 PP 46)

catatan untuk point 3 : jurnal int’l bereputasi syaratnya a.l:• berisi tulisan karya ilmiah hanya 1-2 disiplin

ilmu• Tidak terdapat salah ketik• Ter-indeks di DIKTI : SCOPUS, DLL• Tidak termasuk pada jurnal predator (lihat di

www.scholarlyoa.com)

SYARAT NAIK JABATAN 2 TINGKAT LEBIH TINGGI (LONCAT JABATAN)

• Dosen mempunyai prestasi LUAR BIASA• Memenuhi persyaratan lainnya

(PP 46/[s 26:4)

DOSEN BEBAS TUGAS SEMENTARA DARI PANGKAT & JABATAN AKADEMIK

DAN PENGANGKATAN KEMBALI(PASAL 30, PP 17 DAN PASAL 31, PP46)

1. Diberhentikan sementara dr PNSPengangkatan kembali bila :- Keputusan pengadilan yg berkekuatan hukum

tetap, dinyatakan TIDAK BERSALAH- Pengangkatannya menggunakan AK terakhir- Pangkat = pangkat terakhir

2. Ditugaskan penuh diluar jabatan

Pengangangkatan kembali :- Sesuai dg jabatan terakhir- Belum mencapai usia pensiun- Pengangkatannya menggunakan AK terakhir dan

DAPAT DITAMBAH DENGAN AK DARI PENGEMBANGAN PROFESI SELAMA PEMBEBASAN SEMENTARA

- Pangkat = pangkat terakhir

3. Cuti diluar tanggungan negara

Pengangkatan kembali :- Apabila sudah selesai menjalani cuti diluar

tanggungan negara- Pengangkatannya menggunakan AK terakhir- Pangkat = pangkat terakhir

4. TUBEL LEBIH DARI 6 BULAN

Pengakatan kembali :- Bila selesai tubel- Pengangkatannya menggunakan AK terakhir dan DAPAT

DITAMBAH DENGAN AK DARI PENGEMBANGAN PROFESI (DOSEN) SELAMA PEMBEBASAN SEMENTARA (TUBEL) (hanya jurnal SAJA-berdasarkan pedoman 2009)

- Pangkat = pangkat terakhir

UNSUR KEGIATAN YG DINILAI DALAM PEMBERIAN ANGKA KREDIT

TERDIRI DARIa. Unsur Utama:

1. Pendidikan Sekolah2. Pelaksanaan Pendidikan3. Pelaksanaan Penelitian4. Pelaksanaan Pengmas5. Pengembangan diri

b. Unsur Penunjang

Kewajiban dosen thd unsur kegiatan

seorang dosen wajib mencatat dan menginventaris SENDIRI seluruh kegiatan (PP 17).

Kebijakan Fakultas : Seluruh kegiatan (pendidikan, penelitian,

pengmas, penunjang dan pengembangan diri) mohon diserahkan kpd staf admin lab utk di inventarisasi, dlm bentuk soft copy maupun hard copy.

Cont’

Rincian ke 5 unsur kegiatan diatas dan pembobotan AK nya, dpt dilihat pada:

Lihat Lamp. 1, PP 17/2013

PENGANGKATAN PNS DARI JABATAN LAIN KE

JABATAN AKADEMIK DOSEN (MELIMPAH)

1. Memenuhi persyaratan sama dengan Pengangkatan Pertama kali sbg Jabatan Akademik Dosen

Persyaratan pengangkatan pertama kali menjadi dosen (pasal 24/PP46)

• Ijazah : minimal S2, atau yg sederajad, dari PT terakreditasi.

• Pangkat paling rendah : Penata Muda Tk 1, gol ruang : III/b

• Nilai prestasi kerja : minimal BAIK DALAM 1 THN TERAKHIR

Persyaratan pengangkatan pertama kali menjadi dosen (pasal 24/PP46)

• Ijazah : minimal S2, atau yg sederajad, dari PT terakreditasi.

Catatan :Berdasarkan PERPRES NO 8/2012, PASAL 5

AYAT/POIN g dan j: g: lulusan magister terapan dan magister paling

rendah sama dengan jenjang 8j: lulusan pendidikan Sp setara dengan jenjang 8

atau j

Cont’

2. Memiliki pengalaman mengajar (magang) di PT, minimal 2 tahun

3. Pangkatnya sama dg yg dimiliki4. Jabatan Akademiknya, ditetapkan sesuai

dengan jumlah AK yg ditetapkan oleh pejabat yg berwewenang.

5. Angka kredit Jabatan Akademik tidak otomatis mengikuti Pangkat

TERIMA KASIH